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Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung. Für unseren Standort Hamburg suchen wir eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) für Geoinformationssysteme Das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein sucht für den Standort Hamburg im Arbeitsbereich 351, „Geoinformationssysteme“, Unterstützung Jobdetails: <ul> <li>Kennziffer: 25/031</li> <li>Standort: Hamburg</li> <li>Eintrittsdatum: ab sofort</li> <li>Vertragsart: Vollzeit, unbefristet</li> <li>Verdienst: Entgeltgruppe 11 TV-AVH (4.032,38 € - 5.839,97 €)</li> <li>Bewerbungsschluss: 08.09.2025</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Umsetzung und Pflege von GIS-Projekten sowie die Analyse raumbezogener Daten</li> <li>Unterstützung bei der strategischen Konzeption und Entwicklung neuer Informationsangebote und -produkte mit Raumbezug</li> <li>Entwicklung und Pflege von WebGIS-Anwendungen und -Diensten sowie Geoportalen</li> <li>Beratung und fachliche Unterstützung von internen und externen Kund:innen, Erstellung von thematischen Karten, Storymaps und Dashboards (ArcGIS-Online) sowie fachliche Unterstützung / Schulung von Beschäftigten für den Einsatz von Geoinformationssystemen</li> <li>Unterstützung und Vertretung der Referentin für Geodatennutzung</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium bzw. vergleichbarer Bachelorstudiengang mit Schwerpunkt Raumbezug, vorzugsweise Geoinformatik, Geomatik, Geographie, oder eine vergleichbare Qualifikation, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen erworben wurden</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Darüber hinaus sollten Sie mitbringen: <ul> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen (vorzugsweise ArcGIS)</li> <li>Kenntnisse von WebGIS-Technologien und -Diensten (Geoportalen)</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung einer GIS-bezogenen Programmiersprache, vorzugsweise Python</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Geodatenbanken (vorzugsweise PostgreSQL)</li> <li>Gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in vielfältige fachspezifische Rahmenbedingungen einarbeiten zu können</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen</li> <li>Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH, inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr</li> <li>Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden</li> <li>Mobilität: Kostenloses Deutschlandticket, Jobrad-Fahrradleasing</li> <li>Mentor:innen-Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten</li> </ul> Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (m/w/d) für Geoinformationssysteme (Geoinformatik, Geomatik, Geografie, GIS)

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Die Unterhaltsvorschusskasse unterstützt mit ihren derzeit neun Mitarbeitenden Alleinerziehende bei Ausbleiben der Unterhaltszahlungen des anderen Elternteils. Der Kreis Stormarn sucht zwei neue Mitarbeitende für den Fachdienst Wirtschaftliche Hilfen im Sachgebiet Unterhaltsvorschusskasse für den Aufgabenbereich der Bewilligung von Leistungen zum nächstmöglichen Termin als <h2>Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)</h2> Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Leistungsberechtigten</li> <li>Entscheidung über die Anträge</li> <li>Regelmäßige Prüfung der Leistungsvoraussetzungen nach UVG</li> <li>Zahlbarmachung der Unterhaltsvorschussleistungen</li> <li>Fall- und Zahlungsabwicklung über das Jugendhilfeprogramm PROSOZ 14plus</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ 1. Laufbahngruppe, 2. Einstiegsamt</li> </ul> oder <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie außerdem über: <ul> <li>Grundkenntnisse im Unterhaltsvorschussrecht sowie in den einschlägigen gesetzlichen unterhaltsrechtlichen Vorschriften des Bürgerlichen Gesetzbuches</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Sozial-kommunikative Beratungskompetenz</li> <li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Entscheidungsvermögen, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> <li>Außerordentliche Eigeninitiative und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung nach EG 8 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 8 SHBesG</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusatzversorgung für Ihre Rente</li> <li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket / Deutschland-Jobticket</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben</li> <li>Offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement</li> <li>Eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik</li> <li>Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Betriebssportgruppen, z. B. für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball</li> <li>Individuelle und fachspezifische Qualifizierungen</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des (Bus-)Bahnhofs</li> </ul> Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit über 240 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 19 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Zur Unterstützung unserer Teams in den Mensen und Cafés suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h3> <h1>Küchenhilfe (m/w/d) mit Kassiertätigkeit für wechselnde Einsatzorte</h1> Aufgaben <ul><li>Ausgabe der Speisen am Counter und optimale Präsentation unserer Produkte</li><li>Zubereitung von hochwertigen Kaffeespezialitäten an der Siebträgermaschine</li><li>Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung kalter und warmer Speisen nach vorgegebenen gastronomischen Standards</li><li>Kassiertätigkeit einschließlich der Abrechnung</li><li>Anwendung der geltenden Gesundheits-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Reinigung und Pflege der Küchenutensilien</li></ul> Profil <ul><li>Möglichst Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>Bereitschaft, in unterschiedlichen Gastronomiebetrieben des Studierendenwerks zum Einsatz zu kommen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Souveränität - auch wenn es mal hoch hergeht</li><li>Kollegialität und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 2) <ul><li>Jahresgehalt in den Stufen 2 bis 4: 34.731,00 - 36.199,00 Euro brutto pro Jahr ohne Jahressonderzahlung, etc. bei einer Vollzeitbeschäftigung</li></ul></li><li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag im Zeitraum von 07.00 bis 18.00 Uhr, Feiertage regelhaft frei, Wochenende veranstaltungsabhängig</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li><li>Diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>Interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

Küchenhilfe (m/w/d) mit Kassiertätigkeit für wechselnde Einsatzorte

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit über 240 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 19 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Für unser Team der Mensa Studierendenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h3> <h1>Küchenhilfe (m/w/d) mit Kassiertätigkeit</h1> Aufgaben <ul><li>Ausgabe der Speisen am Counter</li><li>Optimale Präsentation unserer Podukte </li><li>Kassiertätigkeit einschließlich der Abrechnung</li><li>Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung kalter und warmer Speisen nach vorgegebenen gastronomischen Standards</li><li>Anwendung der geltenden Gesundheits-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Reinigung und Pflege der Küchenutensilien</li></ul> Profil <ul><li>Möglichst Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Souveränität - auch wenn es mal hoch hergeht</li><li>Kollegialität und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 2) <ul><li>Jahresgehalt in den Stufen 2 bis 4: 34.731,00 - 36.199,00 Euro brutto pro Jahr ohne Jahressonderzahlung, etc. bei einer Vollzeitbeschäftigung</li></ul></li><li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag zwischen 05.00 bis 14.00 Uhr, Wochenenden und Feiertage sind i. d. R. frei</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li><li>Diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>Interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

Küchenhilfe (m/w/d) mit Kassiertätigkeit

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Hamburg bietet maßgeschneiderte Aus-, Fort- und Weiterbildungen, um Auszubildende und Fachkräfte gezielt auf die Anforderungen des Gesundheitswesens vorzubereiten. Mit unseren vier Schulen – der Pflegeschule, ATA-OTA-Schule, MTL-Schule und MTR-Schule sowie der Fort- und Weiterbildung – sichern wir langfristige Perspektiven und nachhaltige Fachkräfteentwicklung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft (w/m/d) für Pflegeberufein Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Gestaltung und Durchführung des theoretischen Unterrichts in der generalistischen Pflegeausbildung</li> <li>Nach deiner Einarbeitungsphase wirst du als Kursleitung einen Kurs übernehmen</li> <li>Umsetzung der pädagogischen Prozesse (Steuerung gruppendynamischer Prozesse, Durchführung von Lernbegleitgesprächen, Abnahme von Prüfungen sowie Vorbereitung der Zeugnisse)</li> <li>Du übernimmst die Praxisbegleitung an den verschiedenen Lernorten der Praxis.</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Curriculums. Dabei wirst du von unserem Leitungsteam unterstützt und angeleitet.</li> <li>Gemeinsam begleitest du mit uns die Auszubildenden auf dem Weg zum erfolgreichen Examen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Altenpfleger:in</li> <li>Abgeschlossenes Studium in Pflege-/ Berufspädagogik oder Medizinpädagogik (Dipl., M.A. oder B.A.), alternativ ein bereits begonnenes Masterstudium in einem der Studiengänge</li> <li>Idealerweise bereits Erfahrung im Unterrichten an einer Pflegeschule</li> <li>Freude am Unterrichten und einen guten „Draht“ zu jungen Erwachsenen</li> <li>Empathisch und wertschätzend zu Auszubildenden und Kolleg:innen</li> <li>Die Fähigkeit zu selbständiger und strukturierter Arbeit</li> <li>Motivation, neue Prozesse mitzugestalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Starterpaket bis zu 5.000 EUR brutto (Starterprämie plus Bildungsgutschein)</li> <li>Vergütung nach dem TVöD-K inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Gehaltssteigerungen im Tarif</li> <li>Förderung deiner Hochschulqualifizierung, falls du noch im Studium bist</li> <li>Möglichkeit zum Home Office außerhalb der Unterrichtszeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder monatlicher Sachbezug in Höhe von bis zu 40 € netto (Teilzeit anteilig)</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD</li> <li>Bis zu 25% auf Arznei- und Pflegemittel bei Asklepios Krankenhausapotheke</li> <li>Asklepios Kitas in den sieben Asklepios Kliniken in Hamburg</li> <li>Moderne Unterrichtsmöglichkeiten durch u. a. einer digitalen Lernplattform und interaktiven Whiteboards sowie Anbindung zu Teams</li> <li>Regelmäßige pädagogische Konferenzen und stetiger Austausch mit der Schulleitung, den Teamleitungen und dem Kollegium</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns</li> <li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“</li> <li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft (w/m/d) Pflegeberufe

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Der Fachdienst Wirtschaftliche Hilfen unterstützt mit seinen derzeit sechzehn Mitarbeitenden Familien in den Sachgebieten Wirtschaftliche Jugendhilfe und Unterhaltsvorschusskasse. Der Kreis Stormarn sucht Sie für den Fachdienst Wirtschaftliche Hilfen zum nächstmöglichen Termin als <h2>Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Widerspruchsverfahren Unterhaltsvorschuss und Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)</h2> Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Widersprüchen in der Unterhaltsvorschusskasse und in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe</li> <li>Bearbeitung von Kostenbeitragsbescheiden und Zuständigkeitsfragen bei schwierigen Fällen in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe </li> <li>Beratung und Unterstützung des Allgemeinen Sozialdienstes bei Zuständigkeitsfragen</li> <li>Fallabwicklung über das Jugendhilfeprogramm PROSOZ 14plus</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt</li> </ul> oder <ul> <li>Bereitschaft, den Aufstieg gem. § 27 oder § 27a ALVO zeitnah zu absolvieren. Voraussetzung hierfür ist die Laufbahnbefähigung für die Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt und die Erfüllung der in § 27 oder 27a ALVO genannten Voraussetzungen. Diese Voraussetzungen müssen bereits zum Zeitpunkt der Bewerbung vorliegen und sind entsprechend nachzuweisen. (Der Kreis Stormarn trägt die Lehrgangs- und Prüfungsgebühren sowie die Fahrt- und Unterkunftskosten)</li> </ul> oder <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung sowie einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang II</li> </ul> oder <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (erste Angestelltenprüfung) und die Bereitschaft, den 2. Angestelltenlehrgang zu absolvieren. Eine Anmeldung zum Lehrgang muss innerhalb von 4 Jahren erfolgen. (Der Kreis Stormarn trägt die Lehrgangs- und Prüfungsgebühren sowie die Fahrt- und Unterkunftskosten)</li> </ul> oder <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD erfasst wird und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltgruppe 9a TVöD</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie außerdem über: <ul> <li>Gute Grundkenntnisse im Jugendhilferecht oder Unterhaltsvorschussrecht</li> <li>Grundkenntnisse in Widerspruchsverfahren</li> <li>Erfahrung im Umgang mit dem Fachverfahren PROSOZ 14plus</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Sozial-kommunikative Beratungskompetenz</li> <li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Entscheidungsvermögen, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> <li>Außerordentliche Eigeninitiative und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung nach EG 9c TVöD bzw. eine Besoldung nach A 10 SHBesG. Bei Aufstiegsbeamten erfolgt eine Besoldung nach A 10 erst nach Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusatzversorgung für Ihre Rente</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und Fortbildung</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben</li> <li>Eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket / Deutschland-Jobticket</li> <li>Offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement</li> <li>Eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik</li> <li>Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Betriebssportgruppen, z. B. für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball</li> <li>Individuelle und fachspezifische Qualifizierungen</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des (Bus-)Bahnhofs (sofern Campusnähe)</li> </ul> Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Widerspruchsverfahren Unterhaltsvorschuss und Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Der Fachdienst Wirtschaftliche Hilfen unterstützt mit seinen derzeit sechzehn Mitarbeitenden Familien in den Sachgebieten Wirtschaftliche Jugendhilfe und Unterhaltsvorschusskasse. Der Kreis Stormarn sucht Sie im Fachdienst Wirtschaftliche Hilfen zum nächstmöglichen Termin als <h2>Gehobene Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss</h2> Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Leistungsberechtigten</li> <li>Entscheidung über die Anträge</li> <li>Regelmäßige Prüfung der Leistungsvoraussetzungen nach UVG sowie der Unterhaltspflichtigen</li> <li>Gerichtliche und außergerichtliche Geltendmachung von übergegangenen Ansprüchen</li> <li>Fall- und Zahlungsabwicklung über das Jugendhilfeprogramm PROSOZ 14plus</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt</li> </ul> oder <ul> <li>Bereitschaft den Aufstieg gem. § 27 oder § 27a ALVO zeitnah zu absolvieren. Voraussetzung hierfür ist die Laufbahnbefähigung für die Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt und die Erfüllung der in § 27 oder 27a ALVO genannten Voraussetzungen. Diese Voraussetzungen müssen bereits zum Zeitpunkt der Bewerbung vorliegen und sind entsprechend nachzuweisen. (Der Kreis Stormarn trägt die Lehrgangs- und Prüfungsgebühren sowie die Fahrt- und Unterkunftskosten)</li> </ul> oder <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung sowie einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang II </li> </ul> oder <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (erste Angestelltenprüfung) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie die Bereitschaft, den 2. Angestelltenlehrgang zu absolvieren. Eine Anmeldung zum Lehrgang muss innerhalb von 4 Jahren erfolgen. (Der Kreis Stormarn trägt die Lehrgangs- und Prüfungsgebühren sowie die Fahrt- und Unterkunftskosten)</li> </ul> oder <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildungsberuf, z. B. Sozialversicherungsfachangestellte bzw. Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), und zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD erfasst wird</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie außerdem über: <ul> <li>Gute Kenntnisse im Unterhaltsvorschussrecht sowie der einschlägigen gesetzlichen unterhaltsrechtlichen Vorschriften des Bürgerlichen Gesetzbuches</li> <li>Erste berufliche Erfahrungen im Bereich der Sozialverwaltung</li> <li>Vorkenntnisse in der Arbeit mit dem Fachverfahren PROSOZ 14plus</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Sozial-kommunikative Beratungskompetenz</li> <li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Entscheidungsvermögen, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> <li>Außerordentliche Eigeninitiative und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung nach EG 9c TVöD bzw. eine Besoldung nach A 10 SHBesG. Bei Aufstiegsbeamten erfolgt eine Besoldung nach A 10 erst nach Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusatzversorgung für Ihre Rente</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und Fortbildung</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben</li> <li>Eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket / Deutschland-Jobticket</li> <li>Offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement</li> <li>Eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik</li> <li>Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Betriebssportgruppen, z. B. für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball</li> <li>Individuelle und fachspezifische Qualifizierungen</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des (Bus-)Bahnhofs (sofern Campusnähe)</li> </ul> Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Gehobene Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben? Dann starten Sie in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere! Als neues Team-Mitglied starten Sie in Neumünster, Alemannenstraße (Hausmeisterbüro), steuern von dort weitere Liegenschaften an und halten diese in Schuss. Ob kleine Reparaturen, technische Kontrolle oder die Zusammenarbeit mit externen Firmen – Sie sorgen dafür, dass alles läuft. Aufgaben <ul> <li>Sie kontrollieren regelmäßig die technische Ausstattung unserer Gebäude in Neumünster und Umgebung, hauptsächlich Polizeiliegenschaften</li> <li>Sie übernehmen die Kontrolle von Türen, Toren, Beleuchtung, Parkflächen und weiteren sicherheitsrelevanten Einrichtungen und beseitigen potenzielle Gefahren</li> <li>Kleinere Reparaturen führen Sie selbst durch, für Größere beauftragen Sie Fachfirmen und begleiten diese, um die Qualität sicher zu stellen</li> <li>Ihre Arbeiten dokumentieren Sie in Form eines Hausmeistertagebuchs schriftlich bzw. digital im System </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Sanitär / Heizung / Klima oder Metallbau / Schlosser (m/w/d) bzw. vergleichbare handwerkliche Ausbildung in einer der drei Gewerke</li> <li>Kompetenzen in der Instandhaltung technischer Anlagen, mit Blick auf die geforderten Ausbildungsberufe</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen und Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Systeme (z. B. CAFM)</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung im Umgang mit Nutzenden und Dienstleistenden und eine angepasste Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu wechselnden Einsätzen, auch außerhalb der regulären Arbeitsaufgaben (z. B. Winterdienst bei Bedarf, Tätigkeiten weiterer Gewerke)</li> <li>Führerschein der Klasse B / 3 erforderlich für Dienstfahrten innerhalb des Bewirtschaftungsstandorts </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Neumünster</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 5</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher sehen wir Bewerbungen von Männern mit besonderem Interesse entgegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Hausmeister (m/w/d)

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Familienhilfen/Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung in der Abteilung Personal, Finanzen und Allgemeines Der Bereich Familienhilfen/Jugendamt unterstützt und berät junge Menschen, Eltern und Erziehungsberechtigte mit dem Ziel, positive Lebensbedingungen für ein gesundes Aufwachsen zu schaffen. Die Aufgaben des Jugendamtes werden durch pädagogische Teams (z.B. Allgemeiner Sozialer Dienst, Pflegekinder- und Adoptionsstelle, Eingliederungshilfe) sowie Verwaltungsdienste (z.B. Unterhaltsvorschuss/Beistandschaften, Wirtschaftliche Jugendhilfe) wahrgenommen. Als Teamleitung in der Abteilung Personal, Finanzen und Allgemeines sind Sie Teil eines Verwaltungsdienstes mit zentralen Querschnittsthemen des Bereiches. Aufgaben <ul> <li> die Leitung und Steuerung des Teams Personal/Interner Service mit aktuell vier Mitarbeitenden</li> <li> die Personalsachbearbeitung für ca. 200 Mitarbeitende</li> <li> die Bearbeitung von Querschnittsthemen für den gesamten Bereich</li> <li> die Fachstelle für Personaldaten für den Bereich Familienhilfen/Jugendamt</li> <li> die Mitwirkung in Digitalisierungsprozessen für den Bereich Familienhilfen/Jugendamt, konzeptionelles Arbeiten, Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li> der Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r sowie eine erfolgreich absolvierte 2. Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalwesen, öffentlicher Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li> Erfahrungen in personalwirtschaftlichen Themenfeldern, umfangreiche Kenntnisse im Verwaltungsrecht und vorzugsweise auf dem Gebiet der Jugendhilfe</li> <li> wünschenswerterweise Erfahrung als Führungskraft bzw. ein nachgewiesenes Interesse an der Wahrnehmung von Führungsaufgaben aufgrund entsprechender Fortbildungen</li> <li> sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> <li> die Fähigkeit, selbständig, strukturiert und zielorientiert zu arbeiten</li> <li> ein hohes Maß an Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz nahe der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung in der Abteilung Personal, Finanzen und Allgemeines

The Bernhard Nocht Institute for Tropical Medicine is the largest Research Institute for Tropical Medicine in Germany and is the National Reference Centre for Tropical Pathogens, a WHO Collaborating Centre, and a member of the Leibniz Research Association. The Computational Infection Biology Department, led by Thomas Otto, is seeking a highly motivated Postdoctoral Researcher in Pathogen Evolution (m/f/d) – full-time or part-time, EG 13 TV-AVH – Our group develops and applies computational tools to investigate host–pathogen interactions and their evolution, with the goal of identifying novel intervention strategies. We work with a variety of datasets to study pathogen genomes, evolutionary dynamics, and the development of large gene families in protozoan parasites. Aufgaben <ul> <li>Study genetic variation and mutation rates in pathogens</li> <li>Model gene family evolution in malaria and related organisms</li> <li>Assemble and annotate genomes of novel pathogens</li> <li>Analyse transcriptomic datasets (bulk and single-cell)</li> <li>Provide bioinformatics support to other BNITM groups</li> <li>Contribute to teaching and training activities within the Otto group</li> <li>Supervise bachelor's, master's, and PhD students</li> <li>Contribute to project development and independent research initiatives</li> </ul> Profil <ul> <li>PhD in parasitology, bioinformatics, evolutionary biology, or a related field</li> <li>Proven experience in pathogen evolution or comparative genomics</li> <li>Strong programming skills (Python and/or R)</li> <li>Experience with NGS data analysis (genomics and transcriptomics)</li> <li>Ability to work independently and collaboratively in an interdisciplinary environment</li> <li>A publication record in relevant fields is an asset</li> <li>Experience in teaching is a plus</li> <li>Experience in supporting wetlab scientists (core bioinformatics) is a plus</li> <li>Proficiency in English (oral and written)</li> <li>Excellent organisational skills and ability to plan and execute experiments independently and flexibly</li> <li>Strong team spirit and communication skills</li> <li>Creative mindset and strong problem-solving capabilities</li> <li>Proficiency in commonly used software is expected (e.g. Office, Adobe is a plus)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>An interesting and challenging job in a creative, supportive and highly motivated team</li> <li>An attractive, interdisciplinary research environment with state-of-the-art facilities</li> <li>Opportunities to realise independent research projects</li> <li>30 days of vacation per year</li> <li>Flexible and family-friendly working hours</li> <li>Childcare subsidy</li> <li>Subsidy for HVV-ProfiTicket as “Deutschlandticket” (Basic)</li> <li>Company pension scheme</li> <li>Opportunities for further education and training</li> </ul> Remuneration is paid in accordance with TV-AVH (collective agreement of the Hamburg Labour Law Association) in pay group EG 13. The position should start in October 2025 and is initially limited to 3 years. We support our employees in achieving a work-life balance and promote the professional equality of women, men and non-binary people. We strive to assist women in their scientific career, increase the number of women in research and reduce under-representation in all areas and positions in general. We explicitly welcome applications from people with disabilities. STBL1_DE

200 Teilzeit Jobs in 23843 Bad Oldesloe, Deutschland