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Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. bilden, beraten, begleiten, begegnen: Darum geht es bei der Evangelischen Familienbildung in Hamburg. Wir stärken die Kompetenz von Eltern und Familien, gleich welcher Herkunft, Nationalität, Religion und Zusammensetzung – in allen Phasen und Formen des Zusammenlebens. Wir fördern alle Altersgruppen mit für sie passenden pädagogischen, entwicklungs- und gesundheitsfördernden, kreativen und kulturellen Angeboten. Dabei leitet uns das christliche Menschenbild, in dem jeder Mensch angenommen und wertgeschätzt wird. Die Evangelische Familienbildung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kursleitungen für den Eltern-Kind-Bereich in Eppendorf/Harburg/Hafencity, Übungsleiter*innen und Honorarkräfte (m/w/d). Aufgaben Wir suchen zuverlässige, fröhliche und kommunikative Kursleitungen für Eltern-Kind-Kurse und offene Eltern-Kind-Gruppen in Eppendorf und Harburg sowie ab Mitte kommenden Jahres in der Hafencity. Schwerpunkt ist die Altersgruppe 0-3 Jahre. Profil Du hast eine pädagogische Ausbildung oder ein (abgeschlossenes) Studium der (Früh-) Pädagogik, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften? Du hast vielleicht auch schon eine Zusatzqualifizierung wie bspw. DELFI®, PEKIP®, Babysteps®, Babyturnen o.ä.? Du hast praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Familien und Kindern zwischen 0 und 3 Jahren und Erfahrung in der Kursarbeit? Kommunikation ist deine Stärke? Du liebst die Arbeit mit Familien und im Besonderen mit Eltern und Kindern in den ersten drei Lebensjahren und identifizierst dich mit den Zielen und Werten der Evangelischen Familienbildung? Perfekt - Willkommen in der Evangelischen Familienbildung! Wir bieten Bei uns erwartet dich eine interessante Tätigkeit auf Honorarbasis oder im Rahmen der Übungsleiterpauschale. Wir freuen uns über eine langfristige Zusammenarbeit an einem oder mehreren Standorten. Du entscheidest wann, wo und was du bei uns anbietest. Wir übernehmen die ganze Organisation drum herum, inklusive Werbung und Abrechnung. Das Team der Evangelischen Familienbildung unterstützt dich und kümmert sich um die Kursverwaltung. Wir organisieren regelmäßig standortübergreifende Treffen der Kursleitungen des Fachbereichs für Information und Austausch. STBL1_DE

Kursleitungen für den Eltern-Kind-Bereich in Eppendorf/Harburg/Hafencity Übungsleiter*innen und Honorarkräfte (m/w/d)

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Lübeck suchen wir in Teilzeit mit 8 Wochenstunden eine:n: Lehrkraft für Englisch (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Sportunterrichtes im Fachbereich BFS III in der dreijährigen und zweijährigen Ausbildung zur/zum Sozialpädagogischen Assistentin/Assistenten</li> <li>Abnahme von Examen bei der FHS-Prüfung</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Lehramtsstudium in dem Fachgebiet Englisch</li> <li>Master in Anglistik etc. bzw Diplom (Hier ist Fortbildung durch SHIBB nötig - berufsbegleitend)</li> <li>Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft für Englisch (m/w/d)

​Unsere Integrationskita Wilde Wiese in Glinde, betreut in hellen, lichtdurchfluteten Räumen, welche alle einen Zugang zu unserem Garten haben, 75 Kinder im Alter von 1-6 Jahren von der Krippe bis zur Vorschule. Mit unserer Grundhaltung gehen wir davon aus, dass alle Kinder unterschiedlich sind und richten unsere pädagogische Arbeit an dieser Grundhaltung aus. Bei uns haben die Kinder die Möglichkeit in unterschiedlichen Werkstätten zu spielen. Dabei steht das aktive und selbsttätige Kind im Vordergrund. Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Integrationskita Wilde Wiese zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (Heil)- Erzieher*in oder SPA (m/w/d), Teil- oder Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li>Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes</li><li>Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitlicher Aspekte</li><li>Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote in den Werkstätten, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen</li><li> Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen der Bezugskinder</li></ul> Profil <ul><li>Sie sind ausgebildete*r (Heil)- Erzieher*in oder SPA</li><li>Sie haben eine wertschätzende und unterstützende Haltung</li><li>Sie haben Lust auf Werkstattpädagogik und religionspädagogische Arbeit</li><li>Teamfähigkeit, kreatives, gemeinsames Handeln und innovatives Denken liegen Ihnen</li><li>Sie haben Mut, auch mal neuartige Wege zu gehen</li><li>Eine offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern ist Ihnen ebenso wichtig wie uns</li><li>Sie haben Freude und Spaß an der Arbeit mit Portfolio, Dokumentation und Konzeptentwicklung</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein zugewandtes, innovatives und engagiertes Team, das auch gerne Berufsanfänger*innen fördert und stützt</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Individuelle und aufgeschlossene Kinder</li><li>Strukturierte Arbeitsbereiche und Abläufe, mit Raum, die eigenen kreativen Fähigkeiten ins Team einzubringen</li><li>Eine Kultur, das das selbst bestimmte, individuelle und gemeinschaftliche Lernen der Kinder fördert</li><li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen, sowie aktive Gestaltung des Qualitätsmanagements</li><li> Eine lebendige und aktive religionspädagogische Arbeit</li><li>Eine Zuschuss zum HVV Jobticket als Deutschlandticket und die zusätzliche Option auf ein Bike- Leasing</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche(TV KB),(Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS8) mit zusätzlicher Altersvorsorge und zwei Jahressonderzahlungen (je eine im Sommer und im Winter)</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li> 2 Regenerationstage im Jahr</li></ul> Für Rückfragen steht Ihnen unsere Kitaleitung Peggy Ehmke gerne zur Verfügung, Tel.: 040/7106529, E-Mail: <a href="mailto: Peggy.Ehmke@eva-kita.de" target="_blank">Peggy.Ehmke@eva-kita.de</a> STBL1_DE

(Heil)- Erzieher*in oder SPA (m/w/d) Teil- oder Vollzeit, unbefristet

Wir sind ein kleines örtliches Tierheim mit 16 Beschäftigten, darunter Tierpfleger*innen, Bundesfreiwilligendienst, Auszubildende und Minijobber. Wir versorgen rund 800 Tiere im Jahr und haben Plätze für 30 Hunde, 80 Katzen, 30 Kleintiere und 30 Vögel. Unser Einzugsgebiet ist mit etwa 400.000 Einwohner in rund 50 Gemeinden des Kreises Pinneberg und Teilen des Kreises Steinburg recht groß. Unser Tierheim befindet sich zurzeit in einem umfassenden Umbau. Nach Abschluss des Baus steht eine 1.000 qm moderne, den Vorgaben des Tier- und Arbeitsschutzes entsprechende Nutzfläche zur Verfügung. Außerdem verbessern wir damit die räumlichen Arbeitsbedingungen der Belegschaft durch Bereitstellung größerer Arbeits- und Sozialräume. Träger des Tierheims ist der Tierschutzverein Elmshorn und Umgebung e.V. Co-Teamleitung für unser Katzenhaus gesucht - werde Teil unseres Teams! Vollzeit/Teilzeit Wenn du Freude an der Arbeit mit Tieren hast, verantwortungsbewusst handelst und zuverlässig im Team mitarbeiten möchtest, freuen wir uns über deine Bewerbung. Gemeinsam setzen wir uns für eine gute Versorgung und Betreuung unserer Tiere ein. Was dich bei uns erwartet: Wir sind ein vielfältiges Tierheim-Team, das sich täglich darum bemüht, unseren Tieren ein fürsorgliches und verlässliches Zuhause auf Zeit zu bieten. Ein professioneller Umgang, Engagement und die notwendigen hygienischen Maßnahmen gehören für uns selbstverständlich dazu. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Verantwortung für die Vermittlung unserer Katzen</li> <li>Du führst und entwickelst die Mitarbeiter*innen in deinem Bereich weiter</li> <li>Du übernimmst die Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Prozesse </li> <li>Du bist verantwortlich für die Qualitätskontrolle im Bereich Hygiene, Tiergesundheit und Dokumentation und koordinierst die medizinischen Abläufe </li> <li>Du unterstützt bei Öffentlichkeitsarbeiten und Events und bist Schnittstelle zu anderen Bereichen </li> <li>Du kümmerst dich liebevoll und zuverlässig um unsere Schützlinge – von Kitten bis Katzen-Omis</li> <li>Auch an Wochenenden und Feiertagen brauchen unsere Tiere Zuwendung. Die Arbeit verteilt sich auf 365 Tage im Jahr</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger*in (Fachrichtung Tierheim/Tierpension) oder als tiermedizinische Fachangestellte ist Grundvoraussetzung. Ohne diese können wir leider aktuell nicht zusammenkommen</li> <li>Mindestens. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Katzenbereich</li> <li>Erste Führungserfahrung </li> <li>Hohe Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein, auch wenn's mal stressig wird</li> <li>Gute körperliche Verfassung – du solltest keine Allergien gegen Tierhaare, Gräser oder Desinfektionsmittel haben sowie auch der körperlich belastenden Arbeit gewachsen sein</li> <li>Lust auf abwechslungsreiche und manchmal auch unregelmäßige Arbeitszeiten – vor allem, wenn mal ein Notfall dazwischenkommt</li> <li>Teamgeist, Flexibilität und Hilfsbereitschaft – wir ziehen gemeinsam an einem Strang</li> <li>Einen Führerschein Klasse B – für den ein oder anderen Transport</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Viel Herzblut und echtes Engagement</li> <li>Die Möglichkeit, dich mit deinen Ideen einzubringen</li> <li>Tiere ohne Ende – und manche davon wirst du nie vergessen</li> <li>Eine angemessene Bezahlung</li> <li>Vielseitige Arbeit in einem offenen und engagierten Team </li> <li>Unterstützung von Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Co-Teamleitung (m/w/d) für unser Katzenhaus

Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 „Verfahrensbegleitung, Integrationsvorbereitung, Aufnahmeeinrichtungen“ eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt"auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“ Aufgaben <ul><li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li><li>Sicherstellung der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Begleitung wohnverpflichteter Ausländerinnen und Ausländer durch Organisation und fachliche Koordinierung der Verfahrensbegleitung</li><li>Qualifizierte asyl- und aufenthaltsrechtliche Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen</li><li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li><li>Vertretung des Landesamtes gegenüber Verfahrensbevollmächtigten und Gerichten</li><li>verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnerinnen und -partnern in der Liegenschaft (Objektleitung)</li></ul>Mit der Übernahme dieser Stelle ist die stellvertretende Abteilungsleitung 4 verbunden. Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li><li>vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li><li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li><li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li><li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li></ul>Zudem wären wünschenswert:<ul><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>sicheres und authentisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Widerstandskraft</li><li>Teilnahme an Rufbereitschaft</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären wünschenswert</li><li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung</li></ul> Wir bieten Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13Z (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li><li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li></ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt “

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeits­zeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich Projekt­management für Bundes­bau­maßnahmen Ihre Karriere! Als neue Projektleitung (m/w/d) im Projektmanagement Bund Süd sind Sie für die Bundes­bau­maß­nahmen, beispielsweise der Bundes­polizei und Bundeswehr, im Süden und Osten sowie an der Westküste von Schleswig-Holstein zuständig. Von Fehmarn über Ratzeburg und Itzehoe bis nach Helgoland – Sie sind die zentrale Ansprech­person (m/w/d) für alle Projektbeteiligten. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die wirtschaftliche Gesamtsteuerung von Bundesbauprojekten mit Unter­stützung unserer Service- und Fachabteilungen</li> <li>Zudem beauftragen und koordinieren Sie die internen sowie externen Ingenieur­leistungen und erarbeiten die Konzept- und Projektplanung</li> <li>Darüber hinaus betreuen Sie große Baumaßnahmen, Sanierungen, Modernisierungen, Neu­bauten, Erweiterungs­bauten sowie Brandschutz­maßnahmen, dazu zählen u. a. Aufgaben wie: <ul> <li>Formulierung und Zusammenstellung von Bauherrenanforderungen</li> <li>Beratung der Bedarfsträger zum Verfahren sowie Unterstützung bei der Bedarfsklärung hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualitäten / Leistung</li> <li>Erstellung des Projektstrukturplans mit definierten Leistungs- bzw. Arbeitspaketen sowie dessen kontinuierliche Aktualisierung</li> <li>Vorbereitung der Auftragsunterlagen, Angebots­wertungen mit Prüfung der Vergabe­vorschläge und Auftragsvergabe</li> <li>Teilnahme an Gebäudebegehungen</li> <li>Abnahme von Bauleistungen und Planungsleistungen </li> <li>Durchsetzung bzw. Veranlassung der Durchsetzung vertraglicher Leistungen gegenüber den freiberuflich Tätigen </li> <li>Prüfung von Nachträgen und Rechnungen der freiberuflich Tätigen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise baubezogen <ul> <li>Alternativ: ein Hochschulstudium im Bereich Ingenieur­wissen­schaften, Wirtschafts­ingenieurwesen oder Natur­wissenschaften mit gewerbe­übergreifender und mehr­jähriger Berufserfahrung in der Steuerung von Bau­projekten </li> </ul> </li> <li>Berufserfahrung in der Durchführung und Abwicklung größerer Bauvorhaben, vorzugs­weise im öffentlichen Bauwesen</li> <li>Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 15 Abs. 2 VSA SH</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahr­nehmung von Dienstreisen</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Erfahrung in der Projekt­steuerung, Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Kenntnisse im anzuwendenden Bau- und Bauverwaltungs­recht (z. B. HOAI, VOB oder RBBau) sowie in der Kosten- und Leistungs­rechnung</li> <li>Aufgaben- und Projektplanungs­kompetenz, Verhandlungs­geschick sowie ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit in deutscher Sprache (C2)</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit, kleine Teams zu führen</li> <li>Bereitschaft zur Qualifizierung zur Projektleitung (m/w/d)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teil­zeit­fähig ist</li> <li>Dienstort Eutin oder Itzehoe sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L, E 12 bis E 13 (je nach persönlicher Qualifikation)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Über­stunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18‑Euro-Ticket sowie Fahrrad­leasing</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breit gefächerte Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge und Kranken­zusatz­versicherung zur gesetzlichen UV</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Projektleitung für Bundesbaumaßnahmen

Wir sind ein kleines örtliches Tierheim mit 16 Beschäftigten, darunter Tierpfleger*innen, Bundesfreiwilligendienst, Auszubildende und Minijobber. Wir versorgen rund 800 Tiere im Jahr und haben Plätze für 30 Hunde, 80 Katzen, 30 Kleintiere und 30 Vögel. Unser Einzugsgebiet ist mit etwa 400.000 Einwohner in rund 50 Gemeinden des Kreises Pinneberg und Teilen des Kreises Steinburg recht groß. Unser Tierheim befindet sich zurzeit in einem umfassenden Umbau. Nach Abschluss des Baus steht eine 1.000 qm moderne, den Vorgaben des Tier- und Arbeitsschutzes entsprechende Nutzfläche zur Verfügung. Außerdem verbessern wir damit die räumlichen Arbeitsbedingungen der Belegschaft durch Bereitstellung größerer Arbeits- und Sozialräume. Träger des Tierheims ist der Tierschutzverein Elmshorn und Umgebung e.V. Operative Leitung gesucht - werde Teil unseres Teams! Vollzeit/Teilzeit Wenn du Freude an der Arbeit mit Tieren hast, verantwortungsbewusst handelst und zuverlässig im Team mitarbeiten möchtest, freuen wir uns über deine Bewerbung. Gemeinsam setzen wir uns für eine gute Versorgung und Betreuung unserer Tiere ein. Was dich bei uns erwartet: Wir sind ein vielfältiges Tierheim-Team mit ca. 16 Mitarbeiter*inn, das sich täglich darum bemüht, unseren Tieren ein fürsorgliches und verlässliches Zuhause auf Zeit zu bieten. Ein professioneller Umgang, Engagement und die notwendigen hygienischen Maßnahmen gehören für uns selbstverständlich dazu. Aufgaben <ul> <li>Als operative Leitung übernimmst du den täglichen Tierheimbetrieb und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Alltag</li> <li>Du organisierst und koordinierst die Teams und Tierpfleger*innen sowie unsere Hilfskräfte und arbeitest eng mit der Ämtern &amp; Behörden, Tierärzten sowie der Geschäftsleitung und dem Vorstand zusammen</li> <li>Du stellt sicher, das Qualitäts- und Hygienestandards sowie gesetzliche Vorgaben eingehalten werden</li> <li>Du unterstützt bei Öffentlichkeitsarbeiten, Veranstaltungen und Kamoagnen</li> <li>Du unterstützt die Teams in der Tierpflege, wenn dies nötig ist </li> <li>Auch an Wochenenden und Feiertagen brauchen wir dich. Die Arbeit verteilt sich auf 365 Tage im Jahr</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger*in (Fachrichtung Tierheim/Tierpension) oder als tiermedizinische Fachangestellte ist Grundvoraussetzung. Ohne diese können wir leider aktuell nicht zusammenkommen</li> <li>Mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung </li> <li>Führungserfahrung </li> <li>Nötige Sachkunde für die Zulassung als Tierheimleitung beim Veterinäramt</li> <li>Hohe Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein, auch wenn's mal stressig wird</li> <li>Gute körperliche Verfassung – du solltest keine Allergien gegen Tierhaare, Gräser oder Desinfektionsmittel haben sowie auch der körperlich belastenden Arbeit gewachsen sein</li> <li>Lust auf abwechslungsreiche und manchmal auch unregelmäßige Arbeitszeiten – vor allem, wenn mal ein Notfall dazwischenkommt</li> <li>Teamgeist, Flexibilität und Hilfsbereitschaft – wir ziehen gemeinsam an einem Strang</li> <li>Einen Führerschein Klasse B – für den ein oder anderen Transport</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Viel Herzblut und echtes Engagement</li> <li>Die Möglichkeit, dich mit deinen Ideen einzubringen</li> <li>Tiere ohne Ende – und manche davon wirst du nie vergessen</li> <li>Eine angemessene Bezahlung</li> <li>Vielseitige Arbeit in einem offenen und engagierten Team </li> <li>Unterstützung von Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Operative Leitung (m/w/d) Tierheimbetrieb

Sie beraten mit Ihrem neuen Team die Selbstverwaltungsorgane, Geschäftsleitung sowie die Fachabteilungen einschließlich der Klinken in allen Rechtsangelegenheiten der DRV Nord auf allen Rechtsgebieten außerhalb des Leistungsrechts. Unsere Aufgabe umfasst u.a. rechtliche Auskünfte, Rechtsgutachten und Klageverfahren in zivilrechtlichen oder verwaltungsrechtlichen Fragestellungen und Auseinandersetzungen. Aufgaben <ul> <li>Führen und Leiten eines kleinen Teams (2 Referentinnen, 1 Assistentin)</li> <li>Bearbeiten komplexer Rechtsfragen, u.a. in den Rechtsgebieten Schadensersatzrecht, Vertragsrecht, Baurecht, Vergaberecht, Personalrecht, Mitbestimmungsrecht, einschließlich Betreuung/Prozessvertretung der gerichtlichen Verfahren</li> <li>Beraten der Entscheidungsträger/Fachbereiche, z.B. zu Auswirkungen der CSRD RL EU, zu komplexen Bauvorhaben, Kauf, Verkauf, Dienstbarkeiten von Grundstücken, möglichen gesellschaftsrechtliche Strukturen sowie Fragestellungen zum Organisationsrecht der Selbstverwaltung</li> <li>Vertretung des Abteilungsleiters Allgemeine Verwaltung und Finanzen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit zwei Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt)</li> <li>mind. dreijährige jur. Berufserfahrung</li> <li>idealerweise Erfahrung in den relevanten Rechtsbereichen</li> <li>mindestens ein Jahr Führungserfahrung</li> </ul> Ansonsten bringen Sie Folgendes mit: <ul> <li>Fähigkeit zur zielorientierten und kooperativen Führung eines Teams</li> <li>Fähigkeit zu einem konstruktiven Umgang mit Streitigkeiten</li> <li>ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, komplizierte Zusammenhänge mündlich und schriftlich treffend und verständlich darzustellen</li> <li>Konfliktkompetenz, hohe Durchsetzungsstärke, sowie schnelle und fundierte Urteilsfähigkeit.</li> <li>Ein hohes Maß an Integrität und Verbindlichkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> familienfreundliche Arbeitszeiten,</li> <li>Home-Office möglich</li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>30 Urlaubstage, arbeitsfrei an</li> <li>Heiligabend und Silvester, halber</li> <li>Arbeitstag am Geburtstag</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>unbefristete Festanstellung</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist*in als Leitung Justiziariat

Wir sind ein kleines örtliches Tierheim mit 16 Beschäftigten, darunter Tierpfleger*innen, Bundesfreiwilligendienst, Auszubildende und Minijobber. Wir versorgen rund 800 Tiere im Jahr und haben Plätze für 30 Hunde, 80 Katzen, 30 Kleintiere und 30 Vögel. Unser Einzugsgebiet ist mit etwa 400.000 Einwohner in rund 50 Gemeinden des Kreises Pinneberg und Teilen des Kreises Steinburg recht groß. Unser Tierheim befindet sich zurzeit in einem umfassenden Umbau. Nach Abschluss des Baus steht eine 1.000 qm moderne, den Vorgaben des Tier- und Arbeitsschutzes entsprechende Nutzfläche zur Verfügung. Außerdem verbessern wir damit die räumlichen Arbeitsbedingungen der Belegschaft durch Bereitstellung größerer Arbeits- und Sozialräume. Träger des Tierheims ist der Tierschutzverein Elmshorn und Umgebung e.V. Tierpfleger*in gesucht - werde Teil unseres Teams! Vollzeit/Teilzeit Wenn du Freude an der Arbeit mit Tieren hast, verantwortungsbewusst handelst und zuverlässig im Team mitarbeiten möchtest, freuen wir uns über deine Bewerbung. Gemeinsam setzen wir uns für eine gute Versorgung und Betreuung unserer Tiere ein. Wir suchen für unser Katzenhaus sowie als Springer*in bei den Hunden, Katzen und Kleintieren Unterstützung. Was dich bei uns erwartet: Wir sind ein vielfältiges Tierheim-Team, das sich täglich darum bemüht, unseren Tieren ein fürsorgliches und verlässliches Zuhause auf Zeit zu bieten. Ein professioneller Umgang, Engagement und die notwendigen hygienischen Maßnahmen gehören für uns selbstverständlich dazu. Aufgaben <ul> <li>Du kümmerst dich liebevoll und zuverlässig um unsere Schützlinge – von Kitten bis Katzen-Omis, Kleintieren und Hunden, die auch Verhaltensauffälligkeiten zeigen können.</li> <li>Du fütterst, beobachtest und pflegst – mit Herz, Verstand und Geduld – auch bei schwierigen Charakteren</li> <li>Hygiene ist für uns kein Extra, sondern Standard: Die gründliche und sorgfältige Reinigung ist ein zentraler Teil deiner Arbeit</li> <li>Du begleitest unsere Tiere zu Tierarztbesuchen und hilfst mit bei Behandlungen</li> <li>Du dokumentierst Gesundheitsverläufe, füllst Formulare aus und sorgst dafür, dass alles sauber und nachvollziehbar festgehalten wird</li> <li>Du berätst Interessenten, wenn es darum geht, das perfekte Zuhause für ein Tier zu finden, schließt Verträge ab und übernimmst Verwaltungsaufgaben</li> <li>Und ja – auch an Wochenenden und Feiertagen brauchen unsere Tiere Zuwendung. Die Arbeit verteilt sich auf 365 Tage im Jahr</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger*in (Fachrichtung Tierheim/Tierpension) oder als tiermedizinische Fachangestellte ist Grundvoraussetzung. Ohne diese können wir leider aktuell nicht zusammenkommen</li> <li>Mind. 1-2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im jeweiligen Bereich</li> <li>Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein, auch wenn's mal stressig wird</li> <li>Gute körperliche Verfassung – du solltest keine Allergien gegen Tierhaare, Gräser oder Desinfektionsmittel haben sowie auch der körperlich belastenden Arbeit gewachsen sein</li> <li>Lust auf abwechslungsreiche und manchmal unregelmäßige Arbeitszeiten – vor allem, wenn mal ein Notfall dazwischenkommt</li> <li>Teamgeist, Flexibilität und Hilfsbereitschaft – wir ziehen gemeinsam an einem Strang</li> <li>Einen Führerschein Klasse B – für den ein oder anderen Transport</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Viel Herzblut und echtes Engagement</li> <li>Die Möglichkeit, dich mit deinen Ideen einzubringen</li> <li>Tiere ohne Ende – und manche davon wirst du nie vergessen</li> <li>Eine angemessene Bezahlung</li> <li>Vielseitige Arbeit in einem offenen und engagierten Team </li> <li>Unterstützung von Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Tierpfleger*in (m/w/d) Tierheimbetrieb

In der Justizvollzugsanstalt Neumünster ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle einerVollzugsabteilungsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.Über unsDie Justizvollzugsanstalt Neumünster ist die zentrale Ausbildungsanstalt für den Justizvollzug des Landes Schleswig-Holstein. Sie verfügt über rund 505 Haftplätze für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen von ein bis acht Jahren im Erstvollzug und Untersuchungshaft für den Landgerichtsbezirk Kiel für männliche Gefangene. Darüber hinaus sind bis zu 21 Gefangene in einer Psychiatrischen Abteilung untergebracht. Weitere 20 Haftplätze stehen im Wohngruppenvollzug der Sozialtherapeutischen Abteilung zur Verfügung. Ferner verfügt die Anstalt über 35 Plätze im Offenen Vollzug im Holsatenring und 30 Plätze auf dem Landesgut Moltsfelde.Die Justizvollzugsanstalt Neumünster beschäftigt rund 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Ziel des ausgeschriebenen Arbeitsplatzes ist die Leitung einer Vollzugsabteilung im Erwachsenenvollzug für männliche Gefangene (Straf- oder Untersuchungshaft). Aufgaben Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Führung der Ihrer Vollzugsabteilung zugewiesenen i.d.R. 5 Bediensteten des Allgemeinen Vollzugsdienstes</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Vollzugsplänen, Durchführung von Vollzugsplankonferenzen sowie Erstentscheidungen über vollzugsöffnende Maßnahmen</li><li>Bearbeitung von Anträgen, gerichtlichen und außergerichtlichen Rechtsbehelfen der Gefangenen</li><li>Anordnung von Disziplinar- und Sicherungsmaßnahmen gegen Gefangene</li><li>Abgabe von Stellungnahmen im Vollstreckungsverfahren</li><li>Bearbeitung von Pfändungs- und Insolvenzangelegenheiten der Gefangenen sowie Prüfung und Überwachung der Erhebung von Haftkosten</li><li>Abhaltung von Sprechstunden für Gefangene</li><li>Mitwirkung an der Gestaltung von Behandlungsangeboten</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheits- und Ordnungsvorschriften auf der Abteilung</li><li>Teilnahme am Inspektionsdienst</li></ul>Weitere Aufgaben können übertragen werden. Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist:<ul><li>ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium</li><ul><li>als Diplom-Sozialpädagogin / Diplom-Sozialpädagoge oder</li><li>als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt oder</li><li>ein vergleichbarer (Fach)Hochschulabschluss, der zur Übernahme der ausgeschriebenen Aufgaben befähigt.</li></ul></ul>Darüber hinaus wären wünschenswert:<ul><li>Mindestens theoretische Kenntnisse in der Mitarbeiterführung</li><li>Rechtskenntnisse z. B. im Vollzugs-, Straf- und oder Strafvollstreckungsrecht</li><li>Fähigkeit</li><ul><li>Verantwortung zu übernehmen</li><li>klar und offen zu kommunizieren</li><li>Prioritäten zu setzen und diese transparent zu machen</li><li>konstruktiv im Team zu arbeiten und Akzeptanz für Veränderungen zu fördern</li><li>Gestaltungsspielräume aktiv zu nutzen</li></ul><li>Eine wertschätzende und rücksichtsvolle Haltung</li></ul> Wir bieten Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderte Menschen, besetzt werden können. Personenmit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Diese richten Sie bitte bis zum9. Januar 2026an die Anstaltsleiterin der Justizvollzugsanstalt Neumünster, Boostedter Straße 30, 24534 Neumünster, gerne in elektronischer Form an <a href="mailto:Poststelle@jvanm.landsh.de" target="_blank">Poststelle@jvanm.landsh.de</a>. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Liegen die Voraussetzungen vor, durchlaufen Sie ein mehrstufiges Auswahlverfahren. Dieses gliedert sich in zwei Einzelelemente (Assessment-Center und Auswahlgespräch), die beide erfolgreich absolviert werden müssen. Das Nichtbestehen des Assessment-Centers führt zum Ausschluss aus dem weiteren Verfahren.Das Assessment-Center findet am 27. oder 28. Januar2026 in Neumünster statt. Sofern eine Eignung im Assessment-Center festgestellt werden kann, erfolgt die kurzfristige Einladung zu dem Auswahlgespräch, das für den 4. Februar 2026 vorgesehen ist.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen, Fragen zum Verfahren oder Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben steht Ihnen Herr Gau (<a href="mailto:rudolf.gau@jvanm.landsh.deund" target="_blank">rudolf.gau@jvanm.landsh.deund</a> Tel.: 04321/4907-200) gern zur Verfügung. STBL1_DE

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