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Bayerisches Landesamt für Statistik: Daten, die Bayern bewegen. Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Georeferenzierung im Team "Statistische Methodik und Digitalisierung" Statistik mit Zukunft – Ihre Karriere beim Bayerischen Landesamt für Statistik Sie möchten die amtliche Statistik mitgestalten und dabei innovative digitale Datenquellen, moderne Geoinformationssysteme und strategisches Denken verbinden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich "Georeferenzierung (Statistische Methodik und Digitalisierung)“ entwickeln Sie Konzepte, setzen Projekte um und gestalten aktiv die Schnittstelle zwischen Raum, Statistik und Digitalisierung. Bringen Sie Ihre Expertise ein – und helfen Sie uns, Daten in Bewegung zu bringen. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Konzeption und Realisierung der Geodatenstrategie des Landesamtes</li> <li>Beratung der Fachabteilungen zum Themenbereich Geoinformationen</li> <li>Planung und Durchführung von Projekten zur kleinräumigen Analyse und Visualisierung statistischer Daten gemeinsam mit den Fachabteilungen</li> <li>Konzeption und Durchführung von Machbarkeitsstudien unter Einbindung neuer digitaler Datenquellen (z.B. Satellitendaten oder Orthophotos)</li> <li>Erstellung von Konzepten und Stellungnahmen zum Themenbereich Geoinformationen</li> <li>Teilnahme an Sitzungen, Konferenzen und Workshops sowohl innerhalb Bayerns als auch im nationalen Kontext</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium an einer Universität (Diplom/Master/Magister) oder an einer Hochschule (Master) im Bereich Geoinformatik, Geographie, Geowissenschaften oder Statistik mit GIS-Schwerpunkt</li> <li>sehr gute Kenntnisse in Georeferenzierung, GIS-Software (z.B. ArcGIS, QGIS) und Datenanalyse</li> <li>einschlägige Kenntnisse und Praxiserfahrungen in der statistischen Programmierung (z.B. Python und/oder R) sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der strategischen Projektentwicklung und/oder im Aufbau von Dateninfrastrukturen sind von Vorteil</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 13</li> <li>Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung</li> <li>gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit</li> <li>behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot</li> </ul> Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass auf Antrag eine Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten am Vorstellungsgespräch stattfindet. STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Georeferenzierung im Team "Statistische Methodik und Digitalisierung"

Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit über 300 Pfarreien, die in 35 Seelsorgebereichen organisiert und zusammengeschlossen sind. Es zählt etwa 570.000 Katholiken und rund 7.300 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittelfranken und reicht bis Unterfranken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungszentrale des Erzbistums mit acht Hauptabteilungen und zwölf Stabsstellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für die psychologische Beratung bei Ehe- und Partnerschafts-, Familien- und Lebensfragen im Erzbistum Bamberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Beratungsfachkraft (m/w/d) mit Dienstsitz in Nürnberg / Erlangen. Der Beschäftigungs­umfang beträgt 89,103 % (derzeit 34,75 Stunden / Woche) einer vergleichbaren Vollzeit­stelle. Die Ehe-, Partner­schafts-, Familien- und Lebens­beratung (EPFL) ist ein psychologischer Fach­dienst des Erzbistums Bamberg, der der Haupt­abteilung Seel­sorge zugeordnet ist. Sie bietet Einzelnen, Paaren und Familien bei persön­lichen, partner­schaft­lichen und familiären Problemen, Krisen und Konflikten professionelle Beratung und Begleitung an. Unsere Beratung ist offen für alle, unabhängig von welt­anschau­licher Orientierung, Herkunft und Konfession. An elf Beratungs­standorten, die über das ganze Erzbistum verteilt sind, arbeiten ca. 35 Beratungs­fach­kräfte, die im Jahr ca. 10.000 Beratungs­einheiten leisten (face to face, per Video, Telefon oder online). Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Durch­führung von Einzel-, Paar- und Familien­beratungen nach den Standards der (EPFL)</li> <li>Planung und Durch­führung themen­spezifischer, präventiver Gruppen­angebote</li> <li>Öffentlichkeits­arbeit und Vernetzung mit kirch­lichen, sozialen und kommunalen Einrichtungen auf regionaler Ebene</li> <li>interne organisatorische Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes einschlägiges wissen­schaft­liches Hochschul­studium (z. B. Psychologie oder vergleichbarer Studien­gang) </li> <li>Weiterbildung zum Ehe-, Familien- und Lebens­berater (m/w/d) oder vergleichbare therapeutisch-beraterische Zusatz­qualifikation</li> <li>Aufgeschlossenheit und Sensibilität für Menschen in schwierigen Lebens­situationen</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten, Team­fähigkeit und Organisations­geschick</li> <li>Bereitschaft zu regel­mäßiger Teilnahme an Super­vision und Fortbildung</li> <li>hohes Engagement sowie Bereit­schaft zu Flexibilität in der Arbeits­zeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD)</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst </li> </ul> STBL1_DE

Psychologische Beratungsfachkraft (m/w/d)

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Techno­logien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort Diehl Metering GmbH in Ansbach suchen wir ab 01.04.2026 einen: Masteranden / Bacheloranden / Praktikanten / Werkstudenten (m/w/d) Piezo-Materialdaten-Charakterisierung Aufgaben <ul> <li>Du führst präzise Messungen der elek­trischen Impe­danz an piezo­kera­mischen Probe­körpern durch.</li> <li>Du simulierst die Mess­ergeb­nisse mit­hilfe der Finite-Ele­mente-Methode, um ein besseres Ver­ständ­nis des Material­ver­haltens zu ge­winnen.</li> <li>Du vergleichst die Ergeb­nisse aus Simu­lation und Messung syste­matisch mit­einander.</li> <li>Du optimierst Algorithmen (in Python) zur Anpas­sung der Simu­lations­ergeb­nisse an Mess­werte.</li> <li>Du dokumentierst deine Vorgehens­weise sowie Ergeb­nisse sorg­fältig und trägst so zur Weiter­ent­wick­lung der Model­lierungs­methoden bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du studierst Physik, Elektro­technik oder eine ver­gleich­bare Fach­richtung.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit FEM-Simu­lations­soft­ware.</li> <li>Du hast bereits Erfahrung mit Python-Pro­gram­mierung, ins­besondere mit der Ein­bindung exter­ner Opti­mierungs­biblio­theken und API-ge­steuerter Anbin­dungen an FEM-Simu­lations­software.</li> <li>Bestenfalls bringst du Vor­kennt­nisse in Bezug auf die Nutzung von COMSOL und hinsichtlich piezo­elek­trischer Werk­stoffe mit.</li> <li>Du kommunizierst sicher auf Eng­lisch – sowohl schrift­lich als auch münd­lich – und kannst deine Ergeb­nisse verständ­lich dar­stellen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Verkehrs­anbindung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Familien­unter­nehmen</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatz</li> </ul> Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse gib bitte dazu – auf freiwilliger Basis – deinen SB-Status bei deiner Bewer­bung an. STBL1_DE

Masterand / Bachelorand / Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Piezo-Materialdaten-Charakterisierung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis voraussichtlich 31.07.2027 in Vollzeit für unser Stadtjugendamt, Abteilung Kindertagesbetreuung in Regeleinrichtungen eine*n Stellvertretende*n Leiter*in Kindertagesstätte Löwenzahn Aufgaben <ul> <li>Abwesenheitsvertretung und Übernahme von Leitungsaufgaben einschließlich Personal- und Budgetverantwortung in Stellvertretung für die Kindertagesstätte Löwenzahn</li> <li>Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit entsprechend den Grundsätzen des BayKiBiG und dem BEP</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li> <li>Kooperation und Vernetzung mit Schule und anderen Einrichtungen im Stadtteil und Fachdiensten der Jugendhilfe</li> <li>Aktive Mitarbeit im Gruppendienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Anerkennung als Fachkraft bzw. ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in oder Bachelor Soziale Arbeit (FH) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung</li> <li>Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Ein von Wertschätzung und Akzeptanz geprägtes, mitarbeiter*innenorientiertes Führungsverständnis</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft, interkulturelle Kompetenz und eine geschlechtersensible Haltung</li> <li>Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG S 16 TVöD-SuE, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit-Möglichkeiten</li> <li>Multiprofessionelle Teamstrukturen, Supervision, kollegiale Beratung</li> <li>Vielseitige Einsatzmöglichkeiten durch die Vielzahl verschiedener Kindertageseinrichtungen und damit verbundener Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gut ausgestattete Einrichtungen, Erreichbarkeit durch VGN-Firmenabo, Fitness- und Gesundheitskurse, Sportgruppen</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende*r Leiter*in Kindertagesstätte Löwenzahn

Die Stadt Fürth sucht für die Gebäudewirtschaft Fürth, Infra­struktureller Bereich, zum frühest­möglichen Zeit­punkt eine Sachbearbeitung Hausverwaltung, Arbeitsschutz und Winterdienst (w/m/d) in Vollzeit mit 39 bzw. 40 Stunden / Woche, in EGr 8 TVöD / BGr A 8 BayBesG. Aufgaben <ul> <li>Vertretung der Sachgebiets­leitung Haus­verwaltung und Pförtner­dienste</li> <li>Unterstützung der Sachgebiets­leitung bei Personal­angelegenheiten</li> <li>Unterstützung der Führungskräfte in der Sach­bearbeitung von Arbeits­schutz­maßnahmen</li> <li>Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und deren Dokumentation</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungs­beurteilungen</li> <li>Organisation von Schulungen im Bereich Arbeits­sicherheit und -schutz</li> <li>Teilnahme an Arbeitsschutz­begehungen</li> <li>Erarbeitung von Winterdienst-Rufbereit­schafts­plänen</li> <li>Aufarbeitung von Winterdienst-Einsatzdaten für die Zulagen­erfassung</li> <li>Anordnung von Objektschauen nach Prüfung vorliegender Wetter­daten</li> <li>Übernahme von Tätigkeiten auf Weisung </li> </ul> Die durchschnittliche wöchentliche Arbeits­zeit beträgt 39 Stunden. Im Rahmen der Anordnung von Objekt­schauen sind an Wochen­enden und Feier­tagen gelegent­lich und dies auch nur stunden­weise Arbeits­einsätze zu leisten. Dies kann in Absprache mit den Vor­gesetzten auch aus mobiler Arbeit heraus er­folgen. Profil Bewerbungsvoraussetzung ist für Beamte (w/m/d) die Qualifikations­prüfung für die zweite Qualifikations­ebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwer­punkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst. Für Beschäftigte, soweit keine mindestens zwanzig­jährige Berufs­erfahrung bei einem Arbeit­geber, der vom Geltungs­bereich des TVöD oder eines vergleich­baren Tarif­vertrags erfasst wird, oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeit­geber vorliegt, ist die Fach­prüfung I bzw. die Abschluss­prüfung für Verwaltungs­fach­angestellte (w/m/d), Fachrichtung Kommunal­verwaltung, Bewerbungs­voraussetzung. Zur Wahrnehmung des Außendienstes ist der Besitz der Fahr­erlaubnis der Klasse B (früher 3) erforder­lich. Erwartet werden neben fundierten PC-Kenntnissen in den Windows-Standard­programmen ein freund­liches, dienstleistungs­orientiertes und sicheres Auftreten sowie die Bereit­schaft, sich in Prozesse einzu­arbeiten. Darüber hinaus werden die Fähig­keit, sich gut mündlich und schriftlich auszu­drücken, Engagement, hohe Belast­barkeit, Team­fähigkeit, Eigen­initiative und Flexibilität sowie Empathie voraus­gesetzt. Fach­kenntnisse in Arbeits­sicherheit und Gesundheits­schutz sind vorteil­haft. Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine interessante, viel­seitige und anspruchs­volle Aufgabe in Fürth mit einer leistungs­gerechten Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tarif­erhöhungen und einer Jahres­sonderzahlung.</li> <li>Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betrieb­liche Alters­vorsorge (Versicherung in der Zusatz­versorgung).</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungs­möglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung.</li> <li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unter­stützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu verein­baren.</li> <li>Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeits­platzes an den öffent­lichen Nah­verkehr mit einem umfang­reichen Arbeitgeber­zuschuss zum preis­günstigen Job­ticket oder zum Kauf eines E-Bikes.</li> </ul> Teilzeitwünsche werden, soweit organi­satorisch möglich, berück­sichtigt. Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Viel­falt“ und steht daher für Gleich­stellung, Chancen­gleich­heit, Anti­diskriminierung und Viel­falt. Wir pflegen eine Unternehmens­kultur, die von gegen­seitigem Respekt und Wert­schätzung geprägt ist. Menschen mit Schwer­behinderten­eigen­schaft bzw. Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ be­kennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zu­kunfts­fähig, menschen­würdig und ge­mein­sam zu ge­stalten und den bereits er­reichten hohen Standard in der Stadt­ver­waltung zu­künftig und nach­haltig weiter­zu­ent­wickeln. STBL1_DE

Sachbearbeiter für Hausverwaltung, Arbeitsschutz und Winterdienst (w/m/d)

Ausbildung zum*zur Kinderpfleger*in mit erweitertem Praxisanteil Das Stadtjugendamt Erlangen zählt mit 16 Krippen, Kindergärten, Kinderhäusern und Horten und der Kindertagespflege sowie 14 Spiel- und Lernstuben zu den bedeutendsten Trägern von Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit mit den anvertrauten Kindern</li> <li>Aktive und wertschätzende Mitgestaltung der Zusammenarbeit im Team</li> <li>Kreative und fachliche Planung sowie Umsetzung der Erziehungs- und Bildungsarbeit gemäß unseren pädagogischen Schwerpunkten</li> <li>Begleitung und Förderung der Kinder und Jugendlichen gemäß ihrem individuellen Entwicklungsstand</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Kindern und deren Eltern</li> <li>Engagement und Motivation, eigene Ideen und die eigene Persönlichkeit in die pädagogische Arbeit und in die Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in den Praxisstellen einzubringen</li> <li>Toleranz, Respekt und Akzeptanz gegenüber Vielfalt, Individualität und Verschiedenheit aller Menschen</li> <li>Bereitschaft zur Selbstreflexion</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität sowie psychische und physische Belastbarkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens C 1 GER bei ausländischer Schul- bzw. Berufsbildung)</li> <li>Mindestens der erfolgreiche Mittelschulabschluss oder ein gleichwertiger, anerkannter ausländischer Bildungsabschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Qualifizierte Betreuung durch bestellte Praxisanleitungen und das Ausbildungsbüro</li> <li>Möglichkeit zur pädagogischen Arbeit mit verschiedenen Altersgruppen in unterschiedlichen Einrichtungen</li> <li>Enge Verknüpfung von theoretischem Fachwissen und praktischer Erprobung im pädagogischen Alltag mit Kindern und deren Eltern</li> <li>Reflexion der eigenen Berufsrolle</li> <li>Attraktive Bezahlung und vergünstigte Bus- und Bahntickets</li> <li>Übernahmegarantie bei entsprechender Eignung</li> <li>Sehr gute Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum*zur Kinderpfleger*in mit erweitertem Praxisanteil

Wir suchen zum 01.09.2026 Nachwuchskräfte für die Praxisintegrierte Ausbildung zum*zur Erzieher*in Das Stadtjugendamt Erlangen zählt mit 16 Krippen, Kindergärten, Kinderhäusern und Horten und der Kindertagespflege sowie 14 Spiel- und Lernstuben zu den bedeutendsten Trägern von Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit mit den anvertrauten Kindern und Jugendlichen</li> <li>Kreative und fachliche Planung sowie Umsetzung der Erziehungs- und Bildungsarbeit gemäß unseren pädagogischen Schwerpunkten</li> <li>Begleitung und Förderung der Kinder und Jugendlichen gemäß ihrem individuellen Entwicklungsstand</li> <li>Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren -Eltern</li> <li>Engagement und Motivation, eigene Ideen und die eigene Persönlichkeit in die pädagogische Arbeit und in die Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in den Praxisstellen einzubringen</li> <li>Toleranz, Respekt und Akzeptanz gegenüber Vielfalt, Individualität und Verschiedenheit aller Menschen</li> <li>Bereitschaft zur Selbstreflexion</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität sowie psychische und physische Belastbarkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens C 1 GER bei ausländischer Schul- bzw. Berufsbildung)</li> <li>Mindestens der mittlere Schulabschluss oder ein gleichwertiger, anerkannter ausländischer Bildungsabschluss</li> <li>Sollten Sie darüber hinaus bereits eine der nachfolgend genannten Voraussetzungen erfüllen, können Sie direkt in die dreijährige praxisintegrierte Ausbildung zum*zur Erzieher*in einsteigen: </li> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in</li> <li>ein abgeschlossenes Sozialpädagogisches Einführungsjahr (SEJ)</li> <li>eine mindestens zweijährige abgeschlossene fachfremde Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz bzw. Fachschulausbildung</li> <li>die (Fach-)Hochschulreife</li> </ul> Insofern Sie keine der weiteren o.g. Voraussetzungen erfüllen, haben Sie die Möglichkeit das Sozialpädagogisches Einführungsjahr (SEJ) im Vorfeld bei uns zu absolvieren, um anschließend den direkten Zugang zur praxisintegrierten Ausbildung zu erhalten. Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Qualifizierte Betreuung durch bestellte Praxisanleitungen und das Ausbildungsbüro</li> <li>Möglichkeit zur pädagogischen Arbeit mit verschiedenen Altersgruppen in unterschiedlichen Einrichtungen</li> <li>Verknüpfung von theoretischem Fachwissen und praktischer Erprobung im pädagogischen Alltag mit Kindern und deren Eltern</li> <li>Reflexion der eigenen Berufsrolle</li> <li>Attraktive Bezahlung und vergünstigte Bus- und Bahntickets</li> <li>Übernahmegarantie bei entsprechender Eignung</li> <li>Gute Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li> </ul> STBL1_DE

Praxisintegrierte Ausbildung zum*zur Erzieher*in

Das Handwerk steht für höchste Ansprüche in Ausbildung und Qualität, in Tradition und Innovation. Dreh- und Angelpunkt für alle handwerklichen Fragen ist die Handwerkskammer für Oberfranken. Sie vertritt die Interessen ihrer Mitgliedsbetriebe, führt die Handwerksrolle, regelt die Ausbildung in den einzelnen Handwerksberufen, berät Betriebe und organisiert ein umfangreiches Fortbildungsangebot für Handwerker. Die größte Rolle spielt dabei die Nähe zum Handwerker. Zur Verstärkung unseres Beratungsteams suchen wir ab 1. Januar 2026 einen Betriebswirtschaftlichen Berater(w/m/d) für die Region Kronach, Kulmbach und Lichtenfels mit Arbeitsort in Kronach und einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden als Ansprechpartner für unsere Mitgliedsbetriebe und Existenzgründer in allen betriebswirtschaftlichen Fragen. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören die individuelle und lösungsorientierte Beratung der Mitgliedsunternehmen unter Einbezug der vielfältigen Veränderungsprozesse in der Wirtschaft, die Begleitung von Betriebsübergaben, die Stärkung des unternehmerischen Know-hows der Handwerksbetriebe durch die Bereitstellung von Expertenwissen, die Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen, die Mitarbeit in Arbeitskreisen, die Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit durch fachliche Beiträge sowie die Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen in der Region. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Universitäts- oder Hochschulstudium auf Diplom- oder Masterniveau in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der betriebswirtschaftlichen Beratung und Betreuung von kleinen und mittleren Unternehmen, idealerweise mit mehrjähriger Praxis in steuerberatenden Berufen, im Finanz- und Rechnungswesen, im Marketing oder im Controlling.</li> <li>Sie haben eine hohe Affinität zum Handwerk und einen ausgeprägten Servicegedanken. Als überzeugende Persönlichkeit mit einem souveränen Auftritt verstehen Sie es, eine Vertrauensbasis aufzubauen und komplexe Sachverhalte praxistauglich und zielgruppengerecht zu vermitteln.</li> <li>Ihre Neugier und Ihr Verständnis für finanz- und volkswirtschaftliche Zusammenhänge motivieren Sie, sich in neue Themenfelder wie Digitalisierung oder Künstliche Intelligenz einzuarbeiten und diese voranzutreiben.</li> <li>Sie arbeiten selbständig, gewissenhaft und teamorientiert. Zudem bringen Sie eine hohe Einsatzbereitschaft sowie inhaltliche und zeitliche Flexibilität mit.</li> <li>Die Bereitschaft zu Dienstreisen und regionalen Betriebsbesuchen ist für Sie selbstverständlich. Ein Pkw-Führerschein der Klasse B ist dafür erforderlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Festanstellung.</li> <li>Hoher Freiheitsgrad bei der Arbeit: Sie können Ihren Aufgabenbereich selbstständig organisieren, kreativ weiterentwickeln und flexibel auf die Bedürfnisse unserer Mitgliedsbetriebe eingehen. Ein Tätigkeitsfeld, eingebunden in ein interdisziplinäres und engagiertes Team sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Arbeitsplatzsicherheit eines öffentlichen Arbeitgebers, inklusive flexibler Arbeitszeitsysteme und der Möglichkeit, einen Teil Ihrer Tätigkeit mobil zu arbeiten.</li> <li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildung: Sie sind eingebunden in ein interdisziplinäres und engagiertes Team und profitieren von vielfältigen, regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch persönlich.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.</li> </ul> Die Vergütung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte nach Maßgabe des SGB IX berücksichtigt. STBL1_DE

Betriebswirtschaftlicher Berater / Consultant (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unseren Betrieb für Stadtgrün, Abfallwirtschaft und Straßenreinigung, Abteilung Stadtgrün eine*n Landschaftsplaner*in Aufgaben <ul> <li>Objektplanung von Freianlagen (Leistungsphasen 1 - 9 § 39 HOAI)</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion und Vergabe von Planungsleistungen</li> <li>Mitwirkung bei der Bauleitplanung und Erstellung von Grünordnungsplänen</li> <li>Fachtechnische Bewertung, Beratung oder Stellungnahme im Rahmen des Grünflächenwesens</li> <li>Durchführung bzw. Teilnahme von / an Arbeitsgruppen sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Ämtern und Sachgebieten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Landespflege bzw. Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Studiengänge</li> <li>Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen)</li> <li>Fundierte Fach- und Pflanzenkenntnisse</li> <li>Von Vorteil sind gute Kenntnisse der VOB / UVgO und der HOAI</li> <li>Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Power-Point) sowie CAD- und AVA-Kenntnisse, von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich GIS</li> <li>Bereitschaft, die Arbeitszeit auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten einzubringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung in EG 11 TVöD, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit innovativer und nachhaltiger Betriebsausstattung sowie Betriebsmitteln</li> <li>Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt</li> <li>Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Parkplätze</li> <li>Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bspw. zur Nachqualifizierung mit Aufstiegsoptionen</li> </ul> STBL1_DE

62 Teilzeit Jobs in Bamberg, Deutschland