field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Kreis Unna unterhält eine Leitstelle für Feuerschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. Er ist Träger von Rettungswachen sowie Träger des Rettungsdienstes und damit koordinierende Stelle für den gesamten Aufgabenbereich. Er ist darüber hinaus Kernträger im Bereich der Luftrettung für den „Christoph 8“ und fungiert als hubschrauberführende Leitstelle für das nordöstliche Ruhrgebiet. Die Leitstelle wird technisch rundum erneuert (Kommunikationsanlage, Übersetzungstool, Einsatzleitsystem etc.). Der Dienstbetrieb erfolgt nach einem Jahresdienstplan im Schichtdienst, basierend auf einer durch die Disponenten mitentwickelten Dienstvereinbarung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Interessierte für die Qualifizierung zur*m Leitstellensanitäter*in (Leitstellendisponent*in) A 9 LBesG, unbefristet, Vollzeit Die Leitstelle ist Teil des Fachbereiches Bevölkerungsschutz, welcher die Aufgaben als Aufsichtsbehörde für den Brand- und Katastrophenschutz nach den Maßgaben des Brandschutz-, Hilfeleistungs- und Katastrophenschutzgesetzes NRW (BHKG NRW) für die zehn kreisangehörigen Kommunen mit rund 400.000 Einwohnern in 10 Städten und Gemeinden wahrnimmt. Sie koordiniert u. a. die Aus- und Fortbildung der rund 2.180 ehrenamtlichen Feuerwehrleute und 300 Helfenden im Katastrophenschutz. Der Kreis Unna plant Übungen und führt diese durch. Bei Großeinsatzlagen und Katastrophenlagen übernimmt er die Einsatzleitung. Ein Katastrophenschutz- und Zivilschutzlager befindet sich im Aufbau. Der Neubau eines Gefahrenabwehrzentrums mit komplett neuen Räumlichkeiten für die Leitstelle befindet sich in Planung. Aufgaben <ul> <li>Notrufe und Hilfeersuche aus den Bereichen Rettungsdienst, Krankentransport und Brandschutz entgegennehmen und erforderliche Einsatzmaßnahmen planen und koordinieren</li> <li>Disposition, Leitung und Lenkung des Rettungsdienstes und Krankentransportes</li> <li>Disposition, Leitung und Lenkung des Rettungshubschraubers Christoph 8</li> <li>Die Feuerwehren im Kreis Unna alarmieren und unterstützen</li> <li>Das Einsatzleitsystem mit Dokumentationsaufgaben überwachen und bedienen</li> <li>Aktiv mit benachbarten Leitstellen, Werkfeuerwehren, Krankenhäusern und anderen Institutionen zusammenarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes</li> <li>Feuerwehrdiensttauglichkeit nach G 26.3</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*m Rettungssanitäter*in</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie am Wochenende</li> </ul> Von Vorteil: <ul> <li>Feuerwehrtechnische Führungsausbildung gem. § 28 (3) des Brandschutz-, Hilfeleistungs- und Katastrophenschutzgesetzes NRW (BHKG) (BIII/BmD(F)) bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer leitstellenspezifischen Qualifizierung (Leitstellenlehrgang)</li> <li>Praktische Erfahrung im Rettungsdienst und Feuerwehrwesen</li> <li>Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und moderner EDV</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine konversationsfähige Fremdsprache</li> <li>Souveränes, freundliches Auftreten gegenüber Hilfesuchenden und Kooperationspartnern</li> <li>Viel Einsatzfreude, Flexibilität, Fach- und Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Teamgeist und Besonnenheit – auch in herausfordernden Stresssituationen</li> <li>Ausdrücklich erwünscht: Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr (Einsatzabteilung)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben im 24-Stunden-Schichtdienst bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber</li> <li>Gut aufgestellt: Feuerwehrzulage nach LBesG NRW, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub sowie unsere betriebseigene Kinderbetreuung</li> <li>Starke Perspektive: Aufstiegsmöglichkeiten in die Laufbahngruppe 2, zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse</li> <li>Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze</li> </ul> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Verstärken Sie unser Team! Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren). STBL1_DE

Leitstellendisponent / Rettungssanitäter (m/w/d) – Qualifizierungsprogramm

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h1>Ingenieurinnen / Ingenieure, Technikerinnen / Techniker, Meisterinnen / Meister (w/m/d) der Versorgungs­technik / Technischen Gebäude­ausrüstung als Projekt­teammitglied</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieur­büros und ausführender Firmen zuständig</li> <li>Zudem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit</li> <li>Sie erbringen selbstständig HOAI-Leistungen</li> </ul> <ul> <li>Weiterhin arbeiten Sie konstruktiv mit Projektverantwortlichen und weiteren Beteiligten in großen Bauprojekten oder Instandhaltungsmaßnahmen zusammen</li> <li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit</li> <li>Außerdem fördern Sie die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/TGA oder einer vergleichbaren ingenieur­wissen­schaftlichen Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen)</li> </ul> oder <ul> <li>sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.</li> </ul> Weitere Anforderungen: <ul> <li>Von Vorteil sind Berufserfahrung sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts­vor­schriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebs­wirtschaftliche Umsetzung</li> <li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sie können kostenbewusst, ganz­heitlich und konzeptionell denken</li> <li>Des Weiteren besitzen Sie eine hohe Kooperations- und Kommunikations­kompetenz sowie ausgeprägte Team­fähigkeit</li> <li>Sie besitzen die Befähigung und Bereit­schaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurinnen / Ingenieure, Technikerinnen / Techniker, Meisterinnen / Meister der Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied (w/m/d)

Das Bonifatiuswerk der deutschen Katholiken unterstützt als international tätiges Diaspora-Hilfswerk Katholiken in Deutschland, Nordeuropa und im Baltikum. Das Werk der Solidarität fördert mit Spendengeldern die Weitergabe des Glaubens, Orte der Begegnung und der Gemeinschaft sowie die pastorale Begleitung von Christen, die in der extremen Minderheit leben. Das jährliche Spenden- und Fördervolumen beträgt etwa 11 Mio. EUR. Das Bonifatiuswerk der deutschen Katholiken e. V. sucht zum nächstmöglichen Eintrittstermin Sie als <h3>Referent (m/w/d) im kaufmännischen Bereich, Marketing und Fundraising</h3> Anstellung: unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50% / 19,5 Std. pro Woche) Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Ausarbeitung von Konzepten und Strategien im Bereich Fundraising</li> <li>Unterstützung bei der Koordination / Inhaltliche Begleitung von bestehenden Fundraising- und Marketingmaßnahmen</li> <li>Projekt-Controlling: Analyse und Reporting von Kampagnenerfolgen</li> <li>Kommunikation mit Spendern / Auf- und Ausbau von Unternehmenskooperationen</li> <li>Weiterentwicklung der Maßnahmen zur Spenderbindung (z.B. Reisen in die Fördergebiete, u.a. Nordeuropa)</li> <li>Rechnungsprüfung und Angebotseinholung für den Bereich Fundraising</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder eine Ausbildung / Studium im Bereich Marketing oder Vertrieb</li> <li>Sie besitzen eine hohe Affinität zu organisatorischen, finanziellen und administrativen Tätigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sie bringen Kreativität und Freude an der Entwicklung von neuen Konzepten und Kampagnen mit</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen des Bonifatiuswerkes und den Werten der katholischen Kirche</li> <li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Fundraising gesammelt (nicht zwingend notwendig)</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum und Offenheit für Kreativität</li> <li>Hohes eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Ein junges und dynamisches Team</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Regelmäßige Social Events</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) im kaufmännischen Bereich, Marketing und Fundraising

Die Stadtwerke Gütersloh GmbH sind ein zukunftsorientiertes, modernes Dienstleistungsunternehmen mit den Bereichen Energie- und Wasserversorgung, öffentlicher Personennahverkehr und Bäderbetriebe. Mit hoher Kundenorientierung, maßgeschneiderten Energielösungen und großem Engagement unserer Mitarbeiter nehmen wir die Herausforderungen des liberalisierten Energiemarktes mit Erfolg an und bauen unsere Position weiter aus. Für unsere Kunden sind wir ein zuverlässiger Dienstleister.Verstärken Sie unser Team der Stadtwerke Gütersloh GmbH als:<h1>Werkstudent (m/w/d) für die Gastronomie in den Bädern</h1>in Teilzeit mit 15 Wochenstunden befristet für 1 Jahr Aufgaben <ul><li>Zubereitung von Speisen</li><li>Ausgabe von Speisen und Getränken</li><li>Kassentätigkeit</li><li>Warenannahme und Lagerführung</li><li>Grundreinigung des Küchenbereiches</li></ul> Profil <ul><li>Laufendes Studium</li><li>Zuverlässigkeit und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Zuvorkommendes Auftreten gegenüber unseren Badegästen</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden und Feiertagen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) für die Gastronomie in den Bädern

Zur Unterstützung des Projektgeschäfts der Digital Hub Management GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Controller (w/m/d) Standort: Dortmund Beschäftigung: Teilzeit 15-25h/Woche Nächste Einstiegsmöglichkeit: 01.01.2026 Über uns Die Digital Hub Management GmbH (DHM) unterstützt die Förderung des Innovations- und Forschungsstandortes Dortmund sowie den Transfer von innovativen Technologien und Forschungsergebnissen in die Wirtschaft. Zu diesem Zweck engagiert sich die DHM beim Aufbau, der Koordination und dem Management von Netzwerken, Initiativen und Projekten, die in der Region Dortmund in den Bereichen Logistik, Produktion, Digitale Transformation und souveräner Datenaustausch wirken. Die DHM betreibt u.a. den Digital Hub Logistics Dortmund. Aufgaben <ul> <li>Erstellen, Aktualisieren und Analysieren von mitlaufenden Kalkulationen, Prognosen und der Liquiditätsplanung</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse insbesondere Forecasting für drei Geschäftsbereiche</li> <li>Analyse und Kommunikation von Risiken inkl. Nachkalkulationen</li> <li>Mitwirkung bei der Ermittlung, Analyse und Kommentierung von Projekt- und Dienstleistungsdeckungsbeiträgen</li> <li>Ausbau und Optimierung des Controllings </li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit Kenntnissen in den Bereichen Finance und Controlling </li> <li>Du arbeitest gerne mit Zahlen und möchtest in Teilzeit unser Controlling unterstützen</li> <li>Dich zeichnet ein sorgfältiger und analytischer Arbeitsstil aus</li> <li>Du bist kommunikations- und teamfähig</li> <li>Du hast bereits sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Excel und Erfahrungen in der Nutzung von Microsoft365 </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein innovatives und offenes Umfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>einen großen Spielraum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung</li> <li>moderne Büroräume, die Kreativität und das Miteinander fördern</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise von zuhause zu arbeiten</li> <li>ein internationales Umfeld – wir sind in 22 Ländern aktiv und haben Mitarbeiter aus acht Nationen </li> </ul> Bei uns bist Du vom ersten Tag an Teil eines Teams, steigst in anspruchsvolle Arbeitsgebiete ein und übernimmst Verantwortung für spannende Aufgaben. STBL1_DE

Controller (m/w/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h1>Ingenieurinnen / Ingenieure, Technikerinnen / Techniker, Meisterinnen / Meister der Elektrotechnik (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams z. B. für die Bundeswehr, die Polizei, die Justiz oder die Hochschulen</li> <li>Sie erbringen selbständig HOAI-Leistungen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> </ul> <ul> <li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen verantwortlich</li> <li>Sie arbeiten an spannenden Großprojekten des Landes und des Bundes mit anspruchsvollen elektrotechnischen Sicherheitsanforderungen und einem hohen technischen Ausstattungsgrad</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/ Master/ Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik</li> </ul> oder <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister in der Fachrichtung Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen)</li> </ul> oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können</li> </ul> Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrungen in Projektteams mit sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) und setzen diese entsprechend im immobilien- und betriebswirtschaftlichen Kontext um</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit</li> <li>Kostenbewusstes, ganzheitliches und konzeptionelles Denken runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-KFZ</li> <li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.Ihr Entgelt Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 50.100 € - ca. 80.400,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. STBL1_DE

Ingenieurinnen / Ingenieure, Technikerinnen / Techniker, Meisterinnen / Meister der Elektrotechnik (w/m/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Architektinnen / Architekten und Bauingenieurinnen / Bauingenieure (w/m/d)</h1>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben Als Projektteammitglied bzw. Projektverantwortlicher arbeiten Sie in bzw. mit interdisziplinären Bauprojektteams aus verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik in den unterschiedlichsten Projekten mit. Darunter fallen folgende Tätigkeiten:<ul><li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung als auch potentieller Machbarkeitsstudien</li><li>Bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen wirken Sie mit und Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen verantwortlich</li><li>Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung sowie die verantwortliche Projektleitung durch Ihre baufachliche Beratung, laufende Projektdokumentation sowie Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen</li></ul><ul><li>Als Projektverantwortlicher steuern Sie zudem das Projektteam fachlich und sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li><li>Wir bieten Ihnen, als sicherer Arbeitgeber in diversen technischen Bereichen, ein berufliches Zuhause mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum und Raum für persönliche Entwicklungsmöglichkeiten an</li></ul> Profil Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen AusrichtungWeitere Anforderungen:<ul><li>Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrungen in der o.g. Funktion</li><li>Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sind von Vorteil</li><li>Ihre Begeisterung steckt an! Sie möchten das Immobilienportfolio des Landes NRW mitgestalten und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise</li><li>Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern</li><li>Sie sind zur Führung eines Dienst-KFZ befähigt</li><li>Deutschkenntnisse bringen Sie mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Wir bieten Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.Ihr Entgelt Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. STBL1_DE

Architektinnen / Architekten und Bauingenieurinnen / Bauingenieure (w/m/d)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten (w/m/d) als technische Projektleitung</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie steuern für den BLB NRW aktiv Bau- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Ihnen steht ein Projektteam aus verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Hochbau, Versorgungs- und Elektrotechnik für die Umsetzung der Bauvorhaben zur Seite, das Sie fachlich leiten</li> <li>Sie definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen und arbeiten dabei in beratender Funktion eng mit Ihrer Abteilungsleitung zusammen</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen teilweise projektabhängig auch Planungsleistungen nach HOAI</li> <li>Ihnen obliegt gemeinsam mit Ihrem Team die Auswahl und Vertragsabwicklung von externen Architektur- und Fachplaner­büros sowie die Steuerung und Qualitäts­prüfung dieser</li> <li>Sie sind im Rahmen der Steuerung der Projekte für die Pflege der für das Controlling erforderlichen Zahlen und Daten verantwortlich</li> </ul> Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom/​Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieur­wissenschaftlichen Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie können bereits Berufserfahrung in der Projektleitung bzw. Projektverantwortung im Bauwesen vorweisen</li> <li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV etc.) sowie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikations­systemen mit</li> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung und Motivationsfähigkeit</li> <li>Ein routinierter Umgang mit Standard‑IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und Aufgeschlossenheit gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie Projektsteuerungs‑​/Planungs­software runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) in NRW</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E13​ TV‑L (ca. 51.700,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

368 Teilzeit Jobs in 59269 Beckum, Deutschland