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Der Verband der Zoologischen Gärten (VdZ) e.V. mit Sitz in Berlin ist die führende Vereinigung wissenschaftlich geleiteter Zoologischer Gärten mit Wirkungsschwerpunkt im deutschsprachigen Raum. Aktuell gehören zum VdZ 71 Mitgliedszoos in Deutschland, Schweiz, Österreich und Spanien. Zu den Schwerpunkten des VdZ gehören die Vertretung der Mitgliederinteressen, die Kommunikation und Kooperation mit Behörden, Politik, Wissenschaft, Verbänden und den Medien. Weiterhin unterstützt der Verband Natur- und Artenschutzprojekte, sowie Bildung und Forschung in Zoos. Der Verband der Zoologischen Gärten (VdZ) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Büroleitung / Office Manager(in) (m/w/d) für seine Geschäftsstelle in Berlin Mitte in Teilzeit (80%). Aufgaben <ul> <li>Administrative und koordinierende Aufgaben. Organisatorische und inhaltliche Unterstützung der VdZ Geschäftsstelle und des Verbands.</li> <li>Controlling, Rechnungswesen und Buchhaltung</li> <li>Eigenständige Durchführung von Sonderprojekten für den Verband</li> <li>Selbständige Erledigung von Korrespondenzen im Innen- und Außenverhältnis</li> <li>Unterstützung der Organisation von Events und Workshops einschließlich der Ergebnissicherung</li> <li>Aktualisierung und Ausbau der Webseite, Betreuung des wöchentlichen Newsletters, Verwaltung der Mitglieder- und Kontaktdatenbanken</li> <li>Terminkoordination, Kontaktperson für externe Dienstleister, allgemeines Büromanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifizierte Ausbildung oder Bachelor Studium im geforderten Bereich, z.B. in der Buchhaltung, Rechnungswesen, Controlling oder Bürokaufleute. Kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Arbeitserfahrung in der Büroleitung, idealerweise in einer vergleichbaren Position</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Zuverlässig, teamfähig, flexibel und belastbar</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir voraus. Kenntnisse zur Nutzung von TYPO3 und mit Adressdatenbanken sind von Vorteil.</li> <li>Verfügbarkeit an mindestens 4 Arbeitstagen / Woche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem namhaften Verband mit angenehmen Arbeitsklima - eine sinnvolle Aufgabe, zum Erhalt der globalen Artenvielfalt</li> <li>einen unbefristeter Arbeitsvertrag – wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert</li> <li>eine attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>flache Hierarchien</li> <li>eine zentrale Lage im Herzen von Berlin-Mitte im Haus der Bundespressekonferenz, nahe dem Berliner Hauptbahnhof und Bundestag</li> </ul> STBL1_DE

Büroleitung / Office Manager(in) (m/w/d)

Gemeinsam die Zukunft für eine lebenswerte Gesellschaft gestalten – so die Vision der TH Wildau! Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften wollen wir verantwortungsvoll und praxisorientiert gesellschaftliche Transformationen begleiten. Wir bringen Technologie und Management zusammen und schaffen damit interdisziplinäre Räume für innovative Lernumgebungen sowie forschende und lehrende Kreativität. In der Metropolregion Berlin/Brandenburg ist unser Campus bekannt als ein Ort der Begegnung, des lebenslangen Lernens und gemeinsamen Arbeitens unterschiedlicher (Fach-)Kulturen. Eine hochmoderne Ausstattung und Industriearchitektur aus dem 19. Jahrhundert symbolisieren im Äußeren das, was uns auch fachlich und menschlich wichtig ist: wir verbinden! Please click <a href="https://www.b-ite.com/recruitingmanager/api/v2/company/assets/23284d31-31f2-4d50-9a29-2d4f085a1406" target="_blank">here</a> for the English version. Zur Verstärkung unseres Teams ist im Fachbereich Wirtschaft, Informatik, Recht folgende Professur zu besetzen: Professor*in (w/m/d) (Bes.-Gruppe W2 BbgBesO) für das Fachgebiet Wirtschaftsinformatik, insbes. Angewandte KI (Kennziffer I5) Die Professur wird unbefristet ausgeschrieben. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und ist teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Sie vertreten Ihr Fachgebiet in der Lehre, der angewandten Forschung und im Wissenstransfer.</li> <li>Sie sind vor Ort sowie online präsent und begleiten intensiv Studierende: in der praxisorientierten Lehre Ihres Fachgebietes, auch in anderen Studiengängen, fachverwandten Grundlagenfächern sowie berufsbegleitenden Studiengängen in deutscher und englischer Sprache.</li> <li>Sie wenden innovative (digitale) Lehr- und Lernformate an und entwickeln diese engagiert weiter.</li> <li>Sie realisieren praxisorientierte Forschungsprojekte und Wissenstransfer insbesondere mit anderen Hochschulen, Forschungsinstituten, der Wirtschaft und Industrie.</li> <li>Sie bringen sich in Studienreformprozessen und in Gremien der Hochschulselbstverwaltung ein und unterstützen Hochschulziele (u.a. Berücksichtigung von Heterogenität, Förderung von Frauen im MINT-Bereich sowie aktiver Umgang mit Wandel und Komplexität).</li> <li>Sie engagieren sich in interdisziplinären, studienbereichs- und fachbereichsübergreifenden Studien- und Arbeitsformen.</li> </ul> Profil <ul> <li>einschlägiges Hochschulstudium vorzugsweise in den Fächern Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li> <li>Umfassende Kenntnisse der aktuellen KI-Methoden, -Werkzeuge und -Frameworks (z. B. aus den Bereichen Maschinelles Lernen, Deep Learning, Generative KI)</li> <li>Weitreichende Erfahrung in der praxisorientierten Anwendung und Einsatz von KI in wirtschaftlichen und/oder gesellschaftlichen Anwendungsdomänen, inkl. der ethischen Betrachtung</li> <li>Kenntnisse im Bereich Data Engineering und Data Analytics (mit Anwendung im betriebswirtschaftlichen Kontext)</li> <li>Bereitschaft, sich in Planung, Entwurf und Realisierung von KI-Lösungen (inklusive Mitwirkung in der zentralen Administration der KI-Infrastruktur der TH Wildau) einzubringen</li> <li>einschlägige wissenschaftliche Leistungen, in der Regel nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion</li> <li>Forschungsaktivitäten und Publikationen gemäß Ihrem akademischen Alter</li> <li>vortragssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> <li>nachgewiesene hohe didaktische Kompetenz von Vorteil</li> <li>regionale, überregionale und internationale Vernetzung wünschenswert</li> </ul> Ihre Qualifikationen nach § 43 Brandenburgisches Hochschulgesetz <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium,</li> <li>pädagogische Eignung,</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen,</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens dreijährigen beruflichen Praxis, von der mindestens zwei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann auch dadurch, erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens drei Jahren der überwiegende Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Wir bieten Ihre Benefits - selbstbestimmte Tätigkeit mit grossem Gestaltungsraum - Weiterbildung und Karriereentwicklung - familienfreundliches, flexibles Arbeitsumfeld - umfassende Unterstützungsstrukturen für Lehre, Forschung und Transfer - Forschung an einer der drittmittelstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote Alle qualifizierten Bewerbenden sind bei uns herzlich willkommen — unabhängig von Geschlecht, Nationalität und Herkunft. Bewerbungen von Personen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten den Professorinnen-Anteil an unserer Hochschule erhöhen und ermutigen Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung. Auch Bewerbende mit Kindern heißen wir sehr willkommen — die TH Wildau ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Zur Berücksichtigung des <a href="https://www.th-wildau.de/hochschule/beauftragte/berufungsmanagement/akademisches-alter" target="_blank">akademischen Alters</a>, bitten wir alle Bewerbenden, in ihrer Publikationsliste die fünf relevantesten Publikationen für diese Professur zu kennzeichnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! So bewerben Sie sich: Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.12.2025 unter Angabe der genannten Kennziffer. Nutzen Sie bitte das <a href="https://stellenangebote.th-wildau.de/qxwu3" target="_blank">Bewerbungsportal</a> und adressieren Ihre Bewerbung an die Präsidentin der Technischen Hochschule Wildau, Hochschulring 1 15745 Wildau Fragen zur Professur? Vorsitz der Berufungskommission <a href="https://www.th-wildau.de/personen/sebastian-roennau" target="_blank">Prof. Dr. rer. nat. Sebastian Rönnau</a> Fragen zur Bewerbung? Berufungsmanagement <a href="https://www.th-wildau.de/personen/maren-bauduin" target="_blank">Maren Bauduin</a> Weitere Informationen zum Berufungsmanagement finden Sie auf unserer <a href="https://www.th-wildau.de/hochschule/beauftragte/berufungsmanagement" target="_blank">Website</a>. Unser Campus liegt direkt an der S-Bahn (S8, S46) TH Wildau in Zahlen <ul> <li>ca. 3300 Studierende aus 60 verschiedenen Ländern</li> <li>ca. 450 Beschäftigte</li> <li>davon ca. 90 Professor*innen</li> <li> ca. 11 Mio. Euro Drittmitteleinnahmen </li> </ul> STBL1_DE

Professor*in (w/m/d) für das Fachgebiet "Wirtschaftsinformatik, insbes. Angewandte KI"

BIOTRONIK ist einer der weltweit führenden Hersteller kardio- und endovaskulärer Implantate und Katheter für Herzrhythmusmanagement, Elektrophysiologie und Vaskuläre Intervention. Als weltweit tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin entwickeln, produzieren und vertreiben wir qualitativ höchstwertige Medizinprodukte auf dem neuesten Stand von Forschung und Technologie. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und der ergebnisorientierten Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter. Im Entwicklungsbereich Elektroden wird neben der Entwicklung auch Grundlagenforschung für implantierbare Zuleitungen und Zubehör für Herzschrittmacher und Defibrillatoren betrieben. Aufgaben <ul> <li> Unterstützung bei der Konstruktion von Adaptern zur Adaption von Gefäßen </li> <li> Regelmäßige Dokumentation und Betreuung von chemischen Degradations-Versuchen </li> <li> Durchführung von Zugversuchen und weiteren Tests </li> <li> Unterstützung beim Aufbau von Messständen </li> </ul> Profil <ul> <li> Student (m/w/d) der Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li> Erfahrung in einem oder mehreren Gebieten der CAD Software, Schaltungstechnik, Mikrocontrollerprogrammierung, Matlab oder Python von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Überdurchschnittliche Vergütung mit persönlicher Weiterentwicklung </li> <li> Individuelle, auf Deine Kurspläne abgestimmte Arbeitszeiten </li> <li> Eine Wochenarbeitszeit von 20 Stunden im Semester und bis zu 40 Stunden in den Semesterferien </li> <li> Vielfältige Lernchancen und Möglichkeiten, sich auszuprobieren </li> <li> Zahlreiche Benefits (Zuschüsse zu Kantine, betrieblicher Altersvorsorge, Jobticket) </li> <li> Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul> Standort: Berlin| Arbeitszeit: Teilzeit 20 Stunden / Woche | Vertragsart: Befristet Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Elektrodenentwicklung - Research Leads

Die HilfeHafen gGmbH engagiert sich für die umfassende Unterstützung und Förderung der öffentlichen und freien Sozial-, Gesundheits- und Wohlfahrtsdienste. Wir suchen engagierte Fachkräfte zur Verstärkung unseres Teams in einer Einrichtung für Kinder und Jugendliche. Erzieher / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen in Kleingruppen (max. 10 Kinder pro Gruppe)</li> <li>Übernahme von Bezugsarbeit (in der Regel zwei Kinder pro Fachkraft)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und Jugendämtern</li> <li>Wahrnehmung und Organisation von Terminen</li> <li>Administrative Tätigkeiten im Rahmen der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Sie haben Sprach- und Schreibkenntnisse in Deutsch und sprechen im Optimalfall weitere Fremdsprachen (z.B. Russisch, Arabisch, Farsi, Dari, Türkisch, Ukrainisch oder weitere).</li> <li>Aufgrund der Arbeit mit und für Menschen besitzen Sie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Familien.</li> <li>Erste Berufserfahrungen als Erzieher*in sind für uns von Vorteil.</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Freundliche und professionelle Kommunikation.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen insb. Excel, Word und Outlook.</li> <li>Erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein kollegiales Team, in dem immer Fachkräfte und Leitung vor Ort sind</li> <li>Klar strukturierte Arbeitsbereiche und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Betriebliche (Sommer-)Feiern oder kleine Feste</li> <li>Kostenlose oder vergünstigte Verpflegung</li> <li>Betriebsinterne Pausenräume mit Wohlfühlfaktor</li> <li>Flexible Arbeitszeiten / Überstundenabbau durch Gleitzeit</li> <li>Zuschuss zur Weiterbildung oder Zertifikatskurse</li> <li>30 Urlaubstage bei einer Vollzeitstelle</li> </ul> Unsere Gruppen <ul> <li>Altersgruppe 6–10 Jahre</li> <li>Altersgruppe 10–15 Jahre</li> <li>Altersgruppe 14-18 Jahre</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Rahmenbedingungen <ul> <li>Vollzeitstelle mit 40 Stunden/Woche (Montag bis Freitag), auch 32 Stunden/Woche möglich (Teilzeit in Form einer 4-Tage-Woche)</li> <li>Tagesschichten: ab 8 Uhr, ab 10 Uhr oder ab 14 Uhr (jeweils 8 Stunden)</li> <li>Wünsche zur Dienstplanung können berücksichtigt werden.</li> <li>Vergütung: 3.600 € brutto (Vollzeit) für Erzieher/innen, Kinderschutzfachkräfte werden extra vergütet</li> <li>Vergütung: 3.600 € - 3.700 € brutto (Vollzeit) für Pädagogen/innen</li> <li>Vergütung: 3.600 € - 3.800 € brutto (Vollzeit) für Sozialarbeiter/innen</li> <li>Probezeit: 6 Monate</li> <li>Nach Einarbeitung besteht die Möglichkeit, eine Leitungsposition zu übernehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)

Innovativ, neugierig, zukunftsorientiert – die Klax Schule in Pankow ist eine staatlich anerkannte, bilinguale Ganztagsschule von Klasse 1 bis 13. Wir arbeiten nach der Klax Pädagogik mit kunstbetonten Projekten und selbstorganisiertem Lernen. Unsere Schüler:innen lernen in einer positiven Umgebung voller neuer Chancen. Wer Teil einer wachsenden Schule mit besonderem Konzept werden und eigenverantwortlich mitgestalten möchte, ist bei uns richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lehrer (m/w/d) für Gesellschaftswissenschaften in der Mittelstufe (Festanstellung). Aufgaben <ul> <li>Durchführung des Unterrichts im Fach Gesellschaftswissenschaften (Gewi) in der Mittelstufe</li> <li>Mitarbeit im Fachteam und aktive Mitgestaltung unseres pädagogischen Konzepts</li> <li>Mitwirkung an schulischen Projekten im Fachbereich</li> <li>Übernahme einer Klassenleitung (optional)</li> <li>Verbindung von Unterricht und digitalen Lernkonzepten</li> <li>Dokumentation der Lernstände unserer Schüler:innen (Portfolioarbeit)</li> <li>Persönliche Begleitung und Beratung der Schüler:innen im Lernalltag und Förderung ihrer Fähigkeit zur Selbstbestimmung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Lehramtsstudium mit mindestens 1. Staatsexamen für Grundschulen, Gymnasien oder Gesamtschulen oder ein Masterstudium in Geographie, Geschichte, Politik, Ethik oder Gesellschaftswissenschaften</li> <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Unterricht in der Mittelstufe</li> <li>Vielfältige didaktisch-methodische Ansätze und Freude an innovativen Lernformaten</li> <li>Interesse und praktische Erfahrung im Einsatz digitaler Medien im Unterricht</li> <li>Kreativität und Engagement bei der Entwicklung von Projekten und Wettbewerben</li> <li>Teamfähigkeit, Empathie und Begeisterung für die individuelle Förderung von Schüler:innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung bei Ihren weiteren Schritten in der Klax Gruppe</li> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag und 33 Tage Urlaub</li> <li>Entlohnung, die der tariflichen Vergütung von Lehrkräften des Landes Berlin entspricht</li> <li>Spannende Betätigungsfelder</li> <li>Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Sozialleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten)</li> <li>Zuschuss zum BVG-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer (m/w/d) für Gesellschaftswissenschaften Mittelstufe

Die Stiftung Unabhängige Patienten­beratung Deutschland (Stiftung UPD) ist eine gemein­nützige Institution, die Ratsuchenden kosten­frei umfassende Informationen und individuelle Beratung in gesund­heitlichen und gesund­heits­rechtlichen Fragen bietet. Unser Ziel ist es, allen Menschen in Deutschland Orientierung im Gesund­heits­system zu ermöglichen und sie zu informierten, selbst­bestimmten Entscheidungen zu befähigen. Aktuell befinden wir uns in einer spannenden Aufbau­phase, in der wir nicht nur unser Beratungs­angebot erweitern, sondern auch innovative Beratungs­methoden integrieren. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie zur Unterstützung an unserem Standort in Berlin als Teamleiter:in Finanzen Festanstellung ∙ Voll- oder Teilzeit DAS IST UNS WICHTIG Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Welt­anschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Aufgaben In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für ein kleines Finanzteam, die Absicherung eines ordnungs­gemäßen Finanz­systems sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Prozesse und Strukturen. Hierzu zählt auch die Zusammenarbeit mit Gremien. <ul> <li>Verantwortung für die Sicherstellung und Weiter­entwicklung interner Finanz­systeme und ‑prozesse</li> <li>Sicherstellung eines geordneten Haushaltsplan­aufstellungs­verfahrens</li> <li>Aufbau transparenter und den Team­erfolg absichernder Prozesse</li> <li>Fortführung bzw. Absicherung der zum Januar 2026 erfolgenden Einführung einer DATEV-gestützten Inhouse-Buchhaltung</li> <li>Überwachung und Steuerung der Finanz­flüsse, einschließlich laufender Konten­abstimmungen, Zahlungs­verkehr, Buchhaltung</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li>Zusammenarbeit mit und Berichte an Vorstand und Controlling sowie den Fach­ausschuss Finanzen</li> <li>Absicherung vollständiger und korrekter Jahres­abschlüsse</li> <li>Umsatzsteuer­voranmeldungen und weitere steuerliche Meldungen ggf. in enger Abstimmung mit externen Dienstleistern</li> <li>Ausgabeprognosen und Analysen</li> <li>Liquiditätssteuerung und kurz­fristige Vermögens­anlage</li> <li>Mitwirkung bei der Stellenplanung</li> <li>Verantwortung für die Steuerung der Titelverantwortlichen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung aller Finanz­berichte und Auswertungen für den Vorstand und die Gremien</li> <li>Vertretung des Vorstands im Fachausschuss Finanzen</li> <li>Fachliche Führung der Buchhalterin</li> </ul> Profil Sie wissen, was es für eine stabile Finanzabteilung braucht, und bringen zusätzlich eine lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise mit. <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre / BWL, Verwaltungswirtschaft bzw. Wirtschaft und Verwaltung oder im Finanzwesen, sind Steuerberater:in oder bringen einen vergleich­baren kaufmännischen Hinter­grund mit.</li> <li>Berufserfahrung: Mehrjährige Expertise in einer ähnlichen Position bildet das Fundament für Ihre Arbeit bei uns. Erfahrungen im oder mit dem öffentlichen Sektor können Sie einbringen. </li> <li>Fachwissen: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung, in der Erstellung von Haushalts­plänen sowie in der Aufstellung von Jahres­abschlüssen und ggf. auch Über­leitungs­rechnungen.</li> <li>Softwarekenntnisse: Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gehört für Sie zum Arbeitsalltag. Außerdem haben Sie bereits umfassend mit DATEV und / oder ERP-Systemen (z. B. SAP) gearbeitet.</li> <li>Analytisches Denken und Lösungs­orientierung: Sie erfassen komplexe Zusammen­hänge schnell und entwickeln daraus strukturierte, praxis­taugliche Lösungen.</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist: Sie schätzen die Zusammen­arbeit im Team ebenso wie eigen­verantwort­liches Arbeiten. Eine klare, respektvolle Kommunikation mit Kolleg:innen und externen Partner:innen ist für Sie selbst­verständlich.</li> <li>Flexibilität und Engagement: Sie schätzen die Dynamik eines modernen Arbeits­umfelds und gehen neue Aufgaben mit Energie, Offenheit und Motivation an.</li> </ul> Wir bieten Freuen Sie sich auf eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einer gemein­nützigen Organisation mit großem gesell­schaftlichem Nutzen. <ul> <li>Ein motivierendes und engagiertes Team in einem sinn­stiftenden Arbeits­umfeld – wir arbeiten gemeinsam für unsere Vision</li> <li>Eine moderne, digitale Arbeits­umgebung mit der Möglichkeit, den Aufbau der Stiftung UPD maßgeblich mitzugestalten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD, inklusive regel­mäßiger Gehalts­erhöhungen und Sonder­leistungen</li> <li>Barrierefreie Arbeitsplätze</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter:in Finanzen

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich IT besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <h3>Systemintegrator*in “IT4IT” (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: 01.01.2026 Bewerbungsfrist: 17.12.2025 Ausschreibungsnummer: 11-213-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Mit unseren Zentralen IT-Diensten verantworten wir die Aufgabenbereiche Mittlere Serverebene, Anwendungsbetrieb des Kernsystems, Microsoft Infrastruktur, Entwicklungsumgebung- und Werkzeuge sowie Containertechnologie. Die IT4IT schafft einen transparenten Überblick über sämtliche IT-Entwicklungs und Betriebswerkzeuge und die damit bereitgestellten Services. Dadurch wird die Verbindung zwischen der Strategie und dem spezifischen IT-Service-Portfolio für die IT Mitarbeitenden sichergestellt. Als zentrale Einheit ermöglicht die Fachdomäne „IT4IT“ qualitativ hochwertige, planbare und kostengünstige IT-Services zur Unterstützung der fachlichen Arbeit der IT Mitarbeitenden der DRV Bund. Aufgaben <ul> <li>Mitwirken bei der Erstellung von Standards und Richtlinien für die DRV Bund-IT</li> <li>Übernahme von technischer und teils fachlicher Produktverantwortung für Softwareprodukte aus dem Entwicklungsbereich</li> <li>Erstellen IT-fachlicher Analysen, Entwicklung und Implementierung von Konzepten bzw. IT-Systemen sowie Koordinieren, Planen und Durchführen von IT-Prozessen</li> <li>Überwachen und Steuern von IT-Verfahren, Problemanalyse und Fehlerbehebung</li> <li>Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen sowie Bearbeiten von Kundenanforderungen</li> <li>Entwickeln, Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Vorbereiten und Durchführen von Unterweisungsmaßnahmen sowie Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen und Gremien (auch trägerübergreifend)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT- Bereich mit langjähriger Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, im Umfeld von Windows Client Systemen, ServiceDesk oder Product Owner</li> <li>Kenntnisse und breites Erfahrungsspektrum mit Entwicklungstools und deren Bereitstellung</li> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sind von Vorteil</li> <li>Sie lösen gerne Probleme, und bringen auch proaktiv Verbesserungen ein</li> <li>Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten gegenüber anderen Fachteams</li> <li>Organisationsstärke, Belastbarkeit, ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie eine starke Eigenmotivation runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für die Tätigkeiten werden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Systemintegrator*in -IT4IT- (m/w/div)

Der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club e. V. (ADFC) ist mit mehr als 240.000 Mitgliedern und über 500 regionalen Gliederungen die größte Interessensvertretung von Radfahrer:innen weltweit. Er versteht sich als treibender Faktor für eine menschen-, standort- und klimafreundliche Mobilitätspolitik, die Lebensqualität, Sicherheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt fördert. Außerdem berät er in Fragen rund ums Rad, gibt Tipps zu Recht, Technik und Tourismus und engagiert sich politisch auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene für die konsequente Förderung des Radverkehrs. Ein ehrenamtlicher Vorstand führt den Verband strategisch, unterstützt von der hauptamtlichen Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Mitte. Für die ADFC-Bundesgeschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz für den Bereich Politik (m/w/d) Sie arbeiten sowohl für die Politische Bundesgeschäftsführerin als auch für die Abteilung Politik und besetzen dort eine wichtige Schnittstellenfunktion. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zentrale:rAnsprechpartner:in für externe und interne Korrespondenz und Terminkoordination im politischen Netzwerk des ADFC. Sie tragen Verantwortung für eine klare, strukturierte Informationsweitergabe sowie für die Abstimmung und enge Zusammenarbeit der Abteilungen und Stakeholder, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.</li> <li>Sie sind zuständig für die Kalenderführung der Bundesgeschäftsführerin und die ganzheitliche Organisation von Prozessen, Terminen und Aufgaben rund um Auftritte und fachliche Termine.</li> <li>Sie unterstützen Besprechungen, inklusive Protokollführung, Korrespondenz und Dokumentenmanagement professionell in der Vor- und Nachbereitung. Sie pflegen Verteiler, Adressdaten und Ablagestrukturen.</li> <li>Sie verantworten das Informations- und Dokumentationsmanagement inklusive Recherche, Aufbereitung und Analyse relevanter Informationen, Erstellung von Auswertungen, Berichten, Präsentationen und Entscheidungsunterlagen.</li> <li>Die Unterstützung von Veranstaltungen und Projektassistenz runden Ihr Tätigkeitsgebiet ab. Wir freuen uns, wenn Sie nah beendeter Einarbeitung ausgewählte (Teil)Projekte eigenverantwortlich steuern. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes, für die Tätigkeit relevantes Hochschulstudium oder vergleichbar Ausbildung</li> <li>Nachgewiesene berufliche Erfahrungen in Bereich administrativer Büroleitung und Assistenz</li> <li>Sicheres Auftreten, und hohe kommunikative Kompetenz</li> <li>Hohes Maßan Eigeninitiative, Motivation und Teamfähigkeit</li> <li>Affinität zum Fahrrad und zu den Satzungszielen des ADFC</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Begleitung von Veranstaltungen am Abend und am Wochenende </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Mitwirkung am gesellschaftsrelevanten Boom-Thema Fahrrad in einem motivierten und kreativen Team</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakt zu engagierten Aktiven, Fachleuten und politischen Akteuren in ganz Deutschland</li> <li>Förderung einer innovationsfreundlichen und feedbackorientierten Unternehmenskultur</li> <li>Ein familienfreundliches Klima: f lexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache sind für uns selbstverständlich</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und voller Ausgleich etwaiger Überstunden. Der 24. und 31. Dezember sind freie Tage</li> <li>Zusätzliche Benefits wie Bezuschussung zu Jobrad und Jobticket </li> </ul> STBL1_DE

Assistenz für den Bereich Politik (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Abteilung Kommunikation besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine auf 2 Jahre befristete Stelle als <h3>Social Media Manager*in (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 29.12.2025 Ausschreibungsnummer: 02-016-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) befristet auf 2 Jahre Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV Entg0 DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Abteilung Kommunikation verantwortet die gesamte externe und interne Kommunikation der Deutschen Rentenversicherung Bund. Sie setzt diese beispielsweise durch Medienkontakte, Informationsinitiativen, Broschüren und Zeitschriften, Veranstaltungen, Internet und Social Media um. Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Social-Media-Strategien, -Kampagnen und –Konzepte auf unseren Kanälen um</li> <li>Sie planen, erstellen und veröffentlichen zielgruppengerechten Content auf allen Plattformen</li> <li>Sie pflegen den Redaktionskalender und wirken an dessen Weiterentwicklung mit</li> <li>Sie betreiben Community-Management, Social-Media-Monitoring und erstellen Reportings</li> <li>Sie beobachten und analysieren aktuelle Entwicklungen und Trends und adaptieren diese für unsere Kanäle</li> <li>Sie betreuen und koordinieren interne Schnittstellen, externe Dienstleister und wirken in Projektgruppen mit</li> <li>Sie begleiten Veranstaltungen und betreiben Netzwerkpflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom/FH oder einen vergleichbaren Abschluss) idealerweise im Bereich Kommunikationswissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, büro- oder verwaltungsorientierte Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung</li> <li>Sie besitzen aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social-Media</li> <li>Sie kennen sich mit den gängigen EDV-Programmen aus (insbesondere MS-Office, Word, PowerPoint, Photoshop, Adobe Acrobat Professional)</li> <li>Sie bringen Ideen zur Reichweitenstärkung unserer Kanäle mit</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind kundenorientiert und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ihr Gespür für Trends, visuelle Gestaltung sowie Ihre Kreativität und analytischen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Ein vielfältiges Aufgabengebiet und kreatives Arbeiten</li> <li>Eine intensive und persönliche Einarbeitung</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Es handelt sich um eine auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle (Teilzeit ist möglich) Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Darüber hinaus handelt es sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, weshalb besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet werden. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Social Media Manager*in (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für das Cloud Center of Excellence suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Cloud Financial Operations Manager*in - FinOps Cloud (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 07.01.2026 Ausschreibungsnummer: 09-070-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen. Unser Team, das Cloud Center of Excellence (CCoE), arbeitet daran, eine sichere, effiziente und innovative Nutzung von Cloud-Lösungen zu ermöglichen. Unser Ziel ist es, digital souverän zu bleiben und eine flexible und vernetzte Arbeitswelt zu schaffen, die Trends erkennt und nutzbar macht. Wir suchen einen erfahrenen FinOps-Spezialisten, der unser Team bei der Optimierung und Steuerung unserer Cloud-Kosten unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Steuerung der Cloud-Kosten <ul> <li>Abstimmen von Budgets für Cloud-Services im Rahmen der Haushaltsplanung</li> <li>Erstellen und Standardisieren kontinuierlicher Kostenreports zur Kostenanalyse und Kostenüberwachung</li> <li>Durchführen von Plan- und Ist-Kostenvergleichen und Erstellen von Kostenprognosen</li> <li>Anwenden und Weiterentwickeln von Metriken und Tools zur effizienten Kostensteuerung</li> <li>Entwickeln von Strategien zur Optimierung der Cloud-Ressourcennutzung und Cloud-Kosten</li> <li>Zusammenarbeit IT- und Finanzexperten zur Identifikation von Einsparpotentialen</li> </ul> </li> <li>Bewerten von Verrechnungsmodellen externer Cloud-Anbieter (wie beispielsweise Pay per Use, Reserved Instances)</li> <li>Beraten der Kostenstellenleitungen zu Budgetfragen bezogen auf die strategischen Cloud-Bedarfe und -Vorhaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation, beispielsweise als Fachwirt*in oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, IT- oder Verwaltungsbereich mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Erfahrung im Bereich Finanzen und Controlling</li> <li>Versierter Umgang mit Datenanalyse- und Reporting-Tools (Excel, BI)</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Cloud-Umfeld und im Umgang mit Cloud-Verrechnungsmodellen</li> <li>Die Tätigkeit erfordert fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, gute analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit inklusive einer ausgeprägten Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige)</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen inländischen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen und Veranstaltungen außerhalb des Standortes Berlin. Darüber hinaus handelt es sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

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