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Operator/-in Überwachungszentrale Schichtbetrieb (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. In der Überwachungszentrale laufen alle Alarmmeldungen sowie die Störmeldungen der Straßentunnel und Verkehrseinrichtungen der Landeshauptstadt Stuttgart auf. Die Überwachung erfolgt im Dreischichtbetrieb an sieben Tagen die Woche. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Überwachung der Straßentunnel und der Lichtsignalanlagen</li> <li>die Erfassung der Alarme und Ereignisse mittels des Tunnelleitsystems sowie die Bewertung und Priorisierung der Meldungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie wirken aktiv im Ereignismanagement, insb. bei der Einleitung von Sofortmaßnahmen (z.B. Auslösen bzw. Überwachung der Tunnelsperreinrichtung) sowie deren Dokumentation mit</li> <li>Sie übernehmen die proaktive Steuerung der betriebstechnischen Anlagen der Straßentunnel sowie der Verkehrstechnik mit Hilfe der Prozessleitsysteme </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung betriebstechnischer Störmeldungen in den Straßentunneln und der Verkehrstechnik sowie Analyse und Auswertung der Anlagendaten</li> <li>Sie stellen die technischen Unterlagen für den operativen Bereich bereit</li> </ul> Profil <ul> <li>Meister/-in oder Techniker/-in oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik/Systemtechnik/Informationstechnik (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>idealerweise Erfahrung mit Prozessleitsystemen</li> <li>Zuverlässigkeit, hohe Konzentrationsfähigkeit und Belastbarkeit in Stresssituationen</li> <li>Team- und Integrationsfähigkeit</li> <li>selbstständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>gesundheitliche Eignung zum Schichtdienst</li> <li>das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD. STBL1_DE

Operator/-in Überwachungszentrale Schichtbetrieb (m/w/d)

Archivangestellte/-r Lesesaal (m/w/d) Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (37,5 %) und befristet bis zum 31.05.2027 zu besetzen. Das Stadtarchiv Stuttgart versteht sich als Gedächtnis der Stadt und Kompetenzzentrum für Stadtgeschichte. Es sichert Archivgut amtlicher und privater Herkunft als Teil des kulturellen Erbes einer diversen Stadtgesellschaft. Es beteiligt sich an Forschung und historischer Bildungsarbeit und verfügt im neuen Quartier Neckarpark über ein historisches Gebäude mit moderner fachlicher Ausstattung. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung von Archivalien und die Aufsicht im Lesesaal</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Beratung der Benutzenden</li> <li>Sie weisen die Nutzer/-innen in die Benutzung der technischen Geräte im Lesesaal ein</li> <li>Sie bearbeiten Digitalisierungsaufträge, auch „on demand“, und beantworten kleinere Anfragen</li> <li>die Mitwirkung bei archivischen Erfassungs- und Erschließungsarbeiten sowie bei bibliothekarischen Erfassungs- und Katalogisierungsarbeiten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind zuständig für den Verkauf und die Abrechnung von Kopieraufträgen sowie für die Kassenführung im Lesesaal</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Archiv oder Bibliothek </li> <li>alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung in einem öffentlichen Archiv </li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)</li> <li>Flexibilität bei der Urlaubsgestaltung in Absprache mit den weiteren Mitarbeitenden des Arbeitsbereiches </li> <li>freundliches und verbindliches Auftreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD. STBL1_DE

Archivangestellte/-r Lesesaal (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unsere Karl-Georg-Haldenwangschule in Münsingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verlässliche und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für sinnvolle Aufgaben, als Reinigungskraft (m/w/i) Aufgaben <ul> <li>Reinigungstätigkeiten im Schulgebäude,</li> <li>Beschäftigungsumfang 20 Stunden/Woche.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie zeigen Einsatzfreude und sind flexibel,</li> <li>Erfahrung in der Reinigungstätigkeit ist von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis in Entgeltgruppe 2 TVöD, in Teilzeit,</li> <li>verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Reinigungskraft (m/w/i) Karl-Georg-Haldenwangschule

Ihr Einsatzgebiet: Referat: Jugendarbeit, Förderprogramme und Landesverteilstelle UMA Standort: Stuttgart Beginn: zum 01.10.2025, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>Vertretung des Referats sowie des KVJS-Landesjugendamts in Fachgremien</li> <li>Fachverantwortung für das Fachgebiet Frühe Hilfen („Bundesstiftung Frühe Hilfen“ und „STÄRKE“) einschließlich der Entscheidung komplexer Fragestellungen</li> <li>Beratung und Zusammenarbeit mit den Zuwendungsempfängern, den Projektträgern, dem Fachministerium und anderen Institutionen</li> <li>Bearbeitung von Förderanträgen inklusive Haushaltscontrolling</li> <li>Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen</li> <li>fachliche Ansprechperson für Auszubildende, Aushilfen und Praktikanten</li> <li>Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nicht technischen Veraltungsdienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), in Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>gute Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts</li> <li>Grundkenntnisse im Förder- und Verwaltungsrecht</li> <li>praktische Erfahrungen im Umgang mit Verhandlungssituationen</li> <li>Erfahrungen bei der Abwicklung von Förderprogrammen sowie Führungserfahrung sind von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe S 18 TVöD vergütet. STBL1_DE

Stellvertretende Leitung des Referats Jugendarbeit, Förderprogramme und Landesverteilstelle UMA (m/w/d)

Sachgebietsleiter/-in Vergabeprüfung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Revision der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.10.2025 und unbefristet zu besetzen. Das Amt für Revision ist für die örtliche Prüfung der städtischen Finanzwirtschaft einschließlich der ihr zugrundeliegenden Verwaltungsvorfälle zuständig. Die Abteilung Örtliche Prüfung – Bauwesen und Beschaffung ist sowohl mit der Prüfung der kommunalen Bauvorhaben, als auch mit der Prüfung von Beschaffungen befasst. Das Sachgebiet "Vergabeprüfung Baumaßnahmen, Lieferungen und Dienstleistungen" prüft dazu Vergabeverfahren und Nachtragsangebote von Bauleistungen sowie Ausschreibungen und Vergabeverfahren von Lieferungen und Dienstleistungen der städtischen Ämter und Eigenbetriebe sowie des Klinikums Stuttgart. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das Prüfungssachgebiet „Vergabeprüfung Baumaßnahmen, Lieferungen und Dienstleistungen“ mit derzeit fünf Mitarbeitenden und sind Stellvertretung der Abteilungsleitung</li> <li>Sie konzipieren für Ihr Sachgebiet die Prüfungsplanung und wirken bei der Gesamtprüfungsplanung für die Abteilung mit</li> <li>Sie sind verantwortlich für die sach- und fachgerechte Erstellung der Prüfungsberichte Ihres Sachgebiets und führen selbstständig eigene Prüfungen durch</li> <li>Sie geben Hinweise und Empfehlungen zur Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit von Bauprojekten und Prozessen</li> <li>Sie vertreten die Prüfungsergebnisse gegenüber den Geprüften</li> <li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung unserer Prüfungsansätze hin zu einer modernen, nutzenorientierten Rechnungsprüfung mit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder Abschluss als Volljurist/-in (beide Staatsexamen) mit Schwerpunkt Vergabe- oder Baurecht oder sonstiges wissenschaftliches Hochschulstudium und zusätzlich erworbene einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Ausschreibung sowie Planung oder Durchführung von Baumaßnahmen in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>vertiefte Kompetenz in den maßgebenden Vorschriften (z. B. GWB, VOB, VgV, UVgO, HOAI)</li> <li>hohes Maß an Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Engagement und Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li> <li>sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache, sicheres Auftreten sowie ein gutes Kommunikationsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 14/Entgeltgruppe 14 TVöD. STBL1_DE

Sachgebietsleiter/-in Vergabeprüfung (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reiz­volle Stadt mit großer Wirt­schaftskraft und vielfältigem, anspruchs­vollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinder­betreuungs­einrichtungen, Schularten und moderne Freizeit­einrichtungen in weit überdurch­schnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Kämmerei­amt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) Sachgebiet Finanzen in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Jahres­abschlusses</li> <li>Finanz­controlling und Berichts­wesen</li> <li>Ermitteln, Prüfen und Beurteilen von steuer­relevanten Tatbeständen im Umsatz­steuer­recht</li> <li>Aufstellen der monatlichen Voran­meldungen zur Umsatz­steuer </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Quali­fikation</li> <li>Idealerweise Berufs­erfahrung im kommunalen Finanz- und Rechnungs­wesen sowie Kenntnisse in der Finanz­software „newsystem kommunal“ der Firma Axians INFOMA oder vergleichbarer Buchungs­software</li> <li>Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungs­wesen (NKHR) sowie im Umsatz­steuer­recht sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Anstellung im Beamten­verhältnis bis Besoldungs­gruppe A 11 bzw. im Beschäftigungs­verhältnis bis Entgelt­gruppe 9c TVöD</li> <li>Ein umfassendes Personal­entwicklungs­konzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiter­bildungsmöglich­keiten</li> <li>Ein attraktives Gesundheits­management mit Fitnesskursen, Präventions­maßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungs­modelle zur Verein­barkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen</li> <li>Eine zusätzliche Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Sachgebiet Finanzen

Teamleitung Wohngeld / Qualitätsmanagement (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Wohngeld nach dem Wohngeldgesetz ist ein Zuschuss zu den Kosten für selbst genutzten Wohnraum für Haushalte, welche die Kosten nicht selbst tragen können. Es dient der wirtschaftlichen Sicherung angemessenen und familiengerechten Wohnens. Durch die Energiekrise hat das Wohngeld noch mehr an Bedeutung gewonnen. Unterstützen Sie unser Team bei den aktuellen und kommenden Herausforderungen! Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Fachaufsicht und Fachberatung bei der Durchführung des Wohngeldgesetzes für einen Teil der zwölf Wohngelddienststellen</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die Dienstaufsicht für Mitarbeitende des Amts für Soziales und Teilhabe sowie die laterale Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden der Bezirke </li> <li>Sie haben die sachgebietsweite Zuständigkeit als Koordinator/-in für das Thema Qualitätsmanagement und sind verantwortlich für die Weiterentwicklung, Implementierung sowie die Umsetzung</li> <li>die Einarbeitung von Wohngeldsachbearbeiter/-innen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, Arbeitsabläufe in enger Absprache mit der Sachgebietsleitung und den weiteren Teamleiter/-innen zu organisieren sowie bei der Personaleinsatzplanung zu unterstützen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium in Qualitätsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li>bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 10), welche die Bereitschaft und Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang in absehbarer Zeit erfolgreich abzuschließen. Alternativ können sich auch Beschäftigte bewerben, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren, bevorzugt mit der dafür erforderlichen Berufserfahrung </li> <li>Sie haben bereits Verwaltungserfahrung, streben eine erste Führungsfunktion an und haben eine hohe soziale Kompetenz</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, klare und ausgewogene Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen</li> <li>Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Einkommensteuerrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in QM-Methoden wie Six Sigma, Lean Management oder FMEA sind ebenfalls vorteilhaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD. STBL1_DE

Teamleitung Wohngeld / Qualitätsmanagement (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir zunächst befristet in Vollzeit und Teilzeit zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart mehrere Juristischer Berater (m/w/d) für die Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung Aufgaben <ul> <li>Fachberatung mit Sinn: Sie helfen unseren Mitgliedern, Ärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) dabei, ihren richtigen Weg in die berufliche Zukunft zu finden – ob bei Praxisgründung, Kooperationen oder Niederlassungsplänen. Sie beantworten komplexe juristische Fragen und schaffen Klarheit.</li> <li>Individuelle Lösungen &amp; Zusammenarbeit im Team: Gemeinsam mit unseren Mitgliedern entwickeln Sie rechtssichere, zukunftsorientierte Konzepte – von der ersten Idee bis zur konkreten Umsetzung. Dabei arbeiten Sie eng mit Kolleginnen und Kollegen sowie anderen Fachbereichen zusammen, um komplexe Fragestellungen zu lösen und bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.</li> <li>Praxisgründung &amp; Übergabe: Sie sind die Ansprechperson für alle rechtlichen Fragen rund um Praxisgründungen, Übergaben oder Kooperationen und stellen sicher, dass alle Beteiligten bestens informiert sind.</li> <li>Fundierte Entscheidungsgrundlagen: Sie erarbeiten rechtliche Bewertungen und Analysen, die als Basis für Entscheidungen in der vertragsärztlichen Versorgung dienen – und tragen so dazu bei, dass unser Gesundheitssystem reibungslos funktioniert.</li> <li>Wissenstransfer: Sie teilen Ihre wertvollen Erkenntnisse mit den Kollegen (m/w/d), tragen aktiv zur Entwicklung von einheitlichen Standards und Best Practices bei und fördern so eine effektive Zusammenarbeit über alle Abteilungen hinweg. Ihr Beitrag sorgt dafür, dass wir als Team noch erfolgreicher arbeiten und die Qualität unserer Beratung kontinuierlich verbessern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Background: Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Jura, öffentlichen Verwaltung, Gesundheitsmanagement – oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. Wichtig ist uns, dass Sie Freude daran haben, juristische Themen in der Praxis anzuwenden und weiterzudenken.</li> <li>Ihre Erfahrung: Idealerweise haben Sie schon mehrere Jahre in einem rechtlich geprägten Umfeld gearbeitet und bringen ein gutes Gespür für juristische Fragestellungen mit.</li> <li>Ihr Fachwissen: Sie verfügen über erste Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Verwaltungs- und Gesellschaftsrecht. Wenn Sie sich zudem im Vertragsarztrecht auskennen, ist das ein großes Plus – falls nicht, unterstützen wir Sie gern dabei, sich schnell in dieses spannende Themenfeld einzuarbeiten.</li> <li>Ihre Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen: Sie verstehen die Strukturen des Gesundheitssystems und die Aufgaben einer Kassenärztlichen Vereinigung. Sie wissen, wie wichtig Ihre Arbeit für die medizinische Versorgung von Millionen gesetzlich versicherter Menschen ist und schätzen die Chance, mit Ihrer juristischen Expertise wirklich etwas zu bewegen. Gemeinsam mit einem engagierten Team erleben Sie, wie Ihre Ideen und Lösungen den Alltag unserer Mitglieder und der Bevölkerung nachhaltig verbessern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Juristischer Berater (m/w/d) für die Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Referent (m/w/d) Versorgungsentwicklung &amp; Kommunalservice Aufgaben Versorgungsüberblick mit Weitsicht: Sie interpretieren bestehende Analysen zur regionalen Versorgungssituation, identifizieren frühzeitig mögliche Engpässe und sensibilisieren kommunale Entscheidungsträger (m/w/d) für Handlungsbedarfe. Beratung mit Substanz: Sie sind der erste Ansprechpartner für Kommunen und beraten Bürgermeister, Landräte und andere kommunale Entscheidungsträger (m/w/d) bei allen Fragen rund um die ambulante ärztliche Versorgung - lösungsorientiert, empathisch und fachlich fundiert. Impulse für regionale Versorgungslösungen: Sie begleiten Kommunen bei der Entwicklung und Umsetzung von regionalen Versorgungskonzepten - vom ersten Gespräch bis zur nachhaltigen Umsetzung. Vernetzung und regionale Zusammenarbeit: Sie vertreten die KVBW auf Gesundheitskonferenzen, im Gemeinderat oder anderen kommunalen Gremien und bringen Ihre Impulse zur Versorgungssituation oder Versorgungsgestaltung in die Debatte ein. Teamspirit: Sie erwartet ein motiviertes, kollegiales Team, das sich gegenseitig den Rücken freihält, offen für neue Ideen ist und gemeinsam an einem sinnstiftenden Ziel arbeitet: die ambulante Versorgung aktiv mitzugestalten - mit Raum für Eigeninitiative. Profil Abgeschlossenes Studium: in Public Management, Gesundheitsökonomie, Verwaltungswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich. Rechtliches Know-how: im Verwaltungsrecht und idealerweise auch im Kommunal- oder Vertragsarztrecht. Alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich engagiert und mit unserer Unterstützung in diese Themenfelder einzuarbeiten. Gestaltungswille: für die ambulante Versorgung von morgen - Sie erkennen Versorgungsbedarfe frühzeitig, begleiten die Entwicklung regionaler Konzepte und bringen sich aktiv in deren Weiterentwicklung ein. Politisches Kommunikationsgespür: Sie möchten gerne mit bedeutenden Persönlichkeiten aus der Politik und Gesellschaft zusammenarbeiten und haben Freude an der Moderation von Gesprächsrunden. Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Versorgungsentwicklung & Kommunalservice

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2026 in Vollzeit (39 Std./Woche), eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (FH‑Diplom/​Bachelor) (m/w/d)der Fachrichtung Bau‑/​Umwelt­ingenieurwesen, Landschafts­architektur Der Dienstort ist Stuttgart. Über diese Befristung hinaus kann zum aktuellen Zeitpunkt nur eine unbefristete Weiterbeschäftigung in Teilzeit mit 50 % (19,50 Std./​Woche) in Aussicht gestellt werden. Das WSA Neckar strebt jedoch eine Verlängerung der Vollzeit an. Referenzcode der Ausschreibung 20250973 Aufgaben Das WSA Neckar ist u. a. für die Sicherheit und Leichtigkeit des Schiffsverkehrs und den Erhalt der Bundeswasserstraße (Gewässerbett einschl. der Böschungen, Dämme) in einem für die Schifffahrt erforderlichen Zustand zuständig. Es stehen eine Vielzahl von Maßnahmen von Kommunen, Städten und Wassersportvereinen an der Bundeswasserstraße Neckar an, wie z. B. Bau von Dükern, Einleitungen, Anlegestellen sowie Instandsetzungsmaßnahmen von Brücken. Diese bedürfen einer Genehmigung durch das WSA Neckar. Hierfür wird dringend fachkundige Unterstützung gesucht. Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig. Die Aufgabe besteht u. a. darin, die Maßnahmen technisch zu beurteilen und die Belange der Fachgebiete Unterhaltung, Liegenschaften, Hydrologie und Schifffahrt zu berücksichtigen und zu koordinieren. Im Einzelnen sind dies folgende Aufgaben: <ul> <li>Beurteilung von Bauvorhaben und Maßnahmen anderer öffentlicher Verwaltungen und Dritter an der Bundeswasserstraße Neckar</li> <li>Erteilen und Versagen von strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen/​​Abschließen von Verwaltungsabkommen für Benutzungen und Anlagen Dritter</li> <li>Festlegen allgemeiner technischer Auflagen für Vorhaben Dritter an Bundeswasserstraßen</li> <li>Erteilen aufgabengebietsbezogener Auskünfte an Dritte und an öffentliche Verwaltungen</li> <li>Ausschreibung von kleineren Baumaßnahmen für den Bereich Hydrologie </li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH/​Bachelor), des Umwelt­ingenieurwesens (FH/​Bachelor) oder der Landschafts­architektur (FH/​Bachelor)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft, Dienst-Pkw zu fahren</li> <li>Deutsch-Sprachkenntnisse: mindestens C2‑Niveau</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Bautechnische Kenntnisse, Grundlagen in Statik</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware</li> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten auch auf Baustellen und Wasserfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD Entgeltordnung Bund. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/​RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/​RNV sowie VVS zurzeit 23,28 €. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de/" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de/" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de </a> STBL1_DE

218 Teilzeit Jobs in Beuren, Deutschland