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Die Verwaltung des Deutschen Bundestages ist eine oberste Bundesbehörde, die dem Verfassungsorgan Deutscher Bundestag bei der Erfüllung seiner umfassenden gesetzgeberischen und kontrollierenden Aufgaben inhaltlich und organisatorisch zuarbeitet. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Referat DI 3 – Kommunikationstechnik – unbefristet eine/einen Technikerin/Techniker (w/m/d) Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 9a) bzw. der Bundesbesoldungsordnung (Besoldungsgruppe A 9m). Der Dienstposten ist bedingt teilzeitgeeignet. Bei der Verteilung der Arbeitszeit in Teilzeit sind die dienstlichen Erfordernisse im Beschäftigungsbereich zu berücksichtigen. Aufgaben <ul> <li>Bedienung und Instandhaltung der Breitbandkommunikationstechnik (BK-Technik) <ul> <li>messtechnisches und mechanisches Kontrollieren/Justieren der Satellitenempfangsantennen</li> <li>Konfigurieren der digitalen SAT-Empfangs- und Aufbereitungs- und Sendeanlagen, inkl. der angebotenen Fernsehzusatzdienste (z.B. Teletext, HBB-TV, Untertitelung, DOCSIS)</li> <li>Konfigurieren und Instandhaltung der UNIX und WINDOWS basierenden Streaming- und TV-Infrastruktur</li> <li>umfassende Kundenberatung durchführen (bspw. beim Einsatz von Multimedia-Endgeräten und Leistungsmerkmalen des BK-Netzes)</li> <li>selbstständige Fehlersuche und -behebung im gesamten BK-Verteilnetz</li> <li>Installieren, Inbetriebnahme und Einmessen von BK-Infrastruktur im Allgemeinen</li> </ul> </li> <li>Bedienung und Instandhaltung der Sprachalarmierungssysteme (SAA)/Sprechstellen/Sondersystemen <ul> <li>Entgegennehmen von Störungsmeldungen und Weiterleitung an die zuständigen Stellen</li> <li>eigenständige Entstörung der Sondersysteme (Sprechstellen/Rufeinrichtungen)</li> <li>Erstellen von Fehlerprotokollen/-tickets (Remedy)</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>ein sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung zzgl. Ministerialzulage und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine sinnstiftende Arbeit mit vielfältigen und attraktiven Aufgaben: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen Demokratie möglich! </li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir bieten eine Kindertagesstätte ohne Sommerschließzeiten sowie einen Familienservice.</li> <li>ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsfürsorge: betrieblich geförderte Sportkurse sowie ein vielfältiges Beratungs- und Präventionsangebot</li> <li>Mobilität: einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket</li> </ul> Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1263148/2353250/cl/b4819ef5ab5297bc50ae4d8e0a7624d05d87cafa/L4833299/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5idW5kZXN0YWcuZGUva2FycmllcmUiLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#b285b0adc8ce5d2db6d7183443399edchP5NV9Ma5h" target="_blank">www.bundestag.de/karriere</a> Wir bieten Sie verfügen zwingend über: <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in, Informationselektroniker/-in oder in einem anerkannten Ausbildungsberuf im Bereich Informationstechnik/Elektronik</li> </ul> Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte des mittleren technischen Dienstes, die die o.g. Voraussetzungen erfüllen. Ihre Bewerbung wird bevorzugt berücksichtigt, wenn Sie über <ul> <li>aktuelle mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet Betrieb von BK-Kopfstellentechnik inkl. Serveradministration (UNIX und WINDOWS) sowie</li> <li>aktuelle Fachkenntnisse und Erfahrungen auf folgenden Gebieten: <ul> <li>Satelliten-Empfangsanlagen und digitaler Breitbandkommunikationstechnik </li> <li>digitale Video- und Audioübertragungsverfahren</li> <li>digitale Breitbandkommunikationsverteiltechnik</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit einem Ticketsystem (ARS REMEDY oder vergleichbare)</li> <li>Kenntnisse im technischen Englisch</li> </ul> </li> </ul> verfügen. Aufgeschlossenheit gegenüber der ständigen Weiterentwicklung der Informationstechnologie, die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in spezifische IT-Umgebungen unter Einsatz gut ausgeprägter analytischer Fähigkeiten setzen wir voraus. Darüber hinaus werden ausgeprägte Sorgfalt, Zuverlässigkeit, große Belastbarkeit, Flexibilität, Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie die Fähigkeit zum serviceorientierten und eigenverantwortlichen Arbeiten, auch unter Zeitdruck, erwartet. Ein freundliches, souveränes und verbindliches Auftreten am Telefon und im persönlichen Kontakt ist unabdingbar. Die Bereitschaft zu einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist zwingend erforderlich. Es wird die Bereitschaft erwartet, nach Absprache wechselseitig Servicezeiten zu gewährleisten, bei Bedarf und insbesondere in Sitzungswochen Überstunden zu leisten sowie an Sonderformen der Arbeit (z.B. an Bereitschaftsdiensten) teilzunehmen. Die genannten Qualifikationsvoraussetzungen müssen zum Zeitpunkt des Bewerbungsschlusses vorliegen und nachgewiesen sein. STBL1_DE

Technikerin / Techniker (w/m/d) Kommunikationstechnik

Für unser Team Inhouse Consulting in der NABU-Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in Inhouse Consulting (m/w/d). Ziel der Stelle: Als interne fachbereichsübergreifende Einheit begleitet das Inhouse Consulting strategische Projekte mit dem Ziel, den NABU zu einer noch besseren Organisation zu machen, die ihre ambitionierten Ziele realisieren kann. Jetzt wollen wir den NABU mit einem geeigneten ERP-System dazu befähigen Finanzprozesse und Abläufe robust, effizient und zukunftsfähig sowie in Einklang mit der NABU-Systemlandschaft zu gestalten. Wir sind, was wir tun – die Naturschutzmacher*innen. Und das schon seit 1899. Inzwischen sind wir Deutschlands mitgliederstärkster Umweltverband: Mehr als 960.000 Mitglieder und Fördernde und etwa 70.000 Ehrenamtliche in fast 2.000 Gruppen engagieren sich mit uns für die Natur. Werde Teil unseres rund 400 köpfigen Teams in der Bundesgeschäftsstelle. Der Wille, Natur und Klima zu schützen, schweißt uns zusammen. Das Umfeld dafür bieten wir: Mobile Arbeitsmodelle, faire Bezahlung, eine (familien-) freundliche Atmosphäre und Investitionen in Deine berufliche Fortentwicklung sind nur ein Teil davon. Wir freuen uns auf Dich! Aufgaben <ul> <li>Projektplanung &amp; -steuerung: Du übernimmst die Planung, Steuerung und Umsetzung des ERP-Projekts, sorgs t dabei für ein durchdachtes Projektsetup und behältst Zeitpläne und Budgets im Blick, um den Projektfortschritt stets auf Kurs zu halten.</li> <li>Anforderungen &amp; Systemintegration: Du ermittelst fachliche Anforderungen, berücksichtigst dabei Schnittstellen, Datenschutz und Sicherheit und sorgst Du dafür, dass die Lösungen perfekt in die zukünftige Systemlandschaft des NABU passen.</li> <li>Change- &amp; Stakeholder-Management: Du entwickelst Maßnahmen für ein erfolgreiches Change Management, koordinierst interne und externe Stakeholder und begeisterst durch Informationsveranstaltungen und Präsentationen.</li> <li>Interne &amp; externe Zusammenarbeit: Du steuerst das Projektteam und externe Dienstleister sicher durch alle Phasen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.</li> <li>Berichte &amp; Schulungen: Du erstellst regelmäßige Statusberichte, führst Schulungen durch und verfasst Entscheidungsvorlagen für NABU-Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Projektmanagement-Expertise: Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, inklusive Risikomanagement und nutzt Projektmanagement-Tools souverän.</li> <li>ERP- &amp; Prozesswissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in ERP-Projekten, sowie Buchhaltungsprozessen und bist erfahren in Anforderungsermittlung, Testing und Qualitätssicher ung.</li> <li>Technischen &amp; methodischen Fähigkeiten: Du arbeitest sicher mit Microsoft 365 und allen relevanten Anwendungen, außerdem bist Du professionell in der Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen.</li> <li>Projektleitung &amp; Kommunikation: Du führst Projektteams und Dienstleister souverän und motivierend, dabei kommunizierst Du klar und empathisch über alle Hierarchieebenen hinweg und gehst Konflikte konstruktiv an.</li> <li>So wird es perfekt: Du denkst strategisch, löst Probleme kreativ und bist belastbar - idealerweise bringst Du Erfahrung im Change Management großer Organisationen sowie Verständnis für Verbandsstrukturen mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Wir möchten mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen; wir bieten zunächst ein auf zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis, wobei eine Entfristung angestrebt wird.</li> <li>Wir bieten Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 35 bis 40 Stunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket und Gesundheitspräventionsprogramme.</li> </ul> STBL1_DE

Referent/in Inhouse Consulting (m/w/d)

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Personal für die Dienststätte Potsdam unbefristet zum nächstmöglichen Termin eine Sachbearbeitung (m/w/d) Personal / HR Business Partner Aufgaben <ul><li>Sie koordinieren die Prozesse in der Personalverwaltung und unterstützen das Team vor Ort in alle Fragestellungen rund um Vertragsgestaltung, Fehlzeitenmanagement, ruhende Arbeitsverhältnisse oder Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen.</li><li>Sie sind zentraler Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Beschäftigten in der Region West und unterstützen und beraten diese in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.</li><li>Sie übernehmen die Plausibilitäts- und Qualitätsprüfung der regionalen Übersichten und zeichnen sich für diverse Statistiken verantwortlich.</li><li>Sie prüfen Vorauswahlvermerke, führen Bewerbergespräche und unterstützen damit die Personalauswahl des LS.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung oder einem dem DQR 6 Niveau vergleichbaren Abschluss in den genannten Fachrichtungen</li><li>Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss in der Personalsachbearbeitung oder als HR Business Partner</li><li>Sie besitzen theoretische und idealerweise praktische Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, vorzugsweise im Bereich der Länder</li><li>Sie haben eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein proaktiver Umgang mit Herausforderungen, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise und Spaß am Thema</li><li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L</li><li>Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li><li>Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Personal / HR Business Partner

Bist du auf der Suche nach einem spannenden Job in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule? Wir setzen uns dafür ein, Kinder ab der Kita mit guter MINT-Bildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung für die Zukunft zu stärken. Die gemeinnützige Stiftung Kinder forschen engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen. Gemeinsam mit ihren Netzwerkpartnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungsprogramm für pädagogische Fach- und Lehrkräfte. Sie werden dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschulalter qualifiziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten. Die Stiftung Kinder forschen verbessert Bildungschancen, fördert Interesse am MINT-Bereich und professionalisiert dafür pädagogisches Personal. Wir suchen für die Unterstützung unseres Projekts „MINTmachtage“ im Team „Presse &amp; Public Affairs“ des Bereichs Kommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n <h1>Studentische:n Mitarbeiter:in (w/m/d) mit Schwerpunkt MINTmachtage </h1> Kennziffer 2025-047 Teilzeit 20 Std./Woche, befristet bis zum 30. Juni 2026. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Projektleitung bei der Planung, Ausgestaltung und Umsetzung einzelner Maßnahmen, beispielsweise einer Veranstaltung am Aktionstag, beim Verfassen von Beiträgen für die Social-Media-Kanäle der Stiftung oder bei der Distribution des Aktionsmaterials</li> <li>Unterstützung des 2nd-Level-Supportteams bei der Beantwortung von Fragen zur Aktion MINTmachtage</li> <li>Unterstützung des MdB-Matching-Teams in der Kommunikation mit politischen Akteur:innen (v. a. Mitglieder des Bundestags), bei der Beantwortung von Anfragen und bei der Vermittlung von Bildungseinrichtungen</li> <li>Unterstützung bei der Recherche von und der Kommunikation mit Dienstleister:innen sowie bei deren Betreuung</li> <li>Mitwirkung bei Recherchen und Analysen sowie bei der Erstellung von Verteilern, Präsentationen und Ergebnisberichten</li> <li>Unterstützung der redaktionellen Pflege sowie Suchmaschinenoptimierung von Websites sowie von Kontakten im CRM-System der Stiftung</li> <li>Unterstützung bei der Datenbankpflege und bei administrativen Bürotätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist immatrikuliert in einem Fachhochschul- oder Hochschulstudium</li> <li>Du besitzt ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Du bist professionell im Umgang mit digitalen Medien, hast gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Programmen</li> <li>Du drückst dich mündlich und schriftlich klar und sicher in Deutsch aus (mind. Sprachniveau C1)</li> <li>Du überzeugst durch ein souveränes und verbindliches Auftreten und bringst Kreativität, Selbstständigkeit und Flexibilität mit</li> <li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist offen für Neues</li> <li>Du zeichnest dich durch Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus</li> <li>Du identifizierst dich mit unseren Werten und Zielen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Job mit Sinn: Arbeiten in der frühkindlichen Bildung in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule</li> <li>Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto: teilweise remote, an dritten Orten oder im Büro in Berlin-Mitte</li> <li>Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, beruflichen Weiterbildung und andere Benefits</li> <li>Eine Vergütung von 16,00 Euro pro Stunde</li> <li>Eine auf Nachhaltigkeit, Transparenz und Eigenverantwortung ausgelegte Kultur</li> </ul> STBL1_DE

Studentische:r Mitarbeiter:in (w/m/d) mit Schwerpunkt MINTmachtage

Das Humboldt Forum ist ein neuer Stadtraum in der historischen Mitte Berlins – ein Ort für Kultur und Wissenschaft, Austausch und Debatten. Ein Ort mit einer besonderen Geschichte. Namensgeber sind die beiden Forscher, Reformer und Visionäre Alexander und Wilhelm von Humboldt. Hinter den rekonstruierten barocken Fassaden des Berliner Schlosses und in einer modernen Architektur finden sich herausragende ethnologische Sammlungen, temporäre Ausstellungen, Veranstaltungen, Vermittlungsformate sowie digitale Projekte zu aktuellen, globalen Themen. Die Stiftung Humboldt Forum im Berliner Schloss ist eine Stiftung bürgerlichen Rechts. Im Auftrag des Bundesbeauftragten für Kultur und Medien verantwortet sie federführend mit drei weiteren Akteuren den kulturellen Betrieb und das programmatische Profil des Humboldt Forums. Die IT-Abteilung im Humboldt Forum ist ein zentraler Bestandteil unserer Organisation und sorgt für den reibungslosen Betrieb. Wir bieten Unterstützung und Dienstleistungen für die Stiftung Humboldt Forum, ihre Tochterorganisation sowie Partner*innen und Gäste. Unser Ziel ist es, einen nahtlosen IT-Betrieb zu gewährleisten, der den vielfältigen Anforderungen eines modernen, internationalen Kulturzentrums gerecht wird. Dabei legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung, um unseren Beitrag zu Umweltschutz und Sicherheit zu leisten. Mit den neuesten Technologien und Anwendungen schaffen wir ein modernes und zeitgemäßes Arbeitsumfeld für alle. Bei uns ist IT nicht nur ein Werkzeug, sondern ein integraler Bestandteil unserer Arbeit, der uns hilft, unsere Ziele zu erreichen und unsere Vision zu verwirklichen. Die Stiftung Humboldt Forum sucht befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Business Relationship Manager*in (d/m/w) Aufgaben <ul> <li>Sie bauen enge Beziehungen zwischen der IT-Abteilung, den Geschäftsbereichen der Stiftung Humboldt Forum und externen Stakeholdern auf und pflegen diese.</li> <li>Sie verwalten und organisieren Anfragen und leiten relevante Themen an die Verantwortlichen im IT-Service weiter.</li> <li>Sie übersetzen fachliche Anforderungen in technische Lösungen und umgekehrt.</li> <li>Sie stellen den IT-Portfoliomanagementprozess sicher, terminieren Abstimmungen und begleiten die Anforder*innen durch den Prozess.</li> <li>Sie identifizieren und dokumentieren IT-Anforderungen und –chancen. </li> <li>Sie erstellen aus den Anforderungen Konzepte, Pflichtenhefte und machen Marktrecherchen für passende Produkte. Sie verantworten ein lösungsorientiertes und strategisches Vorgehen im Umgang mit allen Stakeholdern. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung im IT-Management oder in einer vergleichbaren Position.</li> <li>Zertifizierungen im Projektmanagement in der Informationstechnik sind von Vorteil.</li> <li>Sie haben ein hohes Maß an Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, zeigen Eigeninitiative und Organisationsgeschick.</li> <li>Sie treten sicher und überzeugend auf und haben Freude an der Netzwerkpflege. </li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein inspirierendes, kreatives und offenes Arbeits- und Kommunikationsumfeld mitten im Herzen Berlins mit direkter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Moderne Ausstattung (Laptop, Diensthandy, ggf. Tablet, Office365, Atlassian Produkte, u.v.m.)</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team sowie Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sichere Bezahlung und Vorzüge tarifvertraglicher Konditionen des TVöD Bund, wie z.B. 39 Std. Woche bei Vollzeit, 30 Tage Urlaubsanspruch, Jahressonderzahlung, LOB etc. </li> <li>Beratungsangebote und lebendige betriebliche Mitbestimmung durch einen Betriebsrat, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für das Jobticket </li> <li>Mitarbeiter*innen-Rabatt in Cafés und Restaurants im Humboldt Forum</li> <li>Kostenloser Zugang zu Ausstellungen und ausgewählten Veranstaltungen im Humboldt Forum sowie Zugang zu den staatlichen Museen Berlins</li> <li>Regelmäßige Unternehmen- und Teamevents </li> <li>und ein Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> Die Vergütung erfolgt unter Anwendung des TVöD- Bund für die Entgeltgruppe 11. Die Einstellung erfolgt in Vollzeit befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis zum 30.09.2027. Teilzeitbeschäftigung kann im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten erfolgen. STBL1_DE

Business Relationship Manager*in (d/m/w)

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht für den Bereich Technik zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Elektrotechnik Kennziffer 846.200.07 Aufgaben <ul> <li>Planung und Organisation von Bauunterhaltsleistungen an Anlagen und Anlagenkomponenten der Energie- und Gebäudetechnik infolge von turnusmäßig durchzuführenden Bauzustandserfassungen</li> <li>Vorbereitung und Mitwirken bei Vergaben nach VOB sowie deren Vertragsdurchführung</li> <li>Umsetzung der Verkehrssicherungspflicht und Betreiberverpflichtung</li> <li>Vorbereitung, Ausschreibung, Abschluss und Controlling von Wartungsverträgen</li> <li>Veranlassung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen</li> <li>Störungsbeseitigung und Instandhaltung zu Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit von Anlagen und Anlagenteilen</li> <li>verantwortliche Abnahme von Leistungen sowie Rechnungsbearbeitung</li> <li>fachspezifische Projektsteuerung und Projektleitung von kleineren Um- und Erweiterungsbauten </li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich geprüfter Techniker/ geprüfte Technikerin (m/w/d) auf dem Gebiet der Elektrotechnik oder Elektrotechnikermeister/ Elektrotechnikermeisterin (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>umfassende Kenntnisse in der Planung, Ausführung, Instandhaltung und Wartung von Anlagen und Anlagenkomponenten der Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>Kenntnisse über technische Richtlinien und Normen, wie z.B. VDE, DIN, BetrSichV, Vergaberecht VOB, VOF, HOAI sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>selbstständiges Arbeiten, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit, Dienstleistungskompetenz sowie Konfliktfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9b, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VIP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB</li> <li>optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Elektrotechnik

Der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club e. V. (ADFC) ist mit mehr als 240.000 Mitgliedern und über 500 regionalen Gliederungen die größte Interessensvertretung von Radfahrer:innen weltweit. Er versteht sich als treibender Faktor für eine gerechte und klimafreundliche Mobilitätspolitik, die Lebensqualität, Sicherheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt fördert. Außerdem berät er in Fragen rund ums Rad, gibt Tipps zu Recht, Technik und Tourismus und engagiert sich politisch auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene für die konsequente Förderung des Radverkehrs. Ein ehrenamtlicher Vorstand führt den Verband strategisch, unterstützt von der hauptamtlichen Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Mitte. Das Team Informationstechnologie ist für die Sicherstellung einer funktionierenden Infrastruktur, Planung sowie Entwicklung der IT-Systeme innerhalb der Bundesgeschäftsstelle verantwortlich. Darüber hinaus werden Systeme und Tools, die verbandsweit eingesetzt werden, administriert. Für die ADFC-Bundesgeschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n: Mitarbeiter:in Informationstechnologie (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der internen IT – Landschaft</li> <li>Unterstützung bei IT Projekten (zum Beispiel bei der Einführung einer neuen Datenbanksoftware)</li> <li>Software und Lizenzmanagement</li> <li>Dokumentation von IT-Prozessen (ISMS konform)</li> <li>Administration von Cloud Systemen (Linux Server, Nextcloud-Instanzen, Visualisierung)</li> <li>Schnittstellenkommunikation zu Landesverbänden und Dienstleistern</li> <li>Monitoring der IT-Infrastruktur</li> <li>Sicherstellung der IT Sicherheit</li> <li>Userschulungen und Support </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung oder relevante Berufsausbildung im Bereich IT und mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Server und Windows Clients, AD, Fileserver, DNS, Updates, SQL, Batch Scripting, GPO etc.</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich IT – Netzwerk (TCP/IP, WLAN, VLAN, DHCP, Firewall, VPN etc.)</li> <li>Idealerweise Erfahrungen mit gängigen KI Tools</li> <li>Freude an proaktiver Kommunikation in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektteilnehmer:innen</li> <li>Sie sind motiviert neue Technologien und Tools mit klassischen Anwendungen zu kombinieren</li> <li>Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Wochenendeinsätzen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Mitwirkung am gesellschaftsrelevanten Boom-Thema Fahrrad in einem motivierten und kreativen Team</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakt zu engagierten Aktiven, Fachleuten und politischen Akteuren in ganz Deutschland</li> <li>Förderung einer innovationsfreundlichen und feedbackorientierten Unternehmenskultur</li> <li>ein familienfreundliches Klima: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache sind für uns selbstverständlich</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und voller Ausgleich etwaiger Überstunden. Der 24. und 31. Dezember sind freie Tage</li> <li>Zusätzliche Benefits wie Bezuschussung Jobticket und Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in Informationstechnologie (w/m/d)

Der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club e. V. (ADFC) ist mit mehr als 240.000 Mitgliedern und über 500 regionalen Gliederungen die größte Interessensvertretung von Radfahrer:innen weltweit. Er versteht sich als treibender Faktor für eine gerechte und klimafreundliche Mobilitätspolitik, die Lebensqualität, Sicherheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt fördert. Außerdem berät er in Fragen rund ums Rad, gibt Tipps zu Recht, Technik und Tourismus und engagiert sich politisch auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene für die konsequente Förderung des Radverkehrs. Ein ehrenamtlicher Vorstand führt den Verband strategisch, unterstützt von der hauptamtlichen Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Mitte. Für die ADFC-Bundesgeschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n: Mitarbeiter:in Personal und Verwaltung (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Koordination von administrativen und organisatorischen Prozessen</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für die Anliegen der Mitarbeitenden in der Bundesgeschäftsstelle</li> <li>Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten in den Bereichen Personal und Verwaltung</li> <li>Unterstützung bei der Aufbereitung von Informationen für die Gehaltsabrechnungen,</li> <li>Bearbeitung Reisekosten und Kreditkartenabrechnungen</li> <li>Vertrags und Dokumentenverwaltung</li> <li>Betreuung und Koordination von Dienstleistern</li> <li>Organisation von Events (zum Beispiel Teamevents, Weiterbildungsmaßnahmen)</li> <li>Protokollführung bei internen Meetings </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben schon einige Jahre in diesem oder einem ähnlichen Bereich Erfahrungen sammeln können – wir begrüßen Quereinsteiger:innen ebenso wie durch Ausbildung oder Studium geschulte Bewerber:innen.</li> <li>ein ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>eine empathische und offene Art</li> <li>sehr gute Kenntnisse in den klassischen MS Officeanwendungen</li> <li>Sie haben Freude daran, neue Systeme einzusetzen und klassische Prozesse zu optimieren und können auch ihre Kolleg:innen davon begeistern</li> <li>Idealerweise Erfahrungen mit Einführungen von neuen Systemen in Ihrem Unternehmen</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Mitwirkung am gesellschaftsrelevanten Boom-Thema Fahrrad in einem motivierten und kreativen Team</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakt zu engagierten Aktiven, Fachleuten und politischen Akteuren in ganz Deutschland</li> <li>Förderung einer innovationsfreundlichen und feedbackorientierten Unternehmenskultur</li> <li>ein familienfreundliches Klima: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache sind für uns selbstverständlich</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und voller Ausgleich etwaiger Überstunden. Der 24. und 31. Dezember sind freie Tage</li> <li>zusätzliche Benefits wie Bezuschussung Jobrad und Jobticket </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in Personal und Verwaltung (w/m/d)

Der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club e. V. (ADFC) ist mit mehr als 240.000 Mitgliedern und über 500 regionalen Gliederungen die größte Interessensvertretung von Radfahrer:innen weltweit. Er versteht sich als treibender Faktor für eine gerechte und klimafreundliche Mobilitätspolitik, die Lebensqualität, Sicherheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt fördert. Außerdem berät er in Fragen rund ums Rad, gibt Tipps zu Recht, Technik und Tourismus und engagiert sich politisch auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene für die konsequente Förderung des Radverkehrs. Ein ehrenamtlicher Vorstand führt den Verband strategisch, unterstützt von der hauptamtlichen Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Mitte. Das Fahrrad ist das ideale Mobilitätsangebot für die aktuelle Freizeit- und Urlaubsgestaltung, Radtourismus ist derzeit so beliebt wie nie zuvor. Vor dem Hintergrund eines zunehmenden Umweltbewusstseins und sich verändernden Reiseverhaltens bietet der Urlaub mit dem Rad großes Potential für Destinationen. Der ADFC ist Fachinstanz und Treiber im Radtourismus. Er fördert, kommuniziert und vermarktet diese Reiseform seit 30 Jahren, u.a. mit: der Marketingplattform „Deutschland per Rad entdecken“, den Qualitätslabeln „ADFC-Qualitätsradrouten“ und „ADFC-RadReiseRegionen“ und repräsentativen Marktforschungszahlen aus der ADFC-Radreiseanalyse. Für die Bundesgeschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Abteilungsleitung Tourismus und Dienstleistungen (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung mit den drei Arbeitsbereichen fachliche Arbeit, Interessenvertretung, Produkte/ Serviceangebote inklusive Leitung und Koordinierung von fahrradtouristischen Projekten und Fachveranstaltungen.</li> <li>Begleitung und Gestaltung der aktuellen (fahrrad-)touristischen Entwicklungen (marktorientiert, fachlich, politisch).</li> <li>Weiterentwicklung der touristischen und weiteren Dienstleistungsangebote; Koordination der verbandsweiten Aktivitäten</li> <li>Interessenvertretung des ADFC gegenüber Tourismusbranche und Politik in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Bundesgeschäftsstelle, Teilnahme an und Leitung von Gremiensitzungen.</li> <li>Weiterentwicklung und Pflege des Netzwerkes</li> <li>Budgetplanung und –Controlling.</li> <li>Führung des vierköpfigen Teams. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit entsprechenden Schwerpunkten und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten in leitender Funktion.</li> <li>Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie aus – Ihre analytischen Fähigkeiten zum vernetzten Denken und Handeln bestimmen Ihre Arbeitsweise.</li> <li>Durch Ihr sicheres Auftreten überzeugen Sie und sind durchsetzungsstark</li> <li>Fundierte Kenntnisse des radtouristischen Marktes sowie Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen sind von Vorteil</li> <li>Sie sollten Bereitschaft zu Dienstreisen und zur gelegentlichen Arbeit am Wochenende mitbringen.</li> <li>Gute Englischkenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Mitwirkung am gesellschaftsrelevanten Boom-Thema Fahrrad in einem motivierten und kreativen Team</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakt zu engagierten Aktiven, Fachleuten und politischen Akteuren in ganz Deutschland</li> <li>Förderung einer innovationsfreundlichen und feedbackorientierten Unternehmenskultur</li> <li>ein familienfreundliches Klima: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache sind für uns selbstverständlich</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und voller Ausgleich etwaiger Überstunden. Der 24. und 31. Dezember sind freie Tage</li> <li> zusätzliche Benefits wie Bezuschussung Jobrad und Jobticket </li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Tourismus und Dienstleistungen (w/m/d)

Die Deutsche Gesellschaft für Urologie e.V. (DGU) sucht schnellstmöglich eine/einen Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/innen (Senior Researcher) (Voll- oder Teilzeit, zunächst befristet) Die Deutsche Gesellschaft für Urologie e.V. (DGU) sucht zum 1. Quartal 2026 eine/n erfahrene/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (Senior Researcher) zur Unterstützung und Weiterentwicklung der urologischen Leitlinienarbeit im Team UroEvidence. Die Deutsche Gesellschaft für Urologie e.V. (DGU) ist die wissenschaftliche medizinische Fachgesellschaft für Urologie. UroEvidence ist das Wissenstransferzentrum der DGU. Das Team hat zum Ziel, die verfügbare wissenschaftliche Evidenz in der Urologie zu erfassen, systematisch zu analysieren, zu interpretieren und allen zur Verfügung zu stellen. Weitere Information gibt es hier: <a href="https://www.urologenportal.de/fachbesucher/studienforschung/uroevidence.html" target="_blank">https://www.urologenportal.de/fachbesucher/studienforschung/uroevidence.html</a> Arbeitsort ist die Berliner Geschäftsstelle in Zehlendorf. In Absprache kann ggf. ein Teil der Arbeit aus dem Home Office erledigt werden. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Ggfs. ist eine Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Befristung möglich. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Projekten im Bereich evidenzbasierte Leitlinienentwicklung</li> <li>Methodische und inhaltliche Betreuung von S3-Leitliniengruppen der DGU</li> <li>Planung, Durchführung und Supervision von systematischen Literaturrecherchen und Evidenzbewertungen</li> <li>Erstellung und kritische Bewertung von Evidenzberichten</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Prozesse und Qualitätsstandards in der Leitlinienarbeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit klinischen Expertengruppen, Fachgesellschaften und methodischen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Gesundheitswissenschaften, Public Health, Epidemiologie, Biostatistik, Informationswissenschaften oder vergleichbar)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich evidenzbasierte Medizin, Leitlinienarbeit oder klinische Forschung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Methoden der evidenzbasierten Medizin (systematische Reviews, Studienbewertung, GRADE, Evidenzsynthese)</li> <li>Erfahrung in der Projektleitung und Koordination interdisziplinärer Teams</li> <li>Sicheres wissenschaftliches Schreiben und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung der urologischen Leitlinienarbeit</li> <li>Leitung eigener Projekte mit hoher wissenschaftlicher und praktischer Relevanz</li> <li>Arbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterqualifikation und methodischen Spezialisierung im Bereich evidenzbasierte Medizin</li> <li>Angemessene Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice</li> </ul> STBL1_DE

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