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Du hast einen Draht zu Menschen, Freude daran, anderen zu helfen und suchst einen Nebenjob, der mehr bietet als nur stumpfe Routinearbeit? Dann bist du bei uns im Hausnotruf genau richtig! Im Rahmen unseres Hausnotrufsystems bieten die Malteser einen Bereitschaftsdienst an, der im Falle eines Notrufs schnell Hilfe leistet. Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Teams in Memmingen. Die Position ist ab sofort auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob / 603€-Basis) zu besetzen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Du gehst in Rufbereitschaft von zuhause aus (Diensthandy und Dienstfahrzeug stehen dir während der Einsatzzeiten zur Verfügung).</li> <li>Du übernimmst die Lageeinschätzung beim Kunden und entscheidest, wie weiter verfahren wird.</li> <li>Du führst eigenständig den Sozialen Hintergrunddienst durch und leitest bei Bedarf weitere Maßnahmen ein.</li> <li>Du alarmierst das medizinische Personal im Bedarfsfall, um eine schnelle medizinische Versorgung zu gewährleisten.</li> <li>Du dokumentierst alle Einsätze und erbringst die Leistungen qualifiziert und gemäß den Hausnotruf-Standards.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über einen gültigen PKW-Führerschein der Klasse B.</li> <li>Dein Wohnort liegt in Memmingen oder im Umkreis von 5-10 km.</li> <li>Du hast Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen.</li> <li>Du bist zuverlässig und verfügst über körperliche und psychische Belastbarkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Planbare Arbeitszeiten in einem Minijob-Modell</li> <li>Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (w/w/d)</li> <li>Ein kollegiales, engagiertes Team in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld</li> <li>Firmenfahrzeug und -handy/-tablet während der Einsatzzeiten</li> <li>Vergütung nach Tarif (AVR-Caritas) sowie zusätzliche Sozialleistungen</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li> </ul> STBL1_DE

Helfer / Mitarbeiter / Studenten (m/w/d) Sozialer Hintergrunddienst Hausnotruf

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der rund 25.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen Sie für den Bereich Grün- und Sportanlagen in der Abteilung Tiefbau und Grünflächen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Landschaftsarchitekt/in oder Techniker/in (m/w/d) Die Abteilung Tiefbau ist u.a. zuständig für Unterhaltung, Instandsetzung und Ausbau der städtischen Grünflächen, Spielplätze, Freizeit- und Schulsportanlagen Aufgaben Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Betreuung der städtischen Grünflächen, Spielplätze, Freizeit- und Schulsportanlagen</li> <li>Projektleitung bei Bau und Unterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Koordinierung von Baumaßnahmen</li> <li>Allgemeine bautechnische Verwaltungsaufgaben</li> <li>Prüfung von Sicherheitsfragen und Begleitung der Jahreshauptuntersuchungen</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder eine staatlich anerkannte Technikerausbildung in diesem Bereich</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL, HOAI, technische Regelwerke im Sportanlagenbau, sowie gültige gesetzliche Bestimmungen)</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse in MS Office, AVA und GIS</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, mit viel Engagement und hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, evtl. auch im öffentlichen Dienst oder mit öffentlichen Auftraggebern</li> <li>Flexibilität und Freude an der Arbeit im Büro und direkt auf der Baustelle</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit von der die Gesellschaft profitiert</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Option „Mobiles Büro“</li> <li>Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li> <li>ÖPNV-Zuschuss, Job-Rad, EGYM Wellpass und weitere Benefits</li> </ul> Die Einstellung erfolgt in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von max. 65 % der tariflichen Wochenarbeitszeit und unbefristet. STBL1_DE

Landschaftsarchitekt/in oder Techniker/in (m/w/d), Abteilung Tiefbau und Grünflächen

Für ein Unternehmen im Landkreis Ravensburg suchen wir in Teilzeit, im Rahmen der Direktvermittlung, einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Exportkontrolle / Zoll. Aufgaben <ul> <li> Beantragung und Verwaltung von Ausfuhrgenehmigungen </li> <li> Steuerung des Tagesgeschäfts im Zollbereich, insbesondere bei Importverzollungen </li> <li> Prüfung und Optimierung von Zoll- und Außenwirtschaftsprozessen </li> <li> Durchführung von Schulungen und internen Audits </li> <li> Betreuung zentraler zollrechtlicher Aufgaben, z.B. Beratung bei komplexen Zollfragen, Ansprechpartner für Zollprüfungen und AEO-Anliegen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Behörden und internen Fachabteilungen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildungen im Bereich Zoll </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Zollrecht </li> <li> Erfahrung in der Import- oder Exportsachbearbeitung von Seefracht oder Luftfracht ist von Vorteil </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Außenwirtschaftsrecht </li> <li> Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Zollprozessen </li> <li> Sicheres Auftreten gegenüber Behörden und internen Ansprechpartnern </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Flexible Arbeitszeit </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebseigene Kantine </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> </ul> ... und vieles mehr! STBL1_DE

DIREKTVERMITTLUNG Sachbearbeiter (m/w/d) Export/Zoll (20h)

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt. Aufgaben <ul> <li>Sie führen individuelle Informations- und Beratungsgespräche über alle zivilen und militärischen Laufbahnen des Arbeitgebers Bundeswehr und betreuen interessierte Bewerberinnen und Bewerber.</li> <li>Sie geben Interessentinnen und Interessenten Auskunft zu Maßnahmen des Berufsförderungsdienstes, der sozialen Absicherung und zu Reservistenangelegenheiten.</li> <li>Sie halten zielgruppenspezifische Informationsvorträge an Schulen und Hochschulen sowie im Rahmen des Binnenarbeitsmarktes (z. B. an Bundeswehrfachschulen).</li> <li>Sie arbeiten mit den Truppenteilen und Dienststellen der Bundeswehr, regionalen Ausbildungswerkstätten und Ausbildungsstätten der Bundeswehr sowie mit Verbänden, Kammern und der Industrie im Zuständigkeitsbereich zusammen und tauschen sich mit diesen aus.</li> <li>Sie informieren und beraten im Rahmen berufsorientierender Veranstaltungen an Ausbildungs- und Bildungseinrichtungen einschließlich Absolventenkongressen sowie bei Veranstaltungen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit.</li> <li>Sie nehmen - auch an Wochenenden - an Messen und Ausstellungen sowie an Tagen der offenen Tür der Truppenteile/Verbände in Präsenz sowie digital teil.</li> <li>Sie leisten Zuarbeit für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im regionalen Zuständigkeitsbereich.</li> <li>Sie wirken an der Büroorganisation mit und übernehmen Leitungsaufgaben im Karriereberatungsbüro (inkl. Personalverantwortung für Zivilbeschäftigte und Soldaten, Materialverantwortung).</li> <li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt. Gleiches gilt für die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen.</li> <li>Es wird die Bereitschaft erwartet, sich fotografieren und filmen zu lassen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst </li> </ul> ODER <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer verwaltungs- oder wirt-schaftswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Public Management, Public Administration, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht), das Erste Juristische Staatsexamen / einen Bachelor of Law bzw. einen vergleichbaren Abschluss </li> </ul> ODER <ul> <li>Sie verfügen über den Fortbildungsabschluss der verwaltungseigenen Fachprüfung II (bzw. Angestelltenprüfung II) – Abschlussbezeichnung „Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt“.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Erlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung und einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.</li> </ul> ERWÜNSCHT: <ul> <li>Sie können sicher mit modernen Informations- und Kommunikationsmitteln umgehen.</li> <li>Sie besitzen ein sicheres Auftreten, auch vor größeren Gruppen.</li> <li>Aufgrund der häufigen Dienstleistung am Abend und an Wochenenden bringen Sie eine hohe Flexibilität mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bewerberinnen und Bewerber mit dem Abschluss als „Verwaltungsfachwirtin“ bzw. „Verwaltungsfachwirt“ können in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt werden. Eine Verbeamtung ist in diesem Fall ausgeschlossen.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.</li> <li>Für die Besetzung des ausgeschriebenen Dienstpostens kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden. Diese beträgt voraussichtlich zwischen 8.050,- € bis 19.450,- € und wird als Einmalzahlung gewährt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Homeoffice (Mobiles Arbeiten) ist in Ausnahmefällen möglich.</li> <li>Vollzeit oder Teilzeit ist möglich.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personalgewinnung bzw. Recruiting Manager (m/w/d)

Die IHK Bodensee-Oberschwaben ist Impulsgeberin eines starken Wirtschaftsstandorts und vertritt die Interessen von rund 40.000 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Dienstleistung und Handel.Für unseren Geschäftsbereich Berufsausbildung suchen wir in Teilzeit (80%) sachgrundbefristet (1x Elternzeitbefristung im Projekt und 1x reguläre Projektbefristung) für das beantragte Projekt ab 01.01.2026 zwei Berater/innen Welcome Center (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Beratung von Fachkräften aus dem Ausland sowie der regionalen Betriebe zum Vorbereitungs- und Aufnahmeprozess internationaler Fachkräfte</li> <li>Betreuung der zugewanderten Fachkräfte während ihrer Startphase am Arbeitsplatz</li> <li>Vorbereitung von Informationsveranstaltungen und Seminaren</li> <li>Begleitung des Anerkennungsverfahrens von im Ausland erworbener Qualifikationen</li> <li>Entwicklung neuer Veranstaltungsformate</li> <li>Kommunikation und Koordination mit externen Partnern, wie zum Beispiel der Arbeitsagentur, den regionalen Jobcentern und den Migrationsämtern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen akademischen Abschluss mit internationalem Aspekt oder eine Berufsausbildung mit passendem Weiterbildungsabschluss sowie entsprechender Erfahrung</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich</li> <li>Kenntnisse der entsprechenden Verfahren sind von Vorteil</li> <li>Die Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern bereitet Ihnen Freude</li> <li>Sie arbeiten zielgerichtet und zeichnen sich durch dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln aus</li> </ul> Wir bieten Erfahren Sie mehr über die IHK Bodensee-Oberschwaben als Arbeitgeber auf unserer Website unter: <a href="https://www.ihk.de/bodensee-oberschwaben/servicemarken/ihre-ihk/karriere/arbeiten-im-ihk-team-4720450" target="_blank">https://www.ihk.de/bodensee-oberschwaben/servicemarken/ihre-ihk/karriere/arbeiten-im-ihk-team-4720450</a> Unsere Benefits <ul> <li>Monatlicher Sachbezugsgutschein</li> <li>Jubiläums- und Geburtstagszuschüsse</li> <li>50% Freistellung am Geburtstag</li> <li>Jobrad</li> <li>Kostenlose Parkplätze am Gebäude</li> <li>Gute-Laune-Frühstück</li> <li>Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> <li>Zuschuss zum IHK-Bistro</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>IHK Weiterbildungstag</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Lebenslanges Lernen und Entwicklung</li> <li>Bis zu 60% mobiles Arbeiten</li> <li>New Work Space</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Großer Gleitzeitrahmen</li> <li>Flexible Teilzeitgestaltung auch auf Führungsebene</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Krankentagegeldversicherung</li> <li>Private Unfallversicherung für alle Mitarbeiter</li> <li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Beratung Welcome Center (m/w/d)

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt fünfzehn diözesanen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung. Die Verwaltungszentren übernehmen die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Das Kath. Verwaltungszentrum Biberach, in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart, übernimmt im Dekanat Biberach die fachliche Betreuung von 82 Kirchengemeinden und 3 Gesamtkirchengemeinden in Angelegenheiten der Personalverwaltung, des Finanzwesens, des Bauwesens und deren Einrichtungen, insbesondere den Kindertagesstätten. Für unser dynamisches Team suchen wir für die neu geschaffene Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter:in für das Finanzwesen (m/w/d) (1478/25/2025) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % Aufgaben <ul> <li>vorbereitende Arbeiten der Buchhaltung (z. B. Anlegen der Hauptbücher)</li> <li>eigenverantwortliche Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle einschließlich Zahlungsverkehr für die vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden und Einrichtungen</li> <li>sorgfältige Belegführung und -ablage</li> <li>Vermögensverwaltung (z. B. Buchung von Geldanlagen, Darlehensaufnahmen und sonstige Bewegungen auf den Geldanlage- und Darlehenskonten)</li> <li>Rechnungsabschlussarbeiten (z. B. Berechnung und Verrechnung von Umlagen und Verwaltungskostenbeiträgen)</li> <li>Abwicklung der Kassengeschäfte</li> <li>Verwaltung der Liegenschaften</li> <li>Einzug der Kindergarten-Beiträge</li> <li>Erstellung von Abrechnungen (z. B. Kindergartenabrechnungen, Nebenkostenabrechnungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische- oder Verwaltungsausbildungoder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Buchhaltung sind von Vorteil </li> <li>hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Zahlen und Daten</li> <li>qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office)</li> <li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsverhältnis </li> <li>ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>ein engagiertes, offenes und erfahrenes Team von 9 Mitarbeiter*innen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Corporate Benefits, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz </li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Ausgleichstage und Arbeitsbefreiungen</li> <li>umfangreiche Einarbeitung mit Pate</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung sowie einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)</li> </ul> Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 8 AVO-DRS. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in für das Finanzwesen (m/w/d) (1478/25/2025)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Sozialberatung im Notfallwohnen (m/w/d) Teilzeit, unbefristet Der Stellenumfang beträgt 37,05 Wochenstunden (95%). Die Stelle ist teilbar. Im Notfallwohnen der Stadt Ulm leben Menschen, die aufgrund teils multipler Problemlagen von Wohnungsverlust betroffen sind und Unterstützung sowie Begleitung auf dem Weg zurück in ein selbstbestimmtes Leben benötigen. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE mit einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von 380 Euro (befristet bis 31.12.2026). Aufgaben <ul> <li>Einzugsanamnese und Erarbeiten von Perspektiven mit den Bewohnenden in partizipativer Grundhaltung</li> <li>psychosoziale und sozialrechtliche Beratung für die Bewohnenden unter Berücksichtigung und Anwendung von Case Management Standards</li> <li>enge Zusammenarbeit vor Ort in einem interdisziplinären Team aus Sozialarbeiter*innen, Psychologen*innen und Hausleitungen, weitergehend mit dem städtischen Clearing Wohnungsnotfallhilfe, den Bürgerdiensten, weiteren städtischen Abteilungen, Ehrenamtlichen und Kooperationspartner*innen</li> </ul> Änderungen im Aufgabengebiet aufgrund von Organisationsprozessen bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung</li> <li>ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, fundierte Gesprächs- und Beratungskompetenz sowie eine ausgeprägte Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>eigenverantwortliches, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten</li> <li>auch in stressigen Situationen ein zugewandtes, freundliches, taktvolles und hilfsbereites Zugehen auf die Bewohnerschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision</li> <li>vielfältige städtische Vergünstigungen – z. B. bezuschusstes Deutschlandticket, vergünstigter Mittagstisch in ausgewählten Betrieben sowie ermäßigter Eintritt in städtische Einrichtungen wie Theater, Schwimmbäder, Museen und den Tiergarten</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Sozialberatung im Notfallwohnen (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Bildung und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter*innen als Betreuungskraft in der Schulkindbetreuung für die Schönenberg-Grundschule in Lehr und Mähringen (m/w/d) Teilzeit, unbefristet Die Beschäftigung ist jeweils in Teilzeit, mit einem vertraglichen Beschäftigungsumfang von ca. 9-17 Stunden pro Woche. Der Arbeitseinsatz erfolgt von Montag bis Freitag nach Einsatzplan, in Absprache mit der Betreuungsleitung und kann je nach Bedarf folgende Zeiten umfassen: <ul> <li>07.00 – 17.00 Uhr (Mähringen) oder</li> <li>12.00 – 14.00 Uhr im Mittagsband (Lehr)</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation tarifgerecht ab Entgeltgruppe S3 TVöD-SuE bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE. Aufgaben <ul> <li>außerunterrichtliche Betreuung von Grundschulkindern vor und nach dem Unterricht</li> <li>Mitgestaltung des pädagogischen Alltags zur individuellen Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Potential-Entwicklung</li> <li>Integration von Freizeit- und Spielangeboten in den Betreuungsalltag </li> <li>Unterstützung der Fachkräfte sowie des gesamten Teams vor Ort bei sämtlichen Aufgaben (Organisation und Verwaltung)</li> <li>Zusammenarbeit mit Schule, Eltern, Teammitgliedern sowie der Abteilung Bildung und Sport</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pädagogik / Erziehung ist von Vorteil</li> <li>Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern</li> <li>fundierte pädagogische Kenntnisse zur Entwicklung im Grundschulalter</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li> <li>gute Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1</li> <li>ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen</li> <li>Anpassung der Arbeitszeit an den Schulrhythmus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem vielfältigen Aufgabengebiet</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche und eine tarifliche Jahressonderzahlung (Angestellte)</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>vielfältige städtische Vergünstigungen – z. B. bezuschusstes Deutschlandticket, vergünstigter Mittagstisch in ausgewählten Betrieben sowie ermäßigter Eintritt in städtische Einrichtungen wie Theater, Schwimmbäder, Museen und den Tiergarten</li> </ul> STBL1_DE

Betreuungskraft in der Schulkindbetreuung für die Schönenberg-Grundschule in Lehr und Mähringen (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Hauptabteilung Verkehrsplanung und Straßenbau, Grünflächen, Vermessung in der Abteilung Grünflächen, Sachgebiet Planung und Neubau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in als Landschaftsarchitekt*in für die Landesgartenschau 2030 (m/w/d) Teilzeit, befristet Der Stellenumfang beträgt 27,3 Wochenstunden (70%) und ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet. Tätigkeitsschwerpunkt ist die grünplanerische Projektbegleitung für Maßnahmen der Landesgartenschau 2030 einschließlich aller Abstimmungs- und Koordinationsleistungen in Bezug zu den angrenzenden Projekten und den beteiligten Fachabteilungen. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Objektplanung und Neubau von städtischen Freianlagen und Grünflächen, insbesondere Planung, Koordination, Steuerung, Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung</li> <li>Mitwirken bei abteilungsübergreifenden Planungen und Vorhaben, Vertretung der Abteilung in Arbeitsgruppen sowie Erstellen von Stellungnahmen</li> <li>Betreuung externer Planungsleistungen, einschließlich Betreuung von Landschaftsarchitekten bei der Realisierung von Planungsaufträgen inkl. Koordination und Abstimmung</li> <li>Projektmanagement für Planung und den Bau von Freiflächen unter Berücksichtigung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Termine</li> <li>Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege oder Landschaftsplanung (Diplom, Bachelor)</li> <li>Berufserfahrung sowie praktische Kenntnisse im Garten- und Landschaftsbau oder in einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil</li> <li>gute Pflanzenkenntnisse insbesondere im Hinblick auf die Weiterentwicklung von Grün- und Parkanlagen, sowie sichere Fachkenntnisse im Umgang mit technischen Regelwerken und vergaberechtlichen Grundlagen</li> <li>Kenntnisse in der Projektleitung von Freianlagen</li> <li>hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit zu komplexem, strukturiertem Denken und Handeln</li> <li>ausgeprägte Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li> </ul> STBL1_DE

183 Teilzeit Jobs in 88400 Biberach an der Riß, Deutschland