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Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Hauptamt für die Abteilung Prozessmanagement, Digitalisierung und IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für sinnvolle Aufgaben und flexible Arbeitszeiten, als Mitarbeiter*in für unsere zentrale Post-/Scanstelle Aufgaben <ul> <li> Bearbeiten der Ein- und Ausgangspost, d. h. Grob- und Feinsortierung sowie Vorbereitung der Eingangspost des Landratsamtes zur Digitalisierung, Zuleiten der internen Postumläufe an verschiedene Dienststellen des Landratsamtes sowie Zustellen der Post an benachbarte Einrichtungen, </li> <li> Durchführen des Scanprozesses mit anschließender Qualitätskontrolle sowie Prüfen der Lesbarkeit und Vollständigkeit, </li> <li>Verteilen der digitalisierten Dokumente,</li> <li>Erledigen von Besorgungs- und Botenfahrten.</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene verwaltungsnahe Ausbildung und ggf. die Bereitschaft, unsere interne Qualifizierungsmaßnahme zu absolvieren, </li> <li>gute Auffassungsgabe und lange Konzentrationsfähigkeit,</li> <li>zuverlässige, strukturierte und gründliche Arbeitsweise,</li> <li>körperliche Fitness für das Tragen von Postkisten,</li> <li>Kollegialität und Kooperationsfähigkeit,</li> <li>technisches Verständnis und gute EDV-Kenntnisse,</li> <li>Erfahrung mit Scanprozessen ist von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein für zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis, mit Aussicht auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung, im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 6 TVöD, in Teilzeit (75 %), </li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li> flexible Arbeitszeiten, in Abhängigkeit von den Postläufen, sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li> ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li> Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li> Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/i) für unsere zentrale Post-/Scanstelle

Beim Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ist im Referat 73 – Förderung, Finanzen und Controlling im Naturschutz – in Abteilung 7 „Naturschutz“ eine Stelle im höheren Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation Master bzw. Diplom der Bereiche Landwirtschaft oder Landschaftspflege bzw. der Laufbahnen des höheren landwirtschaftlichen Dienstes bzw. des höheren naturwissenschaftlichen Dienstes oder vergleichbar zu besetzen. Aktuell steht eine bis zur Besoldungsgruppe A 14 nutzbare Stelle zur Verfügung. Bei einer Einstellung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich das Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 1 und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Das Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg arbeitet am Erhalt unserer Lebensgrundlagen durch den Schutz von Wasser, Boden und Luft, durch die Stärkung der Natur und eine ressourcenschonende Klima- und Energiepolitik. Wir stellen uns den drängenden Herausforderungen in den zentralen Bereichen Umwelt, Klimaschutz und Energie und zeigen Wege auf, wie die Aufgaben in Angriff genommen und Lösungen für Probleme gefunden werden. Informieren Sie sich gerne über unsere Themenbreite auf unserer Homepage. 2 Das Aufgabengebiet des Referats 73 umfasst neben dem Naturschutzhaushalt und der Weiterentwicklung der Förderung im Naturschutz auch die Entwicklung und Betreuung der Fachanwendungen im Bereich der Naturschutzförderung. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung der Förderung im Bereich des Naturschutzes </li> <li>Gesamtkonzeption der Landschaftspflegerichtlinie (LPR Teil A) im Rahmen des nationalen Strategieplans der GAP ab 2027 und die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben. </li> <li>Weiterentwicklung des Landschaftspflegeinformationssystems (LaIS) durch fachliche Vorgaben und Testung </li> <li>Auswertungen und Berichte an Politik und die EU </li> <li>Schulung der nachgeordneten Bereiche in Bezug die Umsetzung der LPR </li> <li>Erstellen Innerdienstlicher Anordnungen, Leitfäden und Handbücher </li> <li>Begleitung von Prüfungen z. B. der Europäischen Kommission, der Europäischen Finanzkontrolle und des Rechnungshofes </li> <li>Beratung und rechtliche Überprüfung bei der Anwendung der LPR, insbesondere durch die Naturschutz- und Landwirtschaftsverwaltung des Landes </li> <li>Beantwortung der Anfragen von Bürgern und Kommunen</li> </ul> Profil <ul> <li>Beamtin/Beamter der Laufbahn des höheren Dienstes Umwelt (LVO-UM), der Laufbahn des höheren landwirtschaftlichen Dienstes (APrOLW hD) oder der Laufbahn des höheren Forstdienstes (LVO-MLR) sowie vergleichbare/r Beschäftigte/r des Landes Baden-Württemberg, oder </li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) insbesondere der Fachrichtung / mit dem Schwerpunkt Landwirtschaft, Landschaftspflege, Forstwissenschaften oder vergleichbar. Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen. </li> <li>Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Förderung im Rahmen der gemeinsamen Agrarpolitik (GAP) und/oder mehrjährige Anwendungserfahrungen von Fachprogrammen im Bereich der GAP (ist in den Bewerbungsunterlagen darzulegen) </li> <li>Vertiefte Excel-Kenntnisse (Access-Kenntnisse sind von Vorteil) </li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1 </li> <li>Bewerberinnen und Bewerber aus Drittstaaten müssen den Bewerbungsunterlagen ihren Aufenthaltstitel mit entsprechender Arbeitserlaubnis beifügen</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>eigenständiges, verantwortungsvolles und termingerechtes Arbeiten </li> <li>sorgfältige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Affinität zu IT, insbesondere im Bereich Datenbanken </li> <li>Erfahrung im Bereich IT-Entwicklung und Projektarbeit </li> <li>Überdurchschnittliche Bereitschaft zur Teamarbeit </li> <li>Ausgeprägtes Sozialverhalten </li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft auch unter Zeitdruck </li> <li>Initiative und Einfallsreichtum</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 14 oder Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 1 in Entgeltgruppe E 13 </li> <li>Bei noch nicht verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern, die Perspektive einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>grundsätzliche Beförderungsmöglichkeit auf den Referentendienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 15</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team. </li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten. </li> <li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber. </li> <li>Work Life Balance: Bis zu 60 Prozent Telearbeit möglich. Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei Bedarf und je nach Kapazität steht Ihnen ein Betriebskrippenplatz zur Verfügung.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>UMfassend fit: Um Ihre Gesundheit zu unterstützen bieten wir eine kostenfreie/reduzierte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, 3 eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und Gesundheitsvorträge. </li> <li>Weitere Vorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW 4 bzw. Deutschlandticket Job 4 , Inanspruchnahme des JobBike BW 5 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL). 6</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung 7 . STBL1_DE

Master bzw. Diplom der Bereiche Landwirtschaft oder Landschaftspflege bzw. der Laufbahnen des höheren landwirtschaftlichen Dienstes bzw. des höheren naturwissenschaftlichen Dienstes oder vergleichbar

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Rechtsbereich suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin Stuttgart einen Sachbearbeiter (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Stuttgart Aufgaben <ul> <li>Kompetente Unterstützung der Juristen bei der Bearbeitung allgemeiner Rechtsfragen unserer Mitglieder, unseres Vorstandes und anderer Geschäftsbereiche der KVBW, das heißt die professionelle Entgegennahme, präzise Dokumentation und effiziente Weiterleitung von Anfragen.</li> <li>Sorgfältige Erstellung von Verwaltungsakten zur optimalen Unterstützung der Prozessführung in Klageverfahren.</li> <li>Strukturierte Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Listen und Datenbanken zur Sicherstellung einer reibungslosen Informationsverwaltung.</li> <li>Verantwortungsvolle Überwachung von Terminen, Fristen und Wiedervorlagen, um die Einhaltung rechtlicher und organisatorischer Standards zu gewährleisten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Sozialfachangestellten (m/w/d) oder in einem ähnlichen Bereich und bringen erste Kenntnisse im Umgang mit rechtlichen Verfahren und Verwaltungsprozessen mit.</li> <li>Persönliche Stärken: Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit aus, auch unter Belastung strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten.</li> <li>Gesellschaftliche Verantwortung: Durch Ihre engagierte Unterstützung der Kassenärztlichen Vereinigung tragen Sie zur Sicherstellung einer flächendeckenden, qualitativ hochwertigen medizinischen Versorgung bei und stärken die soziale Stabilität des Gesundheitssystems.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L-Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im öffentlichen Dienst für rechtliche Verfahren und Verwaltungsprozessen in Stuttgart

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Rechtsbereich suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Referent (m/w/d) Allgemeine Rechtsfragen/Widerspruchsausschüsse Teilzeit (50,00%) Aufgaben <ul> <li>Kompetente Beantwortung allgemeiner Rechtsfragen von Mitgliedern, dem Vorstand, der Geschäftsführung und anderen Geschäftsbereichen.</li> <li>Bearbeitung und Prüfung spezieller rechtlicher Fragestellungen.</li> <li>Überprüfung von Entwürfen der Widerspruchsbescheide zur Vorbereitung von Sitzungen eines Widerspruchsausschusses.</li> <li>Regelmäßige und aktive Teilnahme an den Sitzungen eines Widerspruchsausschusses sowie das Führen von Protokollen.</li> <li>Verantwortung für die Unterzeichnung der Widerspruchsbescheide.</li> <li>Rechtliche Beratung der Mitglieder der Widerspruchsausschüsse vor und während der Sitzungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss, idealerweise mit zwei juristischen Staatsexamina.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der wesentlichen Inhalte und Zusammenhänge im Bereich Medizin sowie sicherer Umgang mit dem medizinischen Fachvokabular.</li> <li>Tiefgehendes Verständnis der rechtlichen Grundlagen im Vertragsrecht, Sozialgerichtsgesetz, Sozialgesetzbuch sowie relevanter Rechtsvorschriften im vertragsärztlichen Bereich.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte analytisch zu durchdringen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L-Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Referent (m/w/d) Allgemeine Rechtsfragen / Widerspruchsausschüsse

Jede und jeder in unserem Team ist kostbar, wertvoll und einzigartig. Gemeinsam betreuen wir im Kinderhaus St. Elisabeth aktuell 3,5 Gruppen, geplant sind 6 Gruppen. Durch die Nähe zur Haltestelle Schwab-/Bebelstraße sind wir mit den Stadtbahn-​Linien U2, U29 und U34 sowie mit der Buslinie 42 und der S-Bahn gut erreichbar. In unserem Team spielt Verlässlichkeit eine große Rolle. Ein wertschätzender Umgang hat hier wie in der pädagogischen Arbeit Priorität. Wir unterstützen die Entwicklungsprozesse der Kinder und helfen ihnen, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu entfalten. Aufgaben <ul> <li>Begleitung unsere Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und Aufbau einer vertrauensvolle Bindung</li> <li>Planung, Gestaltung und Reflektion von Bildungs- und Lernprozessen</li> <li>Führung und Steuerung der Einrichtung</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption</li> <li>Entwicklung Ihres Teams</li> <li>Kooperation mit Eltern, Stadtdekanat und der Gemeinde</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie sind Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG</li> <li>Sie bringen bereits erste Leitungserfahrung mit</li> <li>Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an</li> <li>Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik</li> <li>Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Sie identifizieren sich mit christlichen Werten</li> </ul> Wir bieten Sicherheit Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen Entwicklung Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten; Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen Vernetzung Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpersonen Anbindung Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme von jobbedingten Umzugskosten; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket Entfaltung Eigene Visionen und Interessen einbringen; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25% Teambuilding Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier Work-Life Balance Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Minuten Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung STBL1_DE

Kita-Leitung / Einrichtungsleitung / Sozialpädagoge/in (m/w/d) im Kinderhaus St. Elisabeth

Die Ev. Kirchengemeinde Marbach am Neckar sucht für den Martin-Luther-Kindergarten, den Ottilie-Wildermuth-Kindergarten sowie für den Krippenbereich der Pestalozzi-Kita pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern</li> <li>Dokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Fachlicher Austausch im Team</li> <li>Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Erzieher/in oder eine Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG</li> <li>Fähigkeit zur freundlichen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie zum wertschätzenden und einfühlsamen Umgang mit den Kindern und ihren Familien</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und eine engagierte Haltung</li> <li>Mitglied einer ACK Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine gute Arbeitsatmosphäre geprägt durch wertschätzenden Umgang</li> <li>Offenheit für neue Ideen in der pädagogischen Arbeit</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms</li> <li>eine Kindertagesstätte, die die Schwerpunkte des Orientierungsplanes und unseres QM-Handbuches erfolgreich umsetzt</li> <li>ein Beschäftigungsverhältnis nach TVöD –SuE</li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein als Verbandsprüfer (m/w/d) für unsere Prüfungsstelle in Voll- oder Teilzeit. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Sie führen weitgehend eigenverantwortlich Jahresabschlussprüfungen von Sparkassen im Verbandsgebiet durch</li> <li>Sie spezialisieren sich auf einzelne Fachgebiete, entwickeln Prüfungskonzepte und arbeiten mit den Kolleginnen und Kollegen, auch aus anderen Fachabteilungen des Verbandes eng zusammen</li> <li>Sie führen Prüfungen aufsichtsrechtlicher Themen, u. a. Risikomanagement durch</li> <li>Sie stellen die Prüfungsergebnisse im Vorstand und im Verwaltungsrat vor</li> <li>Sie sind Dozent auf Fachtagungen und von Seminaren in unserer Sparkassenakademie</li> </ul> Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>erfolgreich abgelegtes Verbandsprüferexamen und praktische Erfahrung in der Prüfung von Kreditinstituten</li> <li>strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zur Aufbereitung von komplexen Sachverhalten</li> <li>die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und kollegialer Teamarbeit erwarten wir ebenso wie Reisebereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Verbandsprüfer (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) mit Schwerpunkt Geldwäscheprüfungen für unsere Prüfungsstelle in Voll- oder Teilzeit. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfende der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Sie entwickeln gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen unsere Prüfungskonzepte sowie die fachliche Vorbereitung und Betreuung der laufenden Prüfungen im Bereich der Geldwäsche</li> <li>Sie unterstützen uns in regionalen Arbeitskreisen und Projekten</li> <li>Sie betreuen daneben einzelne Sparkassen-Mandate im Rahmen der Jahresabschlussprüfung und weiteren aufsichtsrechtlichen Prüfungen und führen ggf. eigenverantwortlich bei einer größeren Sparkasse im Verbandsgebiet die Jahresabschlussprüfung durch </li> <li>Sie betreuen ein Prüfungsteam, das die Prüfungen bei Ihren Sparkassen-Mandaten durchführt.</li> <li>Sie sind Dozent auf Fachtagungen und in Seminaren in Zusammenarbeit mit der Sparkassenakademie</li> </ul> Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen und mehrjährige praktische Erfahrung in der Prüfung von Kreditinstituten, idealerweise mit dem Schwerpunkt Geldwäsche</li> <li>strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zur Aufbereitung von komplexen Sachverhalten</li> <li>die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und kollegialer Teamarbeit erwarten wir ebenso wie Reisebereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Wirtschaftsprüfer (m/w/d) mit Schwerpunkt Geldwäscheprüfungen

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) mit Schwerpunkt Depot / WpHG Prüfungfür unsere Prüfungsstelle in Voll- oder Teilzeit. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfende der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Sie entwickeln gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen unsere Prüfungskonzepte sowie die fachliche Vorbereitung und Betreuung der laufenden Prüfungen im Bereich Depot/WpHG</li> <li>Sie unterstützen uns in regionalen Arbeitskreisen und Projekten</li> <li>Sie betreuen daneben einzelne Sparkassen-Mandate im Rahmen der Jahresabschlussprüfung und weiteren aufsichtsrechtlichen Prüfungen und führen ggf. eigenverantwortlich bei einer größeren Sparkasse im Verbandsgebiet die Jahresabschlussprüfung durch</li> <li>Sie betreuen ein Prüfungsteam, das die Prüfungen bei Ihren Sparkassen-Mandaten durchführt.</li> <li>Sie sind Dozent auf Fachtagungen und in Seminaren in Zusammenarbeit mit der Sparkassenakademie</li> </ul> Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen und mehrjährige praktische Erfahrung in der Prüfung von Kreditinstituten, idealerweise mit dem Schwerpunkt Depot/WpHG Prüfung</li> <li>strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zur Aufbereitung von komplexen Sachverhalten</li> <li>die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und kollegialer Teamarbeit erwarten wir ebenso wie Reisebereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Wirtschaftsprüfer (m/w/d) mit Schwerpunkt Depot / WpHG Prüfung

Als international agierendes Familienunternehmen und Handelshaus sind wir verlässlicher und kompetenter Partner der Fahrrad-Industrie und des Fahrrad-Handels. Als Generalvertreter der SHIMANO Inc. in Deutschland und sechs weiteren europäischen Ländern stellen wir die Versorgung der Industrie, des Großhandels und des Handels mit Komponenten und Zubehör sicher. Neben SHIMANO führen wir weitere renommierte Marken der Fahrradzubehörindustrie. Mit Leidenschaft arbeiten wir dafür, dass unsere Vision nachhaltiger und gesunder Mobilität Wirklichkeit wird. Ein familiärer, menschlicher und persönlicher Umgang schweißt uns zusammen. Fortschrittlich, zukunftsorientiert und zielstrebig bringen wir gemeinsam immer mehr Menschen aufs Fahrrad. Sommer, Sonne, Ferienjob - wir suchen Aushilfen, die uns als Ferienjobber in unserem Lager in Stuttgart über die Sommermonate unterstützen Aufgaben Mitarbeit in unserem Lager in Stuttgart Profil Du bist Schülerin oder Schüler oder immatrikulierte Studentin / immatrikulierter Student und mind. 18 Jahre alt und möchtest uns im Zeitraum Juli bis September für mind. 1 Monat bis max. 3 Monate unterstützen Wir bieten <ul> <li>kostenloses Mittagessen mit Getränk</li> <li>Mitarbeiterrabatte auf unser komplettes Sortiment</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>ein motiviertes Team aus vielen Nationen</li> </ul> STBL1_DE

230 Teilzeit Jobs in Bietigheim-Bissingen, Deutschland