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Der Onkologische Schwerpunkt Stuttgart e. V. (OSP) ist eine Kooperation der Stuttgarter Krankenhäuser sowie der Ärzteschaft Stuttgart. Das übergeordnete Ziel dieser Zusammenarbeit ist es, allen Krebspatientinnen und -patienten eine optimale Versorgung zu bieten. Dies beinhaltet die Behandlung jeder Krebserkrankung auf Grundlage der neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse der Krebsforschung sowie die Sicherstellung einer wohnortnahen und ganzheitlichen Versorgung. Die OSP-Geschäftsstelle besteht aus drei Bereichen: der OSP-Koordination, dem Institut für Versorgungsforschung sowie der Brückenpflege/Palliative Care. Der OSP sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine engagierte Persönlichkeit als Teamassistenz/Sachbearbeiter (m/w/d) Sekretariat für die OSP-Geschäftsstelle in Teilzeit (60 - 80 %) Aufgaben Sie übernehmen an der Schnittstelle zwischen den verschiedenen Aufgabenbereichen des OSP sämtliche administrativen und organisatorischen Sekretariatsaufgaben wie <ul> <li>Terminplanung und -koordination</li> <li>Korrespondenz (u.a. E-Mail, Telefon, Schreiben diverser Texte nach Vorlage)</li> <li>Rechnungsverwaltung und Spendenmanagement</li> <li>Datenmanagement sowie Pflege und Verwaltung von Datenbanken (Dienstplan, Adressdatenbank)</li> <li>Ressourcenmanagement (Bestellung von Büro- und Verbrauchsmaterialien, Verwaltung von technischen Geräten inkl. Einholen und Vergleich von Angeboten)</li> <li>Fuhrparkmanagement </li> <li>Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft und in Projekten</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Sitzungen und Fortbildungen</li> <li>Empfang und Koordination von Dienstleistern und Besuchern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung. Wenn Sie Erfahrung im Gesundheitswesen mitbringen, wäre das ein Plus. </li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und haben Erfahrung in der Anwendung und Pflege von Adressdatenbanken. </li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und eine sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationskompetenz, um reibungslose Abläufe im Team zu gewährleisten. Zudem gehen Sie freundlich und souverän auf unterschiedliche Zielgruppen ein.</li> <li>Sie zeichnet eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise aus, gepaart mit der Fähigkeit, Aufgaben eigenverantwortlich zu priorisieren und effizient umzusetzen.</li> <li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit der Bereitschaft, Aufgaben tatkräftig anzupacken und auch schwierige Situationen lösungsorientiert zu gestalten.</li> </ul> Wir bieten Ein sinnstiftendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet Ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit guter Erreichbarkeit über ÖPNV. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach TVöD (je nach persönlichen Voraussetzungen bis EG 8) und zusätzlicher Altersvorsorge. 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche. Ein konstruktives, sympathisches Team und ein sehr angenehmes Betriebsklima durch gegenseitigen Respekt und Toleranz. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung). Betriebliches Gesundheitsmanagement. Mittagessen in der Kantine des Diakonie-Klinikums Stuttgart zum Mitarbeitendenpreis. STBL1_DE

Teamassistenz/Sachbearbeiter (m/w/d) Sekretariat für die OSP-Geschäftsstelle

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer SIT bietet an seinem neuen Standort in Heilbronn ab sofort mehrere offene Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiter/innen im Bereich der angewandten Cybersicherheitsforschung an, insbesondere im Bereich der Weiterbildung mit Trainings und Schulungen im Bereich der Cybersicherheit, und sucht hierfür geeignete Personen. Heilbronn gehört zu den Standorten, die sich in Deutschland in den Bereichen der Innovation, Technologieentwicklung und Wissenschaft momentan am dynamischsten entwickeln. Auf dem dortigen Bildungscampus arbeiten verschiedene Einrichtungen aus der universitären und außeruniversitären Forschung und Entwicklung in einer einzigartigen Kooperation und einer hochmodernen Umgebung an der Entwicklung von datenbasierten Technologien und smarten Anwendungen von morgen. Die Fraunhofer-Gesellschaft hat acht Forschungs- und Innovationszentren in Heilbronn gegründet, darunter eines zum Thema Cybersicherheit als neuem Standort des Fraunhofer-Instituts für Sichere Informationstechnologie mit Hauptsitz in Darmstadt, kurz Fraunhofer SIT. Cybersicherheit ist der Schlüssel für die Digitalisierung von Wirtschaft, Gesellschaft und Staat. Ohne adäquate Cybersicherheit wird die Digitalisierung nicht gelingen. Die Technologien für die Digitalisierung werden rasant weiterentwickelt und mit neuen Technologien und Anwendungen entstehen neue Ansatzpunkte für Angriffe. Auch die Welt der Angreifer entwickelt sich kontinuierlich weiter. Die für Sicherheit verantwortlichen Personen müssen daher immer auf dem neuesten Stand sein; Wissensdefizite implizieren große Risiken und können für Organisationen zu erheblichen Schäden führen. Deshalb sind hier Weiterbildungen durch Trainings und Schulungen erforderlich. Das Fraunhofer SIT zählt zu den weltweit führenden Forschungseinrichtungen für Cybersicherheit und Privatsphärenschutz. Das Institut gehört zu den Impulsgebern der internationalen IT-Sicherheitslandschaft und ist der größte Mitwirkende im Nationalen Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit ATHENE, das größte Forschungszentrum für Cybersicherheitsforschung seiner Art in Europa und ein wesentlicher Bestandteil der Cybersicherheitsarchitektur Deutschlands. Das Fraunhofer SIT und ATHENE beschäftigen sich mit den zentralen Sicherheitsherausforderungen und betreiben angewandte Forschung und Entwicklung auf internationalem Spitzenniveau. Die Personen am neuen Standort Heilbronn werden eng mit den bereits in Darmstadt im Fraunhofer SIT und in ATHENE tätigen Experten kooperieren. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung von Trainings- und Schulungsinhalten für die Weiterbildung im Bereich Cybersicherheit</li> <li>Beteiligung an der Durchführung von Trainings und Schulungen für die Weiterbildung</li> <li>Enge Kooperation mit führenden Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen der Region</li> <li>Zusammenarbeit mit international renommierten Wissenschaftler/innen</li> <li>Beiträge zum Transfer von Forschungs- und Entwicklungsergebnissen in die reale Anwendung</li> <li>Veröffentlichung von Forschungsergebnissen und Präsentation auf internationalen Konferenzen</li> <li>Unterstützung bei der Einwerbung und Durchführung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Promotion oder Master in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet mit überdurchschnittlich erfolgreichem Abschluss</li> <li>Umfangreiches Wissen, großes Interesse und idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Cybersicherheit oder Datenschutz</li> <li>Bereitschaft für neue Herausforderungen, ausgeprägtes analytisches Denken, Interesse an lösungsorientiertem Handeln</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Umfeld und Möglichkeiten zur Qualifizierung im Hochtechnologieumfeld, insbesondere Möglichkeit zur Promotion zu Themen im Schwerpunkt Cybersicherheit</li> <li>Mitarbeit an einem renommierten, international führenden Institut im Bereich Cybersicherheit</li> <li>Freundliches, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit dynamischer und kreativer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten, Bezuschussungsmöglichkeit für Fahrkarten im Nahverkehr, Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung</li> <li>Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftlicher Mitarbeiter*in für Cybersicherheitstrainings in Heilbronn

Die Diözesangeschäftsstelle in Stuttgart verstärkt ihr Team mit einer Vorstandsassistenz (w/m/d) zur Unterstützung des Vorstandsteams Der Beschäftigungsumfang beträgt 80 - 100 %. Die Stelle ist unbefristet Die CaritasStiftung Lebenswerk Zukunft <a href="https://www.lebenswerk-zukunft.de" target="_blank">www.lebenswerk-zukunft.de</a> lädt Stifterinnen und Stifter ein, sich sozial und gleichzeitig zivilgesellschaftlich zu betätigen, eigenverantwortlich zu wirken und erfahrbare Verantwortung durch die Gründung einer eigenen Stiftung zu übernehmen. Lebenswerk Zukunft übernimmt als Rechtsträgerin der gegründeten Stiftungen u.a. auch die Verwaltung des Stiftungsvermögens. Dieses besteht auch aus Immobilien. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten dem Vorstand praktisch und inhaltlich zu, unterstützen ihn fachlich und in der Vorbereitung aller anstehenden Sitzungen und Termine</li> <li>Sie koordinieren zeitgerecht alle anfallenden Aufgaben im Vorstandsbüro</li> <li>Sie führen relevante Informationen zusammen und inhaltliche Rechercheaufgaben durch</li> <li>Sie organisieren aufgabenteilig im Team zentrale verbandliche Veranstaltungen</li> <li>Sie steuern das strukturierte Wissensmanagement des Vorstands</li> <li>Sie übernehmen klassische Sekretariatsaufgaben (Post, Telefon, Korrespondenzen, Terminkoordination, Reiseplanung, Ablage digital und in Papierform etc.).</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ggf. einen Bachelorabschluss in der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie arbeiten selbständig und selbstverantwortlich und haben Freude daran, Ihre eigenen Ideen einzubringen</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und nehmen in diesem auch Vertretungsaufgaben wahr</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit komplexe Prozesse im Vorstandsbereich zu strukturieren und abzuwickeln</li> <li>Sie wenden MS Office, Outlook und Präsentationsmedien professionell an</li> <li>Sie konzipieren digitale und kollaborative Arbeitsweisen und Methoden im Vorstandsteam und gestalten digitale Veränderungsprozesse gerne proaktiv mit</li> <li>Sie interessieren sich für Themen rund um die Soziale Arbeit und arbeiten sich gerne auch thematisch ein</li> <li>Sie setzen sich mit Herzblut für die Teilhabe benachteiligter Menschen ein und können sich mit den Werten der Caritas identifizieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW) sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor</li> <li>Ob Sonderzahlungen, Kinderzulage Jobrad oder Jobticket</li> <li>wir haben viel zu bieten.</li> <li>Seit vielen Jahren gestalten wir den Prozess „Caritas in Vielfalt“. Unsere Haltung ist eindeutig: Mitarbeiter*innen gehören in ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen Identitäten selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft dazu! In dieser Vielfalt zusammen zu arbeiten, ist ein Reichtum für die Caritas!</li> <li>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</li> </ul> STBL1_DE

Vorstandsassistenz (w/m/d) zur Unterstützung des Vorstandsteams

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 570 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Hochschulgastronomie am Standort Heilbronn einen Koch (m/w/d) für asiatische Küche im öffentlichen Dienst unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Etablieren und weiterentwickeln einer asiatischen Küchenrichtung für unser junges, internationales Publikum.</li> <li>Erstellen und Umsetzen von Rezepturen und Ideen mit Schwerpunkt "Vegan/ vegatarischer asiatischer Küche"</li> <li>Kontrolle der Lagerbestände, fachgerechte Einlagerung der Waren und Überwachung des MHD sowie Mitwirkung bei der Warenbestellung.</li> <li>Fachgerechte Entsorgung verdorbener Ware in Absprache mit dem Vorgesetzten und Verstauung des Leerguts.</li> <li>Schwerpunkt vorwiegend frische handwerkliche Küche.</li> <li>Inbetriebnahme, Bedienung und Reinigung aller Geräte im Küchen-/ und Theken bzw. Ausgabebereich unter Berücksichtigung der HACCP Richtlinien.</li> <li>Kontrolle und Dokumentation von Temperaturen von Geräten sowie Speisen.</li> <li>Transport, ein- und umräumen von gelieferten Waren unter Beachtung der HACCP Richtlinien.</li> <li>Kontrolle und Bestückung der Ausgabelinien.</li> <li>Sicherstellen von täglichen Rückstellproben zur Lebensmittelhygiene/ Kontrolle.</li> <li>Mitarbeit und Organisation bei Veranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch oder vergleichbare Ausbildung in der Gastronomie.</li> <li>Gute Kenntnisse der Lebensmittelhygiene und der Vorratshaltung.</li> <li>Handwerkliches Geschick, Kreativität mit hoher Affinität zur veganen und vegetarischen Küche.</li> <li>Fundierte Erfahrung in der asistischen Küche.</li> <li>Spaß am Umgang mit Menschen und der Zusammenarbeit im Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L bis EG 5, inkl. Jahressonderzahlung.</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL).</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, vergünstigtes Job - Deutschlandticket, Firmenfitness, Firmenkleidung u.v.m.)</li> <li>Planbare Arbeitszeiten mit vorwiegend freien Wochenenden.</li> <li>Partnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien, familienbewusste Personalpolitik im Herzen des Bildungscampus von Heilbronn.</li> </ul> STBL1_DE

Koch (m/w/d)-Asiatische Küche an unserem Standort in Heilbronn

Teamleitung Digitalisierung HR (m/w/d) Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Aufgabe des Sachgebietes Digitalisierung-HR innerhalb der Dienststelle Personalwirtschaft ist die sukzessive und vollständige Digitalisierung der Prozesse im Personalwesen sowie einen kompetenten Support für die Anwendenden zu bieten. Hierfür werden bestehende und neue IT-Systeme bzw. Softwarelösungen zu einer zusammenhängenden Programm- und Prozesslandschaft weiterentwickelt. Daneben entwickeln wir Schulungsangebote und Hilfestellungen für die tägliche, digitale HR-Arbeit. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das Team Support, Administration, Dokumentenmanagement mit aktuell acht Mitarbeitenden</li> <li>Sie setzen stadtweite Digitalisierungsprojekte im Personalwesen in Zusammenarbeit mit den Kolleg/-innen im Projektmanagement, insb. als Software-Keyuser/in, um</li> <li>Sie arbeiten bei der strategischen Ausrichtung des Sachgebiets mit</li> <li>Sie leisten digitalen und telefonischen 1st- und 2nd-Level-Support für die EDV-Anwendungen</li> <li>Sie gestalten den Wechsel der Arbeit mit Papierdokumenten hin zu digitalen Akten mit und bearbeiten eigenständig administrative Tätigkeiten (z. B. Anpassungen in E-Mail- oder Dokumentvorlagen)</li> <li>Sie erstellen regelmäßig wiederkehrende Statistiken und Kennzahlen auf Basis von MS-Excel und anderer Software</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbares betriebs- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II)</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen</li> <li>Affinität für EDV-bezogene und aufgabenorganisatorische Themen sowie Problemlösekompetenz</li> <li>Berufserfahrung im Personalbereich ist von Vorteil</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (insb. MS-Excel) sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>die Möglichkeit, die Digitalisierung und Prozessmodernisierung bei der Landeshauptstadt Stuttgart aktiv mitzugestalten</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1157107/2210458/cl/9c531580f29d3364b5925a0eccdc25c532729aca/L4351869/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1157107/2210458/cl/2164d882ca2ba4c7d0103c45db9f3b1b6daaff9a/L4351870/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Teamleitung Digitalisierung HR (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stutgart einen Contract Manager (m/w/d)/ Vertragsmanager (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Aktives Vertragsmanagement und Vertragsverwaltung innerhalb der KVBW .</li> <li>Übernahme der selbstständiges Prüfung von Vertragsunterlagen.</li> <li>Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Bestandsverträgen.</li> <li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie allgemeine administrative Aufgaben.</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Vergabe von Verträgen.</li> <li>Datenbankadministration für die Vertragsverwaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft (gerne Berufseinsteiger).</li> <li>Gutes Verständnis für unterschiedliche Vertragsarten und den Besonderheiten bei Ausschreibungen.</li> <li>Eine hohe IT-Affinität im Umgang mit Softwarelösungen.</li> <li>Eine engagierte, aktive, selbstständige sowie teamorientierte Denk- und Arbeitsweise.</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Contract Manager (m/w/d)/ Vertragsmanager (m/w/d)

Als preisgekrönte Sprachschule ist die DeutschAkademie seit 1999 für viele Menschen aus aller Welt die erste Anlaufstelle, um Deutsch als Fremdsprache zu lernen. An 10 Schulen in Deutschland und Österreich vermitteln wir Sprachkenntnisse von A1 bis C2 – über 4.000 5 Sterne Bewertungen belegen unsere Effektivität. Als freiberufliche DaF-Lehrkraft (m/w/d) bringst du unseren Teilnehmenden Deutsch bei. Ein ausgefeilter Einstufungstest garantiert überdurchschnittlich motivierte Schüler sowie ein homogenes Level innerhalb des Kurses. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Menschen eine Tür zu neuen Kulturen, Perspektiven und Möglichkeiten zu öffnen. ​ Aufgaben <ul> <li>Leiten von Deutschkursen für unterschiedliche Niveaustufen (A1-C2)</li> <li>Durchführung von kommunikativen und interaktiven Unterrichtseinheiten</li> <li>Förderung eines positiven und motivierenden Lernumfelds</li> </ul> <ul> <li>Keine Teilnehmerberatung bei der Kurswahl</li> <li>Keine Betreuung außerhalb des Kurses​</li> <li>Keine Einstufungen und Lernerfolgskontrollen​</li> <li>Keine Prüfungsvorbereitungen​</li> <li>Keine Teilnehmerakquise​</li> <li>Keine Dokumentationen der Unterrichtseinheiten​</li> <li>Keine administrativen und organisatorischen Tätigkeiten bzgl. der Kursorganisation</li> </ul> Profil <ul> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau</li> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare pädagogische Ausbildung im Bereich DaF/DaZ</li> <li>Deutsch als Fremdsprache (DaF)-Ausbildung von Vorteil</li> <li>(Erste) Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen</li> <li>Begeisterung für den Umgang mit internationalen Teilnehmer:innen unterschiedlicher Kulturen</li> <li>Leidenschaft für das Thema Lehren und Lernen, interkulturelle Kommunikation und eine sinnstiftende Tätigkeit</li> </ul> Unsere Hauptvoraussetzung ist die deutsche Sprache auf muttersprachlichem Niveau. Wir freuen uns somit ebenfalls über dich, wenn du dir als Quereinsteiger:in vorstellen kannst leidenschaftlich zu unterrichten und interkulturelle Kommunikation zu fördern. Wir bieten Honorarangebot (freiberuflich): vor Ort: tagsüber 30,- EUR und abends 30,- EUR / 60 Minuten Online: tagsüber 20,- EUR und abends 23,- EUR / 60 Minuten <ul> <li>Stellenausmaß: 3 bis 24 Std./Woche (ab sofort)</li> <li>Flexible Kurszeiten nach deinen Bedürfnissen in Absprache mit dem Kursmanagement</li> <li>Großes Angebot an freiwilligen Workshops (Tipps und Tricks zur Unterrichtsgestaltung)</li> <li>Eine eigene Lehrerplattform mit vielen interessanten Informationen</li> <li>Keine weiteren organisatorischen oder administrativen Aufgaben für dich</li> <li>Direkte und unterstützende Ansprechpartner:innen für einen reibungslosen Ablauf</li> <li>Regelmäßige Unternehmensevents wie Stammtische, Sommerfeiern/Weihnachtsfeiern</li> <li>Nutzung deiner eigenen Lehrmaterialien oder unserer hochwertigen Lehrbücher und digitalen Ressourcen</li> <li>Einbringen deiner präferierten Didaktiken und Lehrmethoden</li> <li>Eine bunte Mischung von motivierten Lernenden aus der ganzen Welt</li> <li>Family &amp; Friends Rabatt in Höhe von 50€ für unsere Deutschkurse</li> <li>Kostenlose Getränke und Snacks </li> </ul> STBL1_DE

Lehrer:in Deutsch (DaF/DaZ)

Sie interessieren sich für die Welt des Personal­wesens und möchten praktische Erfahrungen in einem vielseitigen, menschlich geprägten Umfeld sammeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Personal­abteilung und begleiten Sie aktiv den gesamten Lebenszyklus – von der Einstellung bis zum Austritt. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Werkstudent (m/w/d) für die Personal­abteilung für bis zu 20 Stunden / Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Sie erhalten spannende Einblicke in die tägliche Personal­arbeit einer öffent­lichen Verwaltung.</li> <li>Sie arbeiten in einem engagierten Team, das sich durch Offenheit, Hilfs­bereitschaft und gegen­seitige Unter­stützung auszeichnet.</li> <li>Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben und sind Ansprech­partner (m/w/d) in Ihrem eigenen Zuständigkeits­bereich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Studium der Fachrichtung BWL, Public Manage­ment oder Personal­management bzw. eines ähnlichen Studien­gangs </li> <li>Interesse und Begeisterung für Personalthemen</li> <li>Empathie und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­weise</li> <li>Teamgeist, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeits­weise</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine freundliche, service­orientierte Haltung</li> <li>Offenheit gegenüber neuen Themen und Aufgaben</li> <li>Die Bereitschaft, unsere pädagogischen Fach­kräfte im Alltag kooperativ zu unter­stützen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungs­reiche und praxisnahe Tätig­keit</li> <li>Ein offenes Team, das Sie einarbeitet und begleitet</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (EG 3 / EG 4 TVöD), abhängig von Ihren Vorkennt­nissen</li> <li>Die Möglichkeit, über mehrere Semester hinweg bei uns mitzuwirken</li> </ul> Wichtig: Sie sollten während der gesamten Werkstudenten­tätigkeit immatrikuliert sein. STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) für die Personalabteilung für bis zu 20 Stunden / Woche

Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Amt für Liegenschaften und Stadt­erneuerung, Bereich Stadterneuerung Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten den Aufgaben­bereich Stadt­sanierung und über­nehmen Personal­verant­wortung. </li> <li> Sie steuern städtebau­liche Erneuerungs- und Entwicklungs­prozesse nach dem Besonderen Städte­bau­recht unter Berück­sichtigung aller einschlägigen recht­lichen Vorgaben, Förder­regularien, den Leistungen der projekt­ausführenden Fach­ämter sowie den Belangen aller beteiligten Akteure (Gebiets­bewohner, Eigen­tümer, Projekt­entwickler etc.) und die begleitende Öffent­lichkeits­arbeit. </li> <li>Sie tragen dazu bei, die Expertise der Stadt Heilbronn als Sanierungs­träger zu sichern. </li> <li>Sie sind insbesondere treibende Kraft bei der Entwicklung von Strategien zur Akquise von Städte­bau­förder­mitteln und Identifizierung von Gebieten / Quartieren, deren statistisches Daten­gitter sich mit Förder­programmen deckt.</li> <li>Sie verknüpfen Förder­programme und ermög­lichen durch Förder­anträge und ein effizientes Förder­mittel­management die Umsetzung integrierter Maßnahmen­konzepte. </li> <li>Sie stellen eine regel­gerechte Abwicklung und Abrechnung geförderter Sanierungs­maßnahmen sicher einschließlich aller haus­halterischen Erfordernisse. </li> <li>Sie sind zuständig für Projekt- und Standort­entwicklungen. Diese umfassen insbesondere den Erwerb von Grund­stücken, die Abwicklung und Moderation des Neuordnungs­prozesses mit Investoren­auswahlverfahren und Konzept­vergaben sowie den Abschluss aller hierzu erforder­lichen Kauf- und städte­baulichen Verträge. </li> <li>Zu Ihrem Aufgaben­bereich zählen weiterhin die Abwicklung des Haus­haltes für das gesamte Amt sowie die Anlagen­buchhaltung. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium im gehobenen Verwaltungs­dienst oder ein vergleich­bares Studium erfolg­reich abgeschlossen und verfügen über Berufs­erfahrung. </li> <li>Es fällt Ihnen leicht, sich in fach­über­greifende und kurz­fristig wechselnde Aufgaben­stellungen einzu­arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und lösungs­orientiert und vertreten die Interessen der Stadt bei Förder­mittel­gebern, Projekt­entwicklern und beteiligten Akteuren. </li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Planungs- und Baurecht, BGB sowie Finanz­wesen und Erfahrung in der Verhandlungs­führung sowie im Projekt- und Termin­management </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgelt­gruppe 11 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 12 LBesGBW und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monat­lichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeit­geber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betrieb­liches Gesundheits­management mit z. B. diversen Sport­angeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung, Bereich Stadterneuerung

Mitarbeiter/-in Ausländerbehörde (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Amt für öffentliche Ordnung ist eines der großen Ämter der Stadtverwaltung mit über 1.000 Mitarbeitenden. Die Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht ist für rund 170.000 ausländische Bürger/-innen zuständig. Die Dienststelle ist in fünf Sachgebiete mit über 170 Mitarbeitenden organisiert. Die Aufgaben dieses publikumsintensiven Bereichs sind durch die Anwendung eines sich stetig fortentwickelnden, komplexen Rechtsgebiets geprägt. Auch motivierte Quereinsteigende heißen wir für diese spannende Position herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen den Kundenkontakt für die Ausländerbehörde; z. B. Abnahme der biometrischen Daten für den eAT oder Reiseausweis, Änderung von Auflagen bzw. Ausstellung von Duldungen und Gestattungen inkl. der jeweils notwendigen Belehrungen, ggf. nach vollständiger Vorprüfung durch eine/n Sachbearbeiter/-in</li> <li>Sie prüfen einfache Anliegen (z. B. Ausstellung einer Verpflichtungserklärung für Besuchsaufenthalte) und versenden Anfragen an Sicherheitsbehörden </li> <li>das Versenden von elektronischen Anfragen an die Bundesagentur für Arbeit sowie die Beantwortung von Anfragen anderer Behörden (z. B. Standesamt, dt. Rentenversicherung, BAMF) zählen zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie prüfen ob Aufenthaltstitel oder Asylberechtigungen erloschen sind und übernehmen den erforderlichen Mitteilungsdienst </li> <li>Sie fertigen Straf- und Ordnungswidrigkeitenanzeigen, Passverlustanzeigen und Berechtigungen oder Verpflichtungen zur Teilnahme am Integrationskurs an </li> <li>das Fallmanagement im Zusammenhang mit Geflüchteten aus der Ukraine und die erforderliche erkennungsdienstliche Behandlung sowie das Akten- und Datenmanagement im Fachverfahren KM-A gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine dreijährige Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Kundenbetreuung, im direkten Kontakt mit der Öffentlichkeit oder sonstige Fähigkeiten und Erfahrungen, die zur Erledigung der genannten Aufgaben befähigen </li> <li>die Fähigkeit, Informationen klar, präzise und einfühlsam zu übermitteln sowie auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden respektvoll einzugehen</li> <li>die Kompetenz, auch in hektischen Arbeitsphasen leistungsfähig und ruhig zu bleiben</li> <li>die Eigenschaft, auch in herausfordernden Situationen sachlich und objektiv zu handeln</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache wird vorausgesetzt, wünschenswert sind Kenntnisse in der englischen Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus u.a. Qualifizierungsmaßnahme Quereinstieg</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1155678/2208806/cl/4487abbbe3ed7c9316bbb0194b5576efeaf70799/L4345005/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 6 TVöD mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

204 Teilzeit Jobs in Bönnigheim, Deutschland