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Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserem Geschäftsbereich Unternehmensservice ab dem 1. Februar 2026 in Vollzeit sowie unbefristet als <h1>Rechtsberater (m/w/d) für Wirtschaftsrecht</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Rechtsauskünfte und Rechtsberatung für unsere Mitgliedsbetriebe und Existenzgründer mit den Schwerpunkten - Gesellschaftsrecht - Allgemeines Vertragsrecht (Kaufvertrag, gewerbliches Miet- und Pachtrecht o.ä.)</li> <li>Erstellung branchenspezifischer Informationen in Form von Merkblättern, Musterverträgen, Internetbeiträgen und Presseartikeln in den genannten Rechtsgebieten</li> <li>Durchführung von Informationsveranstaltungen zu aktuellen Themen in den genannten Rechtsgebieten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Abschluss als Volljurist, Wirtschaftsjurist oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Gesellschaftsrecht sowie erste Erfahrungen in den anderen genannten Rechtsgebieten</li> <li>Die Bereitschaft, sich in fremde Rechtsgebiete einzuarbeiten und mit Beratern anderer Fachbereiche zusammenzuarbeiten</li> <li>Eine ausgeprägte Beratungs-, Gesprächsführungs- und Problemlösungskompetenz</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Eine hohe Team- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsberater (m/w/d) für Wirtschaftsrecht

Sachbearbeitung Haushalt und Beschaffungswesen (w/m/d) im Referat » Organisation, Innerer Dienst, DTP, Haushalt, Controlling « Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 18.01.2026 E 8 TV-L bzw. A 9 LBesGBW Vollzeit / befristet bis 30.04.2027 Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Als Sachbearbeitung für Haushaltsvollzug und Beschaffungswesen sind Sie für die finanzielle Abwicklung von Geschäftsvorfällen im Rahmen des Staatshaushaltsplans Baden-Württemberg sowie für die Beschaffung von Waren und Getränken für unser Bistro tätig. Sie arbeiten im Bereich Haushalt zusammen in einem Team und stehen dabei im ständigen Kontakt mit den Fachbereichen des Hauses. Aufgaben <ul> <li>Sie führen Buchungen in SAP durch und stimmen Buchungsstände hausintern sowie mit der Landesoberkasse ab</li> <li>Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse für das hauseigene Bistro und erledigen den dort anfallenden Bargeldverkehr</li> <li>Sie unterstützen bei der Kosten- und Leistungsrechnung z.B. durch die Pflege von Stammdaten und die Zuordnung von Personen zu Organisationseinheiten</li> <li>Sie disponieren Waren und Getränke für unser Bistro</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Finanz- und Verwaltungswirt (w/m/d) mit der Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Haushaltsrecht und haben Erfahrungen in der Durchführung von Buchungen in SAP S/4HANA</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und genau</li> <li>Sie sind flexibel und bringen organisatorisches Geschick mit</li> <li>Sie sind kunden- und serviceorientiert und kennen idealerweise bereits die Arbeitsweise großer Verwaltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote,</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Haushalt und Beschaffungswesen (w/m/d) im Referat Organisation, Innerer Dienst, DTP, Haushalt, Controlling

Mitarbeiter (w/m/d) auf der Poststelle Finanzamt Stuttgart I Bewerbungsschluss: 09.01.2026 Entgeltgruppe 4 TV-L Unbefristet in Teilzeit (bis 75 %) Bist Du bereit für eine Veränderung? Wer amtlich was bewegen will, der ist im öffentlichen Dienst genau richtig. Das Finanzamt Stuttgart I ist als eines von insgesamt 65 Finanzämtern in BW für die Besteuerung der Steuerpflichtigen zuständig. Als Mitglied der Poststelle sorgst du dafür, dass deine Kolleginnen und Kollegen im Haus rechtzeitig ihren Postlauf in Papier und digital erhalten. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von elektronischer sowie Papierpost (Posteingang / Postausgang / Postverteilung / Sortierung und Verteilung des internen Postumlaufs)</li> <li>Sortieren und Verteilen von EDV-Bearbeitungsergebnissen</li> <li>Buchung des Wareneingangs</li> <li>Botengänge innerhalb des Rotebühlbaus</li> <li>Aushilfstätigkeiten im Archiv</li> <li>Übernahme von Vertretungen innerhalb der Poststelle</li> <li>Die Tätigkeiten sind teilweise mit körperlichen Belastungen verbunden</li> <li>Dienstbeginn ist 07:00 Uhr morgen oder früher</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Fortbildungsbereitschaft und konzentrierte Arbeitsweise</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>praktische Einarbeitung im Finanzamt</li> <li>Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr i. H. v. 25 €</li> <li>Radleasing (JobBike BW)</li> <li>Teambuildingmaßnahmen</li> <li>zahlreiche Gesundheitsangebote und Fortbildungen im fachlichen wie persönlichen Bereich</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sicherheiten</li> </ul> Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 4 TV-L. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, Berufserfahrung bei der Einreihung in die Erfahrungsstufen zu berücksichtigen. STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) auf der Poststelle

Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist beim Referat 35 – Veterinärwesen, Lebensmittelüber-wachung – mit Dienstsitz Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende bis zum 30.04.2027 befristete Stelle zu besetzen. Amtstierärztin/Amtstierarzt (w/m/d) Teilzeit mit 75 % (Kennziffer 2025_087) Das Regierungspräsidium Karlsruhe als Mittelbehörde zwischen den elf Landesministerien und der unteren Verwaltungsebene mit Landrats- und Bürgermeisterämtern bietet im Rahmen seiner Zuständigkeit seinen Bürgerinnen und Bürgern, den Landkreisen, Städten und Gemeinden, Wirtschaftsunternehmen und sonstigen Institutionen hohe Kompetenz und schnelle Entscheidungen. Die sogenannte Bündelungsfunktion des Präsidiums, das mit seinen acht Fachabteilungen fast alle Bereiche der Landesverwaltung abdeckt, bringt für die Bürgerinnen und Bürger ein umfassendes Kompetenz- und Leistungsspektrum unter einem Dach zusammen. Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier1. Aufgaben Das Aufgabenfeld beinhaltet: <ul> <li>Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich Lebensmittel tierischer Herkunft und tierischer Nebenprodukte als höhere Überwachungsbehörde,</li> <li>allgemeine Bearbeitung von Grundsatzfragen im Bereich Lebensmittel tierischer Herkunft und tierischer Nebenprodukte,</li> <li>Zulassung von Betrieben, die tierische Lebensmittel oder tierische Nebenprodukte herstellen,</li> <li>Stellungnahmen bei Rechtssetzungsvorhaben sowie bei Fragestellungen der Überwachung,</li> <li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Tierärztliche Approbation,</li> <li>Prüfung für den tierärztlichen Staatsdienst ist von Vorteil,</li> <li>Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten, Fahrerlaubnis der Klasse B,</li> <li>Kommunikatives Geschick und gute Befähigung zum bürgernahen Handeln,</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungs­bereitschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L.</li> <li>Eine Betriebsrente (VBL)2.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW3</li> </ul> Informationen und Vergütung: Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag4. Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von schwer­behinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Amtstierärztin / Amtstierarzt (w/m/d)

Vermessungstechniker (w/m/d) Finanzamt Bruchsal, Dienstort Pforzheim Bewerbungsschluss: 23.01.2026 BesGr. bis A 10+Z / EntgGr. 6 - 9a Vollzeit oder Teilzeit An der Spitze der Finanzverwaltung des Landes Baden-Württemberg steht das Ministerium für Finanzen in Stuttgart. Die Oberfinanzdirektion in Karlsruhe kümmert sich mit 65 Finanzämtern um die gerechte und gleich-mäßige Festsetzung und Erhebung von Steuern. Dabei unterstützen 32 vermessungstechnische Mitarbeiter in vier Regionalteams die Finanzämter. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Sie! Aufgaben Zu Ihren neuen Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Sie erfassen und grenzen die land- und forstwirtschaftlichen Nutzungsarten mithilfe eines Geoinformationssystems und modernem Feldrechner mit GNSS-Empfänger im Außendienst ab.</li> <li>Sie wirken bei der Bodenschätzung mit; hierzu gehört z. B. die Ausarbeitung und Digitalisierung der im Außendienst erfassten Daten mithilfe des Geoinformationssystems.</li> <li>Sie erstellen und überarbeiten die Bodenschätzungskarten in Abstimmung mit dem Amtlich Landwirtschaftlichen Sachverständigen.</li> <li>Sie führen die Kaufpreisstatistik für den landwirtschaftlichen Grundbesitz.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker /-in, Geomatiker/-in, Bauzeichner /-in</li> <li>oder Sie haben eine andere berufliche Qualifikation, möchten sich verändern und bringen die Bereitschaft mit, sich in die komplexen Systeme der Bodenschätzung und des verwendeten GIS-Programms (Topol DIBO) einzuarbeiten.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und zielorientiert.</li> <li>Sie sind mobil und flexibel, verfügen über einen Führerschein (Klasse B) und sind bereit Ihren privaten Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres Arbeitsverhältnis mit flexiblen und familiengerechten Arbeitszeiten</li> <li>Vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Intensive Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li> <li>Mitarbeit in einem dynamischen Team</li> <li>Bezuschusstes Jobticket BW</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Vermessungstechniker (m/w/d)

<h2>Leiter*in Marktamt</h2> <ul> <li>Start: 1. September 2026</li> <li>unbefristet</li> <li>Voll- oder Teilzeit (Tandem)</li> <li>Bezahlung: bis A 15 LBesOBW / E 15 TVöD</li> </ul> Gemeinsam mit Ihrem kleinen, engagierten Team gestalten und beleben Sie das Marktgeschehen in Karlsruhe. Das Marktamt betreibt als öffentliche Einrichtung den Großmarkt sowie 17 Wochenmärkte im gesamten Stadtgebiet und organisiert zahlreiche Spezialmärkte wie den traditionsreichen Christkindlesmarkt und die beliebten Karlsruher Jahrmärkte. Als Betrieb gewerblicher Art agiert das Marktamt wie ein Wirtschaftsbetrieb und immer mit dem Ziel, kund*innenorientiert, effizient und wirtschaftlich zu arbeiten. Dabei ist die organisatorische Struktur dynamisch und kann sich entsprechend zukünftiger Anforderungen und Entwicklungen verändern. Märkte und Veranstaltungen in Karlsruhe Aufgaben <ul> <li>Personalführung und operative Steuerung: Auf motivierende und wertschätzende Weise führen Sie Ihr Team und setzen dabei geeignete Führungsinstrumente gezielt ein. Sie erkennen und nutzen die Fachkompetenz Ihrer Mitarbeiter*innen und delegieren Aufgaben zielgerichtet, gleichzeitig arbeiten Sie selbst operativ mit. In einem komplexen und herausfordernden Umfeld verantworten Sie die Planung, Organisation und Umsetzung aller Aktivitäten des Marktamtes als wirtschaftlich agierende Einrichtung. Sie tragen die Verantwortung für die Zulassungsverfahren und die Vergabe der Standplätze und sorgen dafür, dass die Infrastruktur einen reibungslosen Ablauf der Märkte ermöglicht. Sie arbeiten im Gebührenbereich kostendeckend und erzielen positive wirtschaftliche Ergebnisse.</li> <li>Strategische Ausrichtung und Changemanagement: Sie entwickeln den Großmarkt zu einem zukunftsorientierten und wettbewerbsfähigen Standort weiter und schreiben das Markt- und Betriebskonzept für die Karlsruher Wochenmärkte fort, um attraktive, moderne und effiziente Marktstrukturen zu schaffen. Sie bauen die Strahlkraft des Karlsruher Christkindlesmarkts und der Karlsruher Jahrmärkte weiter aus und machen sie für die Öffentlichkeit noch erlebbarer.</li> <li>Repräsentation und Öffentlichkeitsarbeit: Sie vertreten das Marktamt bei Veranstaltungen, auch außerhalb der üblichen Bürozeiten, und übernehmen die Kommunikation mit externen Partner*innen, politischen Akteur*innen sowie der Öffentlichkeit. Dabei pflegen Sie Netzwerke, wirken in Gremien mit und stellen sicher, dass die Interessen des Amtes professionell und überzeugend präsentiert werden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder einen Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügen Sie über einen Bachelor- oder Fachhochschulabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Fachrichtungen und die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung.</li> <li>Fachkenntnisse: Sie verfügen über gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie über ein ausgeprägtes Verständnis für alle mit dem Marktwesen zusammenhängenden Themen. Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien sowie mit Interessensvertretungen, möglichst im Kontext des Marktwesens, mit. Idealerweise haben Sie praktische Erfahrung in der Organisation und Weiterentwicklung von Märkten.</li> <li>Kompetenzen: Als Führungskraft mit mehrjähriger Erfahrung leiten Sie Ihr Amt motivierend, ziel- und lösungsorientiert. Ihr Umgang mit Menschen ist kompetent, respektvoll und wertschätzend. Gemeinsam mit uns leben Sie den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Team. Wirtschaftliches Denken und Handeln zeichnen Sie aus und prägen Ihre Entscheidungen und Maßnahmen. Verantwortung übernehmen und auch in stressigen Situationen souverän agieren – das ist Ihre Stärke. Sie bringen persönliches Engagement, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von Netzwerken mit und arbeiten gerne kooperativ mit Partner*innen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung zusammen.</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; Home Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungsprogramme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. STBL1_DE

Leiter*in Marktamt

Umwelttechnik BW fördert die Schwerpunkte Ressourceneffizienz, Umwelttechnik und industriellen Klimaschutz in Baden-Württemberg, koordiniert und bündelt die Aktivitäten des Landes, verbessert Beratung und Information der Akteure auf diesem Gebiet, unterstützt die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Wirtschaft, bearbeitet strategische Fragestellungen und positioniert Baden-Württemberg als Kompetenzregion für Ressourceneffizienz und Umwelttechnik. Umwelttechnik BW, die Landesagentur für Umwelttechnik, Ressourceneffizienz und industriellen Klimaschutz in Baden-Württemberg, sucht Verstärkung durch eine:n Projektingenieur:in Prozesswärme (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Bis zum Jahr 2040 soll Baden-Württemberg die Netto-Treibhausgasneutralität erreichen. Für eine erfolgreiche Dekarbonisierung muss auch die Wärmeerzeugung und -nutzung in der Industrie zukünftig sehr effizient betrieben und auf Basis von erneuerbaren Energien oder Abwärme bereitgestellt werden. Den thermischen Prozessen des produzierenden Gewerbes und der energieintensiven Industrie kommt daher eine Schlüsselrolle zu. Als erste zentrale Anlaufstelle für Unternehmen mit Abwärmeangebot wurde bei Umwelttechnik BW das Kompetenzzentrum Abwärme eingerichtet. Dort werden insbesondere Aufgaben aus den Bereichen „Informieren“ und „Unterstützen“ übernommen sowie Förderprogramme beworben und mit potenziellen Projekten verzahnt. Beim kontinuierlichen Austausch mit Unternehmen hat sich herauskristallisiert, dass auch ein zunehmender Aufklärungs- und Unterstützungsbedarf bei Fragen nach regenerativer/defossilisierter Prozesswärme besteht. Durch diese neue Stelle „Prozesswärme“ wird das Kompetenzzentrum Abwärme komplettiert. Es kann damit den Bedarfen der Unternehmen gerecht werden und der Betrachtung des Gesamtenergiesystems der Unternehmen Rechnung tragen. Aufgaben In Ihrer Funktion als Projektingenieur:in Prozesswärme unterstützen Sie produzierende Unternehmen in Baden-Württemberg bei allen Fragen rund um die Themen Abwärmenutzung und Bereitstellung von treibhausgasneutraler Prozesswärme und managen dabei das Fachthema mit all seinen Facetten im Team des Kompetenzzentrums Abwärme in engem Austausch mit den Kollegen:innen. Hierbei gehören zu Ihren eigenverantwortlichen Aufgaben: <ul> <li>Sie fungieren als Ansprechpartner:in, dabei setzen Sie Impulse hinsichtlich alternativer Prozesswärmebereitstellungen und unterstützen bei der Suche nach passenden Umsetzungspartnern und der passenden Landesförderung;</li> <li>Sie tragen zur Erhöhung der Sichtbarkeit des Kompetenzzentrums Abwärme und seines Angebots bei, indem Sie Fachvorträge auf externen wie auch internen Veranstaltungen halten;</li> <li>Sie vernetzen und unterstützen produzierende Unternehmen, Stadtwerke, Kommunen (in Kooperation mit der KEA-BW), Technologieanbieter und sonstige Akteure in BW hinsichtlich Potenzialen und Fördermöglichkeiten;</li> <li>Sie liefern Beiträge zu Schulungen und Weiterbildungen des Kompetenzzentrums, z. B. zum Stand der Technik von Angeboten zur Prozesswärmebereitstellung; Best-Practice-Projekten typischer Branchen; aktuellen Förderprogrammen etc.;</li> <li>Sie behalten dabei immer die rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere zu den Themen Energieeffizienz, Treibhausgasreduktion und kommunale Wärmeplanung im Auge;</li> <li>Sie bilden als Netzwerker die Brücke zu Technologieanbietern und Forschungseinrichtungen;</li> <li>Sie überblicken das Thema Prozesswärme und erkennen dadurch vorausschauend Unterstützungsbedarf von Unternehmen bzw. neue Handlungsfelder für das Kompetenzzentrum Abwärme.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Diplom- oder Masterabschluss in einem technischen Hochschulstudium, gerne mit Schwerpunkt in Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Energie- oder Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.;</li> <li>Sie sind vertraut mit industriellen thermischen Prozessen und verfügen idealerweise über industrielle und/oder wissenschaftliche Erfahrung in der Bereitstellung von Prozesswärme sowie auch in der Erschließung von Abwärmepotenzialen;</li> <li>Sie sprechen gerne mit Unternehmensvertreter:innen, technischen Betriebsleiter:innen oder Energiebeauftragten und weiteren Akteur:innen vor Ort;</li> <li>Sie sind motiviert, erkennen Herausforderungen und arbeiten strukturiert und lösungsorientiert;</li> <li>Sie sind gewohnt, selbstständig Problemstellungen zu lösen, verstehen sich aber auch als Teamplayer und sind bereit, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten;</li> <li>Sie verfügen über starke Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift und können auch interdisziplinäre Arbeitsgruppen moderieren;</li> <li>Sie verfügen über eine überdurchschnittlich ausgeprägte Organisationskompetenz;</li> <li>Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind kommunikationsfähig und können andere begeistern;</li> <li>Sie verstehen es Impulse für neue Perspektiven zu setzen;</li> <li>Dies rundet Ihr Profil ab: Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem spannenden Arbeitsumfeld.</li> <li>Sie werden Teil eines hochprofessionellen und motivierten Teams.</li> <li>Sie arbeiten gemeinsam mit uns aktiv an den Zukunftsthemen in Baden-Württemberg und bekommen die Möglichkeit, diese durch eigene Ideen voranzubringen.</li> <li>Sie arbeiten im Herzen von Stuttgart mit einer optimalen Anbindung an den ÖPNV.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) und familienfreundliche Rahmenbedingungen.</li> <li>Die Stelle ist auch für Teilzeitarbeit geeignet. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die für Sie mögliche Anzahl der Wochenstunden an.</li> </ul> Gut zu wissen: <ul> <li>Die Stelle ist ab Januar 2026 zu besetzen und ist befristet.</li> <li>Die Vergütung orientiert sich am Tarifvertrag des Landes Baden-Württemberg und liegt je nach persönlichen Voraussetzungen bei bis zu EG 13.</li> <li>„DeutschlandTicket Job“ mit Fahrtkostenzuschuss.</li> <li>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> </ul> STBL1_DE

Projektingenieur:in Prozesswärme (m/w/d)

Systemadministrator / IT-Mitarbeiter (w/m/d) im Referat » IT-Infrastruktur, Verfahrensbetreuung und Service Desk « Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 18.01.2026 bis zu E 11 TV-L bzw. A 12 LBesGBW Vollzeit / unbefristet Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Als Mitarbeiter im Bereich Zentrale Betriebsfunktionen betreuen Sie unsere Endnutzer-Arbeitsplätze, administrieren Server und entwickeln Anwendungen und deren Schnittstellen weiter. Im Referat sind außerdem die Verfahrensbetreuung und der Service Desk angesiedelt. Aufgaben <ul> <li>Sie konfigurieren und administrieren Windows-Server und betreuen dort unsere internen Fachverfahren und Statistiksoftware</li> <li>Sie testen, pilotieren und installieren Clientsoftware und beraten Kunden bei IT-Problemen</li> <li>Sie bearbeiten komplexe Nutzeranträge und arbeiten mit unserem IT-Landesdienstleister BITBW und dem Statistischen Verbund zusammen</li> <li>Sie entwickeln und betreuen Terminalserverlösungen für das Haus</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Informatik, Mathematik oder Physik</li> <li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse über IT-Infrastruktur und Softwareverwaltung und haben idealerweise praktische Erfahrungen mit statistischen Abläufen</li> <li>Sie bringen Erfahrungen in den Bereichen Administration und Virtualisierung von Windows-Servern und IT-Sicherheit mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient,</li> <li>Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten,</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis),</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot,</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote,</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro,</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW,</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

Systemadministrator / IT-Mitarbeiter (w/m/d) im Referat »IT-Infrastruktur, Verfahrensbetreuung und Service Desk«

<h2>Leiter*in Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft</h2> <ul> <li>Start: 1. Oktober 2026</li><li>unbefristet</li> <li>Voll- oder Teilzeit (Tandem)</li> <li>Bezahlung: bis B 3 LBesOBW / E 15 TVöD plus Zulage</li> </ul> Ideen einen Raum geben: Gemeinsam mit Ihrem Team aus rund 200 Mitarbeitenden, organisiert in acht Abteilungen, managen Sie die circa 1000 städtischen Immobilienobjekte mit einem Vermögenswert von 3,5 Milliarden Euro und entwickeln den städtischen Gebäudebestand planvoll, nachhaltig und strategisch. Zu den Kernaufgaben des Amtes zählt die Steuerung und Leitung von Bau- und Modernisierungsprojekten in der Funktion als Bauherrin. Nachhaltige und suffiziente Gebäudewirtschaft ist ein zentraler Teil des Karlsruher Klimaschutzkonzeptes 2030 und damit Ihrer Verantwortung: Bei Neubau und Sanierung sowie der Bewirtschaftung der Gebäude setzt die Stadt Karlsruhe auf Wärmeschutz, solare Stromerzeugung und nachhaltiges Energiemanagement. Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft, Architektur und Gebäude Aufgaben <ul> <li>Personalführung und strategische Weiterentwicklung: Sie leiten ein interdisziplinäres Team motivierend, leistungsorientiert, wertschätzend und dank des routinierten Einsatzes unterschiedlicher Führungs- und Managementinstrumente. Die Ziele und Prioritäten des Amtes bringen Sie in Einklang mit den übergeordneten Zielen der Stadtverwaltung und vermitteln diese Ihren Mitarbeitenden klar, handlungsleitend und verbindlich. Sie identifizieren, entwickeln und setzen die Kompetenzen und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter*innen bestmöglich ein, leben eine aufgabenbezogene Delegationspraxis und erzielen gemeinsam bestmögliche Arbeitsergebnisse.</li> <li>Steuerung des Leistungsportfolios: Sie tragen die Verantwortung dafür, dass alle Aufgaben des Amtes fachlich bestmöglich, organisatorisch optimiert und effizient erbracht werden. Prozesse, Leistungen und Maßnahmen entwickeln Sie kontinuierlich und entlang gesetzlicher Vorgaben und Beschlüsse des Gemeinderats. Hierbei wägen Sie Funktionalität, Kosteneffizienz, Nachhaltigkeit und gestalterische Qualität sorgfältig und mit dem Ziel möglichst politischen und verwaltungsinternen Konsens ab. Sie beraten und unterstützen politische Entscheidungsträger*innen, begleiten und finalisieren Entscheidungen bei fachlichen und politischen Zielkonflikten und setzen Vereinbartes transparent um.</li> <li>Innovations- und Veränderungsmanagement: Im Spannungsfeld von rechtlichen Vorgaben, politischen Entscheidungen und finanziellen Grenzen entwickeln Sie eigene Strategien mit dem Ziel, Effizienz und Qualität zu sichern und zu optimieren. Hierzu passen Sie Strukturen und Prozesse unter volatilen, dynamischen Rahmenbedingungen fortlaufend an.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder einen Masterabschluss der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise die große Staatsprüfung.</li> <li>Fachkenntnisse: Sie verfügen über Fachkenntnisse in den einschlägigen Bereichen des Bau- und Immobilienwesens und bringen Kenntnisse in den relevanten Fachgesetzen mit. Sie konnten bereits in den Aufgabengebieten Bauen im Bestand, Projektsteuerung und Kostenmanagement wie auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit und in der Gremienarbeit mehrjährige Berufserfahrung sammeln. Diese haben Sie in einer großen Organisation, idealerweise in der Verwaltung, erworben.</li> <li>Kompetenzen: Ihr Führungsstil ist kooperativ, vertrauensvoll und lösungsorientiert, Ihre Führungserfahrung haben Sie in einer herausgehobenen, mehrjährig ausgeübten Position erworben und unter Beweis gestellt. Sie haben Erfahrung im Change-Management und in der Steuerung komplexer Veränderungsprozesse und es gelingt Ihnen, Menschen zu überzeugen und für Vorhaben zu begeistern. Sie sind kommunikations- und entscheidungsstark und verstehen es, kooperative Beziehungen aufzubauen. Für politische und gesellschaftliche Erwartungen haben Sie ein gutes Gespür, erkennen Interessensgegensätze und sind geübt darin, konfliktreiche Situationen durch adäquates Handeln aufzulösen. Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Amt.</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; Home Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungsprogramme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. STBL1_DE

Leiter*in Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft

<h2>Elektroingenieur*in Schwerpunkt Anlagen- und Energietechnik</h2> Tiefbauamt <ul> <li>Start: nächstmöglich</li> <li>unbefristet</li> <li>Voll- oder Teilzeit (Tandem)</li> <li>Bezahlung: bis E 11 TVöD / A 12 LBesOBW</li> </ul> Das Tiefbauamt gestaltet und sichert die urbane Infrastruktur unserer Stadt – von Straßen, Wegen und Plätzen über Brücken und Ingenieurbauwerke bis hin zu einem effizienten Baustellen- und Verkehrsmanagement. Zu den Aufgabengebieten des Amtes zählen zudem die Gewässerunterhaltung und die Stadtentwässerung. Ihr Einsatz erfolgt im Sachgebiet Elektrotechnik des Klärwerks, das den zuverlässigen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der elektrischen Anlagen sicherstellt, einschließlich der Energieversorgung, der Automatisierungstechnik sowie des gezielten Einsatzes erneuerbarer Energien. Aufgaben <ul> <li>Projektmanagement und Planung: Gemeinsam mit den Fachkräften vor Ort erstellen Sie Bedarfsplanungen und definieren gemeinsam die Projektziele. Darüber hinaus planen, leiten und begleiten Sie Projekte der EMSR- und Energietechnik der Stadtentwässerung über alle HOAI-Phasen hinweg – von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.</li> <li>Nachhaltige Energie- und Prozessentwicklung: Sie unterstützen aktiv die Erreichung der Klimaziele des Klärwerks und tragen zur Optimierung von Prozessen innerhalb der Stadtentwässerung bei. In Sonderprojekten zur Energieeffizienz und Eigenenergieerzeugung setzen Sie innovative Ansätze und leisten so einen wichtigen Beitrag zu einem nachhaltigen, umweltfreundlichen und effizienten Betrieb unserer Anlagen.</li> <li>Innovation und technische Optimierung: Sie treiben die kontinuierliche Modernisierung der elektrischen Anlagen voran und stellen sicher, dass die technischen Standards stets auf dem neuesten Stand sind. Dadurch sichern Sie die Effizienz, Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit der Anlagen nachhaltig.</li> <li>Digitalisierung und Smart Data: Sie gestalten den digitalen Wandel aktiv, setzen intelligente Datenmanagementsysteme ein und optimieren Prozesse, um eine leistungsfähige, zukunftsorientierte und datengetriebene Infrastruktur aufzubauen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Fachrichtung elektrische Energietechnik oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Fachkenntnisse: Sie bringen umfassende Berufserfahrung in der Planung, dem Bau und dem Betrieb elektrotechnischer Anlagen mit. Idealerweise verfügen Sie zudem über Erfahrungen in der Schnittstelle zwischen Elektrotechnik und Verfahrenstechnik sowie fundierte Kenntnisse in VOB, VOL und HOAI.</li> <li>Kompetenzen: Sie arbeiten ergebnisorientiert, verantwortungsbewusst und umsichtig – dabei gehen Sie respektvoll und wertschätzend mit Kolleg*innen und Kund*innen um. Durch Ihr analytisches und konzeptionelles Denken erkennen Sie Zusammenhänge schnell und entwickeln effiziente Lösungsansätze.</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; Home Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungsprogramme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. STBL1_DE

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