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Gütersloh: Weltunternehmen, Netzwerke und Top-Technologien. Die Kreisstadt mit mehr als 100.000 Einwohnern verfügt über intakte und vitale Strukturen, die einen hohen Lebens- und Freizeitwert bieten. Nicht nur zum Leben, auch zum Arbeiten bietet die Stadt Gütersloh, als kommunales Dienstleistungsunternehmen, mit über 1.700 Beschäftigten viele Vorteile. Als familienfreundliche Stadtverwaltung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Wir bieten sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.Bei der Stadt Gütersloh ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Tiefbau die Stelle alsAbteilungsleitung Stadtentwässerung (m/w/d) (EG 14 TVöD plus mögliche Fachkräftezulage bzw. A 14 LBesO A NRW)zu besetzen.Umfang: 41,0 Wochenstunden für Beamte, 39,0 Wochenstunden für Arbeitnehmer Ort: 33330 Gütersloh, Berliner Straße 70 Vergütung: A14 / TVöD-VKA E 14 Stellen-ID: 1397034 Bewerbung: 25.01.2026Gesucht wird eine fachlich sowie menschlich überzeugende Persönlichkeit, die die Abteilung Stadtentwässerung mit den Teams Planen, Projektmanagement, Überflutungsschutz sowie Indirekteinleiter und Grundstücksentwässerung zukunftsorientiert und wirtschaftlich führt. Aufgaben <ul><li>Übernahme der Abteilungsleitung mit 5 Teams und insgesamt 24 Mitarbeitenden sowie ggf. die Übernahme der stellvertretenden Fachbereichsleitung</li><li>Betreuung grundsätzlicher Angelegenheiten der Stadtentwässerung </li><li>Koordination von Projekten und Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den relevanten Dienststellen der Stadt sowie externen Beteiligten und Dienstleistern</li><li>Erstellung und Betreuung von Ingenieurverträgen / -aufträgen</li><li>Mitwirken bei der Gebührenkalkulation für Schmutzwasser und Niederschlagswasser</li><li>Erstellung von Fachausschuss- und Ratsvorlagen</li><li>Mitwirkung bei der strukturellen Weiterentwicklung der Digitalisierung, eines Prozessmanagements und des Einsatzes maschinenlernender Systeme</li><li>Aufstellung der Haushalts- und Investitionspläne für die Stadtentwässerung</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich mit einem Mastergrad abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen, Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder einen gleichwertigen Abschluss an einer Universität bzw. einer technischen Hochschule</li><li>oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen oder umwelttechnischen Dienstes (ehemals höherer technischer Dienst) bzw. die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener technischer Dienst) mit der Bereitschaft zum Erwerb der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt.</li><li>Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Stadtentwässerung oder einem vergleichbaren Arbeitsbereich vor</li><li>Umfassendes und anwendungssicheres Fachwissen in allen Bereichen der Stadtentwässerung und den damit zusammenhängenden Rechtsgebieten zeichnet Sie aus.</li><li>Sie haben den Willen und die Freude, die Stadtentwässerung wassersensibel auszurichten und auf die Herausforderungen durch den Klimawandel anzupassen.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Führungsleitlinien der Stadt Gütersloh.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch kooperative Kommunikation, Vernetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude.</li><li>Leistungsbereitschaft, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie persönliches Engagement im Umgang mit Menschen sind für Sie selbstverständlich.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung</li><li>Wir bieten die Möglichkeit des Bezugs einer leistungsorientierten Bezahlung zusätzlich zum Gehalt</li><li>Wir bieten Ihnen hinsichtlich der Arbeitsplatzsicherheit alle Vorteile des öffentlichen Dienstes</li><li>Wir bieten unseren Führungskräften umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Coachings und kollegialen Beratungen an</li><li>Wir bieten die Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe von 300 € brutto monatlich</li></ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Stadtentwässerung (m/w/d)

Fachkräfte / Quereinsteiger für unser neues Wohnangebot (m/w/d) Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der LWL-Wohnverbund Marsberg ist eine Einrichtung, die vielfältige Unterstützungs- und Wohnangebote für Menschen mit kognitiver und / oder psychischer Beeinträchtigung sowie Menschen mit Abhängigkeitserkrankung vorhält - nicht nur in Marsberg, sondern auch in den Kreisen Paderborn und Höxter. Im Wohnverbund unterstützt du Menschen auf ihrem Lebensweg zu einem selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Leben. Für unser neues Wohnangebot im Haus 20 - eine Erweiterung des Haus 13 - suchen wir ab sofort motivierte Fachkräfte und Quereinsteiger:innen in Marsberg! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung: Du unterstützt die leistungsberechtigten Personen, ein möglichst eigenständiges Leben zu führen</li> <li>Teamwork: Du trägst mit deiner kooperativen Zusammenarbeit zu einer multiprofessionellen Teamkultur bei</li> <li>Organisation: Du wirkst mit an der gemeinsamen Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Altenpfleger:in oder als Quereinsteiger:in neugierig auf ein neues Tätigkeitsfeld: Wir freuen uns auf dich!</li> <li>Offenheit: Du bist offen, kommunikativ und arbeitest sowohl gerne im Team als auch eigenständig</li> <li>Persönliche Stärken: Du bist verlässlich und engagiert und pflegst einen respektvollen und freundlichen Umgang</li> <li>Weiteres: Du hast einen gültigen Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Sinnstiftender Job: Vielseitiges Aufgabengebiet, in dem du etwas bewirken kannst - mit individuellen, optionalen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie ein wertschätzendes und multiprofessionelles Team und Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, Corporate-Benefit-Programm &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul> STBL1_DE

Fachkräfte / Quereinsteiger für unser neues Wohnangebot (m/w/d)

Gütersloh: Weltunternehmen, Netzwerke und Top-Technologien. Die Kreisstadt mit mehr als 100.000 Einwohnern verfügt über intakte und vitale Strukturen, die einen hohen Lebens- und Freizeitwert bieten. Nicht nur zum Leben, auch zum Arbeiten bietet die Stadt Gütersloh, als kommunales Dienstleistungsunternehmen mit über 1600 Beschäftigten viele Vorteile. Als familienfreundliche Stadtverwaltung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Wir bieten sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.Bei der Stadt Gütersloh ist für den Fachbereich Soziales im Geschäftsbereich Familie, Jugend, Schule, Soziales und Sport die verantwortungsvolle Aufgabe derLeitung für den Fachbereich Soziales (m/w/d) (EG 15 TVöD bzw. A 15 LBesO A NRW)zu besetzen.Umfang: 41,0 Wochenstunden für Beamte, 39,0 Wochenstunden für Arbeitnehmer Ort: 33330 Gütersloh, Berliner Straße 70 Vergütung: A15 / TVöD-VKA E 15 Stellen-ID: 1395967 Bewerbung: 17.01.2026Die Einstellung soll zu Ende 2026 erfolgen, damit im Wege der Nachfolgeregelung ein rechtzeitiger Wissenstransfer und eine Einarbeitung durch den aktuellen Amtsinhaber erfolgen können. Aufgaben <ul><li>Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs Soziales mit rund 80 Mitarbeitenden sowie Verantwortung für Personal, Budget und Organisation</li><li>Sicherstellung des Lebensunterhalts nach SGB XII, AsylbLG und Wohngeldrecht – inklusive Optimierung und Digitalisierung effizienter Leistungsprozesse</li><li>Koordination der Unterbringung, Beratung und Unterstützung von Menschen, die von Obdachlosigkeit betroffen oder bedroht sind sowie Begleitung und Integration Geflüchteter</li><li>Stärkung der Angebote für Seniorinnen und Senioren in den Quartieren sowie Weiterentwicklung einer generationengerechten, verlässlichen Versorgungsstruktur</li><li>Pflege der engen Zusammenarbeit mit Trägern, Wohlfahrtsverbänden, Initiativen und Ehrenamtlichen sowie Sicherstellung eines verbindlichen Schnittstellenmanagements</li><li>Mitwirkung an sozialraumorientierten Konzepten für Teilhabe, Integration und Prävention</li><li>Vertretung des Fachbereichs in politischen Gremien und Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Verwaltung und Politik</li></ul> Profil <ul><li>Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (höherer Verwaltungsdienst), oder einen geeigneten wissenschaftlichen Hochschulabschluss mit Mastergrad bzw. einen gleichwertigen universitären Abschluss der entsprechenden Fachrichtung.</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Umgang mit kommunalen Organen, und idealerweise auch im Sozialbereich.</li><li>Sie bringen gründliches und anwendungssicheres Fachwissen im Verwaltungs- und Sozialrecht mit.</li><li>Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung und eine hervorragend ausgeprägte Führungskompetenz.</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie durch Ihr Konfliktlösungsvermögen aus.</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Informations- und Kommunikationstechnologien.</li><li>Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und eine ergebnisorientierte Entscheidungsfreude.</li><li>Sie zeigen Leistungsbereitschaft, arbeiten lösungsorientiert und zielgerichtet und bringen persönliches Engagement im Umgang mit Menschen ein.</li><li>Sie verfügen über interkulturelle Sensibilität und verstehen die Kommunalverwaltung als Dienstleisterin für Bürgerinnen und Bürger.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten eine größere Flexibilität der Arbeitsgestaltung durch „mobiles Arbeiten“.</li><li>Wir bieten Ihnen eine attraktive Altersversorgung, die überwiegend arbeitgeberseitig finanziert wird; weitere Infos unter: <a href="https://api.relaxx.center/r/e6da5ed1bd724fc0a1b1d10bdab20890?pid=2510851&amp;mpid=1467591&amp;prid=1069939&amp;tid=30" target="_blank">https://www.kvw-muenster.de/media/filer_public/3c/10/3c107082-d616-4385-bfbf-5c6898c4b37e/infoflyer_betriebsrente_screen.pdf</a></li><li>Wir bieten Ihnen ein umfassendes Gesundheitsmanagement mit einer Bandbreite an Angeboten, wie Gesundheitstage, Betriebssport und weiteres.</li><li>Wir bieten unseren Führungskräften umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Coachings und kollegialen Beratungen an.</li><li>Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer bürgernahen und gemeinwohlorientierten Stadtverwaltung.</li><li>Wir bieten einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz, den Sie mit Bus und Bahn problemlos erreichen, insbesondere die Nähe zum Gütersloher Hauptbahnhof bietet die Möglichkeit von verschiedenen Orten aus zur Arbeit zu pendeln.</li></ul> STBL1_DE

Leitung für den Fachbereich Soziales (m/w/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 25 am Dienstort Arnsberg mehrere Technische Sachbearbeitende (m/w/d) für den Bereich Förderung verkehrlicher Vorhaben (Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 - 12 EGO TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Vorausgesetzt wird dann eine entsprechende, langjährige praktische Erfahrung von mind. 3 Jahren. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis in die Laufbahngruppe möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A11 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Das Dezernat 25 befasst sich mit einer Vielzahl von verkehrlichen Themen im Regierungsbezirk Arnsberg. Das Aufgabenspektrum reicht von Verfahren zur Erlangung von Planungsrecht für Infrastrukturvorhaben über die Förderung kommunaler verkehrlicher Vorhaben und des ÖPNV, die Erteilung von Konzessionen und Liniengenehmigungen nach Personenbeförderungsgesetz, die Genehmigungsverfahren für Großraum- und Schwertransporte, die Aufsicht über die Straßenverkehrsämter, Fahrerlaubnisbehörden und Zulassungsstellen bis hin zu den Aufgaben als obere Straßenaufsicht und obere Straßenverkehrsbehörde. Aufgaben Wir suchen Sie zur Mitwirkung an der Gestaltung des Mobilitätswandels im Regierungsbezirk Arnsberg im Fachbereich Förderung kommunaler Straßenbau, Nahmobilität, Eisenbahnkreuzungsangelegenheiten. Ihre Hauptaufgaben umfassen: <ul> <li>Förderung des kommunalen Straßen- und Radwegebaus: Sie sind zuständig für die Beratung der kommunalen Planungsträger hinsichtlich Fördermöglichkeiten und zur Antragstellung in den Bereichen:</li> <ul> <li>Nahmobilität/Radverkehrsinfrastruktur (Förderrichtlinien Nahmobilität)</li> <li>Kommunaler Straßenbau (Förderrichtlinien kommunaler Straßenbau).</li> </ul> <li>Prüfung und Abwicklung von Förderanträgen: Sie übernehmen die technische und wirtschaftliche Prüfung sowie die Abwicklung von Förderanträgen, einschließlich der Verwendungsnachweisprüfung.</li> <li>Projektbegleitung: Sie begleiten die Projekte fördertechnisch in allen Phasen – vor, während und nach der Bauausführung.</li> <li>Teilnahme an Fachkreisen und Gremien: Sie nehmen aktiv an fachlichen Arbeitskreisen und Sitzungen politischer Gremien teil.</li> </ul> Profil Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzung verfügen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung</li> <ul> <li>Bauingenieurwesen,</li> <li>Verkehrsingenieurwesen,</li> <li>Wirtschaftsingenieurwesen (Bauwesen) oder</li> <li>einen vergleichbaren Abschluss oder</li> </ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin oder staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bau- oder Verkehrstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung sowie einer anschließend mind. 2-jährigen einschlägigen Berufserfahrung in dieser Fachrichtung oder</li> <li>einen erfolgreichen Abschluss als geprüfte Straßenbauermeisterin oder geprüfter Straßenbaumeister oder vergleichbarer Fachrichtung sowie einer anschließend mind. 2-jährigen einschlägigen Berufserfahrung in dieser Fachrichtung oder</li> <li>die Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt).</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>eine nachzuweisende einschlägige Berufserfahrung in einem der o. g. Aufgabenbereiche;</li> <li>gute EDV-Kenntnisse – insbesondere im Bereich von Office-Anwendungen;</li> <li>Kenntnisse in der kommunalen Verkehrsplanung, im Tiefbau, im Verwaltungsverfahrens- und Zuwendungsrecht sowie im Straßenverkehrsrecht.</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Ein besonderes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungs­kompetenz</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im Regierungsbezirk</li> <li>Führerschein der Klasse B (III) ist erforderlich (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Themen!1</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> </ul> STBL1_DE

Technische Sachbearbeitende (m/w/d) für den Bereich Förderung verkehrlicher Vorhaben

Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das Wir. Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Sachbearbeitung für die Personalabrechnung (m/w/d) in unserer Abteilung Personal und Organisation, Sachgebiet Personalservice und -controlling, genau richtig. Die unbefristete Teilzeitstelle ist nach EG 9a TVöD bzw. A 9 LBesG NRW vergütet. Aufgaben <ul> <li>Sie führen die monatliche Gehaltsabrechnung durch.</li> <li>Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen rund um Gehalt, Steuern, Sozialversicherung.</li> <li>Sie übernehmen administrative Tätigkeiten (z.B. Erstellung von Bescheinigungen, Schriftverkehr).</li> <li>Sie kommunizieren mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und der Versorgungskasse.</li> <li>Sie betreuen die Zeiterfassung und stehen für Fragen diesbezüglich zur Verfügung.</li> </ul> Profil Dann wachsen wir gemeinsam – bei uns gewinnt das Weiter. Als Arbeitgeber geben wir alles, damit Sie sich wohlfühlen und sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterentwickeln können. Natürlich gibt es Voraussetzungen. Für diese Stelle sind Sie bestens geeignet, wenn Sie <ul> <li>Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungswirt/in sind oder über eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung verfügen.</li> <li>eine gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den unterschiedlichen Gesprächspersonen haben.</li> <li>gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht haben und das Beamten- und Tarifrecht kennen.</li> <li>gute MS Office-Kenntnisse; sowie wünschenswert gute Kenntnisse unseres Abrechnungs- und Zeiterfassungsprogramms P&amp;I LOGA mitbringen.</li> <li>Selbständigkeit, Entscheidungsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit besitzen</li> </ul> Wir bieten Gemeinschaft und Zusammenhalt: Im Kreis Gütersloh steht das Miteinander im Mittelpunkt. Der Kreis Gütersloh ist mehr als nur ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, und wir verlieren das Gemeinwohl als Ziel nie aus den Augen. Unsere Kultur des Miteinanders ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und Verlässlichkeit. Als Arbeitgeber bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote und Karriereoptionen, sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits. Und über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur – wir leben sie jeden Tag. STBL1_DE

Sachbearbeitung für die Personalabrechnung (m/w/d), Abteilung Personal und Organisation

Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das Wir. Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Sachbearbeitung für den Bereich Ausbildung (m/w/d) in der Abteilung Personal und Organisation, Sachgebiet Personalgewinnung, -entwicklung und Ausbildung genau richtig. Die unbefristete Teilzeitstelle (0,5) ist nach EG 9a TVöD / A9 vergütet. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Ausbildungsleitung(en) im Rahmen der jährlichen Planung für alle Ausbildungsberufe sowie weiterer übergeordneter Tätigkeiten.</li> <li>Sie prüfen Reisekostenanträge der Auszubildenden auf sachliche und rechnerische Richtigkeit.</li> <li>Sie melden Auszubildende an den (Hoch-)Schulen, bei überbetrieblichen Ausbildungsstätten oder zu (Abschluss- bzw. Zwischen-) Prüfungen an.</li> <li>Sie übernehmen die administrative Verantwortung – unter anderem für die Zeiterfassung und den Rechnungsworkflow im Ausbildungsbereich.</li> <li>Sie übernehmen weitere administrative Tätigkeiten (z.B. Erstellung von Bescheinigungen, Schriftverkehr).</li> </ul> Profil Dann wachsen wir gemeinsam – bei uns gewinnt das Weiter. Als Arbeitgeber geben wir alles, damit Sie sich wohlfühlen und sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterentwickeln können. Natürlich gibt es Voraussetzungen. Für diese Stelle sind Sie bestens geeignet, wenn Sie <ul> <li>Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungswirt/in sind oder über eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung verfügen.</li> <li>eine gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den unterschiedlichen Gesprächspersonen haben.</li> <li>ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie Sorgfalt und Zuverlässigkeit Sie auszeichnet.</li> <li>gute MS Office-Kenntnisse; sowie wünschenswert gute Kenntnisse unseres Zeiterfassungsprogramms P&amp;I LOGA und eRWF/Infoma mitbringen.</li> <li>Selbständigkeit, Entscheidungsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit besitzen.</li> <li>idealerweise über einen Ausbilderschein verfügen.</li> </ul> Wir bieten Gemeinschaft und Zusammenhalt: Im Kreis Gütersloh steht das Miteinander im Mittelpunkt. Der Kreis Gütersloh ist mehr als nur ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, und wir verlieren das Gemeinwohl als Ziel nie aus den Augen. Unsere Kultur des Miteinanders ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und Verlässlichkeit. Als Arbeitgeber bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote und Karriereoptionen, sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits. Und über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur – wir leben sie jeden Tag. STBL1_DE

Sachbearbeitung für den Bereich Ausbildung (m/w/d), Abteilung Personal und Organisation

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Straßenwärter*in - auch im Rahmen des Quereinstiegs (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer*innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u. a., dass Sie<ul> <li>das Straßennetz kontrollieren und warten,</li> <li>Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen,</li> <li>Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen,</li> <li>Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen,</li> <li>invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen,</li> <li>im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen.</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in oder</li> <li>abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem artverwandten körperlich-handwerklichen Beruf und die Bereitschaft, eine Qualifizierungsmaßnahme für die Aufgaben der Straßenwärter*innen zu absolvieren (Quereinstieg - siehe unten*)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Führerschein Klasse CE oder die Bereitschaft zur Erlangung im Rahmen der Qualifikationsmaßnahme</li> <li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst</li> <li>Bereitschaft zum Winterdienst bzw. zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld.</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.*Ausbildungsberufe für den Quereinstieg sind insbesondere: Straßenbauer*in, Baugeräteführer*in, Beton- und Stahlbetonbauer*in, Elektriker*in, Elektroniker*in, Forstwirt*in, Garten- und Landschaftsbauer*in, Fachkraft für Abwassertechnik, Sanitär- und Heizungstechniker*in, Gärtner*in, Kanalbauer*in, Konstruktionsmechaniker*in oder Metallbauer*in (Schlosser*in), Kraftfahrer*in, Landwirt*in, Maurer*in, Mechaniker*in, Mechatroniker*in, Mechaniker*in für Land- und Baumaschinentechnik, Fachkraft für Agrarservice, Pflaster*in, Rohrleitungsbauer*in, Tischler*in, Schreiner*in, Zimmerer*in bzw. eine die v. g. Berufsabschlüsse ersetzende/ergänzende Berufsbezeichnung). Hinweis: Quereinsteiger*innen werden bis zum erfolgreichen Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme zum/zur Straßenwärter*in in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 5 TV-L eingruppiert.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5287 werden bis 18.01.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Malik Naeem Khokhar, 0521 / 1082 401Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178 Profil . Wir bieten STBL1_DE

Straßenwärter*in - auch im Rahmen des Quereinstiegs (w/m/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Beim Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM in Paderborn dreht sich alles um die Zukunft des Engineerings. Unsere Forscher*innen entwickeln Lösungen, die Unternehmen wirklich weiterbringen – von smarten Produkten über neue Services bis hin zu cleverer Software. Damit das gelingt, braucht es mehr als nur kluge Köpfe in der Forschung. Es braucht Menschen, die den Überblick behalten, organisieren, IT-Systeme am Laufen halten, kommunizieren, abrechnen und koordinieren. Menschen, die im Hintergrund dafür sorgen, dass alles rundläuft – und die genauso Teil unseres Erfolgs sind wie die Forschung selbst. Und genau hier kommst Du ins Spiel: Unsere Verwaltung ist das organisatorische Rückgrat des Instituts – hier laufen Verträge, Zahlen und Prozesse zusammen und schaffen die Grundlage für reibungslose Forschung. Als Institutscontroller*in übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der finanziellen Steuerung und strategischen Planung unseres Instituts. Du gestaltest unsere wirtschaftliche Entwicklung maßgeblich mit und sorgst dafür, dass alle Controlling-Prozesse transparent und nachvollziehbar bleiben. Deine Arbeit bildet die Grundlage für fundierte Entscheidungen und schafft eine solide Basis für die finanzielle Führung des Instituts. Aufgaben <ul> <li>Behalte unsere Finanzen im Griff: Zu Deinen Kernaufgaben zählen die Erstellung von Budgets sowie die Erarbeitung unterjähriger Hochrechnungen. Du analysierst die bisherigen Ausgaben und Einnahmen und stimmst Dich mit den Fachabteilungen ab. Durch regelmäßige Hochrechnungen deckst Du frühzeitig Abweichungen auf und hilfst so, die wirtschaftlichen Ziele zu erreichen.</li> <li>Gestalte unsere Kostenplanung aktiv mit: Du wirkst an der Kalkulation unserer Projekte mit, indem Du Verantwortung bei der Planung, Bewertung und kontinuierlichen Optimierung der Tarifstruktur im Rahmen der Projektkalkulation übernimmst, um eine wirtschaftlich tragfähige und strategisch abgestimmte Preisgestaltung sicherzustellen.</li> <li>Sorge für reibungslose Abschlüsse: Im Rahmen der operativen Durchführung der Monatsabschlüsse übernimmst Du die Verantwortung für eine termingerechte und präzise Abwicklung. Du sammelst und prüfst Buchungsdaten, erstellst Berichte für die Institutsleitung und koordinierst in Abstimmung mit der Zentrale den Jahresabschluss.</li> <li>Bringe Klarheit mit Deinen Szenarien: Mit der Erstellung und Anwendung von Szenarienanalysen unterstützt Du die mittel- und langfristige Steuerung unseres Haushalts. Du simulierst verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, analysierst Risiken und leitest daraus gezielte Handlungsempfehlungen für unsere Institutsleitung ab.</li> <li>Optimiere unser Berichtswesen: Du bist für die Entwicklung und laufende Optimierung des Berichtswesens im Institut zuständig. Dabei entwirfst Du Berichtsstrukturen, führst digitale Dashboards oder automatisierte Auswertungen ein und passt die Prozesse flexibel an neue Anforderungen an, damit eine transparente und effiziente Informationsversorgung gewährleistet ist.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachwissen mit akademischem Background: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Controlling oder einem vergleichbaren Bereich.</li> <li>Relevante Praxiserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling – idealerweise in einer öffentlichen Forschungseinrichtung.</li> <li>Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen, idealerweise SAP S4/HANA und den gängigen BI- und Datenanalyse-Tools gehören für Dich zum Standard.</li> <li>Analytische Stärke: Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Deine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.</li> <li>Kommunikation im Team: Du überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Eigenverantwortung: Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Position, in der Du die Innovationen von morgen vorantreiben kannst.</li> <li>Eine ausgeprägte Teamkultur mit flachen Hierarchien ist für uns selbstverständlich. Das bedeutet: hohe Wertschätzung und Vertrauen, eine angenehme und familienfreundliche Arbeitsatmosphäre, Teamevents, gemeinsame Mittagessen und kreative Kolleg*innen.</li> <li>Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit einer Home-Office-Regelung mit Rücksicht auf Deine beruflichen und privaten Herausforderungen.</li> <li>Du greifst für Deinen Arbeitsweg auf öffentliche Verkehrsmittel zurück? Dann nutze unser Jobticket! Weitere spannende Vorteile für Mitarbeitende findest Du auf unserer Website.</li> <li>Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarung von Arbeits- und Familienleben und sind stolz auf die Auszeichnung »Familienfreundliches Unternehmen« im Kreis Paderborn.</li> <li>Du erhältst eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Bund) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Außerdem bieten wir attraktive Mitarbeitendenrabatte (Fraunhofer Corporate Benefits) für eine große Auswahl attraktiver Marken.</li> </ul> STBL1_DE

Institutscontroller (all genders)

Das CHE ist ein führender Think Tank für die Hochschullandschaft mit mehr als 30 Jahren Erfahrung. Im deutschen Hochschulsystem ist der Ansatz des CHE einzigartig: Es kombiniert empirische Evidenz, Lösungsentwicklung und Umsetzung unter einem Dach. Der Sitz unserer gemeinnützigen Einrichtung ist in Gütersloh. Gesellschafter sind die Bertelsmann Stiftung und die Hochschulrektorenkonferenz. Aufgaben Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zunächst befristet für 3 Monate (mit Option auf Verlängerung) zeitlich und räumlich flexibel gestaltbare Tätigkeit als Werkstudent:in (m/w/d)im Bereich Demokratie und Hochschule(10 Std. pro Woche)Das erwartet DichFür unsere inhaltliche Arbeit im Themenfeld Demokratie und Hochschule suchen wir eine engagierte studentische Unterstützung. Die dazugehörigen Projekte beschäftigen sich mit der Sicherung der Hochschulautonomie angesichts einer zunehmend gefährdeten Demokratie. Du unterstützt das Projektteam bei der wissenschaftlichen Recherche, Analyse und Aufbereitung von Inhalten und arbeitest bei Publikationen mit. Konkret gehören zu deinen Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung bei der qualitativen Auswertung politischer und wissenschaftlicher Dokumente durch Inhaltsanalysen oder Zusammenfassungen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Szenarien und Hintergrundpapieren zu politischen Entwicklungen und ihren potenziellen Auswirkungen auf Hochschulen</li> <li>Recherche und Aufbereitung von Fallbeispielen aus dem In- und Ausland in Übersichten und Tabellen sowie Analyse politischer Einflussmechanismen auf Hochschulen und Wissenschaftssysteme</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Dokumentation von Expert*inneninterviews</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist immatrikulierte*r Student*in in einem rechts-, politik-, oder geisteswissenschaftlichen Studiengang (oder einem verwandten Fach)</li> <li>Du hast Interesse an hochschul- oder gesellschaftspolitischen Themen, von Vorteil sind Erfahrungen im parlamentarischen Umfeld</li> <li>Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten</li> <li>Du kannst präzise und verständlich formulieren und bist fit im Englischen</li> <li>Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und strukturiert</li> <li>Du hast Freude an konzeptioneller Mitarbeit in einem kleinen Team</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer gemeinnützigen NGO mit großer gesellschaftlicher Bedeutung</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit hoher Eigenverantwortung inkl. mobilem Arbeiten</li> <li>Für mobiles und flexibles Arbeiten stellen wir dir einen Dienstlaptop zur Verfügung</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Dienstwege und kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>Zusätzliche Benefits: Kantinenzuschuss, diverse Mitarbeiterrabatte, kostenloses Sportprogramm</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Barrierefreies Arbeiten an ergonomischen Arbeitsplätzen </li> </ul>Dienstort ist Gütersloh. STBL1_DE

Werkstudent:in im Bereich Demokratie und Hochschule (m/w/d)

<a href="https://www.youtube.com/watch?v=pAET1KaOxxs" target="_blank">Du unterstützt unser Team der Rettungswache bei der Durchführung der Notfalleinsätze und der Versorgung der Patienten (m/w/d).</a> Für den öffentlichen Rettungsdienst der Malteser in Ostwestfalen-Lippe suchen wir engagierte Notfallsanitäter (m/w/d), die unser Team an den Standorten in Borchen und Hövelhof in Vollzeit oder Teilzeit unterstützen. Der Startzeitpunkt kann nach Absprache festgelegt werden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und die Gelegenheit, Dich persönlich kennenzulernen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Notfalleinsätzen auf dem Rettungswagen sowie ggf. im qualifizierten Krankentransport</li> <li>Fachgerechte medizinische Versorgung und Betreuung von Patienten in Akutsituationen</li> <li>Durchführung lebensrettender und erweiterter notfallmedizinischer Maßnahmen</li> <li>Sicherstellung der Transportfähigkeit von Patienten sowie Assistenz bei der ärztlichen Akutversorgung</li> <li>Erstellung von Einsatz- und Verlaufsdokumentationen nach den gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Bedienung, Pflege und Überprüfung des Rettungsfahrzeugs sowie der eingesetzten medizinischen Geräte und Materialien</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Du besitzt ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis sowie die gesundheitliche und körperliche Eignung nach § 4 RettG NRW</li> <li>Du nimmst regelmäßig an rettungsdienstlichen Fort- und Weiterbildungen teil und bist bereit, Dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen</li> <li>Idealerweise bringst Du bereits Einsatzerfahrung in der Notfallrettung und im qualifizierten Krankentransport mit</li> <li>Du überzeugst durch ein sicheres, freundliches und professionelles Auftreten und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus</li> <li>Du identifizierst dich mit den Zielen und Werten einer christlichen Hilfsorganisation</li> <li>Du bist bereit, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten und bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit</li> <li>Ein Führerschein der Klasse C1 mit entsprechender Fahrpraxis ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Zusatzaufgaben mit individuellen Zulagen möglich</li> <li>Option zur Weiterentwicklung als Führungskraft (m/w/d) in Westfalen-Lippe gegeben</li> <li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas (hier geht es zum <a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html?gclid=EAIaIQobChMI44aY9NvKggMVgtB3Ch2MzgMWEAAYASAAEgLXzvD_BwE" target="_blank">AVR-Caritas Gehaltsrechner</a>) <ul> <li>Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3</li> <li>Prüfung der Anrechenbarkeit Deiner Berufserfahrung auf Deine Vergütung</li> <li>Als Notfallsanitäter (m/w/d) erhältst Du eine Zulage von bis zu 400 € brutto - die Höhe der Zulage richtet sich nach Deinen relevanten Tätigkeitsjahren</li> <li>Du erhältst eine Durchstarterprämie in Höhe von max. 3000 € brutto </li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie Kinderzulage </li> </ul> </li> <li>Schrittweise Reduzierung der wöchentlichen Höchstarbeitszeit (seit 01.01.2025 max. 45 Std.; ab 01.01.2028 max. 42 Std.)</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung sowie bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage aus Nachtarbeit</li> <li>Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> </ul><ul> <li>Eine individuelle Prüfung der Anrechenbarkeit Deiner Berufserfahrung auf die Vergütung</li> <li>Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsklima in einem vielseitigen Team</li> <li>Angebot eines jährlichen Teamevents</li> <li>Regelmäßige Feedback- und Fördergespräche zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote (Sportnavi)</li> <li>Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildungswünsche</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertig ausgestatteten Fahrzeugen</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, u. a. PSNV-Konzept, Auszeit für Retter</li> <li>Die Möglichkeit, ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Die Option auf ein (E-)Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

117 Teilzeit Jobs in 33142 Büren, Deutschland