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Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereVolljurist*innen (w/m/d) für Erlaubnis- und Inhaberkontrollverfahren bei CRR-Kreditinstitutenfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn.Als Volljurist*in sind Sie mit Ihrem Team zuständig für die Bearbeitung von Erlaubnis- und Inhaberkontrollverfahren von CRR-Kreditinstituten. Zusammen mit der Europäischen Zentralbank (EZB) stellen Sie sicher, dass sowohl bei Übernahmen von oder dem Erwerb bedeutender Beteiligungen als auch im Fall der Lizenzerteilung an CRR-Kreditinstitute die aufsichtsrechtlichen Anforderungen erfüllt werden. Damit tragen Sie maßgeblich zur Funktionsfähigkeit, Stabilität und Integrität des Bankensystems in Deutschland bei. Sie arbeiten eng mit der EZB in einem dynamischen, internationalen Umfeld zusammen. Dabei behalten Sie auch bei neueren Entwicklungen immer die Ziele der Bankenaufsicht in einem komplexen regulatorischen Umfeld im Auge. Unsere moderne Teamstruktur gibt Ihnen dabei Gestaltungsfreiheiten und Raum für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Aufgaben <ul><li>Sie führen aufsichtsseitig Erlaubnis- und Inhaberkontrollverfahren (Common Procedures) von CRR-Kreditinstituten und arbeiten eng mit Kolleg*innen der Europäischen Zentralbank zusammen</li><li>Sie bewegen sich in einem komplexen regulatorischen Umfeld und behalten dabei trotzdem den Blick für das Wesentliche </li><li>Sie wirken eigenständig an der Klärung entscheidungsrelevanter Auslegungs- und Grundsatzfragen zu Common Procedures mit</li><li>Sie arbeiten in einem international geprägten Umfeld im Rahmen des europäischen Aufsichtsmechanismus</li><li>Sie vertreten die Interessen der BaFin in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung aufsichtlicher Standards bei Common Procedures</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei mit Bezug zu Finanzaufsichts- und Wirtschaftsrecht, einer Bank, einer Prüfungsgesellschaft oder einer juristischen M&amp;A-Beratung mit Bezug zu Banken ODER Sie haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in der ersten Prüfung (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) oder dem zweiten Staatsexamen erreicht und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem der oben genannten Rechtsgebiete</li><li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und idealerweise über Kenntnisse aus dem Bereich der Rechnungslegung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie bleiben auch bei komplexen Fragestellungen organisiert und arbeiten zielorientiert</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul> STBL1_DE

Volljurist*innen (w/m/d) für Erlaubnis- und Inhaberkontrollverfahren bei CRR-Kreditinstituten

Wir sind das Versorgungswerk der Architektenkammer Nordrhein-Westfalen mit Sitz im Herzen von Düsseldorf. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie! Sachbearbeiter Rentenverwaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>Telefonische und schriftliche Beratung von Rentnerinnen und Rentnern</li><li>Erledigung von Korrespondenz</li><li>Durchführung von Rentenberechnungen sowie Erstellung der Rentenbescheide</li><li>Verwaltung und Pflege des Datenbestandes</li><li>Verarbeitung und Nachberechnung von Krankenkassenmeldungen</li><li>Bearbeitung von Versorgungsausgleichen</li><li>Eigenständige Organisation des Aufgabenbereichs</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder im kaufmännischen Bereich, z. B. zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen, Büromanagement, Kaufmännische/-n Assistenten/-in im Bereich Büro / Sekretariat (m⁠/⁠w⁠/⁠d) o. Ä</li><li>Kenntnisse im Bereich von Renten und der Sozialversicherung</li><li>Interesse an Berechnungsverfahren</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Versicherungswesen ist von Vorteil</li><li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>Anspruchsvoller, abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD VKA inklusive regelmäßiger Tarifsteigerungen</li><li>Alle Vorteile der Sozial-Leistungen des öffentlichen Dienstes: z. B. eine jährliche Sonderzahlung, eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub, mobiles Arbeiten nach Absprache</li><li>Die Stelle ist teilzeitgeeignet</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung</li><li>Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Deutschlandticket</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Rentenverwaltung (m/w/d)

Die Kita Cheeky Bambini sucht unbefristet eine*n Erzieher*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Unsere freundliche, helle Kindertagesstätte mit familiärer, mehrsprachiger Atmosphäre liegt im Herzen von Köln-Ehrenfeld. In ihr ist eine Familiengruppe mit 20 Kindern sowie unser Team bestehend aus sechs Erzieherinnen, zwei Alltagshelferinnen, einer Hauswirtschafterin und einer Reinigungskraft zu Hause. Wir sind eine Elterninitiative, in der die Sprachen Deutsch und Italienisch gelebt werden und in der angelehnt an die Reggio-Pädagogik gearbeitet wird. Aufgaben <ul><li>Betreuung und Förderung von 20 Kindern im Alter von 1-6 Jahren als Teil unseres pädagogischen Teams </li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Angebots und Konzepts</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung inkl. Elterngespräche</li><li>Mitwirkung bei organisatorischen Aufgaben und im Tagesablauf (z.B. Essenszeiten, Ruhephasen, Ausflüge)</li></ul> Profil <ul><li>Du bist ein*e staatlich anerkannte*r Erzieher*in (päd. Fachkraft)</li><li>Du bist zuverlässig und liebevoll im Umgang mit Kindern</li><li>Du bringst Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse von Kindern und Eltern mit</li><li>Du bist selbstständiges Arbeiten gewohnt, aufgeschlossen, flexibel und teamfähig</li><li>Du hast eine positive und wertschätzende Grundhaltung</li><li>Du hast Freude an der kooperativen Zusammenarbeit im Team und mit Eltern</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern zwischen 1 und 6 Jahren ist von Vorteil, aber nicht zwingend nötig</li><li>Im Idealfall ist die Reggio-Pädagogik kein Fremdwort für dich oder du bist bereit dich damit vertraut zu machen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (B1), gerne auch Italienischkenntnisse (kein Muss)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zusammenarbeit mit unserem hoch motivierten Team und sehr engagierten Eltern</li><li>Ein familiäres, sehr gutes Arbeitsklima</li><li>Arbeiten in einer multikulturellen Einrichtung</li><li>Einen guten Betreuungsschlüssel</li><li>Sehr gute Arbeitsbedingungen</li><li>Familiennahes und bilinguales Arbeiten</li><li>Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit eigene Ideen und Projekte umzusetzen</li><li>Vorbereitungszeiten außerhalb der Betreuungszeiten</li><li>Regelmäßige Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen</li><li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage (bei Vollzeit; sonst anteilig)</li><li>Bezahlung nach TVöD-SuE</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/nProjektmanager/in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA)Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ihr Einsatz erfolgt innerhalb des Geschäftsbereich des Vorstandes im Fachgebiet „Liegenschaft“. Sie berichten direkt dem Vorstand. Als Stabstelle nehmen Sie insbesondere Aufgaben wie die nutzerseitige Projektleitung im Rahmen des Laborneubaus wahr. Aufgaben <ul><li>als Projektingenieur*in verantworten Sie die Begleitung eines Laborneubauprojektes</li><li>Fachliche Begleitung und Führung beauftragter Externer (Architekten, Ingenieure, Gutachter, Sachverständige etc.)</li><li>Sie überwachen und steuern die Kosten-, Termin- und Qualitätsziele und stimmen den Nutzerbedarf ab</li><li>Sie wirken an der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen einschließlich der Vertragsgestaltung mit</li><li>Sie koordinieren alle am Bauprozess beteiligten Personen und Einrichtungen und sorgen für die Integration unterschiedlichster Anforderungen aus Labor- und Prüfstandtechnik in den Bauprozess</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Projektmanagements oder vergleichbar</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung bei größeren und / oder technisch anspruchsvollen Neu- und/oder Umbaumaßnahmen</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B</li><li>Sie verfügen über sehr sichere &amp; gute Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)</li></ul>Persönlich überzeugen Sie durch:<ul><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li><li>gesunden Pragmatismus</li><li>Organisationsgeschick, soziale Kompetenz</li><li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>lösungs- und kundenorientierte Denkweise</li><li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung</li><li>Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit</li><li>Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (auch an Wochenenden) zu leisten</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine Bezahlung in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD- VKA)</li><li>Leistungsorientiertes Entgelt</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems</li><li>30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub</li><li>Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Job Rad</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung</li><li>engagierte Einarbeitung und Unterstützung</li></ul>Hinweise zum BewerbungsverfahrenDie eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines „Assessment-Center-Verfahrens“ integriert. Das Verfahren wird voraussichtlich Ende September stattfinden.Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.09.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen. STBL1_DE

Projektmanager*in Neubau (m/w/d) – Schwerpunkt Labor

<h1> Kfm. Fachkraft / Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche)</h1><h2> Kfm. Fachkraft /Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche) für unseren Standort Gummersbach, Ihre Arbeitszeiten: Montags bis Donnerstag: 12.30 Uhr bis 16.30 Uhr, Freitag: 08.00 Uhr bis 15.30 Uhr</h2><h2> Reha &amp; Beruf gGmbH</h2> Reha &amp; Beruf gGmbH, Standort Gummersbach Festangestellte, Teilzeit Startdatum: ab sofort<h2> Diese Aufgaben halten wir bereit:</h2><ul> <li> Die umfangreiche Verwaltung der Teilnehmenden ist Schwerpunkt deiner Aufgaben. Dabei bist du der erste Kontakt für unsere Teilnehmenden, Kolleg*innen, Dozierenden und Kostenträger*innen und hast immer ein offenes Ohr. </li> <li> Du behältst den Überblick über die Büro- und Verbrauchsmaterialien und bestellst diese nach. </li> <li> Du bist für die Vorbereitungen von Besprechungen verantwortlich und hast die Raumplanung und –pflege fest im Griff. Außerdem organisierst und beauftragst du alle Handwerker*innen und den Reinigungsdienst für den Standort. </li> <li> Die Verwaltung der Barkasse und vorbereitende Buchhaltungstätigkeiten runden das Aufgabengebiet ab. </li></ul><h2> Auf diese Qualifikationen kommt es an:</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Idealerweise bringst Du Berufserfahrung bei einem Bildungsträger mit. </li> <li> Sehr gute MS Office Kenntnisse und sicheres Deutsch in Wort und Schrift sind für Dich selbstverständlich. </li> <li> Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und sehr gutes Organisationsvermögen zeichnen Dich aus. </li> <li> Ein klingelndes Telefon und zwei wartende Teilnehmende bringen Dich nicht aus der Ruhe, dank Deiner hervorragenden Arbeitsorganisation und Deinem ausgeprägten Servicegedanken! </li></ul><h2> Auf diese Qualifikationen kommt es an:</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich </li> <li> Der Einzelfallarbeit wollen Sie den Schwerpunkt Ihrer Arbeit widmen und haben Interesse an psychischen/physischen Krankheitsbildern. </li> <li> Zu Ihren Stärken zählen neben Geduld und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – für frischen Schwung in jeder Gruppe. </li> <li> Sie sind bereit, sich in den Themenkomplex der passgenauen Arbeitsvermittlung einzuarbeiten und den regionalen Arbeitsmarkt kennen zu lernen. </li> <li> Für die Mobilität bringen Sie einen Führerschein Klasse B mit. </li></ul><h2> Das rundet unser Angebot ab:</h2><ul> <li> Work-Life-Balance: Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen. </li> <li> ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhältst Du einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte. </li> <li> Prämien und Rabatte: Du erhältst bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Du profitierst von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn Du uns bei offenen Positionen weiterempfiehlst. </li> <li> Persönliche Entwicklung: Für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung. </li> <li> Onboarding: Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen hilft Dir, bei uns anzukommen. </li> <li> Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier darfst Du erwarten. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich … ach so, und Kekse haben wir auch ?? </li></ul> Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters!<h2> Kontakt</h2> Reha &amp; Beruf gGmbH Claudia Berg Höninger Weg 100 50969 Köln Tel. 0221-9140889-20

Kfm. Fachkraft / Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche)

Aufgaben Profil Wir bieten Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: 01.09.2025 | Job-ID: 917403 Was wir zusammen vorhaben: Unser Omnichannel-Marketing bündelt alle klassischen und digitalen Kompetenzen in einem Team. Gemeinsam entwickeln wir innovative und kanalübergreifende Lösungen und Botschaften für unsere Kunden. Als Werkstudent:in arbeitest du bei uns im Bereich Content Marketing im Team REWE Deine Küche am Standort Köln. Du wirst voll in den Arbeitsalltag unseres dynamischen Teams integriert und erhältst somit wertvolle Berufspraxis. Dabei unterstützt du die Redaktion des REWE Kundenmagazins. Was du bei uns bewegst: <ul> <li>Deine Ideen für die Zukunft: Du unterstützt die Redaktion des REWE Kundenmagazins (Deine Küche) bei der Recherche aktueller Themen und Trends zu Rezepten und Ernährung für Magazin-Shootings. </li> <li>Du packst mit an: Du unterstützt beim Schreiben von Rezepten und kleineren Texten, wie z.B. Bildunterschriften, Teaser und Warenkundetexten.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung: Du erstellst Power-Point-Präsentationen für geplante Magazin-Themen und beantwortest Kunden-Anfragen. </li> <li>Du bist mittendrin: Du unterstützt uns bei Fotoproduktionen in der Produktionsküche, in der die erstellten Rezepte fotografiert, ausprobiert und nachgekocht werden.</li> </ul> Was uns überzeugt: <ul> <li>Zuallererst deine Persönlichkeit: Du arbeitest gerne kreativ und zeichnest dich durch deine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie deine hohe Einsatzbereitschaft aus.</li> <li>Du bist ein Foodie: Kochen und Backen ist deine Leidenschaft. Du kennst dich mit saisonalen Zutaten aus und hast die neuesten Food-Trends immer im Blick.</li> <li>Du bist Student der Medienwissenschaften, Journalismus, Ökotrophologie, Marketing, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li> <li>Du besitzt erste Erfahrungen im redaktionellen Arbeiten.</li> <li>Idealerweise hast du bereits Erfahrungen bei der Produktion von Food-Content gesammelt.</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office sowie eine hohe Affinität für Digitales und Ernährungsthemen.</li> </ul> Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile: <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.</li> <li>Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.</li> <li>Bleib mobil – Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.</li> <li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch.</li> <li>Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li> </ul> Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://jobs.rewe-group.com" target="_blank">jobs.rewe-group.com</a>. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung über dein PRIMUS-Profil. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind. Ansprechperson: Sophie Wernze, +49 221 149-8402 STBL1_DE

Werkstudent Redaktion REWE Deine Küche Kundenmagazin (m/w/d)

Minijob - ab sofort - Essen Über uns Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partner das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich. Der Stifterverband sucht In der Abteilung Facility Management am Standort Essen wird zur Mitarbeit am Empfang zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Aushilfe (m/w/d) Empfang auf Minijob-Basis. Die Stelle ist unbefristet. Anstellungsart: Aushilfe Aufgaben <ul> <li>Freundlicher Empfang und Betreuung von Gästen, Kundinnen und Kunden sowie Geschäftspartnerinnen und -partnern</li> <li>Bedienung der Telefonzentrale und Weiterleitung von Anrufen</li> <li>Bearbeitung von Ein- und Ausgangspost sowie E-Mail-Korrespondenz</li> <li>Terminorganisation und Unterstützung bei administrativen Aufgaben</li> <li>Buchung und Verwaltung von Geschäftsreisen (Deutsche Bahn Portal)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung im Bereich Empfang und Telefonzentrale</li> <li>Sicheres, freundliches und professionelles Auftreten</li> <li>Sehr gutes Ausdruckvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (zum Beispiel: Outlook, Word, Excel, Teams)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit dem Buchungsportal der Deutschen Bahn</li> <li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Essen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket </li> </ul> Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben. STBL1_DE

Aushilfe Empfang (m/w/d)

Wirtschaftswissenschaftler/-in (w/m/d) im Referat „Monetäre Umweltökonomische Gesamtrechnungen, Nachhaltigkeitsberichterstattung“ (G25) Job-ID: 081/25 Ort: Bonn Bewerbungsfrist: 29.07.2025 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt: E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Beschäftigungsverhältnis: befristet bis 03.02.2027 (Elternzeit) Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. Die Umweltökonomischen Gesamt­rechnungen (UGR) stellen möglichst umfassend die Wechselwirkungen zwischen wirtschaftlichen Aktivitäten und unserer Umwelt in Form eines gesamt­wirtschaftlichen Kontensystems dar. Diese erlauben es, Zusammenhänge zwischen Wirtschaft und Umwelt abzubilden und Indikatoren abzuleiten, welche die Wirkungen umweltpolitischer und wirtschaftlicher Maßnahmen abschätzen sowie Handlungsbedarfe aufzeigen. Damit dienen die UGR als Grundlage für die Beurteilung und Gestaltung gesamt­wirtschaftlicher politischer Entscheidungen zur Erreichung einer sachgerechten Umwelt-, Wirtschafts- und Finanzpolitik. Im Referat G25 arbeiten momentan ca. 20 Personen in den drei Arbeitsbereichen Umweltschutz­maßnahmenrechnungen, Ökosystemrechnungen und Nach­haltigkeits­berichterstattung. Die hier ausgeschriebene Tätigkeit befindet sich im Arbeitsbereich Umweltschutz­maßnahmenrechnungen. In diesem Arbeitsbereich sind derzeit sieben Personen eingesetzt. Aufgaben Elternzeitvertretung der für das Thema Klimaschutzausgabenrechnung verantwortlichen Referentin: <ul> <li>Mit Ihrem Team erarbeiten Sie die Berechnung der Bruttoanlageinvestitionen für Aktivitäten und Produkte zur Eindämmung des Klimawandels sowie der Konsumausgaben für Produkte zur Eindämmung des Klimawandels.</li> <li>In Ihrer Verantwortung liegt die Umsetzung der methodischen Vorgaben aus dem Systems of Environmental Economic Accounts – Central Framework (SEEA CF) sowie der Verordnung (EU) 691/2011 des Europäischen Parlaments und des Rates.</li> <li>Sie stellen die fristgerechte Bereitstellung der Ergebnisse an die Europäische Kommission sicher.</li> <li>Sie stellen aus Ihrem Rechensystem Indikatoren für nationale und internationale Zwecke bereit.</li> </ul> Sie bringen Ihre Expertise in die Verhandlungen auf internationaler Ebene, z. B. bei der anstehenden Überarbeitung des SEEA CF, ein. Profil <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/​Diplom‑Uni./​Magister) eines Studiums der Studien­bereiche Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre, Volks­wirtschaftslehre), Mathematik</li> <li>Verständnis für und Interesse an Gesamtrechen- und Kontensystemen,</li> <li>verhandlungssicheres Englisch (gesprochen und geschrieben),</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung von statistischer Standardsoftware wie SAS oder R,</li> <li>Kenntnisse des Systems der Volks­wirtschaftlichen Gesamtrechnungen (sind von Vorteil).</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/​‑r Mitarbeiter/​‑in“, z. B. Genderkompetenz. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr! STBL1_DE

Wirtschaftswissenschaftler/in (w/m/d)

Fachexperte/Fachexpertin für den Aufbau der neuen Gewalthilfestatistiken im Referat „Kinder- und Jugendhilfestatistiken, Bundeselterngeld“ (H15) Job-ID: 172/25 Ort: Bonn Bewerbungsfrist: 29.07.2025 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt: E10 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 30 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben) Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. Die Kinder- und Jugendhilfe fördert Kinder und Jugendliche und hilft jungen Erwachsenen in besonders schwierigen Situationen. Unser Team aus zehn Mitarbeitenden produziert die Daten, anhand derer Umfang und strukturelle Veränderungen im Hilfebedarf von Kindern und Jugendlichen und in der entsprechenden Hilfegewährung sichtbar werden. Mit den neuen Erhebungen über Gewalthilfe nach dem Gewalthilfegesetz werden erstmals für das Berichtsjahr 2028 Daten über Einrichtungen, die Schutz und Beratung bei geschlechtsspezifischer und häuslicher Gewalt anbieten, und deren Inanspruchnahme als Bundes­statistik durchgeführt. Für den Aufbau der Statistiken suchen wir eine engagierte Person, die uns insbesondere bei der Konzeption und technischen Vorbereitung der neuen Erhebungen tatkräftig unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Im Team konzipieren Sie die künftig durchzuführenden Gewalthilfestatistiken fachlich bzw. technisch, dabei berücksichtigen Sie die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und unterstützen die statistisch adäquate Ausgestaltung der Rechtsverordnung gemäß § 10 Absatz 7 Gewalthilfegesetz.</li> <li>Dazu gehört insbesondere, dass Sie Erhebungs- und Aufbereitungsunterlagen, Plausibilitätsprüfungen und ‑abläufe sowie Tabellenprogramme konzipieren und testen.</li> <li>Mit Ihrer Kommunikationskompetenz stimmen Sie die Entwicklungsarbeiten dabei eng mit den relevanten Stakeholdern ab, also z. B. den Statistischen Landesämtern sowie dem Bundes­ministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) etc.</li> <li>Sie sind daher unser Experte/unsere Expertin für die Umsetzung und Implementierung der Gewalthilfestatistiken und Ansprechperson zur Klärung fachlicher Fragen in diesem Zusammenhang.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom [FH]) eines Studiums der Fächergruppen Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder eines Studiums, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden,</li> <li>gute Kenntnisse mathematisch-statistischer Methoden und Verfahren zur Durchführung von (sekundärstatistischen) Erhebungen sowie zu den grundlegenden Abläufen der amtlichen Statistik,</li> <li>sicherer Umgang mit der IT‑Standard-Software sowie Kenntnisse und Erfahrungen mit statistischer Auswertungs- und Analysesoftware (z. B. SAS, Stata, R etc.). Stabile Kenntnisse von Werkzeugen zur Standardisierung von Prozessen (SteP-Werkzeuge) sind wünschenswert. Die Bereitschaft, sich in bestehende IT‑Anwendungen einzuarbeiten, wird vorausgesetzt,</li> <li>analytisches Denkvermögen, Aufgeschlossenheit für technische Fragen im Bereich der IT‑Abläufe sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen,</li> <li>Kenntnisse des Gewalthilferechts bzw. des Systems der Gewalthilfe in Deutschland sind von Vorteil.</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Sachbearbeiter/​‑in“, z. B. Genderkompetenz. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.</li> <li>Strukturiertes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr! STBL1_DE

Fachexperte / Fachexpertin für den Aufbau der neuen Gewalthilfestatistiken

Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland sind in der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Fachbereich 1 (Digitalisierung und Datenbanken) ab sofort am Dienstort Bonn folgende Stelle zu besetzen: Produktmanagerin / Produktmanager (m/w/d) für das anabin-Informationssystem Entg.Gr. 13 TV-L plus IT-Zulage 100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden) unbefristet Kennziffer 68/25 Die ZAB Die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) mit Dienstort Bonn ist die zentrale Schnittstelle der Fachkräftesicherung in Deutschland. Sie bewertet Bildungsnachweise aus dem Ausland und unterstützt andere Stellen bei der Bewertung und Anerkennung von ausländischen Bildungsqualifikationen. Dabei bildet das Informationssystem „anabin“ die Arbeitsgrundlage und Wissensbasis für die derzeit etwa 300 Beschäftigten der ZAB sowie für eine große Anzahl mit der Anerkennung ausländischer Bildungsnachweise befasster Stellen in den Ländern der Bundesrepublik Deutschland. Aufgaben Als Produktmanager/in für anabin gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung eines zentralen Informationssystems zur Bewertung und Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse in Deutschland. Sie holen aktiv Feedback von verschiedenen Nutzergruppen und Stakeholdern ein, leiten daraus Anforderungen ab und entwickeln innovative Features sowie Verbesserungen in Usability und Funktionalität. Sie planen Schnittstellen zu anderen Systemen der ZAB sowie zu externen Anwendungen – dabei setzen Sie Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Web- und Anwendungsentwicklung sowie Ihr fundiertes IT-Wissen gezielt ein. Für kreativen Austausch und fachliches Sparring steht Ihnen ein engagiertes Team zur Seite: Fünf Kolleginnen und Kollegen arbeiten derzeit an der Weiterentwicklung weiterer digitaler Systeme der ZAB. Die technische Umsetzung erfolgt durch einen externen Dienstleister, den Sie in der Rolle als Schnittstelle zur Fachseite steuern. Bei größeren Vorhaben übernehmen Sie die Rolle des Product Owners (PO) und steuern die agile Entwicklung gemeinsam mit dem Entwicklungspartner. Sie sind noch nicht mit der PO-Rolle vertraut, bringen aber mehrjährige Erfahrung im Management von Softwareprojekten mit? Dann unterstützen wir Sie gern durch gezielte Fortbildung. Profil Die Pflicht - das müssen Sie mitbringen <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung auf Master-Ebene, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund praktischer Berufstätigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse</li> </ul> Die Kür – damit können Sie punkten <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Softwarelösungen, idealerweise im Bereich Webanwendungen</li> <li>Praktische Projekterfahrung, idealerweise Projektleitung, z. B. bei der Weiterentwicklung von Softwareprodukten, der Realisierung von Webauftritten, Anwendungen und Funktionen</li> <li>Kenntnisse moderner Webarchitekturen (z. B. 3-Schicht-Modelle, JavaScript-basierte Anwendungen)</li> <li>Sicherer Umgang mit XML, Datenaustausch und Systemschnittstellen</li> <li>Erfahrung in der Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Berufserfahrung zu Aufbau und Betrieb von Datenbanken, SQL-Kenntnisse</li> <li>Fähigkeit, Fachkonzepte und Anforderungen präzise zu formulieren (Lasten-/Pflichtenheft)</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten in Präsentationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit an einem gesellschaftlich relevanten Produkt mit hoher Reichweite</li> <li>Ein wertschätzendes und unterstützendes Team mit hoher fachlicher Expertise</li> <li>IT-Zulage von bis zu 600 € brutto monatlich</li> <li>Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 € brutto monatlich</li> <li>Einen krisensicheren Job</li> <li>Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L)</li> <li>Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Jobticket</li> <li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)</li> </ul> STBL1_DE

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