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Sie interessieren sich für personaladministrative Tätigkeiten und haben Spaß an der Arbeit mit Verträgen und Personaldaten? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Mitarbeitenden und Führungskräften stehen Sie gerne beratend zur Seite? Ausgezeichnet, dann kommen Sie in unser Team der Personalabteilung in der Landes- und Regionalgeschäftsstelle Köln! Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Anstellung in Teilzeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Gelegenheit Sie persönlich kennenzulernen. Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für alle administrativen Personalprozesse in einem definierten Personalbereich</li> <li>Bearbeitung und Beratung in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Vertragserstellung inkl. Eingruppierung nach AVR-Caritas</li> <li>Erstellung von Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Personalverantwortlichen vor Ort</li> <li>Erstellung von Auswertungen und personalwirtschaftlichen Statistiken</li> <li>Allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung</li> <li>Unterstützung bei Projektarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium mit Schwerpunkt Personal/Human Resources</li> <li>Idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen und/oder Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li> <li>Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung mit SAP-HR wünschenswert</li> <li>Aktuelle, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Sichere Kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Sozialkompetenz, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein attraktives Dienstverhältnis, unbefristet und in Teilzeit</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themenbereiche sowie die Möglichkeit, in einer modernen - auf die Zukunft ausgerichtete Personalabteilung - tätig zu werden</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie eine Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung, sowie die Anrechnung von Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als vollwertiger Urlaubstag</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Sie erwarten spannende Tätigkeiten in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Mitarbeit in einem kommunikativen und sympathischen Team mit regelmäßigem fachlichem Austausch</li> <li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und gute Parkmöglichkeiten</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, zum Beispiel über die Plattform MachtFit!</li> <li>Den Zugang zu einem vergünstigten Kantinenangebot</li> <li>Eine Dachterrasse mit Blick auf den Kölner Dom</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD-V Aufgaben Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt: <ul> <li>Beratung – Sie beraten Entwurfsverfasser*innen und Bauherr*innen – teilweise auch vor Ort</li> <li>Prüfung und Bearbeitung – Sie prüfen und bearbeiten Bauanträge, Nutzungsänderungen und Anträge auf Befreiungen und Abweichungen im vereinfachten Baugenehmigungsverfahren oder führen wiederkehrende Prüfungen bei kleinen Sonderbauten durch. Des Weiteren fertigen sie bauordnungsrechtliche Stellungnahmen im Rechtsmittelverfahren</li> <li>Besichtigungen – Sie besichtigen Bauzustände und schreiten bei Bedarf ordnungsbehördlich ein</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Hands-on-Mentalität in Bezug auf das übertragene Aufgabengebiet</li> <li>Organisationstalent zur effizienten Bearbeitung des Aufgabenvolumens</li> <li>Interesse an neuen Trends und Entwicklungen sowie Lernbereitschaft zur eigenen, fachlichen Weiterbildung</li> <li>Vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit Teamkolleg*innen sowie Kund*innen</li> <li>Kommunikationsstärke (schriftlich und mündlich) sowie sprachliches Feingefühl in Bezug auf unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>gestalterisches Beurteilungsvermögen</li> <li>Berufserfahrung im Hochbau</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Baurechts</li> <li>Kenntnisse der MS-Office Produkte Word, Excel und Outlook, die einen sicheren Umgang mit diesen Programmen ermöglichen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst)</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Architekt*innen / Bauingenieur*innen

Die Ev. Jugendhilfe Godesheim gGmbH sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Herz und Engagement für unser stationäres pädagogisches Angebot für Mädchen in Bonn-Bad Godesberg (ab sofort oder nach Absprache - in Voll- oder Teilzeit) Wir, die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH, sind ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Bonn. Unser Spektrum reicht von stationären Hilfen zur Erziehung im Rahmen von mittel- und langfristiger Unterbringung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen, über zielgruppenorientierte Angebote für Eltern mit Kindern bis hin zu einem differenzierten Inobhutnahme- und Clearingsystem für die Stadt Bonn und weiterer Kommunen und wird durch rund 40 Teams und über 300 Mitarbeitende an unterschiedlichen Standorten fachlich umgesetzt. Intensivpädagogik im Campusverbund für die Zielgruppe Mädchen Besonders wirkungsvolle Bedingungen mit 1 zu 1 Betreuungsschlüssel: Nah dran und gleichzeitig genügend Raum lassen! Die Mädchen Intensivwohngruppe ist Teil eines unserer Wohngruppenverbünde auf dem Campus mit traumapädagogischem Schwerpunkt. In der intensivpädagogischen Wohngruppe leben Mädchen ab zwölf Jahren, die besonderen Entwicklungsbedarf im Bereich der Emotionen oder des Sozialverhaltens haben, bzw. von traumatischen Belastungen betroffen sind. Mit der besonderen Gestaltung dieses Bereiches unterstützen wir Kinder und Jugendliche, die durch Gewalt und Missbrauch bedroht wurden und geben ihnen einen geschützten Raum, um wieder (Selbst)Vertrauen aufbauen zu können. Intensive pädagogische und therapeutische Angebote und eine verbindliche Tages- und Wochenstruktur unterstützen dabei die individuellen Erziehungsziele für jedes einzelne Kind oder Jugendlichen. Wir suchen genau Sie! Eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Engagement für unsere Mädchenintensivwohngruppe! *z.B. Erzieher*in, Dipl. Pädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Psycholog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Heilpädagog*in oder mit ähnlicher staatlicher Anerkennung/Diplom Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen in ihrem Aufwachsen in Bezug auf Schule, Sozialkompetenzen und Alltagsbewältigung </li> <li>Interventionen in Krisensituationen – deeskalative und präventive Gespräche </li> <li>Sie gestalten ein stabiles Lebensumfeld, in dem schrittweise eine vertrauensvolle Bindung aufgebaut werden kann </li> <li>Perspektiventwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe des Kindes/Jugendlichen in Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Ärzt*innen und Psycholog*innen </li> <li>Begleitung von Terminen, konstruktive Arbeit mit Erziehungsberechtigten </li> <li>Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation </li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Fallsupervisionen </li> </ul> Ihr Arbeitsort (stadtnah am Waldrand): Das Angebot befindet sich in Bonn-Schweinheim direkt am Kottenforster Wald. Trotz der Stadtrandlage und Waldnähe gibt es eine gute und schnelle Anbindung an die Stadt. Die Einrichtung ist mit dem Bus erreichbar (Linien 638 und 639 Haltestelle Waldstraße) erreichbar. Mit dem Auto sind Sie binnen 15 Minuten auf der A 61 oder der A 562 und in 5 Minuten auf der B9. Campus Godesberg – Unser pädagogisch-therapeutisches Zentrum in Bonn Auf unserem Campus Godesberg leisten wir seit vielen Jahren multiprofessionelle Jugendhilfe. Das weitläufige Areal mit dazugehörigem Wald eröffnet vielfältige pädagogische und therapeutische Möglichkeiten für Kinder und Jugendliche. Den Lebensmittelpunkt der jungen Menschen bilden Wohngruppen mit unterschiedlichen Schwerpunkten, wie etwa Erlebnispädagogik, Traumapädagogik oder Inobhutnahme und Krisenintervention. Mit einem interdisziplinären Team von Pädagogen, Lehrkräften, Therapeuten und Ärzten kümmern wir uns um die individuelle Erziehung, Bildung und Gesundheit unserer Kinder und Jugendlichen. Mit unserer Projektarbeit fördern wir die Kreativität ebenso wie die digitale und nachhaltige Bildung. Für unsere Campus-Mitarbeiter*innen stellen wir im Rahmen unserer Personalentwicklung ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm zur Verfügung. Profil <ul> <li>auf die individuellen Bedürfnisse der ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen eingehen können und ihnen ein „Zuhause auf Zeit“ geben </li> <li>den pädagogischen Alltag im Team mittragen und eigene Impulse geben können </li> <li>auch mal Rückschläge aushalten und sich immer wieder neu auf die Kinder und Jugendlichen mit ihrer traumatischen Vergangenheit einlassen können </li> <li>eine professionelle Haltung zeigen und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren haben </li> <li>ihre eigenen Stärken und Grenzen kennen und sich beruflich als auch persönlich weiterentwickeln wollen </li> <li>es zu schätzen wissen, dass ungewöhnliche Arbeitszeiten (Nachtbereitschaften/24-Stunden-Dienste) auch große persönliche zeitliche Freiräume bieten können </li> <li>Wert auf den Rückhalt und Teamgeist ihrer Kolleg*innen legen </li> <li>vielleicht eigene Hobbies, Begabungen oder Interessen mitbringen, um die Freizeitgestaltung und Aktivitäten der Gruppe zu bereichern und noch interessanter zu gestalten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen</li> <li>Frühzeitige Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem tarifgebundenen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber mit über 300 Mitarbeitenden </li> <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung (ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes) </li> <li>Zusätzliche Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>Auf Wunsch unbezahlter Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> </ul> STBL1_DE

Eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Engagement für unsere Mädchenintensivwohngruppe

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Referat IP 1 – Grundsatz, Vertrags- und Zuwendungs­management in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Referentin / Referenten (w/m/d)</h1> Knr. 043-25 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 08.06.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h, Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD/A 13 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Bonn</li> </ul> Das BBSR im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungs­einrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themen­bereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitions­programme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um. Das Referat IP 1 – Grundsatz, Vertrags- und Zuwendungs­management versteht sich als interner Dienstleister vor allem für die Projekt­referate der Abteilung „Investitions­programme, Monitoring und Evaluierung“ (IP). Aufgaben <ul><li>Eigenständige wissenschaftliche Analysen mithilfe ökonometrischer Methoden sowie Evaluationen von Forschungs- und Investitions­programmen auch im Hinblick auf Branchen-, Regionen- und Technologie­impacts und den Spiegel des § 7 BHO</li><li>Eigenständige Verknüpfung der wissenschaftlichen Analysen, u. a. mit dem Instrumentarium der Raumordnung und raumwirksamer Politik­ansätze</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Zentralen Datenbank BBSR, insbesondere Routinen zur Qualitätssicherung, der Optimierung interner Prozesse sowie deren Abbildung in der „Zentralen Datenbank BBSR“</li><li>Unterstützung der Referats­leitung</li><li>Koordination der Beantwortung von Anfragen, aktiver Wissenstransfer und Vernetzung mit relevanten Akteuren</li><li>Eigenständiges Recherchieren, Bereitstellen, Aufbereiten, Visualisieren und Bewerten von vorhandenen Daten sowie Durchführung von Datenanalysen im Rahmen der Datenlabore, auch unter Einsatz von Machine-Learning-Ansätzen (KI); Experimentelle Entwicklung und Pilotierung von Anwendungs­fällen im geschützten Raum</li><li>Initiierung und generische Weiterentwicklung des Einsatzes von KI‑gestützten Methoden im Rahmen der digitalen Verwaltung, wie z. B. der KI‑gestützten Erstellung von Bescheiden, Verträgen, Prüfvermerken, Formularen, Mustern und Vorlagen etc.</li></ul> Profil Vorausgesetzt wird<ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Universitäts-Diplom bzw. Master) insbesondere der Fachrichtungen Rechts-, Verwaltungs­wissenschaften oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschafts­mathematik, Wirtschafts­wissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss,</li><li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können,</li><li>bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungs­gruppe A 13 BBesO und die Laufbahn­befähigung für den höheren Verwaltungsdienst.</li></ul>Worauf es uns noch ankommt<ul><li>Erfahrungen in der Bearbeitung ökonometrischer und empirischer Fragestellungen und Analysen, hohe Methoden­kompetenz v. a. im Bereich quantitativer Forschungs­methoden und in der Datenanalyse,</li><li>sehr gute Kenntnisse der IT‑Standard­software (Microsoft Office, insb. Microsoft Excel), sichere Kompetenzen im Umgang mit Statistik­software (z. B. R-Studio, Python, STATA, SAS, Matlab, SPSS, Gauss, Gretl) sowie Tools im Bereich Data Analytics/​Data Science,</li><li>Erste Erfahrung mit elementaren KI‑Skills im Bereich Prompt Engineering, Grounding, LLM sowie kritisches Hinterfragen KI‑generierter Ergebnisse,</li><li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen,</li><li>Fähigkeit zur präzisen Argumentation sowie zur raschen Erfassung und rechtssicheren Bewertung komplexer Sachverhalte,</li><li>Freude an erfolgreicher Teamarbeit bei gleichzeitigem Bewusstsein für Eigenverantwortlichkeit und strukturierte Arbeitsweise,</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen, auch mehrtägigen Dienstreisen.</li></ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.infoDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis möglich.Das strukturierte Auswahl­verfahren wird voraussichtlich in der 26. Kalender­woche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund. STBL1_DE

Referentin / Referent (w/m/d) – Grundsatz, Vertrags- und Zuwendungs­management – Referat IP 1

Die Rheinland Kultur GmbH ist die Service- und Betriebsgesellschaft des Landschaftsverband Rheinland (LVR) und unterstützt diesen Kommunalverband mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 20 Museen sowie schulischen, klinischen und heilpädagogischen Einrichtungen. Zu unserem umfangreichen Leistungsspektrum für den LVR gehört unter anderem ein individuell zugeschnittenes Facility Management. Für unseren expandierenden Reinigungsbereich suchen wir ab sofort auf Steuerkarte oder auf 556 Euro Basis eine weitere zuverlässige Reinigungskraft (m/w/x) – Einsatzort: 53783 Eitorf für den allgemeinen Einsatz im LVR-Behandlungszentrum mit einem Beschäftigungsumfang von Mo.-Fr.: 05:00-08:00 Uhr, oder Mo.-Fr.: 06:00-07:30 Uhr bei einer Vergütung von 14,25 €/Std. Aufgaben <ul> <li>Gewährleistung der Sauberkeit in unserer Einrichtung durch die Unterhaltsreinigung und oder Sonderreinigung des Ihnen zugewiesenen Bereiches.</li> <li>Einhaltung der Reinigungsvorgaben sowie fachgerechter Umgang mit Reinigungsmaterialien und evtl. Reinigungsmaschinen.</li> <li>Durchführung von fachgerechtem Abfallmanagement.</li> <li>Ausführung der hygienischen Reinigung der sanitären Anlagen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über erste Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung.</li> <li>Sie besitzen die notwendige Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.</li> <li>Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse, die für die interne Kommunikation innerhalb des Unternehmens notwendig sind, und Zuverlässigkeit sind erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein nettes Team und ein gutes Betriebsklima in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Zusätzliches Urlaubsgeld</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenlose Arbeitskleidung</li> <li>Diverse Vergünstigungen via Corporate Benefits-App bei verschiedenen Partnern</li> </ul> Weitere Kontaktinformationen wie Telefonnummer oder Mailadresse finden Sie in der folgenden, aufklappbaren Sektion. STBL1_DE

Reinigungskraft (m/w/x) – Einsatzort: 53783 Eitorf

Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Innenrevision und Governance am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h2>Assistenz im Geheimschutz/⁯Sabotageschutz (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 8 TVöD Bund, Kennung: VOIG002002, Stellen‑ID 1284777) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Innenrevision &amp; Governance werden unsere Arbeitsprozesse überprüft und Vorschläge zu deren Optimierung erarbeitet. Daneben bieten die Themen Compliance und Geheimschutz ein ebenso spannendes Arbeitsfeld. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Der Bereich Geheimschutz beschäftigt sich mit allen Fragen, die den staatlichen Geheimschutz und den vorbeugenden personellen Sabotageschutz betreffen. Dazu gehört insbesondere die Beratung und Betreuung der Kolleginnen und Kollegen der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben (BImA), die aufgrund der Verwaltung von Bundesliegenschaften, die geheim- oder sabotageschutzrelevante Bereiche haben, für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben sicherheits­überprüft werden müssen, aber auch aller Beschäftigten von Firmen sowie Externe, die im Auftrag der BImA in entsprechenden Sicherheitsbereichen ihre Aufgaben erfüllen sollen. <ul> <li>Als Assistenz im Geheimschutz/​Sabotageschutz erstellen Sie die Anschreiben mittels Formularen</li> <li>Weiterhin überprüfen Sie die ausgefüllten Formulare auf Vollständigkeit und leiten diese an das Bundesamt für Verfassungsschutz weiter</li> <li>Auch umfasst Ihr Aufgabenbereich die Aktenführung, Registratur sowie die Registratur der Verschlusssachen</li> <li>Mit Know-how und Weitsicht führen Sie die Korrespondenz mit der Bedarfsträgerin/des Bedarfsträgers durch</li> <li>Sie führen die Anmeldeverfahren für Liegenschaften der Bedarfsträgerin/des Bedarfsträgers durch</li> <li>Dank Ihnen unterstützen Sie die Leitung des Stabsbereiches Innenrevision und Governance bei allen Fragen im Bereich des personellen und materiellen Geheimschutzes sowie des Sabotageschutzes</li> <li>Ebenso fachkundig unterstützen Sie bei speziellen Grundsatzfragen im Bereich des personellen und materiellen Geheimschutzes sowie des Sabotageschutzes (Grundsatz Formulare, Vordrucke, Aktenführung, fachspezifische Analysen und Auswertungen)</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel, im Geheimschutz allerdings mit Einschränkungen. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Bürokommunikation oder Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über gute Grundkenntnisse u. a. des Sicherheitsüberprüfungsrechts, der Verschlusssachenanweisung und zugeordneter Rechtsvorschriften sowie einschlägiger Vorschriften des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)</li> <li>Ebenso bringen Sie Kenntnisse im Registraturwesen mit</li> <li>Außerdem können Sie auf gute IT‑Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office, zurückgreifen</li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit unserer Verschlüsselungssoftware (GnuPG VS-Desktop) mit</li> <li>Kaufmännisches Verständnis rundet ihre Fachkompetenzen ab</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Abseits Ihrer fachlichen Kenntnisse überzeugen Sie mit einer gründlichen, sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise.</li> <li>Sie weisen gutes Organisationsgeschick mit der Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln vor.</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über eine gute und zügige Auffassungsgabe.</li> <li>Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten.</li> <li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift gehören zu Ihren weiteren Stärken.</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten sowie ein ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Persönlich punkten Sie mit der Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und sind sozial­kompetent als auch kritikfähig.</li> <li>Ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie verfügen über eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung Geheimschutz (§ 9 SÜG) bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz im Geheimschutz/Sabotageschutz (w/m/d)

Wir suchen zum 01. Dezember 2025 eine Kreisgruppengeschäftsführung (m/w/d) für den Paritätischen Wohlfahrtsverband im Rhein-Sieg-Kreis. Der Paritätische NRW ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbstständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. Aufgaben Die Leitung der örtlichen Aufgaben unseres Verbandes in der Kreisgruppe Rhein-Sieg obliegt der Kreisgruppengeschäftsführung. Sie ist erste Ansprechperson für die derzeit insgesamt 112 Mitgliedsorganisationen und -untergliederungen vor Ort mit ihren ca. 200 Einrichtungen und Diensten. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften</li> <li>Berufs- und Leitungserfahrung im Sozialbereich; betriebswirtschaftliche Kompetenzen</li> <li>Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl im wertschätzenden Umgang mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und/oder der kommunalen Verwaltung</li> <li>Motivation und Bereitschaft, ein breites und vielfältiges Aufgabenspektrum zu betreuen</li> <li>Identifikation mit den Zielen des Paritätischen</li> <li>Sie sind mobil um auch Termine in ländlichen Regionen wahrnehmen zu können</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit der Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem konkurrenzfähigen Gehalt in der freien Wohlfahrtspflege</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein engagiertes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zu einer Betriebsrente, Fahrradleasing, Einkaufsvorteile und Angebote im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul> STBL1_DE

Kreisgruppengeschäftsführung (m/w/d) im Rhein-Sieg-Kreis

Wir sind ein renommiertes Generalunternehmen im Bereich Brückenbau und bieten Ihnen die Möglichkeit, praxisorientierte Erfahrungen in einem spannenden und dynamischen Umfeld zu sammeln. Aufgaben - Unterstützung des Projektteams: Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Brückenbauprojekten - Durchführ ung von Recherchen und Analysen zu bautechnischen Themen und Materialien - Dokumentation und Aufbereitung von Projektdaten: Pflege und Organisation von Projektakten und technischen Unterlagen - Mitwirkung bei der Qualitätssicherung: Unterstützung bei der Überprüfung von Bauplänen und Baumaßnahmen - Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Projektdokumentation und Berichterstattung an die Projektleitung Profil Sie sind Studentin im Bereich Bauingenieurwesen, konstruktiver Ingenieurbau oder einem vergleichbaren Studiengang Wir bieten - Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen im Bereich Brückenbau - Ein motiviertes Team, in dem Sie viel lernen und Verantwortung übernehmen können - Attraktive Vergütung - Einblicke in große Bauprojekte und die Möglichkeit, Ihre theoretischen Kenntnisse praktisch anzuwenden - Langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, nach Abschluss des Studiums weiter im Unternehmen tätig zu werden STBL1_DE

Werkstudentin (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit eine/n Bauingenieur*in im Erhaltungsmanagement von Bauwerken (m/w/d) Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Erhaltungsmanagement von Bauwerken (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Management der Bauwerkserhaltung und verantwortliche Durchführung der Bauwerksprüfungen samt Dokumentation</li> <li>Bauwerksdatenerfassung</li> <li>operative Projektarbeit</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>langjährige praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> <li>körperliche Eignung (u. a. Hör- und Sehfähigkeit, Schwindelfreiheit)</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4662 werden bis 09.06.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Dirk Heidermann, 0234 / 9552 467Recruiter*in: Meike Porcher, 0234 / 9552 584 Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>langjährige praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> <li>körperliche Eignung (u. a. Hör- und Sehfähigkeit, Schwindelfreiheit)</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. STBL1_DE

Bauingenieur*in im Erhaltungsmanagement von Bauwerken (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Referatsleitung des Referates U 3 – Organisation (m/w/d) in der THW‑Leitung in Bonn EG 15 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑133 Sofern Sie Beamtin/Beamter des höheren Dienstes sind, kann eine Übernahme bis einschließlich zur Besoldungsgruppe A 15 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul><li>Leitung des Referats mit Verantwortung für ein engagiertes Team mit 23 Mitarbeitenden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter bei der Entwicklung, Entscheidungsfindung und Umsetzung grundlegender strategischer Aufgaben im Zuständigkeitsbereich</li><li>Gesamtverantwortung für die Bereiche Aufbau- und Ablauforganisation, Stellenbewirtschaftung und ‑bewertung, Prozessmanagement sowie E-Akte</li><li>Ansprechperson für das BMI und die Interessenvertretungen in allen relevanten Themenbereichen – inklusive Koordinierung von Abstimmungen und Positionierung von Fachthemen</li><li>Verantwortung für die ganzheitliche Planung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Prozessmanagements im THW</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Business Continuity Plans der Bundesanstalt THW</li></ul> Profil <ul> <li>über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) beispielsweise in einer Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Organisationswissenschaft verfügen</li> <li>eine nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion (fachlich oder disziplinarisch) mitbringen</li> </ul> <h2>Sie sind eine Persönlichkeit, die:</h2> <ul> <li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Organisationswissenschaften und im Prozessmanagement mitbringt sowie mit der behördlichen Aufbau- und Ablauforganisation vertraut ist</li> <li>mit ausgeprägter Personalführungskompetenz, Kooperationsbereitschaft und Diversity-Kompetenz überzeugen kann</li> <li>über kommunikatives Geschick verfügt und konstruktiv mit Konflikten umgeht</li> <li>Dienstreisen und Erreichbarkeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit als für eine Führungskraft in der Zivilschutzorganisation THW mit rund 98 % Ehrenamtlichen als selbstverständlich ansieht</li> <li>ihre Zugehörigkeit zum THW gerne durch das Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen zeigt</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Zukunftssicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Einsatz­qualifikation</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Spannende Reisetätigkeiten</li><li>Internationale Projekte</li><li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li><li>Jobticket</li></ul><h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:<ul><li>Motivationsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse inklusive eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer Beurteilung (idealerweise nicht älter als 12 Monate)</li></ul>Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG 2) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). STBL1_DE

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