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Die Tribus Kinder- und Jugendhilfe GmbH sucht für den Großraum Dinslaken – Bottrop – Gelsenkirchen – Essen ab sofortB.A. Soziale Arbeit (m/w/d)B.A. Kindheitspädagogik (m/w/d)B.Sc. Psychologie (m/w/d)M.Sc. Psychologie (m/w/d)ggf. Zusatzqualifikationen wie Traumapädagoge/in, Familientherapeut/in o.ä.Wir sind ein freier Träger ambulanter, aufsuchender Kinder- und Jugendhilfe und bieten Hilfen zur Erziehung sowie Unterstützung von Jugendlichen in schwierigen Situationen an. Des Weiteren unterstützen wir getrennt lebende oder geschiedene Eltern bei der Vorbereitung und Durchführung von Umgangskontakten, ebenso arbeiten wir im Rahmen psychologisch-pädagogischer Clearings und helfen jungen Volljährigen bei der Verselbständigung.Wir bieten ein familiäres, wertschätzendes und ressourcenorientiertes Umfeld mit vielfältigen Wachstumsmöglichkeiten.Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in Voll- und Teilzeit in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld. Wir bieten Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung, die 24/7 greift sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen und Zuzahlungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen über BusinessBike die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings. Wir bezahlen in Anlehnung an den TVÖD, gewähren 30 Tage Urlaub und bieten Ihnen zusätzlich unsere Tribus-Altersvorsorge. Aufgaben <ul><li>Beratung und Begleitung von Jugendlichen und Familien in krisenhaften Lebenssituationen</li><li>Sie wirken bei der Hilfeplanung mit, dokumentieren den Verlauf und überprüfen die Zielerreichung</li><li>Sie arbeiten in fachlicher Kooperation mit den zuständigen Behörden</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder ein abgeschlossenes Studium der Psychologie</li><li>Sie sind emphatisch und besitzen Einfühlungsvermögen</li><li>Sie haben eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber hochbelasteten Klienten</li><li>Sie sind zuverlässig, flexibel, belastbar und arbeiten selbstständig </li><li>Sie haben Interesse an offener Kommunikation und arbeiten gerne im Team </li><li>Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li><li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li><li>Kollegialer Teamspirit</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Krankenzusatzversicherung</li><li>Zahnvorsorge</li><li>Jobrad</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Parkplatz</li><li>Kinderkrankentage</li><li>Coaching-Angebote</li><li>Attraktive Studienförderungsangebote</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine unbefristete Stelle in Voll- und Teilzeit in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung, die 24/7 greift sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen und Zuzahlungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Eine Tribus-Altersvorsorge.</li></ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter/in, Kindheitspädagoge/in, Sozialpädagoge/in, Traumapädagoge/in, Psychologe/in, Familientherapeut/in (m/w/d)

Als Kompetenz- und Servicezentrum zur Stärkung der Digitalen Souveränität der Öffentlichen Verwaltung ist das ZenDiS Ansprechpartner für Bund, Länder und Kommunen, die ihre IT souverän ausgestalten möchten. Aus ganz Deutschland erreichen uns Anfragen zu unseren Produkten und Angeboten, allen voran zu unserer Office &amp; Collaboration Suite openDesk. Mit dem ZenDiS stärken wir die Digitale Souveränität der Öffentlichen Verwaltung in Deutschland und begleiten sie auf ihrem Weg in die technologische Selbstbestimmung. Dafür setzen wir aktuell vor allem auf Open-Source-Software. Mittlerweile arbeiten mehr als 25 Menschen mit Begeisterung an dieser Idee und wir wachsen stetig weiter. In unseren fünf Abteilungen rund um die Open Source Produkte, die Plattform openCode, die Unternehmensstrategie und die internen Dienste wie HR, bündelt sich Fachwissen vieler Expert:innen. Vertreten durch das Bundesministerium des Innern und für Heimat (BMI) übernimmt der Bund derzeit die Rolle des alleinigen Gesellschafters des ZenDiS – wir sind zu 100 Prozent im Besitz der öffentlichen Hand. Fachkraft für Finanzbuchhaltung und Controlling (w/m/d) <ul> <li> Arbeitsbeginn: ab sofort </li> <li> Umfang: Vollzeit mit Möglichkeit zur Teilzeitarbeit nach individueller Vereinbarung </li> <li> Dauer: unbefristet </li> <li> Ort: Bochum, Mobiles Arbeiten flexibel möglich </li> <li> Basisgehalt: 65.475 Euro brutto (Vollzeit), Zuschlag zum Grundgehalt je nach Qualifikation und Erfahrung </li> </ul> Wir suchen eine engagierte und zahlenaffine Persönlichkeit, die unser im Aufbau befindliches Finanz-Team mit Fachwissen und Eigeninitiative verstärkt. In dieser vielseitigen Position übernimmst du Verantwortung im Controlling, du steuerst das Risikomanagement und unterstützt die Finanzbuchhaltung, sowie Beschaffung. Dabei bist du Ansprechperson für interne und externe Stakeholder und koordinierst die Berichterstellung. Aufgaben <ul> <li> Du erstellst Controlling &amp; Risiko-Berichte, Ad-hoc-Analysen und konsolidierst Informationen </li> <li> Du identifizierst, analysierst und überwachst Risiken und entwickelst geeignete Gegenmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen </li> <li> Du unterstützt bei der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen </li> <li> Du arbeitest an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten und Abschlüssen mit </li> <li> Du bearbeitest die Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle, sowie die Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen und erstellst Ausgangsrechnungen </li> <li> Du steuerst und optimierst Prozesse des Risikomanagements, des Beschaffungsprozesses und wickelst den Zahlungsverkehr ab </li> <li> Du unterstützt bei der Initiierung von Projekten und begleitest diese prozessual </li> <li> Du bereitest Termine und Workshops vor und nach </li> <li> Du übernimmst flexibel Aufgaben auch außerhalb Deines Fachgebiets, die im Rahmen des ZenDiS-Aufbaus erforderlich sind </li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, der Finanzbuchhaltung und dem Risikomanagement in einer zentralen Finanzfunktion</li> <li> Abgeschlossene Wirtschaftsstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Jahresberichten sowie weiterer Reportings für unterschiedliche Adressatengruppen </li> <li> Digitale Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Finanz-, Reporting- und Office-Tools </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Tools (vorzugsweise in DATEV Rechnungswesen) und sehr gute Aufbereitungs- und Präsentationsskills </li> <li> Idealerweise langjährige Erfahrung im Behördenumfeld im Fachbereich Finanzen und Controlling </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2) </li> </ul> Was schätzen wir an dir als Teil unserer ZenDiS-Teams? Du bist bereit, dich in neue Themenfelder und Aufgaben einzuarbeiten. Du bist in der Lage, erfolgreich und konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten (z. B. deinem Team, den Stakeholdern). Du bist in der Lage, andere und dich zu motivieren. Wir bieten <ul> <li> Arbeiten in unserem schönen Büro in Bochum mit der Möglichkeit flexibel aus dem Home Office zu arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur gelungenen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf </li> <li> Bei entferntem Wohn-/Arbeitsort: festes Mobilitäts- bzw. Übernachtungsbudget </li> <li> Fortbildungsbudget für erfahrungs- und kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Supervision für die Teamentwicklung </li> <li> Regelmäßige Team-Events </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei Wir sind ein Start-up im Aufbau mit Gestaltungsspielräumen – auch bei der Ausgestaltung der Benefits! </li> </ul> STBL1_DE

Controlling & Risiko Analyst:in (w/m/d)

Das Studierendenwerk Dortmund unterstützt rund 125.000 Studierende an den Hochschulstandorten Dortmund, Hagen, Iserlohn, Soest, Meschede und Lüdenscheid. Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir vielfältige Leistungen in den Bereichen Gastronomie, Wohnen, Kinderbetreuung und Studienfinanzierung. Unsere 15 modernen gastronomischen Betriebe, 15 Wohnanlagen sowie unsere Kindertagesstätte schaffen nicht nur Orte zum Leben, sondern auch zum Wohlfühlen. Mit einem Team von rund 400 engagierten Mitarbeiter*innen sorgen wir jeden Tag dafür, dass sich Studierende voll und ganz auf ihr Studium und ihre Zukunft konzentrieren können. WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS! WIR SUCHEN ZUM SCHNELLSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE*N: Kaufmännische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) in unserer technischen Verwaltung Aufgaben <ul> <li>Kaufmännische und organisatorische Unterstützung der Bereichsleitung</li> <li>Bearbeitung von Wartungsverträgen, Wartungsnachweisen und Prüfberichten</li> <li>Bearbeitung von Reparatur- und Versicherungsvorgängen</li> <li>Rechnungsprüfung, insbesondere der rechnerischen Richtigkeit</li> <li>Erstellung von Ausgangsrechnungen gemäß Mietverträgen</li> <li>Vorbereitung von Ausschreibungen (z.B. Zusammenstellen erforderlicher Unterlagen, Erstellen von Reinigungsplänen)</li> <li>Mitarbeit bei kleineren Bau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Ablage und Pflege technischer Unterlagen, Pläne und Dokumentationen</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung – alternativ über eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechendes berufliches Erfahrungswissen. Ebenso wichtig ist für uns: <ul> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kommunikations- u. Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Kenntnisse im Bereich Vergaberecht (VOB/VOL) und DIN-Normen wünschenswert</li> <li>Organisationstalent, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifbindung nach TVöD-VKA</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame AG-Leistungen</li> <li>Möglichkeit einer leistungsorientierten Zulage</li> <li>Pünktliche und sichere Entgeltzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigte Verpflegung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Bildungsurlaub möglich</li> <li>Grundsätzliche Betriebsschließung zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>Betr. Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>Betr. Eingliederungsmanagement (BEM)</li> <li>Möglichkeiten zur psych. Beratung</li> <li>Betr. Pflegeguide</li> </ul> Betr. Gesundheitsförderung: <ul> <li>Firmenfitness</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Interne (Sport-)Veranstaltungen</li> <li>Betriebssportgruppen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen</li> <li>Getränke werden arbeitgeberseitig zur Verfügung gestellt</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Familienfreundliches Unternehmen</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt (bereichsabhängig)</li> <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) in unserer technischen Verwaltung

Das LOS Neuss sucht ab sofort zur Verstärkung seines Teams einen Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)</li> <li>Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich</li> <li>Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage.</li> <li>Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC</li> <li>Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Technisches Verständnis für virtuelles Lernen</li> <li>Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 5.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Bewerben Sie sich jetzt als Sozialpädagogin (w/m/d) für eine unbefristete Teil- oder Vollzeitbeschäftigung: Die Büros der Flexiblen Hilfe bieten differenzierte Formen der aufsuchenden Familienhilfe und Familientherapie, Rückführungsmanagement / Reintegrationsmanagement, Einzelbetreuung und Betreutes Wohnen für junge Menschen in schwierigen Problemsituationen an. Aufgaben <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse SGB: Eigenverantwortlich führen Sie die ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. §§ 27 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch. Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten.</li> <li>Kreativität: Unterstützung und Begleitung junger Menschen im Verselbständigungsprozess in der eigenen Wohnung, kreative Lösungsansätze für herausfordernde Situationen.</li> <li>Kooperation: Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen.</li> <li>Flexible Besuchstermine: Anpassung der Besuchstermine an die Aufträge des Jugendamtes und den Tagesablauf der Familien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Staatlich anerkannter Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbar.</li> <li>Wünschenswert: Weiterbildung in der Traumapädagogik, systemischer Beratung, Elterncoaching oder vergleichbar.</li> <li>Flexibilität: Sind sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung.</li> <li>Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW im Dienst einzusetzen (Fahrtkostenerstattung möglich).</li> <li>Nachweis: bestehender Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag, Eingruppierung bis zu SD 12 (je nach Qualifikation) möglich, Arbeitszeitkonten..</li> <li>Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.</li> <li>Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", EGYM, Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft Flexible Hilfen Kamp-Lintfort, ambulante Hilfen (w/m/d)

Die IHK Düsseldorf ist die Selbstverwaltung der regionalen Wirtschaft im Raum Düsseldorf, die sowohl politische Interessenvertretung und Dienstleistungen für rund 95.000 Unternehmen verantwortet als auch hoheitliche Aufgaben im Auftrage des Staates umsetzt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir als Nachfolgelösung mit geplanter Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) engagierte(n) und qualifizierte(n) Referenten für Innovations-, Technologie- und Startup-Beratung (m/w/d). Die Anstellung ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Bei entsprechender Bewährung streben wir eine unbefristete Weiterbeschäftigung an. Aufgaben <ul> <li>Sie identifizieren Themen aus den Bereichen Innovation, Technologie und Digitalisierung, die für unsere Mitgliedsunternehmen relevant sind. Daraus entwickeln Sie passgenaue Informations-, Veranstaltungs- und Projektformate, die Sie eigenständig konzipieren, organisieren und umsetzen.</li> <li>Sie pflegen und erweitern Ihre Kontakte in relevante Innovationsnetzwerke – insbesondere zu Forschungseinrichtungen, Innovationsakteuren und weiteren Partnern.</li> <li>Sie pflegen und entwickeln unsere Informationsangebote weiter (z. B. Website, Merkblätter, Newsletter, Social Media).</li> <li>Beratung zu aktuellen Technologietrends und Fördermöglichkeiten in den Bereichen Forschung, Entwicklung, Digitalisierung und Innovation.</li> <li>Initiierung und Begleitung von Technologietransferprojekten zwischen Wirtschaft und Wissenschaft.</li> <li>Beratung technologieorientierter Startups, insbesondere zu Fördermitteln, innovativen Geschäftsmodellen und Hochschulausgründungen.</li> <li>Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen der IHK sowie mit Kolleginnen und Kollegen aus dem IHK-Netzwerk.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang); betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Möglichst erste berufliche Erfahrungen im Technologiemanagement, in der Innovationsberatung oder in der Zusammenarbeit mit kleinen und mittleren Unternehmen.</li> <li>Unternehmerische Denkweise und ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse von Unternehmen und Startups – Sie haben Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Interesse an technischen und wirtschaftlichen Entwicklungen sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte anschaulich zu vermitteln.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Begeisterungsfähigkeit – ob im direkten Gespräch oder auf der Bühne.</li> <li>Bereitschaft, aktiv Netzwerkarbeit zu betreiben und Formate zu entwickeln, die den Austausch zwischen Unternehmen, Wissenschaft und weiteren Partnern fördern.</li> <li>Affinität zu digitalen Tools und Offenheit für neue Methoden.</li> </ul> Wir bieten Die IHK arbeitet mit modernen und agilen Methoden und bringt verschiedene Innovations- und Digitalisierungsprojekte voran. Sie können aber auch bis zu 50 % remote arbeiten, wenn Sie mögen. Ihr Wunsch nach Weiterbildung wird aktiv gefördert. Deutschalandtickets und weitere attraktive Gehaltsbestandteile runden das Angebot ab. Unsere Benefits finden Sie <a href="https://www.ihk.de/duesseldorf/ihre-ihk/karriere/arbeitswelt-5330310" target="_blank">Hier</a> STBL1_DE

Referenten für Innovations-, Technologie- und Startup-Beratung (m/w/d)

IHK NRW ist die Landesarbeitsgemeinschaft der Industrie- und Handelskammern in Nordrhein-Westfalen mit Sitz in Düsseldorf und vertritt die Interessen der IHKs gegenüber Landespolitik und Landesregierung, Verwaltungen, Verbänden und anderen Organisationen: IHK NRW bündelt die regionalen Anliegen zu einer gemeinsamen starken Position gegenüber der Politik. Das Außenwirtschaftszentrum NRW (AWZ) sorgt auf operativer Ebene für einen gemeinschaftlichen Auftritt der IHKs in NRW und ist für die Koordination gemeinsamer außenwirtschaftlicher Aktivitäten verantwortlich. Dazu zählen auch die organisatorische und inhaltliche Unterstützung internationaler Themen.Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Außenwirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 - 25 Stunden/Woche) zunächst befristet auf zwei Jahre eine erfahrene Assistenz (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Organisation und Betreuung von Veranstaltungen, Projekten und Gremiensitzungen</li> <li>Koordination von Terminen sowie allgemeine Korrespondenz und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von außenwirtschaftlichen Publikationen</li> <li>Pflege der Internetseiten</li> <li>Recherchen zu außenwirtschaftlichen Themen sowie Aufbereitung von Kennzahlen</li> <li>Pflege von Datenbanken</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit relevanter Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Verbandsumfeld oder einer IHK</li> <li> Interesse an außenwirtschaftlichen Themen und internationalen Zusammenhängen</li> <li>souveränes, verbindliches Auftreten mit einer hohen Belastbarkeit</li> <li>effizientes und eigenverantwortliches Arbeiten, auch unter Termindruck</li> <li>sowohl eine selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>sicher im Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung in Content-Management-Systemen</li> <li>gutes Kommunikationsvermögen und soziale Kompetenz </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe, die Sie selbst gestalten können</li> <li>Eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li> <li>flache Hierarchien</li> <li>Eine Teilzeitstelle (20 - 25 Stunden/Woche) mit gleitender Arbeitszeit</li> <li>Jobticket</li> <li>eine Krankenzusatzversicherung</li> <li>Möglichkeit für tageweise mobiles Arbeiten von zu Hause aus</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz für das Außenwirtschaftszentrum NRW (m/w/d)

<h2>Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) – mit Praxis bei der BARMER </h2> Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten. Aufgaben <ul> <li>In deinem dualen Studium an der IU Internationale Hochschule erwirbst du fundiertes theoretisches Wissen – die praktische Erfahrung sammelst du parallel in einem 20-Stunden-Job pro Woche bei der BARMER. Die Studiendauer beträgt 7 Semester.</li> <li>Im Team „Talent- und Kompetenzmanagement“ unterstützt du aktiv dabei, Potenziale zu erkennen und Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln.</li> <li>Vom ersten Tag an wirst du in laufende Projekte und Angebote rund um das Talent- und Kompetenzmanagement eingebunden.</li> <li>Schon bald übernimmst du eigenständig Themenbereiche, arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen im Team, dem Personalbereich sowie weiteren Fachbereichen der BARMER zusammen.</li> <li>Du erhältst umfassende Einblicke in die Strukturen und Prozesse einer der größten Krankenkassen Deutschlands – das stärkt dein organisatorisches Verständnis.</li> <li>Im Rahmen von Hospitationen lernst du unterschiedliche Geschäftsbereiche kennen und kannst dein berufliches Netzwerk gezielt aufbauen.</li> <li>Dein Studium bietet einen abwechslungsreichen Mix aus Theorie, Praxis und Teamgeist – und dabei kommt auch der Spaß nicht zu kurz!</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast (bald) dein Abitur oder Fachabitur in der Tasche.</li> <li>Gesundheitsthemen begeistern dich, und du möchtest im Personalwesen durchstarten.</li> <li>Du willst mehr über die kaufmännischen Zusammenhänge im deutschen Gesundheitssystem erfahren und die Zukunft aktiv mitgestalten.</li> <li>Kommunikationsstärke liegt dir – selbst in herausfordernden Situationen findest du die richtigen Worte.</li> <li>Teamarbeit ist für dich keine Pflicht, sondern Überzeugung: Gemeinsam lässt sich mehr bewegen.</li> <li>Mit Deutschkenntnissen auf mindestens C1-Niveau kommunizierst Du sicher und professionell in einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld.</li> <li>Deine Neugier, Lernbereitschaft und Offenheit machen dich zur idealen Ergänzung für unser Team.</li> </ul> Wir bieten Bis zu 39 Tage Urlaub Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich. 38-Stunden-Woche Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance. Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt. Corporate Benefits Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr. Tarifverträge &amp; regelmäßige Gehaltserhöhung Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung. Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung.. Teilzeitmöglichkeit Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen. Lebensarbeitszeitkonto Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen. Sabbatical Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr. Individuelle Förderung &amp; Weiterbildung Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz. Offene Kultur &amp; Engagement: LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle. STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) – mit Praxis bei der BARMER

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Immobilienmanagement für die Ruhr-Universität Bochum eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Hochbau als Projekt­teammitglied</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Als Projektteam­mitglied übernehmen Sie die Expertise für Ihren Fachbereich und arbeiten eng mit dem Projektverantwortlichen sowie den weiteren Beteiligten im Team an den Projekten</li> <li>Sie wirken mit bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung freiberuflicher Leistungen</li> <li>Sie erbringen Planungs­leistungen oder Teilplanungs­leistungen nach HOAI incl. Bedarfs­planung und der Erstellung von Machbarkeits­studien</li> <li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Ingenieur­büros und ausführender Firmen zuständig</li> <li>Sie unterstützen die Abteilungs­leitung durch baufachliche Beratung</li> <li>Sie wirken mit bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/​​Diplom/​​Master) der Fachrichtungen Architektur, Baumanagement, Bauen im Bestand, Bauingenieur- oder Wirtschafts­ingenieurwesen, Elektro­technik, technische Gebäude­ausrüstung, Versorgungs­technik, Facility Management</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in mit dem Schwerpunkt Hochbautechnik und eine mindestens sechsjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).</li> </ul> Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufs­erfahrung in der Immobilien­wirtschaft, vorzugsweise im Bereich Hochbau, und verfügen über vertiefte Kenntnisse im technischen und infrastrukturellen Gebäude­management</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.)</li> <li>Die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus</li> <li>Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kunden­orientierung</li> <li>Zur Führung eines Dienst‑Kfz sind Sie befähigt</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Hochbau als Projekt­teammitglied

<h2>Duales Studium Data Science &amp; Controlling (B.A.) – Start ins Gesundheitswesen </h2> Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten. Aufgaben <ul> <li>In Kooperation mit der FHDW (Fachhochschule der Wirtschaft) kombinierst du Theorie und Praxis. Alle drei Monate wechselst du zwischen Hochschule und Unternehmen. Die Gesamtdauer des dualen Studiums beträgt 6 Semester.</li> <li>In den Praxisphasen arbeitest du im Bereich Zentralcontrolling an spannenden Projekten. Parallel vertiefst du im Studium dein Wissen in Data-Science – von Datenanalysen bis hin zu Machine Learning und Predictive Analytics.</li> <li>Während deines Studiums erhältst du umfassende Einblicke in die Struktur und Arbeitsweise der BARMER. Hospitationen in unterschiedlichen Geschäftsbereichen ermöglichen dir, ein starkes berufliches Netzwerk aufzubauen.</li> <li>Du lernst, Daten zu sammeln, zu analysieren und daraus fundierte Entscheidungen abzuleiten – praxisnah und zukunftsorientiert.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast (bald) dein Abitur und möchtest ein praxisnahes Bachelorstudium starten.</li> <li>Du interessierst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge im Gesundheitswesen und willst aktiv an deren Weiterentwicklung mitwirken.</li> <li>Teamarbeit liegt dir, Kommunikation fällt dir leicht und du bringst Eigeninitiative sowie Lernbereitschaft mit.</li> <li>Mathematisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken.</li> <li>Mit Deutschkenntnissen auf mindestens C1-Niveau kommunizierst du sicher und professionell in einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld.</li> <li>Du denkst analytisch, erkennst Muster in Daten und kannst daraus klare Schlüsse ziehen.</li> </ul> Wir bieten Bis zu 39 Tage Urlaub Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich. 38-Stunden-Woche Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance. Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt. Corporate Benefits Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr. Tarifverträge &amp; regelmäßige Gehaltserhöhung Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung. Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung.. Teilzeitmöglichkeit Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen. Lebensarbeitszeitkonto Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen. Sabbatical Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr. Individuelle Förderung &amp; Weiterbildung Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz. Offene Kultur &amp; Engagement: LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle. STBL1_DE

172 Teilzeit Jobs in Duisburg, Deutschland