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<p>Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Verkauf am <strong>Arbeitsort Mannheim ab sofort</strong> eine/einen:</p> <h2><strong>Mitarbeiterin / Mitarbeiter</strong> operativer Verkauf in 50 % Teilzeit (w/m/d) </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: FRVK600004, Stellen‑ID 1323318)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong> <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungsgeschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertragsabschluss zu einer Erfolgsgeschichte.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul><li>Prüfung und Erstellung der Verwertungsakten anhand von Grundbuch- und Katasterunterlagen</li><li>Aufbereitung von vorgegebenen Informationen und Unterlagen in Excel-Tabellen, Diagrammen, Grafiken o. ä.</li><li>Scan- und Bildbearbeitungsprojekte sowie Erstellung von Bilddokumentationen und Plänen</li><li>Datenpflege aller IT‑relevanten Daten in SAP ERP 6.0 (BALIMA)</li><li>Kassen- und Rechnungswesen, u. a.<ul><li>Prüfen von Gebührenbescheiden</li><li>Vorerfassen von Rechnungen in SAP</li><li>Vorbereiten der Monats- und Quartalsstatistiken</li></ul></li><li>allgemeine Büroarbeiten, u. a.<ul><li>Terminüberwachung</li><li>Datenpflege, Führen von Listen und Tabellen</li><li>Aktenführung und Ablage</li></ul></li></ul><br><b>Profil</b><br> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (mit möglichst gutem Ergebnis) bevorzugt zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im Zusammenhang mit dem Verkauf von Liegenschaften (Grundbuch, Kaufverträge etc.) sind vorteilhaft</li> <li>Kenntnisse in SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>gute Anwendungskenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>ausgeprägte Sozialkompetenz</li> <li>Bereitschaft, ggfs. in ca. 5 Jahren innerhalb der Organisation den Standort zu wechseln</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu regelmäßigen, gut planbaren Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/‑in)</li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verkehrsgünstige Lage</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Arbeitgeberin-Zuschuss zum Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul><br><p>STBL1_DE</p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter operativer Verkauf in 50 % Teilzeit (w/m/d)

<h1> Schulsekretär/in (m/w/d) in Teilzeit</h1><p> Die Große Kreisstadt Bruchsal (ca. 47.500 Einwohner/-innen) sucht für das Amt für Bildung und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h2> Schulsekretäre/innen (m/w/d) in Teilzeit   für die Albert-Schweitzer-Realschule (18 Wochenstunden)  <br>  für die Joß-Fritz-Grundschule (30 Wochenstunden)  (bis Entgeltgruppe 6 TVöD) <br> - Stellenkennziffer 2025-0119 -</h2><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  gesichertes, monatliches Einkommen + Sonderzahlungen </li> <li>  bis zu 30,5 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen + Qualifizierungen </li> <li>  Mitarbeiterbenefits + Zuschüsse ÖPNV + Fahrradleasing </li> <li>  Sozialleistungen + ZVK Betriebsrente </li> <li>  Abwechslungsreiche Arbeit für das Gemeinwohl </li></ul><h2> Das sind u. a. Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Allgemeine Sekretariatsaufgaben. </li> <li>  Anlaufstelle für Schülerinnen und Schüler, Lehrkräfte und Eltern. </li> <li>  Mitarbeit bei schulischen Veranstaltungen. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf (Verwaltungsfachangestellte/-r, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen setzen wir voraus. </li></ul><p> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche Schule Sie sich interessieren.</p><h2> Fragen zum Aufgabenbereich?</h2><p> Herr Dauner, Leiter der Abteilung Schulen (Tel. 07251/79-5692)</p><h2> Fragen zum Verfahren?</h2><p> Frau Grassel, Personalsachbearbeiterin (Tel. 07251/79-5260)</p><p> Nach einer zunächst befristeten Anstellung wird eine Dauerbeschäftigung in Aussicht gestellt. <br> Gegebenenfalls können die Stellen auch im Jobsharing mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum <br> 31. August 2025 unter <a href="http://www.bruchsal.de/stellenangebote" target="_blank">www.bruchsal.de/stellenangebote</a> <br> Hier finden Sie auch weitere Informationen.</h3>

Schulsekretär/in (m/w/d) in Teilzeit

<h1> Beamter / Beamtin (m/w/d) im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst</h1><p> Die Große Kreisstadt Bruchsal (ca. 47.500 Einwohner/-innen) sucht für das Ordnungsamt, Abt. Bevölkerungsschutz/Feuerwehr ab sofort eine/-n</p><h2> Beamten/Beamtin (m/w/d) im gehobenen <br> feuerwehrtechnischen Dienst (je nach Qualifikation Besoldungsgruppe A 11) <br> - Stellenkennziffer 2025-0101 -</h2><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  gesichertes, monatliches Einkommen + Feuerwehrzulage </li> <li>  bis zu 30,5 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  Moderne Ausstattung inkl. Arbeitskleidung + Waschservice </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen + Qualifizierungen </li> <li>  Mitarbeiterbenefits + Zuschüsse ÖPNV + Fahrradleasing </li> <li>  Abwechslungsreiche Arbeit für das Gemeinwohl </li></ul><h2> Das sind u. a. Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Einsatzdienst im Tagdienst u. a. technische Rettung von Menschen und Tieren, Bekämpfung von Schadenfeuern sowie Einsatz bei Umweltschäden und Hilfeleistungen verschiedenster Art. </li> <li>  Übernahme der Funktion Einsatzführungsdienst. </li> <li>  Innerbetriebliche Beschäftigung im Sachgebiet Bevölkerungsschutz, Einsatzorganisation, Aus- und Fortbildung u. a. Gesamtverantwortung für die Aus- und Fortbildung der Feuerwehr Bruchsal, Ausbildungsverantwortlicher für das Haupt- und Ehrenamt, Entwicklung von Ausbildungskonzepten und standardisierten Einsatzabläufen, Einsatzplanung sowie Organisation größerer Übungen. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Laufbahnausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst nach APrOFw g.D.. </li> <li>  Sie besitzen eine uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit. </li> <li>  Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C/CE. </li> <li>  Sie sind bereit, Ihr Fachwissen durch Übungen, Fachunterricht sowie Weiterbildungen zu erhalten und zu erweitern. </li> <li>  Sie sind teamfähig insbesondere auch in der Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr. </li></ul><h2> Fragen zum Aufgabenbereich?</h2><p> Herr Molitor, Leiter der Abteilung Bevölkerungsschutz/Feuerwehr <br> (Tel. 07251/79-3725) <br> Fragen zum Verfahren? <br> Frau Carbone, Personalsachbearbeiterin (Tel. 07251/79-2846)</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die gegebenenfalls auch im Jobsharing mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden kann.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum <br> 10. August 2025 unter <a href="http://www.bruchsal.de/stellenangebote" target="_blank">www.bruchsal.de/stellenangebote</a> <br> Hier finden Sie auch weitere Informationen.</h3>

Beamter / Beamtin (m/w/d) im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst

<p> Für die Abteilung Präventive Jugendhilfe und Erziehungsberatung suchen wir eine</p><h1> Sekretärin (m/w/d) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren als Krankheitsvertretung <br> in Teilzeit (75 %)</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie erledigen allgemeine Sekretariatstätigkeiten, wie Postverteilung, Steuerung der eingehenden Anrufe und Bürgeranliegen. </li> <li>  Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Sekretariat. </li> <li>  Sie unterstützen die Verwaltungsabläufe in den Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit sowie der Schulsozialarbeit. </li> <li>  Sie bereiten Besprechungen und Veranstaltungen vor und nach, koordinieren und steuern diese. </li> <li>  Sie sind für die Bestellung und Verwaltung des Büromaterials verantwortlich. </li> <li>  Sie führen Termin- und Adresslisten und halten diese auf dem aktuellen Stand. </li> <li>  Sie sind für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Pflege verschiedener Dateien und Ablagestrukturen verantwortlich. </li> <li>  Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit kooperierenden Einrichtungen und Diensten und sind erste/r Ansprechpartner/in für Ratsuchende. </li> <li>  Sie arbeiten im Team. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie sind Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Verwaltungsangestellte/r oder haben eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie verfügen über Berufserfahrung im Büro- / Sekretariatsbereich sowie Kenntnisse über Institutionen, Angebote und Zuständigkeiten im Bereich der Jugendhilfe. </li> <li>  Sie wenden die modernen Techniken der Bürokommunikation einschließlich der MS-Office-Programme, des Internets sowie der Grafik- und Präsentationsprogramme versiert an. </li> <li>  Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten, sind wortgewandt, kommunikativ und verfügen über ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen. </li> <li>  Sie sind teamfähig und arbeiten selbstständig sowie eigenverantwortlich. </li> <li>  Sie sind kontaktfreudig, geduldig und einfühlsam im Umgang mit Klienten/-innen und pflegen einen sicheren und gelassenen Umgang mit Menschen, die sich in schwierigen Lebenslagen befinden. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis zu Entgeltgruppe 6 TVöD und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0046 bis spätestens 3. August 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Stadt Heilbronn

Sekretärin (m/w/d) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren als Krankheitsvertretung

<p> Für unsere Abteilung Präventive Jugendhilfe und Erziehungsberatung suchen wir ab sofort eine</p><h1> Sekretärin (m/w/d) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren <br> in Teilzeit (50 %)</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie erledigen allgemeine Sekretariatstätigkeiten, wie Postverteilung, Steuerung der eingehenden Anrufe und Bürgeranliegen. </li> <li>  Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Sekretariat. </li> <li>  Sie unterstützen die Verwaltungsabläufe in den Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit sowie der Schulsozialarbeit. </li> <li>  Sie bereiten Besprechungen und Veranstaltungen vor und nach, koordinieren und steuern diese. </li> <li>  Sie sind für die Bestellung und Verwaltung des Büromaterials verantwortlich. </li> <li>  Sie führen Termin- sowie Adresslisten und halten diese auf dem aktuellen Stand. </li> <li>  Sie sind für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Pflege verschiedener Dateien und Ablagestrukturen verantwortlich. </li> <li>  Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit kooperierenden Einrichtungen und Diensten und sind erste/r Ansprechpartner/in für Ratsuchende. </li> <li>  Sie arbeiten im Team. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie sind Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Verwaltungsangestellte/r oder haben eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie verfügen über Berufserfahrung im Büro- / Sekretariatsbereich sowie Kenntnisse über Institutionen, Angebote und Zuständigkeiten im Bereich der Jugendhilfe. </li> <li>  Sie wenden die modernen Techniken der Bürokommunikation einschließlich der MS-Office-Programme, des Internets sowie Grafik- und Präsentationsprogramme versiert an. </li> <li>  Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten, sind wortgewandt, kommunikativ und verfügen über ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen. </li> <li>  Sie sind teamfähig und arbeiten selbstständig sowie eigenverantwortlich. </li> <li>  Sie sind kontaktfreudig, geduldig und einfühlsam im Umgang mit Klienten/-innen und pflegen einen sicheren und gelassenen Umgang mit Menschen, die sich in schwierigen Lebenslagen befinden. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 6 TVöD und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0047 bis spätestens 3. August 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Sekretärin (m/w/d) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<p>Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.</p> <p>Der Fachbereich Informationstechnologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p> <p><strong>WERKSTUDENT*IN (M/W/D) IT-SERVICE-OPTIMIERUNG</strong><br>Entgeltgruppe 2 TVöD | Teilzeit (20 Stunden) | befristet bis 31.03.2026</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul> <li>Analyse und Dokumentation von Prozessen in der Bearbeitung von Service- und Support-Anfragen</li> <li>Entwicklung und Erstellung eines digitalen Leitfadens zur effizienten Bearbeitung von IT-Service-Anfragen</li> <li>Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zur Optimierung der Service-Qualität</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung und Evaluation der entwickelten Leitlinien</li> <li>Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft des Help-Desk/Service-Desk (Quality-Center)</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul> <li>Sie sind als Bachelor-Studierende*r im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar (MINT) immatrikuliert.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise erste Erfahrungen mit Ticketing-Systemen.</li> <li>Sie interessieren sich für IT-Service-Prozesse und Kundenbetreuung.</li> <li>Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Ihre Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie Eigeninitiative zeichnen Sie aus.</li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsmodelle, ein subventioniertes Deutschlandticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².</p> <p>Der Fachbereich Informationstechnologie gestaltet in den Bereichen IT-Stadtstrategie | Governance &amp; Compliance | IT-Architektur, Systeme &amp; Daten | Collaboration &amp; SOC | Verwaltungsdigitalisierung, OZG &amp; Automation die IT für über 6.500 IT-Arbeitsplätze vielfältiger User*innen zur Erfüllung des Leitbilds Mannheim 2030. Als Mitarbeiter*in des Fachbereichs IT haben Sie somit die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger sowie der Stadtverwaltung sinnstiftend einzusetzen und können die Zukunft der städtischen IT mitgestalten.</p> <p>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><br><p>STBL1_DE</p>

Werkstudent*in IT-Service-Optimierung (M/W/D)

<p>Das LOS Bruchsal und das LOS Landau suchen ab sofort zur Verstärkung ihrer Teams <strong>Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis.</strong></p>  <p><strong>Über den LOS-Verbund</strong><br> Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.</p> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)</li>  <li>Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li>  <li>Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden </li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich</li>  <li>Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage.</li>  <li>Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)</li>  <li>Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC</li>  <li>Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung</li>  <li>Zielorientiertes Arbeiten</li>  <li>Technisches Verständnis für virtuelles Lernen</li>  <li>Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden</li> </ul> <br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung</li>  <li>Leistungsgerechte Vergütung</li>  <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li>  <li>Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut</li> </ul> <br><p>STBL1_DE</p>

Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS

<p>Werde Teil unseres Teams und unterstütze Kinder, Jugendliche und Familien in Krisensituationen. Wir sind ein freier Träger der Jugendhilfe und betreiben eine <strong>stationäre Inobhutnahmestelle</strong> sowie einer <strong>Wohngruppe </strong>in Fürth, im hessischen Odenwald.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit:</p><p><strong>Erzieher und Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere Einrichtung in Fürth im hessischen Odenwald</strong></p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul><li>Pädagogische Betreuung im stationären Setting</li><li>Krisenintervention und Sicherung des Kindeswohls</li><li>Elternarbeit zur Förderung tragfähiger Eltern-Kind-Beziehungen</li><li>Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs und enge Abstimmung mit dem Jugendamt</li><li>Mitwirkung bei der Perspektivklärung sowie der Vermittlung weiterführender Hilfen</li><li>Kooperation mit anderen beteiligten Institutionen</li></ul><br><b>Profil</b><br> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Gute Kenntnisse im SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz)</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit sowie Offenheit für Reflexion und Weiterentwicklung</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul><li>Eine langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Vergütung angelehnt an den TVöD</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. 5 Tage Bildungsurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Wöchentliche Teamsitzungen, monatliche Supervisionen sowie individuelles Mentoring durch erfahrene Fachkräfte</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Schichtsystems<ul><li>Deine Dienstwünsche werden berücksichtigt</li><li>Frühzeitige Mitteilung der Dienstplanung für den Folgemonat</li></ul></li><li>Diensthandy (iPhone) und Dienstfahrzeug im Gruppendienst</li><li>Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Zuverlässige und transparente Führungsstrukturen</li><li>Innovative und zukunftsfähige Jugendhilfeangebote</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten auf der Basis Deiner individuellen Stärken</li><li>Strukturiertes und praxisnahes Onboarding</li><li>Teamevents und Konzeptionstage</li></ul><br><p>STBL1_DE</p>

Erzieher und Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere Einrichtung in Fürth im hessischen Odenwald

<p>Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber</a></p><p><strong>Wir suchen</strong></p><p>für unseren Geschäftsbereich Prävention, Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung, Fachbereich "Qualifizierung", in unserer Ausbildungsstätte Mannheim oder in unserer Ausbildungsstätte Reinhardsbrunn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine / einen</p><p><strong>Dozentin / Dozenten (m/w/d)<br></strong></p><p>Die Stelle ist befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>Im Fachbereich "Qualifizierung" der Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung werden BGN-Seminare durchgeführt und gemeinsam mit internen und externen Partnern gestaltet. Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul><li>Durchführung von Qualifizierungsangeboten unseres Produktportfolios</li><li>Planung von firmenspezifischen Seminarkonzeptionen</li><li>Koordination des Einsatzes von internen und externen Dozenten in spezifischen Bildungsangeboten</li><li>Ansprechpartnerin / Ansprechpartner (m/w/d) für Fachfragen der Sachbearbeitung der jeweiligen Seminararten sein</li><li>Aktualisierung von Leitfäden, Seminarunterlagen und Medien</li><li>Mitarbeit an der Dokumentation unserer Prozesse im QM-Handbuch der Abteilung</li><li>fachliche und organisatorische Leitung von Projektgruppen, die sich mit der Weiterentwicklung von Qualifizierungsformaten im Aufgabenbereich befassen</li><li>aktive Mitarbeit in themenspezifischen Gremien oder Arbeitsgruppen der DGUV und GDA</li></ul><br><b>Profil</b><br> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom), vorzugsweise in den Ingenieurswissenschaften, Arbeitswissenschaften, der Erwachsenen-Pädagogik oder einem vergleichbaren Studium in den empirischen Sozialwissenschaften</li><li>praktische Erfahrungen als Dozentin / Dozent (m/w/d) in der Erwachsenenqualifizierung</li><li>die abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit, idealerweise die Ausbildung zur / zum Lernbegleiterin / Lernbegleiter (m/w/d) der Sifa Ausbildung 3.0</li><li>Kenntnisse digitaler Formate im Bereich der Qualifizierung</li><li>Kenntnisse im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, dem relevanten Regelwerk und der betrieblichen Zielgruppen</li><li>Erfahrungen im Bereich betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Engagement, sich in die Teams der Ausbildungsstätten einzubringen</li><li>Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und ein sicheres Auftreten</li><br><b>Wir bieten</b><br> <ul><li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14 BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts</li><li>30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage</li><li>großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten</li><li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle</li><li>umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents</li><li>eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze</li><li>ein Betriebsrestaurant</li><li>einen Betriebskindergarten (Mannheim)</li></ul><br><p>STBL1_DE</p>

Dozentin/Dozent (m/w/d) für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

<p>Die KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH ist eine 100 %-ige Tochtergesellschaft der Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg (KVBW) und hat ihren Verwaltungssitz in Stuttgart. Die medizinischen Servicecenter befinden sich in Mannheim und Bruchsal. Wir vermitteln unter der bundesweiten Servicenummer 116 117 Anrufer mit akuten gesundheitlichen Beschwerden an Arztpraxen, ärztliche Bereitschaftsdienste, Notaufnahmen oder Rettungsdienste weiter. Dies rund um die Uhr an 365 Tagen. Darüber hinaus erhalten Patienten Hilfe bei der Vermittlung von Arzt- und Psychotherapeutenterminen sowie Auskünfte zu anderen Diensten des Gesundheitswesens.</p>  <p>Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim <strong>oder</strong> Bruchsal suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine</p>  <p><strong>Medizinische Fachkraft (m/w/d) für den Telefonservice der 116 117 auf Minijob-Basis</strong></p> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>Serviceorientiertes Führen von eingehenden Patientengesprächen und Einschätzung des Behandlungsbedarfs anhand des Beschwerdebildes</li>  <li>IT-gestützte Dokumentation aller Anfragen</li>  <li>Zielgerichtete Vermittlung von Informationen rund um das Gesundheitssystem</li>  <li>Kommunikation mit Einrichtungen des Rettungs- und Gesundheitswesens</li>  <li>Selbstständige Disposition der Einsätze des fahrenden Ärztlichen Bereitschaftsdienstes</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, z.B. als medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich </li>  <li>Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsgeschick</li>  <li>Hohes Einfühlungsvermögen und Empathie</li>  <li>Ca. 20 Arbeitsstunden pro Monat. Einsatz an den Wochenenden, Feiertagen oder Brückentagen zwischen 7:00 Uhr und 20:00 Uhr (5 - 8 Stunden/Dienst)</li> </ul> <br><b>Wir bieten</b><br> <br><p>STBL1_DE</p>

64 Teilzeit Jobs in Eberbach, Deutschland