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Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können. Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr. Wir suchen Sie für unsere Gesundheitsakademie zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Voll- oder Teilzeit, unbefristet) ! Praxisanleiter für die Strahlentherapie (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Gestaltung von praktischem Unterricht </li> <li>Durchführen von Praxisbegleitungen </li> <li>Pädagogische Betreuung und Begleitung der Auszubildenden</li> <li>Mitarbeit an Projekten in der Schulentwicklung </li> <li>Enge Kooperation und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d)</li> <li>Berufspädagogische Qualifikation als Praxisanleiter (m/w/d)</li> <li>Erfahrung in der Strahlentherapie</li> <li>Engagement und Eigeninitiative in der Anwendung und Umsetzung innovativer Lernformen</li> <li>Verantwortungsbewusste und kooperative Persönlichkeit</li> <li>Strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung &amp; Sicherheit: TVöD-K und Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss</li> <li>Wohlbefinden &amp; Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing</li> <li>Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche</li> <li>Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen </li> <li>Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter für die Strahlentherapie (m/w/d)

Der Kreis Berg­straße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut ver­netzt und reich an Vielfalt – sowohl kulturell als auch landschaftlich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Auf­gaben als moderner und inno­vativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Berg­straße beim Eigen­betrieb Schule und Gebäude­wirtschaft am Standort Heppen­heim ab dem 01.10.2025 als Data Analyst (m/w/d) in der Schulentwicklungsplanung Entgeltgruppe 11 TVöD | Vollzeit (Teilzeit möglich) | 50 % unbefristet, 50 % befristet für zwei Jahre Das Team Schulverwaltung und ‑entwicklung besteht aus neun Personen und ver­antwortet die Schul­entwicklungs­planung, den Ausbau der Schul­kind­betreuung und begleitet die Schulgemeinden bei Erweiterungen und Neu­ausrichtungen. Unser Ziel ist es, die schulische Bildungslandschaft unseres Land­kreises aktiv und voraus­schauend mitzu­gestalten. Aufgaben Als Teil unseres Teams tragen Sie mit Ihren Auswertungen, Prog­nosen und Planungs­beiträgen dazu bei, dass die schulische Infra­struktur bedarfs­gerecht, effizient und zukunfts­fähig gestaltet werden kann. In enger Zusammen­arbeit mit Fachstellen, Schulen und Behörden analysieren Sie Daten, er­arbeiten Szenarien und begleiten Entscheidungs­prozesse – sachlich, analytisch und mit Blick auf das Ganze. <ul> <li>Sie pflegen und analysieren schul­statistische Daten zur Schul­entwicklungs­planung – zuver­lässig, strukturiert und mit Blick auf künftige Entwicklungen </li> <li>Sie werten jährlich Schüler­zahlen, Klassen­größen und Raum­kapazitäten aus, erkennen Trends und erstellen Prognosen für den kurz- und mittel­fristigen Schul­bedarf</li> <li> Sie berechnen eigenständig zu erwartende Schüler­zahlen in Neubau­gebieten und sorgen dafür, dass diese in unsere Planungen einfließen </li> <li>Sie erstellen fundierte Aus­wertungen und Über­sichten, z. B. zu Geburten­zahlen, Schulwahl­verhalten oder inklusiven Angeboten – als Grund­lage für politische Ent­scheidungen </li> <li>Sie entwickeln und berechnen Szenarien zur Schulbezirks­planung und pflegen neue Bezirke in das Geoinformations­system unseres Landkreises ein </li> <li>Sie bereiten Verteiler­konferenzen gemeinsam mit dem Staatlichen Schulamt vor, insbesondere zur Schüler­verteilung in Über­schneidungs­gebieten, an Grund­schulen und im Über­gang in Klasse 5</li> <li> Sie wirken an Projekten und Konzepten zur Schul­entwicklung mit – von der Schüler­lenkung bis zur strategischen Weiter­entwicklung unserer Bildungs­infra­struktur </li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom [FH]) in einem für die Tätig­keit geeigneten Bereich, z. B. Verwaltungs­wissenschaften, öffent­liche Wirt­schaft, Betriebs­wirtschafts­lehre, Raumplanung, Statistik, Wirtschafts­wissen­schaften mit analytischem oder zahlen­orientiertem Schwerpunkt; alter­nativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium und eine fundierte passende Berufs­erfahrung</li> <li> Sie sind sehr erfahren und sicher im Umgang mit MS Excel und idealerweise weiteren Auswertungs­tools </li> <li> Sie haben eine hohe Affinität zum Umgang mit Daten, Zahlen und Aus­wertungen</li> <li> Sie besitzen sehr gute analytische Fähig­keiten sowie eine strukturierte, selbst­ständige Arbeits­weise </li> <li>Sie können sich in Wort und Schrift gut ausdrücken (insbesondere für die Erstellung von Stellung­nahmen und Berichten) und treten sicher auf </li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie haben bereits Kenntnisse im Schulrecht erworben</li> </ul> Wir wünschen uns eine Person, die Freude im Umfang mit Zahlen hat, aus komplexen Informationen klare Schlüsse ziehen kann und auch bei Belastungs­spitzen einen kühlen Kopf bewahrt. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante Aufgabe mit Innovations­potenzial in einem motivierten Team und einer wert­schätzenden Arbeits­atmosphäre </li> <li>Die Vereinbar­keit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeits­zeiten und die Möglich­keit von mobiler Arbeit </li> <li>Ein attraktives Arbeits­umfeld mit moderner IT-Ausstattung </li> <li>Eine Vorteils­plattform mit attraktiven Angeboten starker Marken </li> <li>Die Förde­rung Ihrer fachlichen und persön­lichen Entwicklung </li> <li>Zahl­reiche Angebote im Gesundheits­management sowie einen Zuschuss zum Mittagessen </li> <li>Einen gut erreichbaren Standort </li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li> Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen </li> <li>Eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 11 TVöD zwischen 4.032 Euro und 5.975 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufs­erfahrung) zuzüglich weiterer tarif­licher Sonder­zahlungen und einer attraktiven, betrieb­lichen Alters­versorgung </li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancen­gleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwer­behinde­rung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehren­amtliches Engagement nach­weisen können, werden besonders aufge­fordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Data Analyst (m/w/d) in der Schulentwicklungsplanung

Teamleitung Controlling (m/w/d) Entgeltgruppe E 10 TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1690) Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein – ist in der WBL Zentrale zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Teamleitung Controlling (Entgeltgruppe E 10 TVöD) zu besetzen. Nach Vorliegen der stellenplantechnischen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe E 11 TVöD vorgesehen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation des Teams Controlling, Anlagebuchhaltung und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Erstellung des Gesamtwirtschaftsplans für den WBL und des Teilwirtschaftsplans für die WBL-Zentrale</li> <li>Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten (u.a. Weiterentwicklung der Umlageschlüssel, Analyse von Berichten, Korrekturvorschläge an die Bereiche des WBL, Ermittlung und Interpretation von Abweichungen des Wirtschaftsplanes)</li> <li>Steuerliche Sachverhalte bearbeiten und diese in der Fakturierung verankern</li> <li>Berichtswesen (u.a. Erstellung Zwischen- und Quartalsbericht sowie Entwicklung neuer Berichte, Erarbeitung von Berichten als Entscheidungsgrundlage für die Werkleitung)</li> <li>Betreuung der Verantwortlichen und Anwender in den Bereichen des WBL bzgl. der eingesetzten Software, SAP Customizing in den Modulen SD und CO</li> <li>Betreuung von bereichsübergreifenden Projekten</li> <li>Betreuung des Risikomanagements für den WBL</li> </ul> Profil <ul> <li>über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH oder DHBW/BA) im betriebswirtschaftlichen, volkswirtschaftlichen oder kaufmännischen Bereich verfügen oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (2. Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) besitzen,</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Rechnungswesen besitzen,</li> <li>Kenntnisse der Regeln der kaufmännischen doppelten Buchführung sowie des dritten Buches des Handelsgesetzbuches besitzen,</li> <li>gute EDV-Kenntnisse der gängigen Anwendersoftware (Word, Excel) mitbringen,</li> <li>Kenntnisse in SAP in den Modulen FI, SD und CO vorweisen können, oder die Bereitschaft mitbringen, sich diese Kenntnisse anzueignen,</li> <li>Einfallsreichtum, Flexibilität, Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft Ihr Eigen nennen,</li> <li>bereit sind, nach den Leitlinien der Zusammenarbeit zu handeln und sich zu verhalten,</li> <li>ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift besitzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,</li> <li>Job-bike (Fahrradleasing) sowie</li> <li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche,</li> <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage,</li> <li>grundsätzliche Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung.</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Controlling (m/w/d)

Die BG Klinik Ludwigshafen ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 1.600 Fachkräfte auf 17 Stationen täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Das ist oftmals eine Herausforderung – doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Aufgaben <ul> <li>Durchführung des physiotherapeutischen Unterrichts, Fächer nach Absprache </li> <li>Betreuung und Supervision der Auszubildenden in der praktischen Ausbildung am Patienten</li> <li>Aktive Teilnahme an der Zukunftskonzeption der PT-Akademie - Schule für Physiotherapie</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Physiotherapeut (m/w/d) oder Bachelor of Science Physiotherapie</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen wünschenswert</li> <li>Interesse an pädagogischer Arbeit bzw. pädagogische Weiterbildung</li> <li>Erste pädagogische Weiterbildungen wünschenswert</li> <li>Freude an Herausforderungen und neuen Aufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten - einen zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer Klinik der Spitzenmedizin</li> <li>Attraktive Vergütung - nach TV BG Kliniken sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub</li> <li>Wir bringen Sie voran - mit einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Gemeinsam fit - mit Yoga, Aqua Fitness, Indoor Cycling, uvm.</li> <li>Get2gether - in unserer Kantine mit frischen Speisen</li> <li>Ein offenes Ohr - mit unserer Lebens- und Sozialberatung für persönlichen Themen</li> <li>Stressfrei Ankommen - gute Verkehrsanbindung, Job-Ticket (bezuschusst), Dienstrad-Leasing</li> <li>Mitarbeiterrabatte - durch Corporate Benefits</li> <li>Bonus für Ihre Familie - Zahlung eines Kinderbetreuungszuschusses nach § 3 Absatz 33 Einkommenssteuergesetz</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) für Physiotherapie

Metallbauermeister*in / Schlossermeister*in / Industriemeister*in Metall (m/w/d) E 8 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1692) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL, ist im Bereich Gebäudewirtschaft in der Abteilung Gebäudeunterhalt im Team Handwerksdienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt o. g. Stelle zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Die Stelle steht zur Neubewertung an. Aufgaben <ul> <li>Gewerk Schlosser einschließlich Schließtechnik und Schlüsseldepot leiten</li> <li>Mitarbeitende des Gewerks fachlich führen</li> <li>Personalentwicklung planen</li> <li>eigenes Personal zur Arbeitssicherheit im Rahmen des vorbeugenden Arbeitsschutzes unterweisen</li> <li>Arbeitssicherheit und Unfallschutz sicherstellen</li> <li>stadtinterne Kundenberatung und Auftragserstellung durchführen</li> <li>Auftragserledigung steuern und überwachen</li> <li>Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung durchführen</li> <li>Material- und Lagerwirtschaft verwalten</li> <li>Leistungsabrechnung vorbereiten</li> <li>eigene handwerkliche Arbeiten ausführen</li> <li>Verwaltungsarbeiten erledigen</li> <li>gewerkeübergreifend mit Externen und Internen zusammenarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Abschluss als Meister*in bzw. Industriemeister*in im Metallbauer-Handwerk oder als Techniker*in in Metallbautechnik haben</li> <li>umfassende mehrjährige Berufserfahrung im Metallbauerhandwerk haben</li> <li>erste Führungserfahrung vorweisen können</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit auch in außergewöhnlichen und terminkritischen Situationen haben</li> <li>nachweisliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (bspw. Zertifikat im Rahmen des europäischen Referenzrahmens der Niveaustufe C 1) besitzen</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft haben, Mitarbeiter*innen zu führen</li> <li>einen Führerschein Klasse B besitzen</li> <li>einen Führerschein Klasse BE besitzen (erwünscht)</li> <li>die Bereitschaft zum kundenorientierten Denken und Handeln, Dienstleistungsorientierung besitzen</li> <li>gute körperliche Konstitution haben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenwirksame Leistungen</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit</li> <li>durch die Stadt gefördertes Jobticket</li> <li>regelmäßige Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Metallbauermeister*in / Schlossermeister*in / Industriemeister*in Metall (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.200 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über aus­ge­zeich­nete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.Unser Haupt- und Personalamt hat sich mit seiner Abteilung Organisation und Digitales vor allem zum Ziel gesetzt, die Verwaltungsdigitalisierung zielstrebig und ganzheitlich voranzutreiben. Das Team der IuK (Informations- und Kommunikationstechnik), stellt mit seinen Teammitgliedern den IT-Service für das Rathaus und die städtischen Einrichtungen zur Verfügung, betreibt das hauseigene Rechenzentrum und sorgt für einen reibungslosen Betrieb aller ca. 600 Desktop-Arbeitsplätze. Des Weiteren unterstützt das Team alle Fachbereiche bei deren Digitalisierungsprojekten bereits von der ersten Idee an bis zur finalen Umsetzung.Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT-Systemadministrator Fachanwendungen &amp; Digitalisierung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – kommunaler IT-Servicein Vollzeit, die Stelle ist jedoch grundsätzlich teilbar. Aufgaben E-Mail &amp; Kommunikationssysteme<ul><li>Verwaltung und Weiterentwicklung der Exchange-Server-Umgebung sowie der TK-Infrastruktur</li></ul>Integration &amp; Automatisierung<ul><li>Anbindung von Fachanwendungen, Entwicklung von Schnittstellen und Automatisierung mit PowerShell und ScriptRunner</li></ul>IT-Administration &amp; Sicherheit<ul><li>Betreuung der IT-Infrastruktur (Netzwerk, AD, DHCP, DNS) und der virtuellen Umgebung (VMware, Citrix)</li><li>Betrieb und Optimierung von IT-Sicherheitslösungen (Virenschutz, Patch-Management, WSUS)</li></ul>Mobile Device Management (MDM)<ul><li>Administration mobiler Arbeitsplatzlösungen mit Microsoft Intune</li></ul>Support &amp; Troubleshooting<ul><li>Incident Management, Fehleranalyse und Dokumentation</li></ul>Prozessoptimierung &amp; Einkauf<ul><li>Unterstützung bei der Beschaffung und kontinuierlichen Verbesserung der IT-Prozesse</li></ul>Aktuell befindet sich unser IT-Team im Wandel. Während der Umstrukturierung arbeiten wir noch bereichsübergreifend – künftig mit klarer Aufteilung. Dementsprechend kann sich das Aufgabengebiet noch kompetenzorientiert verändern. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Fachinformatiker Systemintegration (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Informatiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Fachanwendungsbetreuer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Wirtschaftsinformatiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) o. ä..</li><li>mehrjährige IT-Erfahrung mit Schwerpunkt Fachanwendungen &amp; Prozesse</li><li>fundierte Kenntnisse im Betrieb von Exchange-Servern (Cluster-Erfahrung von Vorteil)</li><li>Erfahrung in der Integration von Anwendungen &amp; Schnittstellenentwicklung</li><li>Kenntnisse im Mobile Enterprise Management (z. B. Microsoft Intune)</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Teamgeist</li><li>Erfahrung in der Steuerung von IT-Dienstleistern</li><li>Praxis in der Betreuung von TK-Anlagen (vorzugsweise Alcatel)</li><li>wünschenswert wären außerdem die Bereitschaft zum Erwerb des Ausbilderscheins sowie Erfahrung in der Auszubildendenbetreuung sowie Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Deutschkenntnisse auf Niveau C1 oder höher</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine spannende Aufgabe in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur und die Chance, den Transformationsprozess aktiv mitzugestalten</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, je nach Qualifikation, bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltungen sowie die Option des mobilen Arbeitens</li><li>Fortbildungsprogramme zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester ÖPNV-Anbindung sowie Beteiligung an den Kosten für das Deutschland-Ticket in Höhe von 53€</li><li>die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Zuschuss des Arbeitgebers</li></ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator Fachanwendungen & Digitalisierung (m/w/d) – kommunaler IT-Service

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber</a>Wir suchenfür unsere Abteilung Informationstechnologie in unserer Hauptverwaltung in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/einenIT-Service- und Projektmanagerin/-manager (m/w/d) Die Stelle ist für die Dauer von zwei Jahren befristet. Aufgaben <li>Wahrnehmung von IT-Serviceverantwortung einschließlich der koordinierenden Aufgaben</li><li>Analyse, Beratung und Steuerung von IT-Anforderungen</li><li>Leitung von oder Mitwirkung bei agilen und klassischen Projekten</li><li>Leitung/Mitarbeit in ständigen Arbeitsgruppen und Gremien</li><li>Controlling und Mitarbeit in agiler Entwicklung als Business Owner (m/w/d)</li><li>Aktive Vernetzung und Kommunikation mit den Fachbereichen, Kooperationspartnern sowie externen IT-Dienstleistern</li><li>Bearbeitung von Sonderaufgaben der Bereichsleitung</li> Profil <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Projektmanagement oder eGovernment oder vergleichbares Studium</li><li>mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung im IT-Projektmanagement und in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten</li><li>Sie beherrschen Managementtechniken sowie die Vermittlung und Präsentation von Arbeitsergebnissen</li><li>Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Themen (Haushalts- und Budgetplanungen, Auftragscontrolling, Vergabeverfahren für öffentliche IT-Aufträge)</li><li>fundierte, mehrjährige Erfahrungen in der Prozessgestaltung und dem IT-Management</li><li>sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagementtools zur Erstellung von Dokumentationen sowie die Kenntnis gängiger Projektmanagementmethoden</li><li>ausgeprägtes Interesse an der Digitalen Transformation und eine Affinität zu neuen Technologien und Innovationen</li><li>Kompetenz zur Beschreibung von Anforderungen zur Digitalisierung von Prozessen</li><li>sehr gute Kenntnisse der Prozessabläufe im Change- und Releasemanagement sowie fundierte Kenntnisse in ITIL</li><li>Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise mit Eigeninitiative und zeichnen sich durch eine ausgewogene Mischung aus analytischem Denken und Kreativität aus</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li><li>Reisebereitschaft</li></ul>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir bieten <ul><li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 12 BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts</li><li>30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage</li><li>großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten</li><li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle</li><li>umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents</li><li>eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze</li><li>ein Betriebsrestaurant</li><li>einen Betriebskindergarten</li></ul> STBL1_DE

IT-Service- und Projektmanagerin/-manager (m/w/d)

Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) ist eine von den drei Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz sowie 24 kommunalen Gebietskörperschaften getragene Organisation zur Planung, Durchführung und Finanzierung des öffentlichen Personennahverkehrs und weiterer Mobilitätsdienstleistungen im Rhein-Neckar-Dreieck. Zu den Verbund- und Mobilitätspartnern zählen zurzeit mehr als 50 Verkehrsunternehmen, zwei Carsharing-Anbieter, mehrere E-Tretroller-Anbieter sowie das Fahrradvermietsystem "VRNnextbike“. Der VRN ist der zentrale Mobilitätsdienstleister im Verbundgebiet und erstreckt sich über eine Fläche von fast 10.000 Quadratkilometern. Rund drei Millionen Menschen leben im Verbundgebiet. Die Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) sucht zunächst befristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit in der Abteilung Einnahmenabrechnung &amp; Ausgleichsleistungen eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) Vertragsabrechnung-Teilzeit/befristet Aufgaben Werden Sie Teil unseres Abrechnungsteams für Verkehrsverträge im Bereich unseres Verbundgebietes. Dabei übernehmen Sie primär die eigenständige Bearbeitung von Schlussabrechnungen im Rahmen der Verträge mit unseren Verbundunternehmen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. <ul> <li> Koordination der Datensammlung und Abrechnung der Verkehrsverträge zwischen den Verkehrsunternehmen und Aufgabenträgern</li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Abschlagszahlungsplänen</li> <li> Zuarbeit für die Erstellung und Anpassung von Finanzierungs- und Verkehrsverträgen für die Vergabestelle</li> <li> Bearbeitung und Überwachung des Zahlungsverkehrs in Abstimmung mit der Buchhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekauffrau/mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li> ausgeprägtes Zahlenverständnis und sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office), insbesondere in Excel</li> <li> Fähigkeiten, komplexe Abrechnungen transparent aufzuarbeiten und Dritten vermitteln zu können</li> <li> Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten</li> <li> eigenverantwortliche, sorgfältige sowie termingerechte Arbeitsweise verbunden mit einer proaktiven Entwicklung von Lösungsvorschlägen zur Vermeidung von Zielkonflikten</li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich des ÖPNV oder in der Abrechnung von Verkehrsverträgen sind vorteilhaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum sowie eine anspruchsvolle Zusammenarbeit mit Unternehmen und anderen Fachabteilungen</li> <li> kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie mit Teamstrukturen</li> <li> ein gutes Betriebsklima, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur, in der Weiterbildung gefördert wird</li> <li> eine moderne Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort im Herzen Mannheims</li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen in Teilzeit bei einer 20-Stunden-Woche und mobiles Arbeiten</li> <li> die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet</li> <li> 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich 2 freie Tage am 24.12. und am 31.12.</li> <li> eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 9 b, eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung und Leistungszulage sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li> betriebliche Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Job-Rad, Altersvorsorge, Kantine</li> <li> eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld</li> <li> regelmäßige Unternehmensevents, mehr als 120 nette Kolleg*innen und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Vertragsabrechnung Teilzeit/befristet

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.200 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.Die Stabsstelle Klimaschutz ist die zentrale Anlaufstelle der Stadt Neckarsulm für alle Belange rund um den kommunalen Klimaschutz. Organisatorisch direkt der Bürgermeisterin im Bau-Dezernat zugeordnet, verantwortet das Team die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der klimapolitischen Strategie der Stadt. In der Stabsstelle Klimaschutz erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Begeisterung für Nachhaltigkeit, Ihr strategisches Denken und Ihre organisatorischen Fähigkeiten aktiv einbringen können. Als kompetente Ansprechperson für Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit gestalten Sie maßgeblich die klimafreundliche Zukunft Neckarsulms mit und tragen dazu bei, innovative Maßnahmen und Projekte erfolgreich zu realisieren.Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie gemeinsam mit uns wirkungsvolle Impulse für den Klimaschutz vor Ort!Leitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Stabsstelle KlimaschutzDie Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen, grundsätzlich jedoch teilbar. Aufgaben <ul><li>Leitung Stabsstelle<ul><li>Sie führen und entwickeln die Stabsstelle Klimaschutz mit aktuell einem Mitarbeitenden und gestalten deren strategische Ausrichtung aktiv</li><li>Die Steuerung verwaltungsübergreifender Projekte wie der kommunalen Wärmeplanung, des Klimaschutzkonzepts und die Umsetzung einer klimaneutralen Verwaltung gehört zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Sie vertreten die Belange der Stadt Neckarsulm im Bereich Klimaschutz, unter anderem durch die Formulierung von Stellungnahmen zu umweltrelevanten Sachverhalten und Planungen - sowohl intern als auch extern</li><li>Die Anmeldung und Steuerung von Budgets sowie die Koordinierung von Mitteln für kommunale Klimaschutzmaßnahmen liegen in Ihrem Zuständigkeitsbereich</li></ul></li></ul><ul><li>Klimaschutzmanagement<ul><li>Sie verantworten die Umsetzung der strategischen Konzepte in den Bereichen Klimaschutz, Klimafolgenanpassung, kommunale Wärmeplanung und nachhaltige Mobilität in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachämtern</li><li>Sie entwickeln eine realistisch umsetzbare Strategie zur Erreichung einer klimaneutralen Stadtverwaltung und begleiten deren Umsetzung entsprechend der Zielsetzung der Stadt Neckarsulm</li><li>Die Beratung und Unterstützung der städtischen Ämter bei der Umsetzung geeigneter Maßnahmen und Projekte gehören zu Ihren zentralen Aufgaben</li><li>Sie moderieren und steuern interdisziplinäre Projektgruppen zur Umsetzung klimapolitischer Ziele</li><li>Sie initiieren und begleiten eine aktive Bürgerbeteiligung, engagieren sich in der Öffentlichkeitsarbeit und pflegen Netzwerke auf lokaler, regionaler und überregionaler Ebene</li></ul></li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium – vorzugsweise mit den Schwerpunkten Klima- und Umweltwissenschaften, Raum- und Umweltplanung, Nachhaltigkeit, Umweltingenieurwesen oder Geographie. Je nach Vorbildung und beruflicher Orientierung qualifizieren Sie sich beispielsweise als:<ul><li>Klimaschutzmanager/in</li><li>Nachhaltigkeitsmanager/in</li><li>Umweltingenieur/in mit Schwerpunkt Klimaschutz</li><li>Fachplaner/in für Umwelt- und Klimaschutz</li><li>Raumplaner/in mit Fokus auf kommunalen Klimaschutz</li></ul></li><li>Ihr Fachwissen in Umweltschutz, Klimaschutz, nachhaltiger Mobilität und Naturschutz ist eine wertvolle Grundlage für die Tätigkeit</li><li>Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit runden Ihr Profil ab</li><li>Sie identifizieren sich mit den Schlüsselthemen Bildung, Klimaschutz, Digitalisierung und Mobilität und setzen diese gezielt in Ihrem Aufgabenbereich um</li><li>Sie zeichnen sich durch eine ergebnisorientierte, kooperative und flexible Arbeitsweise aus und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft sowie ein hohes Maß an Engagement und Identifikation mit den Themen Umwelt-, Klima- und Naturschutz</li><li>Als Führungskraft handeln Sie im Sinne der städtischen Leitlinien für Kommunikation und Zusammenarbeit – wertschätzend und motivierend</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten ein sicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD</li><li>Wir stehen für Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsprogrammen zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz, vielfältigen Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie unserem Fahrradleasing (Dienstrad) und einer von uns bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Wir beteiligen uns an den Kosten des Deutschlandtickets bei Nutzung des ÖPNV mit 53 Euro</li></ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für die Stabsstelle Klimaschutz

Gesamtprojektleitung (m/w/d) für das Projekt Urbane Seilbahn Heilbronn Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Unsere Vision – Ihre Chance: Die urbane Seilbahn Heilbronn wird die Innenstadt und den neu entstehenden Innovationspark Künstliche Intelligenz (IPAI) als eine umweltfreundliche Mobilitätslösung verbinden. Mit einer geplanten Strecke von rund fünf Kilometern und einer Fahrzeit von nur 14 Minuten zwischen Innenstadt und IPAI gestalten wir nicht nur die klimafreundliche Mobilität von morgen. Wir übernehmen auch bundesweit eine Vorreiterrolle und bauen eine der ersten Seilbahnen dieser Art in Deutschland. Heilbronn wird so zum Player in Europa auf einer Ebene mit London, Ankara, Barcelona, Toulouse und Paris. Werden Sie die treibende Kraft hinter diesem außergewöhnlichen Projekt und prägen Sie Heilbronns Zukunft als innovative Wissens- und Mobilitätsstadt! Die Stelle ist direkt dem Dezernat des Bau- und Umweltbürgermeister zugeordnet. Aufgaben <ul> <li> PROJEKTLEITUNG UND ZIELERREICHUNG: Sie stellen die Zielerreichung und den Projekterfolg zusammen mit dem Projektteam sicher.</li> <li>STAKEHOLDER-MANAGEMENT: Sie organisieren und steuern die Zusammenarbeit mit den Schlüsselakteuren in der Stadtverwaltung, mit Grundstückseigentümern, externen Behörden sowie Fördermittelgebern. </li> <li>KOMMUNIKATION UND BERICHTE: Sie berichten regelmäßig an den Projektlenkungsausschuss und den Oberbürgermeister über den Projektfortschritt und koordinieren die Öffentlichkeitsarbeit sowie das Projektmarketing.</li> <li>TECHNISCHE KOORDINATION: Sie leiten alle planerischen und baulichen Themen, wie Strecke, Stationen, Infrastruktur und verkehrliche Integration, in Zusammenarbeit mit dem externen Projektmanagement. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im (Bau-)Ingenieurwesen, der Betriebswirtschaftslehre oder im Projektmanagementbereich. </li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Leitung von Infrastruktur-Großprojekten mit überregionaler Bedeutung, vorzugsweise im Bereich Mobilität oder Seilbahnen.</li> <li>Sie sind im Besitz von fundierten Kenntnissen im Projektmanagement und in der Stakeholder-Kommunikation.</li> <li>Sie haben technisches Verständnis und Erfahrung in Planung und Baukoordination und bringen Kompetenzen im technischen und/oder kaufmännischen Bereich mit.</li> <li>Die Begeisterung für Seilbahnsysteme, innovative Mobilitätslösungen und Klimaschutz rundet Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesund­heits­management.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monat­lichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld. </li> </ul> STBL1_DE

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