field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung suchen wir zum nächst-möglichen Zeitpunkt eine*n Praxisbeauftragte*r in der akademischen Verwaltung (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 14.05.2025 Ausschreibungsnummer: 21-016-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Die Praxiskoordination ist Teil der akademischen Verwaltung des FachbereichsSozialversicherung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung. Der Bereich verantwortet die Koordination der praktischen Studienzeiten des Bachelorstudiengangs Sozialversicherungsrecht zwischen dem Fachbereich Sozialversicherung auf der einen Seite und den Trägern der Deutschen Rentenversicherung, die die Studierenden im dualen Studium ausbilden lassen, auf der anderen Seite. Für die wachsende Zahl unserer Studierenden suchen wir eine tatkräftige Unterstützung des Bereichs. Aufgaben <ul> <li>Koordination von Theorie und Praxis im dualen Studiengang (Bachelor of Law)</li> <li>Unterstützen und Beraten der an den berufspraktischen Studienzeiten Beteiligten</li> <li>Mitwirken bei der Konzeption von fachpraktischen Studieninhalten und Modulkoordination</li> <li>Entwerfen von Stellungnahmen zu grundsätzlichen Fragen der berufspraktischen Studienzeiten und Erstellen von praxisbezogenen Modulen</li> <li>Überwachen der Durchführung der berufspraktischen Studienzeiten</li> <li>Mitwirken bei der Qualitätssicherung und Evaluation der praktischen Ausbildung</li> <li>Unterstützen der Fachbereichsleitung in Fragen der praktischen Ausbildung der Studierenden</li> <li>Leiten und Koordinieren von Arbeits- und Projektgruppen</li> <li>Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen</li> <li>Abnahme von Prüfungen</li> <li>Erstellen, umsetzen und durchführen von praktischen Modulinhalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom-FH), in den Fachrichtungen Erwachsenenbildung, Personaloder Organisationsentwicklung, Psychologie oder Verwaltungswissenschaften</li> <li>Sie können eine mehrjährige aktuelle Berufserfahrung in der Hochschulverwaltung oder Betreuung von Studierenden nachweisen</li> <li>Darüber hinaus bringen Sie Erfahrungen in Methodik und Didaktik mit</li> <li>Kenntnisse in der Evaluierung von Bildungsveranstaltungen sind wünschenswert</li> <li>Sie können sich auf Personengruppen mit verschiedenen fachlichen Hintergründen einstellen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit runden ihr Profil ab</li> <li>Sie sind zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Deutschland bereit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept</li> <li>Einen strukturierten Onboarding-Prozess</li> <li>Die DRV-Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, wobei 2-3 Präsenztage vor Ort erforderlich sind</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Praxisbeauftragte*r in der akademischen Verwaltung (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Abteilung Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bereichsleiter*in Zahlungsverkehr und Organisation (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 08.05.2025 Ausschreibungsnummer: 07-003-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Unsere Abteilung Finanzen beschäftigt sich mit allen Themen, die im Zusammenhang mit den Finanzen der DRV Bund stehen. Als Bereichsleiter*in Zahlungsverkehr und Organisation sind Sie verantwortlich für die fachliche und personelle Führung des Bereichs im Zusammenhang mit der Abwicklung sämtlicher zahlungsrelevanter Geschäftsprozesse und der Bankbuchhaltung der DRV Bund. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Steuerung und Weiterentwicklung eines Teams von derzeit ca. 20 Mitarbeitenden und setzen dabei Instrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wirkungsvoll ein</li> <li>Sie sind an der aktiven Gestaltung der Aufgaben des Bereiches beteiligt und tragen die Verantwortung für eine effiziente Abwicklung des täglichen Zahlungsverkehrs</li> <li>Sie unterstützen laufende und zukünftige Systemumstellungen bzw. IT-Implementierung und tragen zur Prozessoptimierung des Zahlungsverkehr bei</li> <li>Sie wirken bei der Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Zahlungsverkehrs mit (dazu gehören auch die Bearbeitung von Berichts- und Beschwerdesachen)</li> <li>Sie nehmen eine Schnittstellenposition innerhalb des Hauses wahr und arbeiten eng mit internen und externen Kund*innen (unter anderem Geschäftspartnerbanken) zusammen</li> <li>Sie wirken beim Erstellen von Geschäftsanweisungen/ -Prozessbeschreibungen und der Geschäftsordnung mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) der Wirtschaftswissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Finanzen, idealerweise im Bereich Treasury</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung ist erforderlich</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (zum Beispiel SAP)</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Sie überzeugen durch sicheres Auftreten und Kommunizieren adressatengerecht mit vielen verschiedenen Zielgruppen</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten sowie mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten</li> <li>Eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Bereichsleiter*in Zahlungsverkehr und Organisation (m/w/div)

Im Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) sind ab sofort folgende zwei Stellen zu besetzen: Informatiker/in für Projektmanagement (w/m/d) Kennziffer 3693 Entgeltgruppe bis E13 TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 07.05.2025 Hier bewerben BfR <a href="https://apps.bfr.bund.de/dbv3n/apply.jsp?id=003693de&amp;dbv3_man=allgemein" target="_blank">Jobportal</a> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Abteilung „Informationstechnik“ ist der interne IT-Dienstleister für die 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BfR. Unser Team aus mehr als 80 Mitarbeitenden plant, beschafft und betreibt die IT für das gesamte Haus, um eine sichere, flexible und effiziente IT-Unterstützung bei der Durchführung aller Aufgaben des Instituts zu gewährleisten. Zusätzlich zur IT-Infrastruktur und zum IT-Betrieb entwickelt und realisiert die IT-Abteilung als Impulsgeberin Konzepte zur weiteren Digitalisierung des BfR. An der Schnittstelle von IT, Wissenschaft und Verwaltung ist ein robustes Projektmanagement dafür unerlässlich. Unser wachsendes Team bietet spannende Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen, um mit effizientem Projektmanagement die IT des BfR voranzubringen. <a href="https://jobsaround.tv/smartvideo/7e62f498647889295150d" target="_blank">Mehr Informationen zu unserer IT finden Sie in unserem Video! </a> Aufgaben <ul> <li>Aufnahme von IT-Anforderungen aus den Fachbereichen und Abteilungen des BfR</li> <li>Konzipierung und Planung von IT-Projekten</li> <li>Leitung und Steuerung von IT-Projekten, Teilprojekten sowie IT-Arbeitsgruppen, einschließlich Überwachung von Meilensteinen</li> <li>Entwicklung und Fortschreibung von IT-Konzepten und IT-Dokumentationen</li> <li>Vorbereitung von Berichten sowie Erstellung und Pflege von Projektdokumenten</li> <li>Abstimmung mit allen Projektbeteiligten sowie externen Stellen (Stakeholder-Management)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung und nachgewiesenen Fähigkeiten und Kenntnissen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse zum Projektmanagement und Infrastrukturumgebungen</li> <li>Sehr hohe Eigeninitiative und Blick für das Wesentliche</li> <li>Hohes Maß an Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kreativität und Pragmatismus gegenüber Herausforderungen bei IT-Projekten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen (mind. C1) und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) wird vorausgesetzt</li> </ul> Soweit Bewerberinnen und Bewerber nicht das vollständige Anforderungsprofil erfüllen, kommt eine Aufgabenübertragung im Rahmen einer niedrigeren Entgeltgruppe in Betracht. Erwünscht <ul> <li>Gute Kenntnisse zu Projektmanagement-Tools (OpenProject o.ä.)</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit</li> <li>Gute Kenntnisse von Projektmanagement­methoden (PM Flex, SAFe o.ä.)</li> <li>Gute Kenntnisse zu den Rahmenbedingungen der Verwaltungsdigitalisierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an</li> <li>Möglichkeit der Zahlung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 12.000 € jährlich in Vollzeit bzw. anteilig in Teilzeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60%)</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul> STBL1_DE

Informatiker/in für Projektmanagement (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Risk- &amp; Compliance-Manager*in Online-Agentur (m/w/div) Ort: Berlin| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 7. Mai 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 14-019-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Online-Agentur verantwortet die Online-Services für Privatkunden und verfolgt das Ziel, die Kernleistungen für diese Zielgruppe zu digitalisieren. Das machen wir „Ende-zu-Ende“, in trägerübergreifenden Teams, nutzerzentriert und auf Basis moderner Technologien. Um diesem Auftrag erfolgreich nachzukommen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Leidenschaft für die digitale Verwaltung, Gov-Tech, Nutzerzentrierung, agiles Arbeiten und die Digitalisierung von Prozessen teilen. Gemeinsam gelingt es uns, einfache, nutzerfreundliche und relevante Online-Services für unsere Kund*innen anzubieten und zum Beispiel das „Kundenportal“ oder den „Rentenantrag online“ zum „neuen Normal“ zu etablieren. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung Risk und Compliance für Digitalangebote, unter anderem Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsmaßnahmen in der Online-Agentur entlang aktueller Anforderungen und Standards (zum Beispiel BSI-Grundschutz, DSGVO), inklusive entsprechendem Reporting</li> <li>Steuerung und Begleitung des Informationssicherheitsprozesses (ISIP) für die Online-Services</li> <li>Erstellung oder Implementierung von Richtlinien, Prozessen und Rahmenwerken für das Risk &amp; Compliance Management der Online-Agentur mit den Schwerpunkten Risikomanagement, IT-Sicherheit und Datenschutz</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung aufsichtsrechtlicher Audits, einschließlich Dokumentation, Berichterstattung und Abstimmung</li> <li>Analyse neuer regulatorischer Anforderungen unter Ableitung, Durchführung und Sicherstellung von Maßnahmen, einschließlich der Erstellung von Risikoanalysen</li> <li>Beratung und Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Themen der Informationssicherheit und rechtlichen Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) in den Bereichen IT, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften oder Sie verfügen alternativ über eine abgeschlossene Berufsausbildung in den genannten Bereichen</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Sicherheit und Grundkenntnisse in relevanten angrenzenden Themenfeldern (bspw. Risikomanagement, Cyber Security)</li> <li>Sie besitzen nachweisbare und angewandte Fachkenntnisse in der IT-Sicherheit oder dem technischen Datenschutz, die nicht länger als 24 Monate zurückliegen, vorzugsweise mit entsprechenden Zertifizierungen</li> <li>Sie verfügen über nachgewiesene grundlegende Kenntnisse zum BSI IT-Grundschutz und Datenschutz, idealerweise in Form von Zertifizierungen (beispielsweise IT-Grundschutz-Praktiker*in/-Berater*in/-Auditor*in, ISO 27001 Implementor*in/Auditor*in etc.)</li> <li>Sie haben Erfahrung mit den Standards, Dokumentationen und Vorgaben im Bereich Risk &amp; Compliance Management</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit Gesetzestexten und rechtlichen Regelungen (Analyse und Anwendung)</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch ein sicheres Auftreten und eine adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich</li> <li>Wir bieten fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Risk- & Compliance-Manager*in Online-Agentur (m/w/div)

Wir suchen für unser Dezernat Ärztliche und veranlasste Leistungen, Abteilung Veranlasste Leistungen, zum 01.06.2025 befristet bis zum 31.05.2026 eine/n<h1>Gesundheitswissenschaftler/-in (w/m/d) für veranlasste Leistungen als Fachreferent/-in (w/m/d)</h1> als Fachreferent/-in (w/m/d).Die Kassen­ärztliche Bundes­vereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Kranken­versicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten. Aufgaben <ul><li>​​​​​Sie entwickeln mit uns den Leistungs­katalog der GKV im Bereich der Veranlassten Leistungen in der vertrags­ärztlichen Versorgung weiter im Bereich der Heilmittel und Hilfsmittel </li><li>Sie vertreten mit uns die Interessen der KBV in Arbeitsgruppen des Gemeinsamen Bundesausschusses (G‑BA) und anderen Gremien </li><li>Sie wirken mit an zukunftsgerichteten Digitalisierungsvorhaben der Abteilung und der digitalen Transformation des Verordnungswesens</li><li>Sie kommunizieren mit KVen, Vertrags­ärztinnen und Vertragsärzten, Berufs­verbänden und anderen Beteiligten</li></ul> Profil <ul><li>​​​​​Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits­wissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Sie bringen idealerweise erste Berufs­erfahrung mit, am besten im ambulanten Bereich, im KV‑System, in der GKV, beim Medizinischen Dienst, bei Heilmittel- oder Hilfsmittelerbringern sowie Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der Strukturen und Prozesse des dt. Gesundheits­wesens, insbesondere im Bereich der vertragsärztlichen Versorgung, Heilmittel oder Hilfsmittel</li><li>Sie sind bereit, sich in ein motiviertes Team einzubringen, und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld</li><li>Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeit­modell gestalten</li><li>Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung</li><li>Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern</li><li>Weitere Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele</li></ul>Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeit­kräften grundsätzlich geeignet. Gerne können Sie auch die externe Bewerbungs­frist über den angegebenen Link nutzen. STBL1_DE

Gesundheitswissenschaftler/-in (w/m/d) für veranlasste Leistungen

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Marketing, Kommunikation &amp; Fundraising im Bereich Datenamangemetn, Spendenservice &amp; -verwaltung in Berlin, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2026 in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Spendenverwaltung Aufgaben <ul><li>Telefonische und schriftliche, bedürfnis- sowie serviceorientierte Betreuung sowie Beantwortung der Anfragen von finanziellen Unterstützer:innen als auch Interessent:innen</li><li>Ausstellung und Korrektur von Zuwendungsbescheinigungen</li><li>Bearbeitung der Datenschutzanfragen für die Spendenverwaltung</li><li>Fristgerechte Verbuchung der Spendeneinzahlungen in Form von Debitorenbuchhaltung unter Berücksichtigung aller relevanten Nummerierungen und Codierungen</li><li>Spendendaten- und Kontaktpflege im ERP- und im CRM-System</li><li>Abstimmung und Kommunikation mit anderen spendenrelevanten Bereichen, u.a. mit der Finanzbuchhaltung, der Philanthropie oder der IT</li><li>Erstellung von Leitfäden und Antwortvorlagen, Implementierungs- und Prozessdokumentation und Verantwortung von Wissensweitergabe</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung von Zielen des Bereiches und des Vorstandsbereiches</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Dienstleistung, Service, Wirtschaft und/oder Finanzen</li><li>Berufserfahrung in der Spendenverwaltung, im Fundraising/Marketing, in der Buchhaltung, in der Verwaltung von Finanzmitteln und/oder im Dienstleistung- und Servicebereich</li><li>Idealerweise fachliche Erfahrung im Umgang mit Spendenbuchungs- oder Verwaltungsprogrammen</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeiten, Offenheit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Spendenverwaltung

Sie wissen, wer Babo ist und gehen keinem Beef aus dem Weg? Sie können auch mal chillen und "gleich", oder "mach ich morgen" sind Zeitdimensionen, die Sie richtig einordnen können? Dann sind Sie bei uns richtig! #werdesimeon Aufgaben <ul> <li>Sie ermöglichen eine alters- und entwicklungsgemäße Förderung von zehn jungen Menschen hin zur Selbstständigkeit.</li> <li>Sie ermöglichen den jungen Menschen eine aktive Beteiligung und Mitgestaltung am Gruppenalltag.</li> <li>Sie unterstützen die Jugendlichen beim Lernen</li> <li>Sie fördern die sinnvolle Freizeitbeschäftigung und die Entwicklung von Interessen im kreativen, musischen und sportlichen Bereich.</li> <li>Sie arbeiten mit den Eltern an der Aufrechterhaltung und Neugestaltung der Beziehung zu ihren Kindern.</li> <li>Sie kooperieren mit Jugendämtern, Schulen, Ausbildungsbetrieben, Ärzten und anderen Fachkräften.</li> <li>Sie arbeiten im Bezugserziehersystem und schreiben regelmäßig Entwicklungsberichte.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen einen Abschluss als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in oder Jugend- und Heimerzieher*in mit</li> <li>Wir freuen uns über Berufserfahrung in der Jugend- und Familienhilfe bzw. in der Krisenarbeit, aber auch Berufseinsteiger*innen ermöglichen wir einen gelungenen Start bei uns.</li> <li>Ihre Haltung gegenüber den Jugendlichen ist stets zugewandt und wertschätzend</li> <li>Sie sind gerne ein zuverlässiges und humorvolles Mitglied des Teams.</li> <li>Der Alltag mit jungen Erwachsenen ist nicht immer einfach, aber auch in diesen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen.</li> </ul> Wir lieben Vielfalt! Wir begrüßen Menschen, unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und Beeinträchtigung. Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Je nach berufl. Erfahrung erhalten Sie ein Einstiegsgehalt von 2.564 bis2.834 € bei einer 75% Stelle nach Tarif AVR DWBO</li> <li>Zusätzlich erhalten Sie Zuschläge für Nacht-, Feiertag- und Wochenendarbeit</li> <li>Wir zahlen einen Kinderzuschlag bis zu 88,35 Euro pro Kind im Monat</li> <li>Betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber</li> <li>Eine Jahressonderzahlung bis zu 100 % des monatlichen Entgeltes wird anteilig im November und Juni ausgezahlt.</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei bzw. Ersatzfrei an einem anderen Tag und Zusatzurlaub für Nachtarbeit </li> <li>Unser interner Springerpool hilft den Dienstplan bei kurzfristigen Ausfällen von Teamkolleg*innen abzusichern</li> <li>Fachliche Weiterentwicklung durch Supervision, externe und interne Fortbildungen z. B. Traumapädagogik, FASD und Stressbewältigung</li> <li>Intensive Begleitung beim Einstieg durch Mentoring, Schulungen, Anleitung und allmähliche Verantwortungsübernahme </li> <li>Sie erhalten einen Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub – einer der größten Anbieter für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Gesundheit.</li> <li>Ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, Teamtage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in für Jugendwohngruppe in Treptow | 75% Stellenanteil | ab sofort

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Marketing, Kommunikation &amp; Fundraising im Bereich Datenmanagement, Spendenservice &amp; -verwaltung in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2026 in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Spendenservice Aufgaben <ul><li>Telefonische und schriftliche, bedürfnis- sowie serviceorientierte Betreuung sowie Beantwortung der Anfragen von finanziellen und nicht-finanziellen Unterstützer:innen als auch Interessent:innen</li><li>Ausbau und Umsetzung einer spender:innenzentrierten Kommunikation</li><li>Ganzheitliche Beurteilung, Bearbeitung und Regulierung von Beschwerden und Reklamationen</li><li>Bearbeitung von DSGVO-Anfragen</li><li>Pflege und Nutzung von Kontaktdaten, Datenbankpflege (CRM) sowie Unterstützung bei möglichen Weiterentwicklungen für den Spendenservice</li><li>Erstellung von Leitfäden und Antwortvorlagen, Implementierungs- und Prozessdokumentation und Verantwortung von Wissensweitergabe</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung von Zielen des Bereiches und des Vorstandsbereiches</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation/Dienstleistung/Service</li><li>Berufserfahrung im Marketing und Fundraising, in der Kundenbetreuung und/oder im Dienstleistungs- und Servicebereich</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeiten</li><li>Offenheit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Spendenservice

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unser Integriertes Gebäudemanagement sind mehrere Stellen in Berlin in Voll- oder Teilzeit zu besetzen als Handwerker*in HKLS (m/w/div) Aufgaben <ul> <li>Vorbereiten, Durchführen, Nacharbeiten, Bedienen und Überwachen von Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in den Bereichen Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik</li> <li>Anleiten und Überwachen von Fremdfirmen</li> <li>Prüfen und Erstellen von technischen Dokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker* in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar (insbesondere Zentralheizungsund Lüftungsbauer*in oder Gas- und Wasserinstallateur*in)</li> <li>Berufserfahrung in den Gewerken Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Kälte-und/oder Klimatechnik</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Wasserbeprobung</li> </ul> Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kundenorientierung, eine selbständige Arbeitsweise und ein gutes Händchen in Sachen Zeitmanagement aus. Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein zählen im beruflichen Alltag zu Ihren ständigen Begleitern. Ob im Kundenkontakt, in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen oder auch im eigenen Team: Auf Ihr Wort, Ihre Expertise und Ihre Tatkraft ist stets Verlass. Wir bieten Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: <ul> <li>Faire Bezahlung: Entgeltgruppe E7 (TV-DRV Bund), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 42.900 und 49.200 Euro beziehen.</li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem großen und vielseitigen Gebäudeverbund</li> <li>Gute Einarbeitung: Die Einbindung in ein kompetentes und hilfsbereites Team ab dem ersten Tag für eine umfangreiche und gut begleitete Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Verschiedene Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Gute Aussichten: Eine unbefristete Stelle ohne Schichtdienst oder Wochenendarbeit</li> <li>Familienfreundlichkeit: Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs in einer familienfreundlichen Behörde</li> </ul> STBL1_DE

Handwerker*in HKLS (m/w/div)

Das Zuse-Institut Berlin (ZIB) ist ein inter­disziplinär arbeitendes Forschungs­institut des Landes Berlin. Wir betreiben Forschung und Entwicklung in der anwendungs­nahen Mathematik und praktischen Informatik sowie Analyse und Verarbeitung komplexer Daten in Verbindung mit Hochleistungs­rechnen. Für die im ZIB angesiedelte Verbundzentrale des Kooperativen Bibliotheks­verbundes Berlin-Brandenburg (KOBV) möchten wir im Rahmen einer Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position der Geschäftsführenden Leitung (w/m/d) in Vollzeit (39,4 Wochenstunden) unbefristet neu besetzen. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 TV-L. Der KOBV ist der Zusammen­schluss aller Hochschul­bibliotheken und öffentlichen Bibliotheken sowie zahlreicher Spezial­bibliotheken in Berlin und Brandenburg mit dem Zweck, Services für seine Teilnehmer zu entwickeln. In der Verbund­zentrale des KOBV am ZIB werden sowohl Forschungs- und Entwicklungs­projekte durchgeführt als auch bibliothekarische Routineaufgaben im Rahmen von Verbund­dienstleistungen erbracht, siehe kobv.de. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das derzeit 25-köpfige Team des KOBV, bestehend aus wissenschaftlichen Beschäftigten, technischen Angestellten sowie studentischen Hilfskräften und tragen dabei Budgetverantwortung.</li> <li>Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung der KOBV-Dienstleistungen in enger Kooperation mit der Abteilungsleitung, den Verbundgremien und den zuständigen Ländervertretungen.</li> <li>Sie entwickeln die Kooperationen des KOBV in der bundesdeutschen Verbundlandschaft weiter.</li> <li>Sie akquirieren Drittmittel, insbesondere für Forschungs- und Entwicklungsprojekte.</li> <li>Kontinuierlich analysieren Sie bestehende Prozesse und entwickeln diese inhaltlich weiter.</li> <li>Sie leiten oder überwachen interdisziplinäre Projekte.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar), idealerweise im informationswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbarer Richtung. Eine Ausbildung für den höheren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken oder eine entsprechende postgraduale Fachausbildung als wissenschaftliche*r Bibliothekar*in ist gerne gesehen, aber kein Muss.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung für ein Team in vergleichbarer Größenordnung setzen wir voraus.</li> <li>In dieser Position haben Sie auch bereits Projektleitungserfahrungen gesammelt und haben Kenntnisse und Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmittel.</li> <li>Ferner erwarten wir fundierte und breite bibliothekarische Fachkenntnisse sowie umfassende Kenntnisse in IT-Systemen, -Architekturen und -Technologien.</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift und können gut auf Englisch kommunizieren.</li> <li>Ferner bringen Sie sehr gute konzeptionelle, analytische und strategische Fähigkeiten, gepaart mit hoher Eigeninitiative und Belastbarkeit, mit. Ihre Fähigkeit zur Kooperation und klaren Kommunikation sowie Ihr stetiges Bestreben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine familienfreundliche Arbeitsumgebung durch flexible Arbeitszeiten, ein angenehmes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, sowie <ul> <li>ein abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>berufliche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in der fachlichen Weiterentwicklung,</li> <li>ergänzende Altersvorsorge (VBL),</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit),</li> <li>eine Vergütung auf Basis des TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung mit Jahressonderzahlung,</li> <li>bezuschusstes BVG-Jobticket,</li> <li>die vergünstigte Nutzung der Mensen und des Sportprogramms der FU durch die enge Zusammenarbeit mit der Freien Universität Berlin.</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben, eine Teilzeitvereinbarung ist möglich. Eine umfassende Einarbeitung ist gewährleistet. STBL1_DE

283 Teilzeit Jobs in Eberswalde, Deutschland