field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Direktion München sucht für den Geschäftsbereich Portfolio­management am Arbeitsort München zum 1. August 2025 eine/einen: <h2>Immobilien­kauffrau / Immobilien­kaufmann als Mitarbeiter/in im Bereich Portfolio­management (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 6 BBesG, Kennung: MCPM 1200 03, Stellen‑ID 1299246) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfolio­management gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungs­neubau, Gutachter- und Service­leistungen sowie das Kontaminations­management. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Unterstützungs­tätigkeiten u. a. <ul> <li>Organisation und Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Workshops</li> <li>Fristen- und Termin­überwachung</li> <li>Listenführung und Fortschreibung von Listen</li> <li>Fertigen von Scheiben nach skizzierten Angaben</li> <li>Erledigung ständig wiederkehrender Arbeiten in Anlehnung an ähnliche Vorgänge</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit im Bereich Portfolio­management u. a. <ul> <li>Standard-Reporting aus SAP und Business Warehouse</li> <li>Datenpflege in SAP/BALIMA</li> <li>Führung und Überwachung von Budgetplanungs­listen und Budget­überwachungs­listen</li> <li>Einholung von Auskünften bei anderen Stellen, Abteilungen, Ämtern</li> <li>Aufbereitung von Informationen und Unterlagen</li> <li>Erhebung und Zusammenstellung von Bestandsdaten (z. B. Excel‑Listen)</li> <li>Scan- und Bildbearbeitung sowie Erstellung von Bilddokumentationen und Plänen</li> <li>Ermittlung der Grundstücks­historie anhand von Grundbuch- und Kataster­unterlagen</li> <li>Anforderung von Unterlagen zu Grundbuch und Kataster, dinglichen schuldrechtlichen Belastungen sowie Unterschutz­stellungen, Altlasten etc.</li> <li>Zusammenstellung von Unterlagen und Prüfung auf Vollständigkeit</li> <li>Protokollführung bei Besprechungen</li> </ul> </li> <li>Rechnungsbearbeitung u. a. <ul> <li>Prüfung auf örtliche und fachliche Zuständigkeit</li> <li>Abgabe an die zuständige Stelle</li> <li>Überprüfung der Rechnungen auf rechnerische Richtigkeit</li> <li>Bearbeitung bei Mängel­feststellung in Bezug auf die rechnerische Richtigkeit</li> <li>Vorerfassung der Rechnung in SAP und VIM, Prüfung der bei der automatisierten Verarbeitung erzeugten Vorschlags­werte</li> </ul> </li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt zur/zum Immobilien­kauffrau/​Immobilien­kaufmann, oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Teamfähigkeit und Organisations­geschick</li> <li>Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten, Sozialkompetenz</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Gute Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann als Mitarbeiter/in im Bereich Portfoliomanagement (w/m/d)

Wir suchen im Referat Personal­angelegenheiten und Organisation zum nächst­möglichen Zeit­punkt in Teilzeit mit bis zu 50 Prozent eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalgewinnung und -entwicklung Aufgaben <ul> <li> Aufbau einer Arbeitgebermarke, Employer-Branding-Maßnahmen, Pflege der Karriereseite </li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungs­strategien und ‑konzepten unter Beachtung der Recruiting-Trends </li> <li>Active Sourcing </li> <li>Mitarbeitergewinnung, Personal­marketing über Social Media </li> <li>Bewerbermanagement, Gestaltung eines Onboarding‑Prozesses, Aufbau und Pflege eines Talentpools für künftige Personal­bedarfe </li> <li>Veröffent­lichung von Aus­schreibungen, Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle, Suchmaschinen­marketing </li> <li>Personal­gewinnung mithilfe von Karriere-Image-Film und Videos </li> <li>Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiter­bindung und ‑entwicklung </li> <li>Reputationsmanagement </li> <li>Mitarbeit in der Ausbildungsleitung und Ansprech­person der Hochschule für den öffent­lichen Dienst in Bayern, der Hochschule für angewandtes Management Ismaning und der Bayerischen Verwaltungs­schule</li> <li> Teilnahme an Messen, Recruiting-Events (auch am Wochen­ende) </li> <li>administrative und organi­satorische Aufgaben im Referat nach Sonder­zuweisung </li> </ul> Profil Sie verfügen über <ul> <li> einen Studien­abschluss in Wirtschafts­psycho­logie, Medien‑ und Kommuni­kations­management, Betriebs­wirtschaft oder einen vergleichbaren Studien­abschluss mit personal­wirtschaft­lichem Schwerpunkt oder eine vergleichbar abgeschlossene HR-Qualifikation</li> <li> idealerweise Berufs­erfahrungen im Recruiting und Active Sourcing </li> <li>Kommuni­kations­stärke, Kreativität, Teamfähig­keit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in moderner Arbeits­umgebung </li> <li>Bezahlung bis zur Entgelt­gruppe 9a TVöD-V entsprechend Ihrer persön­lichen Quali­fikation </li> <li>eine Jahres­sonder­zahlung sowie eine attraktive rein arbeitgeber­finanzierte betrieb­liche Alters­versorgung, ein Zuschuss zur Entgelt­umwandlung, vermögens­wirksame Leistungen, eine leistungs­orientierte Bezahlung und die Möglich­keit des Fahrrad-Leasings </li> <li>ein freundliches, kollegiales Betriebs­klima </li> <li>eine gute Vereinbar­keit von Familie und Beruf durch eine großzügige Gleit­zeit­regelung und die Möglich­keit von Home­office</li> <li> interne und externe Fortbildungs­möglich­keiten </li> <li>kostenlose Parkplätze direkt am Dienst­gebäude </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalgewinnung und -entwicklung (in Teilzeit)

Die evangelische Pfründestiftung in Bayern sichert mit einer nachhaltigen und auf gesellschaftliche Interessen ausgerichteten Vermögensverwaltung die Besoldung der Pfarrerinnen und Pfarrer in den Gemeinden vor Ort. Als eigenständige Stiftung entwickelt und verwaltet die Pfründestiftung das immobilienorientierte Anlagevermögen unter anderem in der Land- und Forstwirtschaft, dem Erbbaurecht und der nachhaltigen Energiewirtschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n neue/n Kolleg/in für den Aufgabenbereich Erbbaurecht- und Grundstücksverwaltung (m/w/d) Die Position ist voll- oder teilzeitfähig. Werden Sie Teil eines kleinen, kompetenten Teams in kollegialer Umgebung und gestalten Sie mit uns die Zukunft der evangelischen Pfründestiftung. Aufgaben <ul> <li>Wahrung der Eigentümerrechte für das zu verwaltende Portfolio</li> <li>Management bestehender und neuer Erbbaurechtsverträge</li> <li>Ansprechpartner für Erbbaurechtsnehmer, Notare, externe Dienstleister etc.</li> <li>Vertragsverhandlungen bei Neuabschlüssen, Verlängerungen, Beendigungen, Belastungen etc.</li> <li>Genehmigungen bei Verkäufen, Überlassungen und Belastungen</li> <li>Laufende Anpassung und Optimierung von Verträgen unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Gegebenheiten</li> <li>Regelmäßige Analyse des bestehenden Portfolios hinsichtlich Rentabilität und Nutzungspotenzial sowie Umsetzung der Maßnahmen</li> <li>Verhandlung mit externen Dienstleistern, wie Gutachtern, Notaren, Immobilienmaklern etc.</li> <li>Weiterentwicklung des Sachgebiets sowie Mitwirkung an der langfristigen strategischen Ausrichtung des Portfolios</li> </ul> Wünschenswerte Ergänzung <ul> <li>Analyse und Bewertung potenzieller Chancen und Risiken sowie Entwicklung von immobilienorientierten Strategien</li> <li>Identifizierung, Bewertung und Durchführung von An- und Verkaufsprozessen von Grundstücken, einschließlich der Erstellung von Kaufverträgen und der Koordination aller erforderlichen rechtlichen Schritte</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit immobilienspezifischer Weiterbildung (z.B. Immobilienökonom), Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellter (m/w/d) oder immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung und/oder Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlicher, immobilienwirtschaftlicher oder juristischer Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in den relevanten Bereichen</li> <li>Analytisches Denkvermögen und selbständige Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, strategisches denken und handeln</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige Tätigkeit mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>Möglichkeit, die Zukunft einer kirchlichen Stiftung durch ein aktives Management mitzugestalten</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kleines, motiviertes Team</li> <li>Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag TV-L bis zu TG11 (Abhängig von der individuellen Qualifikation)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen wie Altersversorgung, Beihilfe oder Fahrtkostenzuschüsse</li> <li>Berufsspezifische und potenzialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Auf Wunsch sind wir bei der Wohnungssuche gerne behilflich</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Erbbaurecht- und Grundstücksverwaltung (m/w/d)

Die evangelische Pfründestiftung in Bayern sichert mit einer nachhaltigen und auf gesellschaftliche Interessen ausgerichteten Vermögensverwaltung die Besoldung der Pfarrerinnen und Pfarrer in den Gemeinden vor Ort. Als eigenständige Stiftung entwickelt und verwaltet die Pfründestiftung das immobilienorientierte Anlagevermögen unter anderem in der Land- und Forstwirtschaft, dem Erbbaurecht und der nachhaltigen Energiewirtschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n neue/n Kolleg/in für den Aufgabenbereich Grundstücksverkehr und -verwaltung (m/w/d) Die Position ist voll- oder teilzeitfähig. Werden Sie Teil eines kleinen, kompetenten Teams in kollegialer Umgebung und gestalten Sie mit uns die Zukunft der evangelischen Pfründestiftung. Aufgaben <ul> <li>Wahrung der Eigentümerrechte für das zu verwaltende Portfolio</li> <li>Analyse und Bewertung potenzieller Chancen und Risiken sowie Entwicklung und Umsetzung von immobilienorientierten Strategien</li> <li>Identifizierung, Bewertung, Durchführung und Koordination von An- und Verkaufsprozessen sowie Belastungen von Grundstücken</li> <li>Erbbaurechtsvergabe einschließlich Gestaltung der Verträge</li> <li>Management bestehender und neuer Erbbaurechtsverträge</li> <li>Genehmigungen bei Verkäufen, Überlassungen und Belastungen</li> <li>Laufende Anpassung und Optimierung von Verträgen unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Gegebenheiten</li> <li>Weiterentwicklung des Sachgebiets sowie Mitwirkung an der langfristigen strategischen Ausrichtung des Portfolios</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit immobilienspezifischer Weiterbildung (z.B. Immobilienökonom), Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellter (m/w/d) oder immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung und/oder Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlicher, immobilienwirtschaftlicher oder juristischer Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in den relevanten Bereichen</li> <li>Analytisches Denkvermögen und selbständige Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, strategisches denken und handeln</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige Tätigkeit mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Möglichkeit, die Zukunft einer kirchlichen Stiftung durch ein aktives Management mitzugestalten</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kleines, motiviertes Team</li> <li>Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag TV-L bis zu TG E11 (Abhängig von der individuellen Qualifikation)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen wie Altersversorgung, Beihilfe oder Fahrtkostenzuschüsse</li> <li>Berufsspezifische und potenzialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Auf Wunsch sind wir bei der Wohnungssuche gerne behilflich</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Grundstücksverkehr und -verwaltung (m/w/d)

Die evangelische Pfründestiftung in Bayern sichert mit einer nachhaltigen und auf gesellschaftliche Interessen ausgerichteten Vermögensverwaltung die Besoldung der Pfarrerinnen und Pfarrer in den Gemeinden vor Ort. Als eigenständige Stiftung entwickelt und verwaltet die Pfründestiftung das immobilienorientierte Anlagevermögen unter anderem in der Land- und Forstwirtschaft, dem Erbbaurecht und der nachhaltigen Energiewirtschaft. Für eine zukünftig noch stärker auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Vermögensverwaltung suchen wir in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n neue/n Kolleg/in für den Aufgabenbereich Grundstücksentwicklung Erneuerbare Energien (m/w/d) Teilzeit 20 Stunden/Woche Werden Sie Teil eines kleinen, kompetenten Teams in kollegialer Umgebung und gestalten Sie mit uns die Zukunft der evangelischen Pfründestiftung. Aufgaben <ul> <li>Analyse und Potenzialermittlung der unbebauten Grundstücke hinsichtlich einer nachhaltigen und erneuerbaren Energiegewinnung</li> <li>Verhandlungsführung mit Projektierern, Kommunen und Betreibern bei der Planung von nachhaltigen Energieprojekten</li> <li>Verhandlung und Abschluss der Verträge</li> <li>Wahrung der Eigentümerrechte</li> <li>Management des Portfolios während der Laufzeit</li> <li>Weiterentwicklung des Sachgebiets sowie Mitwirkung an der langfristigen strategischen Ausrichtung des Portfolios</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaft, Geografie, Erneuerbare Energien, Raum- und Landschaftsplanung oder vergleichbar)</li> <li>Möglichst Erfahrung bei der Grundstücksentwicklung für Erneuerbare Energieprojekte</li> <li>Analytisches Denkvermögen in Kombination mit einer selbstständigen Arbeitsweise</li> <li>Affinität gegenüber rechtlichen und verwaltungsrechtlichen Vorgaben bei Förderungen und Energievorhaben sowie Geschick in deren Umsetzung</li> <li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen</li> <li>Teamorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige Tätigkeit mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Möglichkeit, die Zukunft einer kirchlichen Stiftung durch ein aktives Management mitzugestalten</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kleines, motiviertes Team</li> <li>Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag TV-L bis zu TG E11 (Abhängig von der individuellen Qualifikation)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen wie Altersversorgung, Beihilfe oder Fahrtkostenzuschüsse</li> <li>Berufsspezifische und potenzialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Auf Wunsch sind wir bei der Wohnungssuche gerne behilflich</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager / Projektentwickler für Grundstücksentwicklung Erneuerbare Energien (m/w/d) Teilzeit 20 Stunden/Woche

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Als Fullstack-Entwickler Uniface und Java mit Testautomatisierung (m/w/d) entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem agilen Team (Kanban-Methode) unsere Anwendung M+R (Mitglieder+Rentner) der Bayerischen Ärzteversorgung weiter und ermöglichen dadurch die reibungslose Beitragsberechnung und Rentenauszahlung für unsere Versicherten.</li> <li>Sie analysieren eigenverantwortlich die Anforderungen aus der Fachabteilung und erstellen auf dieser Grundlage Konzepte für die technische Umsetzung.</li> <li>Sie implementieren und testen die Software mithilfe unseres vorhandenen Technologie-Stacks (Uniface, Java, C#, SQL, Jira und Confluence).</li> <li>Sie entwickeln Strategien für die Automatisierung der Tests der entwickelten Applikationen und implementieren die dazugehörigen Lösungen.</li> <li>Sie optimieren und automatisieren Aufgaben entlang des gesamten Entwicklungsprozesses.</li> <li>Sie führen zudem Code-Refactorings und Reviews durch.</li> <li>Wir freuen uns auf Ihre spannenden Ideen, die uns und unsere Produkte Schritt für Schritt noch besser werden lassen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen.</li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der Entwicklung mit Uniface oder bringen die Bereitschaft mit, sich in dieses Thema einzuarbeiten.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen mit Java und begeistern sich für die neuen Technologien.</li> <li>Sie lieben die Herausforderung, komplexe Fragestellungen zu analysieren, um daraus selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie haben Spaß an der Kommunikation mit unseren firmeninternen Kunden (m/w/d) und können sich auf deren Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie möchten sich in unser Team einbringen und treiben Themen engagiert an.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.</li> <li>eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet.</li> <li>mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf.</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul> STBL1_DE

Fullstack-Entwickler Uniface und Java mit Testautomatisierung (m/w/d)

… das Kinder- und Jugendhaus (KUBU), eine Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit (OKJA). Wir bieten den Kindern und Jugendlichen einen Offenen Treff und verschiedene kreative, sportliche oder medienpädagogische Angebote. Als Einrichtung mit der LGBTQ-Zertifizierung "Offen für ALLE" liegt uns Diversity sehr am Herzen und wir haben für alle Belange, Anregungen und Sorgen der Kinder und Jugendlichen ein offenes Ohr. Unser Standort ist außergewöhnlich schön und unser Team genauso bunt wie der Name. Da es sich um eine Stelle in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit handelt, sind die Arbeitszeiten im Optimalfall an die Öffnungszeiten gekoppelt, da auch ein Einsatz in der direkten pädagogischen Arbeit im Treff vorgesehen ist. Du hast die Chance, das Konzept mitzugestalten und Angebote zu entwickeln. Du wirst gemeinsam mit drei Kollegen die aktive Freizeitgestaltung von Kindern und Jugendlichen umsetzen. Diese Stelle wird befristet als Elternzeitvertretung besetzt. Sozialpädagoge (m/w/d) als Teamleitung mit Leitungszulage Stellenumfang: Teilzeit (25 Stunden) Vertragsart: Befristet Beginn: 01.07.2025 Stellen-ID: 35275 Eingruppierung: Anlage 33, Gruppe S12 bis S12 Arbeitsort: Kinder- und Jugendhaus Kunterbunt (KUBU), Am Glockenbach 14, 80469 München Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Gestaltung, Durchführung und (Weiter-)Entwicklung unserer Angebote (Mädchen*-Projekt)</li> <li>Einbringen von eigenen kreativen Ideen für den offenen Betrieb und Aktionen</li> <li>Begleitung bei Sportaktivitäten, Freizeiten und Ausflügen</li> <li>Schaffen und Umsetzen von Partizipationsmöglichkeiten</li> <li>Vernetzung, Kooperation sowie bei Bedarf Vermittlung</li> <li>Personalführung und Fachverantwortung</li> <li>Erstellen von Konzepten und Berichten</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Kooperation im Sozialraum</li> <li>Einhaltung des Etats, Einnahmen- und Ausgabencontrolling</li> <li>Sorge für den reibungslosen Ablauf von Antrags- und Abrechnungsverfahren</li> <li>Übernehmen des Schutzauftrags nach §8a SGB VIII</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation haben</li> <li>Erfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit mitbringen</li> <li>Freude an Gestaltung und Verantwortungsübernahme haben</li> <li>Erfahrung in leitender Tätigkeit (wünschenswert) vorweisen können</li> <li>Über sehr hohe Organisationsfähigkeit verfügen</li> <li>hoher Flexibilität und Innovationsbereitschaft mitbringen</li> <li>kommunikationsstark sowie team- und konfliktfähig sind</li> <li>über sehr gute EDV-Kenntnisse verfügen</li> <li>Freude an der partizipativen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen haben</li> <li>sich mit unseren Zielen und Werten identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine gesonderte Zulage für die Tätigkeit als Teamleitung</li> <li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team</li> <li>eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans</li> <li>die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li> <li>die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen </li> <li>ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li> <li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (m/w/d) als Teamleitung mit Leitungszulage

Für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Dachau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplom-Sozialpädagoge/-in (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit befristet in Teilzeit (75 %, 30 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in den Bereichen Gesundheitsförderung, allgemeine gesund­heitliche Auf­klärung und Präven­tion sowie in anderen Themen der Sozial­arbeit am Gesund­heits­amt</li> <li>Präventionsmaßnahmen im Bereich Aids / STI</li> <li>Gesundheitliche Beratung und Vermittlung von Hilfen nach dem Gesund­heits­dienstgesetz (GDG)</li> <li>Beratung in allen eine Schwangerschaft betreffenden Fragen und die sexu­elle Bildung nach dem Bayeri­schen Schwangeren­beratungs­gesetz (BaySchwBerG)</li> <li>Sozialpädagogische Mitwirkung im multiprofessionellen Team der Fachstelle für Pflege- und Behin­derten­einrichtungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA)</li> <li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Das Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich das gesamte Spektrum der Sozialen Arbeit im öffent­lichen Gesundheitsdienst nach den Aus­führungen des Gesundheits­dienst­gesetzes (GDG)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einem der oben genannten Studien­gänge zwingend not­wendig, die staat­liche Anerken­nung kann nachgereicht werden</li> <li>Gute und sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen, soziale Kompetenz</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Sicherheit im Umgang mit rechtlichen Grundlagen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs­veranstal­tungen</li> <li>Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Einsatz­freude, auch außer­halb der üblichen Arbeits­zeiten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Bitte beachten Sie außerdem, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätig­keit auch ein Impf­schutz oder eine Immunität bzgl. Masern oder eine Kontra­indikation betreffend einer Masern­schutz­impfung nachgewiesen werden muss. Wir bieten <ul> <li>Entgelt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L)</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 11b TV‑L; einschlägige Berufs­erfahrung kann bei der Einstufung innerhalb dieser Entgelt­gruppe berück­sichtigt werden</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben, verant­wortungs­volle Tätig­keiten und Ein­bin­dung in Ent­scheidungs­prozesse</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team</li> <li>Gleitende Arbeitszeit, gute Fortbildungsmöglich­keiten sowie alle im öffent­lichen Dienst des Frei­staats Bayern üblichen Sozial­leistungen</li> <li>Die Stelle ist zur Vertretung zunächst befristet bis 31.03.2026</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Sozialpädagoge/-in (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit in Teilzeit

Im Staatlichen Bauamt München 2 planen, bauen und unter­halten wir für den Frei­staat Bayern die Gebäude der staatlichen Hochschulen, Uni­versitäten und Uni­versitäts­kliniken in München sowie des Bayerischen Landtags. Im Bereich Hochschulbau schaffen wir die baulichen Voraus­set­zungen für zeit­gemäße Studien­bedingungen und reali­sieren zukunftsfähige Konzepte für Spitzen­forschung und Hoch­schul­medizin. Die Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) ist eine der Exzellenz­universitäten in Deutschland und zählt zu den besten Uni­versi­täten Europas mit einer mehr als 500-jährigen Geschichte. Wir suchen Sie als technische Projekt­leitung (m/w/d) bei der Betreuung und Steue­rung unserer Baumaß­nahmen im Hoch­schulbau, für Neubau und Sanierung im denkmal­geschützten Gebäude­bestand: Diplom-Ingenieur (m/w/d) bzw. Bachelor und Master (FH / Uni­versität) der Fachrichtung Elektro­technik oder Gebäudetechnik Aufgaben Sie unterstützen das Projektteam bei Baumaßnahmen und Maßnahmen im Bau­unterhalt, insbesondere: <ul> <li>Arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit Kolleginnen und Kollegen der Fach­richtungen Versorgungstechnik, Maschinenwesen und Architektur</li> <li>Projektmanagement und Projektsteuerung, v. a. hin­sichtlich der Steue­rung und Über­wachung von Qualitäten, Kosten und Terminen</li> <li>Abwicklung von Vergaben und Verträgen, dazu gehören u. a. Aus­schreibungs­begleitung, Abrechnung der Bau- und Ingenieurleistungen</li> <li>Führung / Betreuung / Überwachung freiberuflicher Fachplanungsbüros</li> <li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben im Bereich der elektro­technischen Gebäude­ausstattung</li> <li>baufachliche Betreuung des Liegenschaftsbestandes, einschließlich der Leitung und Durchführung von Bauunterhaltsmaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Abschluss als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH bzw. Universität) oder ein abge­schlossenes Bachelor- bzw. Master­studium (FH bzw. Universität) der Fach­richtung Energie­technik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im öffentlichen Auftrags­wesen und mehr­jährige Erfahrung bei der Abwicklung von Baumaßnahmen, insbesondere Erfahrung in der Anwen­dung der HOAI und VOB</li> <li>eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ein verhandlungs­sicheres Auf­treten</li> <li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Organisations- und Durch­setzungs­vermögen, Eigen­initiative sowie Ver­antwortungs­bewusstsein</li> <li>eine ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und zu inter­disziplinärem Denken</li> <li>ein freundliches und sicheres Auf­treten sowie die Bereit­schaft zu fort­währender Weiter­bildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein sehr vielseitiges, abwechslungsreiches und fort­schritt­liches Auf­gabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigen­verant­wortlich aus­geführt werden kann</li> <li>anspruchsvolle und innovative Projekte</li> <li>eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem inter­diszi­plinär besetzten Team mit gut organisierter Einarbeitung</li> <li>eine optimale Work-Life-Balance mit familien­freundlichen Rahmen­bedingungen und flexibler Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice, Gleitzeit, Teil­zeit­möglich­keiten etc.) sowie einen modernen Arbeits­platz</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungs­verhältnis</li> <li>ein breitgefächertes hausinternes Fortbildungs­programm zur Ein­arbeitung und Vernetzung neuer Mit­arbeitender</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportgruppen, Vorträge zu ver­schiedenen Gesundheits­themen etc.)</li> <li>vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und ermäßigte Eintritts­karten zu kultu­rellen Veranstaltungen</li> <li>Jobticket mit Ermäßigung des Frei­staats Bayern für Bahn, MVV und BRB</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch zahl­reiche Schulungs­angebote</li> <li>einen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt München mit guter An­bindung an den ÖPNV</li> </ul> Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein beson­deres Interesse an der Bewer­bung von Frauen. Die Stelle ist teilzeitfähig. STBL1_DE

Diplom-Ingenieur (m/w/d) bzw. Bachelor und Master (FH / Universität) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Gebäudetechnik

Im Staatlichen Bauamt München 2 planen, bauen und unterhalten wir für den Freistaat Bayern die Gebäude der staatlichen Hochschulen, Universitäten und Universitätskliniken in München sowie des Bayerischen Landtags. Im Bereich Hochschulbau schaffen wir die baulichen Voraussetzungen für zeit­gemäße Studienbedingungen und realisieren zukunfts­fähige Konzepte für Spitzen­forschung und Hochschulmedizin. Die Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) ist eine der Exzellenz­universi­täten in Deutschland und zählt zu den besten Uni­versi­täten Europas mit einer mehr als 500-jährigen Geschichte. Wir suchen Sie als technische Projektleitung (m/w/d) bei der Betreuung und Steue­rung unserer Baumaßnahmen im Hochschulbau, für Neubau und Sanierung im denkmalgeschützten Gebäudebestand: Diplom-Ingenieur (m/w/d) bzw. Bachelor oder Master (FH / Uni­versität) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fach­richtung Versorgungs­technik, Energie- und Gebäude­technik, Maschinenbau, Wirtschafts­ingenieurwesen o. Ä. Aufgaben Sie unterstützen das Projektteam bei Baumaßnahmen und Maßnahmen im Bau­unterhalt, insbesondere: <ul> <li>Arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit Kolleginnen und Kollegen der Fach­richtungen Versorgungstechnik, Elektro­technik und Archi­tektur</li> <li>Projektmanagement und Projekt­steuerung, v. a. hin­sichtlich der Steuerung und Über­wachung von Qualitäten, Kosten und Terminen</li> <li>Abwicklung von Vergaben und Verträgen, dazu gehören u. a. Aus­schreibungs­begleitung, Abrechnung der Bau- und Ingenieur­leistungen</li> <li>Führung / Betreuung / Überwachung frei­beruflicher Fach­planungsbüros</li> <li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben im Bereich der tech­nischen Gebäude­ausrüstung</li> <li>baufachliche Betreuung des Liegenschafts­bestandes ein­schließlich der Leitung und Durch­führung von Bau­unterhalts­maßnahmen</li> <li>Gestaltung des Transformations­prozesses zu einem nach­haltigen und klima­freundlichen Gebäude­bestand in Bayern</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Abschluss als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH bzw. Universität) oder ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium (FH bzw. Universität) oder staatlich geprüfter Tech­niker (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäude­technik, Maschinen­bau, Wirtschafts­ingenieur­wesen oder vergleichbar</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im öffentlichen Auftrags­wesen und mehr­jährige Erfahrung bei der Abwicklung von Baumaßnahmen, ins­besondere Erfahrungen in der Anwendung der HOAI und VOB</li> <li>eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ein verhand­lungs­sicheres Auftreten</li> <li>ein hohes Maß an Einsatz­bereitschaft, Organisations- und Durch­setzungs­vermögen, Eigeninitiative sowie Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>eine ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und zu inter­disziplinärem Denken</li> <li>ein freundliches und sicheres Auf­treten sowie die Bereit­schaft zu fortwährender Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein sehr vielseitiges, abwechslungsreiches und fortschrittliches Auf­gabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigen­verantwortlich aus­geführt werden kann</li> <li>anspruchsvolle und innovative Projekte einer Exzellenz­universität</li> <li>eine kollegiale und wertschätzende Zusammen­arbeit in einem inter­disziplinär besetz­ten Team mit gut organisierter Einarbeitung</li> <li>eine optimale Work-Life-Balance mit familien­freundlichen Rahmen­bedingungen und flexibler Arbeits­zeit­gestaltung (Homeoffice, Gleitzeit, Teil­zeit­möglichkeiten etc.) sowie einen modernen Arbeitsplatz</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungs­verhältnis</li> <li>ein breitgefächertes hausinternes Fortbildungs­programm zur Ein­arbeitung und Vernetzung neuer Mitarbeitender</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Sport­gruppen, Vorträge zu ver­schie­denen Gesundheitsthemen etc.)</li> <li>vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und ermäßigte Eintritts­karten zu kulturellen Veranstaltungen</li> <li>Jobticket mit Ermäßigung des Freistaats Bayern für Bahn, MVV und BRB</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglich­keiten durch zahlreiche Schulungs­angebote</li> <li>einen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt München mit guter Anbindung an den ÖPNV</li> </ul> Schwerbehinderte und Schwer­behinderten gleich­gestellte Bewerber (m/w/d) werden bei ansons­ten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein beson­deres Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Stelle ist teilzeitfähig. STBL1_DE

Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master (FH / Uni) oder Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen

163 Teilzeit Jobs in 85386 Eching, Deutschland