field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Internationale Familienzentrum ist seit über 45 Jahren in Frankfurt interkulturell und integrativ tätig ist. Mit inzwischen über 500 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige Angebote und Einrichtungen in den Bereichen Jugend, Schule und Beruf, Hilfen zur Erziehung, Psychosoziales Zentrum, Migration und Familie sowie Kindertagesbetreuung mit sechs Kitas und zwei Kinder- und Familienzentren. Unser Bestreben ist es, mit unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten. Durch unsere gute Vernetzung bieten wir hierzu vielfältige interdisziplinäre Hilfestellungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere Kindertageseinrichtungen in Frankfurt suchen wir Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (39 Std./Wo.) Die Teams unserer Kitas orientieren sich in der pädagogischen Arbeit am Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan für Kinder von 0 bis 10 Jahren und am Situationsansatz. Inhalte sind unter anderem Kreativitäts-, Sprach- und Bewegungsförderung, spielzeug-reduziertes Arbeiten, Gesundheits­er­zieh­ung und Medienprojekte. Neben der interkulturellen Arbeit mit Kindern und Eltern ist besonders unser Schwerpunkt der Bewegung / Psychomotorik hervorzuheben. Aufgaben <ul> <li>Förderung der emotionalen, kognitiven und sozialen Kompetenz der Kinder</li> <li>Bildung und Erziehung der Kinder in Sprache, Mathematik und Naturwissenschaft, Kunst und Kultur, Musik und Bewegung</li> <li>Begleitung des Übergangs von der Familie in die Kindertageseinrichtung und des Übergangs in die Schule</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in/Kinderpfleger*in oder gleichwertige pädagogische Qualifikation, gerne auch Berufsanfänger*in</li> <li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Empathie und viel Freunde an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Voraussetzung für die Einstellung ist ein Nachweis gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (Nachweis über Masernimmunität) und</li> <li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Erzieher*innen Bezahlung nach Gehaltsgruppe IFZ 4 vergleichbar mit TVöD SuE 8 b</li> <li>Für Kinderpfleger*innen Bezahlung nach Gehaltsgruppe IFZ 3 vergleichbar mit TVöD SuE 4</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie aktuell zwei zusätzliche Regenerationstage / Jahr</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigung im Fitness Studio</li> <li>Deutschlandticket mit Eigenanteil</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie über Inhouse-Ausbildungen in Marte Meo</li> </ul> Eine gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung sind wichtige Voraussetzungen für eine Mitarbeit in unserem Unternehmen. Außerdem ist uns die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wichtig. STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*in / Kinderpfleger*in /(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. ERZIEHER (M/W/D) KITA ENKHEIM (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE-UNBEFRISTET) Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Enkheim durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Enkheim Aufgaben <ul> <li>… die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.</li> <li>… den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit</li> <li>… Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung</li> <li>… Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf.</li> <li>… Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen</li> <li>… dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen</li> <li>Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken</li> <li>Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Kreative und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 46.700€ - 66.900€ p.a. ohne Zuschläge), inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Kita Enkheim

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. ERZIEHER (M/W/D) DIVERSE KITAS (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE-UNBEFRISTET) Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unseren AWO-Kitas durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) diversen Kitas Aufgaben <ul> <li>… die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.</li> <li>… den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit</li> <li>… Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung</li> <li>… Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf.</li> <li>… Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen</li> <li>… dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen</li> <li>Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken</li> <li>Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Kreative und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 46.700€ - 66.900€ p.a. ohne Zuschläge), inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) diversen Kitas

Verwaltung und Start-up– passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 120 Mitarbeitenden wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Unterbau“ des IT-Planungsrats soll sie dessen Handlungs- und Steuerungsfähigkeit stärken, Synergien schaffen und Akteure vernetzen. Das geht am besten, wenn Zusammenarbeit und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden – deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hinter­gründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung. Der Bereich Dialog &amp; Strategie der FITKO verantwortet unter anderem das Marketing und die Öffentlichkeits­arbeit für den IT-Planungsrat, die FITKO sowie für die Produkte, Standards und Projekte des IT-Planungsrats. Innerhalb der Abteilung wird ein Marketingbereich aufgebaut, der insbesondere die Bekanntheit der Produkte steigern und deren Nutzung fördern soll. Willst Du Teil des FITKO-Teams werden? Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir kreative Köpfe mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für die klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen. Kommunikations- und Marketingmanager:in (m/w/d) Schwerpunkt: Föderale Marktplätze Aufgaben <ul> <li>Du steuerst die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikations­strategie für Produkte des IT-Planungsrats in enger Zusammenarbeit mit der Produktkommunikation, der Unternehmenskommunikation und dem Community- Management im Bereich „Dialog &amp; Strategie“. Dabei liegt der Schwerpunkt auf den föderalen Marktplätzen wie der Deutschen Verwaltungscloud (DVC), EfA-Marktplatz/FIT-Store sowie dem eGov-Campus.</li> <li>Du bist für die Planung, Steuerung und Durchführung von Kommunikations- und Marketingkampagnen und Einzelmaßnahmen zuständig. Hierfür arbeitest Du eng mit Agenturen und externen Dienstleistern zusammen. Dein geschulter Blick und Deine Erfahrung bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen helfen uns dabei, redaktionell und visuell überzeugend zu kommunizieren.</li> <li>Du koordinierst die Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen gemeinsam mit Partnern der FITKO wie z.B. öffentlichen IT-Dienstleistern, Ländern und Kommunen.</li> <li>Mit Pressemitteilungen, der Platzierung von Fachartikeln und dem Beantworten von Presseanfragen sorgst Du auch medial für ein gutes Image der Produkte. Zudem platzierst Du unsere Themen auf Messen und Kongressen oder im Rahmen von Fachvorträgen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 1. Staatsexamen) in einem Studiengang mit Schwerpunkt im Bereich Marketing, PR oder Öffentlichkeitsarbeit oder einem anderen vergleichbaren Studiengang. Alternativ entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten, die in mindestens dreijähriger Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit erworben wurden.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse und mehr­jährige Berufserfahrung im Bereich Marke­ting und Öffentlichkeitsarbeit in Behörden bzw. Unternehmen oder Agenturen, insbeson­dere in der Konzeption, Planung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien.</li> <li>Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Redaktion und Bewertung von Texten sowie gestalterische Expertise unter Berücksichtigung von Corporate-Design-Vorgaben mit.</li> <li>Du verfügst über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Niveau C2)</li> <li>Du hast eine hohe Affinität zu informations­technischen Themen sowie eine Bereitschaft und Fähigkeit, teilweise komplexe IT-Themen zielgruppengerecht darzustellen.</li> <li>Du handelst eigeninitiativ, bist offen für wechselnde Anforderungen, gut organisiert und trägst gern zu einem wertschätzenden, unterstützenden Teamklima bei.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine auf zwei Jahre befristete Stelle Eingruppierung in Entgeltgruppe bis zu E13 des Tarifvertrages für den öﬀentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). </li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles ﬂexibles Arbeiten: unbüro­kratisches Homeoﬃce | 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomi­schem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreib­tische) | Workspace und Kreativraum | Dienst­handy und -tablet | 1. Klasse bei Dienstreisen</li> <li>Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die beruﬂiche und persönliche Entwicklung | Gele­genheiten zur Vernetzung, z. B. die Teilnahme an branchenspeziﬁschen Veranstaltungen </li> <li>Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | ﬂache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team </li> <li>Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungs­spielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öﬀentlichen Dienst zu schaﬀen bzw. auszuprobieren </li> </ul> STBL1_DE

Kommunikations- und Marketingmanager:in (m/w/d) Schwerpunkt: Föderale Marktplätze

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben rund 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Personal, Bereich Personalbetreuung und Personalorganisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Fachkraft für die ganzheitliche Personalsachbearbeitung (w-m-d) Kennziffer D 174/11.1 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Der Bereich Personalbetreuung und Personalorganisation unterstützt und berät sämtliche Beschäftigte und Bewerbende bei ihren Anliegen und Fragen von der Durchführung des Auswahlverfahrens über die Einstellung, die Dauer der Beschäftigung bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses. Dazu steht er auch mit den Führungskräften aller anderen Organisationseinheiten ständig in Kontakt und Austausch. Aufgaben <ul> <li>Personalbetreuung vonTarifbeschäftigten sowie von Beamtinnen und Beamten</li> <li>Personalbeschaffung inklusive Stellenausschreibungsverfahren, Vorbereitung und Durchführung der Vorstellungsgespräche, Arbeitsvertragsgestaltung</li> <li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte der Kreisverwaltung in allen Fragen des Personal- und Beamtenrechts</li> <li>Mitarbeit in Personalprojekten</li> <li>termingerechte Abwicklung der gesamten Entgeltabrechnung und Ansprechperson in sämtlichen Belangen dieses Bereichs sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt oder Abschlussprüfung zur Personalfachkauffrau beziehungsweise zum Personalfachkaufmann (IHK-Prüfung) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung nach Abschluss der jeweiligen Prüfung alternativ abgeschlossene Ausbildung zur beziehungsweise zum Steuerfachangestellten oder in einem kaufmännischen oder Verwaltungsberuf mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung nach Abschluss der Prüfung</li> <li>aktuelles Fachwissen im Arbeitsrecht, gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li> <li>sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)</li> <li>gute mündliche und schriftliche kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Team- und Kundenorientierung</li> <li>schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes</li> <li>Kenntnisse in Personalabrechnungsprogrammen – vorzugsweise in LOGA</li> <li>Kenntnisse im Beamtenrecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA (ab 4.012,19 € brutto)</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrerregelung</li> <li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go</li> </ul> Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Der Kreis hat sich in seinem Frauenförderplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Personalsachbearbeitung (w-m-d)

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Aufgaben <ul> <li>Ihr wesentlicher Aufgabenbereich umfasst die fachliche Leitung und Führung dieses Produktbereiches mit 7 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, insbesondere die Übernahme der Betreiberverantwortung für sämtliche Abwasseranlagen und Oberflächengewässer der Stadt Bad Homburg</li> <li>Verantwortung für die gesamte städtische Abwasserinfrastruktur mit Planung, Bau, Unterhaltung und Betrieb aller Entwässerungsanlagen inklusive Regenüberläufen, sowie Bewirtschaftung der Gewässer</li> <li>Ausarbeitung des Abwasserbeseitigungskonzeptes unter Einbeziehung der hydraulischen und baulichen Zustandskriterien</li> <li>Koordination und Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden, Einholung-von wasserrechtlichen Erlaubnissen und Genehmigungen für wasserwirtschaftliche Maßnahmen</li> <li>Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Verhandlungen mit Ingenieurbüros, Fachbehörden und Baufirmen</li> <li>Vertragsabwicklung Gemeinschaftsanlagen und Verwaltungsbereiche Gebühren- und Beitragswesen</li> <li>Planung und Kontrolle der jährlichen Haushaltsmittel einschl. Budgetverantwortung</li> <li>Fortführung und Weiterentwicklung fachspezifischer softwaretechnischer Anwendungen</li> <li>Mitarbeiterführung in diesem Produktbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium als Dipl.-Ing. (TU/TH/FH) oder Master/Bachelor (m/w) vorzugsweise der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft</li> <li>Sie besitzen langjährige Berufserfahrung im Bau- und Projektmanagement, Planung und Bauleitung von komplexen Neubauten und Baumaßnahmen im Kanalbereich</li> <li>Erfahrungen in der Personalführung und gründliche Kenntnisse verwaltungsmäßiger Abläufe, z. B. in einer Leitungsposition im kommunalen Bereich</li> <li>Umfassende Kenntnisse im Bereich der VOB/VOL, VgV, der HOAI, der DIN-EN-Normen so­wie der einschlägigen Gesetze und technischen Vorschriften sind erforderlich</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten, überzeugende Präsentationsfähigkeit sowie Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Beschwerdeführenden</li> <li>Sie sind teamfähig, eigeninitiativ und können sich sowohl mündlich als auch schriftlich gut ausdrücken</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, hohe Motivation sowie analytisches Denk- und Urteilsvermögen und Überzeugungskraft</li> <li>Ein versierter Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und grafischen Informationssystemen (GIS), sowie die Bereitschaft, sich in unser Dokumentenmanagement Fabasoft und in die Kanalfachschale Lovion einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab</li> <li>Den Besitz des Führerscheins der Klasse B setzen wir voraus</li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Es steht ein unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz, der grundsätzlich geteilt werden kann, mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden und einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD zur Verfügung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) sowie JobRad</li> <li>Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens nach Vereinbarung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Leitung für den Produktbereich Stadtentwässerung (m/w/d)

Die Kindertagesstätten Villa Kunterbunt e.V. sind ein freier Träger, mit zwei Kindertagesstätten an zwei Standorten in Gießen. In unserer Arbeit steht das Kind in seiner Einzigartigkeit an erster Stelle und wir binden diese Sicht in unserem täglichen Zusammensein in unsere Arbeit ein. Kinder, Eltern und Fachkräfte erleben unsere Einrichtungen nicht nur als Lern-, sondern auch als Lebensraum. Dafür arbeiten wir eng und vertrauensvoll zusammen. Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit den Qualifikationen nach § 25b HKJGB in Voll- oder Teilzeit/ 30-39h unbefristet für unsere Kindertagesstätte Villa Kunterbunt (2 Gruppen mit 10 Kindern bis zum 3. Lebensjahr). Aufgaben Zu ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>die wertschätzende und aufmerksame Begleitung von Kindern im Alter von 3 Monaten bis zum 3. Lebensjahr,</li> <li>eine sensible Wahrnehmung der Entwicklungsschritte in diesem Alter,</li> <li>eine warmherzige Beziehung zu Kindern aufbauen,</li> <li>das Schaffen und Gestalten einer altersentsprechenden pädagogischen Umgebung,</li> <li>das Stärken und Unterstützen des Kindes auf seinem Weg zu einem selbstbewussten, selbstständigen und starken Menschen,</li> <li>die Interessen der Kinder wecken und diese individuell fördern</li> <li>die Gestaltung von vertrauensvollen Erziehungspartnerschaften</li> </ul> Profil Dafür sollten Sie <ul> <li>über eine staatlich anerkannte oder vergleichbare Ausbildung verfügen, die ihre Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertagesstätte möglich macht,</li> <li>großes Engagement, Flexibilität und Leidenschaft für ihre pädagogische Arbeit zeigen,</li> <li>über ein hohes Maß an Empathie, Humor und Freundlichkeit verfügen,</li> <li>sich mit unserer pädagogischen Haltung identifizieren und gleichzeitig selbstbewusst eigene Ideen in das Team einbringen können,</li> <li>bereit sein, durch Fortbildung eigene Perspektiven und Sichtweisen erweitern, sowie Kompetenzen zu ergänzen,</li> <li>Freude daran haben, pädagogische Konzepte (weiter) zu entwickeln und umzusetzen</li> <li>Selbstreflexion, Supervision und persönliche Weiterentwicklung als Selbstverständnis in ihrer pädagogischen Arbeit sehen,</li> <li>über Erfahrungen im Bereich der Arbeit im U3 Bereich verfügen (wünschenswert*).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD SuE mit den tariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes; bei der Stufenzuordnung berücksichtigen wir Ihre vorherigen berufsbezogenen Tätigkeiten</li> <li>monatliche Supervision</li> <li>eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre im Team</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Jobticket</li> <li>Weiterentwicklung durch Fortbildung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Erzieher/in)

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWirtschafts­prüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handels­unternehmen für die Bilanz­kontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Der Geschäfts­bereich Wert­papier­aufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanz­marktes sowie den Anleger­schutz zu gewähr­leisten. Aufgrund der zunehmenden Verant­wort­lich­keiten der BaFin für den Bereich der Bilanz­kontrolle sucht das speziali­sierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen. Aufgaben <ul><li>decken Sie mögliche Rechnungs­legungs­verstöße von Unter­nehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind</li><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzern­abschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprech­enden Lage­berichten dieser Unter­nehmen</li><li>analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhalts­punkte für Rechnungs­legungs­verstöße</li><li>analysieren und beurteilen Sie die Bericht­erstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungs­unternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein</li><li>vertreten Sie die nationalen Aufsichts­interessen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mit</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitäts­diplom) der Wirtschafts­wissen­schaften, idealer­weise mit dem Schwer­punkt Wirtschafts­prüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungs­legung / -wesen</li><li>Das Wirtschafts­prüfer­examen nach WPO haben Sie erfolg­reich bestanden</li><li>Sie verfügen über mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Wirtschafts­prüfung von Industrie- oder Handels­unternehmen, idealer­weise in der Prüfungs­leitung</li><li>Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise</li><li>Sie können sich sehr gut schriftlich und münd­lich ausdrücken, d. h. Ideen und Stand­punkte adressaten­gerecht vermitteln bzw. vertreten</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzu­ordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf inter­nationaler Ebene zu agieren</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unter­nehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschafts­prüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Eine teamorientierte Arbeits­atmosphäre mit ständigem Wissens­austausch</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwortlich zu agieren</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist</li><li>Individuelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)</li><li>Flexible Arbeits­zeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden</li><li>Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tarif­lichen Beschäftigungs­verhältnis auf Grund­lage des TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außer­tarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li></ul> STBL1_DE

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereVolljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Kapital­markt­aufsicht im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.Sie haben Interesse an heraus­fordernden und verant­wortungs­vollen Tätig­keiten und möchten einen Beitrag zur Stärkung des Vertrauens der Anleger*innen in das ordnungs­gemäße Funktionieren der Finanz­märkte in Deutschland leisten? Dann kommen Sie ins #teambafin!Das breite Aufgaben­spektrum der Wertpapier­aufsicht umfasst u. a. die Aufsicht über Emittenten, welche handel­bare Finanz­instrumente an den inländischen Kapital­märkten anbieten, und die Überwachung der Handels­aktivitäten von Markt­teil­nehmenden.Im Rahmen der Markt­aufsicht gehen Sie auch Hinweisen von Anleger*innen, Börsen und anderen Handels­plätzen, von Behörden oder Medien über Unregel­mäßigkeiten im Kapital­markt nach und können Ihre Ermittlungen außerdem auf die Auswertung unserer Daten stützen. Bei der Verfolgung unerlaubter Handlungen arbeiten Sie eng mit den Straf­verfolgungs­behörden zusammen. Sie arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen und anderen neuen Kolleg*innen und wachsen hierbei in stetig steigende Verantwortung hinein. Aufgaben <ul><li>Überwachung des Marktzugangs von Wertpapieren und Vermögensanlagen im Rahmen der Prospektprüfung (z. B. Initial Public Offerings – IPOs sowie für Vermögensanlagen im Bereich Schwarmfinanzierung)</li><li>Marktüberwachung: Durchführung von Sachverhaltsermittlungen und Anordnung der Untersagung öffentlicher Angebote von Wertpapieren und Vermögensanlagen bei Verstößen gegen die Prospektpflicht</li><li>Untersagung des Vertriebs von Anlageprodukten bei erheblichen Anlegerschutzbedenken</li><li>Mit- oder Zuarbeit bei internationalen und nationalen Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung von aufsichtlichen Standards</li><li>Bearbeitung von Grundsatzfragen und Mitwirkung an nationaler und europäischer Regulierung, vor allem der Regelungen des Wertpapierhandelsgesetzes und des Prospektrechts sowie der einschlägigen EU-Regulierung wie MiFID II, MiFIR, ProspektVO, MiCAR u. v. a.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealer­weise verfügen Sie über mehr­jährige relevante Berufs­erfahrung ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staat­lichen Pflicht­fach­prüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufs­erfahrung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen sowie Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzu­ordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Berufserfahrung im Finanzsektor, in der Rechtsberatung im Bereich Bank- oder Kapitalmarktrecht oder in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unter­nehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persön­lichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Job­ticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kinder­tages­stätte, betriebliche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgelt­gruppe 13T TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungs­gruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EU-Kommission oder den Europäischen Aufsichts­behörden</li></ul> STBL1_DE

Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Kapitalmarktaufsicht im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

Die Gemeinde Wölfersheim mit rund 10.000 Einwohnern ist ein erfolgreicher Wohn- und Wirtschaftsstandort im grünen Norden des Ballungsraumes Frankfurt/RheinMain. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m*w*d) in Teilzeit (50%) für den Fachbereich Ordnungswesen Ein breit aufgestellter Immobilien- und Grundstückbestand von Verwaltungsgebäuden, Feuerwehrgerätehäusern, Kindertagesstätten über Sonderbauten wie z.B. Sporthallen bis hin zu gewerblich genutzten Immobilien, Wohnimmobilien und unbebauten Grundstücken. Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Projekten im Bereich der Verwaltungsdigitalisierung inkl. Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes</li> <li>Unterstützung bei der Wartung von IT-Netzwerken, Sicherstellung des Betriebs der Serverinfrastruktur und Support für unterschiedliche Software- und Medientechniksysteme</li> <li>Geräteübergreifende Betreuung von Endgeräten verschiedener Hersteller*innen</li> <li>Bearbeitung von Anliegen im Bereich der Straßenverkehrsordnung, einschließlich Tätigkeiten als Straßenverkehrsbehörde</li> <li>Mitwirkung bei Aufgaben der öffentlichen Sicherheit und Ordnung</li> <li>Unterstützung im Brand-, Zivil- und Katastrophenschutz</li> <li>Beteiligung an der Organisation und Durchführung von Wahlen</li> </ul> Eine Anpassung der Aufgabenzuordnung insbesondere auch unter Berücksichtigung von beruflichen Vorerfahrungen und Qualifikationen bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (z. B. als Verwaltungsfachangestellte/r) oder langjährige Erfahrung in einer Kommunalverwaltung mit sicherer Anwendung rechtlicher Vorschriften oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen und Windows-Betriebssystemen sowie Erfahrungen im Bereich der Verwaltungsdigitalisierung</li> <li>Ausgeprägte Kunden-, Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie eine systematische und methodische Arbeitsweise</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten sowie professionelles Handeln</li> <li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 8</li> <li>30 Tage Urlaub sowie 2 Tage Arbeitsbefreiung im Jahr am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine berufliche Weiterentwicklungsperspektive</li> <li>vielfältige Möglichkeiten der Fortbildung</li> <li>ein Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (mit Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kindern nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen)</li> <li>Teilnahme am corporate benefits Programm</li> <li>die Möglichkeit des Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>zusätzliche Möglichkeiten der Altersvorsorge</li> <li>zahlreiche weitere Mitarbeiterbenefits, wie z.B. höhere vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

156 Teilzeit Jobs in 61209 Echzell, Deutschland