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Als preisgekrönte Sprachschule ist die DeutschAkademie seit 1999 für viele Menschen aus aller Welt die erste Anlaufstelle, um Deutsch als Fremdsprache zu lernen. An 8 Schulen in Deutschland und Österreich vermitteln wir Sprachkenntnisse von A1 bis C2 – über 4.000 5-Sterne Bewertungen belegen unsere Effektivität. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Menschen eine Tür zu neuen Kulturen, Perspektiven und Möglichkeiten zu öffnen. Deutsch-Trainer:in (DaF/DaZ) auf Honorarbasis Freelancing, Teilzeit · Frankfurt Aufgaben <ul> <li>Leitung von Deutschkursen für unterschiedliche Niveaustufen (A1-C2)</li> <li>Durchführung von kommunikativen, interaktiven Unterrichtseinheiten</li> <li>Förderung eines positiven, motivierenden Lernumfelds</li> </ul> Bei uns kannst du dich voll auf den Unterricht konzentrieren. Akquise, Beratung und Einstufung der Teilnehmenden übernimmt unser qualifiziertes Kundenservice-Team. Profil <ul> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau</li> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare pädagogische Ausbildung im Bereich DaF/DaZ</li> <li>Deutsch als Fremdsprache (DaF)-Ausbildung von Vorteil</li> <li>(Erste) Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Honorar vor Ort: tagsüber sowie abends 30,- EUR / 60 Minuten</li> <li>Honorar online: tagsüber 20,- EUR und abends 23,- EUR / 60 Minuten</li> <li>Zusammenarbeit im Umfang von 3 bis 24 h/Woche möglich</li> <li>Flexible Kurszeiten nach deinen Bedürfnissen in Absprache mit dem Kursmanagement</li> <li>Freie Wahl der Lehrmethoden und Lehrmaterialien</li> <li>Eigene Trainer:innen-Plattform mit digitalen Ressourcen und kostenfreien Workshops</li> <li>Motivierte Lernende aus aller Welt</li> <li>Keine weiteren organisatorischen oder administrativen Aufgaben</li> <li>Direkte und unterstützende Ansprechpersonen für einen reibungslosen Ablauf</li> <li>Unternehmensevents wie Stammtische, Sommer- &amp; Weihnachtsfeiern</li> <li>Family &amp; Friends Rabatt in Höhe von 50€ für unsere Deutschkurse</li> <li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee und Tee)</li> </ul> STBL1_DE

Deutsch-Trainer:in (DaF/DaZ) auf Honorarbasis

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Projektleiter (m/w/d) im Gesundheitswesen Befristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Als Projektleiter/in sind Sie verantwortlich für die Planung und die Durchführung komplexer Projektvorhaben in unseren Fachbereichen</li> <li>Sie erarbeiten Konzepte, strukturierte Projektpläne, steuern Ihre Projekte und kommunizieren proaktiv mit allen beteiligten Stakeholdern</li> <li>Sie koordinieren Aufgaben und Arbeitspakete im Projektteam</li> <li>Sie behalten stets den Projektfortschritt im Blick sowie die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsanforderungen und leiten ggf. korrigierende Maßnahmen ein</li> <li>Sie erstellen Projektdokumentationen und Entscheidungsvorlagen und berichten regelmäßig über den aktuellen Status der Projekte an die verschiedenen Stakeholder und Gremien (Auftraggeber/innen, Geschäftsführung, Projektlenkungsausschuss, Projektportfolio-Board)</li> <li>Sie sind Teil des PMO und arbeiten eng im Team zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in Verbindung mit fundierter Berufserfahrung</li> <li>Nachweisbare praktische Erfahrung in der Leitung von Projekten bzw. Teilprojekten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im klassischen Projektmanagement sowie sichere Methodenkenntnisse</li> <li>Erste Kenntnisse im agilen Projektmanagement</li> <li>Eine aktuelle Projektmanagement-Zertifizierung (PMI oder vergleichbar) ist von Vorteil</li> <li>Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen, Überzeugungskraft und Teamgeist</li> <li>Die Fähigkeit zu analytischem, prozessualem sowie unternehmerischem Denken und Handeln</li> <li>Kreativität und Flexibilität in der Problem- und Konfliktlösung und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Strategische Kompetenz im Sinne von vernetztem und strukturiertem Denken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> Die Stelle ist ab sofort als Elternzeitvertretung zu besetzen. STBL1_DE

Projektleiter (m/w/d) im Gesundheitswesen

FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ein Magnet für viele Menschen. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain kümmert sich darum, dass sich die Metropolregion auch weiterhin positiv entwickelt. Wollen Sie dabei sein? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich mit Planungsfragen, Mobilität, Klimaschutz, Europa und weiteren spannenden Themen der Regionalentwicklung beschäftigt! Wir suchen für unsere Abteilung Planung – Bereich Landschaft und Umwelt – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Landschaftsplaner, Umweltplaner oder Biologen als Fachreferent für Landschaftsplanung (m/w/d) Der Regionalverband FrankfurtRheinMain ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und führt auf zentralen Handlungsfeldern die Interessen seiner 80 Mitgliedsstädte und -gemeinden zusammen und stimmt sie mit regionalplanerischen Belangen ab. Zu seinen zentralen Aufgaben zählen die Aufstellung, Änderung und Aufhebung des Regionalen Flächennutzungs- und Landschaftsplans. Weiterhin erarbeitet der Regionalverband FrankfurtRheinMain u. a. eine Mobilitätsstrategie für die Region, entwickelt Digitalisierungsstrategien und schreibt das Regionale Energiekonzept fort. Sie möchten an der Zukunft der Rhein-Main-Region mitwirken und den Natur- und Umweltschutz voranbringen? Dann sind Sie bei uns richtig: Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen auf Ebene der vorbereitenden Bauleitplanung gewinnbringend für die Stärkung des Arten- und Biotopschutzes, den Erhalt der Artenvielfalt und in viele weitere Themenfelder einbringen will. Wenn Sie sich durch konzeptionelles Denkvermögen und eine lösungsorientierte Handlungsweise auszeichnen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Neuaufstellung des Regionalen Flächennutzungsplans und Regionalen Landschaftsplans In Ihrer Position als Fachreferent für Landschaftsplanung arbeiten Sie an der Neuaufstellung des Regionalen Flächennutzungsplans mit. Sie sind Teil des Teams Landschaft und Umwelt, das für die Erarbeitung und Integration der landschaftsplanerischen Inhalte in den RegFNP zuständig ist. Dabei vertreten Sie die Schwerpunkte Arten und Biotope und bringen diese in die Planneuaufstellung ein.</li> <li>Naturschutzfachliche Prüfungen Sie sind zuständig für Umweltprüfungen, Artenschutzprüfungen und Natura2000-Prüfungen. Sie führen Umweltprüfungen für Einzelvorhaben durch und erstellen die dazugehörigen Umweltberichte. Sie erarbeiten Natura 2000-Vorprüfungen und betreuen die Vergabe von Natura2000-Verträglichkeitsprüfungen.</li> <li>Stellungnahmen Für Stellungnahmen zu Bebauungsplänen der Verbandskommunen, zu Fachplanungen nach Bundes- oder Landesrecht und sonstigen Anfragen bearbeiten Sie die Themen „Arten“ und „Biotope“.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bereich Landschaftsplanung, Landespflege, Naturschutz, Landschaftsökologie, Biologie, Umweltplanung oder vergleichbarer Fachrichtungen</li> <li>Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in den o. g. Bereichen, sodass Sie die Aufgaben selbstständig und ohne längere Einarbeitungszeit übernehmen können</li> <li>Einschlägige Kenntnisse des Planungs-, Naturschutz- und Umweltrechts</li> <li>Besondere Fähigkeiten zum analytischen Denken und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Hohe Flexibilität und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C2 / GER)</li> <li>Sichere Anwendung von MS Office-Produkten und gute Kenntnisse in der Anwendung Geographischer Informationssysteme (vorzugsweise ArcGIS)</li> <li>Bildschirmtauglichkeit; Führerschein Klasse B (bzw. III) und Bereitschaft zu Ortsbesichtigungen mit Dienstwagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt.</li> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären 40‑köpfigen Team aus Raum- und Stadtplanern, Landschafts- und Umweltplanern, Biologen, Geografen und Geoinformatikern</li> <li>Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage in der Woche, vorzugsweise montags und freitags) an.</li> <li>Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland, die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit Bezuschussung an.</li> <li>Die Besetzung der Stelle ist mit Teilzeitkräften grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte fordern wir ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.</li> <li>Der Regionalverband FrankfurtRheinMain ist Mitglied in der „Charta der Vielfalt“, deren Zielen wir uns verpflichtet fühlen</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent für Landschaftsplanung (m/w/d) (Landschaftsplaner, Umweltplaner, Biologe o. ä.)

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Veterinärwesen und lebensmittelrechtlicher Verbraucherschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verwaltungsfachkraft (w-m-d) Kennziffer D 173/39 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Das öffentliche Veterinärwesen schützt mit einem breiten Aufgabenspektrum die Gesundheit von Tier und Mensch. Beispielhaft fallen hierunter die Verhütung und die Bekämpfung von Tierseuchen, die Einhaltung des Tierschutzes, die Tierarzneimittelüberwachung, der lebensmittelrechtliche Verbraucherschutz und die Fleischhygiene. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung der Verwaltungsverfahren (Erstellen von Bescheiden, insbesondere Anordnungs- und Untersagungsverfügungen, Duldungsverfügungen sowie Kostenbescheide erforderlichenfalls einschließlich der Anordnung des sofortigen Vollzugs, der Androhung und des Einsatzes von Verwaltungs­zwangsmitteln, Verbraucher­informations­gesetz­verfahren, erforderlichenfalls Widerspruchsverfahren)</li> <li>Durchführung von Ordnungswidrigkeits­verfahren (Abgabe von Vorgängen an die zuständige Staatsanwaltschaft, Beantragung von Durchsuchungs- und/oder Beschlagnahmebeschlüssen, Anhörung der Betroffenen, Festsetzung des Bußgeldes, Durchführung von Einspruchsverfahren durch Einstellung oder Weitergabe an die Staatsanwaltschaft, erforderlichenfalls Abwicklung von Sicherheitsleistungen)</li> <li>im Bedarfsfall Bearbeitung von Tierseuchen unter anderem im Tierseuchennachrichtensystem (TSN)</li> </ul> Profil <ul> <li>Verwaltungsprüfung II für den gehobenen Dienst beziehungsweise Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt</li> <li>Kenntnisse in der Bearbeitung und Abwicklung von Verwaltungsverfahren nach dem Hessischen Verwaltungsverfahrensgesetz (HVwVfG), einschließlich des Erstellens von Bescheiden</li> <li>Kenntnisse in der Bearbeitung und Abwicklung von Ordnungswidrigkeitsverfahren nach dem Hessischen Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG)</li> <li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>strukturierte Arbeitsorganisation insbesondere im Umgang mit abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>engagierter Einsatz auch in Stresssituationen und bei hoher Arbeitsbelastung</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>fundierte Kenntnisse in den EDV-Systemen Word, Excel, Outlook, MPS, TSN und BALVI iP</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD VKA (ab 3.676,89 € brutto)</li> <li>Sonderzahlungen nach TVöD</li> <li>umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>strukturierte umfassende Einarbeitung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld</li> <li>aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> </ul> Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungsfachkraft (w-m-d)

Gesundheitsamt Wir wollen mehr Lebensqualität für alle. Darum suchen wir Sie als Medizinische:n Fachangestelle:n (w/m/d) Impfsprechstunde / Reisemedizin für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und kümmern Sie sich um die Gesundheit von ganz Frankfurt!Das Gesundheitsamt Frankfurt gehört mit über 300 Mitarbeiter:innen in acht Fachabteilungen zu den größten in Deutschland. Unsere Aufgaben sind vielfältig und gleichzeitig herausfordernd: wir wehren Gefahren ab, wir beraten und behandeln, wir impfen und untersuchen, wir forschen und sichern, wir sorgen vor und sind im Notfall zur Stelle.Für den Bereich "Impfsprechstunde / Reisemedizin" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nMedizinische:n Fachangestelle:n (w/m/d)Vollzeit, Teilzeit EGr. 6 TVöD Aufgaben <ul><li>selbstständige Organisation und Verwaltung der Impfsprechstunde</li><li>persönliche und telefonische Beratung</li><li>Bestellung und Verwaltung der Impfstoffe</li><li>Erhebung und Bearbeitung von Statistiken</li><li>allgemeine Organisationstätigkeiten</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r</li><li>Erfahrung im Management einer Arztpraxis</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten</li><li>Engagement und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit in den weiteren Sprechstunden der Abteilung (Humanitäre Sprechstunden für Erwachsene und Kinder, humanitäre gynäkologische Sprechstunde)</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>flexible Arbeitszeiten mit einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul> STBL1_DE

Medizinische:r Fachangestelle:r (w/m/d)

Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialpädagogin Kinder- und Jugendhaus / Abenteuerspielplatz Sindlingen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne! Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung, von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Die Offene Jugendarbeit ist etwas Besonderes! Sie eröffnet jungen Menschen eine Lern- und Erfahrungswelt, wie sie an keinem anderen Ort zu finden ist. In offenen, gestaltbaren Räumen stehen ihre Interessen und Bedürfnisse im Mittelpunkt – was sie bewegt, was sie träumen, was sie können und was sie einbringen möchten. Hier finden Jugendliche Raum zur Mitbestimmung, zur Entwicklung ihrer Persönlichkeit und zur Teilhabe. Unsere Angebote sind vielfältig, inklusiv, lebensweltorientiert und niedrigschwellig. Für den Jugendbereich des Kinder- und Jugendhaus / Abenteuerspielplatz in Sindlingen suchen wir für die Offene Arbeit mit Teenies und Jugendlichen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin Kinder- und Jugendhaus Sindlingen / Abenteuerspielplatz Vollzeit, Teilzeit EGr. S 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Durchführung der Offenen Jugendarbeit im Teenie- und Jugendclub der Einrichtung (11–27 Jahre, mit Schwerpunkt auf der Altersgruppe bis 21 Jahre)</li><li>Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von geschlechtsspezifischen Angeboten für Mädchen im Alter von 11–21 Jahren</li><li>Entwicklung und Durchführung von Projekten für Teenies und Jugendliche – z. B. im sportlichen, kreativen oder medienpädagogischen Bereich</li><li>Planung und Umsetzung niedrigschwelliger, nonformaler Bildungsangebote im offenen Bereich</li><li>Organisation und Betreuung der monatlich stattfindenden „Open Saturdays“ in der Einrichtung</li><li>Planung und Begleitung von mehrtägigen (inklusiven) Ferienfreizeiten, Ferienprogrammen, Ausflügen, Turnieren, Stadtteilfesten etc.</li><li>Unterstützung junger Menschen bei schulischen Anforderungen und Beratung u. a. zur beruflichen Orientierung und Bewerbung</li><li>mobile und aufsuchende Angebote im Stadtteil bei Bedarf</li><li>Vertretung bei Bedarf im Kinderhaus oder auf dem Abenteuerspielplatz und Mitgestaltung der dortigen Angebote</li><li>organisatorische und administrative Tätigkeiten</li><li>sozialraumorientiertes Arbeiten, Vernetzung und Teilnahme an Arbeitskreisen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Soziale Arbeit oder fachverwandte Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung oder staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiterin</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen, möglichst in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowohl im Team als auch gegenüber den Besucherinnen und Besuchern</li><li>gute fachliche Kenntnisse im Aufgabenfeld der offenen Kinder- und Jugendarbeit, über die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen sowie Methoden der Gruppenarbeit und Deeskalation</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Abend- und Wochenendarbeit</li><li>wertschätzender, dabei konsequenter und klarer Umgang mit den jungen Menschen und Freude an der Auseinandersetzung mit ihnen</li><li>Eigeninitiative, Reflexionsfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und eine empathische Grundhaltung</li><li>eine resiliente Persönlichkeit und umfängliche Einsatzbereitschaft, insbesondere in der herausfordernden Beziehungsarbeit mit Jugendlichen und im Umgang mit Konflikten</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen als auch zum teamorientierten Arbeiten</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>Kompetenzen in den Bereichen Diversität und Inklusion</li><li>Social-Media-Kompetenzen</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsräumen</li><li>soziale Arbeit, die sich an den Bedarfen von jungen Menschen und deren Lebenslagen orientiert sowie Mitgestaltung an der Weiterentwicklung der Angebote und des Einrichtungskonzeptes</li><li>regelmäßige Teamsitzungen, Teamtage und Supervision sowie eine strukturierte Einarbeitung durch die Einrichtungsleitung</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung; gute Anbindung an öffentlichen Nahverkehr (direkt am S-Bahnhof Sindlingen, nur ca. 15 Minuten zum Frankfurter Hauptbahnhof)</li></ul> STBL1_DE

Sozialpädagogin Kinder- und Jugendhaus Sindlingen / Abenteuerspielplatz

Die Stadt Bad Soden am Taunus mit rund 23.200 Einwohnern liegt in bester Lage am Südhang des Taunus inmitten der dynamischen Rhein-Main-Region und bietet eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Für die Abteilung Bürgerbüro und Standesamt der Stadt Bad Soden am Taunus ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen: SACHBEARBEITER/IN (m/w/d) im Bereich Bürgerbüro Wir bieten eine unbefristete Stelle in unserem modernen Bürgerbüro, das als zentrale Service- und Anlaufstelle den Bürgerinnen und Bürgern an 63 Stunden in der Woche zur Verfügung steht. Die Bürgerzufriedenheit wird maßgeblich durch unser hochmotiviertes und kundenfreundliches Team des Bürgerbüros mitgeprägt. Daher suchen wir eine Person, die mit Freude und Engagement den Dienstleistungsgedanken in den Mittelpunkt stellt. Aufgaben <ul> <li>Informations- und Bürgerservice</li> <li>Angelegenheiten des Einwohnermelde-, Pass-, Staatsangehörigkeits-, Namens-, Waffen-, Gewerbe- und Fischereirechts sowie des Personenstandswesens</li> <li>Fundbüro</li> <li>Umtausch von Führerscheinen</li> <li>Organisation und Durchführung von Briefwahlen</li> <li>Tätigkeit in einer an 63 Stunden geöffneten bürgerfreundlichen Servicestelle</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Verwaltungsausbildung</li> <li>Erfahrung im Bereich Einwohnermelde- und Passwesen</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute MS Office Anwenderkenntnisse (insbesondere Word und Excel)</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft, fachspezifische Softwareprogramme schnell zu erlernen</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Früh-, Tag- und Spätschicht, Samstag, Heiligabend, Silvester)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Weitere freiwillige Leistungen über die Regelungen des TVöD hinaus</li> <li>PremiumJobTicket des Rhein-Main-Verkehrs-verbundes ohne Eigenbeteiligung durch die Mitarbeiter (m/w/d)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Am Tag des Geburtstages Frei</li> <li>Kostenloses Wasser</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9 b TVöD</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter im Bereich Bürgerbüro (w/m/d)

Der BDKJ Darmstadt ist der Dachverband der Katholischen Jugendverbände in den Pfarreien der Stadt Darmstadt und Teile des Landkreises Darmstadt-Dieburg. Er ist ein Zusammenschluss von 16 Jugendverbandsgruppen aus vier verschiedenen Jugendverbänden. Wir sind ein engagiertes Team von Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Die individuellen Erfahrungen des ehrenamtlichen Vorstands und unserer hauptamtlichen Referent*innen garantieren Kompetenz. Das Ergebnis ist eine vielfältige und qualifizierte Kinder- und Jugendarbeit, die wir zusammen mit den Kindern und Jugendlichen kreativ aktiv gestalten. Der BDKJ Darmstadt e.V. sucht ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d), Erzieher*in oder ähnliche Qualifikation nach § 25 b Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch für die Schulkindbetreuung Aufgaben <ul> <li>Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder im Betreuungsalltag</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten, Ferienspielprogrammen und Elternangeboten</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und Lehrern, Führen von Fachgesprächen</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption</li> <li>Mitwirkung bei Netzwerkveranstaltungen</li> <li>Bereitschaft zur Fort‐ und Weiterbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung in einem pädagogischen Arbeitsfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse der aktuellen Bildungs‐ und Erziehungsarbeit</li> <li>Wertschätzende Haltung, Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Lust im Team zu arbeiten und Dich einzubringen</li> <li>Kommunikations‐ und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Schwerpunkt Nachmittags)</li> <li>Bereitschaft zur Fort‐ und Weiterbildung</li> <li>Eine positive Einstellung zur Kirche und den Zielen und Aufgaben der Jugendarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung mit einer Probezeit von 6 Monaten</li> <li>Bezahlung nach TVÖD SuE</li> <li>einen Arbeitsplatz an dem Du Deine Stärken und Fähigkeiten einbringen kannst</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung</li> <li>Supervision und kollegiale Beratung nach Bedarf</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Deutschlandcard als Jobticket</li> </ul> Bei gleicher Eignung stellen wir Schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt ein. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit

Wir sind bunt, wir sind vielseitig, wir sind der Landkreis Gießen: Im Team der Kreisverwaltung Gießen arbeiten 1400 Menschen an den verschiedensten Stellen und begleiten so den Alltag von 270.000 Menschen daheim im Landkreis Gießen. Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt. Wir nehmen Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund um die Uhr. Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft. Wir beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region. Wir bauen Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere Zukunft. Wir lassen Autos zu, stellen Führerscheine aus und leisten damit einen Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr. Wir organisieren Kurse an der Kreisvolkshochschule und unterstützen das Ehrenamt, denn Bildung für alle und gesellschaftliches Engagement liegen uns am Herzen. Beim Landkreis Gießen ist im Eigenbetrieb Kreislaufwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Betriebsleitung Eigenbetrieb Kreislaufwirtschaft (w/m/d) unbefristet zu besetzen. Gestalten Sie mit uns die Kreislaufwirtschaft des Landkreises Gießen. Wir sind als wachsender, zukunftsorientierter Eigenbetrieb eine öffentliche Einrichtung des Landkreis Gießen und nehmen die Aufgabe als öffentlich- rechtlicher Entsorgungsträger für den Landkreis Gießen wahr. Mit innovativen und nachhaltigen Konzepten stellen wir uns den Herausforderungen der Kreislaufwirtschaft – von der Verwertung von Abfällen bis zur Bereitstellung erneuerbarer Energien. Unser Eigenbetrieb gliedert sich in die Bereiche Kreislaufwirtschaft, Umwelttechnik, Wertstoffmanagement und Gebührenmanagement. Zu unseren Aufgaben gehören die Organisation der Abfallsammlung und -entsorgung in den kreisangehörigen Kommunen sowie der Betrieb des Abfallwirtschaftszentrums, der Abfallumschlagstation und der Kompostierungsanlage. Zudem betreut der Eigenbetrieb Kreislaufwirtschaft drei geschlossene Deponien. Der Landkreis plant außerdem den Bau einer Bioabfallvergärungsanlage. Weitere Aufgabenbereiche umfassen die Abfallberatung und Haushaltsplanung. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Betriebsführung des Eigenbetriebs Kreislaufwirtschaft unter Ausübung der Personal- und Organisationsverantwortung</li> <li>Führung der etwa 31 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (w/m/d) einschließlich der Außenstellen</li> <li>Sicherstellung der Arbeitssicherheit unter Einhaltung aller maßgeblichen Vorschriften sowie genehmigungsrechtlicher Auflagen</li> <li>Strategische und operative Weiterentwicklung der Kreislaufwirtschaft</li> <li>Steuerung sowie kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe der Betriebe</li> <li>Finanzmanagement und -verantwortung</li> <li>Projektverantwortung und -steuerung für die Umsetzung umfangreicher investiver Maßnahmen</li> <li>Vertragsmanagement und Führung von Vertragsverhandlungen</li> <li>Kreislaufwirtschaftsplanung</li> <li>Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Bearbeitung schwieriger Einzelfälle oder solcher mit grundsätzlicher Bedeutung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium an einer Universität oder technischen Universität in den Fachrichtungen: Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwesen der Richtung Abfallwirtschaft oder Abfall- und Entsorgungstechnik oder Umweltmanagement oder Betriebswirtschaft. Der Studienabschluss muss zwingend dem Standard eines heutigen Masterabschlusses und den Standards des Deutschen Qualifikationsrahmen dem Niveau DQR 7 entsprechen.</li> <li>Mindestens 3-jährige Führungserfahrung, davon Erfahrung in der Führung größerer Organisationseinheiten in einem technisch geprägten Umfeld – in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht</li> <li>gute Kenntnisse im Vergaberecht und Vertragswesen </li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Strategisches Denkvermögen</li> <li>Zielorientierte und kooperative Führungskompetenz interkulturelle Kompetenz</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Idealerweise nachgewiesene erfolgreiche und wirtschaftliche Leitungserfahrung einer vergleichbaren, eigenständigen Einheit, bevorzugt im öffentlichen Bereich oder in öffentlichen Beteiligungsunternehmen, idealerweise in der Abfall- oder Kreislaufwirtschaft</li> <li>fundiertes Wissen und aktuelle Kenntnisse relevanter Rechts- und Verwaltungsvorschriften im Bereich öffentlicher und privater Abfallentsorgung</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Erfahrung in der strategischen und operativen Weiterentwickelung sowie im Management von Organisations- und Veränderungsprozessen im Geschäftsbereich der Kreislaufwirtschaft</li> <li>Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung</li> <li>Job Bike Angebot</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein starkes Team welches hoch motiviert arbeitet</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsleitung Eigenbetrieb Kreislaufwirtschaft (w/m/d)

Die Stadt Bad Soden am Taunus mit rund 23.200 Einwohnern liegt in bester Lage am Südhang des Taunus inmitten der dynamischen Rhein-Main-Region und bietet eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Für die Abteilung Sicherheit, Ordnung und Prävention der Stadt Bad Soden am Taunus ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen: ORDNUNGSPOLIZIST/IN (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs (insbesondere Geschwindigkeits-überwachungen mit mobilen und stationären Geräten)</li> <li>Einleitung und Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> <li>Verkehrssicherung und -lenkung bei örtlichen Veranstaltungen (zum Beispiel Radrennen, Weintage, Sommernachtsfest)</li> <li>Örtliche Ermittlungen für die eigene Dienststelle und aufgrund von Fremdersuchen</li> <li>Durchführung von präventiven und gefahren-abwehrbehördlichen Maßnahmen</li> <li>Ermittlungen und Initiativkontrollen auf allen zugewiesenen Rechtsgebieten</li> <li>Überwachung des Einhaltens von Verordnungen und Satzungen der Stadt Bad Soden</li> <li>Kontrolle und Überwachung von Sondernutzungen und Arbeitsstellen im öffentlichen Verkehrsraum</li> <li>Unterstützung und Zusammenarbeit mit anderen Behörden </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung sowie abgeschlossener Sonderlehrgang zum Hilfspolizeibeamten (w/m/d) oder abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss, jeweils verbunden mit</li> <li>der Bereitschaft, den Sonderlehrgang zeitnah nach der Einstellung zu absolvieren </li> <li>Bereitschaft, gesundheitliche Eignung und Fähigkeit zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zum dauerhaften Einsatz im Außen- und Schichtdienst (auch zum Dienst in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen)</li> <li>Bereitschaft zum Tragen einer Uniform mit Schutzweste, Führen von Waffen (Reizgasspray, Teleskopschlagstock) und zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Physische sowie psychische Belastbarkeit zur Bewältigung von Stresssituationen (ggf. auch mit Eigengefährdung)</li> <li>Führerschein Klasse B (alt Klasse 3) </li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Fähigkeit und Bereitwilligkeit zur Teamarbeit</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere auch deeskalierend, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sicheres Anwenderwissen im Umgang mit den gängigen Datenverarbeitungsprogrammen, insbesondere MS-Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Überdurchschnittliche Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Weitere freiwillige Leistungen über die Regelungen des TVöD hinaus</li> <li>PremiumJobTicket des Rhein-Main-Verkehrs-Verbundes ohne Eigenbeteiligung durch die Mitarbeiter (m/w/d)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Am Tag des Geburtstages frei</li> <li>Kostenloses Wasser</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeit</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9 a TVöD</li> </ul> STBL1_DE

161 Teilzeit Jobs in 61209 Echzell, Deutschland