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Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Nürnberg Gehaltsinformation: 3.068,43 - 4.069,79 (Vollzeit / 39 Wochenstunden) Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: ab 30 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026457Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Arbeiten im Kindergartenbereich Kindern ab drei Jahren bis zum Schuleintritt begleitetn– in einer offenen, liebevollen und entwicklungsfördernden Umgebung.</li> <li>Abwechslungsreicher Arbeitsalltag Insgesamt 76 Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung machen jeden Tag besonders. Der Alltag ist bunt, lebendig und voller kleiner und großer Entdeckungen.</li> <li>Pädagogisches Konzept mit Herz und Struktur Die Arbeit basiert auf dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan. In einem offenen Konzept mit klaren Strukturen wird die Selbstständigkeit der Kinder gefördert und begleitet.</li> <li>Teamspirit auf Augenhöhe Ein motiviertes, engagiertes Team arbeitet Hand in Hand. Regelmäßige Teambesprechungen und pädagogische Tage sorgen für Austausch und Weiterentwicklung.</li> <li>Gestaltungsfreiraum Die pädagogische Arbeit lebt von Ideen und Eigeninitiative. Kreative Impulse und neue Perspektiven sind willkommen und werden geschätzt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogisches Know-how Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Teamfähigkeit Kooperative Zusammenarbeit im Team, mit Eltern und im Austausch mit anderen Fachkräften.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein liebevoller und wertschätzender Umgang mit Kindern.</li> <li>Offenheit und Kreativität Freude daran, neue Impulse einzubringen und die Einrichtung aktiv mitzugestalten.</li> <li>Interesse an Weiterentwicklung Bereitschaft zur Reflexion, zur Teilnahme an Fortbildungen und zur Mitwirkung an konzeptioneller Arbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit 39 bzw. 40 Wochenstunden für unser Stadtjugendamt, Abteilung Zentrale Dienste, Sachgebiet Infrastrukturmanagement und Freie Träger eine*n Leiter*in des Sachgebiets Infrastrukturmanagement Aufgaben <ul> <li>Personelle, fachliche und strategische Leitung des Sachgebiets Infrastrukturmanagement und Freie Träger mit derzeit sieben Mitarbeiter*innen</li> <li>Steuerung und Controlling der sachgebietsbezogenen Aufgaben</li> <li>Zuständigkeit für Haushalt, Finanzen und Controlling des Sachgebiets</li> <li>Herausgehobene Sachbearbeitung, insbesondere Beratung und Baubegleitung der Freien Träger bei geplanten Baumaßnahmen und bei der Entscheidung über die Trägerschaft von Kindertageseinrichtungen</li> <li>Projektmanagement beim Bau städtischer Einrichtungen des Jugendamtes</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn "Verwaltung und Finanzen" bzw. abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II)</li> <li>Ausgeprägtes Führungsverständnis sowie die Fähigkeit und die Bereitschaft, Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu fordern und zu fördern</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Verwaltungs- und Vergaberecht sowie einschlägige Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements bzw. die Bereitschaft, sich das notwendige umfangreiche Fachwissen zügig anzueignen</li> <li>Verständnis für die pädagogische Arbeit in Kindertageseinrichtungen</li> <li>Gute EDV- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li> <li>Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Familienfreundliche Führungsstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, grds. Option auf Führung in Teilzeit, Arbeitszeitausgleich, Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit und aktive Mitgestaltung der Stadt Erlangen</li> <li>Starkes internes Netzwerk zum fachlichen, methodischen und sozialen Austausch auf Führungskräfteebene</li> <li>Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in des Sachgebiets Infrastrukturmanagement

Wir suchen zum 01.01.2026 eine*n Bauingenieur*in im Fachgebiet Straßen- und Ingenieurbau, Verkehrsmanagement für den Vorbereitungsdienst in der 3. Qualifikationsebene im bautechnischen und umweltfachlichen Verwaltungsdienst - Traineeprogramm. Aufgaben <ul> <li>Absolvierung eines 15-monatigen Vorbereitungsdienstes/Traineeprogramms mit zahlreichen Lehrgängen und Hospitationen</li> <li>Konzeptionierung und Planung von zum Teil auch komplexen Verkehrswegebaumaßnahmen</li> <li>Abwicklung und bauliche Umsetzung von Bauprojekten aus dem Bereich Verkehrswegebau</li> <li>Abstimmung und Koordination der Planung und Bauabwicklung mit beteiligten Dritten</li> <li>Erstellung von Zuwendungsanträgen in Abstimmung mit dem Fördergeber</li> <li>Erstellung von Beschlussvorlagen für den Bau- und Werkausschuss sowie den Stadtrat</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen als Dipl. Ing. (FH) bzw. Bachelor Eng. oder im Nachrang vergleichbare Studiengänge</li> <li>Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit, der Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU oder der Staatsangehörigkeit der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands</li> <li>Höchstalter zum Einstellungszeitpunkt 45 Jahre</li> <li>Die Bereitschaft zur Übernahme von selbständigen und verantwortungsvollen Tätigkeiten</li> <li>Eine hohe Persönlichkeits- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ausgeprägte Eigeninitiative</li> <li>Kreativität und die Fähigkeit konstruktive Lösungen zu entwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz als Beamt*in</li> <li>Sinnstiftende Arbeit für die Stadtgesellschaft</li> <li>Aktive und kreative Mitgestaltung in einer modernen Kommunalverwaltung</li> <li>Qualifizierte, fachliche Betreuung sowie individuelle und ganzheitliche Unterstützung während des Vorbereitungsdienstes</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit innovativer und nachhaltiger Betriebsausstattung sowie Betriebsmitteln, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten, kein Großraumbüro</li> <li>Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine</li> <li>Standortsicherheit mit zentraler Lage und VAG-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in im Fachgebiet Straßen- und Ingenieurbau, Verkehrsmanagement

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für die Sparte Wohnen am Arbeitsort Landshut oder Nürnberg zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: SDWO 2041 / 2011, Stellen‑ID: 1294525) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen unter Einbindung externer Projektsteuerer*innen, Architekten*innen, Fachplaner*innen, Gutachter*innen und Behörden</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrinfunktion und des Vertragscontrollings bei Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen, Planung der Planung, Koordinierung der Planung und der Durchführung von Baumaßnahmen</li> <li>Mitwirkung an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmenkonzepte nach einschlägigen wohnungs­wirtschaftlichen Themen (z. B. Leerstandsabbau, demographischer Wandel, Klimaneutralität, Mobilität und Energie)</li> <li>Moderation von Baubesprechungen und Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen</li> <li>Koordinierung der Wiederherstellung der Vermietbarkeit von Wohnungen im Rahmen von Übergaben, Unterstützung bei Mietanpassungsverfahren im Rahmen von Modernisierungen</li> <li>Durchführung von Bauzustandserfassungen und ‑bewertungen unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren</li> <li>Überwachung der Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften</li> <li>Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitionsprogramme entsprechend der technischen Bedarfsplanungen und wohnungswirtschaftlichen Konzepte</li> <li>Durchführung des technischen Berichtswesens und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Durchführung und Mitwirkung an der Bedarfsermittlung zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen</li> <li>Durchführung eines Gewährleistungsmanagements für Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in den IT‑Systemen SAP R/3 ERP 6.0/RE‑FX und AiBATROS</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Dipl. Ing. [FH] oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der Wahrnehmung der Bauherrinfunktion und in der Betreuung von Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen, vorzugsweise in der Wohnungswirtschaft</li> <li>Fachkenntnisse im Leistungsbild entsprechend der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI; Kenntnisse im Bauprojektmanagement nach AHO sind wünschenswert</li> <li>Fachkenntnisse im Management, Instandhaltung und Sanierung von Wohnimmobilien</li> <li>Kenntnisse im Bauplanungsrecht und dem Bauordnungsrecht erforderlich, Grundkenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht wünschenswert sowie ein gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge</li> <li>Fundierte Anwendungskenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office</li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP ERP 6.0/RE‑FX und AiBATROS bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3</li> <li>Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>personelle und fachliche Führung von ca. 10 Mitarbeitenden sowie Organisation und Administration der Regionalverwaltung Nürnberg mit dem Ziel einer wirtschaftlichen sowie effektiven Verwaltung der Wohn- und Gewerbeimmobilien</li> <li>Wahrnehmung der Befugnisse und Verantwortung innerhalb des Sachgebiets sowie kooperative Zusammenarbeit mit Organisationseinheiten an anderen Standorten bei Schnittstellen- und Querschnittsaufgaben sowie Beratung der Sachgebiete in Nürnberg und Würzburg bei technischen Sonderthemen sowie Mieter- und Hausmeisteranfragen</li> <li>Gewährleistung operative Umsetzung der Objektstrategie entsprechend der Vorgaben des Asset Managements durch das jeweils zuständige Objektteam vom kaufmännischen und technischen Property Management sowie externen FM-Dienstleistungsunternehmen und Auftragnehmern (m/w/d)</li> <li>Identifizierung von Risiken und Erfolgspotenzialen auf Objektebene, Steuerung von Bewirtschaftungsrisiken und -chancen inkl. Überwachung der Durchführung aller kaufmännischen und technischen Objektverwaltungsaufgaben</li> <li>Übernahme, Mitwirken sowie Sicherstellung der effizienten Bearbeitung und Abwicklung aller technisch relevanten Aufgaben des Teams im Rahmen der Stellenanforderungen für das technische Property Management; Hauptinhalte hierzu nachfolgende Punkte:</li> <li>Planung, Beauftragung, Steuerung sowie baubegleitende Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen bis zur Abnahme</li> <li>Koordination und Monitoring von externen Dienstleistern wie Fachplaner, Fachingenieure und Architekten (m/w/d) sowie von Facility Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Immobilienbegehungen und Sicherheitsinspektionen (auch mit Externen), Erstellung technischer Objektberichte sowie interne Reports</li> <li>Erstellung fristgerechter Investitionsplanungen und Unterstützung des Asset Managements bei der technischen Optimierung von Bestandsobjekten sowie der Transformation bzgl. ESG-Kriterien</li> <li>Einhaltung von Qualitätsstandards und technischen Vorschriften sowie Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen in Zusammenarbeit mit dem Gewährleistungsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes technisches immobilienbezogenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur mit einer anschließenden mehrjährigen umfassenden Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Immobilienmanagement</li> <li>alternativ eine technische vergleichbare Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Bezug oder vergleichbare Qualifikation und langjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>mehrjährige umfassende fachliche und disziplinarische Führungserfahrung</li> <li>sehr gute Kenntnisse des technischen und kaufmännischen Immobilienmanagements, inkl. guter Kenntnisse im Wohn- und Gewerbemietrecht sowie immobilienspezifischem Vertragsmanagement</li> <li>ausgeprägte rechtliche Kenntnisse, insbesondere VOB, BayBO, HOAI, AHO und BGB</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Access) und vorzugsweise in ORCA AVA sowie in SAP mit den Modulen RE-FX, FI/CO, PM und CAFM</li> <li>sehr verantwortungsbewusst mit äußerst ausgeprägtem Maß an Engagement, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Coaching und Mentoring als Unterstützung für Sie als Führungskraft</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in Nürnberg</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter Property Management (m/w/d)

Die Stelle kann auch in Teilzeit mit mindestens 20 Wochenarbeitsstunden besetzt werden. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes.Besoldungsgruppe EGr. 11 TVöD bzw. BGr. A11 BayBesG Einsatzbereich: Abteilung Planung und Bau, Sachgebiet Planung und Bau Straße Aufgaben <ul> <li>Erstellen von Ausführungsplanungen mit der CAD-Software CARD/1 als Grundlage für Zuschussanträge, Ausschreibungen und die bauliche Umsetzung innerstädtischer Straßenbaumaßnahmen</li> <li>Abstimmen, Koordinieren und Abwägen der Interessen anderer an der Planung Beteiligter, z.B. mit anderen Dienststellen der Stadt Nürnberg und mit externen Planungsbüros und Bauherren</li> <li>Einarbeiten der Vorgaben aus den erforderlichen Genehmigungsverfahren in die Planung</li> <li>Abstimmen und Berücksichtigen der Interessen besonderer Bevölkerungsgruppen, z.B. von Menschen mit Behinderungen sowie Seniorinnen und Senioren</li> <li>Erarbeiten der Grundlagen für Zuschussmaßnahmen sowie Abstimmung mit den Bewilligungsbehörden, z.B. der Regierung von Mittelfranken</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein mit Bachelor bzw. Diplom (FH) abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren einschlägigen Studiengang, oder</li> <li>Die beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiete Straßen- und Ingenieurbau oder Verkehrsmanagement</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Aktuelle Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke im Bereich der Straßenplanung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS Office, CARD/1, CAD)</li> <li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Die volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich sowie den Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentor/in</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur/in bzw. Verkehrsingenieur/in als Planer/in (w/m/d) im Bereich Straßenbau

Wir, die Stadtentwässerung Fürth, sind als Eigenbetrieb mit 130 Mitarbeitenden für die ordnungsgemäße Ableitung und Behandlung der Abwässer der Stadt Fürth und der angeschlossenen Gemeinden verantwortlich. Um diese Aufgabe wahrzunehmen, betreiben wir ein rund 500 km langes Kanalnetz mit diversen Sonderbauwerken und eine hoch­moderne Kläranlage mit einer Ausbaugröße von derzeit 265.000 Ein­wohner­werten, die in den kommenden Jahren auf 323.000 Einwohnerwerte weiter vergrößert wird. Die Metropol­region wächst, wir wachsen mit! Zusätzlich stellen wir uns den großen Herausforderungen der Zukunft, um Klima-, Natur-, Gewässer- und Umweltschutz mit Wirtschaftlichkeit und der Stadtentwicklung in Einklang zu bringen. In der Abteilung Abwasserreinigung ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Technische Betriebsleitung bzw. Sachgebietsleitung Betrieb Abwasserreinigung (w/m/d) in Vollzeit, EGr 13 TVöD. Aufgaben Sie leiten eigenverantwortlich das Sachgebiet Betrieb Abwasserreinigung mit vielen Arbeitsgruppen, um den Betrieb der Kläranlage Fürth, der Abwasserpumpwerke und der Regenwasserbehandlungsanlagen stets sicherzustellen und auf hohem wirtschaftlichen und technischen Niveau zu halten und weiterzuentwickeln. Beispielhaft sind folgende Tätigkeiten auszuführen: <ul> <li>fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Sachgebietes Abwasser­reinigung</li> <li>Betriebsführung der Kläranlage, der Abwasserpumpwerke und der Regen­wasser­behandlungs­anlagen</li> <li>Auswertung von Betriebsdaten und Messwerten zur Sicherstellung eines optimalen Betriebsablaufs</li> <li>Koordinierung von Maßnahmen des Erhaltungsaufwandes bzw. der Erneuerung und des Ausbaus der abwassertechnischen Anlagen</li> <li>Mitwirkung bei wasserrechtlichen Genehmigungsverfahren</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der Wirtschaftspläne und der Jahresabschlüsse des Eigenbetriebs Stadtentwässerung </li> </ul> Profil <ul> <li>den erfolgreichen Abschluss als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor im Bereich Bauingenieurwesen, z. B. in der Fachrichtung (Siedlungs-)Wasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder Chemieingenieurwesen, bzw. in einem artverwandten ingenieur- und naturwissenschaftlichen Studiengang (B. Eng.)</li> <li>mehrjährige stellenrelevante Berufserfahrung</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Eignung zur Begehung von (abwasser-)technischen Anlagen, z. B. Einstieg in umschlossene, ggf. enge Räume</li> <li>gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> Für die Stelle kommt es besonders auf diese Kompetenzen an: <ul> <li>Führungskompetenzen</li> <li>berufliche Erfahrung im Betrieb von verfahrenstechnischen Anlagen, insbesondere im Bereich der Abwassertechnik (Kläranlagen, Abwasserhebewerke, Regen­wasser­behandlungs­anlagen) </li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsvorschriften, u. a. im Wasser-, Bau-, Vergabe- und Zivilrecht, sowie in verwaltungstechnischen Abläufen in den genannten Fachgebieten</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung</li> <li>Stresstoleranz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, verbindliches und sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit</li> <li>selbstständiges, strukturiertes Arbeiten, Übernahme von Verantwortung und Entscheidungsfreude </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige, attraktive, krisensichere und anspruchs­volle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung. </li> <li>Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung). </li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren. </li> <li>Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeits­platzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeber­zuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes. </li> </ul> Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt. Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancen­gleichheit und fördert die berufliche Gleich­stellung aller Menschen, unab­hängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwer­behinderten­eigen­schaft bzw. Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ be­kennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zu­kunfts­fähig, menschen­würdig und ge­mein­sam zu ge­stalten und den bereits er­reichten hohen Standard in der Stadt­ver­waltung zu­künftig und nach­haltig weiter­zu­ent­wickeln. STBL1_DE

Technische Betriebsleitung bzw. Sachgebietsleitung Betrieb Abwasserreinigung (w/m/d)

Der Dekanatsbezirk Cham/Sulzbach-Rosenberg/Weiden – Standort Sulzbach-Rosenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kita-Geschäftsführung (m/w/d) mit 30 Wochenstunden, unbefristet. Der Dekanatsbezirk Cham/Sulzbach-Rosenberg/Weiden umfasst rund 67.000 Gemeindeglieder in 69 Kirchengemeinden und verschiedene Einrichtungen und Dienste. Sie übernehmen die Geschäftsführung für 6 evangelische Einrichtungen mit rund 420 Plätzen und rund 80 Mitarbeitenden im Landkreis Amberg-Sulzbach. Aufgaben Ihre Aufgaben: • Betriebswirtschaftliche Leitung unserer Kindertagesstätten • Budgetverantwortung für die jeweiligen Kita-Haushalte • Personalführung, Personalentwicklung, Personalgewinnung, Einstellungsverfahren • Zusammenarbeit mit Leitung und Träger, Verwaltungsstelle, Behörden, Institutionen und Elternvertretungen Profil Ihr Profil: Fachkenntnisse: • Fachliche Qualifikation in Betriebswirtschaft und/oder Sozial- und Erziehungsarbeit (Fachwirt, Bachelor, usw.) • Grundkenntnisse in Personalführung, Personalwirtschaft und Arbeitsrecht • Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Wortgewandheit und betriebswirtschaftliches Denken Persönlichkeitsanforderungen: • Teamfähigkeit • Zielsetzungs- und Planungskompetenz • Konflikt-/Kritikfähigkeit • Organisations-, Zeit- und Selbstmanagement Wir bieten Bei uns erwartet Sie: • Eingruppierung gemäß Tarifvertrag TV-L i.V.m. DiVO in die EG 9a / 9b / EG 10 (je nach Vorbildung) • Jahressonderzahlung • vermögenswirksame Leistungen • Jobrad (bei Vorliegen der Voraussetzungen) • Rentenzusatzversicherung (bei Vorliegen der Voraussetzungen) • Krankenzusatzversicherung • Homeoffice • ein erfahrenes Team, das Sie bei der Einarbeitung gerne unterstützt • Fortbildungsmöglichkeiten STBL1_DE

Kita-Geschäftsführung (m/w/d)

Das Malteserstift St. Elisabeth in Erlangen ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit drei Wohnbereichen und 102 Plätzen in der vollstationären Versorgung und Kurzzeitpflege. Diese umfassen 18 Plätze in der Versorgung junger pflegebedürftiger Menschen. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 24 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Ab sofort suchen wir Sie als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben Eine Willkommensprämie von 2.500€! <ul> <li>Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung in wertschätzender Atmosphäre.</li> <li>Erholung garantiert: Bis zu 34 Tage Urlaub (Im Falle einer 5-Tage Woche).</li> <li>Faire Vergütung: Tarifgehalt (AVR Caritas) 3.463 € - 4.224 € (inkl. Pflegezulage, EG P7, Vollzeitstelle 39 Std./Woche) + Leistungsentgelt &amp; Jahressonderzahlung</li> <li>Altersvorsorge: 7,7 % (BVK) vom Bruttogehalt – komplett finanziert.</li> <li>Gesundheitsförderung: Psychologische Beratung &amp; (E-)Bike-Leasing.</li> <li>Flexibilität: Individuelle Dienstplangestaltung.</li> <li>Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten &amp; gezielte Weiterbildung.</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), z.B. als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen </li> <li> Sicherheit in der Anwendung der Pflegeexpertenstandards </li> <li> Freude im Umgang mit Menschen, Teamgeist und Organisationstalent </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit </li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Zusammenarbeit im Team mit den Mitarbeitenden sowie den Angehörigen</li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) - Willkommensprämie

Die Stadt Fürth sucht für die Gebäude­wirtschaft Fürth zum frühest­möglichen Zeitpunkt zwei Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Architektur / Hochbau (w/m/d) in Vollzeit, EGr 11 TVöD. Die Gebäudewirtschaft Fürth (GWF) nimmt Service­funktionen im Bauen, Sanieren und in der Bewirtschaftung für stadt- und stiftungs­eigene Gebäude wahr. Insgesamt betreut die GWF etwa 400 kommunale Gebäude, wie Schulen, Kinder­tages­stätten, Museen, Verwaltungs- und Funktions­gebäude. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst die Projekt­leitung von Neubau-, Umbau- und Sanierungs­maßnahmen an städtischen Hochbauten in allen Leistungs­phasen der HOAI. Dazu gehören insbesondere folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Wahrnehmung von Aufgaben in der Projekt­entwicklung und -abwicklung</li> <li>Planung, Ausschreibung und Durchführung von Leistungen der Leistungs­phasen der HOAI (1–9) im Bereich Hochbau bei Neubau-, Umbau- und Sanierungs­maßnahmen</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von Ingenieur- und Bauwerks­leistungen</li> <li>Projektsteuerung und -kontrolle (Erstellung der Organisations-, Termin- und Budget­planung sowie der Vertrags­unterlagen, Überwachung von Ausschreibungen und Angeboten im öffentlichen Vergabe­verfahren)</li> <li>Wahrnehmung von Bauherren­aufgaben im Bereich des öffentlichen Auftraggebers</li> <li>Führen und Leiten von Besprechungen</li> <li>Anfertigung von Vorlagen für politische Gremien</li> <li>Abstimmung der Fördermöglichkeit von Projekten</li> <li>Mitarbeit im Team</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschul­studium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor der Fach­richtung Architektur / Hochbau oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikations­ebene der Fach­laufbahn Natur­wissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umwelt­fachlicher Verwaltungs­dienst, Fachgebiet Hochbau</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung im beschriebenen Aufgaben­bereich</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Standard­produkten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Vergabe­verfahren und Vertrags­ordnungen (VgV, VOB, HOAI) sowie allgemeine Rechts- und Verwaltungs­kenntnisse. Erwünscht sind darüber hinaus Kenntnisse in der Bedienung einer Ausschreibungs­software. Sie besitzen Eigen­initiative, Verantwortungs­bewusstsein, Überzeugungs­kraft und methodische Kompetenzen, wie Planungs­lösungs- und Organi­sations­vermögen sowie Problem­lösungs­kompetenz? Sie können priorisieren und arbeiten gerne sowohl selbst­ständig als auch im Team? Hohe Einsatz­bereitschaft und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab? Dann sollten Sie sich unbedingt bewerben! Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchs­volle Aufgabe in Fürth mit einer leistungs­gerechten Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tarif­erhöhungen und einer Jahres­sonder­zahlung.</li> <li>Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge (Versicherung in der Zusatz­versorgung).</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort­bildungs­möglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung.</li> <li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.</li> <li>Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeits­platzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeber­zuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.</li> </ul> Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt. Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Viel­falt“ und steht daher für Gleich­stellung, Chancen­gleich­heit, Anti­diskriminierung und Viel­falt. Wir pflegen eine Unternehmens­kultur, die von gegen­seitigem Respekt und Wert­schätzung geprägt ist. Menschen mit Schwer­behinderten­eigen­schaft bzw. Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ be­kennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zu­kunfts­fähig, menschen­würdig und ge­mein­sam zu ge­stalten und den bereits er­reichten hohen Standard in der Stadt­ver­waltung zu­künftig und nach­haltig weiter­zu­ent­wickeln. STBL1_DE

32 Teilzeit Jobs in Eckental, Deutschland