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Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (Ki d S) ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 380 pädagogischen Mitarbeiter*innen. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Gruppen und Familien betreut. Die Arbeit in einer Aufnahmegruppe bietet Kindern im Alter von 4 bis 13 Jahren, die aufgrund von Krisen- und Notsituationen gemäß § 42 Sozialgesetzbuch Achtes Buch (SGB VIII) nicht in ihrem bisherigen Umfeld verbleiben können und deren Perspektive geklärt werden muss, einen temporären Schutzraum. Zudem gibt es zwei inklusive Aufnahmegruppen, die Kinder und Jugendliche mit Behinderung im Alter von 18 Monaten bis 17 Jahren und 11 Monaten aufnehmen. Es ist eine Stelle als Erzieher*in (m/w/d) in der Aufnahmegruppe 2 in Brück der Kinder- und Jugendpädagogischen Einrichtung der Stadt Köln zu besetzen. Machen Sie Köln stärker! Aufgaben Sie … <ul> <li>betreuen Kinder pädagogisch und stellen den Kinderschutz sicher.</li> <li>beraten und begleiten die Eltern und die gesetzlichen Vertretungen.</li> <li>nehmen aktiv an Teambesprechungen teil und arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung in der Gruppe mit.</li> <li>kooperieren eng mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) und nehmen aktiv an der Perspektiventwicklung von der Aufnahme bis zur Vermittlung, Verlegung oder Entlassung teil.</li> <li>kooperieren mit den Hilfeträger*innen, mit dem Beratungsteam und anderen Institutionen (zum Beispiel Schulen und Kindertagesstätten).</li> <li>erstellen Erziehungsplanungen auf der Grundlage der vom Jugendamt zur Verfügung gestellten Daten und Informationen und bereiten Hilfeplangespräche vor.</li> <li>setzen Partizipationsstrukturen im Gruppenalltag um.</li> </ul> Profil Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in. Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind. Worauf es uns ankommt: Sie … <ul> <li>verfügen über Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Elternarbeit.</li> <li>verfügen über die Fähigkeit zur Krisenintervention und zur differenzierten und ressourcenorientierten Falldokumentation.</li> <li>zeigen die Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst.</li> <li>besitzen die Bereitschaft zur Supervision, Fortbildung und kollegialen Beratung.</li> <li>verfügen über ein hohes Maß an Loyalität, Integrität, Einfühlungsvermögen, individueller Belastbarkeit und Selbstreflexion.</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li> <li>besitzen digitale Kompetenz.</li> </ul> Wünschenswert wäre weiterhin: <ul> <li>Führerschein der Klasse 3 oder B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>Teamarbeit und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Aufnahmegruppen</li> <li>vielfältige Fortbildungsangebote</li> <li>ein strukturiertes Einarbeitungskonzept</li> <li>regelmäßige kollegiale Fallreflexion</li> <li>regelmäßige Supervision</li> </ul> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 8b Fallgruppe 1 Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes mit Wohnzulage. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/d)

Der Verband der Arbeitnehmer der Bundeswehr (VAB) ist die berufspolitische Vertretung der in der Bundeswehr tätigen Arbeitnehmer. Wir setzen uns für die Förderung der beruflichen, sozialen und rechtlichen Belange unserer Mitglieder ein. Der VAB blickt auf über 45 Jahre erfolgreiche Gewerkschaftsarbeit zurück. Aufgaben <ul> <li>Zuständigkeit für alle Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Verwaltung der Finanzkonten</li> <li>Prüfung und Zahlbarmachung aller Rechnungen und Reisekostenabrechnungen</li> <li>Buchhaltung des gesamten Zahlungsverkehrs über DATEV (Kontierung, Buchung, Ablage) und DATEV Unternehmen Online</li> <li>Erledigung aller unbaren Bankgeschäfte, Führen der Handkasse</li> <li>Zuarbeit an den Steuerberater in allen steuerrechtlichen Angelegenheiten des Verbandes</li> <li>Vorbereitung der Kassenprüfungen der Bundeskasse und der Bereiche</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Berichten </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Verwaltungsausbildung oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Buchhaltung</li> <li>sichere Anwendungskenntnisse in DATEV, DATEV Unternehmen online sowie in den MSOƯice-Anwendungen Word, Excel und Outlook</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Teamorientierung und die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben und Zielen des Verbandes </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeit bei freier Zeiteinteilung</li> <li>Eine Bezahlung auf Minijob-Basis </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in Buchhaltung (m/w/d) in Teilzeit auf Minijob-Basis

Der Verband der Arbeitnehmer der Bundeswehr (VAB) ist die berufspolitische Vertretung der in der Bundeswehr tätigen Arbeitnehmer. Wir setzen uns für die Förderung der beruflichen, sozialen und rechtlichen Belange unserer Mitglieder ein. Der VAB blickt auf über 45 Jahre erfolgreiche Gewerkschaftsarbeit zurück. Der VAB sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche) Aufgaben <ul> <li>Verwaltungsaufgaben im Personalwesen</li> <li> Vertrags- und Beschaffungswesen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Veranstaltungsorganisation</li> <li>Zuarbeiten an die Verbandsgremien</li> <li>Verbandsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Verwaltungsausbildung oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung, vorzugsweise in der Verbandsarbeit</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Selbständige, vorausschauende und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu hohem persönlichem Engagement, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Loyalität</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben und Zielen des Verbandes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine angemessene Vergütung, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Verwaltung (m/w/d) in Teilzeit

Die Handwerkskammer Düsseldorf vertritt die Interessen ihrer rund 60.000 Mitgliedsbetriebe im Kammerbezirk. Unser Anspruch ist es, sowohl Motor wie fachkundiger Begleiter im technischen, ökonomischen und gesellschaftlichen Wandel zu sein, sei es in der Berufsbildung und Qualifizierung von Handwerkerinnen und Handwerkern, in der Beratung unserer Unternehmerinnen und Unternehmer oder bei der Erbringung von Verwaltungsleistungen. Die Vielseitigkeit der Aufgaben und der persönliche Umgang mit Menschen machen den Reiz unserer Arbeit aus. Für unsere Abteilung Wirtschaftspolitik und -beobachtung und für Standortfragen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung für 20 Stunden pro Woche am Standort Düsseldorf eine/n Referentin bzw. Referenten Wirtschaftspolitik (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Im Austausch mit Kommunalpolitik und -verwaltung auf regionaler Ebene vertreten Sie die Interessen des Handwerks und bringen dessen Positionen in Entscheidungsprozesse ein.</li> <li>Sie erarbeiten Stellungnahmen und Positionspapiere zu mittelstands- und handwerkspolitischen Themen.</li> <li>Die Entwicklung und Erarbeitung von kommunalen und regionalen Wirtschaftskonzepten, beispielsweise von Masterplänen für das Handwerk, liegt ebenso in Ihrer Verantwortung.</li> <li>Zusätzlich unterstützen Sie die Abteilungsleitung bei der Durchführung von unterschiedlichen Veranstaltungsformaten wie Vorträgen und Austauschrunden.</li> <li>Sie begleiten Unternehmensbefragungen, wozu sowohl die inhaltliche und methodische Planung als auch die Auswertung sowie Präsentation der Ergebnisse gehören.</li> <li>Bei Bedarf kann parallel eine Dissertation angefertigt werden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der Politik-, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Ein fundiertes Verständnis für politische Prozesse auf kommunaler und regionaler Ebene, sowie ein Gespür für ordnungspolitische Zusammenhänge im Kontext der Interessen und Herausforderungen des handwerklichen Mittelstands, sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>In der politischen Kommunikation sind Sie sicher, denn Sie bringen eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit mit.</li> <li>Persönliche Stärken wie Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie aus Praktika oder Berufstätigkeit bereits über erste Erfahrungen mit einer Kammer, einem Verband oder einer vergleichbaren Institution.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Gestaltungsspielraum und eine sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Eine steuerliche Ersparnis durch das Angebot des Fahrrad-Leasings über den Anbieter „Job-Rad“</li> <li>Unsere hauseigene Kantine und ein kleines Bistro am Standort Düsseldorf</li> <li>Kostenlose Parkplätze &amp; eine gute Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Das Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit einer Vielzahl attraktiver Angebote</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz, die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> </ul> Ihre Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (bis zu EG 13 je nach Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. STBL1_DE

Referentin bzw. Referenten Wirtschaftspolitik (w/m/d)

Für das Referat 15 „Innerer Dienst“ suchen wir für den Arbeitsbereich Registratur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>BÜROSACHBEARBEITUNG (W/M/D)</h1> ? Auf einen Blick <ul> <li>Entgeltgruppe 5 TVöD</li> <li>unbefristet</li> <li>Standort: Bonn</li> <li>Bewerbungsfrist ist der 28.12.2025.</li> </ul> Über uns: Die Bundeszentrale für politische Bildung (bpb) ist eine moderne und innovative Behörde im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums des Innern und für Heimat (BMI) und orientiert sich mit ihrem Bildungsangebot an den Grundfragen der demokratischen Entwicklung und des gesellschaftlichen Zusammenlebens. Hauptdienstsitz der bpb ist in Bonn, weitere Standorte sind in Berlin und in Gera. Weitere Informationen über die bpb finden Sie im Internet unter <a href="https://www.bpb.de" target="_blank">www.bpb.de</a> Seit dem 1. September 2025 hat sich die bpb neu aufgestellt und agiert in einer neuen Aufbaustruktur. Das Referat 15 findet sich hierbei in der Abteilung 1 wieder. Die Abteilung 1 Zentrale Aufgaben nimmt administrative Aufgaben von zentraler Bedeutung für die bpb wahr. Sie stellt als serviceorientierte Organisationseinheit sicher, dass die personellen, sächlichen und finanziellen Ressourcen für die Aufgabenerfüllung der bpb zur Verfügung stehen. Die Abteilung gliedert sich in sechs Referate. Aufgaben <ul><li>Verwaltung des Schriftgutes der bpb:<ul><li>Registrierung der Eingangspost (papiergebunden und elektronisch)</li><li>Vergabe von Aktentiteln und Aktenzeichen nach Aktenplan (Papier- und E-Akte)</li><li>Führen und Fortschreiben des Aktenplans (Papier- und E-Akte)</li><li>Führung von Termin- und Wiedervorlagelisten und rechtzeitige Bereitstellung der Akten</li><li>Ablage und Verwaltung von „zu den Akten/z. d. A.“ – verfügten Akten in der Registratur nach Registraturrichtlinie und internen Regelungen der bpb</li><li>Überwachung von Aufbewahrungsfristen und Aussonderung von Altakten</li><li>Bearbeitung der Abgabe von Akten an das Bundesarchiv</li></ul></li><li>Instandhaltungsarbeiten am Standort Bonn (kleinere Reparaturarbeiten, hausinterne Rundgänge)</li><li>Warenannahme und Verteilung am Standort Bonn</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Dokumenten-Scans</li><li>Vertretung der Beschäftigten der Registratur sowie der Materialausgabe und Poststelle</li><li>Unterstützung der Liegenschaftsverwaltung</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als:<ul><li>Fachangestellte oder Fachangestellter für Bürokommunikation oder</li><li>Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement oder</li><li>Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellter oder</li><li>erfolgreiche Teilnahme am Verwaltungslehrgang I oder</li><li>durch mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich gewonnene vergleichbare Kenntnisse</li></ul></li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>hohe körperliche Belastbarkeit für Arbeiten in gebeugter und gestreckter Haltung, längeres Stehen sowie Tragen und Umsetzen von Lasten von bis zu 25 kg mit und ohne Hilfsmittel</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li><li>serviceorientierte Arbeitsauffassung, freundliches Auftreten</li><li>sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Schulungsmaßnahmen</li><li>besondere Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung nach Absprache</li></ul>Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung im Bereich des vorbeugenden personellen Sabotageschutzes (Ü2 vp Sabotageschutz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Für den Fall, dass bei Ihnen bereits eine abgeschlossene Ü2 vp Sabotageschutz vorliegt, ist ein entsprechender Nachweis zu erbringen. Wir bieten <ul> <li>eine Einstellung in Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>bei bestehendem Dauerarbeitsverhältnis zum Bund ist die Möglichkeit einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zur bpb gegeben</li> <li>ein breites Aufgabenspektrum sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten, interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem kompetenten und kreativen Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen (z. B. Gleitzeit, keine Kernzeiten, ein auf Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell)</li> <li>die Übernahme von Trennungsgeld und Umzugskosten nach den gesetzlichen Bestimmungen bei Vorliegen der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen</li> <li>die Prüfung der Unterstützung durch die Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>offene Kommunikationskultur, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamarbeit</li> <li>intensive Unterstützung und Begleitung in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen in Ihrem Verantwortungsbereich</li> <li>eine wertschätzende Behördenkultur</li> <li>Möglichkeit zum Bezug eines Deutschland-Jobtickets (DJT) mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> Bei Bewerbung mit einem ausländischen Abschluss beachten Sie bitte die Hinweise in unserem FAQ zum Thema „Karriere bei der bpb“: <a href="https://www.bpb.de/die-bpb/karriere/503520/haeufig-gestellte-fragen-faq/" target="_blank">https://www.bpb.de/die-bpb/karriere/503520/haeufig-gestellte-fragen-faq/</a> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die bpb gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Personen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG). Schwerbehinderte Personen sowie ihnen gleichgestellte Personen werden gemäß des Sozialgesetzbuches – Neuntes Buch – (SGB IX) bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir streben eine diverse, die Gesellschaft repräsentierende Belegschaft an. Die bpb begrüßt daher Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte. STBL1_DE

Bürosachbearbeitung (w/m/d) für den Arbeitsbereich Registratur

Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) in Düsseldorf sucht für den Bundesbau zum 01.09.2026 eine/n dual Studierende/n (w/m/d) im Bereich <h1>Duales Studium Bauingenieurwesen (Z) </h1> an der Hochschule Ruhr West in Mülheim an der Ruhr. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Der Bundesbau</h2> Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Kostenübernahme: Übernahme der Studiengebühren und Zahlung einer attraktiven Studienbeihilfe sowie Reisekosten­erstattung für die Präsenszeit</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studienabschluss in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Ihre Studienzeit beträgt 9 Semester, in diesem Zeitraum wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab. Nähere Details zum Studienablauf finden Sie unter dem unten genannten Link</li> <li>Ihnen stehen erfahrene Mentor*innen für fachliche und überfachliche Fragen zur Seite</li> </ul> <ul> <li>In Ihrer Zeit als dual studierende Person erhalten Sie spannende Einblicke in die Aufgaben und Projekte des BLB NRW</li> <li>Sie unterstützen bei der Durchführung bedeutender, öffentlicher Baumaßnahmen im Bundesbau</li> <li>Während Ihrer Praxisphasen sammeln Sie Einblicke in interdisziplinäre Bauprojekt­teams in unterschiedlichen Bauprojekten</li> </ul> Profil Sie haben Ihr vollständiges (Fach‑)Abitur erfolgreich absolviert oder eine berufliche Qualifikation als Hochschulzugangs­berechtigung. Alternativ steht der entsprechende Abschluss in Aussicht. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik faszinieren Sie</li> <li>Sie bringen Verantwortungs­bewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten Ihr Entgelt:Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen (Z) an der Hochschule Ruhr West in Mülheim an der Ruhr

ein Seniorendorf mit sechs Altenpflegehäusern, Appartements und Bungalows zur Miete, in welchem rund 500 hilfe- und pflegebedürftige Menschen leben. Durch unsere Größe haben wir viele Möglichkeiten für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir sehen die Zukunft der Pflege in einer guten Ausbildung und in einer individuellen und professionellen Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Gemeinsam sind wir hier ein einzigartiges, großes und vielfältiges Team. Unser Hauptanliegen ist die menschliche und professionelle Pflege &amp; Betreuung von Senioren. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Altenpflegeeinrichtung DIAKONIEWERK WELTERSBACH, Leichlingen Aufgaben <ul> <li>fachliche Anleitung von Fachkräften und Auszubildenden</li> <li>Planung, Überwachung und Weiterentwicklung der Qualität der Einrichtung</li> <li>Einführung und Pflege von Dokumentationen und fachkundigen Maßnahmen</li> <li>Beratung, Anleitung und Schulung der Mitarbeitenden im Umgang mit Standards in der Pflege</li> <li>Onboarding von Pflegefachkräften</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung unseres Ausbildungskonzeptes</li> <li>Planung und Unterstützung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Pflegefachkraftausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d)</li> <li>eine Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Umfangreiche Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit der Software des Anbieters Vivendi</li> <li>Freude und Wertschätzung im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Mitarbeitenden</li> <li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Bereitschaft, entsprechend unseres Unternehmens- und Pflegeleitbildes sowie den vorhandenen Konzepten, Standards und sonstigen Arbeitsanweisungen zu handeln</li> <li>Loyalität, Integrität und Zuverlässigkeit gegenüber den Vorgesetzten und ihren Entscheidungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>ein attraktives Begrüßungsgeld</li> <li>eine 5-Tage Woche</li> <li>intensives Onboarding</li> <li>eine Bezahlung nach Tarif (BAT-KF), inkl. Jahressonderzahlung &amp; Kinderzulage</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>31 Urlaubstage</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen Umfeld</li> <li>ein breit gefächertes Schulungs- &amp; Fortbildungsangebot mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>bis zu 2 Jobfahrräder</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter*in/Sozialpädagoge*in für den inhaltlichen Schwerpunkt der Elternarbeit im Kinderhilfezentrum für die Abteilung Kinderschutz und Hilfe zur Erziehung im Amt für Soziales und Jugend EG 12 TVöD Die Wohn- und Inobhutnahmegruppen des Kinderhilfezentrums bieten eine stationäre Form der Hilfe zur Erziehung für Kinder und Jugendliche, die aufgrund vielfältiger Belastungen vorübergehend nicht in ihrem familiären Umfeld leben können. Ein zentraler Bestandteil für den erfolgreichen Verlauf der Hilfe ist die konstruktive und fachlich fundierte Zusammenarbeit mit den Eltern. Für den Bereich der Elternarbeit suchen wir qualifizierte und engagierte Mitarbeiter*innen, die sowohl Kinder, Jugendliche und deren Familien als auch das Team innerhalb der Einrichtung kompetent und empathisch begleiten und unterstützen. Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a> Aufgaben <ul> <li>Sie organisieren und gestalten die Elternarbeit im Kontext des Gruppenalltages</li> <li>Sie fördern Kinder und Jugendliche in allen Lebensbereichen, insbesondere auch in der Beziehungsgestaltung mit ihren Eltern</li> <li>Sie beteiligen sich aktiv an der Hilfeplanung und setzen individuelle Zielsetzungen engagiert um</li> <li>Sie unterstützen das Team kollegial und arbeiten vertrauensvoll mit Eltern zusammen</li> <li>Sie kooperieren mit relevanten Institutionen wie der Jugendhilfe, Schulen und therapeutischen Einrichtungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen einen Abschluss als Bachelor of Arts Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder sind staatlich anerkannte*r Diplom-Sozialarbeiter*in/Diplom-Sozialpädagog*in</li> <li>Sie bringen fundierte Fachkenntnisse in der Begleitung von Kindern und Eltern in herausfordernden Lebenssituationen mit</li> <li>Sie haben praktische Erfahrungen in der stationären Jugendhilfe sowie im systemischen Denken und Handeln</li> <li>Sie sind belastbar, engagiert und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen aus</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und pflegen eine kooperative Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und externen Partnern</li> <li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse von Kindern, Jugendlichen und deren Familien und können sich flexibel sowie fachlich fundiert auf deren Lebenslagen einstellen</li> <li>Sie organisieren Ihre Aufgaben strukturiert und handeln selbstständig sowie eigenverantwortlich</li> </ul> Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein. Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Sozialarbeiter*in/Sozialpädagoge*in für den inhaltlichen Schwerpunkt der Elternarbeit im Kinderhilfezentrum für die Abteilung Kinderschutz und Hilfe zur Erziehung im Amt für Soziales und Jugend

Der SKFM Monheim am Rhein e.V. richtet sein Handeln und sein Engagement nach den Menschen aus, welche einer Unterstützung bedürfen. Sei es nun eine gesetzliche Betreuung durch unsere Vereinsbetreuer oder sozialpädagogische Begleitung in der Familienhilfe Monheim. Unsere Kindergärten mit zusammen über 250 Plätzen, kompetente Begleitung beim Erhalt von Wohnraum, offene Jugendhilfe oder die Tafel: Vieles, was der SKFM Monheim am Rhein e.V. leistet sieht man erst auf den zweiten Blick. Doch der zweite Blick zeigt unsere Motivation, jedem Monheimer Bürger die bestmögliche Unterstützung angedeihen zu lassen. Die Hilfen erstrecken sich von A- wie Arbeitslosenzentrum bis Z- wie Zöllnerhaus, unser betreutes Wohnen. Wir sind stolz darauf einen wichtigen sozialen und kulturellen Beitrag für Monheim am Rhein zu leisten. Für unsere Kindertagesstätten sucht der SKFM Monheim am Rhein e.V. ab sofort einen Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet. Art: Teilzeit, Vollzeit Ort: Kindertagesstätte Don Bosco Kindertagesstätte St. Johannes Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Erziehung und Bildung der jeweiligen Gruppen mit Kindern von 2-6 Jahren</li> <li>Mitarbeit an der Erarbeitung der Konzeption der Kindertagesstätte</li> <li>Umsetzung der Konzeption durch Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit den Teamkollegen*innen.</li> <li>Wahrnehmung der körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse, Interessen und Ressourcen der Kinder</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten, Projekten und besonderen Aktivitäten</li> <li>Bereitschaft zur partnerschaftlichen, professionellen Zusammenarbeit mit Eltern und sonstigen Erziehungsberechtigten</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) mit Nachqualifikation</li> <li>Umsetzung des Bildungsauftrages von NRW gemäß der Einrichtungskonzeption</li> <li>Übernahme von Verantwortlichkeit bei Abwesenheit der Gruppenleitung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Gehalt nach AVR-C, Anlage 33, S8b</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine gute Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie eine offene und direkte Kommunikation</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Für unsere Fröbel-Kindergärten in Düsseldorf und Grevenbroich suchen wir ab sofort eine:n Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit mit einer Arbeitszeit von 30 - 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Das ist Fröbel Als einer der größten deutschen Anbieter von Kindertagesbetreuung dreht sich bei Fröbel alles um die Kleinen – und um unsere mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Rechte der Kinder sind fest in unserem Leitbild verankert und bestimmen unseren pädagogischen Alltag. So unterstützen wir Kinder darin, selbstständige, selbstbewusste, vorurteilsbewusste und verantwortungsvolle Mitglieder einer demokratischen Gesellschaft zu werden. Wir trauen uns, Neues auszuprobieren und Talente zu fördern. Ob mit bilingualer Erziehung, Gesundheit und Bewegung, Reggio, Natur und Nachhaltigkeit oder Medienpädagogik - wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und stehen den Kindern dafür als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter:innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unsere drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation sind dabei immer mit an Bord, wenn wir für und mit Kindern den pädagogischen Alltag zu einer täglichen Entdeckungsreise erblühen lassen - am liebsten mit ganz viel Humor. Ist Ihr Wunschstandort dabei? <ul> <li><a href="https://westfalenstrasse.froebel.info/?_gl=1*1do7o20*_gcl_au*MTg5Mjc4NTEwMS4xNzYyMTU0Njc2" target="_blank">Kindergarten &amp; Familienzentrum Westfalenstraße</a> (Düsseldorf - Rath)</li> <li><a href="https://wupperstrasse.froebel.info/" target="_blank">Kindergarten Wupperstraße</a> (Düsseldorf - Neuenhaus)</li> <li><a href="https://voelklinger-strasse.froebel.info/" target="_blank">Kindergarten Völklinger Straße</a> (Düsseldorf - Unterblik)</li> </ul> Weitere Informationen zu Fröbel in NRW finden Sie hier: <a href="https://www.froebel-gruppe.de/nrw" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/nrw</a> Aufgaben <ul> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Sonderpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Rehabilitationspädagoge:in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. </li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß Haustarifvertrag Genau das Richtige? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns Sie kennen zu lernen STBL1_DE

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