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Sie sind leidenschaftlich im pädagogischen Bereich tätig und suchen nach neuen Herausforderungen? Wir bieten spannende Möglichkeiten für engagierte Pädagoginnen und Pädagogen in Voll- und Teilzeit! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Erzieher/innen für unsere Kindertagesstätten: <ul> <li>Kita Sternenlichter (Celsiusstr. 69, 12207 Berlin-Lichterfeld)</li> <li>Kita Sternenhof (Blankenburger Str. 76, 13156 Berlin-Pankow)</li> <li>Kita Wuhlesterne (An der Wuhlheide 114, 12459 Berlin Treptow-Köpenick</li> <li>Kita Müggelstern (Müggellandstraße 8-10, 12559 Berlin Treptow-Köpenick)</li> </ul> An rund 130 Standorten engagiert sich die SBH Nordost für eine zeitgemäße Bildung. Unsere Angebote reichen von frühkindlicher Pädagogik über Berufsorientierung bis hin zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Die Kitavis Kindertagesstätten in Berlin wachsen stetig weiter. Aufgaben <ul> <li> Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li> <li>Betreuung von Projekten und Unterstützung bei Bildungsprozessen in Anlehnung an das Berliner Bildungsprogramm</li> <li>eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Trägern, dem Team und den Eltern</li> <li>Dokumentation der Bildungs- und Lernarbeit sowie die Führung des Sprachlerntagebuches</li> </ul> Profil Abschluss als staatlich anerkannter Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Integrationserzieher oder Erzieher (m/w/d) ! (Wir prüfen gerne auch weitere Abschlüsse und Qualifikationen!) Wir bieten <ul> <li> ein neues und attraktives Gehaltssystem mit Berücksichtigung von Berufserfahrung (Gehaltstabelle mit Anerkennung von Berufserfahrung)</li> <li>umfangreiche und einmalige Unterstützung beim Erwerb des eigenen Führerscheins (Inhausfahrschule), Studium an der Fachhochschule des Mittelstands (FHM), diverse Weiterbildungen und vieles mehr!</li> <li>eine attraktive zusätzliche monatliche Springerzulage (als Springende Fachkraft)</li> <li>es erfolgen Zuschläge bei der Arbeit mit Integrationskindern</li> <li>eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>innovatives und eigenverantwortliches Mitgestalten Ihres Arbeitsfeldes</li> <li>betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Integrationserzieher / Erzieherin / Integrationserzieherin (m/w/d) für unsere Kita in Berlin Pankow

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Für unser Präventionszentrum Berlin suchen wir im Bereich südliches Berlin ab sofort eine/n Ingenieur/-in (m/w/d) für den Außendienst als Aufsichtsperson. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung von Mitgliedsunternehmen in den Branchen Feinmechanik und Elektrotechnische Industrie.</li> <li>Analyse betrieblicher Gefährdungsfaktoren (z. B. physikalische Einwirkungen, Gefahrstoﬀe, psychische und soziale Faktoren).</li> <li>Analysieren des Zusammenwirkens von Technik, Organisation und menschlichem Verhalten zur sicheren Gestaltung von Arbeitssystemen.</li> <li>Beratung zu Maßnahmen, welche das Unternehmen oder die versicherten Personen hinsichtlich der Arbeitsschutzvorschriften zu treﬀen haben.</li> <li>Anordnungen von Maßnahmen, welche das Unternehmen oder die versicherten Personen zur Abwendung von Unfall- und Gesundheitsgefahren zu treﬀen haben.</li> <li>Konzeption und Durchführung von Schulungen und Vorträgen für Unternehmen, Vorgesetzte, Versicherte in Schulungszentren und Mitgliedsbetrieben.</li> <li>Ermittlungen bei Berufskrankheiten und Erstellung von Gutachten.</li> <li>Durchführung von Unfalluntersuchungen.</li> <li>Erstellung von Beiträgen für Veröﬀentlichungen auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.</li> <li>Betreuung eines Aufsichtsgebietes im Außendienst in der Region südliches Berlin.​​​​​​​</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (Univ./TH/TU), M.Eng. oder M.Sc.) der Fachrichtung Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Aufsichtsperson (das Vorhandensein einer solchen ist von Vorteil; sofern nicht vorhanden, fördern wir Sie mit einer zweijährigen Ausbildung in Köln).</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem Industrie- oder Gewerbebetrieb.</li> <li>Teamfähigkeit und eine gute Balance zwischen Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.</li> <li>Bereitschaft Schulungen u.a. an den Bildungsstandorten der BG ETEM zu halten.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie gute MS-Oﬃce Kenntnisse.</li> <li>Führerschein der Klasse B.</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in Wort und Schrift darzustellen.</li> <li>Bereitschaft zu häuﬁgen, z. T. mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet.</li> <li>Der Wohnsitz (Dienstsitz) befindet sich im genannten Aufsichtsgebiet.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für die Stelle ist die Vergütung in die Entgeltgruppe 13 BG-AT vorgesehen. Bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur Aufsichtsperson besteht bei Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und unter Berücksichtigung des Stellenplanes die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit der Besoldungsgruppe A 13 BBesG. Sofern Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/r (m/w/d) beschäftigt sind, besteht die Möglichkeit, weiterhin im Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt zu werden.</li> <li>Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.</li> <li>Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie"). </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr. </li> </ul> Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. STBL1_DE

Ingenieur/-in (m/w/d) für den Außendienst als Aufsichtsperson

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. IT Service Operations Referent*in (m/w/div) Ort: Berlin| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 13. Juni 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 09-023-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Welt um uns herum ist im ständigen Wandel und Digitalisierung wird die neue Welt bestimmen. Das gilt für die Anforderungen unserer Kunden an uns, ebenso wie für unsere internen Prozesse. Die Abteilung DRV IT Infrastruktur betreibt alle Aufgaben, die im Zusammenhang mit der IT-Infrastruktur von rvSystem, unserer Kernanwendung, stehen. Der Fachbereich Service Operations verantwortet die Aufgabenschwerpunkte Basisinfrastruktur, Database Management, Server Management, Trustcenter sowie Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur. Wir freuen uns auf Unterstützung für unsere Bereichsleitungen am Standort Berlin. Aufgaben Mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität unterstützen Sie unsere Leitung bei anspruchsvollen fachlichen und organisatorischen Themen: <ul> <li>Steuern, Analysieren, Anpassen und Weiterentwickeln komplexer interner Geschäfts- und IT-Prozesse</li> <li>Erstellen nachhaltiger Konzepte und Entscheidungsvorlagen, Berichte und Stellungnahmen, zum Beispiel für Gremien, Verbände, Behörden, Ministerien und weitere Stakeholder</li> <li>Unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereiches</li> <li>Betreuen und Steuern des Qualitätsmanagements und des Controllings im Fachbereich</li> <li>Koordinieren der Haushalts- und Personalplanung sowie der Beauftragung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Vertreten des Fachbereiches in Gremien, Projekten sowie internen und externen Arbeitsgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichartig) im Bereich Informatik, Naturwissenschaften, Technik oder Mathematik oder</li> <li>eine vergleichbare Befähigung nach der Bundeslaufbahnverordnung (BLV) / dem Fortbildungstarifvertrag</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich, gern in komplexen Infrastrukturen</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, eine ausgeprägte Kundenorientierung, sicheres Auftreten sowie strategisches und analytisches Denken</li> <li>Vertraulichkeit und Sensibilität hinsichtlich der zu betreuenden Personal- und strategischen Themen setzen wir voraus</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse und erste praktische Erfahrungen in der agilen Projektarbeit</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits erste berufliche Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin inklusive sehr guter Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein spannendes Aufgabenfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und Integration in einen kommunikativen Bereich, welcher sich auf fachlichen Austausch und enge Zusammenarbeit freut</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch im Homeoffice tätig zu sein, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie – benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige</li> <li>Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten</li> </ul> STBL1_DE

IT Service Operations Referent*in (m/w/div)

Du bist eine herzliche und selbstbewusste Person mit einer positiven Ausstrahlung? Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und lösungsorientiert und hast Freude am Austausch mit Menschen? Dann unterstütze uns ab sofort in Teil- oder Vollzeit als Front Office Manager*in der AchtBerlin! Als erste Anlaufstelle für unsere Mieter*innen, Coworking-Gäste und externe Partner*innen bist Du das Gesicht der AchtBerlin. Mit Deinem Servicebewusstsein und Deinem Weitblick trägst Du maßgeblich dazu bei, dass unsere Gäste und Mieter*innen stets ein herausragendes Erlebnis bei uns genießen. Wer wir sind: Drei Gebäude, sechs Etagen und ein Kino: die AchtBerlin. Ein einzigartiges Gebäudeensemble mit modernsten Büros, Coworking- und Eventflächen auf über 8000 Quadratmetern verteilt in denkmalgeschützten Altbauten und einem markanten Neubau in Berlin Mitte. Die AchtBerlin ist ein Zuhause für kreative Zukunftsmacher*innnen – Unsere Räume schaffen den Rahmen für Begegnung und Austausch. Die gemeinsamen Flächen des Gebäudes stehen unseren internen Mieter*innen und externen Eventkund*innen zur Verfügung: Neun voll ausgestattete Konferenz- und Seminarräume, die Library Kitchen mit Blick über die Stadt, der große Lichthof als Eventfläche für bis zu 200 Menschen, ein vielseitig nutzbarer Studioraum. Ein weiteres Highlight ist das wohl schönste Privatkino Deutschlands mit Dolby Atmos für bis zu 70 Gäste und eigener Kinobar. Hinter der AchtBerlin stehen Gründer aus Kultur und Wirtschaft, die mit Leidenschaft ein berufliches Zuhause geschaffen haben, das ikonische Architektur mit kreativer Energie, kuratierter Community und eigenem Programm vereint. Durch das Kennenlernen unterschiedlicher Perspektiven und neuer Ideen wollen wir Verbindungen schaffen und unsere Mission ins Leben übertragen: Inspire to create. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben Front Desk: <ul> <li> Du empfängst und begrüßt unsere Kund*innen und Besucher*innen und stellst sicher, dass alle ihre Zielorte innerhalb des Gebäudes erreichen</li> </ul> <ul> <li> Du beantwortest jegliche Fragen unserer Mieter*innen, Coworking-Gäste, und externen Partner*innen, nimmst deren Anliegen auf und kannst sie an die zuständige Ansprechperson verweisen</li> </ul> <ul> <li> Du bist für die Entgegennahme, Bearbeitung und Organisation der Post von Mitarbeiter*innen und Coworker*innen zuständig</li> </ul> <ul> <li> Du koordinierst unsere eingehenden Anrufe und sorgst dafür, dass jede/r schnell bei der richtigen Ansprechperson landet</li> </ul> <ul> <li> Du koordinierst und überwachst das Buchungsmanagements unserer Räumlichkeiten in engem Austausch mit den zuständigen Teammitgliedern</li> </ul> Office Operations: <ul> <li> Du behältst unsere Räume und Flächen im Blick und kümmerst Dich darum, dass alle Teeküchen und Konferenzräume stets einsatzbereit sind, inklusive Befüllung und Wartung der Kaffeemaschinen</li> </ul> <ul> <li> Du erstellst Angebote und Rechnungen für die Nutzung der Konferenzräume und der Coworkingflächen</li> </ul> <ul> <li> Du gibst Schlüssel für Mitarbeiter*innen und Coworker*innen aus und übernimmst die volle Verantwortung für unser Schließsystem sowie dessen Wartung</li> </ul> <ul> <li> Du verwaltest das E-Mail-Postfach, einschließlich Weiterleitung und Beantwortung eingehender Anfragen</li> </ul> <ul> <li> Du stellst sicher, dass alle Mitarbeiter*innen der AchtBerlin mit den notwendigen Tools und der passenden Hardware ausgestattet sind und übernimmst bei Bedarf die Einrichtung</li> </ul> <ul> <li> Du koordinierst die operativen Dienstleister*innen der AchtBerlin – vom Hausmeister über die Fensterreinigung bis hin zum Sicherheitsdienst</li> </ul> Besetzung unseres Empfangs: Montag bis Freitag: 8:00 Uhr – 19:00 Uhr Schichtmodelle: 8:00 – 17:00 Uhr oder 10:00 – 19:00 Uhr Profil <ul> <li>Vorausgesetzt werden erste relevante Erfahrungen in einer vergleichbaren Empfangsrolle, beispielsweise in der Hotellerie, Gastronomie oder im direkten Kund*innenkontakt</li> <li> Du besitzt hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul> <li> Du hast eine exzellente Organisationfähigkeit und eine hohe Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li> Du denkst und handelst stets lösungsorientiert und flexibel</li> </ul> <ul> <li> Du bist sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> Wir bieten Eine Position, in der Du Dich und Deine Ideen vom ersten Tag an einbringen und gemeinsam mit uns die Kultur der AchtBerlin prägen kannst. Bei uns triffst Du auf inspirierende Gäste und ein großartiges Team, das kollegial und unkompliziert zusammenarbeitet. Wir bieten Dir ein offenes Arbeitsumfeld, in dem großer Wert auf ein freundschaftliches Miteinander und eine gesunde Work-Life-Balance gelegt wird. Die Position ist ab sofort in Teil- oder Vollzeit zu besetzen. STBL1_DE

Front Office Manager (m/w/d)

In der Abteilung Experimentelle Toxikologie und ZEBET des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort, im Rahmen eines Drittmittelprojektes, folgende Stelle zu besetzen: Doktorand/in zur Validierung eines neuartigen Haltungssystems für Labormäuse (w/m/d) Kennziffer 3705 Entgeltgruppe 13 TVöD Dienstort Berlin Befristet für drei Jahre Bewerbungsfrist 10.06.2025 Hier bewerben BfR <a href="https://apps.bfr.bund.de/dbv3n/apply.jsp?id=003705de&amp;dbv3_man=allgemein" target="_blank">Jobportal</a> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Beschäftigung erfolgt mit 65 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (z. Zt. 25,35 Std) und soll zur Promotion genutzt werden. Die Teilnahme am Promotionsbegleitprogramm ist verbindlich. Dieses dient der Vermittlung sowohl fachwissenschaftlicher als auch methodischer Kenntnisse und bietet die Möglichkeit, Promotionsprojekte regelmäßig in internen Veranstaltungen vorzustellen und vom wissenschaftlichen Austausch zu profitieren. Die Tätigkeit findet in der Fachgruppe “Versuchstierkunde“ statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden <a href="https://www.bfr.bund.de/de/fachgruppe_versuchstierkunde-53869.html" target="_blank">hier</a> auf unserer Homepage. Aufgaben Im Rahmen des vom BMBF geförderten Projektes Refinement Reference Center koordiniert das BfR die Teilprojekte Konstruktion und Validierung eines Haltungssystems für Mäuse sowie die Analyse der Auswirkungen der Haltungsbedingungen auf den Immunphänotyp und die Immunresilienz. Ziel des Projektes ist die Analyse der Auswirkungen eines tiergerechten Haltungssystems auf das Wohlbefinden von Versuchstieren und Vergleich mit der derzeit üblichen Unterbringung. Als Indikatoren für das Wohlbefinden werden sowohl das Verhalten der Tiere als auch physiologische Parameter in Bezug auf Stress, Stoffwechsel, Körperzusammensetzung, Knochen- und Muskelgesundheit sowie Neuroplastizität untersucht. Außerdem werden die Auswirkungen der Haltungsbedingungen auf den Immunphänotyp und die Immunresilienz der Tiere untersucht. Die Tätigkeiten umfassen im Einzelnen: <ul> <li>Wissenschaftliche Mitarbeit bei der Konstruktion und Validierung eines neuartigen Haltungssystems für Versuchstiere</li> <li>Verhaltensbiologische Wohlergehensdiagnostik durch den Einsatz von Verhaltenstests zur Charakterisierung von Mäusen hinsichtlich ihres kognitiven, sozialen und emotionalen Verhaltensspektrums</li> <li>Molekular- und zellbiologische Studien zur Neuroplastizität, Endokrinologie und Immunologie unter Verwendung etablierter Techniken (z. B. Immunhistologie, Durchflusszytometrie, Hochleistungsflüssigkeitschromatographie, Realtime-PCR)</li> <li>Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Präsentation von Ergebnissen auf Tagungen und in Expertengremien verbunden mit Dienstreisen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) der Biologie, Biochemie, Biotechnologie, Neurowissenschaft, (Veterinär-)Medizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Umfassende Kenntnisse in Verhaltensbiologie/Versuchstierkunde und Neurobiologie</li> <li>Erfahrung mit zellbiologischen und molekularbiologischen Methoden</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit Office- und Statistikprogrammen</li> <li>Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li> <li>Begeisterung für die Arbeit in einem multidisziplinären Umfeld</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Versuchstieren (einschließlich Zucht und Haltung)</li> <li>Begeisterung für das wissenschaftliche Arbeiten und das Verfassen von Fachartikeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vertrauensarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens in Abhängigkeit von der Projektphase</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistung</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul> STBL1_DE

Doktorand/in zur Validierung eines neuartigen Haltungssystems für Labormäuse (w/m/d)

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben – von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig. Zur Verstärkung ihres Teams sucht das Referat IV B der Abteilung IV von der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab 01.11.2025 eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet Brandschutzbeauftragte/r für die berufsbildenden und zentralverwalteten Schulen (m/w/d) Kennziffer 53/25 unbefristet, Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 11 / E 10 TV-L als Regierungsamtfrau/-mann bzw. Tarifbeschäftigte/r Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 Stunden (bei Beamtinnen und Beamten) bzw. 39 Stunden und 24 Minuten (bei Tarifbeschäftigten). Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Einhaltung von Brandschutzbestimmungen bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Nutzungsänderungen, Anmietungen und Beschaffungen in Zusammenarbeit mit den für den baulichen Brandschutz Verantwortlichen bei der Berliner Immobilienmanagement GmbH (BIM)</li> <li>Mitwirkung und Umsetzung der DGUV 205-003, z.B.: <ul> <li>Erstellung/Fortschreibung der Brandschutzordnungen</li> <li>Mitwirkung bei der Beurteilung der Brandgefährdung an Arbeitsplätzen</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung der Brandschutzkonzepte</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Räumungsübungen</li> <li>Überwachung der Benutzbarkeit von Flucht- und Rettungswegen</li> <li>Unterstützung bei der regelmäßigen Unterweisung der Beschäftigten im Brandschutz, Schulung der örtlichen Brandschutzhelfer/innen</li> <li>Dokumentation der Tätigkeiten im Brandschutz</li> <li>Teilnahme an Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses (ASA)</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung und Koordination bei der Umsetzung der das Aufgabengebiet betreffenden Regelungen der VV Brandschutzgrundsätze, z.B.: <ul> <li>Koordination aller übergreifenden Brandschutzregelungen</li> <li>Festlegung von Räumungsabschnitten und des Evakuierungsablaufs</li> <li>Mitwirkung bei der Untersuchung und Auswertung von Brandursachen soweit erforderlich</li> </ul> </li> <li>Zusammenarbeit mit und Beteiligung der Gremien entsprechend der gesetzlichen Grundlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw.</li> <li>Für Tarifbeschäftigte: Abschluss eines Studiums (Bachelor oder FH-Diplom) bzw. ein Abschluss der mindestens dem DQR-Niveau 6 entspricht bzw. Ausbildung zum Werkfeuerwehrfrau/mann mit entsprechender mindestens 3-jähriger beruflicher Tätigkeit</li> <li>Für beide Beschäftigtengruppen: Qualifizierung zum/r Brand-schutzbeauftragten oder Fortbildung in dem Aufgabengebiet, die nicht länger als 3 Jahre zurück liegt sowie mindestens 2-jährige Tätigkeit als brandschutzbeauftragte Person; Bereitschaft zum Außendienst</li> <li>weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter dem Button "weitere Informationen" hinterlegt is</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.</li> <li>eine attraktive Bezahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.</li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Sie können bei Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer nutzen oder es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.</li> <li>eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können.</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigen. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, wenn Sie eine Schwerbehinderung haben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) auch bevorzugt berücksichtigt.</li> </ul> STBL1_DE

Brandschutzbeauftragte/r für die berufsbildenden und zentralverwalteten Schulen (m/w/d)

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Marketing, Kommunikation &amp; Fundraising im Bereich Naturerlebnisse in Berlin, suchen wir ab dem 01. Juli 2025 befristet bis zum 31.12.2026 in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Studentischer Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) WWF Akademie Aufgaben <ul><li>Unterstützung im operativen Management der Lernplattform „efront“, WWF Akademie</li><li>Pflege, Administration, Auswertung und Support von eLearning-Anwendungen (einschließlich Anwender:innen-Support)</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung bestehender E-Learning-Cases</li><li>Mithilfe bei der didaktischen Gestaltung und technischen Umsetzung von interaktiven Lernangeboten</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Immatrikulation im Studiengang Pädagogik, Game Design oder ähnliche Studiengänge</li><li>Erfahrung mit Web- und Software-Technologien für E-Learning (idealerweise mit „efront“ oder Bereitschaft zur Einarbeitung)</li><li>Didaktische Grundkenntnisse in der Entwicklung von E-Learning-Formaten</li><li>Erste praktische Erfahrung (durch Praktika, Studienarbeiten oder Projekte im Bereich E-Learning) wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen sowie hohe Internet- und Online-Affinität</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise verbunden mit Didaktische Grundkenntnisse in der Entwicklung von E-Learning-Formaten</li><li>Erfahrung im Projektmanagement (Planung, Steuerung und Koordination) von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) E-learning WWF Akademie

Von Platte bis Schloss, Bucht bis Bau­lücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt‘s richtig was zu tun. Darum küm­mern sich bei uns über 2.300 Menschen um die Anliegen von mehr als 310.000 Lichten­berger:innen und machen so den Bezirk für alle ein Stück besser. Unsere Aufgaben sind so abwechs­lungs­reich wie der Bezirk selbst, doch eines haben alle Aufgaben gemeinsam: Sie tragen dazu bei, Lichtenberg lebens­werter zu ge­stalten. Wir krempeln die Ärmel hoch und packen's an und ge­stalten einen Bezirk, in dem man gerne lebt. Wir suchen deshalb Menschen, die unseren Bezirk voran­bringen wollen und denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten. Aktuell sucht das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Straßen- und Grünflächenamt, Fachbereich Grünflächenmanagement zur Kennziffer: 3810/42801/008 zum 01.07.2025, unbefristet, eine engagierte Leitung des Bauhofs (m/w/d) Entgeltgruppe: EG 11 Fallgruppe 1 Teil II Abschnitt 22.1 der Anlage A zum TV-L Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich) Beschreibung: Das Straßen- und Grünflächenamt (SGA) trägt mit der Verantwortung für die öffentlichen Grünanlagen sowie die Verkehrsinfrastruktur zur Verbesserung der Lebensqualität und zu einer nachhaltigen urbanen Umwelt bei. Zu den Kernaufgaben zählen Maßnahmen zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit, die Baumpflege, die Pflege und Unterhaltung öffentlicher Grünflächen, Parkanlagen, Spielplätze und Friedhöfe sowie eine GaLaBau-Ausbildung. In Zusammenarbeit mit diversen Partnern innerhalb und außerhalb der Verwaltung schafft das SGA eine funktionale und grüne Infrastruktur in Lichtenberg. Aufgaben Als Sachgebietsleitung für den Bereich Bauhof, Fuhrpark, öffentliche Brunnen und Beschaffung nehmen Sie u.a. folgende Aufgaben wahr: <ul> <li>leitet und koordiniert Fuhrpark- und Bauhofleistungen zur Planung und Durchführung von Maßnahmen der baulichen Unterhaltung und Neubau, einschließlich Koordinierung im Fachbereich Grünflächenmanagement</li> <li>ist verantwortlich für die Setzung der Rahmenbedingungen für die Einsatzbereitschaft der KFZ- und Motorgeräte, der Handwerker*innen (Maler, Tischler, Garten- und Landschaftsbauer, Schlosser, Kleigerätemechaniker m/w/d) und der Mähkolonne</li> <li>arbeitet in amts- und bezirksübergreifenden Arbeitsgruppen mit und ist für die Fortschreibung der Investitionsplanung im Bereich zuständig</li> <li>verantwortlich für die Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und der Verkehrstüchtigkeit gemäß STVZO und Verkehrssicherheit und den Vorgaben der Berufsgenossenschaft hinsichtlich der Maschinen, Geräte und Fahrzeuge des Amtes</li> <li>sorgt für die Planung, Funktion und bauliche Werterhaltung der öffentlichen Brunnenanlagen und Sprühplatten im Bezirk</li> <li>führt Ausschreibungen und Auftragsvergaben für den Fuhrpark des Amtes durch</li> <li>erfasst und dokumentiert beschaffte Fahrzeuge, Maschinen und Geräte in der Anlagenbuchhaltung in ProFiskal</li> </ul> Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie in dem Anforderungsprofil auf dem Karriereportal des Landes Berlin. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (z. B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder der Abschluss eines Ingenieur-Studienganges mit den Schwerpunkten Bau oder Maschinenbau</li> <li>erforderlich ist der Besitz eines Führerscheins mit der Führerscheinklasse B, die Führerscheinklassen CE und CE1 sind wünschenswert</li> <li>umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht (VOL, UvG, LHO, AV LHO, GWB, VgV, UvGO, BerlAVG, VwVBU) sowie im Aufgabengebiet (StVZO, FZV, FeV, STVG, UVV BG)</li> <li>umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den Berliner Naturschutzgesetzen (GrünanlG, NatSchGBln, KiSpPlG BE, BaumSchVO, FriedG, Friedhofsordnung)</li> <li>sehr wichtig sind eine hohe Leistungs-, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Probleme und Konflikte zu erkennen und tragbare Lösungen anzustreben</li> <li>sehr wichtig sind eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohe Dienstleistungs-, Ziel- und Ergebnisorientierung</li> <li>des Weiteren verfügen Sie über eine ausgeprägte strategische Kompetenz, eine ausgeprägte Personalentwicklungskompetenz, eine hohe Innovationskompetenz, eine ausgeprägte Selbstentwicklungskompetenz sowie eine hohe Repräsentations- und Netzwerkkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ihre Tätigkeit bei uns ist interessant und abwechslungsreich. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld willkommen.</li> <li>Sie werden umfassend eingearbeitet. Für uns ist ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung wichtig.</li> <li>Zusammen entwickeln wir Ihre Kompetenzen weiter und eröffnen Ihnen mögliche Perspektiven. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot können Sie dafür nutzen.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten. Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, z. B. durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zur Telearbeit.</li> <li>Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention, z. B. Fitnesskurse während der Arbeitszeit, Veranstaltungen und Beratungsangebote. Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestaltet.</li> <li>Sie verfügen über 30 Tage Urlaub pro Jahr und erhalten zusätzlich je einen arbeitsfreien Tag am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Ihr Verdienst für die Tätigkeit im Land Berlin ist gesetzlich bzw. tarifvertraglich festgelegt und damit transparent und sicher. Sie erhalten eine Hauptstadtzulage, ein bezuschusstes Firmenticket, eine jährliche Sonderzahlung sowie im Rahmen einer tariflichen Beschäftigung eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Sie arbeiten am Standort Alt-Friedrichsfelde 60, 10315 Berlin.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Bauhofs (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. SOS-Kinderdorf in Berlin unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche seit mehr als 30 Jahren mit vielfältigen, differenzierten Angeboten. Aus dem Ansatz von Vernetzung und systemischer Sichtweise sind wir an mehreren Standorten in der Hauptstadt – von Hellersdorf über Reinickendorf und Mitte bis nach Spandau – mit unseren Angeboten vor Ort in den Sozialräumen etabliert: Dazu gehören Kinder- und Familienhilfen (SOS-Kinderdorffamilien und Wohngruppen, Erziehungs- und Familienberatung, Familien- und Stadtteilzentren, Familienbildung, Kindertagesstätte, Mehrgenerationenhaus), schulbezogene Hilfen und Projekte sowie vielfältige Angebote im Feld der Ausbildung und Qualifizierung (Jugendberatungshaus, Berufsorientierung und -vorbereitung, Berufsausbildung). Für unser SOS-Kinderdorf Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogin (m/w/d) für den Fachdienst im stationären Bereich in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 25 - max. 30 Std./Woche) Aufgaben Sie möchten in einem kleinen, engagierten Team arbeiten und die pädagogische Qualität im stationären Bereich aktiv mitgestalten? Sie haben Freude daran, Fachkräfte zu beraten, Familien zu begleiten und Krisensituationen professionell zu managen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Teil unseres Fachdienstes leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur fachlichen Unterstützung der Teams und zur positiven Entwicklung der betreuten Kinder und Jugendlichen. In enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung gestalten Sie Prozesse, begleiten herausfordernde Fälle und sichern die Qualität der pädagogischen Arbeit. <ul> <li>Beratung &amp; Begleitung: Sie unterstützen die Herkunftsfamilien der Kinder und Jugendlichen im Rahmen von Beratung und Krisenintervention</li> <li>fachliche Unterstützung der Teams: Sie beraten die pädagogischen Fachkräfte fallbezogen und begleiten sie in ihrer Arbeit mit den Betreuten</li> <li>Krisenmanagement: In herausfordernden Situationen übernehmen Sie eine steuernde und unterstützende Rolle</li> <li>Hilfeplanverfahren: Sie koordinieren und moderieren die Hilfeplanung und sorgen für eine zielführende Zusammenarbeit aller Beteiligten</li> <li>Fortbildung &amp; Qualitätsentwicklung: Sie konzipieren und führen interne Fortbildungen durch, um Fachkräfte kontinuierlich weiterzuentwickeln</li> <li>gruppenübergreifende Angebote: Sie organisieren und begleiten übergreifende Projekte und Freizeitangebote für die Betreuten</li> <li>Kinder- und Betreutenschutz: Sie setzen Schutzkonzepte gewissenhaft um und sorgen für ein sicheres Umfeld</li> </ul> Profil <ul> <li>fachliche Qualifikation: Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Pädagogik und/oder über eine therapeutische Ausbildung, sowie Berufserfahrung im Bereich Hilfen zur Erziehung</li> <li>kommunikationsstark &amp; empathisch: Sie haben ein sicheres Gespür für die Bedürfnisse von Familien, Betreuten und Fachkräften und können herausfordernde Gespräche professionell führen</li> <li>teamfähig &amp; vernetzend: Sie arbeiten gerne im engen Austausch mit der Bereichsleitung sowie den Teams und sorgen für eine konstruktive Zusammenarbeit</li> <li>lösungsorientiert &amp; belastbar: Sie behalten auch in Krisensituationen den Überblick und finden gemeinsam mit allen Beteiligten tragfähige Lösungen</li> <li>flexibel &amp; reflektiert: Sie bringen die Bereitschaft mit, sich auf unterschiedliche Dynamiken in den Familien und Teams einzulassen und Ihr eigenes Handeln kritisch zu hinterfragen</li> <li>professionelle Nähe &amp; Distanz: Sie können tragfähige Beziehungen gestalten, ohne dabei Ihre professionelle Rolle aus den Augen zu verlieren</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Ihre berufliche Weiterentwicklung</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogin (m/w/d) für den Fachdienst im stationären Bereich

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. IT Spezialist Testautomation (m/w/div) Ort: Berlin| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 12. Juni 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 11-091-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich „Die IT“ Abteilung der Deutschen Rentenversicherung Bund unterhält eine hochkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Unser Qualitäts- und Testmanagement ist verantwortlich für Qualitätsvorgaben und -tools für alle IT-Verfahren der DRV Bund. Wir koordinieren Infrastrukturupdates und verantworten das Einsatzmanagement für die Reha-, Rente- und Versicherungsverfahren. Aufgaben <ul> <li>Unterstützen, Beraten und Schulen von hausinternen IT-Teams bei dem Aufbau von Qualitätssicherungsmaßnahmen, insbesondere in der Ende-zu-Ende Testautomation</li> <li>Beraten der Testmanagement-Verantwortlichen hinsichtlich des Einsatzes von Ende-zu-Ende Testautomationswerkzeugen</li> <li>Unterstützen und Beraten von IT-Teams beim Implementieren von Qualitätssicherungsmaßnahmen in DevOps-Prozessen</li> <li>Proaktives Einbringen von Testexpertise beim Ermitteln und Schärfen von Anforderungen in Form von Akzeptanzkriterien</li> <li>Entwickeln von automatisierten Ende-zu-Ende Testfällen mit Hilfe von Werkzeugen wie beispielsweise Tricentis Tosca, Uipath oder Playwright</li> <li>Mitwirken beim Implementieren von agilen Arbeitsmethoden im Team</li> <li>Mitarbeit und Bewerten beim Evaluieren von neuen Technologien und Werkzeugen im Team, Dezernat und Abteilung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich, zum Beispiel in der Softwareentwicklung</li> <li>Gute Kenntnisse von Testmethoden sowie deren Identifikation und Anwendung innerhalb der Softwareentwicklung; idealerweise bringen Sie eine ISTQB Certified Tester Foundation Level Zertifizierung mit</li> <li>Aktuelle, mehrjährige praktische Erfahrung in der Testautomation mit Hilfe von Ende-zu-Ende Testautomation-Werkzeugen wie zum Beispiel Tricentis Tosca, Uipath oder Playwright</li> <li>Programmierkenntnisse in mindestens einer plattformunabhängigen Programmiersprache</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in agilen Arbeitsmethoden sowie in der Mitarbeit in IT-Projekten, der Erstellung von Dokumentationen sowie der Wissens- und Informationsvermittlung</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse <ul> <li>in den entwicklungsrelevanten Werkzeugen: Jira, Confluence, Git, Visual Studio Code und/oder IntelliJ</li> <li>im Erstellen von automatisierten E2E-Testfällen für Web-Apps und Web-APIs (REST/SOAP)</li> </ul> </li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz, sowie eine eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich dazu</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> STBL1_DE

271 Teilzeit Jobs in 15537 Erkner, Deutschland