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Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen <h2>Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Asset Management Bundesimmobilien in Bayern (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 15 BBesG, Kennung: MCFM 1000, Stellen‑ID 1384266)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Zum vielfältigen und abwechslungsreichen Spektrum der von Ihnen künftig geführten Abteilung gehört die Koordination von dienstlich genutzten Liegenschaften in Bayern (ELM Klassik). Mit zwei Teams betreuen Sie bundeseigene sowie angemietete Liegenschaften und stellen die Liegenschaftsverwaltung (kaufmännisches, technisches und infrastrukturelles Facility Management) für unsere Mieterinnen und Mieter sicher. Sie sind für die Instandhaltung und Instandsetzung der Gebäude verantwortlich und setzen Baumaßnahmen um.Ebenfalls Teil Ihrer Abteilung sind zwei Teams, die sich vorrangig mit der Betreuung von Konversionsliegenschaften und Liegenschaften des Sozialwerkes der Bundesfinanzverwaltung beschäftigen.Die Abteilung umfasst insgesamt ca. 140 Beschäftigte, die sich an den Standorten München, Pullach, Augsburg, Würzburg und Amberg befinden. Aufgaben <ul><li>Führung und Verantwortung übernehmen:<ul><li>Sie übernehmen die fachlichen und personellen Leitungs- und Steuerungsaufgaben. Sie motivieren Ihre Teams zu innovativen Lösungen und zur Übernahme von Verantwortung, vereinbaren Arbeitsziele, nehmen die Aufgabenkoordinierung wahr, und koordinieren den Personaleinsatz.</li></ul></li><li>Mit Expertise unterstützen:<ul><li>Als Schnittstelle zur Zentrale Facility Management und den weiteren Sparten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (insbesondere zu Verkauf und Portfoliomanagement) ist Kommunikation Ihre Stärke und ein effizientes Wissensmanagement Ihr besonderes Anliegen.</li></ul></li><li>Verhandlung und Kooperation leben:<ul><li>Sie führen Verhandlungen in Fällen mit übergeordneter Bedeutung mit unseren Mieterinnen und Mietern und sonstigen Dritten und sind zuverlässige Ansprechperson für die Leitungsebene der dienstlichen Nutzerinnen und Nutzer.</li></ul></li><li>Gemeinschaftlich Zukunft nachhaltig und verantwortungsbewusst gestalten:<ul><li>Zusammen mit Ihren Teams nehmen Sie das Asset Management für die gewerblichen Liegenschaften und die Liegenschaften des einheitlichen Liegenschaftsmanagements (ELM) wahr. Sie sorgen für eine optimale Bewirtschaftung aller Gebäude auf diesen Liegenschaften und beachten die klimapolitischen Ziele der Bundesregierung (energetische Sanierung, Photovoltaik, E-Lade-Infrastruktur). Sie stimmen sich dabei mit Ihren Mieterinnen und Mietern sowie den für die Bauaufgaben zuständigen Bauverwaltungen ab.</li><li>Sie sind mitverantwortlich für die Konzeptionierung von regionalen Standortkonzepten. Diese verfolgen das Ziel, Flächennutzungen übergreifend zu optimieren.</li></ul></li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) mit Immobilienbezug, vorzugsweise in den Fachrichtungen Immobilienwirtschaft, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswesen, Architektur oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen und konnten bereits Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position eines größeren Teams sammeln.</li> <li>Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung und Immobilienbewirtschaftung.</li> <li>Kenntnisse und Vorschriften im (Miet-)Vertragsrecht, im öffentlichen Baurecht, im Bundes- und Landesbau sowie im Bauplanungsrecht sind Ihnen geläufig.</li> <li>Sie sind IT-affin und ein sicherer Umgang mit MS-Office zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrung im Arbeiten mit der Fachanwendung SAP ERP. 6.0 oder sind bereit, sich die erforderlichen Kenntnisse kurzfristig anzueignen.</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie überzeugen durch Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie kommunizieren überzeugend, klar und adressatenorientiert und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie handeln sozial kompetent und teamorientiert, sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.</li> <li>Sie sind sicher in Ihrem Urteilsvermögen und gerne bereit Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sie verfügen über eine gute Fähigkeit zur Personalführung.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, Potentiale Ihres Personals zu erkennen, zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an tlw. mehrtägigen (Pflicht-)Schulungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Pflichtlehrgang „Leadership Update für erfahrene Führungskräfte"</li> <li>Sie sind bereit, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG zu unterziehen (Nähere Informationen hierzu finden Sie unter <a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Eine gut organisierte Hauptstelle mit 4 motivierten Teams in Ihrer Abteilung</li><li>Koordinierte Einarbeitung in Ihre vielfältigen Aufgaben</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Asset Management Bundesimmobilien in Bayern (w/m/d)

Gute Medizin braucht ge­mein­sames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Baye­rischen Landes­ärzte­kammer. Die Walner-Schulen wurden 1957 als Berufs­fachschule für Arzthelfer­innen sowie Arzthelfer gegründet und 1970 vom Verein zur Förderung der Aus- und Fort­bildung der medizinischen Assistenz­berufe über­nommen. Seit 2020 sind die Walner-Schulen als Fortbildungs­zentrum für medizinische Berufe der Bayerischen Landes­ärztekammer ange­gliedert. Im Fokus steht die Fort- und Weiter­bildung von medizinischem Fach­personal, insbesondere der Fach­ange­stellten. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Dozenten (m/w/d) auf Honorarbasis für die Fortbildung „Fachwirt MFA“ Standort: Veranstaltungsort sind die Walner-Schulen, Fortbildungs­zentrum für medizinische Berufe der Bayerischen Landes­ärzte­kammer, Grillparzerstraße 8, 81675 München. Unterrichtszeiten: Freitag ab 14:00 Uhr und Samstag von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr Die Walner-Schulen suchen engagierte und erfahrene Dozierende, die Medizinische Fach­ange­stellte (MFA) mit Leiden­schaft und Expertise auf dem Weg zur Fach­wirtin bzw. zum Fach­wirt für ambulante medizinische Versorgung begleiten. Sie haben die Chance, eine praxis­nahe und innovative Fort­bildung aktiv mitzu­gestalten und Ihr Know-how in die Zukunft der MFA-Fort­bildung einzu­bringen. Aufgaben Sie übernehmen die Lehrtätigkeit in dem folgenden Modul, gestalten dieses nach aktuellen didak­tischen sowie modernen methodischen Standards: Modul „Risikopatientinnen und -patienten sowie Notfall­management“ <ul> <li>Pathophysiologische Grundlagen wichtiger Krankheitsbilder (vaskulär, endo­krinologisch, psychiatrisch, pädiatrisch)</li> <li>Erkennen und Einleiten geeigneter Notfallmaßnahmen bei inter­nistischen, neuro­logischen, allergischen sowie pädiatrischen Not­fällen</li> <li>Organisation des Notfallmanagements in der Praxis, einschließ­lich Verant­wortung für Notfall­ausrüstung, Medikamente und Team­koordination</li> <li>Regelmäßige Schulung des Praxisteams sowie Training der kardio­pulmonalen Reanimation</li> </ul> Profil Fachliche Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossene medizinische Berufsausbildung, z. B. Medizinischer Fachan­gestellter (MFA) (m/w/d), Gesundheits- und Kranken­pfleger (m/w/d), Pflege­fachmann (m/w/d), Rettungs­assistent (m/w/d) oder Notfall­sanitäter (m/w/d)</li> <li>Approbation als Arzt (m/w/d) mit Erfahrung im ambulanten oder notfall­medizinischen Bereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Notfall­versorgung, Intensiv- oder Anästhesie­medizin, des Rettungs­dienstes oder in der haus­ärztlich-ambulanten Patienten­versorgung</li> <li>Nachweisbare Kenntnisse im Erkennen sowie Ergreifen von Erst­maßnahmen bei medizinischen Not­fällen, ins­besondere Herz-Kreislauf-, Atemwegs-, Stoff­wechsel-, pädiatrischen und psychiatrischen Not­fällen, Reanimations- und Notfall­richtlinien (aktuell nach ERC / AHA)</li> <li>Routinierter Umgang mit Notfallausrüstung (Defibrillator, Sauerstoffversorgung, Notfall­medikamente)</li> </ul> Pädagogische Fähigkeiten: <ul> <li>Erfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise mit didaktischer Zusatz­qualifikation (z. B. AdA-Schein, Train the Trainer)</li> <li>Fähigkeit, praxisnah zu unterrichten und Notfallszenarien realitäts­nah zu vermitteln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung mit 50 Euro pro Unterrichtsstunde</li> <li>Flexible Einsatzzeiten: Unterricht ausschließlich Freitag ab 14:00 Uhr und Samstag von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr</li> <li>Planungssicherheit: Unterrichtstage werden für zwei Jahre im Voraus geplant</li> <li>Innovative Lehrmethoden: Einsatz von Moodle, Mentimeter und weiteren inter­aktiven methodischen Tools</li> <li>Praxisnahe Gestaltung: Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Unterrichts­inhalte sowie realitäts­naher Fall­beispiele</li> </ul> STBL1_DE

Dozenten (m/w/d) für die Fortbildung „Fachwirt MFA“ auf Honorarbasis

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliches Betreuen und Bearbeiten aller Angelegenheiten der Beamten-Versorgung, das Berechnen von Versorgungsbezügen sowie das Feststellen und Bewerten von ruhegehaltfähigen Dienstzeiten</li> <li>Führen von Beratungsgesprächen mit unseren Kunden (m/w/d), den bayerischen Kommunen, deren Beamten und Versorgungsempfängern - unter anderem von Bürgermeistern und Landräten</li> <li>Mitwirken bei Projekten zur Optimierung der Arbeitsprozesse, Automatisierung und Digitalisierung</li> <li>Unterstützen unserer Mitglieder bei der Nutzung des Mitgliederportals</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (BL I) (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) und erste Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld</li> <li>alternativ eine andere qualifizierte kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung/Bank/Finanzen/Steuern und erste Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld</li> <li>gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Verwaltungsrechts</li> <li>routinierter Umgang mit MS-Office</li> <li>eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>ein ausgeprägtes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>strukturierte, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München,</li> <li>bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit,</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten,</li> <li>ein Jobticket/Deutschlandticket oder einen Parkplatz – je nach Bedarf,</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Beamtenversorgung

Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr in München und Augs­burg ist für alle Bereiche des Bauens und des Verkehrs sowie die Wohn­raum- und Städte­bau­förderung in Bayern zuständig. Zudem sind die Zuständig­keiten für die staatlichen Bau-, Grund­stücks- und Wohnungs­bau­gesellschaften sowie für die Immobilienverwaltung des Frei­staats am Ministerium angesiedelt. Das Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Juristinnen / Juristen (m/w/d) am Ministerium Aufgaben <ul> <li>Referentinnen / Referenten (m/w/d) in verschiedenen Bereichen:</li> <ul> <li> Bauordnungsrecht</li> <li> Wohnungswesen, Immobilienrecht</li> <li> Deutschlandticket, Mobilität, öffent­licher Nahverkehr</li> <li> Rechtliche Fragen zu Kraftfahrzeugen, Seil-, Straßen- und U-Bahnen; Sach­verständigenwesen</li> </ul> <li> Bearbeitung von Grundsatz­themen aus den jeweiligen Aufgabenbereichen</li> <li> Beantwortung von Anfragen von Politik, Bürgerinnen und Bürgern sowie sonstigen Stellen; Mit­wirkung bei Pressemitteilungen</li> <li> Mitwirkung bei der Recht­setzung auf Landes- und Bundesebene, Länder­anhörungen</li> <li> Arbeit in Gremien auf Landes- und Bundes­ebene</li> <li> Grundsatzfragen des Vollzugs sowie Koordinierung und Beratung von nach­geordneten Behörden</li> </ul> Profil <ul> <li>Zweite Juristische Staatsprüfung mit einer Prüfungsgesamtnote von mindestens 7,5 Punkten (Bei Absol­ven­tinnen / Absolventen [m/w/d], die die Zweite Juris­tische Staats­prüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Noten­umrechnung statt. Hierbei wird lediglich die Gewich­tung der schrift­lichen und münd­lichen Prüfungs­leistungen ent­sprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen.)</li> <li>Deutsche Staatsbürgerschaft, Unionsbürgerschaft oder Staats­angehörigkeit eines EWR-Vertragsstaates</li> <li>Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis beim Freistaat Bayern – wir beraten hierzu gerne</li> <li>Beamtinnen / Beamte (m/w/d): Besoldungs­gruppe maximal A13</li> <li>Kontaktfreude, Teamfähigkeit und inter­disziplinäre Kompetenz</li> <li>Selbstständiges, verantwortungs­volles Handeln</li> <li>Freude am Erarbeiten kreativer Lösungen</li> <li>Kompetenter Umgang mit digitalen Werk­zeugen; mindestens sicherer Umgang mit gängiger Office-Software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe in der vierten Qualifikations­ebene bzw. Übernahme im Wege der Versetzung; derzeit ist eine Übernahme in Besoldungs­gruppe A13 möglich</li> <li>Dienstort Augsburg oder München</li> <li>Zulage für die Tätigkeit an einem Ministerium</li> <li>Unbefristete Stelle</li> <li>Sozialversicherungsfreie Besoldung und Beihilfe­leistungen im Krankheitsfall</li> <li>Attraktive Fortbildungs­möglichkeiten und über­regionale Vernetzung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zu flexibler Arbeit („Homeoffice“)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)</li> <li>Wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li> <li>Interessantes und abwechslungs­reiches Arbeitsumfeld</li> <li>Modern eingerichteter Arbeitsplatz</li> <li>Zentrale Lage</li> <li>Kostenlose Parkplätze am / im Haus (Fahrrad, Pkw)</li> <li>JobBike Bayern – Angebot von Fahrradleasing</li> <li> München: hauseigene Kantine und Fitnessraum</li> <li> Kostenlose Parkplätze am / im Haus (Fahrrad, Pkw; München: inklusive Lade­möglichkeiten für eAutos)</li> <li> Fitnessangebot bei unseren Kooperations­partnern EGYM Wellpass oder Urban Sports Club</li> </ul> Hinweise: <ul> <li>Die Stellen sind zumeist teilzeit­fähig, sofern eine ganztägige Besetzung durch Job­sharing gewähr­leistet ist. Bitte geben Sie im Rahmen der Bewerbung Ihr gewünschtes Zeitmodell an.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt.</li> <li>Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultu­reller und sozialer Her­kunft, Geschlecht, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.</li> </ul> STBL1_DE

Juristinnen / Juristen (m/w/d) am Ministerium

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in München für unsere Hauptverwaltung, Abteilung Personal, Referat operatives Personalmanagement, Team Gehalt in Voll- oder Teilzeit zwei neue Mitarbeitende als Sachbearbeitung Gehalt Standort München: <ul> <li> Am Knie 6, 81241 München </li> </ul> Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>Eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>Einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Aufgaben Beraten der Führungskräfte und Mitarbeitenden, vornehmlich zu allen abrechnungsrelevanten Fragen. Festsetzen der Dienstbezüge und Vergütungen mittels SAP HCM unter Beachtung aller relevanten Rechtsgebiete, insbesondere <ul> <li>Stammdatenpflege in SAP HCM</li> <li>Prüfen der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, der Versicherungspflicht und -freiheit in der Sozialversicherung sowie von geldwerten Vorteilen</li> <li>Durchführen des maschinellen Meldewesens mit den Krankenkassen (eAU, EEL, AAG), der Finanzverwaltung (ELStAM) und den Familienkassen der Agentur für Arbeit</li> <li>Durchführen des Sozialversicherungsverfahrens (DEUEV) und des Zusatzversorgungsverfahrens (RIMA) </li> <li>Bearbeiten von Pfändungsfällen und Entgeltumwandlung</li> <li>Erstellen von Bescheinigungen jeglicher Art</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltssachbearbeitung </li> <li>Gute Kenntnisse der Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie im Lohnsteuerrecht</li> <li>Kenntnisse im Sozialversicherungs-, sowie Arbeits- bzw. Dienstrecht </li> <li>Sicherer Umgang mit einem Entgeltabrechnungssystem – vorzugsweise SAP HCM sowie erweiterte Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel </li> <li>Fähigkeit zum Umgang mit fordernden Arbeitsbedingungen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li>Analysefähigkeit sowie die Fähigkeit übergreifend zu denken und zu handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 9a BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung Gehalt

Wir suchenzum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 01.03.2029 in der Metropolregion München eine<h2>Veranstaltungsmangerin (m/w/d)</h2>EG 12 TVöD Bund | Voll- oder Teilzeit | LeitungsstabZufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern (BMI), sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. Aufgaben <ul><li>Du bist für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Veranstaltungsmanagements bei der ZITiS verantwortlich</li><li>Du übernimmst die Organisation und die Durchführung von Veranstaltungen. Unsere Veranstaltungen finden auch im Nachmittag- und Abendbereich statt, sind im Regelfall jedoch frühzeitig bekannt.</li><li>Dabei berücksichtigst du veranstaltungstechnische Anforderungen, Gegebenheiten und Vorschriften (z.B. Sicherheitsaspekte).</li><li>Weiter bist du für das logistische Management und die Koordination von externen Dienstleistungen, wie z.B. Catering und Bühne, verantwortlich.</li><li>Du koordinierst die relevanten Aufgabenbereiche.</li><li>Du steuerst und überwachst die zeitliche Ablaufplanung.</li><li>Du arbeitest mit Veranstaltungsdienstleistern sowie weiteren Akteuren aus dem Veranstaltungskontext zusammen.</li><li>Bei uns im Hause bedienst du die Medientechnik (z.B. Video, Beamer, Veranstaltungstechnik).</li><li>Dazu übernimmst du auch die Beschaffung und Pflege der notwendigen Ressourcen für Veranstaltungen.</li><li>Du führst Endkalkulationen und Erfolgskontrollen durch.</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH oder an einer als gleichwertig anerkannten staatlichen Berufsakademie) bevorzugt aus dem Bereich Veranstaltungs- oder Eventmanagement oder</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung mit Nachweis über langjährig erworbene dem o.g. Abschluss gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse (sogenannte sonstige Beschäftigte) sowie</li><li>nachgewiesene mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und</li><li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>VON VORTEIL SIND:</h3><ul><li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von hybriden Veranstaltungen</li><li>daneben hast du bereits Erfahrung in der Planung und Durchführung von Großveranstaltungen (ab 100 Personen) gesammelt.</li><li>Fortbildung zur Planungskoordinatorin (w/m/d) für Veranstaltungssicherheit oder vergleichbar</li><li>du bist sicher im Umgang mit Datenbanken, wie z.B. MS Access</li><li>du bist in der Koordination mehrere Dienstleister geübt</li><li>Organisationsfähigkeit und Selbstmanagement gehört zu deinen Stärken</li><li>du bist Dienstleistungsorientiert und hast Freude an der kreativen Lösungsentwicklung</li><li>Bereitschaft zur Durchführung gelegentlicher nationaler Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 12 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 53.400 Euro bis ca. 83.400 Euro brutto jährlich in Vollzeit)</li><li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.400 Euro brutto jährlich in Vollzeit</li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2><ul><li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li><li>kein Dresscode</li><li>technische Ausstattung</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Home-Office</li></ul>und vieles mehr …<h2>BESONDERE HINWEISE:</h2><ul><li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit teilweise remote ausgeübt werden.</li><li>Die Stelle ist voraussichtlich bis zum 01.03.2029 befristet.</li><li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf) oder Dachau sein.</li><li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li><li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li><li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li><li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.</li><li>Uns steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von verbeamteten Personen können wir daher nur von anderen Bundesbehörden und unter Mitnahme der Planstelle berücksichtigen.</li></ul> STBL1_DE

Veranstaltungsmanagerin (m/w/d)

Die Baader Bank ist einer der führenden Partner für Wertpapier- und Banking-Dienstleistungen in Europa. Auf einer hochleistungsfähigen Plattform vereinen sich Handel und Banking in einem einzigartigen Setup unter einem Dach und bieten den besten Zugang zum Kapitalmarkt – sicher, automatisiert und skalierbar. Als familiengeführte Vollbank mit Sitz in Unterschleißheim bei München und ca. 650 Mitarbeitenden bieten wir engagierten Mitarbeitern (m/w/d) verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Market Making, Capital Markets, Brokerage, Fund Services, Account Services und Research Services. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Talente sowie erfahrene Spezialisten, die zukunftsorientiert und eigenverantwortlich arbeiten. Aufgaben Du möchtest tiefe Einblicke in die Besteuerung von Wertpapieren und Derivaten gewinnen, dann bist du als Werkstudent bei uns genau richtig. Bei uns übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben: <ul> <li>Du unterstützt uns bei der Beantwortung von Kundenanfragen zu steuerlichen Themen wie beispielsweise der Kapitalertragsteuer, der US-Quellensteuer oder zu diversen Finanztransaktionssteuern.</li> <li>Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit indem du entweder bei der Bereinigung von Daten mithilfst oder die Erstellung von Meldungen vornimmst.</li> <li>Außerdem arbeitest du aktiv in Projekten und bei neuen regulatorischen Anforderungen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Bachelor- oder Masterstudent in einem Studiengang mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund.</li> <li>Du bist zuverlässig, engagiert und zeichnest dich darüber hinaus durch eine gute Auffassungsgabe sowie eine selbstständige Arbeitsweise aus.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einarbeitung, offene Kommunikationskultur sowie ein nettes und hilfsbereites Team</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre, innovative Technologien und agile Methoden, moderne Arbeitsplätze sowie die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung</li> <li>Eine attraktive Vergütung</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Operational Taxes (m/w/d)

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Küchenkraft für den Kinderhort Schatzkiste (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Die tägliche Essenszubereitung für die zu betreuenden Kinder (bis zu 275 Essen pro Tag)</li> <li>Die Herstellung der Speisen erfolgt mit Teilfertigprodukten in Konvektomaten</li> <li>Zubereitung von Salaten und Nachspeisen</li> <li>Erledigung sämtlicher Arbeiten im Küchenbereich </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfahrung als Küchenkraft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Motiviertes Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) oder Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit der einfachen Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie grundsätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Externe Mitarbeiterberatung</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 2 TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung, Fahrradleasing</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. "Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li> </ul> STBL1_DE

Küchenkraft für den Kinderhort Schatzkiste (m/w/d)

Sie sehen in der Personalarbeit mehr als Akten und Paragraphen? Sie möchten Strukturen verbessern, Abläufe vereinfachen und dabei die Menschen im Blick behalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Viel Arbeit bedeutet bei uns auch viele Chancen zur Weiterentwicklung. Wir suchen jemanden, der mit anpackt, mitdenkt, Neues ausprobiert und dabei das Lächeln beibehält. Unser Bereich ist vielseitig, lebendig und geprägt von einem offenen Miteinander. Wir hören zu und arbeiten Hand in Hand in einem Team, das zusammenhält. Bringen Sie Humor, Genauigkeit und Herz fürs Personal mit - den Rest lernen Sie bei uns. Aufgaben <ul> <li>Personalplanung und Stellenbewirtschaftung <ul> <li>Bedarfsplanung in Abstimmung mit den Fachabteilungen</li> <li>Stellenplanerstellung und -pflege (z. B. im Haushaltsplan)</li> <li>Organisation von Beförderungen, Höhergruppierungen sowie Versetzungen, Abordnungen und Umsetzungen</li> </ul> </li> <li>Personalgewinnung und Auswahlverfahren <ul> <li>Stellenausschreibungen (Erstellung und Veröffentlichung)</li> <li>Durchführung der Auswahlverfahren (inkl. Beteiligung Personalrat und Schwerbehindertenvertretung)</li> <li>Einstellung von neuen Mitarbeitern</li> </ul> </li> <li>Personalbetreuung und -verwaltung <ul> <li>Führung und Pflege von Personalakten</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen</li> <li>Unterstützung der Mitarbeiter bei tarifrechtlichen und dienstrechtlichen Fragen</li> <li>Zeitwirtschaft (Arbeitszeitkonten, Urlaub)</li> <li>Verwaltung von Elternzeit, Beurlaubungen etc.</li> </ul> </li> <li>Dienstrecht, Arbeitsrecht und Beteiligung <ul> <li>Anwendung von Tarifverträgen (u. a. TVöD-V) und beamtenrechtlichen Vorgaben</li> <li>Bearbeitung von Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Personalrat und Schwerbehindertenvertretung</li> <li>Erstellung von Beschlussvorschlägen für den Ersten Bürgermeister und gemeindliche Gremien</li> </ul> </li> <li>Besoldung, Entgelt und Versorgung <ul> <li>Berechnung und Auszahlung von Entgelten, Besoldungen und Zulagen</li> <li>Abrechnung von Reisekosten, Fahrkostenzuschüssen, AAG-Erstattungen und anderen Leistungen</li> <li>Bearbeitung von Beschäftigungs- und Dienstzeiten sowie Krankheitsfällen</li> </ul> </li> <li>Aus- und Fortbildung <ul> <li>Mitarbeit bei der Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten</li> <li>Anmeldung, Verwaltung und Abrechnung von Fortbildungen für Mitarbeiter</li> </ul> </li> <li>Gesundheit und Fürsorge <ul> <li>Verwaltung des Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)</li> <li>Gesundheitsförderung und Präventionsmaßnahmen</li> <li>Betreuung betriebsärztlicher Angelegenheiten, Unfallmeldungen </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung &amp; Qualifikation <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II / Angestelltenlehrgang II oder eine einem Verwaltungsfachwirt (m/w/d) vergleichbare Qualifikation</li> </ul> </li> <li>Fachliche Kenntnisse <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung wünschenswert, Bereitschaft zur Aneignung fachlicher Kenntnisse zwingend erforderlich</li> <li>Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht (TVöD) sowie in angrenzenden Rechtsgebieten (z. B. Besoldungs-, Reisekosten- und Arbeitszeitrecht)</li> <li>Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von tarif- und dienstrechtlichen Vorschriften, insbesondere in komplexen Personalangelegenheiten</li> <li>Sicherer Umgang mit Personalmanagementsoftware (AKDB), Zeitwirtschaftssystemen sowie den gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> </li> <li>Persönliche Kompetenzen <ul> <li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Gremien</li> <li>Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Engagement</li> <li>Diskretion, Loyalität, selbstständiges und serviceorientiertes Handeln</li> </ul> </li> <li>Besonderheiten im Behördenkontext <ul> <li>Freude an der Arbeit in einer modernen öffentlichen Verwaltung und Verständnis für deren Besonderheiten</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen) inkl. übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 10 TVöD-V</li> <li>Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamveranstaltungen (z. B. Sommerfest, Betriebsausflug, Teambuilding)</li> <li>Team aus drei Sachbearbeiterinnen und einer Sachgebietsleitung, das sich auf Ihre Unterstützung als fünftes Teammitglied freut</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit allen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 3 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber, sowie für 1,2 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut ab sofort eine/n Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Controlling Aufgaben <ul> <li>Benchmarking</li> <li>Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen</li> <li>Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Managementreporting</li> <li>Kunden- und Beschäftigtenbefragungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre bzw. im Bereich Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Controlling wünschenswert</li> <li>Fundierte MS-Office Kenntnisse</li> <li>Analytische Denkweise und Verständnis für komplexe Zusammenhänge</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Zahlenaffinität</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

526 Teilzeit Jobs in 85777 Fahrenzhausen, Deutschland