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Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.200 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.In der Personalabteilung der Stadt Neckarsulm erwarten Sie kollegiale Strukturen, offene Kommunikation und ein wertschätzender Umgang. Als Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) begleiten Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden engagiert und lösungsorientiert durch alle personalrelevanten Fragestellungen. Ihr Schwerpunkt liegt im Amt für Bildung und Soziales – einem Bereich mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung.Wir sind auf der Suche nach einemPersonalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Die Stelle ist in Teilzeit (50% mit 19,5 Wochenstunden) zu besetzen. Aufgrund von Elternzeitvertretung ist die Tätigkeit zunächst auf 2 Jahre befristet. Aufgaben <ul><li>Sie betreuen und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeitende im Rahmen des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding</li><li>Sie verantworten selbstständig die Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten in Ihrem Betreuungsbereich</li><li>Sie organisieren und führen Personalauswahlverfahren durch, inklusive der Begleitung von Bewerbungsgesprächen</li><li>Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Personalrat zusammen und sorgen für einen transparenten und fairen Ablauf</li><li>Sie übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben innerhalb der Personalabteilung und wirken aktiv an personalbezogenen Projekten und Prozessoptimierungen mit</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Personalfachwirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d), ein Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation im Personalwesen)</li><li>Sie bringen erste praktische Erfahrungen im Personalbereich mit – idealerweise im öffentlichen Dienst oder in einer vergleichbaren Organisation</li><li>Sie sind IT-affin und interessiert daran, die Digitalisierung in der Personalabteilung aktiv mitzugestalten</li><li>Sie verfügen über ein sicheres und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent. Eine serviceorientierte, strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie handeln diskret, loyal und integer – und schaffen damit eine vertrauensvolle Basis für die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten, wertschätzenden und hilfsbereiten Team</li><li>Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, bei der Ihnen unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen mit Rat und Tat zur Seite stehen</li><li>Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation – bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD</li><li>Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens – für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Wir bieten umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, mit denen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern</li><li>Wir bieten vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung – inklusive nahezu vollständiger Kostenübernahme für das Deutschland-Ticket</li><li>Wir bieten Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits – z. B. für Elektronik, Reisen oder Freizeitangebote</li><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Sabbatmodells, das eine längere planbare Auszeit für persönliche Projekte oder zur Erholung ermöglicht</li></ul> STBL1_DE

Personalreferent (m/w/d)

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Referat 5 – Abteilung 3A-Service- des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist ab sofort die Stelle in der <h1>Sachbearbeitung Buchhaltung (m/w/d)</h1> in Vollzeit (100 %) oder in Teilzeit (50 -75 %) befristet bis 31.12.2028 zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Buchhaltungstätigkeiten für verschiedene Abteilungen im Evangelischen Oberkirchenrat;</li> <li>Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen;</li> <li> Umbuchungen zwischen verschiedenen Budgets;</li> <li> Projektbuchhaltung und Verwaltung von Sondermitteln;</li> <li>Erstellung von Controlling-Auswertungen und Budgetabrechnungen;</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder durch Berufserfahrung erworbene vergleichbare Fähigkeiten;</li> <li>Selbstständiges, eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten;</li> <li>Aufgeschlossenheit, Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Serviceorientierung;</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Genauigkeit;</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung kirchliche Anwendungsprogramme (Kirchliches Finanzmanagement, Phoenix, Buchungsplan u. a.);</li> <li>Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich;</li> <li>zukunftsorientierte Personalentwicklung;</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);</li> <li>Zentrale Lage in Karlsruhe;</li> <li>eine betriebliche Zusatzversicherung für Beschäftigte.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 04.07.2025 unter der Referenz #696. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die <a href="https://ekiba.concludis.de/download/design/MTE0OQ==/Datenschutz_Standard6Er.pdf" target="_blank">Informationen</a> zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten. STBL1_DE

Sachbearbeitung Buchhaltung (m/w/d)

Wir suchen Sie. Sie haben Interesse an einer spannenden Tätigkeit in einer Justizvollzugsanstalt? Dann kommen Sie zu uns! Wir freuen uns über Ihre Verstärkung als Vollzugshelfer (w/m/d) Wir sind das zentrale Krankenhaus für den Justizvollzug in Baden-Württemberg mit über 121 Betten in den Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, Innere Medizin und Chirurgie. Im Bereich der Chirurgie besteht eine Kooperation mit einem externen Krankenhaus. Aufgaben <ul> <li>Videoüberwachung psychisch kranker Gefangener</li> <li>Meldung von Auffälligkeiten an das Pflegepersonal</li> <li>Unterstützung der Mitarbeiter/-innen des mittleren Vollzugsdienstes im Justizvollzug bei deren Aufgaben­erfüllung innerhalb der Justizvollzugsanstalt</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Realschulabschluss</li> <li>Mindestalter 18 Jahre</li> <li>Keine Einschränkungen für den Einsatz im Nacht- und Wochenenddienst</li> <li>Sehr gute Konzentrations- und Beobachtungsfähigkeit</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li> <li>Professioneller Umgang mit Straftätern und psychisch kranken Menschen</li> <li>Interesse &amp; Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams in einem spannenden Umfeld</li> <li>Gute deutsche Sprachkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten Beruf in einem spannenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe E 4 TV-L</li> <li>Sportkurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Betriebskantine</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem „JobTicket BW“ und „JobBike BW“</li> </ul> STBL1_DE

Vollzugshelfer (w/m/d) im Justizvollzugskrankenhaus

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen Mitarbeiter E-Service-Support (m/w/d) Aufgaben Zur Sicherstellung der elektronischen Kommunikation zwischen unseren Mitgliedern und der KVBW stellen wir flächendeckend gesicherte Zugangswege auf unterschiedlichen Clientsystemen bereit. Gemeinsam mit Ihrem Team tragen Sie dazu bei, dass dieser Zugang reibungslos funktioniert. <ul> <li>Sie sind zentraler technischer Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitglieder und unterstützen sie telefonisch bei technischen Problemen.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team übernehmen Sie die Benutzerbetreuung unserer Mitglieder sowie die Verwaltung und Distribution der dazu benötigten Hard- und Software-Komponenten.</li> <li>Sie leisten Remote-Support zu unseren KVBW Online-Diensten und unter anderem bei der Installation des von der KVBW bereitgestellten VPN-Clients.</li> <li>Sie bringen Ihre Erfahrungen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Supportprozesse und technischen Lösungen ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium (FH, DHBW) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit einem entsprechenden Tätigkeitsschwerpunkt mit.</li> <li>Fachwissen: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Web-Diensten und Web-Anwendungen sowie Erfahrung mit KBV-zertifizierten Praxisverwaltungssystemen und Telematiklösungen.</li> <li>Technische Kompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Betriebssystemen, Browser und Client Security-Produkten, sowie Software-VPN-Lösungen (Citrix).</li> <li>Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung im Umgang mit unseren Mitgliedern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter E-Service-Support (m/w/d)

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Ab sofort suchen wir für unsere Abteilung Bauen + Sanieren Teilzeit (50%) am Standort Heidelberg unbefristet eine/n Projektleitung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Leitung von Projekten für Neubau‐, Umbau‐, Sanierungs‐ und Instandhaltungsmaßnahmen unserer Gebäude und Freiflächen von Heidelberg bis Künzelsau </li> <li>Übernahme von Bauherrenaufgaben und Durchführung eigener Projekte</li> <li>Projektverantwortung und ‐controlling innerhalb der Leistungsphasen 1‐9 HOAI</li> <li>Planung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme, Abrechnung der Bauleistungen</li> <li>Teilnahme an Projektsteuerungs- und Planungsgesprächen des Gebäudeeigentümers</li> <li>Koordination der internen und externen Projektbeteiligten</li> <li>Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung und Budgeterstellung</li> <li>Mitwirkung und Betreuung von internen Projekten (Einführung neuer Tools, Gestaltung von Prozessen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor‐ oder Masterabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine vergleichbare qualifizierende Ausbildung, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der HOAI und VOB</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und im EDV‐gestützten Facility Management (CAFM) sind von Vorteil</li> <li>Unternehmerischer und kaufmännischer Sachverstand sowie Kostenbewusstsein</li> <li>Kommunikations‐ und Kooperationsfähigkeit, hohe Kunden‐ und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Selbstbewusstes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Empathie</li> <li>Organisierte und strukturierte Arbeitsweise, Problemlösefähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Gute PC‐Anwenderfähigkeiten und ein routinierter Umgang mit MS Office</li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li>Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen sind erforderlich und in ORCA AVA von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>Partnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien, familienbewusste Personalpolitik</li> <li>Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung bis EG 11 (TV-L) sowie betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12 arbeitsfrei</li> <li>Flexible Arbeitszeit sowie ergonomisch und modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, Vermögenswirksame Leistung, Corporate Benefits)</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote und Brillenzuschuss</li> <li>Maßgeschneiderte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li> <li>Vergünstigtes VRN-Jobticket, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr sowie weitere betriebliche/tarifliche Sonderleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung (m/w/d)

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Kranken­hausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für das Zentrum für Kinder und Frauen suchen wir ab sofort eine Hebamme (W/M/D) in Vollzeit oder Teilzeit (in der 5-Tage-Woche, im drei Schichtsystem). Aufgaben <ul> <li>Alle vor- und nachsorgenden geburtshilflichen Tätigkeiten eines Kreißsaals</li> <li>Erfüllung der organisatorischen, administrativen Aufgaben</li> <li>Konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen</li> <li>Mitentwicklung und Weiterentwicklung des Kreißsaals</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme</li> <li>Engagement im Setting eines Level 1 Zentrums</li> <li>Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz</li> <li>Empathie, freundliche Umgangsformen und re­spektvolles Verhalten</li> <li>Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Einbettung in ein interdisziplinäres Team mit Kooperation auf Augenhöhe</li> <li>Ein junges und dynamisches Team</li> <li>eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>ein umfassendes Angebot an Fort-und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen</li> <li>freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags</li> <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld</li> <li>Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Hebamme für das Zentrum für Kinder und Frauen (w/m/d)

Das Landratsamt Rastatt als Arbeit­geber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­be­dingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Feuerwehrtechnische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Feuer­wehr­wesen (mittlerer feuer­wehr­technischer Dienst) beim Amt für öffentliche Ordnung und Bevölkerungs­schutz unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar), 41 Stunden / Woche (Beamt*innen [m/w/d]) Aufgaben <ul> <li>Sach­be­arbeitung im Feuer­wehr­wesen in enger Zu­sammen­arbeit mit dem Kreis­brand­meister</li> <li>Mitwirkung bei der Er­stellung und Fort­schreibung von Alarm- und Ein­satz­plänen sowie im Bereich der Aus- und Fort­bildung der Feuer­wehren</li> <li>Organisation des Feuer­wehr­wesens – bspw. Feuer­wehr-Leistungs­übungen in Zu­sammen­arbeit mit den Feuer­wehren im Landkreis Rastatt</li> <li>ganz­heit­liche Lehr­gangs­organisation und Administration der Standort- und Kreis­aus­bildung im Feuer­wehr­wesen</li> <li>Mitarbeit in den Stabs­strukturen des Land­kreises Rastatt</li> </ul> Profil <ul> <li>ab­ge­schlos­se­ne Aus­bildung für den mittleren feuer­wehr­technischen Dienst (B2) wünschens­wert Aus­bildung Führungs­lehr­gang 1 (B3)</li> <li>Sie verfügen idealer­weise bereits über Kennt­nisse und Er­fahrungen im Bereich des vor­beugenden Brand­schutzes</li> <li>hohe Führungs- und Sozial­kompetenzen im Umgang mit Menschen, die sich ehren­amtlich in Blau­licht­organisationen engagieren</li> <li>gute EDV-Kennt­nisse, ins­be­sondere mit MS Office und feuer­wehr­technischen Systemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung bis Be­soldungs­gruppe A 10 m. D. LBesGBW (eine Be­wer­tung der Stelle steht noch aus)</li> <li>die Möglich­keit zur eigen­ver­ant­wort­lichen Aus­ge­staltung eines interessanten und viel­seitigen Aufgaben­ge­bietes</li> <li>interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung</li> <li>eine gute Ver­ein­bar­keit von Familie und Beruf, dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglich­keit zum Arbeiten im Home­office</li> <li>ein Bistro mit Früh­stücks- und Mittags­angebot, ein attraktives betrieb­liches Ge­sund­heits­ma­nage­ment, moderne Büro­räume in Innen­stadt- und Bahn­hofs­nähe, ein ver­günstigtes Bahn­ticket, eine betrieb­liche Alters­vor­sorge und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Feuerwehrtechnische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Feuerwehrwesen (mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)

Das Studierendenwerk Karlsruhe betreut im Auftrag des Landes Baden-Württemberg in Karlsruhe und Pforzheim ca. 42.000 Studierende in allen Fragen rund um das Studium. Die Hochschulgastronomie des Studierendenwerks Karlsruhe ist ein professioneller Dienstleistungsbereich mit dem Schwerpunkt der Studierendenverpflegung. Wir betreiben an den Standorten Karlsruhe und Pforzheim drei Mensen und elf Cafeterien. Über 18.000 anspruchsvolle Gäste besuchen täglich unsere Einrichtungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine Führungspersönlichkeit als Leitung Catering (w/m/d) in Teilzeit (30,0 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Organisatorische und fachliche Leitung des Bereichs Catering der Hochschulgastronomie</li> <li>Beratung, Planung und aktive Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>Erstellung, Nachverfolgung und Abrechnung von Angeboten </li> <li>Weiterentwicklung und Gestaltung des attraktiven Angebots </li> <li>Sicherstellung der Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards im Bereich Catering</li> <li>Aktive Zusammenarbeit mit dem Bereich Einkauf</li> <li>Leitung und Unterstützung von Projekten </li> <li>Durchführung, Überwachung und Erfassung von Inventuren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie, Veranstaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Catering oder Veranstaltungsmanagement</li> <li>Erfahrung in der Personal- und Teamführung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem von Vorteil</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden oder am Wochenende</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im studentischen Umfeld</li> <li>Arbeitszeiten i.d.R. Montag - Freitag</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung (TV-L)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jobrad sowie weitere betriebliche Sozialleistungen</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L, Entgeltgruppe 9a. STBL1_DE

Leiter Catering (w/m/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003NT5 Aufgaben Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Global Service &amp; Parts (GSP) ist für das weltweite Teile- und Service-Geschäft der Mercedes-Benz AG verantwortlich. Das Global Logistics Center in Germersheim ist mit über einer Million Quadratmeter Lagerfläche das weltweit größte Lager für automobile Ersatzteile und gleichzeitig das Headquarter des globalen Mercedes-Benz After-Sales Supply Chain Netzwerks. Mit modernster Lagertechnik und innovativen Systemen sorgen unsere Mitarbeiter tagtäglich dafür, dass die Fahrzeug-Kunden weltweit den besten Service erhalten. Wir, die Konzernsicherheit Deutschland, verantworten die operative Sicherheit sowie die Sicherheitsberatung und -betreuung der deutschen Standorte der Mercedes-Benz AG – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Die Zuständigkeit der Konzernsicherheit Deutschland erstreckt sich sowohl über die Werke als auch die regionale Betreuung der Tochtergesellschaften innerhalb Deutschlands. Die Sicherheit des Unternehmens und seiner Mitarbeiter steht dabei für uns an erster Stelle. In einem sich permanent verändernden Umfeld sind wir immer wieder herausgefordert, risikobasiert und lösungsorientiert zu arbeiten, um die Sicherheit an den Standorten der Mercedes-Benz AG zu gewährleisten. Unser Team besteht aus 51 Mitarbeitenden und verantwortet die Werksicherheit im Werk Germersheim. Hierzu gehören neben den Umfängen der Werkschutz- und Brandschutzplanung auch der operative Werkschutz, der abwehrende Brandschutz sowie weitere Sicherheitsdienstleistungen. Die Arbeit in unserem Team zeichnet sich durch folgendes aus: <ul> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Eine offene Feedback-Kultur</li> <li>Eine faire, ansprechende Vergütung und tarifliche Leistungen </li> <li>Eine fundierte fachliche Einarbeitung</li> </ul> Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu: <ul> <li>Maßnahmen zum Schutz und zur Sicherung für Betrieb, Beschäftigte und der eigenen Person bei Brand-, Gefahrstoff- und sonstigen Einsätzen unter Beachtung der Gefahrensituation durchführen</li> <li>Feuerwehreinsatzfahrzeuge fahren sowie feuerwehrtechnische Geräte bedienen</li> <li>Feuerwehrtechnische Geräte / Anlagen und Maschinen, Atemschutztechnik / Sonderschutzanzüge prüfen, pflegen, warten und instand setzen</li> <li>Feuergefährliche Arbeiten z. B. Schweißarbeiten unter brandschutztechnischen Gesichtspunkten / Vorgaben bewerten</li> <li>Regelmäßige Überprüfung des baulichen und organisatorischen Brandschutzes durchführen und dokumentieren</li> <li>Erste Hilfe leisten bei Unfällen und Verletzungen am Unfallort</li> <li>Du übst die Tätigkeit als Disponent*in in der Sicherheitsleitstelle der Werksicherheit aus</li> </ul> Profil Idealerweise bringst Du Folgendes mit: <ul> <li>Feuerwehrgrundlehrgang und Truppführer Freiwillige Feuerwehr gem. FW-Dienstvorschrift 2</li> <li>Lehrgang zum Atemschutzgeräteträger*in nach FW-Dienstvorschrift 7</li> <li>Vorsorgeuntersuchungen wie z.B. G25, G26.3, G41</li> <li>Führerschein Klasse C</li> <li>Qualifikation als Rettungssanitäter*in oder eine höherwertige rettungsdienstliche Ausbildung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und umgangssprachliche Englischkenntnisse</li> </ul> Persönliche Kompetenzen: <ul> <li>Uneingeschränkte körperliche Fitness</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Empathie, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich <a href="mailto:unter SBV-Germersheim@mercedes-benz.com zudem" target="_blank">unter SBV-Germersheim@mercedes-benz.com zudem</a> an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kantine, Café</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Park­platz</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Feuerwehr

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.500 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes. Bereichern Sie unser Team am TechCampus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als DOKTORAND*IN THOMAS GESSMANN – WASSERSTOFFLABOR FAKULTÄT TECHNIK | 100 % VOLLZEIT | KENNZIFFER 196-TE Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Auswertung von Experimenten zum Wasserstoffeinfluss auf Metalle</li> <li>Entwicklung von Wasserstoff-Prüfeinrichtungen</li> <li>Eigene Veröffentlichungen in Fachzeitschriften sowie Präsentationen in wissenschaftlichen Vorträgen</li> <li>Abstimmung im Forschungsteam, mit den beteiligten Forschungseinrichtungen und Industriepartnern</li> <li>Mitarbeit in Normenausschüssen (DIN EN ISO)</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in einem technischen Studiengang</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Werkstofftechnik/-wissenschaft der Metalle</li> <li>Sehr gute Erfahrungen in der Versuchsplanung und -auswertung sowie wissenschaftlichem Arbeiten</li> <li>Sicheres Auftreten, hohe Selbstständigkeit sowie ausgeprägte Motivation und Belastbarkeit</li> <li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L</li> <li>Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L</li> </ul> Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer von drei Jahren. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

92 Teilzeit Jobs in 76694 Forst, Deutschland