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Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Wir sind Malteser – seit über 950 Jahren. Und wir sind da, weil Nähe zählt. Sie möchten mit Ihrer Arbeit einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen? Sie suchen eine verantwortungsvolle Position in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Tätigkeitsfeldern? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die sozialen Unterstützungsangebote der Malteser in Berlin – praxisnah, menschlich und zukunftsorientiert! Für unsere Angebote zur Unterstützung im Alltag nach SGB XI §45b in den Bereichen Demenzbegleitung, Nachbarschaftshilfe und Notfalldienste suchen wir ab dem 01.08.2025 eine engagierte und kompetente Persönlichkeit für die strategische Leitung in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist vorerst befristet, mit Option auf Verlängerung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Strategischer und operativer Ausbau der Angebote Demenz, Nachbarschaftshilfe und Notfalldienst der Malteser Berlin </li> <li>Führung und Entwicklung der Projektkoordinatoren und Projektkoordinatorinnen </li> <li>Steuerung von Budgets sowie Verantwortung für Controlling </li> <li>Kommunikation mit Behörden, Verbänden und Kooperationspartnern </li> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Zusammenarbeit mit unserem Fundraising-Referat </li> <li>Sicherstellung der Dokumentation, Auswertung und Qualitätssicherung </li> <li>Vertretung des Bereichs in internen und externen Gremien sowie auf Fachveranstaltungen </li> <li>Interne Vernetzung innerhalb der Malteser-Strukturen </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der (Sozial-) Pädagogik, Pflegewissenschaft bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss und / oder eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im sozialen Bereich </li> <li>Kenntnisse im Zuwendungsrecht sowie in der Organisation von Unterstützungsangeboten </li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit </li> <li>Organisationstalent, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke </li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, idealerweise Vivendi </li> <li>Regionale Kenntnisse der sozialen Infrastruktur von Vorteil </li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage und einen AZV-Tag </li> <li>Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK) </li> <li>Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms E-GYM-Wellpass </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> <li>Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Demenzbegleitung | Nachbarschaftshilfe | Notfalldienste

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du aktiv die Energiewende mitgestalten? Hast du Lust, in Berlin-Mitte in unmittel­barer Nähe zum bzw. im Regierungsviertel mit deiner rechtlichen Fachexpertise das Gelingen dieser großen Herausforderung mitzubegleiten?Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir – zunächst befristet für ein Jahr – in unserer Abteilung Recht im Umweltteam zum nächstmöglichen Termin als Juristischer Mitarbeiter (w/m/d) in Teilzeit (15 bis 20 Wochenstunden) Die Stelle ist auch für Promovierende geeignet.Ein sicherer rechtlicher Rahmen ist für das wirtschaftliche Handeln unserer Mitglieder unerlässlich. Deshalb begleiten wir branchenrelevante Rechtsetzungsvorhaben mit unserem juristischen Know-how und stoßen selbst Rechtsänderungen an.Die Abteilung Recht erarbeitet einheitliche Auslegungen für die Branche zu aktueller Gesetzgebung im Energie-, Umwelt- und Wasserrecht und gibt damit auf die Praxis zugeschnittene Unterstützung. Der für unsere Mitgliedsunternehmen exklusive Service umfasst u. a. BDEW-Anwendungshilfen zum Inkrafttreten aktueller neuer Gesetze sowie Standardverträge und Musterklauseln und Auswertungen relevanter Gerichtsentscheidungen. Mitgliedsunternehmen können zu Rechtsfragen jederzeit Beratungsgespräche mit den BDEW-Rechtsexperten führen. Aufgaben <ul><li>Unterstützung der Referenten des Umweltteams</li><li>Fachlicher Schwerpunkt liegt in der Bearbeitung von Rechtsfragen aus dem Umweltrecht, insbesondere dem Planungs- und Genehmigungsrecht für Energieanlagen sowie dem betrieblichen Umweltschutz</li><li>Unterstützung und (Mit-)Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen, Argumentationspapieren und Branchenpositionen zu Gesetzesentwürfen</li><li>Unterstützung der Betreuung von verbandsinternen Gremien</li><li>Vorbereitung von Publikationen zu Fachthemen in den verbandsspezifischen Medien sowie Mitarbeit bei Fachveranstaltungen</li></ul> Profil <ul><li>Jurist (w/m/d) mit mindestens einem Staatsexamen oder vergleichbarem rechtlichen Studium (Diplom/Master) und besonderem Interesse am Umweltrecht, praktische Erfahrung ist von Vorteil</li><li>Sehr gute Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich zügig in fremde Rechtsgebiete einzuarbeiten</li><li>Sicheres Auftreten, selbstständiges Arbeiten, Verhandlungsgeschick sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität</li><li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint), Präsentationstechnik</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet in Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an den Schnittstellen Wirtschaft, Wissenschaft, Zivilgesellschaft und Politik</li><li>Eine enge Anbindung an die Verbandsarbeit</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Haupt­bahnhof)</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App)</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Juristischer Mitarbeiter (w/m/d)

Der Arbeiterwohlfahrt Landesverband Berlin e.V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt die Interessen seiner Kreisverbände, Tochtergesellschaften und der über 60 korporativen Mitgliedsverbände und Unternehmen auf der Landesebene. Die Positionierung der AWO mit ihren vielfältigen humanitären Leistungen und sozialen Einrichtungen ist die zentrale Aufgabe der Arbeiterwohlfahrt. Seit nunmehr 50 Jahren übernimmt der AWO Landesverband Vormundschaften, Pflegschaften und Beistandschaften für ausländische Minderjährige. Mit dieser jahrzehntelangen Erfahrung, der hohen Fachlichkeit und dem großen Engagement gehört dieser Aufgabenbereich zur Kernkompetenz der Arbeiterwohlfahrt. Der Arbeiterwohlfahrt Landesverband Berlin e.V. sucht für die Vereinsvormundschaften für ausländische Minderjährige ab sofort zwei Vormund*in (m/w/d) Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 76,92% der tariflich vereinbarten Wochenarbeitszeit, z. Zt. 30 Stunden bzw. 82% der tariflich vereinbarten Wochenarbeitszeit, z. Zt. 32 Stunden. Die Stellen sind bis zum 31. Dezember 2026 befristet. Aufgaben die gesetzliche Vertretung sowie die Regelung der persönlichen Angelegenheiten der minderjährigen Mündel und Pfleglinge im Innen- und Außendienst im Rahmen der gerichtlich bestellten Wirkungskreise: Insbesondere: <ul> <li>Regelung von Personenstandsangelegenheiten</li> <li>Entscheidungen über den Aufenthaltsort und die Art der Unterbringung im Rahmen des Aufenthaltsbestimmungsrechts</li> <li>Regelung von aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Entscheidungen über gesundheitliche Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitssorge</li> <li>Entscheidungen in schulischen oder beruflichen Angelegenheiten</li> <li>Sicherung von Lebensunterhalt</li> <li>Geltendmachung von Unterhalts- oder Unterhaltsersatzansprüchen</li> <li>Verwaltung von Mündelvermögen im Rahmen der Vermögenssorge</li> <li>Durchsetzung von erbrechtlichen und vermögensrechtlichen Ansprüchen einschließlich Schadensersatzansprüchen</li> <li>Mitwirkung in Adoptionsverfahren</li> </ul> Hierunter fallen zudem: <ul> <li>Pflege des persönlichen Kontakts zu Mündeln und Pfleglingen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Personen und Institutionen in Bezug auf den jeweiligen Wirkungskreis</li> <li>Teilnahme an Fachkonferenzen zur Vertretung des Kindesinteresses, Wahrnehmung von Gerichtsterminen</li> <li>Anfertigung von Stellungnahmen, Anträgen und Berichten sowie die Abgabe von Zustimmungserklärungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Rechtwissenschaften oder einen gleichwertigen Studienabschluss, Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse des Zivilrechts, insbesondere des Familienrechts, des Verfahrensrechts, des Ausländerrechts, sowie den angrenzenden Rechtsgebieten</li> <li>Kooperationsbereitschaft mit in- und ausländischen Behörden und Gerichten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit zum emphatischen Handeln</li> <li>Selbstbewusstsein und Kritikfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV AWO Berlin in der Entgeltgruppe E 11</li> <li>Tarifliche Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5 Tagewoche, 24. und 31. Dezember frei</li> <li>Mitarbeiter*innenangebote (corporatebenefits)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben</li> <li>Eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Vormund*in (m/w/d) (Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Jurist*in) (m/w/d)

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Sie liegt im wald- und gewässerreichen Dahme-Seengebiet und ist aufgrund der unmittelbaren Nähe zu Berlin ein facettenreicher Standort für Bildung, Kultur und Gesundheit. Aufgrund der ausgezeichneten Infrastruktur zieht sie kleine und mittelständische Unternehmen an und erfreut sich auch als Wohnort und Ausflugsziel am Rande der Hauptstadt großer Beliebtheit. Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum 1. Juni 2025 eine Stelle als Sachbearbeiter*in Anlagenbuchhaltung (m/w/d/k.A.) im Dezernat Finanzen und Verwaltungsmanagement zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Aufgaben <ul> <li>Bewertung und Zuordnung, sowie Entscheidung über die Aktivierung des Anlage- und Umlaufvermögens und der dazugehörigen Sonderposten,</li> <li>Neufestsetzung verlängerter/verkürzter Restnutzungsdauern sowie eigenständige Vorschläge zur Nutzung bilanzieller Gestaltungsspielräume aktiv erarbeiten und unterbreiten,</li> <li>Ermittlung der Abschreibungen sowie Auflösungserträge nach individuellen Sachverhalten,</li> <li>Bereitstellung relevanter Daten aus der Anlagenbuchhaltung für die Sachgebiete als Grundlage für Wirtschaftlichkeitsanalysen bei Investitionsentscheidungen und als Grundlage für Kalkulationen,</li> <li>Beratung der Sachgebiete zur rechtssicheren Anwendung der Bewertungs- und Aktivierungsvorschriften bei der Haushaltsplanaufstellung und Haushaltsdurchführung,</li> <li>Bewerten des Vermögens der Stadt Königs Wusterhausen,</li> <li>Fachliche Beurteilung, Ermittlung, Buchung und Kontrolle sowie Entscheidung über planmäßige und außerplanmäßige Abschreibungen, sowie die Auflösungen der dazugehörigen Sonderposten,</li> <li>Erstellen von Teilen der Bilanz (Abschluss der Bestandskonten des Anlagevermögens) für Jahres- und Halbjahresabschlüsse,</li> <li> Erarbeitung und Aktualisierung anlagerelevanter Richtlinien,</li> <li>Aufstellen des Inventurrahmenplanes und Veranlassen und Überwachen der Inventurdurchführung sowie das Auswerten von Inventuren für die Erstellung der Bilanz.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Steuerfachangestellte*r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Anlagenbuchhaltung, Inventuren, Bilanzbuchhaltung,</li> <li>einschlägige praktische Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung idealerweise in einer Kommunalverwaltung,</li> <li>fundierte Kenntnisse in den oben genannten Aufgaben sowie im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht, in der doppischen Buchführung und den relevanten Rechts- und Verwaltungsvorschriften (BbgKVerf, KomHKV, VV zur KomHKV, BewertR Bbg, BewertL Bbg),</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office und Programmen des Kommunalen Finanzwesens wünschenswert,</li> <li>darüber hinaus erwarten wir eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative, </li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,</li> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden (Teilzeit möglich), mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 9a bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position, mit einem vielfältigen Aufgabengebiet im Herzen von Königs Wusterhausen,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Anlagenbuchhaltung (m/w/d/k.A.)

Wir suchen unbefristet für unser Dezernat Ärztliche und veranlasste Leistungen, Abteilung Indikations­bezogene Versorgungs­konzepte, im Zentrum Berlins eine/n<h1>Ärztin / Arzt oder Wissenschaftler/‑in für evidenzbasierte Medizin (w/m/d)</h1> als Senior-Referent/‑in (w/m/d). Die Kassen­ärztliche Bundes­vereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Kranken­versicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten. Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten die Weiterentwicklung von Disease-Management-Programmen (DMP) mit</li> <li>Sie arbeiten mit evidenz­basierten Behandlungs­leitlinien und wissenschaftlichen Studien und bewerten diese nach den Kriterien der evidenz­basierten Medizin</li> <li>Sie erstellen Konzepte und Entwürfe für Richtlinien des Gemeinsamen Bundes­ausschusses (G‑BA) und verhandeln diese im G‑BA</li> <li>Sie wirken an den Vorgaben für die IT‑gestützte Umsetzung der Qualitäts­indikatoren der DMP mit</li> <li>Sie vertreten die KBV in Gremien des G‑BA</li> <li>Sie kommunizieren mit KVen, Berufsverbänden und Praxen</li> </ul> Profil <ul> <li>Approbation als Ärztin/​Arzt (w/m/d) oder andere akademische Qualifikation mit Bezug zur Medizin (z. B. Psychologie, Biologie)</li> <li>Idealerweise Forschungs­erfahrung oder umfassende Kompetenzen in evidenz­basierter Medizin, ggf. Zusatzqualifikation im Bereich Public Health/​​Epidemiologie</li> <li>Gute Kenntnisse des vertragsärztlichen Bereichs sowie der Strukturen und Prozesse des deutschen Gesundheits­wesens sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute und adressaten­gerechte mündliche und schriftliche Kommunikations­fähigkeit, fundierte Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Motivation und geistige Flexibilität sowie eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld</li> <li>Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten</li> <li>Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung</li> <li>Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern</li> <li>Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele</li> </ul>Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeit­kräften grundsätzlich geeignet. Gerne können Sie auch die externe Bewerbungsfrist über den angegebenen Link nutzen. STBL1_DE

Ärztin / Arzt oder Wissenschaftler/-in für evidenzbasierte Medizin (w/m/d)

Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden, wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns als Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) für die Nationale Präventionskonferenz Die Nationale Präventionskonferenz (NPK) hat die Aufgabe, eine nationale Präventionsstrategie zu entwickeln und fortzuschreiben. Träger der NPK sind die Spitzenorganisationen der gesetzlichen Kranken-, Unfall- und Rentenversicherung sowie der sozialen Pflegeversicherung, vertreten durch ihre Spitzenorganisationen: GKV-Spitzenverband, Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung, Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau sowie Deutsche Rentenversicherung Bund. Neben den Sozialversicherungsträgern gehört außerdem der Verband der Privaten Krankenversicherung zum Kreis der stimmberechtigten NPK-Mitglieder. Im Rahmen der beim GKV-Spitzenverband angesiedelten Stelle sollen Aufgaben für den Kreis der stimmberechtigten NPK-Mitglieder wahrgenommen werden. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die stimmberechtigten NPK-Mitglieder durch inhaltlich-konzeptionelle Tätigkeiten, bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der nationalen Präventionsstrategie sowie bei ihrer externen und internen Kommunikation. Dabei stehen die nachfolgenden Aufgaben im Vordergrund: <ul> <li>Sie arbeiten in Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der Bundesrahmenempfehlungen der NPK, zur Erstellung des NPK-Präventionsberichts und zur Vorbereitung des Präventionsforums mit.</li> <li>Sie übernehmen Recherche- und Textarbeiten und unterstützen bei der Erstellung von Pressemitteilungen, Positionspapieren und ggf. weiteren Kommunikationsmedien der NPK.</li> <li>Sie übernehmen die inhaltlich-konzeptionelle Betreuung des LinkedIn-Kanals der NPK und der NPK-Website (beispielsweise planen, erstellen und veröffentlichen Sie Posts und verantworten das Community Management auf LinkedIn, außerdem erstellen Sie Texte für die Website und übernehmen die fachliche Begleitung des Ausschreibungsverfahrens für die Weiterentwicklung und Pflege der Website).</li> <li>Sie vertreten die NPK nach außen, etwa in externen Gremien oder auf Fachveranstaltungen.</li> <li>Sie koordinieren Abstimmungen unter den stimmberechtigten NPK-Mitgliedern und unterstützen bei der Beteiligung der beratenden NPK-Mitglieder sowie weiterer relevanter Akteure.</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozial-, Gesundheits-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften erworben beziehungsweise verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Sie können fundierte Kenntnisse und tiefergehende Erfahrungen in den Tätigkeitsfeldern Public Health und/oder Gesundheitsförderung und Prävention sowie idealerweise auch in Gesundheitskommunikation und/oder Öffentlichkeitsarbeit nachweisen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungssystem und Projektmanagement, zudem idealerweise über Erfahrungen in der Gremien- und Netzwerkarbeit, setzen wir voraus.</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der Betreuung/Verantwortung von Websites und Social-Media-Kanälen.</li> <li>Organisationsgeschick, ein routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten, Teamgeist, ein verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln sowie ein hervorragendes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet ab sofort ein auf drei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li> <li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li> <li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> </ul> Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. STBL1_DE

Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) für die Nationale Präventionskonferenz

In der Abteilung Sicherheit von Pestiziden des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Postdoc zur Untersuchung von Mischungen mit Organs-on-a-Chip-Systemen (w/m/d) Kennziffer 3704 Entgeltgruppe 13 TVöD Dienstort Berlin Befristet für drei Jahre Bewerbungsfrist 03.06.2025 Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Tätigkeit findet in der Nachwuchsgruppe „New-Approach-Method (NAM-)basierte Bewertung von Mischungstoxizitäten“ statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Abteilung finden <a href="https://www.bfr.bund.de/de/nachwuchsgruppe_new_approach_method__nam__basierte_bewertung_von_mischungstoxizitaeten-310507.html" target="_blank">hier</a> auf unserer Homepage. Die Befristung erfolgt auf Grund des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Aufgaben Die Bewertung von Gemischen und ihrer Toxizität bleibt eine regulatorische und wissenschaftliche Herausforderung. Mikrophysiologische Systeme (MPS) eignen sich ideal zur Bewertung der Gemischtoxizität über Aufnahmebarrieren hinweg und bieten eine realistische Umgebung zur Untersuchung von Organ-Interaktionen. Daher sollen sie in den Laboren der Nachwuchsgruppe etabliert und angewendet werden, um eine realistische systemische Ko-Exposition gegenüber durch Lebensmittel übertragenen Giftstoffen zu untersuchen. Des Weiteren stellen sie den experimentellen Rahmen für die Aufklärung biochemischer Toxizitätswege und Wechselwirkungen der wichtigsten Substanzen und Gemische in unserer Ernährung bereit. Als langfristiges Ziel soll diese Arbeit dazu beitragen, die Auswirkungen von Mischungen niedriger Dosen zu verstehen und Regulierungsstrategien abzuleiten, um diese über mehrere Regulierungssilos hinweg zu adressieren. Die Tätigkeiten umfassen im Einzelnen: <ul> <li>Experimentelle Arbeiten in vitro zur Untersuchung von Mischungen mit menschlichen Zelllinien und Organoiden in mikrophysiologischen Systemen (MPS)</li> <li>Etablierung von 3D Zellkultur und Organoiden in den Laboren der Nachwuchsgruppe</li> <li>Erarbeitung einer Strategie zum Ersatz und zur Reduktion von fetalem Kälberserum in der Zellkultur</li> <li>Entwicklung und Anwendung chemisch-analytischer Methoden</li> <li>Mitarbeit an der Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Präsentation von Ergebnissen auf Tagungen und in Expertengremien</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung der laborpraktischen Arbeit von Promovierenden und Masterandinnen und Masteranden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) der Biologie, Biochemie, Bioinformatik, Chemie, Lebensmittelchemie, Toxikologie, Pharmazie, (Veterinär-)Medizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse der Toxikologie (z.B. durch Fortbildungskurse der DGPT oder einschlägige Studien- oder Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil)</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul> STBL1_DE

Postdoc zur Untersuchung von Mischungen mit Organs-on-a-Chip-Systemen (w/m/d)

<a href="https://www.berlin.de/ba-charlottenburg-wilmersdorf/" target="_blank">BEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN</a> Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel „Fair-Trade-Town“ und wurde schon 2009 als „Ort der Vielfalt“ ausgezeichnet. Weiterhin ist das Bezirksamt für den besonderen Einsatz im Themenfeld Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem berlinweiten Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin (GfA) zertifiziert worden. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben. Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird? Die Abteilung Stadtentwicklung, Liegenschaften und IT (Einsatzort:Hohenzollerndamm 174-177 10713 Berlin) sucht ab dem 01.06.2025, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet Leitung der zentralen Rechtsstelle des Stadtentwicklungsamtes KENNZIFFER cw24-273St ENTGELTGRUPPE / BESOLDUNGSGRUPPE E13 TV-L (Bewertungsvermutung), A14 LBesG ARBEITSZEIT Vollzeit (100%) BEWERBUNGSFRIST 19.05.2025 (39,4 bzw. 40 Wochenstunden) Teilzeitbeschäftigung ist möglich Diese Führungsaufgabe wird gemäß § 97 Landesbeamtengesetz (LBG) bzw. § 31 TV-L zunächst befristet für zwei Jahre und nach erfolgreicher Erprobung auf Dauer übertragen. Für eine optimale Einarbeitung ist im Rahmen der Stellenbesetzung ein Wissenstransfer mit dem bisherigen Stelleninhaber geplant. Diese Einarbeitung steht jedoch unter dem Vorbehalt der Bewilligung des Wissenstransfers. Aufgaben Leitung der Stelle für Rechtsangelegenheiten (Bau- und Planungsjurist/in) des Stadtentwicklungsamtes <ul> <li>Widerspruchsbearbeitung bei z.B. politisch besonders brisanten oder herausgehoben bedeutsamen Vorgängen sowie Erstellen von schwierigen Bescheiden</li> <li>Durchführung von Klageverfahren einschließlich der Prozessvertretung bei den o.g. Vorgängen vor den Verwaltungsgerichten (alle Instanzen), Teilnahme an Zivilprozessen bei Bußgeldverfahren</li> <li>Beratung der Abteilungsleitung, der Ämter und der Fachbereiche in komplexen Bauangelegenheiten einschließlich rechtsgutachtlicher Stellungnahmen zu komplexen, schwierigen stadtentwicklungspolitischen Fragen sowie bei der Erstellung von Erschließungsverträgen sowie Bewertung der Einführung von neuen Steuerungselementen in stadtentwicklungspolitischen Themenkomplexen, z.B. Milieuschutzgebiete, Vorkaufsrechte und Abwendungsvereinbarungen</li> <li>Bearbeitung und Controlling städtebaulicher Verträge und sonstiger öffentlich-rechtlicher Verträge des Stadtentwicklungsamtes bis zur Abschlussreife</li> <li>Prüfung von Bebauungsplanentwürfen und von anderen Rechtsverordnungsentwürfen des Fachbereiches Stadtplanung</li> <li>Leitung der zentralen Rechtsstelle der Abteilung, in direkter Zuordnung zur/zum für die/den für Stadtentwicklung und Bauen zuständige/n Stadträtin/Stadtrat</li> <li>Ausbildung von Rechtsreferendare/innen sowie Rechtspraktikanten/innen</li> <li>Kostenstellenleitung</li> <li>Anordnungsbefugnis</li> <li>Rechtsgeschäftliche Vertretungsmacht Berlin</li> </ul> Profil Für Beamte : Erfüllung der Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (zuvor höherer Dienst) des Laufbahnzweiges des nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Rechtswissenschaften (mit 2. Juristischem Staatsexamen) oder Diplomjurist gemäß § 48 BezVG Für beide Gruppen: Langjährige, d.h. mind. 3-jährige Berufserfahrung in Leitungsverantwortung Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“. Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können</li> <li>eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung</li> <li>bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der zentralen Rechtsstelle (m/w/d) des Stadtentwicklungsamtes

Die Wirtschaftsprüferkammer (WPK) vertritt als gesetzliche Spitzenorganisation in Selbstverwaltung die Interessen aller rund 21.000 Wirtschaftsprüfer, vereidigten Buchprüfer, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Buchprüfungsgesellschaften in Deutschland gegenüber Politik und Öffentlichkeit, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Organisiert ist sie als bundesunmittelbare Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin und rund 125 Mitarbeitenden, die die ehrenamtlich tätigen Organe der WPK bei ihren Aufgaben unterstützen. Mehr Informationen unter <a href="http://www.wpk.de" target="_blank">www.wpk.de</a>. Für unser neu zu bildendes Referat Finanz- und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referatsleiter (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit, Teilzeit und Home-Office sind möglich. Aufgaben Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und dienstleistungsorientierte Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit folgenden wesentlichen Aufgaben: <ul> <li>Leitung des Referats inklusive Personalführungs- und Organisationsaufgaben</li> <li>Erstellung der Wirtschaftspläne und Jahresabschlüsse der WPK</li> <li>Erstellung der Nachhaltigkeitsberichterstattung der WPK nach Maßgabe zukünftiger regulatorischer Entwicklungen und Entscheidungen der WPK</li> <li>Steuerung und Kontrolle der Finanzbuchhaltung der WPK einschließlich des steuerlichen Meldewesens, der Steuererklärungen sowie der Verwaltung der Reisekostenabrechnungen</li> <li>Überwachung der Liquidität sowie der Finanzanlagen der WPK</li> <li>Verwaltung der Versicherungs- und Leasingverträge</li> <li>Ansprechpartner für Abschlussprüfer, interne Revision, Hausbanken und Betriebsprüfer</li> <li>Betreuung der dem Referat zugeordneten Gremien</li> <li>Vertretung des Referats gegenüber der Geschäftsführung, den Organen der WPK und Dritten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Erfolgreich abgelegtes WP/StB-Examen ist gern gesehen, aber nicht zwingend; entsprechende Berufszulassung wird WPK-seitig unterstützt</li> <li>Fundierte fachliche Kenntnisse insbesondere auf den Gebieten Rechnungswesen und Steuern</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Zahlenverständnis</li> <li>Führungserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Teamarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Beschäftigung bei attraktiver und leistungsgerechter Bezahlung inklusive betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>Teilzeit grundsätzlich möglich</li> <li>Möglichkeit zur Einrichtung eines Homeoffice-Arbeitsplatzes nach der Einarbeitung</li> <li>Familienfreundliches Umfeld durch geregelte Arbeitszeiten ohne nennenswerte Reisetätigkeit</li> <li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Arbeitgeberzuschüsse zu Firmenfitness und Jobradleasing</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz im Wirtschaftsprüferhaus in Berlin-Tiergarten</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden, wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns im Referat Krankenhausvergütung als Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftlerin/ Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftler (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln eine bedarfsorientierte und wirtschaftliche Vertragspolitik im Krankenhaussektor weiter.</li> <li>Sie setzen die gesetzlichen Vorgaben im Zusammenhang mit der Krankenhausreform um.</li> <li>Sie analysieren und bewerten die Marktstrukturen im Krankenhaussektor.</li> <li>Sie erarbeiten Strategien im Zusammenhang mit den Krankenhausgesetzen und betreuen die Krankenkassen während der Umsetzungsphase.</li> <li>Sie stimmen sich zu Konzeptions- und Umsetzungsfragen mit Krankenkassen, Verbänden und Ministerien ab.</li> <li>Sie präsentieren die Arbeitsergebnisse im Rahmen der Gremien des GKV-Spitzenverbands, insbesondere der Krankenhausreferentenrunde.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine mit mindestens der Note „gut“ abgeschlossene Hochschulausbildung der Fachrichtung Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit volkswirtschaftlichem Schwerpunkt.</li> <li>Sie können auf eine mehrjährige praktische Berufserfahrung bei einem Leistungs- oder einem Kostenträger zurückblicken.</li> <li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in den Vorschriften des Krankenhausrechts, insbesondere im Vertragsrecht, sowie über die Fähigkeit zu deren Auslegung.</li> <li>Kenntnisse in den gesundheits- und sozialpolitischen Zusammenhängen unter Berücksichtigung der Stellung der Krankenversicherung im Gesundheitssystem setzen wir voraus.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der stationären Versorgungslage und -entwicklung und Sie haben die Fähigkeit, Marktstrukturen zu analysieren und zu bewerten.</li> <li>Sie haben Verhandlungserfahrung auf Krankenhaus-, Landes- oder Spitzenverbandsebene.</li> <li>Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, Teamgeist, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,</li> <li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li> <li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> </ul> Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. STBL1_DE

268 Teilzeit Jobs in Fredersdorf, 15370 Fredersdorf-Vogelsdorf, Deutschland