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Die bunten und großzügig gestalteten Kindergärten "Villa Kunterbunt" in Cadolzburg und „Pfiffikus“ in Deberndorf bieten über 75 Betreuungsplätze in drei Kindergartengruppen bzw. 50 Betreuungsplätze in zwei Kindergartengruppen. Wir überzeugen mit Qualität für Eltern und Kinder. Nach dem Grundsatz der grenzenlosen Liebe entwickeln wir unsere Kinder zu echten Persönlichkeiten. Aufgaben <ul> <li>liebevolle Betreuung und Förderung der Entwicklung der Dir anvertrauten Kinder,</li> <li>Planung und Gestaltung des Gruppenalltags, der Bildungsbereiche und pädagogischen Angebote,</li> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Festen und Ausflügen,</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Angehörigen, Fachdiensten und dem Team,</li> <li>Dokumentationen Deiner angewandten pädagogischen Maßnahmen sowie verfassen von Entwicklungsberichten. </li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) bzw. Kinderpfleger/in (m/w/d) oder eine vergleichbare, anerkannte sozialpädagogische Ausbildung,</li> <li>liebe- und respektvoller Umgang mit Kindern und Eltern,</li> <li>Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit,</li> <li>Eigenengagement sowie Lust, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet,</li> <li>unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle (mind. 25 Wochenstunden),</li> <li>eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrage für den öffentlichen Dienst (TVöD), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung,</li> <li>zahlreiche Benefits, z. B. Gesundheitsmanagement, Zuschuss Jobticket, Jobrad-Leasing, Mitarbeitergutscheine und -rabatte, Gemeinschaftsevents, Kindermitbringtag am Buß-und Bettag,</li> <li>30 Tage Urlaub, Regenerations- und Umwandlungstage, Kirchweih/Faschingsdienstag halbtags frei,</li> <li>ein aufgeschlossenes und engagiertes Team,</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildung, flache Hierarchien, Raum für Ideen, Kreativität und Weiterentwicklung.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in (m/w/d) und Kinderpfleger/in (m/w/d)

Gehe mit CDM Smith auf Zukunftskurs! Du willst während deines Studiums viel lernen? Du bringst gute Laune mit und willst wirklich etwas bewegen? Willkommen bei CDM Smith! Für eine bessere, sichere &amp; resiliente Welt – Das ist unser Motto. CDM Smith ist ein unabhängiges, privates Ingenieurunternehmen für Planungs- und Bauleistungen rund um Wasser, Umwelt, Infrastruktur, Energie und Bauwerke. Mit Teamgeist und Leidenschaft arbeiten wir für die Zufriedenheit unserer Kunden und meistern mit intelligenten und nachhaltigen Lösungen die Herausforderungen des globalen Wandels. Wir freuen uns, wenn du uns dabei unterstützt! Aufgaben Die Arbeit ist mit ca. 8 - 20 Stunden/Woche angesetzt und wird attraktiv vergütet.<ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von geo- und umwelttechnischen Gutachten, Stellungnahmen und geotechnischen Berechnungen</li><li>Mitarbeit in großen, spannenden Projekten</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung von Baumaßnahmen</li><li>Geologische / geotechnische Aufnahme von Bohrungen inkl. Entnahme Boden-/Fels-/Grundwasserproben</li><li>Mitarbeit bei Durchführung von geotechnischen Feldversuchen (z.B. DPLs, Versickerungsversuche, statische / dynamische Plattendruckversuche, Pumpversuche)</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul> Profil <ul><li>Du bist Student (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen, Geowissenschaften, Ingenieur-Geologie oder vergleichbar</li><li>Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und ergreifst auch mal die Initiative</li><li>Du bringst Flexibilität und hohe Verlässlichkeit mit</li><li>Du bist strukturierte und bringst eine engagierte Arbeitsweise mit</li><li>Du besitzt analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Du bringst Kommunikations- und Teamfähigkeit mit </li><li>Du verfügst wünschenswert Kenntnisse in MS Office, GeoDIN, GGU-Software, AutoCAD, Surfer und/oder GIS</li><li>Du besitzt idealerweise einen Führerschein Klasse B</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab </li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und professionellen Arbeitsumfeld</li><li>Praktische Erfahrungen in Projektbearbeitung/Büroalltag</li><li>Fundierte Einblicke in das spätere Berufsleben unter realen Bedingungen</li><li>Ein Einstieg bei einem zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei hoher Flexibilität und Rücksichtnahme auf die Studientätigkeit</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent / Studentische Hilfskraft im Bereich Geotechnik (m/w/d)

Der MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e. V. ist Träger einer staatlich genehmigten MONTESSORI Grund- und Mittelschule wie auch eines MONTESSORI Kinderhauses mit drei Krippen-, vier Kindergarten- und fünf Hortgruppen. Wir begleiten über 550 Kinder und Jugendliche im Alter von 1 bis 17 Jahren nach den Grundsätzen der Pädagogik von Maria Montessori und beschäftigen ca. 170 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Bildung, Lehre, Pädagogik und Verwaltung. In all unseren Einrichtungen arbeiten wir inklusiv. Als Bereichsleitung mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung gestalten Sie gemeinsam mit dem Leitungsteam die Weiterentwicklung des MONTESSORI Zentrum Nürnberg. Sie unterstützen und begleiten Schule, Kinderhaus und Verwaltung in allen personal- und organisationsbezogenen Fragen und wirken daran mit, unsere pädagogische Arbeit strukturell abzusichern und zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Sie sind Impulsgeber*in für eine moderne, teamorientierte Unternehmens- und Führungskultur. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Kaufmännischen Vorstand, dem Aufsichtsrat sowie den Leitungen von Schule und Kinderhaus zusammen. Die Rolle bietet – bei entsprechender Entwicklung – eine klare Perspektive im Zuge einer Altersnachfolge in Richtung Geschäftsführender Vorstand (m/w/d). Aufgaben 1. Personalstrategie &amp; -entwicklung Sie gestalten und verbessern unsere Personal- und Führungsstrukturen – praxisnah und lösungsorientiert: <ul> <li>Entwicklung einer nachhaltigen, modernen Personalstrategie &amp; Gestaltung einer zukunftsfähigen Organisationsstruktur</li> <li>Aufbau einer langfristigen Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Weiterentwicklung moderner Personalprozesse und Führungsstrukturen</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Personalplans als verbindliche Orientierungsgröße unter Berücksichtigung der Fördervorgaben und Wirtschaftlichkeit</li> </ul> 2. Arbeitsrecht &amp; Rechtssicherheit Sie sorgen für klare, sichere und verlässliche Rahmenbedingungen: <ul> <li>Arbeitsrechtliche Expertise, Tarif- und Vertragsrecht (TVöD, TV-L)</li> <li>Betriebsverfassungsrecht und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li> <li>Weiterentwicklung von betrieblichen Regelungen und Vereinbarungen</li> <li>Sicherstellung von Arbeitsschutz, BGM und BEM</li> <li>Zusammenarbeit mit den Genehmigungsbehörden</li> </ul> 3. Organisationsentwicklung &amp; Qualitätssicherung Sie steuern aktiv in enger Zusammenarbeit mit (pädagogischen) Leitungen und Teams das gesamte Zentrum dabei, professionell und transparent zu arbeiten: <ul> <li>Sicherung der pädagogischen Qualität durch Abstimmung und fortlaufendes Monitoring des Personal-, Schulungs- und Qualifikationskonzeptes</li> <li>Definition klarer Strukturen, Prozesse und Zuständigkeiten</li> <li>Weiterentwicklung und Implementierung pädagogischer und organisatorischer Konzepte nach den Montessori-Grundsätzen</li> <li>Gremienarbeit: Vorbereitung, Moderation und transparente Entscheidungsprozesse</li> <li>„Blick von außen“ einbringen – wertschätzend, aber klar</li> </ul> 4. Außenauftritt &amp; Vermarktung <ul> <li>Repräsentation des Träger-Vereins in Presse, Politik und öffentlichen Gremien</li> <li>Verhandlungsführung mit der öffentlichen Hand</li> <li>Aktive Rolle im Außenauftritt und in Personalmarketing</li> <li>Offene, kontaktstarke Persönlichkeit mit natürlicher Begeisterung für Menschen und die Montessori-Pädagogik</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, Sozialwirtschaft/-management, Rechtswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Arbeitsrechtliche Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Betriebsrat</li> <li>Erste Führungserfahrung – gerne auch als Nachwuchsführungskraft – sowie Change-Management-Kompetenz</li> <li>Erfahrung im Bildungs-, Sozial- oder Non-Profit-Bereich von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Gremien und öffentlichen Trägern von Vorteil</li> <li>Bereitschaft, Montessori-Pädagogik zu verstehen und einzubeziehen</li> <li>Freude an Struktur, Kommunikation und Weiterentwicklung</li> </ul> Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die: <ul> <li>Freude daran hat, moderne Personal- und Organisationskonzepte zu gestalten und umzusetzen</li> <li>eine offene, partizipative und teamorientierte Unternehmenskultur lebt</li> <li>charakterstark, entschlossen und authentisch auftritt</li> <li>über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude verfügt</li> <li>strategisch denkt, lösungsorientiert handelt und konstruktiv kommuniziert</li> <li>interessiert an pädagogischen Perspektiven und Organisationsentwicklung ist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung des wachsenden MONTESSORI Zentrums Nürnberg</li> <li>Bei entsprechender Entwicklung: Eine klare Perspektive in Richtung Geschäftsführender Vorstand (m/w/d) bis Ende 2026 im Rahmen der Nachfolgeplanung</li> <li>Hoher Gestaltungsspielraum in Personal- und Organisationsentwicklung</li> <li>Raum für eigene Ideen, Innovationsfreude und moderne Führungsimpulse</li> <li>Arbeiten in einem werteorientierten, pädagogisch geprägten Umfeld, das Entwicklungen aktiv ermöglicht</li> <li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> <li>Die Möglichkeit, ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten und sichtbar Wirkung zu entfalten</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Zeitwertkonto für Sabbatical, Vorruhestand oder andere Lebensphasenmodelle</li> <li>Betriebliche Altersversorgung zur langfristigen Absicherung</li> <li>Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleitung Personal & Organisationsentwicklung mit der Option zur Weiterentwicklung zum Geschäftsführenden Vorstand (m/w/d)

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie unsere Stabsstelle Rechtliche Fragen der Akademischen Weiterbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Jurist (w/m/d) für die Akademische Weiterbildung in Teilzeit (24 Stunden / Woche) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung zentraler Fragen des EU-Rechts (insbesondere des Beihilfe- und Trennungsrechts) sowie des Körperschaftsrechts</li> <li>Beratung der Weiterbildungseinrichtungen und Justiziariate zu Rechtsfragen der Akademischen Weiterbildung </li> <li>Bestandsaufnahme der organisatorischen Umsetzung von Akademischer Weiterbildung an den Hochschulen und Universitäten Bayerns</li> <li>Weitere Vernetzung der Weiterbildungsinstitute sowie der Justiziariate an den bayerischen Hochschulen und Universitäten sowie aktive Mitarbeit in der Landesgruppe Bayern der DGWF </li> <li> Erstellung von Musterverträgen, Mustersatzungen, Richtlinien, Handreichungen und rechtlichen Hinweisen für die Hochschulpraxis</li> <li>Durchführung von Fachvorträgen zu aktuellen Rechtsfragen im Bereich der Akademischen Weiterbildung</li> <li>Analyse und Kommunikation von aktuellen rechtlichen Entwicklungen innerhalb der Akademischen Weiterbildung</li> <li>Beratung und Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen (auch für die Mitarbeitenden der bayerischen Hochschulen) </li> <li>Etablierung eines Wissensmanagements</li> <li>Erarbeitung eines Vorschlags für die Anpassung der rechtlichen Grundlagen für die Fort- und Weiterbildung von Lehrenden </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Erstem und Zweitem Staatsexamen, ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie idealerweise über Erfahrung in der Akademischen Weiterbildung </li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig, präzise und serviceorientiert</li> <li>Sie haben eine Affinität zur lösungsorientierten Mitwirkung an Herausforderungen der Weiterbildung</li> <li>Sie zeichnen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, die ausgeprägte Fähigkeit zu systemischem Denken und Handeln, analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld sinnhaft zu priorisieren, aus</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Begeisterungsfähigkeit, sind flexibel und teamfähig sowie überdurchschnittlich engagiert und belastbar </li> <li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein bis zum 31.12.2027 befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 13 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, bei der Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Akademischen Weiterbildung in Bayern mitwirken können und Menschen aus vielen Wissensgebieten kennenlernen werden </li> <li>Vertiefte Einblicke in die Arbeitsweisen der bayerischen Hochschulen </li> <li>Eine Einstiegschance mit Entwicklungsmöglichkeiten in das Wissenschaftsmanagement</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Option zu Homeoffice</li> <li> Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learning-Elementen </li> </ul> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Jurist (w/m/d) für die Akademische Weiterbildung

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Als kompetenter Partner der kommunalen Dienst​stellen und Eigen​betriebe leistet das Amt für Informationstechnologie (IT) einen maß​geblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg. In seiner Rolle als Innovationstreiber erarbeitet IT Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadtgesellschaft zu nutzen. IT betreibt die zentrale IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung und unterstützt die Dienststellen und Eigenbetriebe in sämtlichen IT-Angelegenheiten.Besoldungsgruppe EGr. 10 TVöD bzw. BGr. A10 BayBesG Einsatzbereich: beim Amt für Informationstechnologie in der Abteilung System Services Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und das Management der RPA-Plattform als zentraler Bestandteil der IT-Service-Automatisierung</li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten (z. B. Rollen- und Berechtigungskonzept, Betriebs- und Notfallkonzept) sowie Sicherstellung ihrer Umsetzung</li> <li>Gestaltung des Service Designs, der Administration und des gesamten Service-Lifecycles der RPA-Plattform</li> <li>Management und Administration des Servicebereichs Rechenzentrums-Automatisierung</li> <li>Steuerung externer Dienstleister und Koordination von Leistungen aus Dienstleistungsrahmenverträgen</li> <li>Sicherstellung der Servicequalität durch strukturiertes Störungs- und Eskalationsmanagement</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als <ul> <li>Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>Anderweitige Qualifikationen (z. B. Fachinformatiker/in (w/m/d)) mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen und mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik – Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse in RPA, uiPath und Microsoft Windows Server</li> <li>Kenntnisse in Automic Automation, Software-Architektur und Linux-Betriebssystemen</li> <li>Projektmanagement-Erfahrung</li> <li>Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, sowie die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten</li> <li>Interesse an ständiger technischer Weiterqualifizierung</li> <li>Flexibilität für Dienstplanarbeit mit sehr seltenen Wochenend- und Rufbereitschaften</li> <li>Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen</li> <li>Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg</li> <li>Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie</li> <li>Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern</li> </ul> STBL1_DE

IT Service Engineer (w/m/d) – RPA & Automation Platform Management

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Sinnvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten gesucht? Dann ist die Feuerwehr Nürnberg der richtige Arbeitsplatz für Sie! Arbeiten Sie mit bei jährlich rund 9000 Einsätzen mit 2500 Menschenrettungen bei Bränden, Verkehrs-, Gefahrgutunfällen, Unwettern oder anderen Notlagen. Arbeiten Sie mit in der Integrierten Leitstelle bei der Disposition von rund 250.000 Feuerwehr- und Rettungsdiensteinsätzen im Großraum Nürnberg. Arbeiten Sie mit in der Ausbildung, Technik, Organisation, dem Vorbeugenden Brandschutz oder Katastrophenschutz.Besoldungsgruppe EGr. 10 TVöD bzw. BGr. A10 BayBesG Einsatzbereich: bei der Feuerwehr Nürnberg - Integrierte Leitstelle Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit sowie Optimierung und Weiterentwicklung des Einsatzleitsystems und der Kommunikationssysteme einschließlich der Gebäudeautomation</li> <li>Mitarbeit (ggf. in leitender Funktion) in technischen Projekten und IT-Maßnahmen (insbesondere dem Neubau der Integrierten Leitstelle)</li> <li>Umsetzung von Maßnahmen zur Informationssicherheit nach BSI-Standards und KRITIS-Vorgaben</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als <ul> <li>Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>Anderweitige Qualifikationen (z. B. Fachinformatiker/in (w/m/d)) mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen und mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik – Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Jeweils mit der Bereitschaft zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BaySÜG) ohne Feststellung von Sicherheitsrisiken Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Priorisierungsfähigkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Interkulturelle Kompetenz, Belastbarkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten sowie Dienst außerhalb der normalen Arbeitszeiten, sofern dies erforderlich sein sollte</li> <li>Gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich (Heben und Tragen von Lasten bis 15 kg sowie Tätigkeiten in nicht barrierefreier Umgebung)</li> <li>Verbindliche Umgangsformen sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen</li> <li>Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg</li> <li>Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie</li> <li>Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in / Systemadministrator/in (w/m/d) – Leitstellentechnik & Smart Building

Bayerisches Landesamt für Statistik: Daten, die Bayern bewegen. Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Georeferenzierung im Team "Statistische Methodik und Digitalisierung" Statistik mit Zukunft – Ihre Karriere beim Bayerischen Landesamt für Statistik Sie möchten die amtliche Statistik mitgestalten und dabei innovative digitale Datenquellen, moderne Geoinformationssysteme und strategisches Denken verbinden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich "Georeferenzierung (Statistische Methodik und Digitalisierung)“ entwickeln Sie Konzepte, setzen Projekte um und gestalten aktiv die Schnittstelle zwischen Raum, Statistik und Digitalisierung. Bringen Sie Ihre Expertise ein – und helfen Sie uns, Daten in Bewegung zu bringen. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Konzeption und Realisierung der Geodatenstrategie des Landesamtes</li> <li>Beratung der Fachabteilungen zum Themenbereich Geoinformationen</li> <li>Planung und Durchführung von Projekten zur kleinräumigen Analyse und Visualisierung statistischer Daten gemeinsam mit den Fachabteilungen</li> <li>Konzeption und Durchführung von Machbarkeitsstudien unter Einbindung neuer digitaler Datenquellen (z.B. Satellitendaten oder Orthophotos)</li> <li>Erstellung von Konzepten und Stellungnahmen zum Themenbereich Geoinformationen</li> <li>Teilnahme an Sitzungen, Konferenzen und Workshops sowohl innerhalb Bayerns als auch im nationalen Kontext</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium an einer Universität (Diplom/Master/Magister) oder an einer Hochschule (Master) im Bereich Geoinformatik, Geographie, Geowissenschaften oder Statistik mit GIS-Schwerpunkt</li> <li>sehr gute Kenntnisse in Georeferenzierung, GIS-Software (z.B. ArcGIS, QGIS) und Datenanalyse</li> <li>einschlägige Kenntnisse und Praxiserfahrungen in der statistischen Programmierung (z.B. Python und/oder R) sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der strategischen Projektentwicklung und/oder im Aufbau von Dateninfrastrukturen sind von Vorteil</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 13</li> <li>Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung</li> <li>gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit</li> <li>behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot</li> </ul> Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass auf Antrag eine Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten am Vorstellungsgespräch stattfindet. STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Georeferenzierung im Team "Statistische Methodik und Digitalisierung"

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unter­schiedliche Menschen gemeinsam an den Heraus­forderungen der Zukunft. Wir verstehen Viel­falt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesell­schaft tragen. Auch Quer­einsteigerinnen und Quer­einsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie die Fakultät Angewandte Mathematik, Physik und Allgemein­wissen­schaften (AMP) zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Marketing-Assistenz (w/m/d) in Teilzeit (40 %) mit den Schwerpunkten Marketing, Kommunikation und Events. Aufgaben <ul> <li>Administrative Betreuung von Marketing und Kommunikation für die Studien­gänge Angewandte Mathematik und Physik, Technik­journalismus / Technik-PR, Social Data Science &amp; Communication sowie Innovations­kommunikation</li> <li>Beratung von Studien­bewerberinnen und -bewerbern sowie Studien­interessierten auf Messen und Informations­veranstaltungen sowie Durch­führung von Werbe­maßnahmen, Konzeptionierung und Gestaltung von Websites, Flyern, Postern etc. </li> <li>Veranstaltungsmanagement: Organisation, Vorbereitung, Durch­führung und Nach­bereitung von Veranstaltungen (u. a. Erst­semester­einführung, Informations­veranstaltungen, Abschluss­feier, Schwerpunkt­woche, Firmen­kontakt­börse etc.) </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor­studium in Journalismus, Journalistik, Kommunikations­wissenschaft, Event­management, Marketing, Wirtschafts­wissen­schaften oder einer vergleich­baren Fach­richtung </li> <li>Wünschenswert sind nachweis­bare beruf­liche oder ehren­amtliche Erfahrungen im Event­management </li> <li>Zwingend erforderlich sind Fach­kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen (TYPO3 oder WordPress)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus</li> <li> Eine selbstständige Arbeits­weise, Kommunikations­stärke sowie Freude an organisatorischen Aufgaben runden Ihr Profil ab </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis in der Entgelt­gruppe 9b TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeits­platz im dynamischen Umfeld einer modernen Hoch­schule</li> <li> Unterstützung bei der Verein­barkeit von Familie und Beruf </li> <li>Zentrale und verkehrsgünstige Lage in Nürnberg</li> <li>Ein umfangreiches internes Fortbildungs­angebot, u. a. mit Onboarding, Sprach­kursen, Gesundheits­kursen sowie E-Learning-Elementen</li> </ul> Chancengleichheit ist die Grund­lage unserer Personal­arbeit. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt eingestellt. STBL1_DE

Marketing-Assistenz (w/m/d)

Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit über 300 Pfarreien, die in 35 Seelsorgebereichen organisiert und zusammengeschlossen sind. Es zählt etwa 570.000 Katholiken und rund 7.300 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittelfranken und reicht bis Unterfranken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungszentrale des Erzbistums mit acht Hauptabteilungen und zwölf Stabsstellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für die psychologische Beratung bei Ehe- und Partnerschafts-, Familien- und Lebensfragen im Erzbistum Bamberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Beratungsfachkraft (m/w/d) mit Dienstsitz in Nürnberg / Erlangen. Der Beschäftigungs­umfang beträgt 89,103 % (derzeit 34,75 Stunden / Woche) einer vergleichbaren Vollzeit­stelle. Die Ehe-, Partner­schafts-, Familien- und Lebens­beratung (EPFL) ist ein psychologischer Fach­dienst des Erzbistums Bamberg, der der Haupt­abteilung Seel­sorge zugeordnet ist. Sie bietet Einzelnen, Paaren und Familien bei persön­lichen, partner­schaft­lichen und familiären Problemen, Krisen und Konflikten professionelle Beratung und Begleitung an. Unsere Beratung ist offen für alle, unabhängig von welt­anschau­licher Orientierung, Herkunft und Konfession. An elf Beratungs­standorten, die über das ganze Erzbistum verteilt sind, arbeiten ca. 35 Beratungs­fach­kräfte, die im Jahr ca. 10.000 Beratungs­einheiten leisten (face to face, per Video, Telefon oder online). Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Durch­führung von Einzel-, Paar- und Familien­beratungen nach den Standards der (EPFL)</li> <li>Planung und Durch­führung themen­spezifischer, präventiver Gruppen­angebote</li> <li>Öffentlichkeits­arbeit und Vernetzung mit kirch­lichen, sozialen und kommunalen Einrichtungen auf regionaler Ebene</li> <li>interne organisatorische Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes einschlägiges wissen­schaft­liches Hochschul­studium (z. B. Psychologie oder vergleichbarer Studien­gang) </li> <li>Weiterbildung zum Ehe-, Familien- und Lebens­berater (m/w/d) oder vergleichbare therapeutisch-beraterische Zusatz­qualifikation</li> <li>Aufgeschlossenheit und Sensibilität für Menschen in schwierigen Lebens­situationen</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten, Team­fähigkeit und Organisations­geschick</li> <li>Bereitschaft zu regel­mäßiger Teilnahme an Super­vision und Fortbildung</li> <li>hohes Engagement sowie Bereit­schaft zu Flexibilität in der Arbeits­zeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD)</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst </li> </ul> STBL1_DE

Psychologische Beratungsfachkraft (m/w/d)

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Techno­logien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort Diehl Metering GmbH in Ansbach suchen wir ab 01.04.2026 einen: Masteranden / Bacheloranden / Praktikanten / Werkstudenten (m/w/d) Piezo-Materialdaten-Charakterisierung Aufgaben <ul> <li>Du führst präzise Messungen der elek­trischen Impe­danz an piezo­kera­mischen Probe­körpern durch.</li> <li>Du simulierst die Mess­ergeb­nisse mit­hilfe der Finite-Ele­mente-Methode, um ein besseres Ver­ständ­nis des Material­ver­haltens zu ge­winnen.</li> <li>Du vergleichst die Ergeb­nisse aus Simu­lation und Messung syste­matisch mit­einander.</li> <li>Du optimierst Algorithmen (in Python) zur Anpas­sung der Simu­lations­ergeb­nisse an Mess­werte.</li> <li>Du dokumentierst deine Vorgehens­weise sowie Ergeb­nisse sorg­fältig und trägst so zur Weiter­ent­wick­lung der Model­lierungs­methoden bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du studierst Physik, Elektro­technik oder eine ver­gleich­bare Fach­richtung.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit FEM-Simu­lations­soft­ware.</li> <li>Du hast bereits Erfahrung mit Python-Pro­gram­mierung, ins­besondere mit der Ein­bindung exter­ner Opti­mierungs­biblio­theken und API-ge­steuerter Anbin­dungen an FEM-Simu­lations­software.</li> <li>Bestenfalls bringst du Vor­kennt­nisse in Bezug auf die Nutzung von COMSOL und hinsichtlich piezo­elek­trischer Werk­stoffe mit.</li> <li>Du kommunizierst sicher auf Eng­lisch – sowohl schrift­lich als auch münd­lich – und kannst deine Ergeb­nisse verständ­lich dar­stellen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Verkehrs­anbindung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Familien­unter­nehmen</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatz</li> </ul> Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse gib bitte dazu – auf freiwilliger Basis – deinen SB-Status bei deiner Bewer­bung an. STBL1_DE

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