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Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Referent (m/w/d) Versorgungsentwicklung &amp; Kommunalservice Aufgaben Versorgungsüberblick mit Weitsicht: Sie interpretieren bestehende Analysen zur regionalen Versorgungssituation, identifizieren frühzeitig mögliche Engpässe und sensibilisieren kommunale Entscheidungsträger (m/w/d) für Handlungsbedarfe. Beratung mit Substanz: Sie sind der erste Ansprechpartner für Kommunen und beraten Bürgermeister, Landräte und andere kommunale Entscheidungsträger (m/w/d) bei allen Fragen rund um die ambulante ärztliche Versorgung - lösungsorientiert, empathisch und fachlich fundiert. Impulse für regionale Versorgungslösungen: Sie begleiten Kommunen bei der Entwicklung und Umsetzung von regionalen Versorgungskonzepten - vom ersten Gespräch bis zur nachhaltigen Umsetzung. Vernetzung und regionale Zusammenarbeit: Sie vertreten die KVBW auf Gesundheitskonferenzen, im Gemeinderat oder anderen kommunalen Gremien und bringen Ihre Impulse zur Versorgungssituation oder Versorgungsgestaltung in die Debatte ein. Teamspirit: Sie erwartet ein motiviertes, kollegiales Team, das sich gegenseitig den Rücken freihält, offen für neue Ideen ist und gemeinsam an einem sinnstiftenden Ziel arbeitet: die ambulante Versorgung aktiv mitzugestalten - mit Raum für Eigeninitiative. Profil Abgeschlossenes Studium: in Public Management, Gesundheitsökonomie, Verwaltungswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich. Rechtliches Know-how: im Verwaltungsrecht und idealerweise auch im Kommunal- oder Vertragsarztrecht. Alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich engagiert und mit unserer Unterstützung in diese Themenfelder einzuarbeiten. Gestaltungswille: für die ambulante Versorgung von morgen - Sie erkennen Versorgungsbedarfe frühzeitig, begleiten die Entwicklung regionaler Konzepte und bringen sich aktiv in deren Weiterentwicklung ein. Politisches Kommunikationsgespür: Sie möchten gerne mit bedeutenden Persönlichkeiten aus der Politik und Gesellschaft zusammenarbeiten und haben Freude an der Moderation von Gesprächsrunden. Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Versorgungsentwicklung & Kommunalservice

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2026 in Vollzeit (39 Std./Woche), eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (FH‑Diplom/​Bachelor) (m/w/d)der Fachrichtung Bau‑/​Umwelt­ingenieurwesen, Landschafts­architektur Der Dienstort ist Stuttgart. Über diese Befristung hinaus kann zum aktuellen Zeitpunkt nur eine unbefristete Weiterbeschäftigung in Teilzeit mit 50 % (19,50 Std./​Woche) in Aussicht gestellt werden. Das WSA Neckar strebt jedoch eine Verlängerung der Vollzeit an. Referenzcode der Ausschreibung 20250973 Aufgaben Das WSA Neckar ist u. a. für die Sicherheit und Leichtigkeit des Schiffsverkehrs und den Erhalt der Bundeswasserstraße (Gewässerbett einschl. der Böschungen, Dämme) in einem für die Schifffahrt erforderlichen Zustand zuständig. Es stehen eine Vielzahl von Maßnahmen von Kommunen, Städten und Wassersportvereinen an der Bundeswasserstraße Neckar an, wie z. B. Bau von Dükern, Einleitungen, Anlegestellen sowie Instandsetzungsmaßnahmen von Brücken. Diese bedürfen einer Genehmigung durch das WSA Neckar. Hierfür wird dringend fachkundige Unterstützung gesucht. Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig. Die Aufgabe besteht u. a. darin, die Maßnahmen technisch zu beurteilen und die Belange der Fachgebiete Unterhaltung, Liegenschaften, Hydrologie und Schifffahrt zu berücksichtigen und zu koordinieren. Im Einzelnen sind dies folgende Aufgaben: <ul> <li>Beurteilung von Bauvorhaben und Maßnahmen anderer öffentlicher Verwaltungen und Dritter an der Bundeswasserstraße Neckar</li> <li>Erteilen und Versagen von strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen/​​Abschließen von Verwaltungsabkommen für Benutzungen und Anlagen Dritter</li> <li>Festlegen allgemeiner technischer Auflagen für Vorhaben Dritter an Bundeswasserstraßen</li> <li>Erteilen aufgabengebietsbezogener Auskünfte an Dritte und an öffentliche Verwaltungen</li> <li>Ausschreibung von kleineren Baumaßnahmen für den Bereich Hydrologie </li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH/​Bachelor), des Umwelt­ingenieurwesens (FH/​Bachelor) oder der Landschafts­architektur (FH/​Bachelor)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft, Dienst-Pkw zu fahren</li> <li>Deutsch-Sprachkenntnisse: mindestens C2‑Niveau</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Bautechnische Kenntnisse, Grundlagen in Statik</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware</li> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten auch auf Baustellen und Wasserfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD Entgeltordnung Bund. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/​RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/​RNV sowie VVS zurzeit 23,28 €. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de/" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de/" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de </a> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (FH‑Diplom/​Bachelor) (m/w/d) der Fachrichtung Bau‑/​Umwelt­ingenieurwesen, Landschafts­architektur

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Standortmanagement ABTEILUNG 3 | REFERAT 32 Arbeitsbereich Standort-/ Facilitymanagement Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Koordination sämtlicher Aufgaben des Standort-Managements an den rd. 850 Standorten in Zusammenarbeit mit dem Dienstleister für das Facility-Management</li> <li>Projektmanagementaufgaben wie z. B. Termin- und Durchführungskoordination zwischen Facilitydienstleister, technischem Betrieb und dem Land</li> <li>Sichtung und Bewertung eingehender Infrastrukturstörungen/-mangel, Einleitung und Steuerung aller nötigen Maßnahmen zur Beseitigung, Überprüfung vertraglich vereinbarter Servicelevel </li> <li>Koordination, Überwachung der Rechnungsabwicklung </li> <li>Dokumentation (Wartungsprotokolle, Schadensberichte, Führen von Projekt- und Statuslisten, Rechnungsunterlagen)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer anderen für den gehobenen technischen Dienst bei der Polizei geeigneten Fachrichtung. Für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Berufstätigkeit erforderlich.</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Der sichere Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen wird vorausgesetzt. Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus. WÜNSCHENSWERTES <ul> <li>Erfahrung im Bereich Standortmanagement (bestenfalls im Betrieb von Infrastrukturen in Mobilfunknetzen)</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations-, Team-, Koordinierungsfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Umsetzung komplexerer Aufgabenstellungen </li> <li>Eigeninitiative sowie selbständiges zielorientiertes Arbeiten </li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten </li> <li>Durchsetzungs- und Planungsvermögen sowie die Fähigkeit zum strategischen konzeptionellen und lösungsorientierten Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 41,00 Std. | Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr</li> <li>Gehaltszahlung in Besoldungsgruppe A 11 für den gehobenen Dienst bei der Polizei 1</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management...</li> <li>interessantes Arbeits­umfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit</li> <li>gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Standortmanagement / Facilitymanagement

Kinder entdecken ihre Welt auf spielerische Art und Weise. Und Sie? Möchten Sie auch einmal wieder etwas Neues in Ihrem Beruf entdecken? Eine neue Einrichtung, ein anderes pädagogisches Konzept? Eines, das geprägt ist von Gemeinschaft, Wertschätzung, Offenheit &amp; Phantasie? Für unsere 6-gruppige Kita hoppsala mit Schwerpunkt Sport- und Bewegungspädagogik in Kornwestheim suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit (15-39h/Woche) Aufgaben <ul> <li>individuelle, liebevolle Begleitung und Betreu­ung der Kinder im Alltag</li> <li>eigenständige Planung und verlässliche Um­setzung pädagogischer Angebote und Projekte</li> <li>gezielte Beobachtung und aussagekräftige Doku­mentation</li> <li>Unterstützung beim Sprachverstehen und Sprach­gebrauch</li> <li>kreative und unterstützende Gestaltung des All­tags mit den Kindern</li> <li>individuelle und inklusive Bildung aller Kinder</li> <li>vertrauensvolle und partnerschaftliche Zu­sam­menarbeit im Team und mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>sich für frühkindliche und interkulturelle Bildung interessieren</li> <li>sich mit Kindern auf den Weg des For­schens, Fragens und Lernens machen möchten</li> <li>die kindliche Lernfreude beflügeln helfen</li> <li>sich als Impulsgeber*in verstehen und ihr Wissen und Kompetenzen gern an Kinder weitergeben</li> <li>den sozialen Strukturen in unserer Kita offen und flexibel begegnen</li> <li>über eine abgeschlossene Ausbildung im so­zial­pädagogischen Bereich (staatlich an­er­kannte*r Erzieher*in / Kindheitspädagog*in / Kinderpfleger*in) verfügen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütung für Fachkräfte nach TvÖDSuE inklusive Sonderzahlung, Eingruppierung je nach Berufserfahrung</li> <li>30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV (vom Bahnhof fußläufig in 10 Minuten erreichbar)</li> <li>vergünstigte Betreuungsplätze für Mitarbeiter/-innen</li> <li>flexible Gestaltung der Vor- und Nachbereitungszeit (auch im Homeoffice)</li> <li>Möglichkeit der Arbeitsstunden-Aufstockung oder -Reduzierung nach Bedarf</li> <li>moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>eigenständiges Arbeiten im Team</li> <li>Möglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung</li> <li>Recht auf interne und externe Fortbildungen und Schulungen</li> <li>Transparenz in unseren Arbeitsabläufen durch unser QM-System</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)

Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben.Auf der Suche nach dem richtigen Karriere-Move? Bewege beruflich die Welt alsPRAKTIKANT / WERKSTUDENT ESG / NACHHALTIGKEITSREPORTING (M/W/D) Aufgaben <ul><li>Du bekommst einen umfassenden Einblick in die Tätigkeitsgebiete im Bereich ESG / Nachhaltigkeit</li><li>Als wichtiges Teammitglied unterstützt du beim ESG-Projektmanagement sowie beim Nachhaltigkeitsreporting</li><li>Dabei führst du eigenverantwortlich Recherchetätigkeiten durch</li><li>Du übernimmst aktiv die Vorbereitung und Mitarbeit bei Workshops für die Fachbereiche</li><li>Zudem erstellst du eigenständig Präsentationen zu aktuellen Ergebnissen und Fragestellungen</li><li>Du bringst deine Sichtweise und Expertise bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsreportings ein</li></ul> Profil <ul><li>Du bist Student (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und begeisterst dich für ESG und Nachhaltigkeitsreporting</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office und bist bereit, dich unter Anleitung tiefer in Excel sowie PowerPoint einzuarbeiten</li><li>Du arbeitest gerne engagiert, strukturiert sowie selbstständig</li><li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (mind. Level B2) sind für dich selbstverständlich</li><li>Teamplayerqualitäten sowie ein offener und kollegialer Umgang zeichnen dich aus</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitarbeit in einem international tätigen Unternehmen</li><li>Gezielte Weiterentwicklung deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen</li><li>Ausgeprägte Teamatmosphäre und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Die Möglichkeit, dich im Team einzubringen, zu zeigen was du kannst und viel von uns zu lernen</li><li>Option einer praxisorientierten Abschlussarbeit</li><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li>Dauer: mindestens drei Monate, langfristige Zusammenarbeit bevorzugt</li><li>Beginn: ab sofort, nach Absprache</li><li>Standort: Pfedelbach bei Öhringen (PKW von Vorteil) oder Ulm</li></ul> STBL1_DE

Praktikant / Werkstudent ESG / Nachhaltigkeitsreporting (m/w/d)

Gehe mit CDM Smith auf Zukunftskurs! Du willst während deines Studiums viel lernen? Du bringst gute Laune mit und willst wirklich etwas bewegen? Willkommen bei CDM Smith! Für eine bessere, sichere &amp; resiliente Welt – Das ist unser Motto. CDM Smith ist ein unabhängiges, privates Ingenieurunternehmen für Planungs- und Bauleistungen rund um Wasser, Umwelt, Infrastruktur, Energie und Bauwerke. Mit Teamgeist und Leidenschaft arbeiten wir für die Zufriedenheit unserer Kunden und meistern mit intelligenten und nachhaltigen Lösungen die Herausforderungen des globalen Wandels. Wir freuen uns, wenn du uns dabei unterstützt! Aufgaben Werde Teil unseres Teams als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Geotechnik!Du möchtest neben dem Studium wertvolle Praxiserfahrung sammeln und an echten Projekten mitwirken? Bei uns bist du mittendrin statt nur dabei: Mit einem wöchentlichen Umfang von 8 bis 20 Stunden und einer attraktiven Vergütung bekommst du die Chance, dein theoretisches Wissen direkt im Berufsalltag anzuwenden.<ul><li>Du unterstützt unser Team bei der Erstellung geo- und umwelttechnischer Gutachten, Stellungnahmen sowie geotechnischer Berechnungen</li><li>Du bringst Dich ein in spannende und vielfältige Projekte – von Anfang an</li><li>Du begleitest die Überwachung von Baumaßnahmen und erhältst dabei wertvolle Einblicke in die Praxis</li><li>Du führst geologische und geotechnische Aufnahmen von Bohrungen durch – inklusive Probenahme von Boden, Fels und Grundwasser</li><li>Du hilfst mit bei geotechnischen Feldversuchen wie DPLs, Versickerungsversuchen, Plattendruckversuchen oder Pumpversuchen</li><li>Du übernimmst unterstützende Aufgaben im Büroalltag – vielseitig und teamnah</li></ul> Profil <ul><li>Du bist Student (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen/Geowissenschaften/Umweltwissenschaften oder vergleichbar</li><li>Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und ergreifst auch mal die Initiative</li><li>Du bringst Flexibilität und hohe Verlässlichkeit mit</li><li>Du bist strukturiert und verfügst über eine engagierte Arbeitsweise</li><li>Du bringst idealerweise Kenntnisse in MS Office, in GeoDIN, AutoCAD, Surfer und/oder GIS mit</li><li>Du besitzt einen Führerschein Klasse B</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und professionellen Arbeitsumfeld</li><li>Praktische Erfahrungen in Projektbearbeitung/Büroalltag/Geländearbeiten</li><li>Fundierte Einblicke in das spätere Berufsleben unter realen Bedingungen</li><li>Ein Einstieg bei einem zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei hoher Flexibilität und Rücksichtnahme auf die Studientätigkeit</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent / Studentische Hilfskraft (w/m/d) im Bereich Geotechnik

Nachhaltigkeit im Bauen ist längst mehr als ein Buzzword. Es ist ein Wachstumsmarkt mit enormen Karrierechancen. Dass dies heute so ist, daran hat die DGNB einen maßgeblichen Anteil. Als Europas größtes Netzwerk für nachhaltiges Bauen und über die weltweit anerkannte DGNB Zertifizierung setzen wir die Standards, an den sich die Bau- und Immobilienwirtschaft orientiert. Von Stuttgart aus bilden wir die zentrale Anlaufstelle für alle, die sich für eine nachhaltige gebaute Umwelt einsetzen möchten. Zur Verstärkung in der DGNB Geschäftsstelle in Stuttgart suchen wir Sie als Werkstudent (m/w/d) im Bereich IT (bis zu 20 Stunden pro Woche) - ab sofort Aufgaben ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgabenbereichen: <ul> <li>Zusammenarbeit mit unserer IT</li> <li>Unterstützung im Bereich Hardware</li> <li>Interner IT Support</li> <li>Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme und Wartung von Hard- und Software</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind immatrikulierte*r Student*in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informations- und Kommunikationstechnik, Medieninformatik, Technische Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li> <li>Motivation sich neuen Herausforderungen zu stellen</li> <li>Gute Organisation und Sie schätzen es, selbstständig zu arbeiten</li> <li>Eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten Sie haben Lust, gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte des nachhaltigen Bauens weiterzuschreiben und die Transformation aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei der DGNB genau richtig! Werden Sie Teil unseres vielfältigen, hochmotivierten Teams. Uns alle eint der Wunsch, mit der eigenen Arbeit einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten. Die DGNB bietet hierfür das perfekte Umfeld: <ul> <li>große und spannende Themen- und Aufgabenvielfalt</li> <li>gemeinsame Events</li> <li>moderne Räumlichkeiten in einem DGNB zertifizierten Gebäude</li> <li>Ein Laptop mit der notwendigen Software wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Direkter Kundenkontakt und die Möglichkeit, deine Kompetenzen weiter auszubauen</li> <li>Eine praxisnahe Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Kostenlose Getränke und wöchentlich frisches Obst</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Bereich IT

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein als Fachberater IT-Management (m/w/d) für unsere Abteilung Betrieb in Voll- oder Teilzeit. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Wenn Sie im Ressort Markt, Betrieb und Banksteuerung arbeiten, steht das Netzwerken im Mittelpunkt – der direkte Austausch zwischen zentralen Partner/innen und den Sparkassen. Sie arbeiten autonom, eigenverantwortlich und mit einem hohen Grad an Selbstwirksamkeit. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. In der Abteilung Betrieb sind Sie für die Schwerpunkte Organisation und Steuerungsprozesse, Zahlungsverkehr und Girogeschäft sowie den Themen der Unternehmensarchitektur und der IT-Sicherheit verantwortlich. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Sie wirken mit bei der Entwicklung von fachlichen Konzepten insbesondere aus regulatorischen Anforderungen und deren Umsetzung in IT-Systemen</li> <li>Sie begleiten und unterstützen unsere Mitgliedsinstitute in der Einführung und Umsetzung</li> <li>Sie konzeptionieren und führen Fachveranstaltungen und Seminare in Zusammenarbeit mit der Sparkassenakademie durch</li> <li>Sie sind eigenverantwortlich zuständig für die Steuerung von regionalen und überregionalen Projekten und Arbeitskreisen</li> <li>Sie erstellen Sitzungsvorlagen und nehmen Stellung für Gremien, erarbeiten Analysen und werten diese für unsere Mitgliedsinstitute aus</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitgliedsinstitute, den DSGV, den IT-Dienstleister der Sparkassen Finanzgruppe und die Verbundunternehmen</li> </ul> Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen in der fachlichen Begleitung von IT-Entwicklungen und deren Umsetzung in die Praxis, Projekterfahrung</li> <li>Freude am Umgang mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen bei gleichzeitig betriebswirtschaftlicher Effizienz einer Sparkasse oder Bank</li> <li>fachliches und organisatorisches Know-How</li> <li>selbstständiger Arbeitsstil, gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Fachberater IT-Management (m/w/d)

Projektleiter (m/w/d) Straßenplanung / Straßenbau und Tiefbau für das Amt für Straßenwesen Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Schauen Sie gerne über den Tellerrand hinaus? Dann denken Sie mit uns die Infra­struktur in Heilbronn im Sinne des Klima­schutzes und der Klima­anpassung neu und inter­disziplinär. Hierzu suchen wir leiden­schaft­liche Ingenieure/-innen – gerne auch Techniker/innen mit Berufs­erfahrung – für die operative Projekt­arbeit in den Bereichen Planung und Bau. Ein vielfältiges Spektrum an spannenden zukunfts­weisenden Aufgaben und ein motiviertes Team warten auf Sie, um gemeinsam mit Ihnen den Weg in eine nach­haltige mobile Zukunft zu gehen. Aufgaben <ul> <li>Sie wirken mit beim Aufbruch Innenstadt – der Umgestaltung bestehender Straßen­räume und Plätze im Rahmen der kommunalen Innenstadt­sanierung basierend auf dem Master­plan Innen­stadt und der Stadt­konzeption 2030 – und tragen damit zu einer Aufwertung des öffentlichen Raums und einer hohen Aufenthalts­qualität sowie zur Klima­anpassung in Heilbronn bei. </li> <li>Sie sind Projektleiter/in bei der Erschließung des modernen nach­haltigen Stadt­quartiers Neckarbogen auf dem ehemaligen Bundes­garten­schau­gelände. </li> <li>Sie sind zuständig für Neubau- und Sanierungs­maßnahmen von Straßen, Plätzen und Knoten­punkten im Heilbronner Straßen­netz. </li> <li> Sie übernehmen die Bauherren­vertretung gegen­über Ingenieur­büros und Baufirmen </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben ein Studium der Fachrichtung Bauingenieur­wesen mit der Vertiefung Straßen­planung / Straßenbau und Tiefbau oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen. </li> <li>Sie verfügen über eine Ausbildung als Meister/in bzw. Techniker/in in einer vergleich­baren Fach­richtung oder praktische Berufs­erfahrung im Bereich des Straßenbaus. </li> <li>Sie verfügen idealerweise über vertieftes Fach­wissen im Bereich Straßen­planung / Straßenbau. Sie bringen Berufs­erfahrung bevor­zugt im kommunalen Bereich mit oder Sie sind ein/e engagierte/r Berufs­einsteiger/in, die/der sich die einschlägigen Kenntnisse und Fähig­keiten schnell aneignen kann. </li> <li>Sie denken innovativ und ziel­orientiert. Sie arbeiten eigen­ständig, engagiert und strukturiert, geprägt von einem hohen Maß an Verant­wortungs­bewusstsein und Entscheidungs­freude. </li> <li> Sie treten gegenüber Baufirmen, Bürgern/-innen sowie Gremien kooperativ und über­zeugend auf, besitzen eine gute Kommunikations­fähigkeit und Verhandlungs­geschick. </li> <li> Sie arbeiten gerne konstruktiv im Team und inter­disziplinär zusammen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgelt­gruppe 11 TVöD und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeit­geber und die Vereinbarkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits­management mit z. B. diversen Sport­angeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter (m/w/d) Straßenplanung / Straßenbau und Tiefbau für das Amt für Straßenwesen

Kinder entdecken ihre Welt auf spielerische Art und Weise. Und Sie? Möchten Sie auch einmal wieder etwas Neues in Ihrem Beruf entdecken? Eine neue Einrichtung, ein anderes pädagogisches Konzept? Eines, das geprägt ist von Gemeinschaft, Wertschätzung, Offenheit &amp; Phantasie? Für unsere 9-gruppige Kita Lurchi in Kornwestheim suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit (15-39h/Woche) Aufgaben <ul> <li>individuelle, liebevolle Begleitung und Betreu­ung der Kinder im Alltag</li> <li>eigenständige Planung und verlässliche Um­setzung pädagogischer Angebote und Projekte</li> <li>gezielte Beobachtung und aussagekräftige Doku­mentation</li> <li>Unterstützung beim Sprachverstehen und Sprach­gebrauch</li> <li>kreative und unterstützende Gestaltung des All­tags mit den Kindern</li> <li>individuelle und inklusive Bildung aller Kinder</li> <li>vertrauensvolle und partnerschaftliche Zu­sam­menarbeit im Team und mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>sich für frühkindliche und interkulturelle Bildung interessieren</li> <li>sich mit Kindern auf den Weg des For­schens, Fragens und Lernens machen möchten</li> <li>die kindliche Lernfreude beflügeln helfen</li> <li>sich als Impulsgeber*in verstehen und ihr Wissen und Kompetenzen gern an Kinder weitergeben</li> <li>den sozialen Strukturen in unserer Kita offen und flexibel begegnen</li> <li>über eine abgeschlossene Ausbildung im so­zial­pädagogischen Bereich (staatlich an­er­kannte*r Erzieher*in / Kindheitspädagog*in / Kinderpfleger*in) verfügen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütung für Fachkräfte nach TvÖDSuE inklusive Sonderzahlung, Eingruppierung je nach Berufserfahrung</li> <li>30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV (vom Bahnhof fußläufig in 10 Minuten erreichbar)</li> <li>vergünstigte Betreuungsplätze für Mitarbeiter/-innen</li> <li>flexible Gestaltung der Vor- und Nachbereitungszeit (auch im Homeoffice)</li> <li>Möglichkeit der Arbeitsstunden-Aufstockung oder -Reduzierung nach Bedarf</li> <li>moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>eigenständiges Arbeiten im Team</li> <li>Möglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung</li> <li>Recht auf interne und externe Fortbildungen und Schulungen</li> <li>Transparenz in unseren Arbeitsabläufen durch unser QM-System</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger</li> </ul> STBL1_DE

198 Teilzeit Jobs in 74405 Gaildorf, Deutschland