field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Sie behalten gerne den Überblick? Bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen? Das Berufsbildungswerk München (BBW) des Bezirks Ober­bayern bietet jungen Menschen mit einer Hör- oder Sprach­beeinträch­tigung eine praxis­nahe, vollwertige duale Erst­ausbildung in derzeit 27 ver­schiedenen Berufen. Das BBW begleitet junge Menschen in ein selbst­bestimmtes, chancen­gleiches Leben. Bei uns stehen die Teil­nehmenden im Mittel­punkt. Unser Ziel ist es, die Teil­nehmenden zu beruflicher und persön­licher Handlungs­kompetenz zu befähigen und durch Beratung und gezielte Hilfen zu fördern. Organisatorisch ist das BBW im Schul­zentrum Förder­schwerpunkt Hören und Sprache München-Johanneskirchen angesiedelt. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum 01.07.2026 ist folgende unbefristete Stelle in Voll­zeit (im Rahmen des Job- und Desk­sharings ist diese Stelle teilzeit­fähig) in Entgeltgruppe 15 TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 15 BayBesG zu besetzen: Gesamtleitung für das Berufsbildungswerk München Förderschwerpunkt Hören und Sprache (Kennziffer: 2025/52001-1) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortliche Leitung des Berufs­bildungs­werks München, Förder­schwerpunkt Hören und Sprache, in München-Johanneskirchen</li> <li>Personalführung des Leitungsteams, bestehend aus Schul­leitung, Ausbildungs­leitung, Leitung der Fach­dienste und Leitung der Berufs­vorbereitung sowie den Stabsstellen</li> <li>Strategische, inhaltliche und organisatorische Weiter­entwicklung des Berufs­bildungs­werkes, u. a. in einem Kooperations­netzwerk mit anderen Berufsbildungswerken</li> <li>Ständiges Evaluieren und Weiter­entwickeln der Prozesse und Strukturen zur Optimierung der Abläufe des Berufs­bildungs­werks München</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung des Schul­zentrums hinsichtlich Haushalts-, Personal- und Investitions­planung, insbesondere auch im Bereich bau­licher Maßnahmen</li> <li>Vertretung des Berufs­bildungs­werks gegenüber dem Träger, Kooperations­partnern und Kosten­trägern</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreichen Abschluss der Laufbahn­prüfung für die Befähigung zum höheren Lehramt (4. Qualifikations­ebene), Fachlaufbahn Bildung und Wissenschaft, wünschens­wert im Schultyp Berufs­schule / Förderschule, oder</li> <li>Erfolgreichen Abschluss eines Hochschulstudiums der Betriebs­wirtschaft (Diplom [Univ.] / Master), Sozial­pädagogik, Psychologie, Sonder­pädagogik oder eines vergleich­baren Masterstudiums oder</li> <li>(Laufbahn-)Befähigung für die 4. Qualifikations­ebene (höherer Dienst) der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen durch eine erfolg­reich abgeschlossene modulare Qualifikation</li> <li>Mindestens drei­jährige nachweisbare Leitungs­erfahrung in einer Einrichtung für Rehabilitation oder der Behinderten­hilfe, einem Bildungs­werkes oder im (privat)schulischen Kontext</li> <li>Selbstständiges, verantwortungs­bewusstes Handeln, Engage­ment sowie Entscheidungsfreude</li> <li>Kooperations- und Konflikt­fähigkeit</li> <li>Kompetenz zur vertrauens­vollen Zusammenarbeit, auch mit den Leitungen der übrigen Einrichtungen im Schul­zentrum, der Ver­waltung sowie den Gremien des Bezirks Oberbayern</li> <li>Hohes Maß an Führungs­kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Verhandlungs­geschick – auch im Umgang mit sehr unter­schiedlichen Gesprächspartnern</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten – auch in Stress­situationen</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Hohe Kenntnisse der Gehörlosenkultur</li> <li>Gute Vernetzung in der Hörbehindertenszene</li> <li>Kenntnisse im Schul-, Rehabilitations- und Haushaltsrecht</li> <li>Kenntnisse in der Deutschen Gebärden­sprache bzw. die Bereitschaft, die Deutsche Gebärden­sprache zu erlernen</li> <li>Erfahrung im öffent­lichen Dienst und mit öffent­licher Verwaltung</li> <li>Erfahrung mit Arbeitsmarktdienstleistungen</li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffent­licher Arbeitgeber und bieten neben sinn­vollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungskultur</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Auf­gabe heran­führt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li>Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeitszeiten</li> <li>Einen Fahrtkosten­zuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheits­förderung und Sport­angebote im Haus</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrradleasings</li> </ul> STBL1_DE

Gesamtleitung für das Berufsbildungswerk München Förderschwerpunkt Hören und Sprache

Für die Gesundheitsverwaltung am Landrats­amt Ebersberg suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit unbefristet in Teilzeit (80 %, 32 Wochen­arbeits­stunden), mit Befristung +20 % auch in Voll­zeit Aufgaben <ul> <li>Konzeptionierung und Durchführung sucht­präventiver Maß­nahmen in unter­schiedlichen Settings unter Berück­sichtigung der unter­schiedlichen Lebens­welten</li> <li>Bedarfsorientierte Entwicklung und Durchführung von nach­haltigen sucht­präventiven Angeboten und Projekten</li> <li>Beratung und Begleitung von Institutionen und Multi­plikatoren bei der Ent­wicklung von nach­haltigen Präventions­konzepten</li> <li>Koordination, Kooperation und Vernetzung mit allen relevanten Akteuren im Rahmen der Sucht­prävention</li> <li>Einwirken auf Veränderungen struktureller sucht­begünstigender Lebens­bedingungen unter Berück­sichtigung des sozialen Umfelds sowie sozial­politischer Faktoren im Rahmen einer Verhältnis­prävention</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, Organisation und Durch­führung öffent­lichkeits­wirksamer Maßnahmen zur Prävention und Information über den Sucht­hilfebereich</li> <li>Mitarbeit in den Bereichen Gesundheitsförderung, allgemeine gesund­heitliche Aufklärung und Prävention sowie in anderen Themen der Sozial­arbeit am Gesundheits­amt</li> <li>Das Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich das gesamte Spektrum der Sozialen Arbeit im öffent­lichen Gesundheits­dienst nach den Ausführungen des Gesund­heitsdienst­gesetzes (GDG)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einem der oben genannten Studiengänge zwingend notwendig</li> <li>Gute und sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, soziale Kompetenz</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Sicherheit im Umgang mit rechtlichen Grundlagen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs­veranstaltungen</li> <li>Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belast­barkeit und Einsatz­freude auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätig­keit auch ein Impf­schutz oder eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontra­indikation betreffend einer Masernschutz­impfung nach­gewiesen werden muss. Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Einstellung mit Entgelt gemäß dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L); die Ein­gruppierung erfolgt in Entgelt­gruppe S 11b TV-L</li> <li>Bei Vorliegen einer mehrjährigen einschlägigen Berufs­erfahrung können wir eine entsprechende Eins­tufung innerhalb dieser Entgelt­gruppe ermöglichen; nähere Infor­mationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Auf Wunsch die Verbeamtung in der 3. Qualifikationsebene in der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwer­punkt Sozial­wissenschaften bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen</li> <li>Bereits verbeamtete Sozialpädagogen (m/w/d) können im Wege der Ver­setzung über­nommen werden</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungs­volle Tätig­keiten und Einbindung in Entscheidungs­prozesse</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeit­modelle</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team</li> <li>Gleitende Arbeitszeit sowie attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit

Im Bayerischen Staats­ministerium für Familie, Arbeit und Soziales (StMAS) ist demnächst der Dienst­posten einer Teamassistenz (m/w/d) für die Abteilung S (Strategie, Planung, Recht, Bundespolitik) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 3. Mai 2027 (Eltern­zeit­vertretung). Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Büro­tätig­keiten (Schreib­arbeiten, Post­ver­teilung in elektro­nischer und Papier­form)</li> <li>Vor- und Nach­be­reitung von Be­sprechungen, Konferenzen und Ver­an­staltungen (Organi­sation, Ein­ladung, Proto­kolle)</li> <li>Allgemeine or­ga­ni­sa­to­ri­sche Aufgaben</li> <li>Koordinierung, Über­wachung und Zu­sammen­führung der Zu­lieferungen ver­schiedener Organisations­ein­heiten</li> <li>Zusammen­stellung von Unter­lagen</li> <li>Vorzimmer der stell­ver­tretenden Abteilungs­leitung</li> <li>Unter­stützung des Vor­zimmers der Abteilungs­leitung</li> <li>Datei­verwaltung und Ablage</li> <li>Fertigung aller im Zu­sammen­hang mit den genannten Tätig­keiten stehenden Schreiben und Vermerke</li> </ul> Profil Ihr fachliches Profil <ul> <li>Ab­ge­schlossene ein­schlägige Berufs­aus­bildung, ins­be­sondere Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büro­ma­nage­ment, Rechts­anwalts­fach­angestellte / Rechts­anwalts­fach­angestellter (m/w/d), Steuer­fach­angestellte / Steuer­fach­angestellter (m/w/d) oder vergleich­bare Berufs­aus­bildung</li> <li>Sichere Anwendung der Standard-EDV (MS Office)</li> <li>Gewandtheit und Umsicht bei der Wahr­nehmung der umfang­reichen und vor­wiegend termin­ge­bundenen Aufgaben</li> <li>Erfahrung in der An­wendung von Software für Video- und Web­konferenzen (z. B. Webex) von Vorteil</li> <li>Kenntnisse über die Strukturen des StMAS von Vorteil</li> <li>Verwaltungs­erfahrung von Vorteil</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Pflicht­be­wusstsein, Zu­ver­lässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, auch unter Zeitdruck, Kom­mu­ni­ka­tions­fähigkeit</li> <li>Organisations­geschick</li> <li>Gutes mündliches und schrift­liches Aus­drucks­vermögen</li> <li>Selbst­ständiges und ver­antwortungs­bewusstes Arbeiten sowie zeitliche Flexibilität</li> <li>Freude am Umgang mit moderner IT-Technik sowie Bereit­schaft zur Ein­arbeitung in das Ver­waltungs­system „E-Akte“</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Arbeits­verhältnis im öffent­lichen Dienst</li> <li>Je nach Ihren persönlichen Voraus­setzungen eine Ein­gruppierung in Entgelt­gruppe 5 des TV-L (ggf. über­tariflich); bitte informieren Sie sich z. B. auf der Homepage des öffent­lichen Dienstes über die Vergütung</li> <li>Eine Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Dienst­behörde (Ministerial­zulage)</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffent­lichen Dienstes, ins­be­sondere Arbeits­platz­sicher­heit und gute Voraus­setzungen für die Verein­bar­keit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeits­zeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sowie u. a. betrieb­liche Alters­vorsorge und ein ver­günstigtes Ticket für den öffent­lichen Nahverkehr</li> <li>Wir unter­stützen Sie in Ihrem an­spruchs­vollen, ab­wechslungs­reichen, zukunfts­orientierten Aufgaben­gebiet durch viel­fältige Fort­bildungs­möglich­keiten </li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d) für die Abteilung S (Strategie, Planung, Recht, Bundespolitik)

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet GI2 „Public Health Mikrobiologie“ sucht in Oberschleißheim zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen MTLA bzw. MTL (m/w/d) / VMTA bzw. MTV (m/w/d) Kennziffer 25102 Aufgaben <ul> <li>Durchführung mikrobiologischer Unter­suchungen im Laborbereich Human­virologie (mit Schwerpunkt auf infektions­serologischen und molekular­diagnostischen Verfahren), Myko­bakteriologie und molekulare Infektions­diagnostik</li> <li>Mitarbeit in der Präanalytik</li> <li>Annahme und Dokumentation des Proben­materials</li> <li>Aufbereitung der unter­schiedlichen Proben­materialien</li> <li>Technische Validierung und Protokollierung von Untersuchungsergebnissen in den IT-Systemen</li> <li>Arbeiten mit verschiedenen Nukleinsäure-Extraktions-, PCR-, NGS- und infektions­serologischen Verfahren und Geräten</li> <li>Bedienung von Laborrobotern, Analysenstraßen und komplexen Laborautomaten</li> <li>Mitwirkung an infektions­epidemiologischen Studien</li> <li>Mitarbeit an der Qualitäts­sicherung im Laborbereich</li> <li>Mitwirkung an der Befund­erstellung</li> <li>Telefonische Kommunikation und Rücksprachen mit den Einsendern</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung als MTLA bzw. MTL (m/w/d) oder VMTA bzw. MTV (m/w/d)</li> <li>Aktuelle Kenntnisse in infektions­serologischen und molekular­biologischen Methoden</li> <li>Erfahrung mit automatisierten Laborverfahren</li> <li>Besonnenheit und Umsicht, auch bei hohem Proben­aufkommen</li> <li>Ein hohes Maß an Eigen­initiative und Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und hohe Zuverlässigkeit</li> <li>Interesse an wissenschaftlichen und methodischen Frage­stellungen</li> <li>Freude an der Einführung neuer Labor­methoden</li> <li>Gutes Organisationsvermögen</li> <li>EDV-Erfahrung sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Excel und MS Word</li> <li>Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>Mitarbeiter­vergünstigungen</li> <li>Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)</li> <li>Kostenfreie Park­möglichkeit</li> <li>Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule</li> </ul> Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön­lichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 8. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1243518/2331091/cl/de0057296c6d1e1b6dbb7c081334342edcacc1da/L4747611/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#4bdaa3398c141d66b2db46ab22264db8homy47kx5h" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>. STBL1_DE

MTLA bzw. MTL (m/w/d) / VMTA bzw. MTV (m/w/d)

<h2> Der Landkreis Ebersberg mit knapp 150.000 Einwohnern liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Der Landkreis Ebersberg sucht für sein Sachgebiet Ausländerwesen und Personenstandswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) im Ausländeramt</h1><h2> in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Die Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist aufgrund einer Krankheitsvertretung zunächst befristet bis voraussichtlich 31.12.2026 zu besetzen.</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li> Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln sowie Ausstellung von Fiktionsbescheinigungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (BL I) bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. deren zeitnaher Abschluss </li> <li> Idealerweise Rechtskenntnisse in den o. g. Aufgabenbereichen </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit </li> <li> Gewissenhafte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Publikum, Behörden und sonstigen Dritten </li> <li> Einsatzfreude, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Interkulturelle Kompetenz, sowie idealerweise gute englische Sprachkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eine strukturierte Einarbeitung sowie ein gutes Betriebsklima in einem engagierten Team </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (Homeoffice) </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung sowie zuzüglich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung sowie Corporate Benefits </li> <li> Eine Großraumzulage München für Beschäftigte i. H. v. monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. </li> <li> Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD </li></ul> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 46. Kalenderwoche statt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 02.11.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sachgebietsleitung Martin Thurnhuber Tel. 08092 823-443 Personalbetreuung Silke Weber Tel. 08092 823-678 Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Ausländeramt

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir nehmen das Gesamtinteresse der Wirtschaft wahr, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! WERKSTUDENT (W/M/D) BERUFSBILDUNGSPROJEKTE für unser Referat „BIHK Berufliche Bildung“ zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für 15 bis 20 Stunden pro Woche. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeiten in den Projekten „AusbildungsScouts“ und „Switch zur Ausbildung“: <ul> <li>Pflegen der Projektwebseiten und der Social-Media-Kanäle</li> <li>Führen von Interviews mit Auszubildenden, Studierenden, Ausbilder/-innen</li> <li>Erstellen von Texten und Beiträgen (Bild, Ton, Bewegtbild)</li> <li>Organisation von Veranstaltungen für AusbildungsScouts, Ausbilder/-innen, Lehrkräfte, Studierende</li> </ul> </li> <li>Unterstützen bei organisatorischen Aufgaben im Referat (z.B. Umfragen, Recherchearbeiten, Korrekturlesen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikulierte/r Student/-in (idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikation, Events, etc.)</li> <li>Interesse an Beruflicher Bildung und Berufsorientierung</li> <li>Sehr gute MS-Office und Social-Media-Kenntnisse</li> <li>Freude am Einbringen eigener Ideen und Prozesse in einem dynamischen Team</li> <li>Spaß und Professionalität im Umgang mit Kunden sowie selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Einblicke in bayerische Berufsbildungsprojekte und persönliche Weiterentwicklung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Dienstnotebook, Kantine und Gratis-Getränke und Bezuschussung zum "DeutschlandticketJob". Ihr Arbeitsplatz liegt an unserem neuen Campus in der Nähe des Münchner Ostbahnhofs und Werksviertels. STBL1_DE

Werkstudent (w/m/d) Berufsbildungsprojekte

Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 15 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Die Abteilung Wohnen sorgt mit mehr als 9.000 Wohnungen für bezahlbaren Wohnraum für Studierende. Wir bauen und betreiben diese Wohnanlagen in kaufmännischer und technischer Sicht selbst. Wenn Sie gerne in einem dynamischem Umfeld, einem engagierten Team arbeiten wollen und Interesse an der aktiven Gestaltung bei der Neustrukturierung der Abteilung Wohnen haben, sind Sie bei uns genau richtig. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Referent/-in Brandschutz und Gebäudesicherheit (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li> Planung und Überwachung von Prüf- und Überwachungsprozessen sowie Brandschutzordnungen in Wohnanlagen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden und gastronomischen Einrichtungen (Mensen, Cafes, Bistros) im Bestand </li> <li> Durchführung von Begehungen und technischen Dokumentationen </li> <li> Überwachung der Einhaltung der Anforderungen nach BetrSichV sowie bauordnungsrechtlicher Vorschriften und bestehender Ordnungen </li> <li> Eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben als Brandschutzbeauftragter für den Gebäudebestand im Studierendenwerk </li> <li> Mitwirkung am Aufbau eines CAFM-Systems im Zusammenspiel mit dem bestehenden QM-System ISO 9001 </li> <li> Interne Beratungsaufgaben im Zusammenspiel mit der Arbeitssicherheit </li> <li> Mitarbeit an der Weiterentwicklung des QM- und Prozessmanagements </li> <li> Sonderprojekte der Geschäftsführung bzw. der Leitung </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen bzw. eines Studiengangs mit Schwerpunkt Brandschutz oder vergleichbare Kenntnisse</li> <li> fundierte Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht </li> <li> Idealerweise konnten Sie Ihr Wissen bereits durch Schulungen, Fortbildungen oder eine Weiterbildung im Bereich Brandschutz vertiefen </li> <li> langjährige Berufserfahrung, idealerweise in öffentlichen Einrichtungen </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen </li> <li> Fähigkeit zum systematischen und selbständigen Arbeiten </li> <li> Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Referent/-in Brandschutz und Gebäudesicherheit (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie erkennen, koordinieren und formulieren sowie stimmen alle kaufmännischen IT-Anforderungen des Property Managements ab.</li> <li>Sie beraten die Abteilung Immobilien Property Management in der sachgerechten IT-technischen Umsetzung ihrer Anforderungen und erstellen angemessene Strategien zum Auflösen bestehender Risiken sowie Fehlentwicklungen auf fachlicher Seite.</li> <li>Sie verfassen und aktualisieren Schulungsdokumente und führen Schulungen durch.</li> <li>Sie betreuen als Key User Multiplikatoren und Mitarbeiter (m/w/d) der Abteilung Immobilien Property Management bei IT-Projekten.</li> <li>Sie leiten Teilprojekte beim Implementieren von neuen digitalen Lösungen und gestalten Folgeprozesse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor/Dipl.-FH) mit dem Schwerpunkt Immobilienmanagement oder Immobilienwirtschaft und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.</li> <li>Alternativ haben sie eine kaufmännische Ausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung im Property Management.</li> <li>Sie besitzen eine sehr große IT-Affinität und verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office sowie SAP MM/RE-FX.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles Denken und Handeln sowie Kreativität.</li> <li>Sie sind sehr belastbar, haben Freude an der Kommunikation mit dem Fachbereich und können sich auf Kundenbedürfnisse einstellen. </li> <li>Eine selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Flexibilität zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit seltenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

(Junior) Referent Digitale Lösungen - kaufmännisches Property Management (m/w/d)

Wir sind ein führender europäischer Vermögensverwalter und institutioneller Immobilien-Asset-Manager mit Standorten in der Schweiz, Frankreich, Deutschland, Luxemburg, Grossbritannien und Norwegen. Unser Erfolgsrezept: eine starke Kundenorientierung, unterstützt von einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Arbeitgeberin investieren wir kontinuierlich in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Die Swiss Life Insurance Asset Managers GmbH ist Teil des konzernweiten Proprietary Insurance Asset Management (PAM), das die Vermögenswerte der eigenen Versicherungsgesellschaften der Swiss Life-Gruppe bewirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Garching bei München suchen wir dich als Studierende/r (m/w/d) im Bereich Immobilien-Portfoliomanagement für ca. 12 Std. pro Woche. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Portfolioanalyse und Steuerung des Immobilienbestandes der Swiss Life Deutschland (direkt/indirekt)</li> <li>Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Erstellung von verschiedenen Reports und Analysen</li> <li>Vorbereitung von Meetings und Gremiensitzungen</li> <li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li> <li>Unterstützung des Teams bei allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten</li> <li>Mitwirkung in verschiedenen Projekten, z.B. die Überarbeitung der SharePoint Ablage</li> <li>Recherchetätigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Wirtschaftswissenschaftlicher, immobilienwirtschaftlicher oder verwandter Studienhintergrund</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im Immobilienbereich wünschenswert</li> <li>Kenntnisse über Immobilien Asset Management und Finanzmärkte von Vorteil</li> <li>Interesse an der Asset-Klasse Immobilien und Hands-on-Mentalität (inkl. Zahlenaffinität)</li> <li>Sicheres, freundliches, kommunikatives und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Selbstständiges, engagiertes und präzises Arbeiten im Rahmen der gesetzten Deadlines</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten Benefits <ul> <li>Karriereentwicklung</li> <li>Teamevents</li> <li>Spannende Aufgaben</li> <li>Flexibilität</li> </ul> STBL1_DE

Studierende (m/w/d) Immobilien-Portfoliomanagement

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie analysieren unsere Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und den Prozesseignern (m/w/d) bzw. entwickeln diese neu oder weiter sowie optimieren diese.</li> <li>Sie unterstützen methodisch und fachlich den Fachbereich bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen.</li> <li>Sie stellen Prozesse dar und dokumentieren diese.</li> <li>Sie leiten und führen Prozessreviews durch.</li> <li>Sie begleiten Prozessaudits und überwachen die daraus abgeleiteten Maßnahmen.</li> <li>Sie führen Qualitätssicherungsmaßnahmen durch.</li> <li>Sie fördern die Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen.</li> <li>Sie bauen und implementieren geeignete KPIs auf sowie Reporting-Strukturen im Prozessmanagement.</li> <li>Sie führen Organisationsuntersuchungen durch.</li> <li>Sie koordinieren die Umsetzung von Revisionsmaßnahmen.</li> <li>Sie beraten die Fachabteilungen bei allgemeinen organisationsmethodischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.</li> <li>Sie erarbeiten bzw. bereiten Entscheidungsgrundlagen für die Bereichsleitung auf.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein Studium (Bachelor) zum Betriebswirt (m/w/d), Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor/Dipl.-FH) und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Immobilien und langjährige einschlägige Berufserfahrung.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im strategischen/operativen Prozessmanagement sowie eine ensprechende Methodenkompetenz wie z.B. KVP, Lean Management, Six Sigma oä..</li> <li>Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Immobilienwirtschaft zeichnen Sie aus.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über gute Erfahrung in der Leitung von großen Organisations- und Digitalisierungsprojekten.</li> <li>Erste Erfahrungen in der Prozessmodellierung konnten Sie sich bereits aneignen.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse in der Prozessautomatisierung.</li> <li>Eine hohe Selbstmotivation und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln.</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre Ausdrucksweise und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Sie vertreten Ihren Standpunkt fachlich fundiert.</li> <li>Sie haben Freude an der Kommunikation mit dem Fachbereich und können sich auf Kundenbedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team.</li> <li>Ein hohes Maß an Kundenorientierung und ausgeprägtes Servicedenken zeichnen Sie auch aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>verschiedene Maßnahmen zum Umweltschutz und Nachhaltigkeit, wie ein Fuhrpark mit E-Autos und Pedelecs</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

150 Teilzeit Jobs in 85748 Garching bei München, Deutschland