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Gestalte mit uns die Zukunft Die Stiftungsgruppe Bürgermeister Reuter steht für gelebte Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unsere Mission: Wir schaffen Räume, in denen Menschen wachsen – ob in der Kinder- und Jugendhilfe, in Kitas, Wohnheimen oder Hotels. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 36 Mio. € entwickeln wir uns stetig weiter und setzen dabei auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse. Für unsere Tochtergesellschaft, die Soziale Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH, suchen wir engagierte Menschen, die die Zukunft der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Berlin mitgestalten möchten. Am Standort Spandau bieten wir über fünf Etagen hinweg verschiedene stationäre Hilfen für Kinder und Jugendliche an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich für unsere Kleinkindgruppe (3–7 Jahre) als: Erzieher*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest den Aufbau einer neuen Kleinkindgruppe (3–7 Jahre) aktiv mit und bringst deine Ideen ein.</li> <li>Die individuelle Betreuung und Förderung der Kinder liegt in deinem Verantwortungsbereich – empathisch, kreativ und alltagsnah.</li> <li>Außerdem entwickelst und realisierst du pädagogische Angebote, die den Bedürfnissen und Interessen der Kinder entsprechen.</li> <li>Dabei begleitest du die Kinder in ihrer emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung mit Fachlichkeit und Herz.</li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit Eltern, Familien und anderen Fachkräften ist dabei ebenso zentral wie bereichernd.</li> <li>Du führst die Dokumentation von Entwicklungsprozessen und erstellst gemeinsam mit dem Team individuelle Förderpläne.</li> <li>Nicht zuletzt trägst du dazu bei, eine sichere, liebevoll gestaltete und inspirierende Umgebung zu schaffen, in der sich Kinder wohl und geborgen fühlen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Sozialpädagog:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.</li> <li>In der Arbeit mit Kleinkindern fühlst du dich sicher – idealerweise bringst du auch Erfahrung im Aufbau neuer Gruppen mit.</li> <li>Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern zeichnen dich aus. Im Team arbeitest du verlässlich, verantwortungsbewusst und auf Augenhöhe.</li> <li>Du trittst empathisch und verbindlich auf und gestaltest deinen Arbeitsalltag mit Zuversicht, Optimismus und einer gesunden Leichtigkeit.</li> <li>Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie sowie im Bereich der frühkindlichen Bildung bringst du mit oder möchtest sie gezielt weiterentwickeln.</li> <li>Auch Schichtdienste – gelegentlich an Sonn- und Feiertagen – sind für dich mit deinem Lebensalltag gut vereinbar.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit mehreren stationären Wohnformen unter einem Dach, das schnelle und unkomplizierte Unterstützung ermöglicht – auch in akuten Krisensituationen.</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen sichern die Qualität deiner Arbeit und bieten dir wertvolle Impulse für die persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit. 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12., sofern du keinen Dienst hast – anderenfalls bekommst du entsprechende Ausgleichstage.</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L S bildet die Basis deines Gehalts. Zusätzlich profitierst du von einer Heim- und Schichtzulage in Höhe von 140 Euro monatlich.</li> <li>Eine steuerfreie Sachzuwendung von 50 Euro steht dir ebenfalls zu – wahlweise als Zuschuss zum ÖPNV, über die Pluxee Benefits Card oder für Firmenfitness mit Wellpass.</li> <li>Du profitierst von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier und sportliche Firmenevents wie der B2Run stärken den Teamgeist.</li> <li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet dir Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskurse und sogar den Zugang zur innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“.</li> <li>Du hast Kinder? Wir unterstützen dich mit einem Platz in unserer Betriebskita.</li> <li>Neu in Berlin und noch keine passende Wohnung gefunden? Dann hast du die Möglichkeit, für bis zu sechs Monate ein Apartment in einem unserer Studentenwohnheime zu beziehen – und das zu vergünstigten Konditionen.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher Kleinkindgruppe Spandau (m/w/d)

PhD Candidate (f/m/d) Collaborative Research Center - Foundations of Circadian Medicine Campus Charité Mitte, Campus Virchow-Klinikum, Wedding Work time part-time | Occupation group Research | Employment period limited Working at Charité As part of the DFG-funded Collaborative Research Center “Foundations of Circadian Medicine”, we offer an exciting opportunity for a PhD position (f/m/d) within an interdisciplinary research project. The CRC aims to investigate fundamental principles and molecular mechanisms that link circadian rhythms to health and disease across various organs and clinical contexts. This research forms the basis for developing novel diagnostic, preventive, and therapeutic strategies for use in circadian medicine. An overview of all CRC projects and detailed descriptions can be found on our career page. Aufgaben <ul> <li>You will be employed as a scientific research associate (Wissenschaftlicher Mitarbeitender)</li> <li>Depending on the project, your PhD research may involve topics such as:</li> <li>Development of digital tools to promote circadian health in daily life</li> <li>Analysis of molecular mechanisms underlying circadian disruption in infection, intensive care, or metabolic diseases</li> <li>Application of advanced techniques such as single-cell analysis, mass spectrometry, actigraphy, or bioinformatics to study biological rhythms</li> <li>Investigation of circadian rhythms in different populations – from adolescents during puberty to critically ill patients</li> <li>Interdisciplinary development of personalized chronomedicine interventions</li> <li>You are engaged in research: According to §110 (4), sentence 3, BerlHG provides for scientific employees to spend a reasonable time for higher scientific qualification during working hours</li> </ul> Profil <ul> <li>Excellent Master's degree in a relevant field (e.g., life sciences, medicine, public health, statistics, bioinformatics)</li> <li>Strong interest in circadian biology, molecular medical research, or digital health</li> <li>Depending on the project, experience in one or more of the following areas is beneficial: cell culture, animal models, molecular analysis, sensor technology, or data analysis (e.g., R, Python, mass spectrometry, bioinformatics)</li> <li>Very good command of English (German language skills may be required depending on the project)</li> <li>A collaborative mindset, independent working style, and genuine scientific curiosity</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Independent scientific work with the opportunity to pursue a doctorate</li> <li>Integration into a dynamic, interdisciplinary research environment at one of Europe's leading university hospitals</li> <li>Access to cutting-edge technologies and clinical cohorts</li> <li>Opportunity for further academic qualification in accordance with §110 BerlHG</li> <li>Scientific exchange within a multi-institutional Collaborative Research Center</li> </ul> Information regarding the position <ul> <li>Paygrade E13 according to TVöD VKA-K. Your job grade depends on your job qualification whereas the experience level depends on the number of working years. The yearly gross salary is hereby provided based on a full time position excluding yearly bonus and additional pay.</li> <li>It is possible to work part time with 25,03 weekly working hours</li> <li>This position is offered as a fixed-term contract until 30.06.2029, because it correlates with the project duration</li> <li>The application period ends on: 14.08.2025</li> <li>Position ID: TRR 415</li> </ul> STBL1_DE

PhD Candidate (f/m/d) – Collaborative Research Center Foundations of Circadian Medicine

Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Verwaltungsvollzug zu verbessern und die Gesetzgebung zukunftsfähig zu gestalten. Unsere Aufgabe: Mit Weitblick prüfen, mit Expertise beraten und mit Klarheit berichten. An dem Standort Berlin suchen wir eine / einen Volljuristin / Volljurist (w/m/d) für Prüfungen im Bereich Verfassungsorgane Sie interessieren sich dafür, wie der Staat funktioniert? Juristisches Arbeiten und staatsorganisationsrechtliche Fragen an der Schnittstelle zur Politik finden Sie spannend? Dabei möchten sie gern ausgetretene Pfade verlassen, innovativ und kreativ sein? Sie denken präzise und bringen komplexe Gedanken so auf den Punkt, dass andere sie gerne lesen und verstehen? Dann nutzen Sie die Chance, Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld einzusetzen. Wir freuen uns auf Sie! Referenzcode BRH-2025-0009 Dienstsitz Berlin Aufgaben Als Teil unseres Teams <ul> <li>prüfen und beraten Sie den Bundespräsidenten, das Bundespräsidialamt, den Deutschen Bundestag mit seinen Mitgliedern, Fraktionen und seiner Verwaltung (einschließlich der Parteienfinanzierung) sowie den Bundesrat einschließlich seines Sekretariats entsprechend der verfassungsrechtlichen Aufgaben des Bundesrechnungshofes,</li> <li>wirken Sie mit Ihren Ideen bei der Prüfungsplanung mit, führen Prüfungen durch und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte im Bereich der Verfassungsorgane.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die Befähigung zum Richteramt und haben beide juristische Staatsexamen mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossen.</li> <li>Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des höheren Dienstes entspricht und sich nicht ausschließlich auf Forschung und Lehre bezieht.</li> <li>Vorteilhaft sind <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Öffentlichen Recht (idealerweise im Staatsorganisationsrecht) sowie Kenntnisse im Haushaltsrecht.</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Verfassungsorganen des Bundes oder eines Landes.</li> </ul> </li> <li>Komplexe Sachverhalte können Sie sowohl mündlich als auch schriftlich verständlich und überzeugend darstellen.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.</li> <li>Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt.</li> <li>Planbare, mehrtägige Dienstreisen bereichern Ihren beruflichen Alltag.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns werden Sie Bundesbeamtin oder Bundesbeamter.</li> <li>Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter des höheren Dienstes sind, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 14 im entsprechenden Amt.</li> <li>Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung können Sie sich auf diesem Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO entwickeln.</li> <li>Wir zahlen eine Ministerialzulage in Höhe von 275 Euro bzw. 330 Euro.</li> <li>Sie arbeiten in kleinen, schlagkräftigen Teams, in denen der kollegiale Austausch genauso wie eigenverantwortliches Arbeiten erwünscht und geschätzt werden.</li> <li>Neben einer Arbeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie indi­viduelle Teilzeitmodelle.</li> <li>Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr Wissen durch gezielte Fort- und Weiterbildungen kontinuier­lich zu erweitern.</li> <li>Moderne IT-Ausstattung sowie der Zugriff auf juristische Literatur und Online-portale gehö­ren bei uns zum Standard.</li> </ul> Vielfalt ist uns wichtig – Ihre Bewerbung ist uns unabhängig von Herkunft, Alter, Weltanschau­ung, Geschlecht oder Lebensform willkommen. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie und sind als <a href="https://www.bundesrechnungshof.de/SharedDocs/Downloads/DE/audit_familieundberuf.pdf?__blob=publicationFile&amp;v=2" target="_blank">familienbewuss­ter Arbeitgeber zertifiziert</a>. Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten Menschen be­rücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. STBL1_DE

Volljuristin / Volljurist (w/m/d) für Prüfungen im Bereich Verfassungsorgane

0 Mitgliedsorganisationen, etwa 2.300 Vereine, mehr als 800.000 Mitgliedschaften – wir sind die Stimme des Berliner Sports, willkommen beim Landessportbund Berlin e. V.! Für unser engagiertes Team und die vielen Ehrenamtlichen stehen die Interessen von Vereinen und Verbänden im Mittelpunkt. Zusammen blicken wir auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Unsere Ziele? Wir verbinden Bewegung mit Lebensfreude und gestalten durch Sport die Gesellschaft mit. Bei uns gilt: Wir bleiben beweglich und fair, beim Sport wie im Job. Bewegen Sie sich und Ihre Karriere und verstärken Sie unser begeistertes Team im Sportherz von Berlin direkt am Olympiastadion als Leitung Safe Sport (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Leitung des neuen Teams Safe Sport in enger Zusammenarbeit mit weiteren relevanten Bereichen zur Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Förderung von Safe Sport</li> <li>Verantwortung für die Entwicklung und Koordination von Maßnahmen zur Förderung von nachhaltigen Strukturen in den Themenfeldern Prävention, Intervention und Aufarbeitung im Kinderschutz und Schutz vor interpersonaler Gewalt</li> <li>Beratung und Begleitung von Verbänden und Vereinen bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von Safe Sport</li> <li>Vertretung nach außen (z. B. gegenüber Politik, Partnerorganisationen, Öffentlichkeit) und in Gremien des LSB</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechts- oder Sozialwissenschaft mit entsprechendem Schwerpunkt z.B. Psychologie oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betroffenen- und Gewaltschutz, Kinderschutz, idealerweise im organisierten Sport</li> <li>Fundiertes Fachwissen im in den Themenfeldern Prävention, Intervention und Aufarbeitung im Bereich Schutz vor Gewalt sowie ein reflektierter und souveräner Umgang mit Vereins- und Verbandsstrukturen/-akteur*innen, idealerweise im Sport</li> <li>Nachweisbare Kommunikations-, Führungs- und Vermittlungskompetenz</li> </ul> Wir bieten Entdecken Sie einen Arbeitgeber, der Familienfreundlichkeit groß­schreibt, bei dem echter Teamgeist zählt und Sie sich individuell weiter­­entwickeln können! Darüber hinaus erwarten Sie viele wei­tere Vorteile: Freuen Sie sich auf eine attraktive Tarif-Ver­gütung samt Jahressonderzahlung mit umfangreichen Sozial­leistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits­ma­nagement mit inter­essanten Angeboten, einem Job Ticket sowie eine ausge­glich­ene Work-Life-Balance dank flexibler Zeitgestaltung. Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Kurze Wege führen dank der kostenlosen Parkplätze und guten Verkehrsanbindung zu uns. Jetzt heißt es: Bahn frei für Ihren Einstieg bei uns – wir heißen Sie herzlich willkommen in unserem Team! Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,4 Stunden. Für die Tätigkeit ist eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L für das Land Berlin (Entgeltgruppe 12) vorgesehen. Das Arbeitsverhältnis ist nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz für 2 Jahre befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Vielfalt ist ein Teil von uns! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. STBL1_DE

Leitung Safe Sport (m/w/d)

Bist du bereit, gemeinsam mit uns Flagship-Events zu Digitalisierung in Verwaltung und Mittelstand zu planen und umzusetzen? Du begeisterst dich für digitale Innovation und die Möglichkeiten von AI, Software &amp; Co.? Du hast Lust, Verantwortung für eigene Event-Projekte zu übernehmen und möchtest bei unseren Veranstaltungen in der ersten Reihe dabei sein? Dann komm in unser Team als Werkstudentin oder Werkstudent Events &amp; Messen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt uns bei der erfolgreichen Vorbereitung, Planung, Umsetzung und Nachbereitung unserer Flagship-Events TRANSFORM &amp; Smart Country Convention. </li> <li>Du übernimmst eigenverantwortlich (Teil-)Projekte im Rahmen unserer Veranstaltung, sorgst für den reibungslosen Ablauf vor Ort und evaluierst und misst den Erfolg deiner Projekte. </li> <li>Du kümmerst dich um das Speaker-Management, kommunizierst im Vorfeld mit Ansprechpartnern und sorgst dafür, dass sich unsere Speaker jederzeit gut betreut fühlen. </li> <li>Du hilfst uns bei der Pflege und Optimierung unseres Ticketshops und unserer Event-App und sorgst für die bestmögliche User Experience unserer Teilnehmenden. </li> <li>Du bringst dich mit kreativen Ideen ein und leistest einen aktiven Beitrag zum Erfolg unserer Events.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast 15 - 20 Stunden pro Woche Zeit, um uns zu unterstützen. </li> <li>Du konntest erste Erfahrungen in den Bereichen Events, Marketing, Kommunikation o. ä. sammeln. </li> <li>Du interessiert dich für Technologien und Trends und begeisterst dich für innovative Eventkonzepte. </li> <li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, bist selbständig, organisiert und teamfähig. </li> <li>Du bist zuverlässig und möchtest Verantwortung übernehmen. </li> <li>Du sprichst fließend Deutsch. </li> <li>Du studierst noch mindestens ein Jahr in Berlin.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante Tätigkeit in einem interdisziplinären Team von Menschen, die über den Tellerrand schauen und auch jenseits des Jobs viel gemeinsam unternehmen. </li> <li>Einblicke ins Eventmanagement und den Servicebereich einer modernen und professionellen Organisation im politischen Berlin. </li> <li>Experimentierfreudiges Umfeld mit flachen Hierarchien. </li> <li>Eine besondere Geschäftsstelle in zentraler Lage mitten in Berlin mit bester ÖPNV-Anbindung. </li> <li>Viel Abwechslung und garantiert keine Langeweile.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudentin oder Werkstudent Events & Messen (m/w/d)

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Vollzeit (40h) oder Teilzeit möglich | 32 Tage Urlaub Überdurchschnittliche BezahlungDeine Chance: Werde Teil unserer Kita in Mahlsdorf oder Hellersdorf!Du suchst ein super Team und tolle Kollegen in einer familiären Kita, dann bist Du als engagierte Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) genau richtig bei uns. Aufgaben <ul><li>Gestaltung von kreativen Bildungsangeboten und Projekten</li><li>Schaffung einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder</li><li>Aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags</li><li>Ressourcenorientiertes Arbeiten mit Kindern</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern</li></ul> Profil <ul><li>Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder gleichwertige Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen</li><li>Souveränität auch in herausfordernden Situationen</li><li>Das Wohl der Kinder steht für dich an erster Stelle</li><li>Freude und gute Laune, wenn Du zur Arbeit kommst:)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives Gehalt: angelehnt an TV L 8 2025</li><li>32 Tage Urlaub – mehr Erholung für dich!</li><li>Gesundheits- und Leistungsprämien</li><li>Therapeutische Massagen direkt am Arbeitsplatz</li><li>Fort- und Weiterbildungen (intern &amp; extern)</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Zuschuss für Fahrtkosten möglich</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung</li><li>Kollegiale Aktivitäten &amp; Teamevents</li><li>Fester Kitaplatz für Ihr Kind bei uns im Haus</li></ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Berlin-Mahlsdorf oder Hellersdorf

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF II 2 „Bundespräsidialamt“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine <h1>Teilprojektleitung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d)</h1> Knr. 98.1-25 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 17.08.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39h/ 41h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD/ bis A 13 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Gesamtmaßnahme „Bundespräsidialamt“ beinhaltet die technische und energetische Komplettsanierung der Liegenschaft des Bundespräsidialamtes mit einem Neubauanteil. Das sehr komplexe Bauprojekt befindet sich zurzeit in Planung. Nähere Informationen erhalten Sie unter: VF II 2 Aufgaben <ul> <li>(Teil‑) Projektleitung Versorgungstechnik/​ Technische Gebäudeausrüstung bei technisch komplexen und anspruchsvollen Bauprojekten und Einfachen Baumaßnahmen des Bundespräsidialamtes inkl. fachlichem Anleiten des zugeordneten Projektteams</li> <li>Durchführen und Mitwirken von/an Abstimmungen mit Bauherren und Nutzern, genehmigenden Stellen und sonstigen internen und externen Projektbeteiligten</li> <li>Vorbereiten, Leiten, Durchführen und Nachbereiten der Bauprojekte und Einfacher Baumaßnahmen, u. a. Festlegen der Projektziele, Projektorganisation und Klären der finanziellen Voraussetzungen, Aufstellen/​Prüfen haushaltsbegründender Unterlagen, Planungen, Vergabeunterlagen und Dokumentationen sowie Überwachen und Steuerung der Mittelbewirtschaftung</li> <li>Beauftragung, Anleitung, Koordination/​Steuerung und Überwachen der Leistungen der freiberuflich Tätigen als auch der bauausführenden Firmen und Sichern der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele</li> <li>Tätigkeiten im Rahmen des § 77 BauOBln (Bauaufsichtliche Zustimmung)</li> <li>die Unterstützung der Referatsleitung durch die Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten, Sonder- und Querschnittsaufgaben sowie Wahrnehmung von referatsinternen Koordinations- und Kontrollaufgaben</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird/ werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Technische Gebäude­ausrüstung – Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse und langjährige einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) bei der Leitung, Planung und Ausführung hochwertiger Baumaßnahmen im Bereich der Gebäudetechnik in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Gebäuden bzw. Liegenschaften</li> <li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 13G BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des höheren technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und im öffentlichen und privaten Baurecht sowie praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (u. a. BGB, HOAI, VgV, UVgO, VOB, VHB), sehr gute Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Kenntnisse der Verfahren und der baufachlichen Regelwerke der Bundesbauverwaltung (u. a. RBBau) und VDI‑DIN-Normen, AMEV‑Richtlinien, MLAR, MLÜAR, BauOBln, vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Brandschutz</li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von Projektmitarbeitern und externen Planenden sowie zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit, möglichst verbunden mit Erfahrung in der Leitung eines interdisziplinären Teams, vorzugsweise bei großen Bauprojekten</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren sowie souveränes Auftreten und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li>Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit gepaart mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>praktische Erfahrungen in der Durchführung von öffentlichen Baumaßnahmen mit hoher Gestaltungsqualität und großem Anteil der Technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>praktische Erfahrung im Bauen im Bestand bei laufendem Betrieb und Denkmalpflege</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 37. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Teilprojektleitung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Referate VF II 1 und VF II 2 in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zwei <h1>Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) „Elektro- bzw. Nachrichtentechnik“</h1> Knr. S 352.3-24 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 17.08.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39h/ 41h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD/ bis A 12 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat VF II 1 betreut interdisziplinär die Baumaßnahmen des Bundesrates. Das Aufgabenspektrum des Referates umfasst Einfache Baumaßnahmen im Bestand, bei laufendem Betrieb, im denkmalgeschützten Preußischen Herrenhaus sowie komplexe Bauprojekte. Exemplarisch wären hier der Neubau „Anbau mit Besucherzentrum“ und dessen Erstausstattung zu nennen. Die Maßnahmen zeichnen sich durch eine hohe bautechnische und architektonische Qualität aus und bieten somit ein vielseitiges Aufgabenspektrum. Die Gesamtmaßnahme „Bundespräsidialamt“, betreut durch das Referat VF II 2, beinhaltet die technische und energetische Komplettsanierung der Liegenschaft des Bundespräsidialamtes mit einem Neubauanteil. Das sehr komplexe Bauprojekt befindet sich zurzeit in Planung. Nähere Informationen erhalten Sie unter: VF II 1/​VF II 2 Aufgaben <ul> <li>Beteiligung als Projektleitung bzw. Projektsachbearbeitung an den Festlegungen der Projektziele und der Projektorganisation sowie an der Klärung der finanziellen Voraussetzungen sowie der Überwachung und Steuerung der Projektmittelbewirtschaftung</li> <li>baufachliche Abstimmungen mit Bauherren, Nutzern, freiberuflich Tätigen, Prüf- und Sachverständigen, Gutachtern, Sonderfachleuten und den genehmigenden Stellen</li> <li>Erstellung der Leistungsbilder und Verträge bzw. Nachträge für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen</li> <li>Erstellung der baufachlichen Unterlagen und Berichte sowie bei der Aufstellung und Prüfung von Unterlagen nach § 24 BHO inkl. Nachträge</li> <li>Prüfung und Bewertung der Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Kostenschätzungen, Vergabevorschläge bzw. Vergabeentscheidungen in fachtechnischer Hinsicht im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li> <li>Beteiligung an der Steuerung des Bauablaufs, insbesondere in der Koordination aller am Bau Beteiligten und erteilten Aufträge gemäß Vergabevollmachten und Kontrolle der Abrechnungsvorgänge und Rechnungslegung</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme und Übergabe und Überwachung der Mängelansprüche auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise (Gebäudedokumentation) der freischaffenden Ingenieurbüros</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik bzw. Nachrichtentechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>sehr gute Fachkenntnisse und langjährige Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI bei der Leitung, Planung und Ausführung hochwertiger Baumaßnahmen im Bereich der Elektro- und Nachrichtentechnik in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Gebäuden bzw. Liegenschaften als auch Bauen im Bestand und laufendem Betrieb</li> <li>sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Projektmanagement und die Fähigkeit zur Steuerung komplexer und technisch anspruchsvoller Baumaßnahmen</li> <li>sehr gute Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des öffentlichen Hochbaus (RBBau, Vergabe- und Vertragsrecht, BHO, HOAI, VOB, VHB etc.) sowie des Planungs- und Bauordnungsrechts als auch technischen Normen und Vorgaben (u.a. VDI-DIN, AMEV-Richtlinien) und im Brandschutz</li> <li>Fähigkeit komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren sowie souveränes Auftreten, diplomatisches Geschick und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, im Fachgespräch mit den Auftraggebern und ihren Beauftragten</li> <li>ausgeprägtes Verhandlungs-, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von internen und externen Planern und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit gepaart mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 37. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeitgeber gewähr­leisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) „Elektro- bzw. Nachrichtentechnik“

Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: Mitarbeitende im BASE Jetzt mitgestalten: das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands Wir suchen eine:n Referent:in für Forschung Data Science/ KI/ Maschinelles Lernen (m/w/d) Entgeltgruppe E 14 TVöD Besoldungsgruppe bis A 14 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die atomrechtliche Aufsicht über die Endlager Konrad und Morsleben sowie die Schachtanlage Asse II. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: <a href="https://www.base.bund.de/de/service/karriere/gute-gruende-base_inhalt.html" target="_blank">Mitarbeitende im BASE</a> Jetzt mitgestalten: <a href="https://www.base.bund.de/de/base/base_inhalt.html" target="_blank">das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands</a> Juristische:n Referent:in (m/w/d) in der atomrechtlichen Aufsicht Entgeltgruppe 14 TVöD Besoldungsgruppe bis A 14 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Aufgaben <ul> <li>Juristische Begleitung und Unterstützung aller Tätigkeiten der atomrechtlichen Aufsicht über die Endlager Konrad und Morsleben</li> <li>Klärung juristischer Grundsatzfragen </li> <li>Begleitung und Beantwortung juristischer Fragestellungen im Zusammenhang mit der atomrechtlichen Aufsicht gem. § 19 AtG </li> <li>Mitentwicklung von Konzepten aus juristischer Sicht </li> <li>Beratung der Fachgebietsleitungen und der Abteilungsleitung </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene rechtswissenschaftliche Ausbildung (erstes und zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist:in) </li> <li>Berufserfahrung im Verwaltungsrecht</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten, Handlungsempfehlungen zu erarbeiten und eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksform </li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>Kenntnisse im Umweltrecht, insbesondere Atomrecht und Strahlenschutzrecht, Kenntnisse im Bergrecht</li> <li>Kenntnisse in Aufsichts- und/oder Genehmigungsverfahren</li> <li>ein ausgeprägtes Maß an Problem- und Lösungsorientierung sowie Konfliktfähigkeit </li> </ul> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Da dieser Bereich im BASE eine Unterrepräsentanz von Frauen aufweist, werden Bewerbungen von Frauen ausdrücklich begrüßt. Wir bieten Heute für morgen arbeiten. Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft. Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work. Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an. Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen. Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten. Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß. Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende. STBL1_DE

Referent:in für Forschung Data Science/ KI/ Maschinelles Lernen (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in (m/w/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin. Die Kliniken für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH sind an vier Standorten vertreten: im Vivantes Klinikum im Friedrichshain (KFH), im Vivantes Klinikum Neukölln (KNK), in der Tagesklinik an der Wuhlheide sowie im Vivantes Klinikum Am Urban (KAU). Sie übernehmen die kinder- und jugendpsychiatrische Versorgung von Minderjährigen in den Berliner Versorgungsregionen Mitte, Friedrichshain-Kreuzberg, Neukölln und Treptow-Köpenick. Behandelt werden alle kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbilder, auf insgesamt 64 vollstationären Behandlungsplätzen (verteilt auf fünf Stationen, darunter eine fakultativ geschützte Intensivbehandlungsstation sowie eine Adoleszentenstation in Kooperation mit der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im KAU), 52 teilstationären Plätzen sowie in drei psychiatrischen Institutsambulanzen. Darüber hinaus bestehen überregionale Versorgungsaufträge, insbesondere für die Behandlung von Substanzmissbrauch und Abhängigkeitserkrankungen im Jugendalter (Zentrum für Abhängigkeitserkrankungen des Kindes- und Jugendalters Berlin) sowie für psychotherapeutische Angebote. Thematische Schwerpunkte der Kliniken liegen unter anderem in den Bereichen Bindungsstörungen und bindungsbasierter Psychotherapie, Psychosomatik, Traumafolgestörungen, Sexualmedizin sowie in der Kleinkindpsychiatrie. Zudem sind die Kliniken an verschiedenen Forschungsprojekten beteiligt – unter anderem zur entwicklungspsychologischen Beratung (EBT), zur Früherkennung schizophrener und bipolarer Störungen, zu sexuellen Präferenzstörungen sowie zur psychiatrischen Versorgungsforschung. Aufgaben <ul> <li>Begleitung, Pflege und Förderung von Kindern und Jugendlichen in psychisch belastenden Lebenssituationen</li> <li>eigenständige Planung, Durchführung und Reflexion des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege</li> <li>Unterstützung der heranwachsenden Patienten / Patientinnen durch pflegerische-pädagogische Begleitung und Aktivierung während des gesamten Behandlungsprozesses</li> <li>Förderung von Interessen und Kompetenzen, alters- und entwicklungsentsprechend, im Kontext einer psychiatrischen Erkrankung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin oder Erzieher / Erzieherin</li> <li>ein grundlegendes Verständnis für psychiatrische Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter</li> <li>soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eigeninitiative und spürbare Begeisterung für den Beruf</li> <li>ein gutes Gespür für wirtschaftliches Denken und Handeln im Alltag</li> <li>Interesse an fachlicher Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li> <li>attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li> <li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> <li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li> <li>sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li> <li>CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li> <li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Entgelt nach EG S 8b TVöD</li> <li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden (Vollzeit), Teilzeit möglich</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. STBL1_DE

273 Teilzeit Jobs in 14550 Groß Kreutz (Havel), Deutschland