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Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt vierzehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften, und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Für die Gesamtkirchenpflege Rottweil in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir als Ergänzung unseres Mitarbeiterteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/eine Kita-Manager:in (m/w/d) (1424/31/25) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % Aufgaben <ul> <li>Organisation- und Personalmanagement</li> <li>Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben bspw. durch eigenverantwortliche Personalentscheidungen für pädagogische Mitarbeitende, die Beratung in Stör- und Konfliktfällen oder die Führung von Personalgesprächen</li> <li>Unterstützen/Vertreten der Träger in Fragen des Kindergartens und bei der Klärung von Trägerstrukturen</li> <li>Sichern und Weiterentwickeln kath. Kindergärten mit bedarfsgerechten und familienfreundlichen Angebotsformen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Kommunen und den Mitarbeitervertretungen</li> <li>Stärkung und Entwicklung der katholischen Kindertageseinrichtungen</li> <li>Begleitung des Qualitätsmanagements in den Kindergärten</li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom-Verwaltungs-/Finanzwirt/-in (FH) bzw. B. A. – Public Management/LL. B., Betriebswirt/-in (BA, FH/IHK), B.A./Dipl. Sozialwirtschaft/Gesundheitswirtschaft/Soziale Arbeit, staatl. anerkannter Sozialwirt oder eine gleichwertige Ausbildung mit Bezug zum Stellenprofil</li> <li>Interesse und ggf. Erfahrungen im Handlungsfeld Kindergarten</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalführung sind von Vorteil</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten mit privatem PKW (Fahrtkostenerstattung)</li> <li>Bereitschaft zur Gremienarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kreatives und engagiertes Team </li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Leistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage z.B. für die Betreuung von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen)</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit auf teilweises Homeoffice</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Kita-Manager:in (m/w/d) (1424/31/25)

Die Industrie- und Handelskammer Hannover ist die starke Stimme der regionalen Wirtschaft. Mit rund 190.000 Mitgliedsunternehmen und über 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir uns tagtäglich für die Interessen unserer Mitglieder ein. Als Bindeglied zwischen Staat und Wirtschaft vertreten wir die Unternehmen in Hannover sowie den Landkreisen Diepholz, Göttingen, Hameln-Pyrmont, Hildesheim, Holzminden, Nienburg, Northeim und Schaumburg. Gemeinsam möchten wir optimale Standortbedingungen im regionalen Wettbewerb schaffen. Wir übernehmen hoheitliche Aufgaben und bieten praxisnahe Lösungen von A wie Ausbildung bis Z wie Zertifizierung. Wir stehen für Verlässlichkeit, Know-how und Kundenorientierung und begleiten Unternehmen in jeder Phase ihrer Entwicklung.Die IHK Hannover sucht für ihre Abteilung Berufliche Bildung &amp; Fachkräfte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Mitarbeiter zur Unterstützung der Digitalisierungsaktivitäten (m/w/d) befristet für zwei Jahre in Teilzeit (20 Stunden). Aufgaben In Ihrer Funktion: <ul> <li>begleiten Sie die Digitalisierungsprojekte der Abteilung Berufliche Bildung und koordinieren die fachliche Zuarbeit</li> <li>übernehmen Sie die Aufbereitung von Informationsmaterialien und Vorteilsargumentation (Checklisten, Webseiten etc.) und planen weitere Kommunikationsmaßnahmen</li> <li>verantworten Sie die Betreuung von externen Kommunikationskanälen (Hotline/Email etc.) für die Beratung von Unternehmen sowie Azubis bei der Nutzung unserer Online-Portale und digitalen Services und bringen sich selbst aktiv in die Durchführung ein</li> </ul> Profil Ihre Fähigkeiten <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Erfahrungen</li> <li>der professionelle Umgang mit den MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Freude daran andere zu unterstützen, zu motivieren sowie Neues auszuprobieren</li> <li>Eigeninitiative, Vernetzungsfreudigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung gehören zu Ihren Stärken</li> <li>versiert in der Planung und Umsetzung von Kommunikations-Maßnahmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die spannende Herausforderung die Digitalisierungsaktivitäten unserer IHK</li> <li>voranzutreiben und stetig weiterzuentwickeln</li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> <li>persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Büromöbeln in hellen, klimatisierten Büroräumen</li> <li>Betriebssport (Laufgruppe und Fußballmannschaft)</li> <li>sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter zur Unterstützung der Digitalisierungsaktivitäten (m/w/d)

Wir wissen, dass gute Schulbildung einen wichtigen Grundstein für den erfolgreichen Berufsweg legt. Daher möchten wir qualifizierten Lehrkräften den Zugang zu staatlichen Schulen und Bildungseinrichtungen in Deutschland ermöglichen. Wir vermitteln sowohl die Lehrkräfte, die eine Lehrerausbildung in Deutschland erworben haben, als auch diejenigen, die ihre Ausbildung inländisch oder im Ausland erlangt haben. Dabei begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses: Wir prüfen Ihre sprachlichen und fachlichen Kompetenzen, finden basierend darauf eine passgenaue Stelle und bereiten Sie auf Ihr Job-Interview vor. Wir vermitteln Lehrkräfte fachübergreifend und bundesweit: Mathematik, Kunst, Sport, Sprachen, Geographie, Musik, Physik, Recht, Ethik und Religion, Chemie, Biologie und Wirtschaft - in unserem Portfolio finden Sie die Stelle, die genau zu Ihren Qualifikationen passt. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von passenden Positionen und von unserer persönlichen Beratung - ganz kostenfrei. Wir freuen uns auf Sie! Über das Unternehmen <ul><li>Eine soziale Gemeinschaftseinrichtung orientiert sich an den Grundgedanken der Anthroposophie und der heilpädagogischen sowie sozialtherapeutischen Arbeit. Diese Werte, inspiriert durch christliche, aber nicht konfessionell gebundene Impulse, prägen das tägliche Leben und Arbeiten - von der Landwirtschaft über Therapie und Kunst bis hin zur Gestaltung des Jahreslaufs.</li><li>Im Mittelpunkt steht das gemeinsame Leben mit Menschen mit sogenannter geistiger Behinderung in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld. Ziel ist es, individuelle Lebensqualität, Selbstbestimmung und ein erfülltes Miteinander zu fördern - getragen von Kreativität, Gemeinschaftssinn und gegenseitiger Wertschätzung.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen im Alltag</li><li>Haushaltsführung und Organisation des gemeinsamen Lebens in der Wohngruppe</li><li>Durchführung von pflegerischen und betreuerischen Tätigkeiten</li><li>Förderung der individuellen Lebensqualität und Selbstständigkeit der Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten und kreativen Projekten</li><li>Mitgestaltung von Ritualen, Festen, Begegnungen und Alltagsmomenten</li><li>Einbringen persönlicher Fähigkeiten, Hobbys oder Interessen</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und mit Angehörigen</li><li>Dokumentation und Evaluation der Betreuung und Pflege</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Erzieher, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Oder Interesse an einer Ausbildung in diesem Bereich</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten</li><li>Empathischer Umgang und offenes Herz im Kontakt mit Menschen</li><li>Humor, Präsenz und Freude an sozialen Zusammenhängen</li><li>Teamfähigkeit, offene Kommunikation und Verantwortungsbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Engagiertes Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer lebendigen Dorfgemeinschaft mit vielfältigen Einrichtungen</li><li>Möglichkeit von Voll- als auch Teilzeitarbeit</li><li>Raum für persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung und individuelle Dienstplanung</li><li>Benefits wie Tank- und Einkaufsgutscheine, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitskurszuschüsse</li><li>Bike-Leasing, Leihwagennutzung und Rabatte im Dorfladen</li><li>Option auf Mitarbeiterwohnung und Umzugskostenzuschuss bis 800 €</li></ul>Gehaltsinformationen <ul><li>Attraktives Gehaltspaket mit Mitarebitenden-Benefits sowie einer Gehaltsrange von ca. 40.000 EUR bis 50.000 EUR per anno.</li></ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge, Heilerzieher - Begleiten von Menschen mit Behinderungen (m/w/d)

Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams! Ahoi! Du hast das Herz am richtigen Fleck, den Blick fürs Wesentliche und das Talent, kleine Persönlichkeiten liebevoll auf ihrem Weg zu begleiten? Dann hisse mit uns die Segel – wir, die Pflasterpiraten, suchen neue Crew-Mitglieder in Voll- oder Teilzeit (mind. 32h) als: Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) Wir, die Terminal for Kids gGmbH (TfK), wurden 2006 als gemeinnütziger Träger von Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt gegründet und befinden uns heute zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und Herrn Udo Sicker (Gründer und geschäftsführender Gesellschafter). Alle unsere Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Zu dieser Qualität zählen verschiedene Zusatzangebote, die uns als Träger auszeichnen. Unser Ziel ist es, Kinder in ihren Neigungen und Talenten herauszufordern und zu fördern. Bilinguale Erziehung und tiergestützte Pädagogik sowie täglich frische, aus Bioprodukten zubereitete Mahlzeiten gehören für uns zum Alltag. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest neue Kinder in unserer Kita und bringst unseren Schwerpunkten Digitalisierung und Medienbildung im Alltag ein</li> <li>In deiner Rolle als Pädagogische Fachkraft begleitest und betreust du unsere Kinder entsprechend den individuellen Bedürfnissen und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und elektronische Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Du pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Im Alltag kommunizierst du mit den Eltern über unsere Eltern-App NemBorn oder nutzt die Möglichkeit des persönlichen Austauschs</li> <li>Bringe deinen Piratenschatz mit, nutze deine Stärken, und verbinde dein pädagogisches Know-How mit medienpädagogischen Ansätzen Lass uns gemeinsam neue Wege gehen, Konzepte und Arbeitsweisen entwickeln und schauen, wo unser Schiff hinsegelt!</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen</li> <li>Eine Vielzahl an Benefits, z. B. Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sowie eine interne pädagogische Fachberatung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG</li> <li>Die Möglichkeit, ein IPad auch zur Privatnutzung zu erhalten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) - „Mit Humor, Herz und Abenteuerlust – auf großer Fahrt"

uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 158 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen – pro Jahr mehr als 300.000 Bewerbungen aus rund 180 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Geschäftsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Zwei Requirements Engineers (m/w/d) Standort: Berlin – Anstellung: unbefristet – Vollzeit: 39,4 Std./Woche Die Möglichkeit zur Teilzeit mit mind. 30 Stunden/Woche ist gegeben. Vergütung nach TV-L (EG 12) Kennziffer: GF_RE_0525 Als Requirements Engineer (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Ausgestaltung und Weiterentwicklung unseres Service-IT-Systems. Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus den verschiedenen Fachabteilungen zusammen und verantwortest jeweils den gesamten Anforderungsprozess. uni-assist e.V. entwickelt aktuell seine Systemlandschaft mit allen zugehörigen Prozessen und Werkzeugen in der Geschäftsstelle signifikant weiter. Aufgaben Du bist verantwortlich für die Analyse, Strukturierung und Dokumentation fachlicher Anforderungen in einem anspruchsvollen IT-Projekt. Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus verschiedenen Fachbereichen zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, tragfähige, verständliche und umsetzbarere Anforderungen zu gestalten. <ul> <li>Anforderungserhebung &amp; -analyse: Du führst Interviews, Workshops und Umfragen durch, nutzt Methoden wie Stakeholder-Analysen oder User Journeys und analysierst Anforderungen im Detail. Dabei behältst Du den Überblick und priorisierst professionell.</li> <li>Anforderungsdokumentation: Du hältst Anforderungen in Form von User Stories, UML-Diagrammen oder Use Cases fest – klar, konsistent und nachvollziehbar. Dabei arbeitest Du mit Tools wie Jira und Confluence.</li> <li>Spezifikation: Du modellierst Geschäftsprozesse mit UML, BPMN oder State Charts und bringst Dein technisches Verständnis ein, um Anforderungen detailliert zu beschreiben.</li> <li>Validierung und Änderungsmanagement: Du bewertest Anforderungen hinsichtlich Usability, erstellst Wireframes oder Prototypen und sorgst dafür, dass Stakeholder frühzeitig mit einbezogen werden.</li> <li>Änderungsmanagement: Du steuerst Änderungen und strukturierst Anforderungen transparent – vom Story Mapping über die Abstimmung mit betroffenen Bereichen bis hin zur Freigabe.</li> <li>Qualitätssicherung: Du formulierst Testfälle und unterstützt die Überprüfung von Anforderungen durch QA, inklusive Abnahmedokumentation.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Systems Engineering oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gegebenenfalls Zertifizierung nach IREB (CPRE) oder Vergleichbares</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungsmanagement (klassisch oder agil)</li> <li>Solide Methodenexpertise in der Anforderungsanalyse, -modellierung und -dokumentation</li> <li>Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Interesse, Zusammenhänge und Abhängigkeiten zu erkennen sowie Inkonsistenzen frühzeitig zu identifizieren</li> <li>Know-how in Tools wie Jira, Confluence, UML &amp; Co.</li> <li>Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für unterschiedliche Perspektiven</li> <li>Exzellente Beherrschung der deutschen Sprache </li> <li>Spaß an Teamarbeit und Interesse, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung (TV-L EG 12) in einem offenen und wertschätzenden Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit, inkl. der Option des mobilen Arbeitens an 1-2 Tagen in der Woche</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li>Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung und den Besuch von Weiterbildungen und Konferenzen</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets</li> <li>Bei Interesse das Sportangebot EGYM Wellpass </li> <li>Bei Bedarf eine Bildschirmbrille</li> </ul> STBL1_DE

Requirements Engineers (m/w/d)

Gestalte mit uns die Zukunft des Projektmanagements!Den Aufbau und die Weiterentwicklung eines PMO aktiv zu gestalten und dabei innovative Projektstrukturen zu etablieren, ist für dich eine interessante Herausforderung? Der unternehmensweite Austausch mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen reizt dich und du schätzt die Vielseitigkeit und Dynamik dieser Aufgabe? Dann freuen wir uns auf deine Expertise! Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest den Aufbau und die Einführung eines studierendenWERK-weiten Projekt- und Programm-Management-Offices (PMO) von Beginn an mit und entwickelst dabei verbindliche Standards für das Projektmanagement</li> <li>Als zentrale Ansprechperson für die operative Projektabwicklung behältst du den Überblick, sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit und förderst die bereichsübergreifende Transparenz</li> <li>Du entwickelst Kriterien und Prozesse zur strukturierten Bewertung von Projektideen – und steuerst auf dieser Basis die Auswahl, Priorisierung und Freigabe von Vorhaben im Unternehmen</li> <li>Mit praxisnahen Methoden, Tools und Templates schaffst du einheitliche Grundlagen für ein wirkungsvolles Projektmanagement</li> <li>Du begleitest Projekte und Programme mit passenden Auswertungen und Analysen und nutzt die gewonnenen Erkenntnisse, um nachhaltige Strukturen zu etablieren und künftige Vorhaben gezielt weiterzuentwickeln</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften (Bachelor/FH-Niveau) oder eine vergleichbare Qualifikation bilden deine fachliche Grundlage</li> <li>Im Multi-Projektmanagement hast du bereits mehrjährige Erfahrungen gesammelt – idealerweise in einem PMO und in unterschiedlichsten Themenfeldern</li> <li>Projektmanagementtools nutzt du sicher und effizient – vorzugsweise bist du mit Jira und Confluence vertraut</li> <li>Du arbeitest mit unterschiedlichen Methoden und kommunizierst im Projektalltag klar, strukturiert und auf Augenhöhe</li> <li>Deine Kommunikation auf Deutsch ist sehr gut (mindestens C1), und auch auf Englisch bist du idealerweise auf B2-Niveau sicher unterwegs</li> </ul> Wir bieten Unsere Arbeit ist sinnstiftend, denn das studierendenWERK BERLIN unterstützt über 175.000 Studierende in der Hauptstadt mit allem, was sie für ihren Erfolg brauchen – von bezahlbarem Wohnraum und gesunder Verpflegung bis hin zu Beratung, Studienfinanzierung und einem vielfältigen Kulturangebot. Arbeitszeit: Vollzeit mit 39 Stunden/Woche oder Teilzeit mit mind. 30 Stunden/Woche Bezahlung: Monatlich 3.567 € - 4.339 € brutto, das entspricht je nach persönlichen Voraussetzungen Entgeltgruppe 9b Stufe 1 bis 9c Stufe 3 TVöD STW BERLIN Die Vergütung erfolgt derzeit auf Basis der Entgelttabelle vom 01.03.2024 und wird rückwirkend angepasst, sobald die Tarifeinigung beschlossen ist. Unsere Benefits: <ul> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Gleitzeit und Mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Option auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Option auf Wohnraum von Berlinovo</li> <li>Vergünstigtes Jobticket (VBB- oder deutschlandweit)</li> <li>Zeitgemäße Gesundheitsangebote (z.B. Yoga, Urban Sports Club, Hochschulsport)</li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordinator*in (d/w/m) PMO - unbefristet

Entwicklung ist für jeden möglich – davon sind wir überzeugt.Sie unterstützen gern Menschen mit Assistenzbedarf und suchen nach einer erfüllenden Aufgabe, die Sie gemeinsam mit engagierten Kolleg*innen im Team angehen wollen? Dann bewerben Sie sich bei uns.Denn wir suchen aktuell eine*nSozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in / Heilerziehungs­pfleger*in / Erzieher*in / Heilpädagog*infür das therapeutisch betreute Einzelwohnen in Teilzeit (max. 30 Stunden)für unser neues Projekt „Neue Holländerhöfe“ in Berlin-Reinickendorf. Sie haben in unserem neu errichteten Wohnquartier die Möglichkeit, gemeinsam mit motivierten Kolleg*innen Ihre Fachkenntnisse und Leidenschaft für eine wirklich inklusive Gesellschaft einzubringen. In unseren 7 Apartments des therapeutisch betreuten Einzelwohnens und 7 Apartments des betreuten Einzelwohnens für Menschen mit einer geistigen Behinderung führen wir die Bewohner*innen zu einem möglichst eigenständigen Leben. Dabei ist uns wichtig, dass nicht nur die Bewohner*innen im Mittelpunkt Ihrer Arbeit stehen, sondern auch Sie im Mittelpunkt der Arbeit der Leitungskräfte unserer Stiftung. Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen Menschen bei der Umsetzung ihrer Wünsche nach sozialer Teilhabe und schaffen ein Umfeld, das von gegenseitigem Respekt und Wärme geprägt ist – individuell und auf Augenhöhe </li><li>Sie motivieren zu einem möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Leben</li><li>Sie erarbeiten Hilfepläne, beantragen Kostenübernahmen und dokumentieren Leistungen für die Hilfeplanung und Nachweisführung</li><li>Sie planen die Betreuungstermine selbstständig und ausgerichtet am Kundenbedarf. Derzeit vorrangig in den Nachmittags- und frühen Abendstunden</li><li>Zusammenarbeit mit den gemeindepsychiatrischen Gremien, Angehörigen, Ärzt*innen, Teilhabefachdiensten, sozialpsychiatrischen Diensten etc.</li></ul> Profil <ul><li>Eine konstruktiv, werteorientierte Grundhaltung und positive Ausstrahlung</li><li>Den Mut und die Offenheit, sich neuen Aufgaben zu stellen und Dinge einfach auszuprobieren</li><li>Die Fähigkeit Impulse zu setzen, sich selbst zu reflektieren und dabei zu lernen </li><li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit, sowie eine Portion Organisationstalent und ein klares Gespür für Nähe und Distanz</li><li>Einen respektvollen Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen </li><li>Interesse an einer zeitgemäßen Auseinandersetzung mit der Anthroposophie</li><li>Die entsprechende Fachkraftqualifikation und eine mindestens dreijährige Erfahrung in der psychiatrischen Versorgung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Vergütung in Anlehnung nach den AVB vom Paritätischen Wohlfahrtsverband</li><li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes</li><li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (vorrangig nachmittags und abends)</li><li>Betriebliches Yoga und umfangreiche Sozialleistungen wie Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge, Hinterbliebenen- und Berufsunfähigkeitsabsicherung; BVG-Firmenticket, JobBike</li><li>Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Supervision und überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ansprechende Räumlichkeiten und die Nähe zur Natur prägen unsere Gemeinschaft in allen Lebens- und Arbeitsbereichen</li><li>Ein lebendiges und vertrauensbasiertes Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderungen, in einer zugewandten und offenen Atmosphäre</li><li>Ein gelebtes Gewaltpräventionskonzept</li></ul> STBL1_DE

Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in / Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / Heilpädagog*in

Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Für unser schnell wachsendes Team am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Termin zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit: <h2>eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Ausstattung des amtlichen Teils der Residenzen, von Kanzleien und Übergangs­dienstwohnungen im Ausland im (vergleichbaren) gehobenen Dienst </h2> Entgeltgruppe E 9c TVöD Bund; Kennziffer: I12-2025 Bei einer erfolgreichen Bewerbung werden Sie in einer neuen, international ausgerichteten Bundes­oberbehörde mitarbeiten, die mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus die deutsche Außen­politik unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Sie agieren als primäre Kontaktperson und sind die zentrale Projektsteuerung für Ausstattungsvorhaben für den amtlichen Teil der Residenzen, Kanzleien und Übergangsdienst­wohnungen im Ausland.</li> <li>Sie stellen die Bedarfe bezüglich der Teil- und Vollausstattung sowie Aussonderung und Rücksendung von Ausstattungsgegenständen fest.</li> <li>Sie führen Vergaben unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Mittel durch.</li> <li>Sie koordinieren die Transporte der Ausstattungsgegenstände zu den Auslandsvertretungen mit anderen Arbeitseinheiten im Haus.</li> <li>Sie erstellen Schulungsmaterialien und führen Schulungen und Präsentationen zum Thema Ausstattungen durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene (Fach‑)Hochschul­bildung (Bachelor, Diplom [FH]) in einem rechts-, verwaltungs- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1)</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2)</li> </ul> <h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2> <ul> <li>Verwaltungserfahrung</li> <li>SAP‑Anwenderkenntnisse und umfangreiche Windows-Office-Kenntnisse</li> <li>Gesicherte Kenntnisse im Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht</li> </ul> <h2>Das macht Sie als Person aus</h2> <ul> <li>Sie haben Gestaltungswillen und Freude daran, am Aufbau des neu errichteten BfAA aktiv mitzuwirken.</li> <li>Sie sind in der Lage, sich an verändernde Anforderungen anzupassen, und Sie verfügen über die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung.</li> <li>Sie kommunizieren und kooperieren klar und empathisch – nach innen wie außen.</li> <li>Sie sind eine selbstbewusste Persönlichkeit, die in der Lage ist, Hindernisse zu überwinden und Entwicklungen positiv voranzutreiben.</li> <li>Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf, agieren souverän und gelassen.</li> <li>Sie erkennen die Bedürfnisse ihres Gegenübers und entwickeln service­orientierte Lösungen.</li> </ul> Die Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Ihre Bewerbung steht Bewerbungen externer Personen gleichrangig gegenüber. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich. Das Bundesamt ist bestrebt, Ihnen als Mittel der Personalentwicklung auch die Möglichkeit einer Verbeamtung anzubieten. Dies erfolgt in einem gesonderten Verfahren, an welchem nach erfolgreicher Absolvierung der Probezeit, abhängig von der haushälterischen Lage sowie dem Vorliegen aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen teilgenommen werden kann. Bei Interesse bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit einer zeitlich befristeten Einstellung an. Aktuell ist eine Stelle als Sachbearbeiter*in für die Ausstattung des amtlichen Teils der Residenzen, von Kanzleien und Übergangs­dienst­wohnungen im Ausland in der Entgeltgruppe E9 c zu besetzen. Sollte innerhalb von sechs Monaten seit dieser Ausschreibung ein weiterer, gleichwertiger Dienstposten in der Sachbearbeitung in der Abteilung Immobilienmanagement Ausland zu besetzen sein, so behält sich die Dienststelle die Möglichkeit der Besetzung mit geeigneten Bewerbenden aus diesem Auswahlverfahren vor (Reserveliste). Bei Bedarf wird die Dienststelle eine Neu­ausschreibung vornehmen. Wir bieten <ul> <li>Gleitzeit, ortsflexibles Arbeiten bis zu 80 % der wöchentlichen Arbeitszeit, Teilzeitmöglichkeit</li> <li>Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen</li> <li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiches Fortbildungsangebot für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>eine unbefristete Stelle im Herzen Berlins mit Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026</li> <li>Den Kauf Ihres DeutschlandJobTicket oder eines anderen Jobtickets unterstützen wir mit einem Zuschuss</li> <li>Wir erstatten die Kosten für Ihren Umzug von Ihrem inländischen Wohnort nach Berlin im Rahmen des Bundesumzugskostengesetzes</li> <li>Wir bieten Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fort­bildungs­angebote</li> </ul> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Ausstattung des amtlichen Teils der Residenzen, von Kanzleien und Übergangsdienstwohnungen im Ausland im (vergleichbaren) gehobenen Dienst

Als Organisation der regionalen Wirtschaft vertritt die Industrie- und Handelskammer für Oberfranken Bayreuth die Interessen von rund 51.000 Unternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Rund 130 Beschäftigte arbeiten gemeinsam mit über 3.000 ehrenamtlich in der IHK Engagierten für den Erfolg der Unternehmen und für die Zukunftsfähigkeit unserer Region.Zur Unterstützung des Teams Betriebswirtschaft, Referat Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Bilanzbuchhalter/-in (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben <ul> <li>selbstständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Führen der Anlagenbuchhaltung</li> <li>eigenständige Bearbeitung steuerlicher Themen (Umsatz- und Körperschaftssteuer) in enger Abstimmung mit unserem Steuerberater</li> <li>Erstellung der monatlichen Vorsteueranmeldung</li> <li>Pflege des Kontenrahmens und Neuanlage von Konten</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/-in (IHK) oder vergleichbare Qualifikation (DQR 6)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie idealerweise Erfahrung mit einer gängigen Buchhaltungssoftware</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, wirtschaftlichem Denken und Sorgfalt</li> <li>ausgeprägtes Zahlenverständnis und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Gesundheits- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Events für Mitarbeitende und Wohlfühlatmosphäre</li> <li>Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li> <li>Rabatte für Mitarbeitende</li> </ul> Die IHK für Oberfranken Bayreuth fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Gerne auch in Teilzeit. Wir schätzen die Vielfalt unserer Beschäftigten und setzen uns für die Chancengleichheit der Geschlechter ein. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern sind sehr willkommen. Mit besonderem Interesse sehen wir Bewerbungen von Schwerbehinderten entgegen, die bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden. STBL1_DE

Bilanzbuchhalter/-in (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management (BEFM) am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: BEFM2218, Stellen‑ID 1308321)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Im Objektmanagement sind Sie zuständig für die selbstständige kaufmännische Verwaltung von sogenannten Dienstliegen­schaften verschiedener Bundesbehörden in Berlin, insbesondere der Bundeszoll­verwaltung. Dazu gehören die Steuerung von infrastrukturellen Themen und der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften sowie die Verantwortung für die Nutzer:innen­zufriedenheit. Bei Objekten, die wir angemietet und an verschiedene Bundesbehörden wiederum weitervermietet haben, stehen Sie darüber hinaus in engem Kontakt zu den Eigentümer:innen der Immobilie. Aufgaben <ul><li>Verantwortliche Verwaltung und Bewirtschaftung von sog. Dienstliegen­schaften verschiedener nachgeordneter Bundesbehörden, vorwiegend der Bundes­zollverwaltung</li><li>Wahrnehmung der Gesamtverantwortung für die zu verwaltenden Liegenschaften einschließlich der Eigentümer:innen­funktion</li><li>Abschluss von Verträgen im Bereich des kaufmännischen FM einschließlich des Führens von Verhandlungen; Wahr­nehmung von Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen des kauf­männischen FM</li><li>Selbstständige Steuerung und Bearbeitung aller kaufmännischen und infrastrukturellen Themen (u. a. Vertragsmanagement, Nebenkosten­abrechnungen)</li><li>Vorbereitung und Abschluss von Dienst­leistungsverträgen einschließlich des Erstellens von Vergabeunterlagen (Verträge, Leistungsbeschreibungen, z. B. Reinigung, Sicherheitsdienstleistungen)</li><li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschließlich Wirt­schaftsplanung und Budget­bewirtschaftung unter Berücksichtigung aller Ziele und Vorgaben der BImA</li><li>Verantwortliche Steuerung der Zusammenarbeit mit dem technischen Betriebsmanagement und dem Baumanagement</li><li>Steuerung des Einsatzes des auf den Liegenschaften eingesetzten Personals</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene (Fach‑)Hochschul­ausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) mit Schwerpunkt Facility Management, Immobilien- und Gebäudemanagement oder vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufs­erfahrung</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>umfassende Fachkenntnisse (insb. Miet-, Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie in der Nebenkostenabrechnung)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Büro- und Gewerbe­liegenschaften</li><li>sehr gute IT‑Anwender:innenkenntnisse für Microsoft Office, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li><li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul> STBL1_DE

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