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Keine Prinzen. Keine Prinzessinnen. Aber ein Schloss mit einer wunderbaren Aufgabe für Sie. Wenn Sie an einen „Traumjob“ denken, was ist Ihnen dabei wichtig? Möglicherweise genau das: Sie arbeiten als Erzieher (m/w/d) in einer idyllischen, ländlich geprägten Umgebung. Ihr neuer Arbeitsplatz wirkt von außen wie ein Märchenschloss – und innen erwartet Sie ein modernes, internationales Internat und eine Aufgabe, wie sie schöner nicht sein kann: Sie begleiten Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zum Abitur. Das soziale Miteinander im Internat Schloss Buldern und den Privatschulen Schloss Buldern ist überschaubar und geprägt von einer „normalen“ Sozialstruktur: Aktuell leben von gesamt ca. 500 Schülern ca. 160 Schüler im Internat. Sie werden bei uns weder Schuluniformen noch Elitendenken sehen. Stattdessen erwartet Sie eine kreative und engagierte Atmosphäre, sowohl mit den Kindern und Jugendlichen, als auch in Ihrem Team. Die Wohngruppen bilden sich aus jeweils 20 – 30 Schülern. Von jedem Erzieher (m/w/d) werden je nach Altersstruktur der Schüler kleine Gruppen betreut und in ihrer schulischen Entwicklung, bei der Entfaltung ihrer Persönlichkeiten und der Entwicklung ihrer Sozialkompetenz begleitet. Kurz: Es ist ein Traumjob. Und es kann Ihr Traumjob werden. Wenn Sie die drei Schüssel zum Schloss mitbringen: Engagement, Empathie und Erfahrung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten und fördern die Kinder und Jugendlichen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung</li> <li>Sie betreuen und unterstützen die Kinder und Jugendlichen im schulischen Alltag</li> <li>In Ihren Aufgabenbereich fallen auch die freizeitpädagogischen und inhaltlichen Angebote für Kinder und Jugendliche</li> <li>Zu Ihren Aufgaben im Rahmen des Internats zählen auch gelegentlich Nacht- und Wochenenddienste</li> </ul> Profil <ul> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li>Teamfähigkeit sowie hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz </li> <li>Spaß und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Eine kreative und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher (m/w/d)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine Daueranstellung in Voll- oder Teilzeit mit leistungsgerechter Bezahlung.</li> <li>Es erwartet Sie ein engagiertes und offenes Team, ein gutes Arbeitsklima, ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum.</li> <li>Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubszeitkonto, Fortbildungen, Betriebsfeiern, Betriebliche Altersvorsorge, Essen, Parkplätze…</li> <li>Sie entwickeln sich beruflich bei uns weiter: Wir bieten Ihnen Möglichkeiten zur Fortbildung. </li> <li>Das Internat Schloss Buldern und die Privatschulen Schloss Buldern helfen seit über 50 Jahren Kindern auf dem Weg zu ihrem Abitur</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Das Wohnheim am Klotzfeld befindet sich mitten im Stadtkern vom Ortsteil Vluyn. Alle wichtigen Versorgungsmöglichkeiten sind zu Fuß erreichbar, was unsere Bewohnerinnen und Bewohner sowie auch unsere Mitarbeitenden sehr schätzen. Im Wohnheim leben zehn erwachsene Männer und Frauen. Das Wohnheim versorgt sich in allen Belangen selbst, im Mittelpunkt steht die Selbständigkeit der Bewohnerinnen und Bewohner und die Anleitung zu einem möglichst unabhängigen Leben. Aufgaben <ul> <li>Assistenz und Begleitung: Begleitung, Betreuung und Pflege von Erwachsenen mit Behinderungen in der besonderen Wohnform im Tagdienst.</li> <li>Unterstützung: Bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags, leiten Sie die Klientinnen und Klienten an und übernehmen ggfs. auch stellvertretende Tätigkeiten.</li> <li>Bedürfnisse: individuelle Bedürfnisse unserer Betreuten stehen im Mittelpunkt; gemeinsam mit dem Team tragen Sie dazu bei, die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner sicherzustellen.</li> <li>Team und Zusammenarbeit: Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch. Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Kolleginnen und Kollegen. Sie arbeiten eng mit rechtlichen Betreuerinnen und Betreuern, ambulanten Pflegediensten sowie Arbeitgebern. </li> <li>Dokumentation: Sie dokumentieren den Betreuungsprozess rund um die Bewohnerinnen und Bewohner und erstellen Teilhabepläne (BEI_NRW). </li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder vergleichbar.</li> <li>Erfahrung: Gerne im Bereich Menschen mit Behinderung / Teilhabeeinschränkungen und/oder Pflege.</li> <li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Office-Produkten, Erfahrungen in der Erstellung von Ziel- und Maßnahmenplanungen (BEI_NRW).</li> <li>Mobilität: Führerschein der Klasse B.</li> <li>Nachweise: Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von einer Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit. Wir bieten <ul> <li>eine branchenübliche tarifliche Vergütung (je nach Qualifikation bis zu SD 8b möglich), Arbeitszeitwertkonten. </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub plus 1 Brauchtumstag.</li> <li>Wir belohnen deine Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen mit der Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li> <li>Viele weitere Vorteile, die du hier findest: <a href="https://neukirchener.de/" target="_blank">Erfahre mehr über den Neukirchener Erziehungsverein als Arbeitgeber</a>.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft Erwachsene mit Behinderung, Tagdienst, Am Klotzfeld (w/m/d)

Wir legen Grundsteine! Auch bei Karrieren! Covivio – eines der größten Immobilienunternehmen in Europa, 20 Jahre Wachstum und Leistung. Ob Büroimmobilien, Hotels oder Wohnungen: Covivio entdeckt Räume neu, verbindet Arbeiten, Reisen und Wohnen miteinander und entwickelt zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens. Als europäisches Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden überwindet Covivio Grenzen, möchte überall den gleichen, bestmöglichen Service bieten und wird diesen auch in Zukunft auf die sich ändernden Bedürfnisse ihrer Kund:innen ausrichten. In Deutschland besitzt und bewirtschaftet Covivio ein leistungsstarkes Portfolio zu dem auch mehr als 41.000 Wohnimmobilien mit einem Vermögenswert von rund 8 Milliarden Euro in den Städten Berlin, Leipzig, Dresden, Hamburg sowie in der Rhein-Ruhr-Region gehören. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die strukturierte Sichtung und Sortierung von Dokumenten und sorgst für eine nachvollziehbare Ablage</li> <li>Du trägst relevante Informationen sorgfältig in unsere Datenbank ein</li> <li>Du bringst dich aktiv in laufende Projekte ein und unterstützen das Team flexibel und zuverlässig</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Du bist sicherer im Umgang mit MS Office</li> <li>Erste Erfahrungen mit SAP sind wünschenswert</li> <li>Du hast eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsvermögen im Teamumfeld zeichnen dich aus</li> <li>Du verbindest Verantwortungsbewusstsein mit Motivation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team in unmittelbarer Nähe vom Westfield CentrO ​​​</li> <li>Hauseigene Kantine mit leckerem Essen zum kleinen Preis ​​</li> <li>Teilnahme an gemeinsamen Sportveranstaltungen und Firmenevents ​​</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache ​</li> <li>Zentrale Lage &amp; gute Verkehrsanbindung​​</li> <li>Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern ​</li> <li>Möglichkeit, europaweit zu vergünstigten Konditionen in unseren Hotels einzuchecken</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent im Wartungscontrolling (m/w/d)

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen Expertin / Experten (w/m/d) für Barrierefreiheit / Accessibility mit dem Schwerpunkt IT in Duisburg Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT oder dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen das Teildezernat 11.5 „Kompetenzzentrum für Barrierefreiheit“ insbesondere in den Bereichen:</li> <ul> <li>Software- und Hardware-Standardisierung von barrierefreien Arbeitsplätzen</li> <li>Sicherstellung barrierefreier Informations- und Kommunikationstechnik</li> <li>Koordination von Barrierefreiheitstests und Bereitstellung einer Testumgebung</li> <li>Selbstständige Durchführung von Anwendertests / Barrierefreiheitstests </li> </ul> <li>Produktmanagement von Hilfsmittelprodukten im Rahmen der Steuerung des gesamten Lebenszyklus (Konzeption, Einführung, Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung bis zur Ablösung bzw. Außerbetriebnahme) </li> <li>Sie sind Ansprechpartnerin / Ansprechpartner (w/m/d) für alle Fragen zum Thema Barrierefreiheit im Bereich IT </li> <li>Sie übernehmen die Steuerung von organisationsübergreifenden Prozessen, z. B. im Bereich der Ausschreibung, Finanzierung, Schulung und Evaluation bei der Standardisierung der Ausstattung von barrierefreien Arbeitsplätzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Informationstechnologie, Allgemeinen Verwaltung, des Sozialmanagements, der Sozialwissenschaft oder einen vergleichbaren Studiengang oder</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine Weiterbildung im Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt [w/m/d]) der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung oder Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik oder in einem vergleichbaren Bereich und mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Sie kennen die IT-spezifischen Regelungen der Barrierefreiheit (dazu zählen u. a. die WCAG 2.1 als weltweit gültiger Standard für barrierefreies Webdesign sowie die BITV 2.0, die Anforderungen an die IuK-Technik der digitalen Verwaltung in Deutschland stellt).</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung oder eine anderweitige nachweisbare Erfahrung mit Bezug zur Thematik Barrierefreiheit.</li> <li>Daneben kennen sie idealerweise die Organisationsstruktur der Polizei NRW oder einer Landesoberbehörde.</li> <li>Sie sind offen, zugewandt und kommunizieren situationsangepasst. Dabei sind Sie es gewohnt, Entscheidungen zu treffen, und können aufgrund Ihrer Teamfähigkeit Konflikte ergebnisorientiert lösen.</li> <li>Ihre analytischen Fähigkeiten, Kenntnisse im Prozessmanagement sowie ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sinnstiftenden Arbeits­platz – auch in Krisen­zeiten</li> <li> Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Vollzeit oder Teilzeit </li> <li>Kooperationen mit Familien­service­einrichtungen </li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten </li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheits­angebote </li> <li>Betriebsrente, Jahres­sonder­zahlungen und vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmen­bedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheits­bereichen am Herzen der nordrhein-west­fälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TV-L. STBL1_DE

Expertin / Experte (w/m/d) für Barrierefreiheit / Accessibility mit dem Schwerpunkt IT

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungs­gebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für die Stabsstelle für Wirtschafts-, Europa- und Fördermittel­ange­legen­heiten eine Sachbearbeitung (w, m, d) im Projektbüro 5-Standorte Programm Die Stabsstelle unterstützt das Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung in der strategischen Weiterentwicklung des Wirtschaftsstandorts Duisburg. Zur Bewältigung des Strukturwandels stehen Duisburg Strukturhilfen aus dem Kohleausstieg zu. Das Projekt­büro - bestehend aus drei Personen - sollwirtschaftlich-strukturell bedeutende Vorhaben zum Abruf der Gelder aus der Förderrichtlinie STARK und der NRW-Rahmen­richt­linie initiieren und begleiten. Für die Unterstützung des Projektbüros wird eine Sachbearbeiterin bzw. ein Sachbearbeiter gesucht. Aufgaben <ul> <li>administrative und organisatorische Betreuung des Duisburger Projektbüros 5-Standorte Programm, insbesondere die Terminierung und Organisation von Projekt- und Netzwerktreffen, Workshops und Veranstaltungen mit externen und internen Partnern inklusive Nachbereitung</li> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Weiterentwicklung und Pflege der Homepage duisburg-5-standorteprogramm.de und Entwicklung von neuen Formaten für soziale Medien sowie Organisation von Presse- und Fototerminen</li> <li>Überwachung und Vornahme der finanztechnischen Projektabwicklung, insbesondere der Berechnung der abzurufenden Bundes- und Landesmittel im Rahmen der Förderung des Duisburger Projektbüros unter der Einhaltung der förderrechtlichen Vorgaben der STARK-Richtlinie</li> </ul> Profil Für Beamtinnen und Beamte: <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Ein­stiegs­amt des allgemeinen nichttechnischen Verwal­tungs­dienstes des Landes NRW (VAP1.2 allg. Verw - Gem)</li> </ul> Für Beschäftigte: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Ver­wal­tungs­fachangestellten bzw. zum Verwaltungs­fach­angestellten oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büro­management Fachrichtung Kommunalverwaltung oder</li> <li>einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Analysefähigkeit und hohe Zuverlässigkeit</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>gutes allgemeines schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere PowerPoint und Excel</li> <li>Organisations- und Kommunikationskenntnisse</li> <li>Bereitschaft an der Teilnahme von planbaren Abendveranstaltungen</li> </ul> Details <ul> <li>Einstellungszeitpunkt: ab sofort</li> <li>Stellenwert: A 9 LG1 LBesG NRW / EG9a TVöD</li> <li>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufs­erfahrung wird auf individueller Basis entschieden</li> <li>Besoldung nach dem Landes­be­sol­dungsgesetz NRW (LBesG) bzw.</li> <li>Eingruppierung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Vollzeit (Teilzeit mind. 30 Std. möglich)</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>eine qualifizierte Personal­entwicklung</li> <li>eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein innovatives Gesundheits­management</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) im Projektbüro 5-Standorte Programm

Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen: Ingenieur/in / Bachelor Informationstechnik Schwerpunkt Telekommunikation (m/w/d) im Amt für Informationsverarbeitung der Stadt Bottrop (EG 11 TVöD-V) Die Stadtverwaltung Bottrop betreibt für ihre Ämter, Fachbereiche und Schulen ein hochmodernes IT-Netzwerk mit über 10.000 Endgeräten an über 100 Standorten. Für die effiziente interne und externe Kommunikation wird als Basis eine Cisco VoIP Telekommunikationsanlage mit ca. 1500 Teilnehmern betrieben, an die weitere UCC und UMS Dienste angedockt sind. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung, Skalierung, Erweiterung und Erneuerung der bestehenden Systeme</li> <li>Planung, Auswahl und Implementierung neuer Cisco Technologien wie z. B. virtuelle Telefonlösungen, Telefonie bei Desk Sharing, Call-Center-Lösungen, etc.</li> <li>Fehleranalysen und Auswertungen von logfiles zur Qualitätssicherung</li> <li>(Co-)Administration und Betrieb der Telekommunikations-Infrastruktur bestehend aus: <ul> <li>Cisco Unified Communications Manager (Call Manager)</li> <li>Cisco Expressway-Gateways</li> <li>Cisco Jabber für Windows / iPhone</li> <li>Estos ProCall (ixi-UMS Server)</li> </ul> </li> </ul> Planung und Umsetzung der Lösungen erfolgen dabei in enger Absprache mit den Vorgesetzten. Die ausgeschriebene Position ist angesiedelt in der Abteilung IT-Systeme, Sachgebiet Systemplanung und –administration, des Amtes für Informationsverarbeitung der Stadt Bottrop. Eine andere Aufgabenübertragung zu einem späteren Zeitpunkt bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / Diplom (FH)) im IT-Bereich,</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Administration von VoIP Telekommunikationsanlagen im Enterprise Umfeld,</li> <li>routinierter Umgang mit Protokollen und Konzepten im VoIP Umfeld,</li> <li>analytisches Denkvermögen, Planungs- und Umsetzungskompetenz,</li> <li>eine selbständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise,</li> <li>ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten</li> <li>eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)</li> <li>einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung</li> <li>großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte</li> <li>attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder</li> <li>attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits </li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in / Bachelor Informationstechnik Schwerpunkt Telekommunikation (m/w/d) im Amt für Informationsverarbeitung der Stadt Bottrop

Die Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH (EABG) ist ein kommunales Unternehmen der Stadt Essen und seit 1989 eine feste Größe in der regionalen Arbeitsmarktpolitik. Unser Ziel ist es, Menschen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt durch Qualifizierung, Beschäftigung und individuelle Begleitung neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Als Teil einer starken Unternehmensgruppe mit rund 430 Mitarbeitenden in drei Gesellschaften – der EABG mbH, der Arbeit und Bildung Essen GmbH (ABEG) und dem Bfz-Essen GmbH (Bfz) – entwickeln und realisieren wir innovative Angebote zur Förderung von Beschäftigungsfähigkeit und sozialer Teilhabe. Unsere Arbeit ist geprägt von sozialem Engagement, unternehmerischem Denken und einer engen Zusammenarbeit mit Partnern aus Wirtschaft, Verwaltung und Zivilgesellschaft. Stellenanzeige Nr. 25-048 Okt Für den Einsatz im Bereich „Business &amp; Financial Services“ unserer Firmengruppe suchen wir ab sofort eine Buchhaltung (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung und Steuern Diese befristete Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen und es wird beabsichtigt, diese Stelle nach einjähriger Befristung zu entfristen. Aufgaben <ul> <li>Buchungssicher im operatives Tagesgeschäft in SAP R/3 FI sowie idealerweise auch in SAP 4/HANA in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung inklusive des Zahlungsverkehrs für den Konzern bestehend aus drei Firmen mit unterschiedlichen Buchungs- und Kostenstellenkreisen.</li> <li>Monatliche/wöchentliche Kontenabstimmung und Sachkontenpflege der verschiedenen Buchungskreise</li> <li>Eigenverantwortliche Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Konzernabschlüssen inkl. GuV, Bilanz und der SuSa-Listen für alle drei Firmen.</li> <li>Ermittlung, Dokumentation und Buchung von Rückstellungen und Abgrenzungen, Bestandskonten, Forderungen und Verbindlichkeiten sowie Erstellung des Anlagen- und Rückstellungsspiegels und des Anhangs für den Jahresabschluss und den Wirtschaftsprüfer für drei Firmen.</li> <li>Erstellung der Unterlagen für den Wirtschaftsprüfer für den Konzernabschluss.</li> <li>EDV-basierte Mitarbeit im NKF-Abschluss der Stadt Essen, Saldenabstimmungen mit den städt. Beteiligungsunternehmen, Erstellung des Konsolidierungsformularsatzes der Stadt Essen sowie Ansprechpartner für die Stadt Essen bei Rückfragen.</li> <li>Durchführung und Erstellung des steuerlichen und statistischen Meldewesens (USt-VA, statistisches Bundesamt etc.) sowie selbständige Erarbeitung der steuerlichen Belege zur jährlichen Steuererklärung für unseren Steuerberater und Prüfung der endgültigen Steuerbescheide.</li> <li>Fachlicher und ständiger Ansprechpartner für den Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie Betriebsprüfer.</li> <li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer kaufmännischen Bereichsleitung in allen Angelegenheiten der Finanzbuchhaltung</li> <li>Mitwirkung an fachübergreifenden Optimierungsprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Weiterbildung zum/r Finanz- und/oder Bilanzbuchhalter*in wünschenswert</li> <li>Mind. 5 Jahre oder mehr Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und sehr gute Fachkenntnisse in der Finanz-, Anlagen-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Abschlusssicherheit in SAP</li> <li>Gute Bilanzierungskenntnisse nach deutschem Handels- und Steuerrecht</li> <li>sehr gute fachliche Kenntnisse in SAP R/3 FI wird vorausgesetzt</li> <li>Kenntnisse in SAP 4/HANA FI wären von Vorteil</li> <li>weitere SAP-Kenntnisse in SAP R/3 SD/CO/MM wünschenswert</li> <li>Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Zahlen- und Prozessaffinität und eigenverantwortliche, strukturierte und professionelle Arbeitsweise</li> <li>fundierte Kenntnisse in allen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel.</li> <li>Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung über die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga</li> <li>JobRad für alle unbefristet Beschäftigten</li> </ul> STBL1_DE

Buchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung und Steuern

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland. Das Dezernat IV besteht aus den beiden Fachbereichen Gebäudewirtschaft und Ingenieurwesen sowie dem Referat IV - Projektsteuerung, Klima und Umweltschutz. Der Fachbereich 62 – Ingenieurwesen umfasst die Abteilungen Vermessung, Straßenplanung und Verkehrstechnik, Straßenbau, Stadtentwässerung und Mobilität. Weitere Informationen zum Fachbereich finden Sie <a href="https://www.recklinghausen.de/Inhalte/Startseite/Rathaus_Politik/Rathaus_und_Verwaltung/Fachbereiche_und_weitere_Ansprechpartner/_Fachbereich_62.asp" target="_blank">hier</a>. Im Dezernat IV suchen wir Sie als Fachbereichsleitung(m/w/d) Ingenieurwesen Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. A 16 LBesG NRW vorbehaltlich einer abschließenden Stellenbewertung. Aufgaben <ul> <li>Leitung und strategische Entwicklung des Fachbereichs mit fünf Abteilungen und acht Sachgebieten sowie fachliche und motivierende Führung des Fachbereichs mit ca. 100 Mitarbeitenden</li> <li>Umsetzung von Neubau, Sanierung und Unterhaltung der Infrastruktur im Bereich Straßenwesen und Stadtentwässerung</li> <li>Umsetzung von Anpassungsmaßnahmen der Infrastruktur in Bezug auf den Klimawandel</li> <li>Umsetzung und Begleitung der Mobilitätswende in Recklinghausen</li> <li>Umsetzung von Verkehrskonzepten für alle Verkehrsarten und Infrastrukturprojekte in den Bereichen ÖPNV, Rad- und Fußverkehr sowie Straßenwesen</li> <li>Interner Dienstleister im Bereich Vermessungsleistungen, Bodenordnung, Geoinformation und Grundstücksbewertung</li> <li>Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung, den Ratsgremien und der Öffentlichkeit </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Bauingenieur- oder Vermessungswesens oder</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahn 2, zweites Einstiegsamt des technischen Verwaltungsdienstes im Land NRW der Fachrichtung Straßenwesen oder Vermessung oder</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Bachelor FH- oder Diplom FH-Studium in den Bereichen Bauingenieur- oder Vermessungswesen mit mindestens 10 Jahren einschlägiger Berufserfahrung</li> </ul> <ul> <li>mindestens fünfjährige Führungserfahrung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche, gestalterische und verantwortungsvolle Führungsfunktion in einem engagierten Team und einem kundenorientierten Tätigkeitsumfeld </li> <li>Pre- und Onboarding-Angebote</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>kostenfreie Parkmöglichkeiten und gute ÖPNV-/Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung (m/w/d) Ingenieurwesen

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als einer der jüngsten Standorte in Deutschland ist das SOS-Kinderdorf Essen seit 2016 aktiv. Neben einer Jugendwohngruppe und mehreren Einheiten des Verselbständigungswohnens etablierte sich im Januar 2018 das SOS-Kinderdorfzentrum im Nordviertel der Stadt: Frühe Hilfen, Elternberatung und Familienhilfe, ein offenes Nachbarschaftscafé, verschiedene Formen der Sozialen Gruppenarbeit für Kinder im Alter von 6-15 Jahren sowie eine Kinderwohngruppe haben hier ihren Platz gefunden. Die vielfältigen Angebote wurden im August 2020 durch die Eröffnung der Kita „Knifte“ erweitert. Auch zukünftig wird das SOS-Kinderdorf Essen Verantwortung für Kinder, Jugendliche und Familien übernehmen und entsprechend der bestehenden Bedarfe weiter wachsen. Für unser SOS-Kinderdorf Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Sozialpädagogin / Heilerziehungspflegerin im Gruppendienst (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (30 bis 38,5 Std./Wo.) Aufgaben In unserer Jugendwohngruppe im SOS-Kinderdorf Essen leben junge Menschen ab 14 Jahren, die aus unterschiedlichen Gründen nicht mehr in oder mit ihrer Familie leben können. Einige der Jugendlichen sind unbegleitete minderjährige Flüchtlinge, andere haben aufgrund unterschiedlicher Bedürfnisse bzw. komplexer Probleme (z.B. belastende Lebensereignisse, Überforderungen der Herkunftsfamilie) einen erzieherischen Unterstützungsbedarf. Ziel ist es, gemeinsam mit den Jugendlichen ihre Lebensperspektive zu klären und sie bei der Bewältigung jeglicher Anforderungen zu unterstützen. <ul> <li>Sie betreuen und begleiten Jugendliche im Alltag mit pädagogischem Geschick dabei setzen Sie individuelle Ziele und Förderkonzepte konsequent und bedarfsgerecht um.</li> <li>Sie vermitteln wichtige Alltagskompetenzen und unterstützen die Jugendlichen in ihrer Selbstständigkeit.</li> <li>Darüber hinaus gestalten Sie eine klare Tagesstruktur und bieten abwechslungsreiche gruppenpädagogische Aktivitäten im Freizeit- und Kulturbereich an.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit Eltern, Vormündern, Jugendamt, Schulen, Behörden und weiteren Kooperationspartnern sorgen Sie für einen verlässlichen Unterstützungsrahmen.</li> <li>Sie bieten gezielte Beziehungsangebote im Rahmen eines Bezugsbetreuungssystems und stärken dadurch tragfähige Bindungen.</li> <li>Außerdem bereiten Sie Hilfeplangespräche sorgfältig vor und nehmen aktiv daran teil dabei achten Sie auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Studium der sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik.</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit verhaltenskreativen jungen Menschen und deren Familien.</li> <li>Sie sind Teamplayer und bleiben auch in schwierigen Situationen belastbar.</li> <li>Sie kooperieren lösungsorientiert mit dem regionalen Netzwerk.</li> <li>Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.</li> <li>Sie besitzen Kreativität, Organisationstalent, Empathie und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin / Sozialpädagogin / Heilerziehungspflegerin im Gruppendienst (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams als Sachgebietsleitung Verkehrsplanung (m/w/d) in Marl! Du brennst für Stadtentwicklung, smarte Verkehrsplanung und klimafreundliche Mobilität? Du willst Verantwortung übernehmen und mit einem starken Team an der Zukunft der Mobilität arbeiten? Dann komm ins Amt für Stadtplanung und integrierte Quartiersentwicklung – und gestalte Marl nachhaltig mit! Unbefristet Vollzeit EG 13 TVöD (4767 – 6834 € Brutto/Monat, je nach Erfahrung) / A 13 LBesG NRW Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation des Sachgebiets Verkehrsplanung mit Personal-, Budget- und Ergebnisverantwortung (inkl. Dienst-, Fach- und Rechtsaufsicht über ca. 9 Mitarbeitende).</li> <li>Steuerung, Konzeption, Planung und Koordination von Verkehrsanlagen und Lichtsignalanlagen sowie Maßnahmen für eine klimafreundliche Mobilität (Fuß-, Rad- und ÖPNV-Verkehr).</li> <li>Planung, Steuerung und Überwachung der Lichtsignalanlagen in allen LPH</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der Verkehrslenkung und Mobilitätskonzepte – inklusive Sanierung bestehender Verkehrsanlagen und Förderung des Umweltverbundes.</li> <li>Wirtschaftliche Steuerung des Sachgebiets durch Budgetplanung, operatives Controlling und verantwortliche Mittelverwendung sowie fachliche Bearbeitung von Förderanträgen.</li> <li>Vorbereitung, Steuerung und Kontrolle von Vergabeverfahren</li> <li>Koordination und Abstimmung mit internen und externen Partnern (z. B. Fachämter, Kreis Recklinghausen, Straßen.NRW, RVR, Verkehrsanbieter, Ingenieurbüros).</li> <li>Erstellung von Fachgutachten und Berichten einschließlich Lärmminderungsplanung und verkehrsrechtlicher Stellungnahmen zu planerischen und baulichen Konzepten und Vorhaben Dritter.</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligung, einschließlich Bearbeitung von Anfragen und Mitwirkung in Arbeitskreisen.</li> <li>Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden, inklusive Zielvereinbarungen, Personalgesprächen und Arbeitssicherheitsverantwortung. </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (TU/TH, Bachelor, Diplom oder Master) mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen und der Vertiefung Verkehrsplanung, Verkehrsingenieurwesen, Raumplanung, Stadtplanung</li> <li> oder einen vergleichbaren Abschluss mit dem Schwerpunkt im Bereich der Verkehrsplanung (Verkehrsanlagen und Verkehrstechnik)</li> <li>oder erfolgreich abgeschlossenes technisches Referendariat in der Fachrichtung „Stadtbauwesen“ oder „Straßenwesen“ und Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehemals höherer bautechnischer Verwaltungsdienst)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Verkehrs- oder Stadtplanung – gerne in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li> <li>Fachliche Kenntnisse in Planungsrecht, Verkehrsrecht, Lichtsignaltechnik, Mobilitätsmanagement</li> <li>Hohes Maß an Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Führerschein Klasse B &amp; Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privatfahrzeugs (gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostenrecht NRW)</li> <li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau) und gültiger Aufenthaltstitel sowie gültige Arbeitserlaubnis für die Bundesrepublik Deutschland </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Ein Familienfreundliches Gleitzeitsystem mit geregelten Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche</li> <li>Faire Bezahlung nach TVöD, inkl. Jahressonderzahlung &amp; leistungsorientierter Bezahlung (LoB)</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Umfangreiche Fort- &amp; Weiterbildungsangebote inkl. Qualifizierung für (angehende) Führungskräfte</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenfreien Kursen, Gesundheitstagen &amp; Vorsorgeangeboten</li> <li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte &amp; Dienstradleasing</li> <li>30 Urlaubstage + Sonderurlaubsmöglichkeiten</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> </ul> STBL1_DE

163 Teilzeit Jobs in 46499 Hamminkeln, Deutschland