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Das Studium dauert drei Jahre. Neben dem praktischen Teil in der Kreisverwaltung in Winsen besuchst Du die kommunale Hochschule für Verwaltung in Hannover (Blockunterricht).Du suchst ein Studium, das dir fundiertes Wissen vermittelt, dich praxisnah auf den Beruf vorbereitet und beste Karriere­perspektiven im öffentlichen Dienst bietet?Du kannst ab dem 1. August 2026 genau diesen Weg bei uns starten. Werde Teil des Teams mit dem<h1>dualen Studium Verwaltungswissenschaft (ehemals Public Administration/​Public Management)</h1> Aufgaben Das Studium gliedert sich in zwei Abschnitte:<ul><li>theoretisches Fachstudium an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (HSVN) in Hannover (insgesamt 22 Monate)</li><li>berufspraktische Studienzeit in verschiedenen Abteilungen, Betrieben und Stabsstellen der Kreisverwaltung z. B. Migration, Ordnung und Verbraucherschutz, Bauen, Soziale Leistungen, Jugend und Familie (insgesamt 14 Monate).</li></ul>In den praktischen Studienzeiten lernst du schon einmal deine theoretischen Fachkenntnisse in der Praxis einzusetzen. Darüber hinaus ist in jeder Praxisphase (P-Zeit) eine Prüfungsleistung von dir zu erbringen. Das Bestehen dieser Prüfungsleistungen ist zwingende Voraussetzung für eine erfolgreiche Fortsetzung des Studiums.Die Kommunale Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen bietet das duale Studium Verwaltungswissenschaft mit zwei verschiedenen Schwerpunkten an:<ul><li>Kommunalverwaltung und</li><li>Verwaltungsbetriebswirtschaft.</li></ul>Im Studiengang „Kommunalverwaltung“ liegt der Schwerpunkt der Studieninhalte in der Vermittlung rechtswissenschaftlicher Fähigkeiten.Der Studiengang „Verwaltungsbetriebswirtschaft“ enthält dagegen einen höheren Anteil wirtschaftswissenschaftlicher Inhalte.Die beiden Schwerpunkte bestehen aus insgesamt neun Trimestern. Die ersten beiden Trimester umfassen das Grundstudium, was für beide Schwerpunkte identisch ist. Die anderen Trimester bilden das Hauptstudium. Die Wahl des Schwerpunktes erfolgt spätestens zum Ende des zweiten Trimesters. Dabei kannst du den Schwerpunkt auswählen, der deinen Interessen und Fähigkeiten am besten entspricht. Eine Vorgabe unsererseits erfolgt nicht. Profil <ul><li>die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs­fachangestellten mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung</li><li>den Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit oder Du bist Deutsche/r im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder bist im Besitz der Staatsangehörigkeit<ul><li>eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union oder</li><li>eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder</li><li>eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben.</li></ul></li><li>keine Vollendung des 40. Lebensjahres, wenn Du eine Schwerbehinderung hast, dann keine Vollendung des 45. Lebensjahres</li></ul>Informationen über den genauen Studienverlauf und die Einstellungsvoraussetzungen findest Du unter <a href="https://www.landkreis-harburg.de/ausbildung" target="_blank">www.landkreis-harburg.de/ausbildung</a>.<h2> </h2><h2> </h2><h2> </h2> Wir bieten <ul><li>ein dreijähriges, finanziertes Studium sowie monatliche Anwärterbezüge in Höhe von 1.469,74 €.</li><li>die Einstellung in ein Beamtenverhältnis</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Übernahmechancen</li><li>einen Laptop über die gesamte Studienzeit</li><li>Schulungs-, Gesundheits- und Sportangebote sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>einen umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-ProfiTickets</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul>Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Duales Studium Verwaltungswissenschaft (ehemals Public Administration/​Public Management)

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Verkehr Job-ID: J000036456 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 16.09.2025 Wir über uns Haben Sie Lust, die Mobilitätswende mitzugestalten? Bei uns ist das möglich! Der ÖPNV in Hamburg spielt eine bedeutende Rolle für die Zukunft nachhaltiger Mobilität. Mit einem Team von 14 engagierten Kolleginnen und Kollegen gestalten und verantworten wir im Referat Öffentlicher Verkehr die Schnellbahn- (U/S/RE), Bus- und Fährverkehre in unserer Stadt. Ob HVV-Tarif, Deutschland-Ticket, barrierefreier Ausbau, On-Demand-Verkehre oder die konzeptionelle Planung auf dem Weg zum Hamburg-Takt, wir bewegen alle Fragen zum Öffentlichen Verkehr in Hamburg. Aufgaben Sie <ul> <li>geben juristische Expertisen zu Aufgaben des Referats Öffentlicher Verkehr sowie in Einzelfällen auch zu übergreifenden Aufgaben der Abteilung Öffentliche Mobilität ab,</li> <li>bereiten rechtliche Fragestellungen insbesondere im Zusammenhang mit Verträgen im Schienenpersonennahverkehr, On-Demand-Verkehren in Hamburg sowie ÖPNV-Tariffragen auf,</li> <li>entwickeln in Zusammenarbeit mit weiteren Kolleginnen und Kollegen der Behörde und des Hamburger Verkehrsverbunds zukunftsfähige Entgelte im Öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>begleiten strategische Grundsatzfragen zu den städtischen Verkehrsunternehmen aus behördlicher Perspektive und</li> <li>leisten fachliche Unterstützung bei der Einbindung, Entwicklung und Steuerung neuer Mobilitätsformen und -konzepte im ÖPNV.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Befähigung zum Richteramt oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums der Rechtswissenschaften (Befähigung zum Richteramt)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse des allgemeinen Vertrags-, Verwaltungs-, Gewerbe- und Personenbeförderungsrechts</li> <li>Fähigkeit zur Erfassung komplexer juristischer Sachverhalte im Vertragsrecht und Personenbeförderungsrecht</li> <li>verbindliches und sicheres Auftreten gegenüber anderen Behörden, Verkehrsunternehmen und Verbänden</li> <li>Initiative und Entscheidungsfreude sowie Kreativität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>vielseitige und interessante Aufgaben in einem dynamischen Team</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Schienenpersonennahverkehr, On-Demand-Verkehre, ÖPNV-Tarif

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000036585 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50% (unbefristet) Bezahlung: EGr. S12 TV-L Bewerbungsfrist: 03.10.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Die Elternschule Jenfeld ist ein Angebot der Familienbildung und Bestandteil der öffentlichen Familienförderung. Die Einrichtung liegt westlich des von einer Hochhausbebauung geprägten Jenfeld Zentrums. Der Stadtteil Jenfeld verfügt über ein vielfältiges Angebot an sozialen Einrichtungen. Die Bevölkerungsanzahl beträgt ca. 29.400. Die Elternschule ist gut über den ÖPNV (Bus) zu erreichen. Aufgaben <ul> <li>Sie führen das pädagogische Personal und koordinieren die Arbeiten und die Einsätze der Kursleitungen und Honorarkräfte.</li> <li>Sie entwickeln und planen das Elternschulprogramm auf Basis von sozialräumlichen Analysen, aktuellen Erfordernissen und mit Beteiligung von Besucherinnen und Besuchern. Sie übernehmen deren Umsetzung sowie die Wirkungskontrolle hinsichtlich der Zielerreichung.</li> <li>Sie übernehmen die Budgetverantwortung, inkl. Abrechnen von Honoraren und Kostenbeiträgen.</li> <li>Sie beraten die Eltern in Erziehungsfragen und vermitteln im Bedarfsfall in andere Angebote u.a. der Jugend- und Familienhilfe.</li> <li>Sie wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung mit, beteiligen sich aktiv an der sozialräumlichen Zusammenarbeit und Vernetzung. Zur Sicherung und Erweiterung des Angebots pflegen Sie Kooperationen mit anderen sozialen Einrichtungen im Stadtteil bzw. bauen diese aus.</li> </ul> Nehmen Sie für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch gerne Kontakt zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss in Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>praxisgereifte Kenntnisse in der Eltern- und Erwachsenenbildung, insbesondere Familienförderung, sowie in der Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>pädagogische, methodische und psychologische Kenntnisse sowie erste Führungserfahrung</li> <li>sehr gutes Urteilsvermögen sowie hohe Problemlösefähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität</li> <li>engagierte, selbstreflektierte, konfliktfähige und belastbare Persönlichkeit</li> <li>von Wertschätzung geprägtes Kooperationsverhalten (insbesondere Überzeugungskraft und Integrationsfähigkeit)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle - bis 14.02.2026 mit 20 Wochenstunden, ab 15.02.2026 mit 25 Wochenstunden - schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TV-L</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>vielfältiges Fortbildungsangebot für Fach- und Führungsthemen</li> <li>ein motiviertes und engagiertes Team sowie eine sinnvolle Aufgabe, in der Sie einen großen Gestaltungsspielraum haben und einen Beitrag leisten können zur Verbesserung der Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und Familien in Wandsbek</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiterin (m/w/d) als Leitung der Elternschule Jenfeld

In Hamburg leben rund 1,9 Millionen Menschen unterschiedlichster kultureller Herkunft. Die Bücherhallen Hamburg bieten ihnen eines der größten und leistungsstärksten Bibliothekssysteme Deutschlands mit einem aktuellen Medienangebot, attraktiver Ausstattung und einem vielfältigen Veranstaltungsprogramm. 35 Standorte verteilen sich über das Stadtgebiet und sind wichtige Bausteine in der Kulturlandschaft der Hansestadt. Die Zentralbibliothek am Hühnerposten ist die größte Einrichtung der Bücherhallen Hamburg. Unsere Gäste finden hier ein breitgefächertes Medienangebot, eine Vielfalt an Services und Programmen und einen lebendigen Ort im Herzen Hamburgs. Mehr als 3000 Gäste nutzen täglich die Zentralbibliothek zum Lesen, Lernen, Arbeiten, um Führungs- und Veranstaltungsformate zu erleben, Medien zu entleihen und Unterhaltung und Begegnung mit anderen Menschen zu finden. Mittelfristig soll die Zentralbibliothek im „Haus der digitalen Welt“ (HddW), einem Innovations- und Bildungsort mit Leuchtturmcharakter für Hamburg und ganz Deutschland, einen neuen Standort beziehen (<a href="https://www.hausderdigitalenwelt.hamburg/" target="_blank">www.hausderdigitalenwelt.hamburg</a>). Gemeinsam mit der Volkshochschule Hamburg und dem Zentrum für Schul- und Jugendinformation sowie weiteren Kooperationspartner*innen sollen im HddW u. a. interdisziplinäre und innovative Angebote erlebbar gemacht werden. Wir suchen zum 01.01.2026 eine*n Architekt*in, Innenarchitekt*in im Projekt „Bibliothek der Zukunft (im HddW)“ (m/w/d) befristet für 4 Jahre in Vollzeit oder Teilzeit, EG 12 TV-AVH. Perspektivisch ist eine Entfristung angedacht. Aufgaben Gemeinsam mit der kaufmännischen Projektleitung HddW und einem über die kommenden Jahre wachsenden Team arbeiten Sie innerhalb der Bücherhallen eng mit der Leitung der Zentralbibliothek und ihren Fachbereichsleitungen, den Leitungen der Bereiche Bau und Einrichtung, IT und Organisation sowie Controlling bei der Entwicklung des HddW zusammen. Nach außen fungieren Sie zudem als Schnittstelle für die Themen Bau, Planung und Einrichtung zwischen dem HddW-Projekt der Behörde für Kultur und Medien (BKM) und den beiden anderen HddW-Kerninstitutionen (Volkshochschule Hamburg und Zentrum für Schul- und Jugendinformation). Die Besetzung der kaufmännischen Projektleitung HddW ist ebenfalls für Januar 2026 geplant. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Bau- und planungsfachliche Vertretung der Bücherhallen im HddW-Projekt </li> <li>Interne Abstimmung und Definition aller relevanten Planungs-, Bau- und Einrichtungsvorgaben für eine flexible, multifunktionale und nachhaltige Flächen- und Raumplanung, in die die speziellen Nutzungsanforderungen der Bücherhallen einfließen</li> <li>Vertretung der Bücherhallen in der baulichen Bedarfsermittlung, Konzeption und Abstimmungsphase der HddW-Flächen am Gerhart-Hauptmann-Platz 50 („Phase Null“ und Leistungsphase 1 / HOAI)</li> <li>Verantwortung für die Berücksichtigung der baulichen Belange und Anforderungen der Bücherhallen sowie Sicherstellung der Interessen der Bücherhallen in der Bauplanungsphase (Leistungsphase 2 bis 5 / HOAI)</li> <li>Bauausführung: Einnahme der Rolle einer begleitenden Bauleitung, inkl. der Teilnahme an Baubesprechungen sowie Umsetzungskontrolle bis zur Übergabe der Flächen </li> <li>Überwachung von Qualität und Fortschritt des Bauprojekts sowie regelmäßige Kommunikation mit allen Beteiligten zum Sachstand und ggf. Erarbeitung zielorientierter Lösungsvorschläge bei Problemen</li> <li>Stellvertretung der kaufmännischen Projektleitung HddW</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder Master) der Architektur oder Innenarchitektur mit einschlägiger Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte, vorzugsweise mit Bildungsbau- oder Kulturbau-Bezug</li> <li>nachgewiesene und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li>mindestens 8 Jahre praktische Erfahrung in Bauplanungsaufgaben</li> <li>Interesse an der baulichen Planung einer innovativen Großstadtbibliothek (der Zukunft) gemeinsam mit den anderen Bereichen der Bücherhallen</li> <li>sicheres und souveränes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit</li> <li>große Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen mit Kooperationspartnern, externen Stakeholdern sowie im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen für das Projekt</li> <li>Loyalität, Integrität und Kompetenz zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten</li> <li>Fähigkeit zu strategischem, vernetztem und konzeptionellem Denken</li> <li>Sprachkenntnisse: Deutsch (Niveau C1) und Englisch (Niveau B2)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit an einem herausragenden Innovationsprojekt für die Hamburger Bücherhallen und ihre Zentralbibliothek</li> <li>ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Verantwortung, Ideen und Kreativität in einem modernen Bibliothekssystem in der lebenswerten Großstadt Hamburg</li> <li>sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Anspruch auf Bildungsurlaub</li> <li>eine tarifliche Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Zulagen nach TV-AVH</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch gemäß TV-AVH (bei Vollzeit-Tätigkeit) zuzüglicher arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>eine Betriebsrente nach dem Hamburgischen Zusatzversorgungsgesetz (HmbZVG)</li> <li>Bezuschussung vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>stabile Arbeitsbedingungen dank Tarifbindung (TV-AVH) </li> <li>einen abwechslungsreichen und sinnstiftenden Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung im Stadtzentrum sowie die Option anteiliger mobiler Arbeit</li> </ul> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Bücherhallen Hamburg verfolgen ein umfassendes Kinderschutzkonzept und setzen sich nachhaltig für das Wohl von Kindern ein. STBL1_DE

Architekt*in, Innenarchitekt*in im Projekt „Bibliothek der Zukunft (im HddW)“ (m/w/d)

Wir betreuen zur Zeit etwa 100 Kinder im Alter vom ersten bis zum sechsten Lebensjahr in insgesamt sechs Gruppen. Unser Betreuungsangebot umfasst zwei Krippengruppen (1-3 Jahre) und vier Elementargruppen (3-6 Jahre). Wir arbeiten integrativ mit eigenen heilpädagogischen Fachkräften und externen Therapeuten. Der Kirchengemeindeverband der Evangelischen Kindertageseinrichtungen im Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Evangelische Kita Jubilate zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kitaleitung (m/w/d), Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Übernahme der fachlichen- und dienstlichen Leitung der Mitarbeiter*innen inkl. Personalentwicklung</li> <li>Durchführung der anfallenden dienstlichen Tätigkeiten von der Bedarfsplanung über die personellen Planungen bis hin zur Budgetverantwortung</li> <li>Einhaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des aktuellen Konzeptions- und Qualitätsstandards</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde</li> <li>Sicherstellung und Durchführung der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Studienabschluss i.V.m. einem Erzieherabschluss mit Berufserfahrung und Zusatzqualifikation oder andere bundeslandspezifische Vorgaben</li> <li>Bestenfalls konnten Sie bereits erste Berufserfahrung als Kita-Leitung sammeln</li> <li>Sie bringen betriebswirtschaftliches Interesse und Kompetenz mit</li> <li>Sie haben ein ganzheitliches Bildungsverständnis und bestenfalls schon erste Kenntnisse in der Religionspädagogik</li> <li>Sie kommunizieren sicher und können strukturiert und konzeptionell arbeiten</li> <li>Sie bilden sich gerne weiter</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung der offenen Werkstattarbeit</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Offenheit für die Entwicklung pädagogischen Handelns im konstruktiven Austausch</li> <li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket und die zusätzliche Option auf ein Bike-Leasing (BusinessBike)</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe KS 10, mit zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>Im Rahmen der Gesundheitsfürsorge bezuschusste Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Ein fundiertes Onboarding und enge, freundliche und zugewandte Begleitung durch Leitungskolleg*innen und Regionalleitung</li> </ul> Bewerbungsschluss ist der 26.09.2025. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige bitte an: Judith Bobzin, <a href="mailto: larissa.dobratz@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">judith.bobzin@kirche-hamburg-ost.de</a>. STBL1_DE

Kitaleitung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.), unbefristet

Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen ist Träger von 79 Kitas und einem GBS-Standort in Hamburg und Schleswig Holstein. Wir sorgen für die klare evangelische Ausrichtung unserer Einrichtungen, indem wir an allen Orten das Motto "Mit Gott groß werden" konzeptionell mit Leben füllen. In unseren evangelischen Kitas bilden und betreuen wir alle Kinder in dem Glauben, dass jedes Kind ein Geschöpf Gottes ist und alle Potentiale für ein gelingendes Leben in sich trägt. Bei uns haben Kinder Raum und Zeit für Entwicklung und Eltern eine verlässliche Unterstützung. Bei uns laufen Verwaltung, Steuerung und Weiterentwicklung der Kitas zusammen. Kommen Sie in ein Team, das zahlreiche Aufgaben für den Träger und seine Einrichtungen wahrnimmt. Dazu gehören vor allem Organisations- und Personalentwicklung, Konzeptberatung, Qualitätsmanagement, Finanzwesen, Controlling, Betriebssteuerung und Rechtsvertretung. Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seinen Bereich "Kita-Management" zum 1.1.2026 eine*n (Junior) Gebäudemanager*in, Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Fachlich renommierte Unterstützung beim Aufbau, der Entwicklung und der Etablierung des Gebäudemanagements im KGV</li> <li>Fachaufsicht über Mitarbeitende im Bereich Gebäudemanagement, insbesondere der Referent*innen und Assistenzstelle</li> <li>Eigenständige Überwachung, Beauftragung und Angebotseinholung in Bauleiter-Funktion</li> <li>Eigenständige Umsetzung von Renovierungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen mit eigenem Budget sowie eigenständige Kosten- und Qualitätsüberwachung</li> <li>Einarbeitung der Kostenmaßnahmen in die Haushaltspläne und mittelfristige Finanzplanung in gesamter Beobachtung und Priorisierung von baulich anstehenden Notwendigkeiten</li> <li>Optimierung von Prozessabläufen und Schnittstellen innerhalb des gesamten Betriebs-Bereichs und zu internen und externen Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Immobilienmanagements oder des Immobilienwirts, oder sind staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) o. ä. Abschluss mit min. 10 Jahre Erfahrung im Immobilien-/ Facilitymanagement</li> <li>Sie bringen Fachkenntnisse in den Bereichen Facility- und Immobilienmanagement, Vertragsrecht (VOB, HOAI), Planungsrecht (HBauO), Betriebswirtschaft, Betreiber- und Unternehmerpflichten, rechtssichere Dokumentation, Beschaffung, MS-Office, MS 365 und digitale Aktenführung mit</li> <li>Sie haben Grundkenntnisse in GuV, AfA, Baurelevante DIN-Normen und DGUV Kita</li> <li>Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen, komplexen Anforderungen stehen Sie offen gegenüber</li> <li>Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Eigenmotivation zeichnen Sie aus</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Loyalität, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten sowie Empathie im Umgang mit Menschen sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes Aufgabenfeld</li> <li>Regelmäßige Besprechungen und Austausch</li> <li>Aus- und Fortbildungsangebote, insbesondere für kirchenspezifische Verwaltung und EDV-Programme</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe (je nach Qualifikation) K10 / K11</li> <li>Die Möglichkeit zur Nutzung von Fahrrad-Leasing (Jobrad)</li> <li>Gesundheitsförderung (z. B. EGYM WELLPASS)</li> <li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> Bewerbungsschluss ist der 14.9.2025. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Jörg Wascher, <a href="mailto:joerg.wascher@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">joerg.wascher@kirche-hamburg-ost.de</a>, 040 519000-784 STBL1_DE

(Junior) Gebäudemanager*in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.), unbefristet

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für unseren Bereich Finanzen und Controling suchen wir ab 01.10.2025 unbefristet und in Teilzeit (30 Std./Wo.) eine*n... <h1>Controller*in (m/w/d)</h1> Aufgaben <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung des Berichtswesens der Handwerkskammer Hamburg und deren Tochterfirmen (inkl. BI)</li> <li>Erstellung und Interpretation von Plan-Ist Abweichungen. Die Risiken behalten Sie dabei im Blick und geben aktiv Hinweise an die Prozessverantwortlichen</li> <li>Verantwortung des Planungsprozesses (Wirtschaftsplanung) und der Planaktualisierung</li> <li>Unterstützung und Schulung von Kollegen*in bei der dezentralen Jahresplanung auf Kostenstellen und -trägern</li> <li>Berechnung von kalkulatorischen Kosten und Gemeinkosten</li> <li>Zuarbeit zum Monats- und Jahresabschluss</li> <li>Unterstützung der Finanzbuchhaltung bei allen anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Verantwortung des Umlagekonzepts und Durchführung interner Verrechnungen</li> <li>Schnittstellenüberwachung und Bearbeitung</li> <li>Erstellung von Datenbankabfragen</li> <li>Erarbeitung und monatliche Erstellung von Monatsauswertungen (KPI)</li> </ul> Profil <h4>Must-have:</h4> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung oder kaufmännisches / betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling- und Rechnungswesen</li> <li>Optimalerweise verfügen Sie über fundierte Erfahrungen für die Software Diamant4</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse für gängige Softwareanwendungen im Zusammenhang mit der Tätigkeit (MS Office, BI-Tools, Finanzbuchhaltung)</li> <li>Ausgeprägte IT-Affinität inkl. Motivation zur Optimierung bei der Digitalisierung</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, zeigen ausgeprägte und detaillierte analytische Fähigkeiten und haben Freude am Umgang mit Zahlen</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit und haben ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Es fällt Ihnen leicht, die Balance zwischen Regeltätigkeiten und Projekten zu halten</li> <li>Motivation, Selbständigkeit und Eigeninitiative sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Wir bieten eine leistungsorientierte Sonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul> <h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen <a href="https://www.hwk-hamburg.de/artikel/sicherheit-und-schutz-ihrer-personenbezogenen-daten-93,161,7.html" target="_blank">hier</a>, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. STBL1_DE

Controller*in (m/w/d)

Das Betreuungswerk Post Postbank Telekom (BeW) ist eine Stiftung des privaten Rechts und als gemeinnützig und mildtätig anerkannt. Das BeW unterstützt bedürftige Waisen, Halbwaisen und andere Kinder von Beschäftigten der aus der ehemaligen Deutschen Bundespost hervorgegangenen Behörden und Unternehmen. Auch die Studienhilfe und die Seniorenarbeit gehören zu den Aufgaben des BeW. Die gemeinnützige Stiftung BeW wird durch die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation (BAnst PT) aufrechterhalten. Die BAnst PT ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Die BAnst PT ist Dienstherrin und Arbeitgeberin für die Beschäftigten des BeW. Zur Verstärkung unseres Teams der Stiftung Betreuungswerk suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Dienstort Hamburg als <h2>Teamleitung für das Kompetenzteam Notfall- und Waisenhilfe </h2> Aufgaben <ul><li>Teamleitung<ul><li>Leitung und Steuerung des Kompetenzteams Notfall- und Waisenhilfe an unterschiedlichen Standorten im Bundesgebiet</li><li>Budgetplanung</li><li>Ehrenamtliche gewinnen, führen und koordinieren</li></ul></li><li>Controlling und Monitoring Notfall- und Waisenhilfe</li><li>Erstellen und Analysieren von regelmäßigen und spezifischen Auswertungen für interne und externe Empfänger</li><li>Antragsbearbeitung<ul><li>Beratung der (potentiellen) Antragstellenden</li><li>Bearbeitung und Berechnung der Anträge</li><li>Bescheide erstellen und versenden</li><li>Anweisen der finanziellen Unterstützungen</li><li>Prüftätigkeiten</li><li>Aktenpflege, Dokumentation</li></ul></li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium der Wirtschafts‑​/Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung (Bachelor/​FH‑Diplom) oder Laufbahnbefähigung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li><li>alternativ einen vergleichbaren Abschluss DQR-Niveau 6 mit verwaltungswissenschaftlichem Bezug</li><li>gute Anwenderkenntnisse der Microsoft-Office-Produkte</li><li>Erfahrungen im Bereich von Nonprofit-Organisationen wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht, in der Abgabenordnung sowie in Verwaltungsverfahren*</li><li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz sowie im Bereich des Schwerbehindertenrechts*</li></ul>*oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungs­maßnahmen. <h2>Weitere erforderliche Qualifikationen</h2> <ul><li>gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li><li>Diskretion und Vertraulichkeit</li><li>selbstständige, eigenverantwortliche und zielführende Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Personalführungskompetenz</li><li>kundenfreundliches Auftreten und Dienstleistungsverständnis</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li><li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (z. B. Fachseminare)</li><li>vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>AG-Zuschuss zum Deutschland-JobTicket</li><li>Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung</li><li>Gesundheitsmanagement</li></ul> STBL1_DE

Teamleitung für das Kompetenzteam Notfall- und Waisenhilfe (w/m/d)

Bahrenfeld ist ein junger, wachsender Stadtteil und so versuchen wir für die Vielfalt der Menschen, die hier leben und arbeiten, eine Oase im Stadtteil zu sein. Wir öffnen unsere Türen nicht nur zu den Gottesdiensten und Veranstaltungen (Konzerte, Gesprächskreise, Chöre, Theater etc.), sondern auch regelmäßig zur "offenen Kirche", zum Klettertreff im Turm, zum Pausencafé für Schülerinnen und Schüler der Max-Brauer-Schule u.v.m. Mehr über unsere Kirchengemeinde erfahren Sie <a href="https://www.kirche-hamburg.de/gemeinden/ev-luth-paul-gerhardt-kirchengemeinde-altona.html" target="_blank">hier</a>! Die Ev.-Luth. Paul‑Gerhardt‑Kirchengemeinde Altona sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Studentische Hilfskraft (m/w/d), Teilzeit oder Geringfügige Beschäftigung (4 Std/Wo.). Aufgaben <ul><li> Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Konfitage, ggf. auch Leitung eigener Kleingruppen </li><li> Führen von Listen (Projekte, Anwesenheit, Teilnehmende) </li><li> Kommunikation mit den Familien rund um die Projekte </li><li> Mitwirkung an der Vor- und Nachbereitung des Konficamps </li><li> Mitwirkung bei der Durchführung des Konficamps (09.-15. Mai 2026) </li><li> Teilnahme am Konfirmationswochenende (24.-26.04. 2026) </li></ul> Profil Wir suchen eine studentische Hilfskraft mit Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen.Du solltest sowohl ein/e gute Teamplayer*in sein als auch selbstständig Aufgaben übernehmen können.Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit - auch im kirchlichen Bereich - sind willkommen. Wir bieten Mit unserem innovativen Modell der Konfizeit bieten wir ein tolles Lern- und Übungsfeld im Bereich Jugend, Pädagogik und kirchlicher Arbeit. Dieses Modell haben wir als Kooperationsraum von vier Kirchengemeinden (Paul-Gerhardt, Paulus, Luther und Tabita) entwickelt. Ziel ist es, den Konfis eine gute Erfahrung von Kirche zu ermöglichen. Der Fokus liegt daher auf Gemeinschaft, Erlebnissen, Spielen und Musik. Es nehmen ca. 50 Jugendliche teil. Zentrales Element ist eine einwöchige Konfifreizeit. Danach trifft sich die Gruppe einmal im Monat zum Konfitag von ca. 10:00-16:00. Außerdem nehmen die Konfis an verschiedenen Projekten in den Gemeinden teil. Aus diesem Grund verteilen sich die vier Wochenstunden unregelmäßig über die Monate – so sind Schulferien grundsätzlich frei.Wir arbeiten in einem motivierten, jungen Team aus drei Pastor*innen und vielen jugendlichen ehrenamtlichen Teamer*innen. Bewerbungsschluss ist der 14. 09. 2025.Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Christian Ehrens, <a href="mailto:ehrens@tabita-kirchengemeinde.de" target="_blank">ehrens@tabita-kirchengemeinde.de</a> oder Elisabeth Waller <a href="mailto:elisabeth.waller@kirchenreis-hhsh.de" target="_blank">elisabeth.waller@kirchenreis-hhsh.de</a> STBL1_DE

Studentische Hilfskraft (m/w/d) Teilzeit oder Geringfügige Beschäftigung (4 Std/Wo.)

NORDMETALL e. V. ist der Arbeitgeber­verband der Metall- und Elektro­industrie in Hamburg, Bremen, Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und im nord­westlichen Nieder­sachsen. Gemeinsam mit unserem Schwester­verband AGV NORD vertreten wir die arbeits- und sozial­politischen Interessen von fast 700 tarif­gebundenen und tariffreien Betrieben mit rund 180.000 Beschäftigten. Zur Unterstützung der zielgruppen­gerechten Vermarktung unserer Angebote, Leistungen und Positionen in der Öffentlichkeit – insbesondere zur Gewinnung neuer Mitglieds­unternehmen über Social-Media-Kanäle mit Schwerpunkt LinkedIn – suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine/n Referenten (m/w/d) Marketing­kommunikation Aufgaben <ul> <li>Der Verantwortungsbereich reicht von der Ideenfindung, über die Redaktionsplanung und Konzeption bis hin zur Erstellung und Steuerung von reichweitenstarkem Content.</li> <li>Identifikation und Aufbereitung geeigneter Angebote für die Mitgliederakquise und -bindung</li> <li>Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content – in Text, Bild und mit Videos</li> <li>Pflege des LinkedIn-Accounts und aktives Community Management</li> <li>Umsetzung von Paid Social Media Kampagnen, Performance-Monitoring und Reporting inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Unterstützung der Kommunikationsabteilung bei weiteren Aufgaben mit Schwerpunkt Textarbeit, Recherche und Informationsaufbereitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Kommunikation/Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Nachweislich fundierte Expertise im Social Media Management, insbesondere mit LinkedIn sowie Kenntnisse in der Planung und Schaltung von Social Ads, sicherer Umgang mit Tools wie LinkedIn Campaign Manager</li> <li>Berufliche Erfahrung im Bereich PR/Medien und Online-Kommunikation</li> <li>Gespür für zielgruppengerechte Trends, kreative Ideen, Textsicherheit und eine Affinität zu Design</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Umsetzungsorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit</li> <li>Mobilität und Bereitschaft zu gelegentlichen geplanten Einsätzen in Norddeutschland</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine enge Einbindung in das Team der Kommunikationsabteilung sowie eine gezielte Einarbeitung in sämtliche Aufgaben und in die Arbeitsweise eines Verbandes</li> <li>Die Möglichkeit, sich umfassend einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich weiterzuentwickeln – auch unterstützt durch auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub/Jahr, Weihnachten und Silvester frei plus weitere anlassbezogene Sonderurlaubstage</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Tiefgaragenparkplatz, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> <li>Externe Mitarbeiterberatung für alle Anliegen im privaten und beruflichen Bereich</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Schwerpunkt auf Vorsorge</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

225 Teilzeit Jobs in 21271 Hanstedt, Deutschland