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Du bist an Berufsbildungsthemen interessiert und Prozessoptimierung, Projektmanagement und Digitalisierung sind für dich keine Fremdwörter? Dann suchen wir genau dich, um mit dir gemeinsam den Herausforderungen der Modernisierung der beruflichen Bildung in den nächsten Jahren zu begegnen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Teilzeit (32 Std./Woche) eine*n Berater*in/Projektmanager*in (w/m/d) für Digitalisierung und Innovation in der Berufsbildung für unsere Geschäftsstelle in Lüneburg, Celle oder Wolfsburg.Die IHK Lüneburg-Wolfsburg bündelt die Interessen von 70.000 Unternehmen von Harburg bis Wolfsburg, berät zu Themen des Betriebsalltags und bildet Mitarbeitende aus und weiter. Rund 140 Beschäftigte arbeiten gemeinsam mit über 2.500 ehrenamtlich Engagierten für die Zukunft unserer Region. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Begleitung von Projektteams zur Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben und zur Einführung neuer Service-Angebote im Bereich der beruflichen Bildung (z.B. Azubi-Card, Online-Prüfungen, Prüfer-App)</li> <li>„Übersetzungsarbeit“ an der Schnittstelle IT und Berufsbildung</li> <li>Mitwirkung an Prozessentwicklung und -optimierung</li> <li>Begleitung und Optimierung von Statistikauswertungen der IHK</li> <li>Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte und Angebote in der beruflichen Bildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und über einen Abschluss der höheren Berufsbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise hast du Erfahrungen in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und verfügst über ein gutes Verständnis für Möglichkeiten der Prozessoptimierung.</li> <li>Du kennst bereits viele IHK-Aufgaben in der beruflichen Bildung (z.B. Prüfung oder Ausbildungsberatung) und hast eine Vorstellung über damit verbundene Prozesse.</li> <li>Du passt zu uns, wenn du Menschen mitnehmen kannst, kommunikationsstark sowie teamorientiert bist und gerne eigeninitiativ und serviceorientiert arbeitest.</li> <li>Du bist bereit gelegentlich Außentermine wie z.B. Netzwerk- oder -Austauschtreffen wahrzunehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li> <li>Faire Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, vergünstigtes Jobticket, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Zuschuss zum Job-Fahrrad), gleichzeitig die Sicherheit und Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein nettes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul> STBL1_DE

Berater*in/Projektmanager*in (w/m/d) für Digitalisierung und Innovation in der Berufsbildung

Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen. Wir suchen ab 01.10.25 für unseren Bereich Personal befristet bis 31.03.2027 zur Unterstützung einen Entgeltabrechner / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche und fristgerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit dem Abrechnungsprogramm Kopers (für die Tochterfirma mit Lexware)</li> <li>Prüfung von Steuer- und Sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten; Melde- und Bescheinigungswesen</li> <li>Personalsachbearbeitung und -betreuung für alle Personalprozesse von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung</li> <li>Sichere Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Zertifizierte Aus-/Weiterbildung in Entgeltabrechnung wünschenswert )</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Personalverwaltung und -betreuung</li> <li>Fähigkeit zum Interpretieren von tariflichen und gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Kenntnisse des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts, in der für die laufende Gehaltsabrechnung relevanten Tiefe</li> <li>Wünschenswert sind Anwenderkenntnisse im Abrechnungsprogramm Kopers und Lexware</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der für den öffentlichen Dienst geltenden tarifvertraglichen Bestimmungen (TV-AVH/TVöD)</li> <li>Sichere MS-Office Kenntnisse und Bereitschaft sich in andere EDV-Anwendungen einzuarbeiten</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache</li> <li>Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung und Einsatzbereitschaft</li> <li>Freude an eigenverantwortlicher, selbständiger und sorgfältiger Arbeit, aber auch Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb unseres kleinen Teams </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Individuelle Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Ein vielseitiger Aufgabenbereich </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten, für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein befristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen öffentlichen Unternehmen</li> <li>ein wunderschöner Arbeitsort, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindungen, Parkmöglichkeiten, ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Ihnen eine transparente und faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und einiges mehr. </li> </ul> STBL1_DE

Entgeltabrechner/Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das Malteserstift Bischof-Ketteler befindet sich in herrlicher Lage in Hamburg-Schnelsen, wo das Stadt- auf das Landleben trifft. Hier wird nach dem Wohngruppenkonzept gearbeitet: In elf eigenständigen, familienähnlichen Wohngemeinschaften leben jeweils elf bis zwölf pflegebedürftige Menschen mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit. Dadurch wird in kleineren Gruppen gearbeitet und man ist viel näher am Menschen, um deutlich besser auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohnenden eingehen zu können. Ab sofort suchen wir dich als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben Sicherheit <ul> <li>unbefristete Festanstellung</li> <li>tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes: 3.701€ - 4.481€ (Grundgehalt inkl. Wechselschicht- und Pflegezulage) + Jahressonderzahlung + tarifliches Leistungsentgelt + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % auf das Bruttogehalt + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate</li> <li>(E-)Bike-Leasing über CompanyBike und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung</li> </ul> Zeit für dich und deine Familie: <ul> <li>mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche) + 2 zusätzliche Tage in 2025</li> <li>individuelle Dienstplangestaltung</li> </ul> Weiterentwicklungsmöglichkeiten <ul> <li>langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) </li> <li>gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen</li> <li>Sicherheit in der Anwendung der Pflegeexpertenstandards</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen, Teamgeist und Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohner</li> <li>Betreuung von Bewohnern</li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)

Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen - und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft.Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes*r Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedem*r die gleichen Chancen zu geben. Aufgaben <ul> <li> Mitarbeit und Teil des agilen Projektteams für die Einführung eines Datenkatalogs (Collibra) </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen für Stakeholder </li> <li> Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen und Workshops </li> <li> Übernahme und selbstständige Bearbeitung von Arbeitspaketen (z.B. Trainings- und Kommunikationskonzepte, Change Management) </li> </ul> Profil <ul> <li> Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Marketing oder eine vergleichbare Fachrichtung </li> <li> Leidenschaft für BI, Analytics und Daten </li> <li> Know-how oder Interesse an Metadatenmanagement und Data Governance </li> <li> Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der Office Tools (insbesondere PowerPoint, Sharepoint, Teams, VivaEngage) </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten custCarSupport STBL1_DE

Werkstudent Data Project Communication & Change (w/m/d)

Im Malteserstift St. Theresien spürt man den Puls von Altona – dem besonders lebendigen und vielschichtigen Stadtteil von Hamburg. Bei uns wird Integration von Senioren konsequent gelebt. Das Malteserstift St. Theresien ist eine Pflegeeinrichtung mit 80 Pflegeplätzen in 4 Wohngruppen zu je 20 Personen, davon 8 integrierte Plätze für Kurzzeitpflege und 20 für demenziell stark veränderte Menschen Ab sofort suchen wir dich als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung, in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben Sicherheit <ul> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes: 3.701€ - 4.481€ (Grundgehalt inkl. Wechselschicht- und Pflegezulage) + Jahressonderzahlung + jährliche Leistungszulage + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % auf das Bruttogehalt + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate</li> <li>(E-)Bike-Leasing über CompanyBike und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung</li> </ul> Zeit für Erholung: <ul> <li>Mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche) + 2 zusätzliche Tage in 2025</li> <li>Individuelle Dienstplangestaltung</li> </ul> Weiterentwicklungsmöglichkeiten <ul> <li>Langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) </li> <li>Gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen</li> <li>Sicherheit in der Anwendung der Pflegeexpertenstandards</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen, Teamgeist und Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohnenden</li> <li>Mitwirkung bei der sozialen und emotionalen Betreuung der Bewohnenden</li> <li>Fachliche Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften</li> <li>Sorgfältige Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul> STBL1_DE

Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) in Altona

Sie behalten gern den Überblick, wenn es um Abläufe, Dokumente und den Kontakt mit Patientinnen und Patienten geht? Dann bringen Sie Ihre strukturierte Arbeitsweise in unsere ambulante Patientenabrechnung ein und sorgen Sie mit uns für einen reibungslosen Klinikalltag! Mit ihren 17 Kliniken sowie 47 tagesklinischen und ambulanten Einrichtungen ist die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. In der Zentrale mit Sitz in München und Rosenheim kümmern sich rund 300 Mitarbeitende um die nicht-medizinischen Belange für alle Einrichtungen der Klinikgruppe und tragen dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten an Körper und Seele gesunden können. Wir suchen ab sofort eine Sachbearbeitung, für die Patientenabrechnungen unserer Standorte in Hamburg Eilbek und Rendsburg-Eckernförde. Sie werden sowohl in Rendsburg, als auch in Hamburg tätig sein. Darüber hinaus haben Sie nach Beendigung der Probezeit die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten im Home-Office. Aufgaben <ul> <li> Zuverlässige Abrechnung: Sie verantworten die ambulante Abrechnung in KV, BG, PIA, AOP, Ermächtigungs- und Institutsambulanzen sowie Konsilen. </li> <li> Sorgfältige Selbstzahlerverwaltung: Sie führen Abrechnungen für Selbstzahler durch und übernehmen weitere abrechnungsrelevante Tätigkeiten. </li> <li> Strukturierte Datenprüfung: Sie klären Versicherungsverhältnisse, prüfen Stammdaten und sichern die Datenqualität. </li> <li> Effiziente Erlösabgrenzung: Sie betreuen den Datenträgeraustausch gemäß §301 SGB V und erstellen Erlösabgrenzungen für Monats- und Quartalsabschlüsse. </li> <li> Interdisziplinäre Kommunikation: Sie beantworten Anfragen von Patienten und Patientinnen, sowie von Kostenträgern und arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation. </li> <li> Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der ambulanten Abrechnung inkl. EBM, GOÄ und UV-GOÄ mit. </li> <li> Sie arbeiten sicher mit MS Office sowie idealerweise mit Medico, Orbis und SAP. </li> <li> Eine strukturierte, selbstständige, serviceorientierte und dynamische Arbeitsweise zeichnet Sie aus. </li> <li> Belastbarkeit, Teamgeist und Freude im Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, Home-Office, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie eine exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> </ul> Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) ambulante Patientenabrechnung in Hamburg

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt Job-ID: J000036789 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 6 TV-L Bewerbungsfrist: 29.09.2025 Wir über uns Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist das Landeslabor der Freien und Hansestadt Hamburg. Seine Aufgaben sind vor allem die amtliche Untersuchung und Begutachtung von Lebens- und Futtermitteln, Städte- und Krankenhaushygiene, human- und veterinärmedizinische Diagnostik sowie Umweltanalytik und Umweltüberwachung. in der Abteilung „Hamburg Port Health Center“ ist der Hafen- und Flughafenärztliche Dienst sowie das Hamburger Zentrum für Impfmedizin angesiedelt. Die Mitarbeitenden des Zentrums für Impfmedizin führen Impfprogramme im Rahmen des öffentlichen Gesundheitsschutzes als aufsuchende Angebote in Gemeinschaftseinrichtungen und in einer regelmäßigen Sprechstunde, einschließlich Reiseimpfungen, auch als staatliche Gelbfieberimpfstelle, im Impfzentrum durch. Übernehmen Sie diese spannende Aufgabe und werden Teil des Teams im Zentrum für Impfmedizin. Aufgaben Sie <ul> <li>übernehmen die eigenverantwortliche Organisation der Impfsprechstunde und der aufsuchenden Impftermine,</li> <li>begleiten spezielle Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben,</li> <li>übernehmen Tätigkeiten im Abrechnungswesen des Impfzentrums (z.B. Rechnungen in SAP erstellen, Abrechnungen nach GOÄ),</li> <li>wirken bei der technischen Umsetzung der Impfstrategie der Freien und Hansestadt Hamburg im Rahmen der Impfsprechstunden mit und</li> <li>unterstützen bei aufsuchenden Impfterminen.</li> </ul> Profil <h4>Erforderlich</h4> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten</li> </ul> <h4>Vorteilhaft</h4> <ul> <li>medizinische Kenntnisse, insbesondere der Impfmedizin einschließlich der impfmedizinischen Immunologie und Pharmakologie</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht, der Kassenvorschriften, der Gebührenordnung für Ärzte sowie der Gebührenordnung für das öffentliche Gesundheitswesen</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office und SAP</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, Organisationsvermögen Flexibilität, Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Rothenburgsort und StadtRAD-Station)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>betriebiche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Medizinische Fachangestellte bzw. medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Senior Projektmanager:in IPA Schwerpunkt BIM - Helmut Schmidt-Universität (HSU) Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung Job-ID: J000036744 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 21.09.2025 Wir über uns Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege. Im Rahmen der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort. Als BIM-Manager:in (Building Information Modeling) im PIT PMO (Project Implementation Team – Projekt Management Office) steuern und leiten Sie dieses anspruchsvolle Bauprojekt zusammen mit unseren Allianzpartner:innen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für Sie selbstverständlich. Aufgaben Sie <ul> <li>übernehmen im PIT PMO unter Einbeziehung der Methode BIM das strategische Bauprojektmanagement von der Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme,</li> <li>nehmen im PIT als zentrale Ansprechperson der BBA die Abstimmung mit den Projektbeteiligten wahr und schaffen einen kontinuierlichen Stand der Transparenz,</li> <li>verantworten die laufende Projektsteuerung der Termine, Kosten, Qualitäten und Risiken sowie die Sicherstellung der Ziele und der vertraglichen Abwicklung und</li> <li>arbeiten mit Instrumenten der integrierten Projektabwicklung (IPA) sowie Lean-Methoden und unterstützen bei der Umsetzung des Partnerschaftsmodells.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> <li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse der Methode „IPA“ oder Mehrparteienverträgen, von Lean-Managementmethoden und BIM-Erfahrung</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten, idealerweise in der Planungs- und Ausführungsphase sowie in Form von Bau-Projektleitungen</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li> <li>Projektmanagementkompetenz und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude</li> <li>mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13</li> <li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>moderner Arbeitsplatz (IPA Co-Location) mit einer guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad </li> </ul> STBL1_DE

Senior Projektmanager:in IPA Schwerpunkt BIM - Helmut Schmidt-Universität (HSU)

Teamleitung Mobilitätswende Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Job-ID: J000036715 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 30.09.2025 Wir über uns Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. Unsere Teams im Geschäftsbereich Straßen bearbeiten u.a. Projekte an den Straßen An der Alster, Max Brauer Allee, Rodigallee sowie die Hohenfelder Bucht. Inhaltliche Schwerpunkte sind die aktive Förderung der Mobilitätswende sowie die Entwicklung einer klimaangepassten Infrastruktur. Die Projekte beinhalten die Gestaltung und Sanierung des Straßenraums, den Erhalt und die Entwicklung der Straßenbäume und die Rückhaltung und Reinigung des Straßenabwassers. Aufgaben Sie <ul> <li>leiten ein Team mit ca. 5 bis 7 Mitarbeitenden und übernehmen dabei sowohl die disziplinarische als auch die fachliche Führung, </li> <li>verantworten herausgehobene und komplexe Straßenbauprojekte und entwickeln in diesem Rahmen innovative Lösungen auf dem Weg zur Mobilitätswende,</li> <li>präsentieren Projekte gegenüber der Öffentlichkeit und den politischen Gremien in der Hamburgischen Bürgerschaft und den Bezirksversammlungen,</li> <li>stellen die Einhaltung der technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen sicher und bearbeiten Ingenieurstätigkeiten entsprechend der Leistungsphasen 1 - 6 der HOAI und</li> <li>nehmen Bauherrenleistungen wahr (z. B. abschließende Entscheidung für einen Entwurf).</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Verkehrsplanung, Geographie oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste </li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement auf Grundlage der technischen und administrativen Vorschriften, Richtlinien und Bestimmungen Hamburgs sowie einschlägiger Gesetze/ Verordnungen</li> <li>vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der Straßenverkehrstechnik, Straßenverkehrsplanung und -bautechnik</li> <li>Kenntnisse über Verwaltungsabläufe, -zusammenhänge und -zuständigkeiten</li> <li>erste Führungserfahrung sowie sicheres Auftreten, objektives Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft sowie Koordinations- und Organisationsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 14 HmbBesG, weitere Informationen auf karriere.hamburg</li> <li>Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum</li> <li>Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz</li> <li>Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Mobilitätswende

Dienststelle: Behörde für Finanzen und Bezirke, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist: <ul> <li>unbefristet</li> <li>vollzeit- und teilzeitgeeignet</li> <li>ohne Führungsfunktion</li> <li>schnellstmöglich zu besetzen</li> </ul> Stellennummer: J000036260 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Bewerbungsschluss: 15.09.2025 Wir über uns: Die Hamburger Steuerverwaltung sorgt für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns. Die Finanzbehörde Hamburg mit ihren 14 Finanzämtern und knapp 4.000 Mitarbeitenden engagiert sich mit ihrer täglichen Arbeit für diese wichtige Aufgabe. Der ausgeschriebene Arbeitsplatz befindet sich in der Norddeutschen Akademie für Finanzen und Steuerrecht (NoA) und ist einer von zwei dort vorhandenen IT-Arbeitsplätzen. Die NoA ist das Tor für alle Nachwuchskräfte der Steuerverwaltungen in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen. Darüber hinaus ist sie der zentrale Stützpunkt der Fortbildung für die Mitarbeitenden der Steuerverwaltung. In ihren gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Räumen am Hammer Steindamm 129 in 20535 Hamburg werden bis zu 625 Nachwuchskräfte jährlich betreut und über 100 Fortbildungsveranstaltungen angeboten. Die Norddeutsche Akademie für Finanzen und Steuerrecht wird in 2028 in ein speziell auf die Bedürfnisse einer modernen Hochschule angepasstes Gebäude umziehen. Somit haben Sie die Möglichkeit, sich umfassend in den Umzug und die anstehenden spannenden IT-Projekte einzubringen. Aufgaben <ul> <li>MS-Windows- und Linux-Server administrieren sowie eine neue Datenbank aufbauen und maßgeblich mitgestalten</li> <li>Arbeitsplatzrechner sowie die IT-Technik in den Lehrsälen installieren, pflegen und warten</li> <li>eingesetzte Datenbanken (z.B. ORBIS, SISIS) administrieren sowie Anwender/innen in allen Belangen unterstützen</li> <li>IT-Vorhaben in der NoA planen, steuern und umsetzen</li> <li>dienstliche iPads der Nachwuchskräfte verwalten und technischen Support leisten</li> </ul> Profil <h3>Erforderlich</h3> <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Systeminformatikerin, IT-Systemkauffrau, IT-Systemelektroniker oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> <li>Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Vorteilhaft</h3> <ul> <li>idealerweise fundiertes Wissen und Erfahrung im Umgang mit MS-Windows-Betriebssystemen und MS Office</li> <li>Grundverständnis der Windows-Systemsteuerung (GPO, Firewall)</li> <li>Kenntnisse und Aufgeschlossenheit im Umgang mit neuen Medien, iOS-Geräten und den gängigen Kollaborationssystemen</li> <li>selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen</li> <li>Kommunikationsgeschick und Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>professionelle und individuelle Einarbeitung mit Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses</li> </ul> STBL1_DE

220 Teilzeit Jobs in 21271 Hanstedt, Deutschland