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In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Stade im Fachbereich 2 zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Bauingenieur (w/m/d) – Weiserzeichen: 2111 – Entgeltgruppe 12 TV-L / A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten von Stellungnahmen zu Fachplanungen und Planfeststellungsverfahren anderer Planungsträger (z.B. Agrarstrukturverwaltung, Verkehrsträger, Wasserwirtschaft, Bundeswehr, Versorgungsunternehmen, Bundesbahn),</li> <li>Bearbeiten von Stellungnahmen zu Bebauungsplänen,</li> <li>Bearbeiten von Stellungnahmen zu Flächennutzungsplänen,</li> <li>Aufstellung von Vereinbarungsentwürfen im Zusammenhang mit Bauleitplanungen,</li> <li>Zuarbeit bei anderen Beteiligungsverfahren (F- und B- Planungen, Einzelvorhaben),</li> </ul> Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom-FH) des Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik bzw. gleichwertiger Abschluss von vergleichbaren Studienrichtungen / Fachrichtungen verfügen</li> <li>Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste vorweisen können</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen,</li> <li>ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit,</li> <li>systematisches und strukturiertes Handeln,</li> <li>sach- und zeitgerechte Arbeitskoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen,</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse und der Branchensoftware.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit </li> <li>Besoldungsgruppe A 12 NBesO - Entgeltgruppe 12 TV-L </li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit/Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Der Dienstort ist Stade. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/ -dienstposten. STBL1_DE

Bauingenieur (m/w/d)

Mit mehr als 190 Filialen und rund 1.950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist budni vor allem im Großraum Hamburg Marktführer unter den Drogeriemarktunternehmen. budni gehört seit Jahren zu den beliebtesten Drogeriemärkten und den besten Arbeitgebern der Metropolregion. Das Unternehmen kann aus dem breitesten Sortiment im Branchenvergleich schöpfen und schneidert aus seinen 25.000 Artikeln die Sortimente jeder Filiale passend auf die Menschen im Viertel zu. budni bietet seinen Kundinnen und Kunden ein nachbarschaftliches Lebensgefühl und besten Service mit freundlichen und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die aus der Partnerschaft mit EDEKA entstandene BUDNI Handels- und Servicegesellschaft (BHSG) steuert die überregionale Standortentwicklung und bündelt zudem alle rückwärtigen Bereiche – von Einkauf über Sortimentsmanagement bis Marketing. Mit der Budnianer Hilfe e.V. engagiert sich budni in der Nachbarschaft der Filialen für Kinder und Jugendliche und setzt sich beim Sortiment, der Warenlieferung und dem Betrieb der Filialen für Nachhaltigkeit ein. Dabei lautet das zentrale Ziel, den ökologischen Fußabdruck zu reduzieren sowie die Bevölkerung für einen nachhaltigeren Konsum und die Wertigkeit von Lebensmitteln zu sensibilisieren. budni setzt mit diesem Engagement ein starkes Zeichen im deutschen Drogeriemarkt. Die aus der Partnerschaft mit EDEKA entstandene BUDNI Handels- und Servicegesellschaft (BHSG) steuert die überregionale Standortentwicklung und bündelt zudem alle rückwärtigen Bereiche – von Einkauf über Sortimentsmanagement bis Marketing. Du hast Lust auf die neusten Trends im Drogeriesegment? Du bist zahlenaffin und möchtest den Drogeriemarktführer in Hamburg bei der deutschlandweiten Expansion begleiten, unterstützen und deine Ideen mit einbringen? Dann wäre dieser Job doch etwas für dich. Für die BUDNI Handels- und Service GmbH &amp; Co. KG am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent Projektmanagement Vertrieb (m/w/d). Aufgaben Du unterstützt das Vertriebsteam bei folgenden Aufgaben: <ul> <li>Maßgebliche Unterstützung der Projektleitung Vertrieb bei dem budni Shop-in-Shop Rollout</li> <li>Erstellung von regelmäßigen Reportings zum Tagesgeschäft und Vorbereitung sowie Teilnahme an Regelterminen</li> <li>Aktualisierung und Pflege des Umstellungshandbuches</li> <li>Erstellung und Aufbereitung von Sortimentslisten</li> <li>Du fungierst als Schnittstelle zwischen Einkauf, Vertrieb und Industrie</li> <li>Unterstützung bei der Aktualisierung und Dokumentation bestehender Geschäftsprozesse sowie der Neueröffnungstermine</li> <li>Mitarbeit an der Konzeption und Gestaltung von vertriebsnahen Maßnahmen und Prozessen</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach umsetzbaren Innovationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftskommunikation oder eines ähnlichen Studiengangs</li> <li>Du hast einen sehr sicheren Umgang mit MS Office (insb. Power Point und Excel) und bringst idealerweise Praxiserfahrungen im Handel mit</li> <li>Darüber hinaus begeisterst du dich für den Einzelhandel sowie damit verbundene Prozesse</li> <li>Du bringst ausgezeichnete analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit</li> <li>Du hast eine eigene Motivation dich weiterzuentwickeln und Fertigkeit im Bereich Excel, SAP, Power BI und Microsoft Office 365 auszubauen</li> <li>Eine selbstständige, ziel- und erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein teamorientiertes Arbeitsklima, ein leistungsgerechtes Einkommen sowie einen Arbeitsplatz in der schönsten Stadt der Welt am Rande des Stadtparks</li> <li>Viel Raum für Tatendrang, neue Ideen und individuelle Weiterentwicklung</li> <li>Die Möglichkeit bei einem hanseatischen Traditionsunternehmen die nächsten Jahre entscheidend mitzugestalten</li> <li>Weitere Leistungen wie ein internes Fitnessstudio, Deutschlandticket, Kantine inkl. Bezuschussung und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Projektmanagement Vertrieb

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Das Kompetenzcenter Schwimmende Anlagen ist für den reibungslosen und verkehrssicheren Betrieb von 174 Anlagen im Hamburger Hafen verantwortlich. Hierzu gehören u.a. die beweglichen und festen Zugangsbrücken, Pontons, Schiffwarteplätze, Wassertreppen, Wasserstege, Vertäueinrichtung oder Schutz-Dalben. Wir sind verantwortlich für die Instandhaltung und Instandsetzung der Anlagen. Wir führen Wartungs- und Inspektionsaufgaben durch bzw. beauftragen deren Durchführung. Gleichzeitig berät das Team sowohl interne als auch externe Kunden bei Fragen rund um die Verkehrstauglichkeit der schwimmenden Anlagen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du überwachst die Regelleistungen und stellst sicher, dass Inspektionen, Wartungen sowie Prüfungen an schwimmenden Anlagen und technischen Einrichtungen ordnungsgemäß durchgeführt werden. </li> <li>Du planst und setzt Instandhaltungsmaßnahmen um und arbeitest dabei eng mit Anlageningenieur:innen und Bedarfsträgern zusammen.</li> <li>Bei Havarien, Störungen oder Notfällen reagierst Du schnell und koordinierst Sofortmaßnahmen sowie die Rufbereitschaft.</li> <li>Die Pflege technischer Stammdaten, die Dokumentation von Bauwerksprüfungen und Schwimmfähigkeitsnachweisen sowie die Verwaltung von Unterlagen gehören ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich.</li> <li>Du übernimmst Projektsteuerungsaufgaben als organisatorische und planerische Bauherrenleistung (gem. § 31 HOAI).</li> <li>Der Entwurf und die Prüfung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen von z.B. Pontons, Dalben, Wassertreppen etc. sowie das Bewerten dieser Angebote liegt ebenso in Deinem Verantwortungsbereich.</li> <li>Du begleitest und überwachst Neu- und Umbaumaßnahmen von Landeanlagen, Schiffsliegeplätzen, Pfahlwerken / Dalben der HPA.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse.</li> <li>Erfahrung in der Instandhaltung von technischen Anlagen und Bauwerken bringst Du idealerweise bereits mit.</li> <li>Du verfügst über ein gutes Grundverständnis in den Bereichen Bauwesen, Maschinenbau, Holz- und Elektrotechnik sowie im Stahlwasserbau und in der technischen Gebäudeausstattung. </li> <li>Bestenfalls besitzt Du bereits Erfahrung im Neubau von Ponton- und Dalbenliegeplätzen.</li> <li>Gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungs- und Bauvertragsrechts sowie der VOB, VOL und HOAI sind von Vorteil.</li> <li>Du hast erste Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Planung sowie in Projektsteuerungs- und Managementtechniken.</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus. </li> <li>Eine konzeptionelle, wirtschaftliche und zielorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in als Anlagenmanager*in für schwimmende Anlagen

Du möchtest Dich im Bereich Kinderschutz engagieren? Kindern zwischen 6 und 12 Jahren eine liebevolle Umgebung ermöglichen und sie in ihrem Alltag behutsam begleiten? Dann bewirb Dich Für unsere familiäre Kinderwohngruppe in Hamburg. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich! SterniPark sucht für eineKinderwohngruppe pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Hamburg-Bahrenfeld. Aufgaben Du... <ul> <li>sorgst für eine liebevolle Begleitung, Betreuung und Förderung der Kinder</li> <li>bist eine vertrauensvolle und empathische Bezugspersonen für die Kinder</li> <li>stehst den Kindern bei den alltäglich anfallenden Aufgaben zur Seite und hilfst ihnen, einen gefestigten und strukturierten Alltag zu finden</li> <li>bringst gerne eigene Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein</li> <li>pflegst eine wertschätzende Kommunikation </li> <li>hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team und einem breiten Helfersystem</li> </ul> Profil Du... <ul> <li>hast ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik/ Sozialer Arbeit, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilpädagog/in, sozialpädagogische/r Assistent/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (bspw. B.A. Kindheitspädagogik)</li> <li>besitzt eine unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Mitarbeitern sowie ein Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Behörden</li> <li>bringst Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes mit</li> <li>kannst erste Kenntnisse über die Abläufe in der Kinder- und Jugendhilfe vorweisen </li> <li>bringst Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit mit</li> <li>bist teamfähig und arbeitest eigenverantwortlich </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif (Vollzeit oder Teilzeit).</li> <li>Umfassenden betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, u.a. bedarfsgerechte Beratung und Supervision.</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 13,50€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.</li> <li>Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.</li> <li>Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.</li> <li>Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für eine Kinderwohngruppe

Die „Stiftung Innovation in der Hochschullehre“ engagiert sich seit 2021 bundesweit für Innovationen in Studium und Lehre. Dafür fördert sie Projekte an einzelnen Hochschulen oder Verbund-vorhaben. Zudem schafft die Stiftung Vernetzungsangebote für Gestalter:innen der Lehre, stärkt den Wissenstransfer und fördert den Austausch über Projektergebnisse, Erfolge und Herausforderungen. Die jährlichen Mittel von 150 Mio. werden von Bund und Ländern zur Verfügung gestellt. Im Bereich Projektförderung und Reporting, Team Fördermittelmanagement, suchen wir in der Stiftung Innovation in der Hochschullehre zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Mittelverwaltung Entgeltgruppe 8 TVöD Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Verwaltung von Fördermitteln und der Durchführung von Mahnverfahren im Förderportal der Stiftung</li> <li>Prüfung und Freigabe eingehender Mittelanforderungen </li> <li>Nachhalten der vertraglichen Zahlungsvereinbarungen sowie eigenständige Prüfung, Überwachung und Dokumentation von Zahlungseingängen</li> <li>Korrespondenz mit Fördermittelempfängern zu fehlenden und nicht zuordenbaren Zahlungseingängen</li> <li>Anforderung von Verzugszinsen</li> <li>Koordination und Überblick des gesamten Zahlungsverkehrs für die Projektförderung</li> <li>Qualitätssicherung der Finanzdaten in Abstimmung mit dem Projektcontrolling der Stiftung</li> <li>Assistenz bei Teamarbeit im Fördermittelmanagement und Unterstützung der Teamleitung und Fördermittelmanager:innen </li> <li>Mitwirkung bei der Verwaltung und Pflege des internen Wissensmanagements</li> <li>Fris­ten­kon­trolle und Koordination von Wiedervorlagen</li> <li>Eigenständige Recherchen zur Unterstützung des Fördermittelmanagements </li> <li>Unterstützung bei der Datenpflege im Förderportal sowie bei anderen administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Umsetzung unserer Förderungen (z.B. Vertragsmanagement)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r, Steuerfachangestellte:r, Rechtsanwalts- und/oder Notariatsfachangestellte:r oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Buchhalter:in oder vergleichbar</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Drittmittel- bzw. Fördermittelverwaltung, Bereich Forderungsmanagement bzw. Mahnwesen und Zahlungsverkehr, oder öffentlicher Verwaltung wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und Kommunikationsstärke</li> <li>Sorgfalt, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Kompetentes und sicheres Auftreten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist sowie eine ausgeprägte Service-Orientierung</li> <li>IT-Affinität von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, PowerPoint), fortgeschrittene Kenntnisse in Excel</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer neuen Institution </li> <li>Ein engagiertes Team, das sowohl in Präsenz als auch am mobilen Arbeitsplatz Wert auf sehr gute Zusammenarbeit legt </li> <li>Eine Vergütung in der Entgeltgruppe E 8 TVöD des Bundes (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Ggf. Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Anstellung mit Option auf Entfristung </li> <li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote, die die berufliche Entwicklung fördern </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Einen Arbeitsplatz in der Hamburger City</li> <li>Möglichkeit einer Mitgliedschaft im Sozialwerk der Inneren Verwaltung des Bundes e.V.</li> <li>Abo-Möglichkeit eines Deutschlandtickets als HVV JobTicket Premium</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Mittelverwaltung

<h2> DOREAFAMILIELandkreis Stade Ambulante Pflege und Betreuung </h2> <h3> Landkreis Stade – vielfältig und maritim geprägt </h3> Der rund 205.000 Einwohnerinnen und Einwohner zählende Landkreis Stade im Norden Niedersachsens hat viel zu bieten: neben dem weithin bekannten „Alten Land“ und der Lage an der Elbe, bietet der Landkreis Stade viele weitere Ausflugsziele an. Die Stader Geest, Moore oder Wälder, das Schwingetal, die Este – Naturliebhaber kommen hier voll auf ihre Kosten. Auch die historischen Fachwerkhäuser und Fleete von Stade und Buxtehude sind immer einen Besuch wert. Auch verkehrstechnisch ist der Landkreis gut vernetzt. Durch die A26/B73 ist Hamburg als nächste Großstadt gut zu erreichen. Dazu kommen die Elbfähren und die Bahn/S-Bahn Anbindung aus dem Landkreis Stade nach Hamburg. Mit den zwei Standorten der Elbe Kliniken in Stade und Buxtehude ist eine medizinische Versorgung stets sichergestellt. <h2> DOREAFAMILIELandkreis Stade Ambulante Pflege und Betreuung </h2> <h3> Landkreis Stade – vielfältig und maritim geprägt </h3> Der rund 205.000 Einwohnerinnen und Einwohner zählende Landkreis Stade im Norden Niedersachsens hat viel zu bieten: neben dem weithin bekannten „Alten Land“ und der Lage an der Elbe, bietet der Landkreis Stade viele weitere Ausflugsziele an. Die Stader Geest, Moore oder Wälder, das Schwingetal, die Este – Naturliebhaber kommen hier voll auf ihre Kosten. Auch die historischen Fachwerkhäuser und Fleete von Stade und Buxtehude sind immer einen Besuch wert. Auch verkehrstechnisch ist der Landkreis gut vernetzt. Durch die A26/B73 ist Hamburg als nächste Großstadt gut zu erreichen. Dazu kommen die Elbfähren und die Bahn/S-Bahn Anbindung aus dem Landkreis Stade nach Hamburg. Mit den zwei Standorten der Elbe Kliniken in Stade und Buxtehude ist eine medizinische Versorgung stets sichergestellt. Aufgaben <h2> Deine neuen Aufgaben </h2> Du erlebst bei uns einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das machen wir in der ganzen DOREAFAMILIE so. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt. <ul> <li> Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs im Rahmen des Leistungsvertrages </li> <li> Entgegennahme und Bearbeitung von Wünschen sowie Beschwerden von Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörigen </li> <li> Korrekte Bestellung, Aufbewahrung und Bestandskontrolle von Medikamenten, Verbandsmaterialien, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln </li> <li> Mitwirkung an der Einarbeitung und Anleitung neuer Kolleginnen und Kollegen, Auszubildenden und Praktikanten </li> </ul> <h2> Deine neuen Aufgaben </h2> Du erlebst bei uns einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das machen wir in der ganzen DOREAFAMILIE so. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt. <ul> <li> Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs im Rahmen des Leistungsvertrages </li> <li> Entgegennahme und Bearbeitung von Wünschen sowie Beschwerden von Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörigen </li> <li> Korrekte Bestellung, Aufbewahrung und Bestandskontrolle von Medikamenten, Verbandsmaterialien, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln </li> <li> Mitwirkung an der Einarbeitung und Anleitung neuer Kolleginnen und Kollegen, Auszubildenden und Praktikanten </li> </ul> Profil <h2> Passen wir zu dir? </h2> <h2> Das bringst du mit </h2> <ul> <li> Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) </li> <li> Möglichst Berufserfahrung </li> <li> Hohe Kundenorientierung </li> <li> Erlaubnis zum Führen eines KFZ </li> <li> Vorliebe für Teamarbeit </li> <li> Mitgefühl und Professionalität </li> </ul> <h2> Das bringst du mit </h2> <ul> <li> Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) </li> <li> Möglichst Berufserfahrung </li> <li> Hohe Kundenorientierung </li> <li> Erlaubnis zum Führen eines KFZ </li> <li> Vorliebe für Teamarbeit </li> <li> Mitgefühl und Professionalität </li> </ul> Wir bieten Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Bei uns hat jeder ein offenes Ohr für den anderen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bleiben langfristig bei uns, weil sie sich wohl fühlen. Zusammen haben wir einen Pflegedienst entwickelt, der im Landkreis bekannt ist. So etwas schafft man nur als Team! Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit. Dabei ist es uns wichtig, wie es dir geht und was dich bewegt. Wir schätzen deine Arbeit und fördern sie. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst. Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfühlen. <h2> Das bieten wir dir </h2> Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst. Fitness­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Mitarbeiten­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360° Zuschuss zum Hochzeits­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Mehr Details <h2> Unsere Benefts für diese Stelle </h2> Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst. Fitness­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Mitarbeiten­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360° Zuschuss zum Hochzeits­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. * Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen. Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen. <h2> MACH DEN GEHALTS-CHECK </h2> <h3> Dein Grundgehalt als Angestellte oder Angestellter in DOREAFAMILIELandkreis Stade Ambulante Pflege und Betreuung </h3> Vollzeit (40h)Teilzeit (30h)Teilzeit (20h) 4.028,63 €1(brutto) <h3> Mögliche Zulagen zu deinem Grundgehalt </h3> Du arbeitest dauerhaft in Wechselschichten + 100 € Du bist als Praxisanleiter*in qualifiziert + 200 € Durchschnittliche Zuschläge mit einrechnen (5,5% bei 16h am Sonntag, 8h am Samstagnachmittag und 2h am Feiertag) 2 + 222 € 4.028,63 €1(brutto) Es gibt bei uns noch viele andere Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Funktionen zu übernehmen, für die du ebenfalls attraktive Zulagen bekommst: Zum Beispiel als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragte*r oder Medizinproduktebeauftragte*r. 1 Alle Gehaltsangaben ohne Gewähr 2 Zuschläge an Sonn- und Feiertagen sowie nachts sind steuer- und beitragsfrei, d.h. der Bruttowert entspricht dem Nettowert. <h3> Unsere Zuschläge im Überblick 2 </h3> 100 % Feiertag 25 % Nachts (21 - 6 Uhr) 25 % Samstag (13 - 21 Uhr) 35 % Sonntag <h2> DU WÜNSCHST DIR EINE LEISTUNGSGERECHTE VERGÜTUNG ALS PRAXISANLEITUNG? </h2> Dann bist du bei uns genau richtig, denn bei uns zählte das Gemeinsame: Der Erfolg deiner Ausbildenden ist auch dein Erfolg und ist auch unser aller Erfolg. <h2> 1. LEHRJAHR </h2> Zeugnis &gt; 3,0 <h3> 200€ </h3> Prämie / Azubi <h2> 2. LEHRJAHR </h2> Zeugnis &gt; 3,0 <h3> 500€ </h3> Prämie / Azubi <h2> 3. LEHRJAHR </h2> Bestandenen Prüfung Übernahme <h3> 1000€ </h3> Prämie / Azubi 2283 53.4739463, 9.7022862 Kottmeierstr. 2a Postleitzahl oder Stadt, Straße und Hausnummer Bushaltestelle Grundschule Einkaufen Zeig mir meinen Arbeitsweg <h2> Das bieten wir dir </h2> Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst. Fitness­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Mitarbeiten­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360° Zuschuss zum Hochzeits­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Mehr Details <h2> Unsere Benefts für diese Stelle </h2> Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst. Fitness­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Mitarbeiten­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360° Zuschuss zum Hochzeits­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. * Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen. Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen. STBL1_DE

Pflegefachkraft für den ambulanten Dienst (w/m/d) *

Für unsere Kita in Bergedorf suchen wir ab sofort oder später Erzieher / SPA (m/w/d) für Krippe oder Elementarbereich (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Unsere Kita Galaxie ist eine Kindertagesstätte mit drei Gruppen ( einer Krippe (0-3 Jahre) und zwei Elementargruppen (ab 3 Jahre) betreuen wir insgesamt ca. 50 Kinder in Hamburg Bergedorf. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich an der Montessori-Pädagogik. Im Mittelpunkt der Arbeit steht der Dialog zwischen Erwachsenen und Kindern. Dabei arbeiten unsere Fachkräfte mit den Stärken und nicht gegen die Schwächen der Kinder. Aufgaben Deine Aufgaben: - Die liebevolle Eingewöhnung von neuen Kindern - Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten/Projekten - Förderung der kognitiven, emotionalen und motorischen Entwicklung der Kinder - Elternarbeit, (Führung von Entwicklungsgesprächen usw.) - Gestaltung der Tagesabläufe - Allgemeine Dokumentationsarbeit (z. B. Portfolios erstellen) Profil Das bringst Du mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Erzieher/-in, SPA oder einen gleichwertigen Abschluss - Montessori-Diplom - Pädagogische Fachkompetenz - Teamfähigkeit - Partizipation und Empathie Interesse geweckt? Sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach per E-Mail verwaltungATkita-galaxie.de zu. Wir bieten - Einen interessanten Arbeitsplatz bei einem jungen Träger - Regelmäßige Dienstbesprechungen, Teamsitzungen und Supervision - Freundliche Kollegen mit Teamgeist - Große Freiheit bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags - Raum für Deine Ideen, Talente und Kompetenzen - Regelmäßige Fortbildungen - Vergütung ähnlich TV-L - 32 Tage Urlaub STBL1_DE

Erzieher / SPA (m/w/d) für Krippe

Die „Stiftung Innovation in der Hochschullehre“ engagiert sich seit 2021 bundesweit für Innovationen in Studium und Lehre. Dafür fördert sie Projekte an einzelnen Hochschulen oder Verbund-vorhaben. Zudem schafft die Stiftung Vernetzungsangebote für Gestalter:innen der Lehre, stärkt den Wissenstransfer und fördert den Austausch über Projektergebnisse, Erfolge und Herausforderungen. Die jährlichen Mittel von 150 Mio. werden von Bund und Ländern zur Verfügung gestellt. Im Bereich Verwaltung suchen wir in der Stiftung Innovation in der Hochschullehre ab 01.08.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in Personal Entgeltgruppe 10 TVöD in Teilzeit mit 15,0 Wochenstunden Aufgaben <ul> <li>Travel Management für die Mitarbeitenden der Stiftung</li> <li>Eigenverantwortliche Prüfung und sachliche Freigabe der Reisekosten unter Beachtung gesetzlicher, steuerlicher und betrieblicher Richtlinien</li> <li>Eigenverantwortliche Prüfung und Festsetzung von Beschäftigungszeiten bei Neueinstellungen</li> <li>Unterstützung der Personalreferentin nach aktuellem Bedarf</li> <li>Mitarbeit beim Recruiting-Prozess sowie beim On- und Offboarding</li> <li>Mitarbeit bei Maßnahmen der Arbeitssicherheit</li> <li>Pflege des Personalmanagementsystems</li> <li>Führung von Listen und Statistiken</li> <li>Abwesenheitsvertretung der Personalreferentin </li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelorabschluss in Public Administration, Public Management, Personalmanagement, BWL o. vergleichbar oder eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf in Verbindung mit einer Weiterbildung der Personalfachkaufleute, Verwaltungsfachwirt:in, Wirtschaftsfachwirt:in oder vergleichbar</li> <li>Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im TVöD Bund und im Bundesreisekostengesetz </li> <li>Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist sowie eine ausgeprägte Service-Orientierung</li> <li>Proaktive Handlungsbereitschaft</li> <li>IT-Affinität wünschenswert sowie Bereitschaft, sich in IT-Tools einzuarbeiten</li> <li>Sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer neuen Institution </li> <li>Ein engagiertes Team, das sowohl in Präsenz als auch am mobilen Arbeitsplatz Wert auf sehr gute Zusammenarbeit legt</li> <li>Eine Teilzeitstelle mit 15,0 Wochenstunden</li> <li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Anstellung mit Option auf Entfristung</li> <li>Eine Vergütung in der Entgeltgruppe E 10 TVöD des Bundes (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote, die die berufliche Entwicklung fördern</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Einen Arbeitsplatz in der Hamburger City</li> <li>Möglichkeit einer Mitgliedschaft im Sozialwerk der Inneren Verwaltung des Bundes e.V.</li> <li>Abo-Möglichkeit eines Deutschlandtickets als HVV JobTicket Premium</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in Personal

Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung der Bewohner*innen in unseren Einrichtungen im Landkreis Harburg suchen wir zum 01.06.2025 Unterstützung für unser Team! Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Die Aufnahme und Betreuung neu ankommender Bewohner*innen</li> <li>Die Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag </li> <li>Die Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag, z. B. bei Behördenangelegenheiten, Gesundheitsversorgung, Schule, Arbeit</li> <li>Die tägliche Organisation und Verwaltung der Unterkunft (inkl. Hygiene, Sicherheit, Belegung)</li> <li>Die Dokumentation via Belegungssoftware (z. B. An-/Abwesenheiten, Vorfälle)</li> <li>Krisenintervention, Konfliktlösung und psychosoziale Beratung</li> <li>Förderung von Integration und gesellschaftlicher Teilhabe</li> <li>Unterstützung bei Rückkehr- oder Weiterwanderungsberatung</li> <li>Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen, Behörden und Beratungsstellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die KZVK </li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag </li> <li>Bezuschussung des Deutschland-Tickets und die Möglichkeit eines Job-Rads</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien </li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept </li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium aus dem sozialen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Persönliches Engagement und erste Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten </li> <li>Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen </li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln </li> <li>Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation </li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen </li> </ul> STBL1_DE

Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten

„Wenn ich groß bin, möchte ich auch Mozi-Erzieherin werden.“ (Mia, 3 Jahre, Kind der Mozibande) Bis dahin suchen wir dich! Hast du Lust unseren Kindern täglich ein Vorbild zu sein, sie zu begleiten und in ihrer einzigartigen Kompetenzentwicklung zu unterstützen? Dann werde Teil unseres Teams! Wir, der Kinderladen Mozartstraße e. V., sind eine Elterninitiative mit langer Tradition (seit 1972) und einem klaren Fokus: Kinder in ihrer Selbstständigkeit, Neugier und sozialen Entwicklung zu begleiten – achtsam, kreativ und mit Vertrauen in ihre Kompetenzen. Aufgaben <ul> <li> Du begleitest rund 25 Kinder im Alter von 3–6 Jahren im Rahmen einer kindzentrierten, eigenverantwortlichen Pädagogik</li> <li>Du gestaltest aktiv den Tages-, Wochen- und Jahresablauf mit – strukturiert, kreativ und gemeinsam im Team</li> <li>Du förderst Partizipation im Alltag und entwickelst Impulse und Angebote, die an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder anknüpfen</li> <li>Du pflegst verlässliche Beziehungen zu den Kindern, ebenso wie zu den Eltern</li> <li>Du beteiligst dich an administrativen Aufgaben, Teamreflexionen und Konzeptarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d)</li> <li>Dein pädagogisches Handeln basiert auf aktuellen entwicklungspsychologischen Erkenntnissen</li> <li>Du hast eine wertschätzende Haltung, Einfühlungsvermögen und Freude am freien und selbstbestimmten Lernen der Kinder</li> <li>Du schätzt und lebst Teamfähigkeit, klare, zugewandte Kommunikation und Reflexionsvermögen</li> <li>Du verfügst über Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur aktiven Zusammenarbeit mit Eltern </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine unbefristete Stelle mit Vergütung angelehnt an TV-L und betrieblicher Altersvorsorge (VBLU).</li> <li>30-35 Wochenarbeitsstunden mit festen Dienstzeiten (Kernzeit 8–16 Uhr) und 30 Tagen Urlaub im Jahr.</li> <li>Eine überschaubare Kindergruppe mit einem sehr guten Betreuungsschlüssel und familiärer Atmosphäre - hier gibt es Zeit für Beziehung und achtsames Arbeiten</li> <li>Ein motiviertes, zuverlässiges, vierköpfiges Erzieher*innen-Team mit Raum für pädagogische Entfaltung und kreatives Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

137 Teilzeit Jobs in Harburg, Hamburg, Deutschland