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Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen kaufmännischer Mitarbeiter / MFA (m/w/d) Plausibilitätsprüfung Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen abgerechnete Leistungen ausgewählter Praxen auf besondere Auffälligkeiten. An Sie werden Hinweise verschiedenster Art herangetragen.</li> <li>Hinweise und die Notwendigkeit von Schwerpunktprüfungen veranlassen Sie zur Prüfung von Leistungsabrechnungen ausgewählter Praxen.</li> <li>Mit genauem Augenmerk ermitteln, analysieren und bewerten sie Auffälligkeiten, Veränderungen und Trends im Abrechnungsverhalten.</li> <li>Sie treten in Kontakt mit unseren Mitgliedern (m/w/d) bei fehlenden Informationen oder Unterlagen.</li> <li>Die Ergebnisse Ihrer Recherche bereiten Sie in Form von Bescheidentwürfen und Vorlagen sowie Erläuterungen zu Ihren Fällen für unseren Plausibilitätsausschuss auf.</li> <li>Dem Plausibilitätsausschuss tragen Sie ggf. Ihre Fälle vor.</li> <li>In Nachbearbeitung der Ausschusssitzungen fallen ggf. Nachermittlungen, Honorarberichtigungen sowie das Erstellen von Bescheiden oder Vorstandsvorlagen an.</li> <li>Bei Widersprüchen prüfen Sie die Möglichkeit von Abhilfen ggü. unserer Mitglieder (m/w/d) und erstellen auch hier entsprechende Bescheide nach Beschluss. </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen, zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung mitbringen</li> <li>Affinität zur Arbeit mit Zahlen und gutes Zahlenverständnis sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift vorweisen</li> <li>gute EDV-Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel) erwerben konnten</li> <li>Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe als selbstverständlich sehen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L-Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

kaufmännischer Mitarbeiter / MFA (m/w/d) Plausibilitätsprüfung

Die Stadt Haslach im Kinzigtal (circa 7.200 Einwohner) mit ihrer denkmal­geschützten historischen Altstadt ist eine charmante, moderne Kleinstadt im Herzen des Schwarz­walds und bietet eine hohe Lebens- und Erlebnis­qualität mit zahlreichen Sport-, Kultur- und Freizeit­angeboten. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt und mit einem Stellen­umfang von 50–80%, zunächst befristet als Elternzeit­vertretung, einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Pflege­stützpunkt Ortenau­kreis, Außenstelle Kinzigtal Aufgaben <ul> <li>Umfassende sowie unab­hängige Auskunft und Beratung von pflege­bedürftigen Ratsuchenden und deren Angehörigen zu den Rechten und Pflichten nach dem Sozial­gesetzbuch und zur Auswahl und Inanspruch­nahme der bundes- und / oder landesrechtlich vorgesehenen Sozial­leistungen und sonstigen Hilfs­angeboten</li> <li>Koordinierung aller für die wohnortnahe Versorgung in Betracht kommenden Hilfs- und Unterstützungs­angebote einschließlich der Hilfe­stellung bei der Inanspruch­nahme der Leistungen</li> <li>Vernetzungs- und Öffentlichkeits­arbeit</li> <li>Organisation und Durchführung von Veran­staltungen</li> <li>Spezifische Beratungen, Ange­hörigen­arbeit und Durchführen von Veran­staltungen zum Thema Demenz </li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Studien­abschluss im Bereich Soziale Arbeit (Bachelor, Master, Diplom) oder eine vergleichbare Quali­fikation bzw.</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflege­fachkraft (m/w/d) mit Berufs­erfahrung im Leitungs­bereich</li> <li>Sie haben möglichst Erfahrung in der sozialen Beratung und in der Arbeit mit älteren und pflege­bedürftigen Menschen</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Sozialrecht, insbe­sondere SGB XI</li> <li>Sie sind emphatisch, kommunikativ und lösungs­orientiert</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind offen und bringen eine selbstständige Arbeits­weise mit</li> <li>Fahrer­laubnis der Klasse B</li> <li>Sie haben eine Zusatz­ausbildung in der Pflege­beratung nach § 7a SGB XI (falls diese Qualifikation nicht vorliegt, ist die Bereitschaft zur Nach­qualifizierung zwingend erforderlich) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team</li> <li>Fachliche Einarbeitung und Beratung sowie interne und externe Fort­bildungen</li> <li>Eine Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung bis zu Entgelt­gruppe S11 b TVöD (SuE)</li> <li>Eine betriebliche Alters­versorgung durch den Kommunalen Versorgungs­verband</li> <li>Persönliche Weiter­entwicklung durch ein vielseitiges Fortbildungs­angebot </li> <li>Job-Bike</li> <li>Firmenfitness „EGYM Wellpass“ </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für den Pflegestützpunkt Ortenaukreis, Außenstelle Kinzigtal

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Engagierte Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder im Alter vom 1. Lebensjahr bis hin zum Schuleintritt</li> <li>Planung und individuelle Gestaltung der pädagogischen Arbeit nach den Vorgaben des Orientierungsplanes und der pädagogischen Konzeption</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Aktive Beteiligung im Rahmen der regelmäßig stattfindenden Dienstbesprechungen</li> <li>Einarbeitung und unterstützende Anleitung von Praktikanten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine geeignete pädagogische Ausbildung nach dem Fachkräftekatalog des Kindertagesbetreuungsgesetzes</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Begleitung kindlicher Bildungs- und Lernprozesse</li> <li>hohe kommunikative und soziale Kompetenz, wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern</li> <li>engagiertes, kreatives, selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Nachweis Masern-Impfschutz (doppelte Impfung) bzw. Nachweis Masern-Immunität, wenn Sie nach 1970 geboren sind</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit persönlichem Gestaltungsspielraum</li> <li>Arbeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team</li> <li>fachliche Beratung und Unterstützung</li> <li>vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ihr Einsatz zahlt sich aus: Wir belohnen Ihr Engagement mit leistungsgerechter Eingruppierung (bis Entgeltgruppe S 8 b), einer Jahressonderzahlung und einer jährlichen Leistungsprämie nach dem TVöD, allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. Betrieblicher Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Leistungen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Damit neben dem Job genug Zeit für außerberufliche Aktivitäten bleibt, stehen Ihnen bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub sowie max. 2 Regenerationstage pro Jahr zur Verfügung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Stellv. Sachgebietsleitung (m/w/d) Sicherheit und Ordnung und Sachbearbeitung Waffen und Gewerbe Aufgaben Sachbearbeitung im Bereich Waffen- und Sprengstoffrecht: <ul> <li>Erteilen von waffenrechtlichen Erlaubnissen</li> <li>Entgegennahme, Bestimmung, Katalogisierung und Aufbewahrung von Waffen</li> <li>Organisation und Durchführung der Waffenvernichtung über den Kampfmittelbeseitigungsdienst</li> <li>Widerrufe und Erteilung von Waffenbesitzverboten</li> <li>Waffenaufbewahrungskontrollen und Überprüfung</li> <li>Erteilen von sprengstoffrechtlichen Erlaubnissen und Unbedenklichkeitsbescheinigungen</li> <li>Entgegennahme von Sprengstoffanzeigen</li> </ul> Sachbearbeitung im Bereich Gaststätten- und Gewerberecht: <ul> <li>Erteilung und Widerruf von Gaststättenerlaubnissen</li> <li>Nachschau und Kontrolle der Gaststätten</li> <li>Erteilung von Reisegewerbekarten</li> <li>Führen des Bewacherregister</li> <li>Ausstellen von Geeignetheitsbestätigungen für das Aufstellen von Spielgeräten</li> <li>Ausstellen von gewerberechtlichen Sondernutzungserlaubnissen</li> <li>Unterstützende Sachbearbeitung im Bereich Ortspolizeibehörde</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss eines anderen für die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben förderlichen Studienganges</li> <li>einschlägige Berufserfahrung bzw. gute Fach- und Rechtskenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li> <li>ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>rasche Auffassungsgabe sowie selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktiven Arbeitsumfeld.</li> <li>Flexibilität: Unfristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (min. 80%) mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Karriere voranbringen.</li> <li>Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 9c bzw. Besoldung für Beamte bis A10 LBesO), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD.</li> <li>Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie darüber hinaus ein Zuschuss zum Mittagessen.</li> <li>Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft.</li> <li>Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen (Sommerfest, Adventstreff und Teamevents) für den gemeinsamen Austausch.</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li> </ul> STBL1_DE

Stellv. Sachgebietsleitung (m/w/d) Sicherheit und Ordnung und Sachbearbeitung Waffen und Gewerbe

als Gemeinwesenarbeiter*in für unser Stadtteil- und Familienzentrum Albersbösch in Teilzeit (bis zu 29,25 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du erhebst steuerungsrelevante Daten aus Sozialraumanalysen und wertest diese aus</li> <li>Begegnungen in den Sozialräumen ermöglichst Du eigenverantwortlich und Du initiierst oder begleitest Formate für Begegnung (z. B. Veranstaltungen, Feste oder Aushandlungsprozesse)</li> <li>Dabei aktivierst Du die Bürgerinnen und Bürger, sich selbst zu organisieren oder sich bürgerschaftlich zu engagieren, um Themen selbstständig bearbeiten zu können</li> <li>Du ermöglichst den Bürgerinnen und Bürgern kulturelle Aneignungs- und Ausdrucksformen</li> <li>Personen und Institutionen im Stadtteil zu vernetzen (z. B. durch die Organisation, Moderation und Mitgestaltung von Stadtteilgremien und Arbeitskreisen), mit den Akteuren im Stadtteil zu kooperieren und Öffentlichkeitsarbeit zu betreiben, ist maßgeblich Deine Aufgabe</li> </ul> Profil <ul> <li>ein pädagogisches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) abgeschlossen hast, z. B. als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in</li> <li>Kenntnisse in vielseitigen Moderationstechniken besitzt und sicher mit der EDV und den sozialen Medien umgehst</li> <li>ein offenes, empathisches, selbstbewusstes und freundliches Wesen und eine bürgerorientierte Grundhaltung besitzt</li> <li>selbstständig, strukturiert und stadtteilorientierst arbeitest</li> <li>kommunikationsstark und konfliktfähig bist, Verhandlungsgeschick zeigst und Interesse an verschiedenen Kulturen hast</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein zunächst bis zum 31.08.2027 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S11b (derzeit in Teilzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 2.780 und 3.820 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. STBL1_DE

Gemeinwesenarbeiter*in Stadtteil- und Familienzentrum Albersbösch

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n Spezialist/in Rechnungswesen (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des internen und externen Rechnungswesens sowie bei der Erstellung der Jahresabschlüsse nach den Vorschriften des HGB</li> <li>Fachliche Betreuung der Buchhaltungsteams insbesondere bei Bilanzierungsfragen sowie unterjährige Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen, auch in Dienststellen außerhalb des Ordinariats</li> <li>Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse und -strukturen im Referat Rechnungswesen und Steuern der Hauptabteilung Finanzen</li> <li>Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien sowie einschlägigen Vorgaben und Hilfsmitteln</li> <li>Übernahme von Keyuser-Funktionen für das ERP-System Wilken P5</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Bilanzierung oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB</li> <li>Umfassende Erfahrung mit Buchhaltungssystemen wünschenswert</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Fundierte Berufserfahrung im Prozessmanagement und Internen Kontrollsystems</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Spezialist/in Rechnungswesen (w/m/d)

Teilen Sie Ihr Wissen und begleiten Sie die Pflegeprofis von morgen! Sind Sie eine erfahrene Pflegefachkraft, die ihre Leidenschaft für die Ausbildung neuer Talente einsetzen möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen</li> <li>Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege</li> <li>Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis</li> <li>Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen</li> <li>Dokumentationspflicht: Kontrolle und Umsetzung der Dokumentationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Zusatzqualifikation: Praxisanleiter*in mit entsprechender Qualifikation</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter Pflege (m/w/d) in Reute im Breisgau

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Digitalisierung und Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen Cloud &amp; Container Plattform Engineer (m/w/d) Aufgaben Du möchtest unsere eigene On-Premise Cloud- und Container-Plattform auf Basis von Kubernetes mitgestalten? Dann bist Du bei der KVBW genau richtig! <ul> <li>Du planst, betreibst und entwickelst unsere Kubernetes-Plattform kontinuierlich weiter.</li> <li>Du entwickelst und pflegst automatisierte Prozesse zur Bereitstellung und Wartung (z.B. Terraform, Go, Helm, Kubernetes Operator).</li> <li>Du sorgst für Stabilität, Skalierbarkeit und Sicherheit unserer Cloud-Umgebung.</li> <li>Du überwachst das Monitoring und Logging und optimierst die Performance unserer Container-Infrastruktur (z. B. mit Prometheus, Grafana und OpenSearch).</li> <li>Du arbeitest eng mit Entwicklerteams, IT-Security und Infrastruktur zusammen, um die Plattform ständig zu verbessern (z. B. Keycloak).</li> <li>Du unterstützt bei der Migration und Integration von Anwendungen in unsere Container-Umgebung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cloud, Containerisierung und Kubernetes. Zudem besitzt du Know-how in modernen Entwicklungsprozessen und Qualitätssicherungsmaßnahmen und IT-Security.</li> <li>Persönlichkeit / Arbeitsweise: Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikationsstark und freust Dich auf die Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Standorten. Um effizient zusammenzuarbeiten, kennst Du dich mit agilen Methoden, sowie mit Tools wie VSCode/GoLand, GIT, Bitbucket, Jira und Confluence aus. Du organisierst Dich selbstständig und hast Freude daran, Dich ständig weiterzuentwickeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L-Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> Wir bieten Dir einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Cloud & Container Plattform Engineer (m/w/d)

Die Stadt Waldkirch liegt 15 km nördlich von Freiburg und beschäftigt annähernd 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Stadtverwaltung bietet eine Vielzahl attraktiver Arbeitsplätze sowie unterschiedliche Arbeitsaufgaben, die keine Langeweile entstehen lassen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen mit Ihren Dienstleistungen das Zusammenleben der Bürgerinnen und Bürger und sind der Motor unserer Stadt. Für diese vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenfelder suchen wir hochqualifizierte und leistungsfreudige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Ausbildungen und beruflichen Werdegängen. Für unsere Abteilung Personal, Organisation und Gremien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Sachbearbeitung (m/w/d) Recruiting und Ausbildung Kennziffer St_25 Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren in Abstimmung mit den Fachentscheidenden</li> <li>Weiterentwicklung und Implementierung des Arbeitgebermarketings</li> <li>Weiterführung und kontinuierliche Entwicklung eines ganzheitlichen Ausbildungskonzepts</li> <li>Erste Ansprechperson der städtischen Auszubildenden von der Auswahl bis zur Zeugniserstellung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder in einem betriebswirtschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Personal oder Marketing; alternativ eine Qualifizierung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. Angestelltenlehrgang II</li> <li>Erfahrung im Bereich der Personalgewinnung und/oder der Projektarbeit sowie Erfahrung im Personalmarketing</li> <li>Kenntnisse der Anforderungen einer zeitgemäßen Ausbildung sowie deren rechtlichen Aspekte, z. B. TVAöD, BBiG (Ausbildereignung wünschenswert oder die Bereitschaft zur Weiterbildung)</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – ob im Vorstellungsgespräch, im vertraulichen Personalgespräch oder als Redner (m/w/d) vor einer Schulklasse oder Messe – sowie ein hohes Maß an Empathie</li> <li>Sehr gute Organisations- und analytische Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Besoldung bis nach A 11 LBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD und weitere tarifliche Vorteile</li> <li>Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (Stelle ist teilbar)</li> <li>Zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen und die Möglichkeit zur Telearbeit</li> <li>Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung</li> <li>Zuschuss zum JobTicket und Fahrradkauf</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Recruiting und Ausbildung

Die Stadt Waldkirch liegt 15 km nördlich von Freiburg und beschäftigt annähernd 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Stadtverwaltung bietet eine Vielzahl attraktiver Arbeitsplätze sowie unterschiedliche Arbeitsaufgaben, die keine Langeweile entstehen lassen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen mit Ihren Dienstleistungen das Zusammenleben der Bürgerinnen und Bürger und sind der Motor unserer Stadt. Für diese vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenfelder suchen wir hochqualifizierte und leistungsfreudige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Ausbildungen und beruflichen Werdegängen. Für unsere Abteilung Personal, Organisation und Gremien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Abteilungsleitung (m/w/d) Personal, Organisation und Gremien Kennziffer St_26 Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung Personal, Organisation und Gremien mit 12 Mitarbeitenden</li> <li>Konzeptionelle, organisatorische und strukturelle Weiterentwicklung sowie Umsetzung der Personal-, Organisations- und Gremienthemen</li> <li>Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) in allen Fragen der Personalverwaltung, -führung, -entwicklung und -veränderung</li> <li>Sicherstellung und Umsetzung von tarif-, beamten-, sozial- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Personalkostenplanung und Budgetverantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d); alternativ eine Qualifizierung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. Angestelltenlehrgang II</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit und ausgeprägte Kenntnisse in allen abteilungsrelevanten Fragen</li> <li>Souveräne Gesprächsführung und Ausdrucksweise sowie diplomatisches Geschick im Umgang mit Menschen aller Ebenen und Funktionen</li> <li>Serviceverständnis, Entscheidungsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Besoldung bis nach A 13 LBesG bzw. eine faire Vergütung bis nach Entgeltgruppe 12 TVöD und weitere tarifliche Vorteile</li> <li>Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (Stelle ist teilbar)</li> <li>Zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen und die Möglichkeit zur Telearbeit</li> <li>Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung</li> <li>Zuschuss zum JobTicket und Fahrradkauf</li> </ul> STBL1_DE

50 Teilzeit Jobs in 77716 Haslach im Kinzigtal, Deutschland