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Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum 01.09.2026 eine/n dual Studierende/n (w/m/d) im Bereich <h1>Duales Studium Kommunales Immobilienmanagement </h1> an der Westfälischen Hochschule in Gelsenkirchen. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Kostenübernahme: Übernahme der Studien­gebühren und Zahlung einer attraktiven Studien­beihilfe sowie Reisekosten­erstattung für die Präsenzzeit.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Ihre Studienzeit beträgt 7 Semester, in diesem Zeitraum wechseln sich Theorie- und Praxis­phasen ab. Nähere Details zum Studienablauf finden Sie unter dem unten genannten Link</li> <li>Ihnen stehen erfahrene Mentor*innen für fachliche und überfachliche Fragen zur Seite</li> </ul> <ul> <li>Sie erhalten spannende Einblicke in die verschiedensten Bereiche des öffentlichen Immobilien­managements</li> <li>Sie unterstützen bei der Analyse und Bewertung der verschiedenen Immobilien</li> </ul> Profil Sie haben Ihr (Fach‑)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschulzugangs­berechtigung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Wirtschaftswissenschaftliche Zusammenhänge begeistern Sie und Sie haben Interesse an der Immobilienbranche</li> <li>Sie bringen Verantwortungs­bewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit</li> </ul> <ul> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1‑Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Ihr Entgelt:Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Duales Studium Kommunales Immobilienmanagement

Die Zutaten für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF sind Kollegialität und Respekt, Hilfsbereitschaft, eine flache Hierarchie und kreative Freiheiten. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF in einer vor kurzem durchgeführten Umfrage. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Wir lieben Teamarbeit und gemeinsam bringen wir Deutschland nach vorne. Mach mit! Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt werden zum Erfolg. So trägst Du zur Digitalisierung Deutschlands bei. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen. Deine Arbeit macht einen Unterschied. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder? Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als Testmanager/in (m/w/d) am Standort Düsseldorf (ab 2026 Kaarst) und bewirb dich bis zum 05.01.2026 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535101" target="_blank">bewerbung.nrw.de</a> Aufgaben Du führst die typischen Aufgaben des Testmanagements aus, indem Du beispielsweise <ul> <li>die QS-Tätigkeiten für neue oder weiterentwickelte Softwareprodukte steuerst, damit die Anwendenden mit den bestmöglichen Programmen arbeiten können,</li> <li>Testkonzepte und Testberichte erstellst,</li> <li>die Testphasen planst und den Testfortschritt überwachst,</li> <li>durch Anwendung strukturierter Methoden nach ISTQB-Standards die Erstellung von Testfällen koordinierst,</li> <li>erkannte Abweichungen analysierst und bewertest,</li> <li>eng mit der Fachseite und der Entwicklung zusammenarbeitest.</li> </ul> Darüber hinaus hast Du bei Interesse perspektivisch die Möglichkeit, ein kleines Team zu leiten. Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere notwendige Voraussetzungen <ul> <li>Du bist zertifiziert nach ISTQB, mindestens Foundation Level</li> <li>Du besitzt mehrjährige Erfahrung im Testmanagement</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrungen als Softwaretester</li> <li>Du besitzt Erfahrung bei der Betreuung von mehreren parallel laufenden Projekten</li> <li>Du bist konfliktfähig und überzeugungs- sowie durchsetzungsstark</li> <li>Du hast gute analytische und kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> Von Vorteil sind außerdem <ul> <li>Erfahrung mit Testmanagement-Werkzeugen (z.B. imbus TestBench)</li> <li>Kenntnisse über IT-Infrastruktur</li> <li>Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrung in der Führung von (kleinen) Teams</li> </ul> Neben deinem fachlichen Know-how verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein. Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um u.a. folgende Fähigkeiten zu erlernen bzw. zu vertiefen: <ul> <li>Lehrgänge zu ISTQB Advanced Level</li> <li>Laterale Führung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li> <li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li> <li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li> <li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern</li> </ul> STBL1_DE

Testmanager/in (m/w/d)

Im RZF kannst du mehr bewegen, als du denkst. Steht dein „nächster Schritt“ an? Bist du bereit für eine wichtige Aufgabe für die wir dein Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein benötigen? Du sorgst dafür, dass die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt erfolgreich sind. So trägst du zur Digitalisierung der Bunderepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Die Unterstützung des Kollegiums und passende fachliche Weiterbildung bringen Dich auf deiner Karriereleiter einige Sprossen nach oben. So wirst du auf alle beruflichen Herausforderungen bestens vorbereitet sein. Das ist, wie alles andere im RZF, ganz sicher. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen. Unterstütze uns als Sachbearbeiter/in Innenrevision (m/w/d) am Standort Düsseldorf (ab 2026 Kaarst) oder Paderborn und bewirb dich bis zum 05.01.2026 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535119" target="_blank">bewerbung.nrw.de</a> Aufgaben Aufgabe der Innenrevision ist die Unterstützung der Leitung des RZF bei der Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht. Durch Routine- und Anlassprüfungen werden risikobehaftete Bereiche überprüft. Die Innenrevision analysiert darüber hinaus Schwachstellen in der Ablauforganisation, die potentiell für Manipulationen genutzt werden könnten. <ul> <li>Du bist für die Erstellung der Prüfungspläne der Innenrevision zuständig.</li> <li>Du führst Prüfungen der Innenrevision durch.</li> <li>Du erstellst Innenrevisionsberichte.</li> <li>Du berätst zum Thema Compliance.</li> <li>Du bist für die Erstellung der Gefährdungsanalyse zur Verhinderung von Korruption des RZF zuständig.</li> </ul> Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium zum Finanz-, Betriebs- oder Verwaltungswirt. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere Voraussetzungen <ul> <li>Du hast mehrjährige Erfahrungen im Bereich Innenrevision.</li> <li>Du verfügst über vertiefte Rechtskenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Vergabe oder Haushalt.</li> <li>Du hast ein gutes Verständnis für den Aufbau der Landesverwaltung und der Finanzverwaltung NRW.</li> <li>Du hast gute kommunikative Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe.</li> <li>Du bringst ein klares Gespür für die Funktionsweise und organisatorischen Zusammenhänge innerhalb einer großen Landesbehörde mit.</li> <li>Bei Bewerbungen aus Paderborn ist eine (auch ganztägige) Reisebereitschaft zu einem anderen Standort notwendig.</li> </ul> Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Wir bieten <ul> <li>Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li> <li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li> <li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li> <li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern</li> </ul> Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen! STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Innenrevision (m/w/d)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Personal­referentin / Personal­referenten (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie sind kompetente Ansprechperson für einen definierten Kreis von Beschäftigten und Führungs­kräften (Tarifbeschäftigte und Beamte) in allen personal­relevanten und arbeits­rechtlichen Fragestellungen</li> <li>Sie betreuen alle Personal­vorgänge im Employee-Life-Circle</li> <li>Sie arbeiten eng mit den HR‑Business­partner*innen und dem Recruiting-Team zusammen</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit den jeweiligen Personal­räten, dem Gesamt­personalrat, den Gleichstellungs­beauftragten und Schwerbehinderten­vertretungen zusammen</li> <li>Sie bringen sich aktiv in HR-relevante Projekte und die Optimierung personal­wirtschaftlicher Prozesse ein</li> <li>Sie pflegen die Personal­stammdaten und bilden die Schnittstelle zur Gehalts­abrechnungs­stelle</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium als Bachelor of Laws, Bachelor of Arts im Bereich Public Management oder Dipl.‑Verwaltungs­wirt*in bzw. über einen vergleichbaren Studien­abschluss (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtung Personal­management oder Sie verfügen über den Abschluss des Verwaltungs­lehrgangs II. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen eine einschlägige Berufserfahrung als Personal­referent*in oder in einer vergleichbaren Position mit (mindestens zwei Jahre)</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der verwaltungs­technischen Abläufe im Personal­wesen und bringen erste Erfahrungen im Tarif- und Dienstrecht sowie im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbständige, lösungs­orientierte und verantwortungs­bewusste Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement aus</li> </ul> <ul> <li>Teamfähigkeit und ein freundliches, kunden­orientiertes Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Zudem kommunizieren Sie zielgruppen­orientiert und verfügen über ein hohes Maß an Diskretion</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem C1‑Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Idealerweise runden Kenntnisse und Erfahrungen in SAP HCM Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d)

Haben Sie Lust, Ihre Leidenschaft für die Pflege genau dort einzusetzen, wo sie am meisten Wirkung zeigt? Bei uns können Sie Ihre Wunschabteilung wählen – sei es Notaufnahme, Intensivstation, OP, Anästhesiepflege oder ein anderer spannender Bereich. Gemeinsam finden wir den Arbeitsplatz, der perfekt zu Ihnen und Ihren Stärken passt. Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO. Aufgaben <ul> <li> Moderne Versorgung: Sie betreuen das breite Spektrum internistisch und kardiologisch erkrankter sowie postoperativer Patientinnen und Patienten aus der Allgemeinchirurgie, HNO, Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie, Gefäßchirurgie und Angiologie. </li> <li> Ganzheitliche Pflege: Sie übernehmen im Rahmen des Pflegeprozesses bedarfsgerecht die patientenorientierte Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen. </li> <li> Entlastende Unterstützung: Sie werden bei administrativen Tätigkeiten von Stations- und Versorgungsassistenten (m/w/d) unterstützt. </li> <li> Eigenständige Umsetzung: Sie führen ärztlich verordnete Maßnahmen selbstständig und zuverlässig durch. </li> <li> Qualitätsbewusste Mitwirkung: Sie beteiligen sich aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen und der stetigen Optimierung der Pflegeabläufe. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). </li> <li> Ihnen liegt das Wohl Ihrer Patientinnen und Patienten am Herzen, und Sie sorgen dafür, dass sie während ihres Aufenthalts bestmöglich versorgt sind. </li> <li> Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams. </li> <li> Neben Ihrer fachlichen Kompetenz überzeugen Sie durch Teamgeist, ein freundliches Auftreten und serviceorientiertes Handeln. </li> <li> Sie verfügen über einen Nachweis der Immunisierung gegen Masern. </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an TVöD-K angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m. </li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (w/m/d) in Düsseldorf

Sind Sie bereit, Ihre Leidenschaft für die Innere Medizin in einem dynamischen Team einzubringen? Bei uns erwartet Sie ein vielfältiges Tätigkeitsfeld, in dem Sie Ihre fachliche Expertise weiterentwickeln und aktiv zur optimalen Patientenversorgung beitragen können. Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO. Aufgaben <ul> <li> Präzise Durchführung: Sie führen unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen diagnostische und therapeutische Maßnahmen sowie medizinische Eingriffe durch. </li> <li> Engagierte Mitarbeit: Sie nehmen an ärztlichen Visiten teil und leisten Bereitschaftsdienste der Abteilung. </li> <li> Moderne Dokumentation: Sie unterstützen bei der ärztlichen Dokumentation mithilfe digitaler Diktiertechnologie. </li> <li> Qualitätsorientierte Mitwirkung: Sie wirken aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mit. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation. </li> <li> Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse am internistischen Fachgebiet mit. </li> <li> Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Inneren Medizin sammeln. </li> <li> Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, die Sie in Ihrer Arbeit sicher anwenden. </li> <li> Sie überzeugen durch ein empathisches und wertschätzendes Auftreten und zeichnen sich durch Teamgeist und Eigeninitiative aus. </li> <li> Sie können einen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern vorlegen. </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <ul> <li> Weiterbildung, die Türen öffnet: Sie profitieren von einer strukturierten Facharztweiterbildung, persönlich begleitet durch unsere weiterbildungsbefugten Ärzte (w/m/d). Sie werden Teil eines engagierten Teams in einer leistungsstarken internistischen Fachklinik mit kollegialer Atmosphäre und arbeiten eng interdisziplinär, insbesondere mit der Zentralen Notaufnahme. Ihre Weiterbildung umfasst: 24 Monate Basisweiterbildung, 36 Monate Facharzt für Innere Medizin, 36 Monate Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie Darüber hinaus bieten wir Ihnen Freiräume zur Mitgestaltung Ihrer Weiterbildung und Ihres Arbeitsalltags, damit Sie fachlich und persönlich wachsen können. </li> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an TV-Ärzte/VKA angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 31 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m. </li> </ul> STBL1_DE

Assistenzarzt (w/m/d) Innere Medizin / Kardiologie in Düsseldorf

Wir bei beckconsult verstehen uns als Unternehmensberatung für IT- und Telekommunikationsdienste.Seit über 25 Jahren unterstützen wir mittlere und große Geschäftskunden erfolgreich bei der Auswahl und Implementierung bedarfsgerechter Produkte und individueller Lösungen auf hohem Niveau.Du bist Student und Marketing ist Deine Leidenschaft?Du möchtest Geld verdienen und gleichzeitig noch etwas lernen? Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei der Pflege und dem Monitoring unserer Social Media Präsenzen genauso wie bei der Contenterstellung unserer Webseiteninhalte</li><li>SEO &amp; SEA</li><li>Erstellung von Präsentationen und verkaufsfördernden Materialien in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen</li><li>Selbständige Bearbeitung kleinerer Projekte aus dem Marketing</li><li>Unterstützung im Bereich E-Mail-Marketing und Marketing-Automation</li></ul> Profil <ul><li>Du hast Erfahrung auf den gängigen Social-Media-Plattformen (v.a. Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, YouTube) und fühlst dich dort zu Hause</li><li>Du bist ein kreativer Typ und hast Spaß daran neue Content-Formate auszuprobieren</li><li>Du bist immatrikulierter Student (w/m) mit dem Schwerpunkt Marketing.</li><li>Du verfügst über erste Kenntnisse in den genannten Marketingfeldern.</li><li>Du hast gute MS-Office-Kenntnisse (vor allem Excel und PowerPoint)</li><li>Du bist an einer längerfristigen Werkstudententätigkeit interessiert – während des Semesters bis 10 Wochenstunden, in den Semesterferien gerne auch darüberhinaus.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einführung in die Themengebiete, individuelle Schulungen, Produkt- und Lösungsschulungen</li><li>Professionelle Ausstattung mit Notebook, Headset, CTI, 2 Monitore, CRM, Zoom etc..</li><li>Eine innovative Branche und ein Unternehmen auf Wachstumskurs</li><li>Attraktive stadtnahe Lage</li><li>Bahnhofsnähe</li><li>Kaffeeautomat</li><li>angenehmes Arbeitsklima</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li></ul> Wir legen keinen Wert auf Notenspiegel und lange Anschreiben, wir sind Freunde unkomplizierten Arbeitens und mögen echte Ergebnisse. Daher haben wir einen einfachen (digitalen) Bewerbungsablauf für dich.Sende einfach eine Mail an mit dem Betreff „Bewerbung Werkstudent im Marketing“. In der Mail sollte im Grunde genommen nur der Link zu einem kurzen Video von dir sein, indem du dich ganz kurz vorstellst, deine Erfahrung in diesem Bereich schilderst und uns wissen lässt, weshalb du Bock auf diesen Job hast.Die Vergütung, Stundenzahl etc. können wir dann gerne nach deiner Bewerbung individuell in einem Zoom-Call besprechen - wie gesagt sind wir da ziemlich agil ;) Der Job ist attraktiv für alle, die bereits Erfahrung im Social-Media Bereich haben und ihr Wissen in diesem Bereich professionalisieren möchten.Vielen Dank für deine Zeit und deine Bewerbung im Voraus an dieser Stelle.Ganz viele GrüßeCarsten Beck und Team STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Marketing - Dülmen

Wir bei beckconsult verstehen uns als Unternehmensberatung für IT- und Telekommunikationsdienste.Seit über 25 Jahren unterstützen wir mittlere und große Geschäftskunden erfolgreich bei der Auswahl und Implementierung bedarfsgerechter Produkte und individueller Lösungen auf hohem Niveau.Du bist Student und Marketing ist Deine Leidenschaft?Du möchtest Geld verdienen und gleichzeitig noch etwas lernen?Dir macht Vertrieb und der Umgang mit Kunden genau so viel Spaß wie uns?Bei uns hast Du ungewöhnliche Möglichkeiten, Dich zu entwickeln und zu wachsen.Wir bieten tolle Provisionen. Aufgaben <ul><li>Selbstbewusstes und sicheres Führen von Verkaufsgesprächen und später Abschluss von Aufträgen</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise unter Einhaltung der vorgegebenen Parameter</li><li>Kompetente Kundenberatung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Betreuung Deiner Bestandskunden mit Upselling potential</li><li>Eigenständige Akquisition von Neukunden im Geschäftskundenumfeld</li></ul> Profil <ul><li>Du bist immatrikulierter Student (w/m/d)</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Kontaktfreudigkeit gepaart mit hoher Eigenmotivation und Durchsetzungsstärke</li><li>Deine Arbeitsweise ist proaktiv, leistungs- und qualitätsorientiert</li><li>Du hast gute MS-Office-Kenntnisse (vor allem Excel und PowerPoint)</li><li>Du bist an einer längerfristigen Werkstudententätigkeit interessiert – während des Semesters bis 20 Wochenstunden, in den Semesterferien gerne auch darüberhinaus.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einführung in die Themengebiete, individuelle Schulungen, Produkt- und Lösungsschulungen</li><li>Professionelle Ausstattung mit Notebook, Headset, CTI, 2 Monitore, CRM, Zoom etc..</li><li>Eine innovative Branche und ein Unternehmen auf Wachstumskurs</li><li>Attraktive stadtnahe Lage</li><li>Bahnhofsnähe</li><li>angenehmes Arbeitsklima</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li><li>Kaffeeautomat</li></ul> Wir legen keinen Wert auf Notenspiegel und lange Anschreiben, wir sind Freunde unkomplizierten Arbeitens und mögen echte Ergebnisse. Daher haben wir einen einfachen (digitalen) Bewerbungsablauf für dich.Sende einfach eine Mail an mit dem Betreff „Bewerbung Werkstudent im Marketing“. In der Mail sollte im Grunde genommen nur der Link zu einem kurzen Video von dir sein, indem du dich ganz kurz vorstellst, deine Erfahrung in diesem Bereich schilderst und uns wissen lässt, weshalb du Bock auf diesen Job hast.Die Vergütung, Stundenzahl etc. können wir dann gerne nach deiner Bewerbung individuell in einem Zoom-Call besprechen - wie gesagt sind wir da ziemlich agil ;)Vielen Dank für deine Zeit und deine Bewerbung im Voraus an dieser Stelle.Ganz viele GrüßeCarsten Beck und Team STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Telemarketing - Dülmen

Standorte: Düsseldorf oder Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 13/14 TV-L Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Managerin/IT-Manager (m/w/d) arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und dem Betrieb unserer IT-Infrastrukturen und gewährleisten so den sicheren Betrieb der IT-Services der Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Geschäftsbereich Technik Die digitale Transformation der Landesverwaltung erfordert in den kommenden Jahren eine neue technische Infrastruktur. Wir schaffen im Geschäftsbereich Technik die Grundlage für die E-Government-Basiskomponenten und IT-Services durch die Verwendung moderner Technologien. Ziel ist u. a. die Steigerung der digitalen Souveränität der Landesverwaltung. Zudem orientieren wir uns an einem modernen Servicemanagement nach ITIL. Aufgaben <ul> <li>Als Führungskraft mit Personalverantwortung stellen Sie den Betrieb der Rechenzentren von IT.NRW sicher und übernehmen Verantwortung beim zentralen IT-Full-Service-Provider der Landesverwaltung NRW mit einem großen Produktportfolio. Dazu zählen u. a. der Betrieb und die Weiterentwicklung: <ul> <li>von großen Netzwerken (LAN/WAN), modernen Kommunikationsdiensten und komplexen Sicherheitsinfrastrukturen (Firewalls, Trustcenter)</li> <li>von großen Server-Infrastrukturen (Windows, UNIX), modernen SAN- und BackUp-Infrastrukturen sowie von Datenbanken und Middleware-Komponenten</li> <li>von IT-Arbeitsumgebungen (PC, mobile Endgeräte, Software) und eines Service-Desks für IT.NRW und unsere Kundinnen und Kunden</li> <li>eines leistungsstarken Output-Zentrums für Druck, Kuvertierung und Scantechnik</li> </ul> </li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Informationstechnik (Informatik, Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Chemie, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik) oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Know-how in mindestens einem der nachstehenden technischen Bereiche: <ul> <li>Netzwerk</li> <li>Sicherheitsinfrastrukturen</li> <li>RZ-Infrastrukturen (z. B. Server, Backup, Container, Virtualisierung)</li> <li>Datenbanken/Middleware</li> <li>IT-Arbeitsplatzumgebungen</li> <li>Druck, Kuvertierung und Scantechnik</li> </ul> </li> <li>Erfahrung in mindestens einem der nachstehenden Bereiche der Informationstechnik (auch aus Praktika oder Studium): <ul> <li>IT- und RZ-Betriebsaufgaben</li> <li>IT-Service-Management nach ITIL</li> <li>Entwicklung von IT-Architekturen</li> <li>Durchführung von kleinen oder großen IT-Projekten</li> </ul> </li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Eine Zertifizierung im Bereich Programm- oder Service-Management</li> <li>Erfahrung in der Präsentation und Moderation </li> <li>Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist und Serviceorientierung </li> <li>Initiative und offen im Umgang mit Veränderungen</li> <li>Hohe Kommunikations- und Problemlösungskompetenz</li> </ul> Wir bieten Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet. Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet. Für einige Bereiche ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen). Ihre Benefits <ul> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

IT-Managerinnen / IT-Manager (m/w/d): Weiterentwicklung und Betrieb IT-Infrastruktur für die Landesverwaltung NRW

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Das Evangelische Kinder- und Jugendhaus ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Für unsere Kinderwohngruppen in Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in (m/w/d) In unseren Kinderwohngruppen leben mittel- bis langfristig Kinder und Jugendliche, die aufgrund vorhandener Problematiken aktuell nicht in ihre Herkunftsfamilie zurückkehren können. Die Wohngruppen befinden sich in den Gelsenkirchener Stadtteilen Ückendorf, Heßler und Buer bieten jeweils Platz für zehn Kinder zwischen 6 und 13 Jahren (Aufnahmealter). Im Zentrum der Arbeit in den Kinderwohngruppen steht die individuelle Förderung unter Berücksichtigung der jeweiligen Stärken und Schwächen der einzelnen Kinder bzw. Jugendlichen. Unsere Kinderwohngruppen zeichnen sich durch einen familienähnlichen Charakter der Gruppen aus, das den Kindern und Jugendlichen im alltäglichen Zusammenleben Geborgenheit und Sicherheit vermittelt. Aufgaben <ul> <li>Förderung und Begleitung der Kinder <ul> <li>im Freizeitbereich</li> <li>im schulischen Kontext</li> <li>bei der Bewältigung und Strukturierung des Alltags</li> <li>im Bereich Sozialverhalten und Persönlichkeitsentwicklung</li> <li>uvm.</li> </ul> </li> <li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit den Kindern, ihren Familien und Jugendämtern</li> <li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Helfer*innenkonferenzen etc.</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen (z. B. Sportvereine, Therapeut*innen, Familienhilfen etc.)</li> <li>Ehrliche und offene Zusammenarbeit in einem Team</li> <li>Eigenverantwortliche Übernahme von Tätigkeiten, Zuständigkeitsbereichen</li> <li>Übernahme von Fallverantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium als Sozialarbeiter*in (oder vergleichbar)</li> <li>Berufserfahrung in Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe gewünscht</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit und eigenen Ideen</li> <li>Bereitschaft zu verantwortungsvollen Tätigkeiten</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und dem engen Austausch mit den Herkunftsfamilien</li> <li>Erstellung von Entwicklungsberichten und pädagogischen Stellungnahmen</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen, u.a. Jugendämtern, Ärzt*innen, Beratungseinrichtungen</li> <li>einwandfreies erweitertes Führungszeugnis – nicht älter als 3 Monate</li> <li>Hepatitis A+B Impfung und Masernschutzimpfung</li> <li>gerne mit gültiger Fahrerlaubnis (Kl. B)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vorab Befristung auf 1 Jahr mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>ein intensivpädagogisches Arbeitsfeld</li> <li>wöchentliche Team- und Fallberatung sowie regelmäßige Fall- und Teamsupervision</li> <li>ein örtliches Netzwerk zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach BAT-KF und zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Zuschüsse für: <ul> <li>Fitnessstudio</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Fahrradleasing und vieles mehr!</li> </ul> </li> <li>ein privates Kranken-Zusatzversicherungspaket halten wir ebenfalls vor</li> <li>ein positives Betriebsklima und ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl</li> </ul> STBL1_DE

523 Teilzeit Jobs in Hattingen, Deutschland