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Achim. Stadt zum Leben. Attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort – nahe Bremen und doch so ganz anders. Familiärer. Hier kennt man sich. Persönliche Atmosphäre, interessante Perspektiven, abwechslungsreiche Aufgaben: Das ist Achim als Arbeitgeberin. Als moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Stadtverwaltung mit rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um das Wohl der ca. 32.000 Menschen, die hier leben. Gemeinsam wollen wir Achims Stärken weiter ausbauen. Die Kindertagesstätte Uesener Weltentdecker ist eine Integrationseinrichtung und bietet Kindern mit besonderem Förderbedarf eine wohnortnahe Betreuung in einer Gruppenintegration. Insgesamt werden in der Kita 120 Kinder von 26 pädagogischen Fachkräften in ihrer Entwicklung begleitet, gestärkt und unterstützt. Die Einrichtung unterteilt sich in zwei Häuser mit einem gemeinsamen Außengelände: den Krippenbereich mit drei Regelgruppen und den Elementarbereich mit einer integrativen Gruppe und zwei Regelgruppen. Die Betreuungszeiten der Gruppen liegen zwischen 7:30 – 16:00 Uhr. Unterstützen Sie uns als Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Uesener Weltentdecker in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Sie leiten den Betrieb der Kindertagesstätte in pädagogischer, organisatorischer, finanzwirtschaftlicher und personeller Hinsicht eigenverantwortlich.</li> <li>Sie führen ein Team von derzeit 26 pädagogischen Fach- und Zusatzkräften, insbesondere koordinieren Sie den Einsatz Ihrer Mitarbeitenden im Gruppendienst, fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden, führen regelmäßig Mitarbeitergespräche und sorgen für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz Ihres Teams.</li> <li>Sie gestalten mit Ihrem Team die pädagogische Arbeit, unterstützen die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes mit den Schwerpunkten der Einrichtung, definieren Standards und überwachen deren Einhaltung.</li> <li>Sie arbeiten vertrauensvoll und aktiv mit dem Träger und den 8 Leitungen der weiteren Kindertagesstätten der Stadt Achim an übergeordneten Themen und Prozessen zusammen.</li> <li>Sie kooperieren mit Eltern, Elternvertretungen, dem Träger, anderen Einrichtungen der Stadt Achim und anderen Institutionen partnerschaftlich und zielorientiert.</li> <li>Sie repräsentieren Ihre Einrichtung in der Öffentlichkeit.</li> </ul> Profil Sie verfügen <ul> <li>über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li> <li>alternativ über die staatliche Anerkennung zur*zum Erzieher*in sowie nebenberufliche Fach- und Leitungsqualifizierungen mit vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung einer Kindertagesstätte</li> </ul> Das zeichnet Sie aus <ul> <li>ein empathischer, authentischer und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen</li> <li>eine situationsangemessene, motivierende und zielorientierte Mitarbeiterführung</li> <li>ausgeprägte sozial-kommunikative Kompetenzen, insbesondere Kooperations-, Feedback-, Konflikt- und Diversitätsfähigkeit</li> <li>ein starkes Verantwortungsbewusstsein und Engagement in Kombination mit der Fähigkeit, (Veränderungs-) Prozesse ergebnisorientiert zu gestalten und zu organisieren</li> <li>die Bereitschaft, sich selbst zu reflektieren und stets offen für Neues und für Weiterentwicklung zu sein, auch für die Digitalisierung</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine befristete Beschäftigung wegen einer Elternzeitvertretung bis 31.01.2027 in EG S16 oder alternativ eine unbefristete Beschäftigung in EG S08a mit einer Zulage zur EG S16 sowie <ul> <li>Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst </li> <li>Vollzeit, Teilzeiteignung mit mind. 35 Wochenstunden</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr, 2 Regenerationstage (davon sind ca. 15 Tage frei verplanbar)</li> <li>Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 €/Monat, Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li> <li>JobRad, JobTicket mit 20 €/Monat Zuschuss sowie gute Verkehrsanbindung</li> <li>Gesundheitsförderung und Firmenfitness über EGYM Wellpass mit rund 30 €/Monat Zuschuss</li> <li>Diensthandy und zusätzliches mobiles Endgerät</li> </ul> Informationen Die Stadt Achim schätzt Vielfalt und freut sich über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Uesener Weltentdecker (Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d))

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet. Aufgaben Die WABE-Kita Parkstadt ist ein kleines Paradies in Pinneberg mit wunderschönem Außenbereich, mit Hühnern und einem summenden Bienenstock. Mit eigenem Honig und frischen Eiern. Die Räume in unseren Kitas sind Kreativ- und Lernlandschaften für Kinder und bieten den pädagogischen Fachkräften die Möglichkeit, Ihre Ideen und Ihr Potenzial voll zu entfalten. Sie haben Lust, auf den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Laufbahn und freuen sich auf die Chance, unsere WABE-Kita Parkstadt und das Team mit zu leiten und Verantwortung zu übernehmen. Außerdem unterstützen Sie das Team als Erzieher mit 25 Wochenstunden. <ul> <li>Sie übernehmen mit 15 Wochenstunden die stellvertretende Leitung der Einrichtung, unterstützen bei den administrativen Aufgaben des Kitalltags und übernehmen aktiv die Bildung und Betreuung von 100 unserer Kinder.</li> <li>Gemeinsam mit der Leitungskraft sorgen Sie für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern.</li> <li>Die „Offene Pädagogik der Achtsamkeit“ ist Grundpfeiler unserer Arbeit und entspricht unseren Denkansätzen zur Entwicklung von Kindern. Selbstwahrnehmung, Selbstbestimmung, Selbstbewusstsein und Selbstverantwortung stehen dabei im Mittelpunkt.. Auf dieser Grundlage leben wir ein lebendiges und konstruktives Miteinander - in der fachlichen Kommunikation im Team sowie in der Begegnung mit den Kindern. Wir entwickeln uns und unser Konzept im Austausch mit dem Team kontinuierlich weiter. Hier freuen wir uns auf Ihre Tatkraft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher ist zwingend erforderlich. Eine Fortbildung zum Kita-Fachwirt ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus. Eine mehrjährige Berufspraxis im Bereich Kindertagestätten ist erforderlich</li> <li>Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität, sowie Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen </li> <li>Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Zusätzliche Erholungstage</li> <li>Zahlreiche Benefits im Rahmen unseres Cafeteria-Systems</li> <li>Persönliche Gesundheitskarte mit tollem Leistungspaket</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Externe Rabatte bei Corporate Benefits</li> <li>Kinderbetreuung: Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Tarifangelehntes Entgelt</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Pinneberg gesucht

Arbeiten in unseren pädagogischen Bereichen ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, die Zukunft unserer Jugendlichen in der Hansestadt nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie In Teilzeit (30 Std./Woche) als Sozialpädagoge (d/m/w) für den Bereich Jugendhilfe in Strafverfahren in der Fachgruppe Jugend und Familie. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder mobiles Arbeiten können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt bis zur EG S 12 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Beratung, Unterstützung und Begleitung von Jugendlichen, ihren Familien sowie von Heranwachsenden vor, während und nach einem Strafverfahren,</li> <li>Einbringen einer sozialpädagogischen Sicht in Jugendstrafverfahren, Berichterstattung und Anfertigung von Stellungnahmen,</li> <li>Teilnahme an Verhandlungen vor dem Jugendgericht,</li> <li>Vermittlung und Begleitung richterlicher (Betreuungs-)Weisungen und Auflagen,</li> <li>Durchführung von Diversionsverfahren (z. B. Täter-Opfer-Ausgleich, erzieherisches Gespräch),</li> <li>U-Haft- und Strafhaftbegleitung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. im Bereich der Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor/Master) oder ein Studium einer vergleichbaren Fachrichtung, das zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt,</li> <li>Grundkenntnisse und möglichst Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe, insbesondere mit der Zielgruppe delinquenter junger Menschen,</li> <li>ein sicheres Auftreten sowie ein empathischer und respektvoller Umgang mit Menschen,</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks- und Kommunikationsvermögen,</li> <li>Verantwortungsbereitschaft bei hoher Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit sowie Fortbildungsbereitschaft,</li> <li>ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Flexibilität sowie ein gutes Selbst- und Zeitmanagement,</li> <li>Pkw-Führerschein (eigener Pkw nicht erforderlich).</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (d/m/w) für den Bereich Jugendhilfe in Strafverfahren

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: <a href="https://www.rheinmetall.com" target="_blank">www.rheinmetall.com</a> Aufgaben Sie sind Student eines wirtschaftlichen Studiengangs und interessieren für Marktanalysen, Wettbewerber und Business Insights? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei abwechslungsreichen Tätigkeiten.Folgende Aufgaben erwarten Sie: <ul><li>Recherchetätigkeiten in analoger und digitaler Umgebung (z.B. Datenblätter)</li><li>Eigenverantwortliche Zusammenstellung, Aufbereitung von Markt-, Wettbewerber- und Produktdaten in Excel und PowerPoint</li><li>Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Analysen (Excel, PowerPoint, SAP) nach Vorgaben</li></ul> Profil <ul><li>Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Market Research</li><li>Immatrikulation in einem wirtschaftlichen Studiengang</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, wünschenswert weitere Fremdsprache</li><li>Affinität zu technischen Rüstungs- bzw. High End Produkten </li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Produkten</li><li>Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)</li><li>Mitarbeiterbenefits, z. B. Corporate Benefits Plattform</li><li>Kantine für unsere Mitarbeiter</li><li>Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent Business Development (m/w/d)

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Sachbearbeiter (d/m/w) für die Fachgruppe Organisation und Personal mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und -gewinnung. Bei geeigneter Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder mobiles Arbeiten können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Bezahlung: Die Stelle ist nach A 10 NBesG/Entgeltgruppe 9b TVöD besoldet bzw. vergütet, zuzüglich der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> Profil Die Fachgruppe Organisation und Personal besteht aus 21 Kolleginnen und Kollegen und ist zuständig für vielfältige zentrale Aufgaben. Dabei ist das Team Personalbüro insbesondere auch für die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden zuständig. Als fachlich kompetenter sowie empathischer Ansprechpartner (d/m/w) stehen Sie den Kolleginnen und Kollegen bei Fragen und Anliegen hierbei zur Verfügung. <ul> <li>Sie verantworten als Sachbearbeiter (d/m/w) die Weiterbildung und -entwicklung der städtischen Mitarbeitenden und organisieren die hierfür entsprechenden Maßnahmen.</li> <li>Sie sind für die Ermittlung von Personalbedarfen sowie für Stellenbesetzungsverfahren zuständig.</li> <li>Sie führen Personalbefragungen durch, evaluieren diese und wirken an den sich hieraus ergebenden Veränderungsprozessen mit.</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung von Dienstvereinbarungen mit den Personalvertretungen und Rahmenregelungen in grundsätzlichen Personalangelegenheiten mit.</li> <li>Sie unterstützen die städtischen Mitarbeitenden bei Veränderungen in der Arbeitswelt und setzen entsprechende Maßnahmen nachhaltig um.</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabenspektrums bleibt im Rahmen der individuellen Entwicklungsmöglichkeiten vorbehalten. Wir bieten <ul> <li>Sie verfügen über die Zugangsvoraussetzung zur Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, bzw. haben als Beschäftigter (d/m/w) eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) und zudem den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen. Alternativ bringen Sie ein Studium (Bachelor/Master) im Bereich Personalmanagement, Arbeitspsychologie oder Ähnliches mit.</li> <li>Sie sind empathisch und besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sind dienstleistungsorientiert und verfügen über ein analytisches und strategisches Denkvermögen.</li> <li>Sie sind innovativ und kreativ.</li> <li>Sie haben Freude an Projekt- und Teamarbeit und zeigen Eigeninitiative und Flexibilität.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie besondere Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und beherrschen den routinierten Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (d/m/w) Schwerpunkte Personalentwicklung und Personalgewinnung

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit (39 Stunden/Woche) als Nachhaltigkeitsmanager (d/w/m) Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Hansestadt Buxtehude setzt mit ihrer Kommunalen Gesamtstrategie Buxtehude 2035, dem Klimaschutzkonzept 2.0 und dem Integrierten Stadtentwicklungskonzept (ISEK) auf eine nachhaltige Entwicklung. Vor diesem Hintergrund suchen wir Sie! Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Arbeiten Sie in einem zielorientierten und strategisch ausgerichteten Kontext – wir schaffen den Rahmen.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder mobiles Arbeiten können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach EG 11 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst, inklusive der Nutzung eines Jobtickets.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie koordinieren ressortübergreifend die Umsetzung von Maßnahmen aus dem Bereich Klimaschutz, unter anderem in den Bereichen Erneuerbare Energien, Energetische Sanierung und Stadtentwicklung, Mobilität, Konsum und Bildung, mit Einbindung von Schnittstellen und begleiten die jeweiligen Projekte.</li> <li>Sie wirken unterstützend bei der Weiterentwicklung und dem Monitoring der städtischen Strategie Buxtehude 2035 mit und unterstützen die Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten und -maßnahmen. Sie wirken an den Querschnittsaufgaben der Stabsstelle Nachhaltige Entwicklung mit und beteiligen sich u. a. an der Öffentlichkeitsarbeit, der Abwicklung von Fördermitteln, der Organisation von Workshops und der fachlichen Begleitung städtischer Gremien.</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabenspektrums bleibt vorbehalten. Wir bieten <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium (Dipl.-Ing./Diplom/Bachelor) mit Schwerpunkt im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umwelt, Klimaschutz oder Erneuerbare Energien bzw. vergleichbarer Fachgebiete.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz sowie ein sicheres und souveränes Auftreten.</li> <li>Sie bringen Organisationsgeschick mit und können ressourcenorientiert handeln.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und verfügen über eine hohe Eigenverantwortung.</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Erforderlich sind gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau C 1).</li> </ul> Wünschenswert sind Erfahrungen in der Projektarbeit. STBL1_DE

Nachhaltigkeitsmanager (d/w/m)

Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. Im Fachdienst Bürgerservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung: Sachbearbeitung (m/w/d) Bürgerbüro in Teilzeit (30 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 6 (derzeit findet eine Überprüfung der aktuellen Eingruppierung statt) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresteilzeitgehalt von ca. 31.145,- Euro brutto bis ca. 37.738,- Euro brutto je nach Berufserfahrung und Personalgewinnungsaspekt)</li> <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket) </li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabengebieten, insbesondere in der Anwendung des VOIS/MESO-Verfahrens wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen (MS Office)</li> <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick</li> <li>Freundliches, souveränes Auftreten im Publikumsverkehr sowie Bereitschaft zur Anwesenheit gemäß den publikumsorientierten Arbeitszeiten (montags und freitags 08:00 – 12.30 Uhr sowie dienstags 14:00 – 18:00 Uhr) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Führung des Melde- und Passregisters und Durchführung von Maßnahmen nach dem Bundesmelde- und Passgesetz mit den entsprechenden Programmen (VOIS/MESO, GESO)</li> <li>Fachverfahrensverantwortung für VOIS/MESO, GESO, Iris, FIS und MIA-Kurzauskunft</li> <li>Annahme von Anträgen auf Erteilung von erweiterten, behördlichen, privaten und einfachen Führungszeugnissen</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Wahlen</li> <li>Erteilung von Melde- und Gewerberegisterauskünften</li> <li>Bearbeitung von Gewerbeanmeldungen, -ummeldungen und -abmeldungen sowie Überwachung und Pflege des Gewerberegisters</li> <li>Ausstellung von Fischereischeinen und Ausgabe von Fischereiabgabemarken</li> <li>Sonstige Aufgaben rund um die Bereiche Untersuchungsberechtigungsschein nach Jugendarbeitsschutzgesetz, Adressänderung Kfz-Papiere, Beglaubigungen von Kopien und Unterschriften, Rattenmeldungen etc.</li> </ul> Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bürgerbüro

Wir suchen für das Amt Bauen und Wohnen: Assistenzkraft (m/w/d), Bauverwaltung Aufgaben <ul> <li>Baulasten bearbeiten, insbesondere: <ul> <li>Anträge auf Baulasteneintragungen und -löschungen bearbeiten und bescheiden</li> <li>Gebührenbescheide fertigen</li> <li>Betroffene beraten und beauskunften</li> <li>das Baulastenverzeichnis führen und fortschreiben</li> </ul> </li> <li>Kassenvorgänge verwalten, schwerpunktmäßig: <ul> <li>Kassenanordnungen fertigen</li> <li>unklare Zahlungseingänge mit der Geschäftsbuchhaltung klären</li> <li>Auskünfte in Mahnfällen erteilen</li> <li>Monats-, Quartals- und Jahresabrechnungen fertigen</li> </ul> </li> <li>Anträge auf Erteilung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen und Wohnberechtigungsscheine bearbeiten und bescheiden</li> </ul> Profil Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine der folgenden abgeschlossenen und mindestens dreijährigen Berufsaus- und Weiterbildungen verfügen: <ul> <li>Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Verwaltungswirt (m/w/d)</li> <li>Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Kaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt büroorganisatorische Tätigkeiten in den Bereichen Industrie, Handwerk, Dienstleistungen oder Verwaltung</li> </ul> Eine eigenständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke runden das Anforderungsprofil ab. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz-rahmen für Sprachen). Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. STBL1_DE

Assistenzkraft (m/w/d), Bauverwaltung (Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungswirt / Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) / Kaufmann (m/w/d) Büromanagement)

Wir suchen für unser Center Verkehrsplanung und Infrastruktur einen Studenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für einDuales Studium Bauingenieurwesen - Bachelor of Science (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Start zum Wintersemester 2025/2026Mobilität gemeinsam ökologisch gestalten – Verantwortung für wichtige Zukunftsthemen übernehmen. Mit unseren modernen Fahrzeugen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, alle Fahrgäste schnell, sicher und bequem an ihr Ziel zu bringen. Unsere Mitarbeitenden in den verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens sind so vielfältig wie die Menschen, deren Mobilität wir jeden Tag aufs Neue sicherstellen. Bei uns arbeiten Menschen für Menschen. Dauer des Studiums: 3,5 Jahre Hochschule: Hochschule Bremen, Neustadtswall 30, 28199 Bremen Aufgaben <ul><li>Planung: Erstellung von Verkehrskonzepten und Planungen – von der ersten Idee bis zur technischen Dokumentation nach Projektende</li><li>Genehmigung: Erstellung von Bauanträgen und Kommunikation mit Behörden</li><li>Bauausführung: Bauüberwachung, Dokumentation und Qualitätskontrolle</li><li>Instandhaltung: Zustandsbewertung von Infrastrukturanlagen, Entwicklung von Instandhaltungskonzepten und Planung sowie Koordination von Instandhaltungsarbeiten</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene allgemeine (Fach-)Hochschulreife, oder gleichwertiger Bildungsabschluss, der die die Voraussetzungen für die Immatrikulation an der Hochschule Bremen erfüllt</li><li>Begeisterung für Technik, Bauwesen und die Mobilität von Morgen</li><li>Freude an MINT-Fächern sowie logisches und analytisches Denkvermögen</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Interesse am ÖPNV und an nachhaltigen Mobilitätskonzepten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bei Interesse kann auch das 10-wöchige, für die Zulassung vorausgesetzte, Praktikum bei uns absolviert werden.</li><li>Idealer Karrierestart: Mit einem dualen Studium im Bauingenieurwesen steigst du bei uns direkt in eine zukunftssichere Branche ein – inklusive langfristiger Perspektive und Übernahmechancen nach dem Studium.</li><li>Attraktive Urlaubsregelung: Freue dich auf 30 Urlaubstage im Jahr.</li><li>Rundum versorgt im Alter: Eine von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge bietet dir Sicherheit für deine Zukunft.</li><li>Kostenlos unterwegs: Genieße freie Fahrt auf allen BSAG-Linien durch ein Job- oder Deutschlandticket.</li><li>Gesund und fit: Nutze unsere vielfältigen Angebote zur Gesundheitsförderung, wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing.</li><li>Leckere Verpflegung: Stärke dich mit Snacks und Speisen in unserem Betriebsrestaurant.</li></ul>Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung entsprechend unserer tarifvertraglichen Regelungen bevorzugt. Die vertrauliche Behandlung deiner Kontaktaufnahme sichern wir dir zu. STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen - Bachelor of Science (m/w/d)

Bei der Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft der Freien Hansestadt Bremen ist in der Abteilung „Technischer Umweltschutz, Naturschutz und Grünflächen“ im Referat „Kreislauf- und Abfallwirtschaft“ im Abschnitt „Abfallüberwachung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Abfallüberwachung Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe A 12 Kennziffer 2025/230-2 zu besetzen. Im Team der Abfallüberwachung nehmen 9 Mitarbeiter:innen vielfältige Aufgaben wahr. Unser Ziel ist es, schädliche Einwirkungen durch Abfälle auf Mensch und Umwelt auf ein Mindestmaß zu beschränken. Deshalb überwachen wir engagiert die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften zur Abfallentsorgung in Unternehmen und Einrichtungen in der Stadtgemeinde Bremen. Aufgaben <ul> <li>Vollzug des Kreislaufwirtschaftsgesetzes und dessen untergesetzlichen Regelwerks bezüglich gewerblicher oder wirtschaftlicher Unternehmen oder öffentlicher Einrichtungen, die Abfälle erzeugen oder entsorgen</li> <li>Überwachung der Einhaltung der Genehmigung und des Betriebs von Abfallentsorgungsanlagen einschließlich IED-Inspektionen</li> <li>Technische Anlagenüberwachung der Abfallentsorgungsanlagen und Deponien</li> <li>Fachliche Bewertung von Entsorgungsmaßnahmen und Stellungnahmen zu Planfeststellungen, Plangenehmigungen, Genehmigungsverfahren nach BImSchG und sonstigen Anlagengenehmigungen und zu deren Änderungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) der Fachrichtung Abfallwirtschaft, Umwelt-, Entsorgungs-, Verfahrenstechnik-, Chemie- oder Umweltingenieurwissenschaften oder andere gleichartige Fachrichtung mit Bezug zum Stellenprofil oder Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) in den oben genannten Fachrichtungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Des Weiteren erwarten wir: <ul> <li>Vertiefte, nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Abfall- und Kreislaufwirtschaft</li> <li>Vertiefte, nachgewiesene Kenntnisse der abfallrechtlichen Vorschriften</li> <li>Einschlägige Verwaltungserfahrung, insbesondere hinsichtlich Vollzugsaufgaben im Umweltbereich</li> <li>Einschlägige Erfahrungen im Bereich der gewerblichen Abfallentsorgung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Informations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Analytisches, strategisches Denken und Problemlösefähigkeit</li> <li>Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzung, Verantwortung</li> </ul> Darüber hinaus ist wünschenswert: <ul> <li>Einschlägige Kenntnisse im Verwaltungsrecht</li> <li>Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li> <li>eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten</li> <li>gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>ein gefördertes Jobticket des öffentlichen Personennahverkehrs</li> </ul> Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Referatsleiter Herr Zeymer (Tel.: 0421/361-90879) sowie Herr Justus vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.: 0421/361-32312) gerne zur Verfügung. Bewerbungshinweise: Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen. Auf Fotos kann verzichtet werden. Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet. STBL1_DE

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