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Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Referat RS 1 „Raumentwicklung“ in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Projektleitung (w/m/d)</h1> Bevölkerungsprognose, RegionalentwicklungKnr. 237-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 14.12.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet für 2 Jahre</li> <li>Wochenstunden: 39 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Bonn</li> </ul> Das BBSR im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um. Das Referat RS 1 übernimmt die Aufgabe der wissenschaftlichen Politikberatung zum Thema Raumentwicklung von Bund und Ländern. Zwei inhaltliche Schwerpunkte sind die regelmäßige Erstellung der Raumordnungsprognose und die Arbeiten im Innovationslabor Daten und Analysen. Das Referat ist für die Programme „Region gestalten“ und „RegioStrat“ verantwortlich. Nähere Informationen erhalten Sie unter: RS 1 Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit an der Raumordnungsprognose, an ihrer konzeptionellen Weiterentwicklung, der damit verbundenen Datenaufbereitung und ‑analyse sowie Pflege und Fortführung der quantitativen Prognosemodelle</li> <li>Verfassung von wissenschaftlichen Aufsätzen und Fachgutachten, fachliche Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen</li> <li>Ableitung von prognoserelevanten Empfehlungen für die Raumentwicklung und die wissenschaftliche Politikberatung</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Betreuung von Ressortforschungsprojekten wie z. B. Modellvorhaben der Raumordnung und des Förderprogramms RegioStrat</li> <li>Beantwortung von Anfragen, aktiver Wissenstransfer und Vernetzung mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) Gesellschafts- und Sozialwissenschaften sowie Naturwissenschaften, Mathematik, Informatik und Wirtschaftswissenschaften insbesondere in den Fachrichtungen Demographie, Geographie, Regionalplanung, Volkswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>kein bisheriges befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland (gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG)</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Kenntnisse in der Betreuung von Projekten der Regionalentwicklung und der wissenschaftlichen Politikberatung</li> <li>Grundkenntnisse in der Regionaldemographie</li> <li>ausgeprägtes Interesse an empirischer Arbeit</li> <li>Kenntnisse in der praktischen Anwendung von gängiger Statistik-Software (z. B. SPSS, R)</li> <li>gute englische Sprachkenntnisse</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse</li> <li>hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, aber auch Freude an/Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li> <li>Reisebereitschaft, auch für mehrtägige Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. Das Arbeitsverhältnis ist für die Dauer von 2 Jahren befristet. Im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 2. Kalenderwoche 2026 stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Projektleitung (w/m/d) Bevölkerungsprognose, Regionalentwicklung

Die Stadt Königswinter mit rund 42.000 Einwohnern (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Stadtplanung eine Stelle an als Dipl.-Ingenieur:in (TH / FH) / Master (m/w/d) der Fach­richtungen Stadt­planung oder Raumplanung Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Aufgaben <ul> <li>selbstständige Bearbeitung von Bauleitplanverfahren (Bebauungspläne, FNP-Änderungen) und Sat­zun­gen gem. § 34 BauGB</li> <li>Betreuung von sonstigen Planungen (Fach­gut­achten, Verkehrs­planungen, städtebauliche Rahmen­pläne, Struktur­untersuchungen)</li> <li>Betreuung und Erarbeitung von städte­baulichen Entwürfen und städti­schen Entwicklungs­konzepten</li> <li>Betreuung von vorhabenbezogenen Bebauungs­plan­verfahren und Vorhaben- und Erschließungs­plänen</li> <li>planungsrechtliche Beurteilung zu Bau­voranfragen und Bauanträgen im gesamten Stadtgebiet (§§ 30, 34, 35 BauGB)</li> <li>Beratung von Bürgern, Bauherren und Architekten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur:in (TH / FH) / Master (m/w/d) der Fachrichtungen Stadtplanung oder Raum­planung</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im deutschen Planungs­recht (insbeson­dere BauGB und BauNVO), die durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen sind</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit / Anwendung der deutschen Sprache (mindestens C1)</li> </ul> Gesucht wird eine aufge­schlossene und verantwortungs­bewusste Persönlichkeit mit: <ul> <li>CAD-Kenntnissen (idealerweise Autocad)</li> <li>Kreativität und Sicherheit im städtebaulichen Entwerfen</li> <li>einer selbstständigen Arbeitsweise</li> <li>freundlichem und sicherem Auftreten</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durch­setzungs­vermögen</li> <li>Bürgerfreundlichkeit</li> <li>Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office</li> <li>der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Belast­barkeit</li> <li>hohem Engagement</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse III bzw. B)</li> <li>mehrjähriger Berufserfahrung (wünschenswert)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgelt­gruppe E 12 TVöD</li> <li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</li> <li>tarifkonforme Eingruppierung</li> <li>gute betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätz­lich Heiligabend und Silvester frei</li> <li>standortunabhängiges Arbeiten</li> <li>attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegs­chancen</li> <li>wertschätzendes Miteinander</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Fahrrad-Leasing für Tarif­beschäftigte (m/w/d)</li> <li>kostenfreie Parkplätze für Mit­arbeiter:innen (m/w/d)</li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleich­stellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethni­scher, kultureller oder sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschau­ung, Behin­de­rung oder sexu­eller Identität aus­drücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Frei­willigen Feuer­wehr Königs­winter; ggf. kann die Aufnahme in die Tages­bereit­schaft direkt erfolgen. STBL1_DE

Dipl.-Ingenieur:in (TH/FH) / Master der Fachrichtungen Stadtplanung oder Raumplanung

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen zum ab sofort unbefristet in Vollzeit eine Fachkraft (m/w/d) in der Kita „Auenland“ Erftstadt-Blessem Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis TVöD-VKA SuE S 8a Aufgaben <ul> <li>Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder entsprechend der inklusiven, pädagogischen Konzeption,</li> <li>partizipative Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit,</li> <li>Bildungs- und Entwicklungsdokumentation führen in Kombination mit der Förder- und Teilhabeplanung,</li> <li>Mitarbeit an der Erarbeitung der pädagogischen Konzeption der Kita sowie am Schutzkonzept/Gewaltschutzkonzept,</li> <li>Mitverantwortung für die Gestaltung der Rahmenbedingungen im Kleinteam,</li> <li>pflegerische Betreuung von Kindern,</li> <li>Einhaltung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erzieher:in, Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung,</li> <li>Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Personengruppen,</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise,</li> <li>wertschätzende Haltung Kindern und Eltern gegenüber sowie Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft (m/w/d) Kita "Auenland" Blessem

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Bonn unbefristet eine Referatsleiterin / einen Referatsleiter (w/m/d) für das Referat B 18 - Mobile einsatztaktische Systeme und sondergeschützte Fahrzeuge. Kennziffer: BeschA-2025-018 Wir, das Beschaffungsamt, sind die zentrale Einkaufsbehörde des BMI sowie vieler weiterer Bundesbehörden in Deutschland. Als Bindeglied zwischen der öffentlichen Verwaltung und der Wirtschaft sind wir Profis für komplexe, inhaltlich und fachlich anspruchsvolle Vergabeverfahren. Was wir einkaufen wird in vielfältigen Bereichen und Projekten eingesetzt. Dabei setzen wir neben anerkannten Standards auf den Einkauf innovativer und nachhaltiger Produkte. Unsere Einkaufsstrategien entwickeln wir stetig fort. Die Abteilung Beschaffung (B) im Beschaffungsamt des BMI kauft im Schwerpunkt Waren und Dienstleistungen für den eigenen Geschäftsbereich (u.a. die Bundespolizei, das BKA oder das THW) ein. Dabei reicht die Produktpalette vom einzelnen Spezialkran bis hin zum Großprojekt wie die Beschaffung einer neuen Fahrzeuggeneration, so z.B. beim CBRN-Erkundungswagen für unser BBK. Somit sind wir zentraler Ausrüster und Ausstatter für die innere Sicherheit, den Katastrophenschutz und vielem mehr. Mit einem Beschaffungsvolumen von mehreren Milliarden Euro pro Jahr ist das BeschA somit der größte zivile Beschaffer des Bundes. Aufgaben <ul> <li> Sie leiten das Referat B 18 - Mobile einsatztaktische Systeme und sondergeschützte Fahrzeuge - sowohl fachlich als auch disziplinarisch und steuern dessen Weiterentwicklung.</li> <li> Sie entwickeln Strategien und Ziele des Referates und legen die Arbeitsschwerpunkte und Aufgaben Ihrer Mitarbeiter/innen fest.</li> <li> Sie übernehmen die Planung von Aufgaben und Festlegung von Arbeitszielen unter Beachtung fachlicher, organisatorischer, personeller, wirtschaftlicher und vergaberechtlicher Gesichtspunkte.</li> <li> Sie sind zuständig für die Organisation von referatsinternen Qualitätssicherungsmaßnahmen.</li> <li> Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Konzepten, Erarbeitung von Standards zur effizienten Aufgabenerfüllung und zur Ausgestaltung des "strategischen Einkaufs", insbesondere unter Aspekten der Nachhaltigkeit.</li> <li> Sie führen die inhaltliche Planung und Leitung von projektbegleitenden Sitzungen, Besprechungen und Workshops mit Vertretern aus Behörden, Verbänden, Industrie und Handel auf nationaler und internationaler Ebene.</li> </ul> Profil <ul> <li> ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Master-Niveau im Bereich:</li> </ul> o Maschinenbau, Verfahrenstechnik, o Produktionstechnik, o Fahrzeugbau/-technik o Mechatronik <ul> <li> ODER</li> </ul> o Wirtschaftsingenieurwesen mit technischer Ausrichtung <ul> <li> mindestens ein Jahr nachgewiesene Führungserfahrung</li> <li> mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem einschlägigen technischen Bereich</li> <li> idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht sowie Erfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren</li> <li> gute Kenntnisse der Office-Produkte, insbesondere Excel</li> <li> ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsfähigkeit, Genderkompetenz und Teamgeist</li> <li> ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zielorientiert und partizipativ zu gestalten</li> <li> ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache sowie eine hohe sozial kommunikative Kompetenz</li> <li> die Bereitschaft zur Überprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)</li> <li> die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> einen sicheren, vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li> <li> Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TVöD Bund mit grundsätzlicher Möglichkeit einer späteren Verbeamtung (statusgleiche Übernahme von Beamtinnen /Beamten ist bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO möglich)</li> <li> flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, familienfreundliche Work-Life-Balance, Familienservice, übliche Sozialleistungen im öffentlichen Dienst u. a. Zusatzversorgung, Großkundenticket, Umzugskostenvergütung (bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen)</li> </ul> STBL1_DE

eine Referatsleiterin / einen Referatsleiter (w/m/d) für das Referat B 18 - Mobile einsatztaktische Systeme und sondergeschützte Fahrzeuge

Referenzcode: 15085 Gesellschaft: TÜV Rheinland Service GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Aufgaben Dein Fokus ist eher auf organisatorischen und prozessualen Themen der IT Security unterstützt das Team bei der Implementierung eines Security Management Systems basierend auf ISO27001. Hier einige Beispiele: <ul> <li>Du wirkst bei der Anfertigung von IT-Sicherheitsrichtlinien und Prozessbeschreibungen mit.</li> <li>Du führst Risiko Analysen durch.</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung und Qualitätssicherung von Audit-Reports.</li> <li>Du führst Recherchen zu IT Security Themen durch und arbeitest die Ergebnisse interne Zwecke auf.</li> <li>Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gap Analysen, Audit-Sessions, Kundenveranstaltungen und Meetings.</li> <li>Wir arbeiten toolgestützt und Du unterstützt das Team bei Einrichtung und Pflege von Assets, Risiken und Dokumenten.</li> </ul> Profil Du begeisterst Dich für IT Security Themen und hast Lust Dich weiterzuentwickeln. Außerdem bringst Du Folgendes mit: <ul> <li>Du bist Student der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eines verwandten Studiengangs</li> <li>Du hast im Idealfall bereits erste Erfahrungen im Bereich IT-Security</li> <li>Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Du bist zuverlässig, zeigst Eigeninitiative und arbeitest gerne im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*in IT Security Management (w/m/d)

Wir suchen ab sofort eine liebevolle, vertrauenswürdige und zuverlässige Betreuung für unseren schwerbehinderten Sohn. Er ist 4 Jahre alt und leidet an einem seltenen Gendefekt, welcher bedingt, dass er nicht selbstständig laufen, sitzen oder essen kann. Trotz seiner Beeinträchtigung ist er ein fröhliches, aufgewecktes und neugieriges Kind, das sich bereits jetzt auf die gemeinsame Zeit mit Dir (seiner neuen Betreuung) sehr freut. 20 - 35 Stunden/Woche Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Bewältigung von alltäglichen Aufgaben </li> <li>Füttern und Zubereiten von Mahlzeiten</li> <li>Spielen, zusammen mit seinem Walker laufen, spazieren gehen</li> <li>Förderung des Kindes in Absprache mit den Therapeuten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) o. Ä. und verfügst über gute solide Erfahrungen in dem Bereich Betreuung von Schwerbehinderten Kindern/Erwachsenen</li> <li>Besonderes Einfühlungsvermögen</li> <li>Zeitliche Flexibilität von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktives, übertarifliches Gehalt </li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Festanstellung unbefristet in Vollzeit und Teilzeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>angenehmes, familiäres, entspanntes Arbeitsumfeld mit viel Platz zum Spielen und Fördern (drinnen und draußen)</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag</li> <li>Selbstverständlich beinhaltet der Arbeitsalltag leckeren Kaffee, Tee, Getränke und Snacks</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für 1:1-Betreuung im Privathaushalt für schwerbehindertes Kleinkind

So vielfältig wie die Interessen und Wünsche unserer Kinder sind, so individuell sind auch die Professionen oder Aufgaben unserer Mitarbeitenden, egal ob Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Küchenkraft, Sozialpädagog*in oder Dipl. Pädagog*in. Die gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH (KJF) ist ein evangelischer Träger von 24 Kindertagesstätten und 3 Tagespflegestellen. Die KJF hat über 350 Mitarbeitende und betreut unter ihrer Trägerschaft rund 1.500 Kinder von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Unterstützen Sie uns als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kita Wunderland (Bonn-Medinghoven) in Voll- oder Teilzeit – zeitnah oder nach Absprache – Denn wir wissen, für wen wir arbeiten: für David, Selma, Paul, Julia und die vielen anderen Kinder, die täglich unsere Einrichtungen besuchen! Aufgaben <ul> <li>Organisation und teamorientierte Umsetzung unseres pädagogischen Alltags </li> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung </li> <li>Mitgestaltung unserer offen gestalteten Pädagogik </li> <li>Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte </li> <li>Engagierte Gestaltung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen </li> <li>Wertschätzende Kommunikation mit Eltern und Familien </li> <li>Bei Interesse und persönlicher Eignung: Übernahme der Stellvertretenden Leitung oder Einsatz als Sprachförderkraft </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als pädagogische Fachkraft: z.B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (m/w/d) </li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt </li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit der offen gestalteten Pädagogik und Engagement in der Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten </li> <li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und deren Familien </li> <li>Sie entwickeln sich auch persönlich gerne weiter, z.B. als Stellvertretende Leitung oder als Sprachförderkraft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliches Gehalt nach BAT-KF (SE 8a) mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit zwischen ca. 44.000 – 58.500 € Jahresbruttogehalt in Vollzeit), stellenspezifischen Zulagen/Prämien, Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge </li> <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen </li> <li>Eine unbefristete Anstellung </li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei </li> <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> <li>Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung: Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr </li> <li>Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit Gesellschaften aus den Bereichen der Jugendhilfe oder medizinischen und therapeutischen Einrichtungen </li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits </li> <li>Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger </li> </ul> Das macht unsere Kita Wunderland in Bonn-Medinghoven besonders: <ul> <li>Multikultureller Ansatz und lebendige Familien- und Elternarbeit </li> <li>Engagierte Mitarbeitende (einige ganz neu dabei) </li> <li>Ein modernes Haus mit schuhfreiem Konzept und vielen Möglichkeiten für 3 Gruppen und unser Familienzentrum </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kita Wunderland (Bonn-Medinghoven)

Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie. Getreu unserer Mission Helping Surgeons Treat Their Patients Better entwickeln wir seit 40 Jahren innovative Produkte und Operationsverfahren. Arthrex wurde 1981 in München gegründet - heute befindet sich unser Hauptsitz in Naples (Florida, USA) mit weiteren Niederlassungen in 29 Ländern. Unsere Firmenkultur ist geprägt von einer länderübergreifenden Zusammenarbeit sowie einem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten. Die Erschließung neuer Geschäftsfelder und die Erweiterung unserer Produktpalette tragen zu einem stetigen Wachstum bei und lassen uns auch in Zukunft federführend bei der Entwicklung qualitativ hochwertiger Produkte sein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement wesentlich zu diesem Erfolg bei. Dafür bieten wir ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Terminorganisation und Kommunikation mit Lieferanten und Dienstleistern verantwortlich</li> <li>Darüber hinaus organisieren Sie Veranstaltungen, planen interne Schulungen und erstellen Prozessdokumentationen</li> <li>Das Erstellung von Präsentationen und Übersichten gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Sie unterstützen bei internen und externen Audits</li> <li>Dazu holen Sie sich Angebote zum Beispiel von Dienstleistern ein </li> <li>Ebenso sind Sie die Schnittstelle und die Kontaktperson zwischen den internen Abteilungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student:in eines Studienganges mit betriebswirtschaftlichen Fokus, oder vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Mit den gängigen MS-Office Programmen sind Sie bestens vertraut</li> <li>Sie arbeiten proaktiv, zuverlässig und genau</li> <li>Eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team ist Ihnen genauso wichtig wie uns</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie aus</li> <li>Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li> <li>Persönliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Individuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche Einführungsschulungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis)</li> <li>Kostenlose Krankenhauszusatzversicherung</li> <li>Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen (z.B. Kinderbetreuung, Pflege, persönlichen Fragestellungen, etc.) durch eine Kooperation mit einem Dienstleister</li> <li>Von Montag bis Donnerstag kostenloses Mittagsessen</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent:in - Office Management (m/w/d)

Sie teilen Ihr Wissen mit Begeisterung und fühlen sich auf der Bühne wohl? Strategische Personalarbeit ist Ihre Stärke – und die Fachkräftesicherung ein Herzensthema für Sie? Sie möchten praxisnahe Konzepte entwickeln und die Personalgewinnung im Mittelstand aktiv voranbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Zur Unterstützung unseres Projektes „Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA)" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und zunächst befristet bis zum 30.06.2026, einen Referent (m/w/d) Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA). Aufgaben <ul><li>Sie bereiten praxisrelevantes Personalwissen für kleine und mittlere Unternehmen auf – beispielsweise in Form von Leitfäden oder Online-Texten für die Plattform kofa.de.</li><li>Sie tragen zur Verbreitung der KOFA-Handlungsempfehlungen bei, indem Sie bundesweit Vorträge halten und Fachveranstaltungen besuchen.</li><li>Sie konzipieren und führen Workshops durch, um Unternehmen gezielt bei personellen Fragestellungen zu unterstützen.</li><li>Sie verfassen fundierte Beiträge für Fachmedien und bringen aktuelle Themen der Arbeitswelt verständlich auf den Punkt.</li><li>Sie führen Interviews mit Multiplikatorinnen und Multiplikatoren sowie mit Vertreterinnen und Vertretern der Medien, um relevante Inhalte und Perspektiven zu erschließen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Personalarbeit – insbesondere in den Themen Talentgewinnung, Organisations- und Unternehmenskultur, Diversity Management, Führung sowie Change Management.</li><li>Sie verbinden wissenschaftlich fundiertes Wissen mit ausgeprägter Praxisorientierung und haben Erfahrung in der Entwicklung und Vermittlung von HR-relevanten Inhalten für Unternehmen.</li><li>Sie beherrschen einen sicheren schriftlichen und mündlichen Ausdruck, und können adressatengerecht kommunizieren.</li><li>Sie konnten bereits Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Online-Formaten sammeln.</li><li>Sie zeichnen sich durch didaktisches Gespür, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise aus. </li></ul> Wir bieten Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Kostenloses Deutschlandticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents &amp; Networking-Formate | Yoga, Ganzkörpertraining &amp; Co | Sabbaticals | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge STBL1_DE

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