field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Station der Urologie (Station Witzel) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station</li> <li>Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Urologie wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen</li> <li>Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> </ul> Wir bieten Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Station der Urologie

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik für Dermatologie und Allergologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit zu besetzen: Arztassistent*in / Physician Assistant (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Arbeit mit chronisch kranken Patienten aller Altersgruppen</li> <li>Ambulanzstützpunkt und Prozesskoordination</li> <li>Koordination aller nicht-ärztlichen Abläufe in der Hochschulambulanz</li> <li>Schnittstelle zwischen ärztlichem und nicht-ärztlichem Personal</li> <li>Personalmanagement des nicht-ärztlichen Personals</li> <li>Assistenz bei kleineren, operativen Eingriffen</li> <li>Assistenz bei Laserbehandlungen</li> <li>Assistenz bei medizinisch-kosmetischen Eingriffen</li> <li>Patiententraining</li> <li>Assistenz bei physikalischen Therapien</li> <li>Assistenz bei der Gabe von Medikamenten</li> <li>Dokumentation therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen</li> <li>Dermatologische Diagnostik, Body Mapping, Hautbefunddokumentation, SCORING</li> <li>Blutabnahmen, Anlegen von Infusionen, Patientenüberwachung</li> <li>Notfallmanagement</li> <li>Prozessoptimierung ambulanter und tagesstationärer Patienten</li> <li>Dokumentation der erbrachten Leistungen und Kodierung</li> <li>Qualitätskontrolle und Mitarbeiterschulungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Bachelorstudium Physician Assistant (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und Berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln</li> <li>Freude an Arbeiten im interprofessionellen Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Arztassistent*in / Physician Assistant (m/w/d)

Wir suchen (stellvertretende) Koordinatoren / Gruppenleitungen / pädagogische Fachkräfte in sozialversicherungspflichtiger Anstellung mit ca. 18 bis 30 Wochenstunden für unsere Schülergarten-Standorte in Euskirchen, Hürth, Bedburg und Bad Münstereifel.Die Schülergarten gGmbH ist schon seit mehr als 20 Jahren gemeinnütziger Träger der freien Jugendhilfe. Wir, das Schülergarten-Team, sind mit ca. 350 Kolleg*innen mit vollem Engagement in den Bereichen Bildung, Erziehung und Betreuung in sämtlichen Schulformen im Einsatz:<ul><li>an unseren 30 offenen und gebundenen Ganztagsschulen</li><li>mit ganzheitlichen, unterrichtsergänzenden und außerunterrichtlichen Angeboten sowie</li><li>mit fröhlichen und spannenden Ferienspielen</li><li>Ergänzend unterstützen und fördern unsere Schulbegleiter*innen und Einzelfallhelfer*innen in weiteren Schulen und auch in Kitas ganz individuell Kinder und Familien im Schul- bzw. Kita-Alltag.</li></ul>In unserem hochmotivierten und engagierten Team bieten wir Ihnen viel Gestaltungsspielraum und freuen uns auf Ihre Fachlichkeit, die unsere stetige Entwicklung begleiten wird.Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, können sich für die vielfältige pädagogische Arbeit mit Schulkindern begeistern und haben Interesse, ein dynamisches Team mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Aufgaben <ul><li>Leitung einer OGS-Gruppe und Führung des Teams</li><li>Konzeption und Durchführung freizeitpädagogischer und unterrichtsergänzender Angebote</li><li>alltagspädagogische Arbeit, wie z. B. die Begleitung der Schüler*innen während der freizeitpädagogischen Angebote, des Mittagessens und der Lernzeit</li><li>kollegiale Zusammenarbeit mit allen Ganztagsakteur*innen</li><li>kommunikative Aufgaben, u. a. partizipative Elternarbeit, Kooperation mit Lehrkräften, Teilnahme an Teambesprechungen und Konferenzen</li></ul> Profil <ul><li>Qualifikation: Sie haben eine pädagogische Ausbildung, ein pädagogisches Studium oder eine pädagogische Fortbildung für Betreuungskräfte in der Primarstufe abgeschlossen.</li><li>Praktische Erfahrung: Sie bringen bereits praktische Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern mit, vorzugsweise im schulischen Ganztag.</li><li>Digitale Kompetenzen: Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen.</li><li>Persönliche Stärken: Sie sind kommunikativ, begeisterungsfähig, verlässlich, belastbar und haben eine positive Ausstrahlung.</li><li>Humor, Empathie und Ernsthaftigkeit: Sie besitzen eine gesunde Portion Humor, zeigen Einfühlungsvermögen und können auch in herausfordernden Situationen ernsthaft und professionell bleiben.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sicherheit: Wir sind ein innovativer, dynamischer Arbeitgeber, der auch in Krisenzeiten Stabilität und Sicherheit bietet.</li><li>Ihre persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre individuelle Weiterbildung und Ihre berufliche Entwicklung.</li><li>Vielfältige Herausforderungen: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Position mit spannenden Aufgaben in einem lebendigen und wachstumsorientierten Umfeld.</li><li>Ein großartiges Team: Arbeiten Sie in einer motivierten, kollegialen und humorvollen Arbeitsatmosphäre.</li><li>Offene Unternehmenskultur: Wir leben eine wertschätzende, transparente und offene Unternehmenskultur.</li><li>Gehalt: Wir bieten ein attraktives Gehalt, das sich an den Tarif des Paritätischen orientiert.</li><li>Für Ihre Zukunft: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Altersvorsorge durch einen großzügigen Arbeitgeberzuschuss.</li><li>Und das Wichtigste: Viele neugierige, fröhliche und fantastische Kinder warten darauf, von Ihnen begleitet und unterstützt zu werden!</li></ul> STBL1_DE

OGS-Koordinator / -Gruppenleitung / pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Als Schulträger von 41 LVR-Schulen ist der Landschaftsverband Rheinland für die Förderung von ca. 8.000 behinderten und schwerstbehinderten Kindern und Jugendlichen zuständig. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Allgemeine Informationen über die LVR-Max-Ernst-Schule finden Sie unter hgs-euskirchen.lvr.de. Aufgaben Möchten Sie Teil eines interdisziplinären Teams werden, das sich für die Förderung und Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen einsetzt? Im Internat der LVR-Förderschule bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Begleitung, Förderung, Betreuung und Pflege junger Menschen im Tag- und Nacht(bereitschafts)dienst einzusetzen. Unsere Einrichtung ist darauf ausgerichtet, individuelle Bildungs- und Förderangebote zu schaffen, die auf die verschiedensten Fähigkeiten und Bedürfnisse unserer Mädchen und Jungen abgestimmt sind. Zu Ihren zukünftigen schwerpunktmäßigen Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>Erziehung, Begleitung, Betreuung, Pflege und Bildung von schwer- und mehrfachbehinderten Kindern und Jugendlichen des Internates mit einer primären Hör- und /oder Sprachbeeinträchtigung mit dem Ziel der größtmöglichen Selbständigkeit, Selbstbestimmtheit und Inklusion.</li> <li>Erstellen von sinnesstiftenden, pädagogischen Freizeit- und Förderangeboten für das Kind und die Gruppe.</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Gestaltung einer gelingenden Elternarbeit und Kooperation mit der LVR-Max-Ernst-Schule sowie weiteren internen wie externen Fachleuten und -institutionen.</li> <li>Regelmäßiges Verfassen von Entwicklungs- und Förderplänen, Tages- und Wochen-Dokumentationen sowie Beurteilungen nach dem HMB-Metzler-Verfahren.</li> <li>Als Gruppenleitung verfügen Sie über eine gute pädagogische Expertise, leiten engagiert, lösungsorientiert, kreativ und innovativ die vielfältigen Geschicke ihres multiprofessionellen Teams.</li> <li>Sie setzen vorbildlich mit ihrem Team Akzente im Sinne unserer kleinen und großen Bewohner:innen, zeigen sich verantwortlich für die Umsetzung derer individuellen Ziele und schaffen ein gute Lebens- und Arbeitsatmosphäre im täglichen beruflichen Kontext.</li> <li>Die Steuerung von vielfältigen Prozessen und Aufgaben sowie deren Verifizierung und Validierung sind fester Bestandteil einer verantwortungsbewussten Arbeit.</li> </ul> Werden Sie Teil dieser bedeutenden Aufgaben! Hinweis: Der Urlaub kann nur während der Schulferien genommen werden, da die LVR-Max-Ernst-Schule und das Internat in den Ferienzeiten geschlossen sind. Die darüberhinausgehende freie Zeit in den Schulferien wird durch Mehrarbeit in den Schulwochen ausgeglichen. Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie bringen bereits Erfahrung als Gruppenleitung und in der Erziehung und Pflege von schwer- und mehrfachbehinderten Kindern und Jugendlichen mit.</li> <li>Durch Ihre Teamfähigkeit fördern Sie eine positive Arbeitsatmosphäre und stellen die gemeinsame Betreuung der Kinder sicher.</li> <li>Sie bringen eine ausgeprägte Motivationsfähigkeit mit.</li> <li>Ihre Flexibilität ermöglicht es Ihnen, auf wechselnde Prioritäten souverän zu reagieren.</li> <li>Ihre Belastbarkeit lässt Sie auch in stressigen Situationen effizient und fokussiert bleiben.</li> <li>Sie sind dazu bereit, Nachtbereitschaftsdienste zu übernehmen.</li> </ul> Hinweis: Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß des Masernschutzgesetzes ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</li> <li>Vielfältige Aufgaben So bunt die Gesellschaft ist, so vielfältig sind auch die Aufgaben des LVR. Wir sind in den Bereichen Leben und Arbeit, Bildung und Erziehung, (Seelische) Gesundheit und Kultur aktiv.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung Je nach Standort bieten wir Bewegungs- und Sportangebote und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Unsere LVR-Sozialberatung hilft den Mitarbeitenden und deren Angehörigen in allen psychosozialen Fragestellungen beruflicher, aber auch persönlicher Art.</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Nationa­lität, Religion und Welt­an­schauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Standort: Euskirchen</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Schulen</li> <li>Vergütung: S9 TVöD-SuE</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 02.12.2025</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin / Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspflegerin / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Gruppenleiterfunktion

Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Verwaltungsvollzug zu verbessern. Unsere Aufgabe: mit Weitblick prüfen, mit Expertise beraten und mit Klarheit berichten. Am Standort Bonn suchen wir Prüferinnen / Prüfer (w/m/d) im Bereich "Landwirtschaft, Ernährung und Heimat“. Die deutsche Landwirtschaft ist zunehmend mit Themen wie der digitalen Transformation, dem Klimawandel, der Ernährungssicherung und Ressourcenschonung, der Stärkung des ländlichen Raums sowie Forschung und Innovation gefordert. Es beschäftigt Sie, welche Maßnahmen das Bundesministerium für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat ergreift, um diese Herausforderungen anzunehmen, z. B. die nachhaltige Nutzung von Ressourcen zu fördern und die deutsche Land- und Ernährungswirtschaft auf nationalen und internationalen Märkten zu stärken? Sie fragen sich, welche Wechselwirkungen zwischen den genannten Themenfeldern bestehen und wie das Bundesministerium agiert, um mögliche Zielkonflikte in seinem Zuständigkeitsbereich zu lösen? Sie möchten Empfehlungen entwickeln, wie die Bundesregierung ihr Handeln verbessern und ihre Gelder wirtschaftlich einsetzen kann? Dann nutzen Sie die Chance, Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld einzusetzen. Wir freuen uns auf Sie! Referenzcode BRH-2025-0048 Aufgaben Als Teil unseres Teams prüfen und beraten Sie im Bereich <ul> <li> des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat sowie im nachgeordneten Bereich und </li> <li> wirken mit Ihren Ideen bei der Prüfungsplanung mit, führen Prüfungen durch und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte für Verwaltung, Regierung und Parlament. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben ein Studium (FH / Bachelor) mit wirtschaftswissenschaftlichem oder verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen oder </li> <li> bringen eine abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Verwaltungsdienstes mit mindestens der Note „befriedigend“ mit. </li> <li> Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des gehobenen Dienstes entspricht. </li> <li> Sie besitzen gute, in der Praxis erworbene Kenntnisse im Haushaltsrecht. </li> <li> Vorteilhaft sind Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Zuwendungs- und Vergaberecht sowie im Umgang mit Datenverarbeitung und -analyse. </li> <li> Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und können komplexe Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich verständlich und überzeugend darstellen </li> <li> Sowohl Teamarbeit als auch eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt.</li> <li> Planbare, mehrtägige Dienstreisen bereichern Ihren beruflichen Alltag. </li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns werden Sie Bundesbeamtin oder Bundesbeamter.</li> <li> Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter des gehobenen Dienstes sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt. </li> <li> Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung können Sie sich auf diesem Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 13g + Z BBesO entwickeln. </li> <li> Wir zahlen eine Ministerialzulage in Höhe von 220 Euro bzw. 275 Euro. </li> <li> Neben einer Arbeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. </li> <li> Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr Wissen durch gezielte Fort- und Weiterbildungen kontinuierlich zu erweitern. </li> </ul> Vielfalt ist uns wichtig – Ihre Bewerbung ist uns unabhängig von Herkunft, Alter, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung willkommen. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. STBL1_DE

Prüferinnen/Prüfer (w/m/d) im Bereich "Landwirtschaft, Ernährung und Heimat“

Die Behindertenheimstätte Solingen e. V. ist eine Selbsthilfe­organisation für Menschen mit geistiger Behin­derung und Träger einer Vielzahl von ambulanten, teil- und voll­stationären Wohn­angeboten. Aktuell suchen wir: Pädagogische und/ oder pflegerische Fachkräfte (w/m/d) Unterstützen Sie unser Team ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und in Teilzeit mit bis zu 30 Std./Wo. Aufgaben <ul> <li>Kompetent, engagiert und mit Freude an der Tätigkeit gestalten Sie den Alltag von Menschen mit körperlichen und kognitiven Unterstützungsbedarfen.</li> <li>Die fachliche sowie pädagogische Anleitung unserer Klienten wissen wir bei Ihnen in den besten Händen.</li> <li>Sie fördern die Gesamtpersönlichkeit unter Berücksichtigung der individuellen Unterstützungsbedarfe</li> <li>Pflegerische Aufgaben gehören für Sie zum Alltag.</li> </ul> Profil <ul> <li>Heilerziehungspfleger*in, Sozialarbeiter*in /Sozialpädagoge*in, Erzieher*in Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder vgl. Qualifikation</li> <li>Idealerweise Berufspraxis in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarfen</li> <li>Kompetenzen in der Entwicklung pädagogischer Betreuungskonzepte</li> <li>Reflexions-, Deeskalations- und Konfliktlösefähigkeit zeichnen Sie aus</li> <li>Verantwortungsbewusst und Klientenorientiert kombiniert mit Flexibilität &amp; Humor</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit guter Bezahlung nach TVÖD-Tarif</li> <li>regelhafte Stufenaufstiege und damit verbundene Gehaltssteigerungen</li> <li>Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung</li> <li>Umfassende interne Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung + Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeitende beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche ~ 50%) zu besetzen: Teamassistenz (m/w/d) für die Lehr- und Fortbildungsorganisation im Fachbereich Orthopädie und Unfallchirurgie Die Stelle ist in Krankheitsvertretung befristet auf 2 Jahre (bis 01.10.2027) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und Zusammenarbeit im engen Austausch mit dem lehrbeauftragten Oberarzt / der lehrbeauftragten Oberärztin </li> <li>Terminkoordination, Protokollführung, Organisation / Koordination der Lehr- und Fortbildungsveranstaltungen im Rahmen der universitären Lehre und Ausbildung</li> <li>Kontaktperson für Studierende, Praktikant*innen und Gastärzte sowie Ansprechperson für die verschiedenen Kliniken des UKB und gegenüber dem Dekanat Humanmedizin der Universität Bonn</li> <li>Aufgaben im Rahmen der studentischen Lehre, wie Studierendenkontakt, Notenverbuchung, Planung, Koordination und Ablaufunterstützung für Prüfungen</li> <li>Koordination der Staatsexamensprüfungen in der Orthopädie und Unfallchirurgie</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Assistenzbereich</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative im Denken und Handeln</li> <li>Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>Freundlicher und verbindlicher Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Berufsgruppen des Universitätsklinikums</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, optional Erfahrungen mit dem klinischen Arbeitsplatzsystem KAS / ORBIS-MED und IBM / Outlook / MS-Outlook sowie Google-Kalender, Terminvereinbarung wie DFN</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrende</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E‑Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeitende (Corporate Benefits) </li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d) für die Lehr- und Fortbildungsorganisation im Fachbereich Orthopädie und Unfallchirurgie

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Im Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit zu besetzen: Arzthelfer*in oder Krankenpfleger*in (m/w/d) Die Stelle ist befristet für ein Jahr (bis 31.10.2026) als Krankheitsvertretung zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team. Ihr Aufgabenbereich umfasst die organisatorische Mitbetreuung von Kindern und Erwachsenen in einer Spezialambulanz für Hämophilie-Patienten, inklusive intravenöser Blutabnahmen und Substitution von Gerinnungspräparaten</li> <li>Teilnahme an Rufbereitschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Arzthelfer*in bzw. Medizinische*r Fachangestellte*roder Krankenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Teamfähig</li> <li>Dienstleistungsorientiert</li> <li>Kommunikationsfähig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Arzthelfer*in oder Krankenpfleger*in (m/w/d) - Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In der Apotheke des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (30,8 Std./Woche) zu besetzen: Pharmazeutisch-technische*r Assistent*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in unserem sterilen und unsterilen Herstellungsbereich</li> <li>Herstellung von Zytostatika-Zubereitungen</li> <li>Herstellung parenteraler Ernährung</li> <li>Mitarbeit in unserem Analytiklabor</li> <li>Administrative Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene PTA-Ausbildung und besitzen möglichst Berufserfahrung im Bereich der Herstellung</li> <li>Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und haben Interesse, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li> <li>Sie zeichnen sich durch organisatorisches Talent und Verantwortungsbewusstsein aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Pharmazeutisch-technische*r Assistent*in (m/w/d)

Wir sind der ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice – und während die Beitragszahler (m/w/d) den öffentlich-rechtlichen Rundfunk finanzieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort ankommt, wo's zählt. Als Servicepartner stehen wir allen Bürgern (m/w/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Verfügung. Dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeitenden die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt. In unserem neu gebildeten Team „Digitale Kundenschnittstelle“ bist Du das Bindeglied zwischen den Beitragszahlenden und unserem Unternehmen. Als Schnittstelle zur IT sowie der Vorgangsbearbeitung initiierst Du Ideen und Maßnahmen, die eine höhere Nutzerzufriedenheit sicherstellen und die Effizienz im Unternehmen steigern. Du treibst die innovativen Schritte deines Teams aktiv nach vorne, dabei befähigst Du Kolleginnen und Kollegen ohne Design Background methodisch und didaktisch und trägst zum Aufbau einer nachhaltigen, nutzerzentrischen, Daten und Research informierten Service-Infrastruktur bei. Eine Tätigkeit in Teilzeit (74,67%) ist möglich. Aufgaben <ul> <li>Du planst und steuerst strategische, digitalisierungsorientierte Initiativen; dabei involvierst und informierst Du die multidisziplinären Stakeholder und moderierst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Du untersuchst und analysierst die Bedürfnisse und das Nutzerverhalten der Beitragszahlenden und der operativen Mitarbeitenden (durch User Research und Datenanalyse) </li> <li>Du entwickelst die Roadmap zur Digitalisierung unserer Kundenschnittstelle stetig weiter; dabei hast Du die Kunden, die gesamte Customer Journey sowie die Umsetzung in der Produktion im Blick </li> <li>Auf der Grundlage von Nutzerdaten und Research entwickelst Du Services sowie dahinterliegende interne Prozesse kontinuierlich weiter und erhöhst die Wirtschaftlichkeit </li> <li>Auch die Sicherstellung der Compliance sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Dokumentation von Prozessen gehören zu Deinen Aufgaben </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Dein Studium in (z.B. Integrated, Service, Strategic) Design, Psychologie, Kommunikation oder einem vergleichbaren Fachbereich erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>Du verfügst über Erfahrungen in der agilen Arbeit mit interdisziplinären Teams sowie in der Arbeit mit Endkunden; idealerweise hast Du auch Erfahrung mit digitalen Geschäftsmodellen, der Digitalwirtschaft und/oder öffentlicher Verwaltung gesammelt </li> <li>Du denkst und agierst strategisch; dabei verstehst und berücksichtigst Du die systemischen Zusammenhänge </li> <li>Du kennst Dich mit Design Thinking und Lean UX-Methoden sowie agilem Arbeiten aus, und setzt diese Kenntnisse gezielt im Gestaltungsprozess ein. </li> <li>Du bist in der Lage, Dein methodisches Wissen strukturiert und zugleich verständlich an Andere (vor allem Nicht-Designer) weiterzugeben </li> <li>Du besitzt ein gutes organisatorisches Talent und eine hohe Planungs- und Steuerungskompetenz </li> <li>Du bist kommunikationsstark und hast ein sicheres Auftreten; Du trittst überzeugend und motivierend in der Workshop-Moderation mit großen Gruppen auf </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR)</li> <li>jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>31 Urlaubstage</li> <li>Möglichkeit von Home-Office</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Interne Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vielfältiges Sportangebot</li> </ul> STBL1_DE

783 Teilzeit Jobs in 53773 Hennef (Sieg), Deutschland