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Willkommen bei ASMPT. Hier bist du auf dem direkten Weg in das digitale Zeitalter. Mit 12.000 Mitarbeitenden weltweit sind wir technologischer Prozesspartner für die Elektroindustrie und brennen für innovative Automatisierungsstrategien am Puls der Zeit. Mit unseren smarten Lösungen fordern unsere passionierten Teams den technischen Status quo immer wieder heraus und setzen so neue Maßstäbe für die Fertigung von Smartphones, Computern, Netzwerken, autonomen Fahrzeugen, intelligenten Maschinen sowie modernster Medizin- und Energietechnik. Wir suchen Verstärkung in München! Werde als Dualer Student (m/w/d) ein Teil von ASMPT und erfülle mit uns unsere Vision: We enable the digital world! Aufgaben <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Studium Fachrichtung Maschinenbau mit Schwerpunkt Feinwerktechnik inkl. Antriebs- und Regelungstechnik in Kooperation mit der Hochschule München (Studium mit vertiefter Praxis)</li> <li>Spannende Praxisphasen, um die Theorie direkt anwenden zu können</li> <li>Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten in den Bereichen Test, Mechanikkonstruktion sowie Antriebs- und Regelungstechnik</li> <li>Teil eines innovativen Teams, das Technik lebt und die Technologien von morgen gestaltet</li> <li>Enge Betreuung sowie Unterstützung während der Praxisphasen und der Bachelorarbeit</li> <li>Optimale Vorbereitung auf Deinen Berufseinstieg mit Übernahmemöglichkeit im Anschluss an Dein Studium</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit gutem bis sehr gutem Abschluss</li> <li>Ggf. hast Du bereits mit Deinem Maschinenbaustudium begonnen und möchtest auf ein duales Studium wechseln</li> <li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder erste praktische Erfahrungen im technischen Bereich sind ein Plus</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Begeisterung für Technik und starkes Interesse an Zukunftstechnologien und Innovationen</li> <li>Kommunikationsstärke sowie einen ausgeprägten Teamgeist</li> <li>Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Moderne Arbeitsplätze sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Workshops und Trainings</li> <li>Zugang zu unserem Young Professional Network (YPN): Dein Netzwerk für Karriere, Austausch und Events</li> <li>Wellpass und eine vergünstigte Kantine</li> <li>Sehr gute öffentliche Anbindung inkl. Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) - Maschinenbau Bachelor

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Einsatzunterstützung mit den Schwerpunkten Liegenschaften und Sicherheit- und Gesundheitsschutz (m/w/d) in der Regionalstelle München EG 7 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW-2025-341 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 7 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul><li>Prüfen der Unfallmeldungen auf sachliche und inhaltliche Fehler und Weiterleiten an die zuständigen Stellen</li><li>Koordinieren von ehrenamtlichen Fachkräften für Arbeitssicherheit und Unterstützen bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Betriebsanweisungen</li><li>Organisieren von ASA-Sitzungen und Erarbeiten von Beiträgen</li><li>Koordinieren liegenschaftsrelevanter Termine zwischen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, Firmen und Ortsverbänden</li><li>Teilnahme an sicherheitstechnischen Begehungen sowie anschließende Überwachung und Steuerung der Mängelbehebung</li><li>Unterstützen der Sachbearbeiter/-innen in den Bereichen Liegenschaften und Gefahrstoffwesen</li><li>Organisieren und Nachhalten medizinischer Untersuchungen und Impfungen sowie Pflege der Daten in THWin</li><li>Rechnungsbearbeitung aus den Bereichen Sicherheit und Gesundheitsschutz und Liegenschaften</li><li>Betreuen von Gästen und Wahrnehmen des Telefondienstes</li></ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder der öffentlichen Verwaltung oder</li> <li>Andere abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit verbunden mit nachgewiesener Berufserfahrung oder ehrenamtliche Tätigkeit in einem der o. g. Schwerpunktbereiche</li> <li>Kenntnisse/Erfahrungen in den Bereichen Liegenschaften und/oder Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind wünschenswert</li> <li>Verständnis für die Belange einer humanitär-technischen, ehrenamtlich getragenen Hilfsorganisation</li> <li>Diversity-Kompetenz, Teamfähigkeit und ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften und gut planbaren Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich im Februar 2026 in KW 6 bzw. KW 7 statt. Wir bieten <ul><li>Zukunftssicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Einsatz­qualifikation</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Spannende Reisetätigkeiten</li><li>Internationale Projekte</li><li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li><li>Jobticket</li></ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Einsatzunterstützung mit den Schwerpunkten Liegenschaften und Sicherheit- und Gesundheitsschutz (m/w/d) in der Regionalstelle München

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Herrsching Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 25 Std./Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000029449Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Möchten Sie die Kleinsten auf ihrem Weg ins Leben begleiten – mit Herz, Fantasie und einem sicheren pädagogischen Rahmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung in unserer liebevoll geführten Kinderkrippe Feenland in Herrsching! Unser Konzept: „Bewegungsorientierte Früherziehung der Kleinsten und Kleinen“ – mit viel Raum für Kreativität. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Erziehung und Bildung unserer Krippenkinder nach unserem pädagogischen Konzept</li> <li>Beteiligung an Elterngesprächen und der Elternarbeit</li> <li>Planung und Durchführung von Eingewöhnungen</li> <li>Zeit und Raum für eigene Schwerpunkte und kreative Projekte</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften, Aushilfen und Freiwilligen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li> <li>Interesse und Motivation, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten</li> <li>Sie teilen die Werte der Johanniter – Menschlichkeit und Hilfsbereitschaft – und leben diese in Ihrer täglichen Arbeit aktiv mit</li> </ul> Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich bei uns mit Ihrem Abschlusszeugnis, einem kurzen Anschreiben und Ihrem Lebenslauf. Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fachberatung</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere Kinderkrippe in Herrsching - Ab sofort!

Laborant*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 18.01.2026 Eingruppierung: 6 TV-V Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 24228 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Großlappen, Freisinger Landstraße 187, 80939 München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.100 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von nahezu 270 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des rund 2.400 km langen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Aufgaben Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Probenvorbereitung, das Herstellen von Kalibrierlösungen und die Durchführung von Analysen mittels Methoden wie UV-, VIS-Photometrie, gravimetrischen Bestimmungen und Gaschromatographie. Zudem übernehmen Sie kleinere Wartungsarbeiten an Laborgeräten und beauftragen externe Wartungsdienste. Die Beschaffung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Chemielaborant*in oder</li> <li>zum/zur chemisch-technischen Assistent*in oder</li> <li>eine abgeschlossene Qualifikation in einer vergleichbaren Ausbildungsrichtung</li> </ul> und <ul> <li>Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau B2 oder höher gemäß des europäischen Referenzrahmens</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Kenntnisse in der chemischen Analytik, zum Beispiel: UV-, VIS- Photometrie, Gravimetrische Be­stimmungen, Gaschromatographie</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Koordinationsfähigkeit und Genauigkeit (ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Teamfähigkeit (ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Technische Kenntnisse und handwerkliches Geschick</li> <li>Kenntnis der Anforderungen der analytischen Qualitätssicherung nach DIN EN ISO 17025</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) (je nach Erfahrungsstufe mtl. von 4.024,08 € bis 4.626,56 € brutto in Vollzeit) </li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung i.H.v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

Laborant*in (w/m/d)

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Fahrer (m/w/d) zur Belieferung unserer Mensen in Vollzeit oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienst­leistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungs­netzwerk sowie ein Kultur­programm und handhaben die Ausbildungs­förderung. Zuständig sind wir für 15 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf am Inn. Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene und das alles zu günstigen Preisen. So lautet das Credo des Studierendenwerks München Oberbayern in unseren Mensen, StuBistros, StuCafés und StuLounges. Aufgaben <ul> <li>Haupteinsatz in der Mensa Leopoldstraße, Leopoldstraße 13, 80802 München</li> <li>Auslieferung von Speisen, Lebensmitteln oder Hilfs- und Betriebsgütern an alle unsere 42 Betriebsstätten</li> <li>Heben und Tragen von Thermoporten und Transportboxen</li> <li>Ordnungsgemäße Entsorgung von Müll aus den Betriebsstätten</li> <li>Reinigung der Räumlichkeiten (Mobiliar, Fußboden)</li> <li>Sonstige von der Leitung angewiesene Tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Wünschenswert ist gastronomische Berufserfahrung oder Erfahrung in der Belieferung</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens B2-Niveau</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team</li> <li>Ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie sind körperlich belastbar und besitzen eine verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und keine Wochenend- und Abenddienste</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 4 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Fahrer (m/w/d) zur Belieferung unserer Mensen

Wir sind ein öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit Sitz in Augsburg. Mit unseren rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir Partner in allen Fragen der gesetzlichen Rentenversicherung und betreuen rund 950.000 Kundinnen und Kunden. Für die Entscheidung über Anträge auf Rehabilitationsleistungen oder bestimmte Rentenarten sowie zur Ermittlung der optimalen Reha-Behandlung erhebt unser Sozialmedizinischer Dienst ärztliche Befunde und wertet diese aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h3>Arzthelferin (w/m/d) bzw.</h3> <h3>Medizinische Fachangestellte (w/m/d)</h3> mit Erfahrung in Verwaltungstätigkeiten in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Bei Eignung und Bewährung ist die Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis vorgesehen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung der medizinischen Sachaufklärung auf Anweisung mit entsprechender Abrechnung der übersandten ärztlichen Befundberichte</li> <li>Erfassen von im sozialmedizinischen Verfahren relevanten Daten</li> <li>Bearbeiten und Erledigen des anfallenden Schriftverkehrs</li> <li>Überwachung von Fristen und Terminen</li> <li>Einleitung von medizinischen Untersuchungen inkl. Abrechnung der erstellten Gutachten, der entstanden Fahrtkosten und der eventuell anfallenden Übersetzungskosten</li> </ul> Profil <ul> <li>Bereitschaft, Grundkenntnisse im gesetzlichen Rentenrecht zu er-werben</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen PC-Programmen</li> <li>Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TV-TgDRV (ähnlich TVöD)</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> </ul> STBL1_DE

Arzthelferin (w/m/d) bzw. Medizinische Fachangestellte (w/m/d)

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitenden soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit über 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitern in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Bei Teilzeit wären mindestens 32 Wochenstunden wünschenswert. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechpartner:in in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufrau / Bankkaufmann (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freue Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufm. Quereinsteiger (m/w/d) - Einkommensteuerberatung

Wir suchen Sie als Verwaltungsleitung für den Pfarrverband München West Referenznummer: 11385 Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 15.01.2026 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 23 Wochenstunden Arbeitsort: München Vergütung: EG 12 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Der Pfarrverband München-West besteht aus den drei Pfarrkirchenstiftungen München-St. Konrad von Parzham, München-St-Lukas und München-St. Markus, die zu einem Haushaltsverbund zusammengeführt sind. Der Pfarrverband liegt am Rande der Landeshauptstadt und ist daher auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Die Verwaltung ist zentral im Pfarrverbandsbüro zusammengeführt und ermöglicht so ein effizientes Arbeiten für das gesamte Pfarrverbandsteam vor Ort, das auch im ehrenamtlichen Bereich der Kirchenverwaltungen motiviert und wohlwollend besetzt ist. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.</li> <li>Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen. Dabei erarbeiten Sie Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden können.</li> <li>Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden.</li> <li>Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.</li> <li>Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung</li> <li>gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen</li> <li>arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil</li> <li>gültige PKW-Fahrerlaubnis</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungsleitung für den Pfarrverband München West

Die Staatliche Feuerwehrschule Geretsried möchte ihr Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt erweitern und sucht eine Lehrkraft (m/w/d) für den Fachbereich Krisenmanagement in der 2. Qualifikationsebene Die Staatliche Feuer­wehr­schule Geretsried ist eine von drei Feuer­wehr­schulen in Bayern. Neben dem gesamten Spektrum der feuer­wehr­tech­nischen Aus- und Fort­bildung (Brand­schutz, Technik, Umwelt­schutz) ist sie mit den be­sonderen Aufgaben­bereichen Katastrophen­schutz, Krisen­management, Psycho­soziale Notfall­versorgung sowie der Aus­bildung der Disponenten der Integrierten Leit­stellen in Bayern betraut. Die Landes­weite Informations­technologie im Bevölkerungs­schutz ist ein weiterer Aufgaben­bereich. Aufgaben <ul> <li>Lehrtätigkeit im Rahmen der theoretischen und praktischen Aus- und Fort­bildung im Bereich Krisen­management</li> <li>Vorbereitung und Durch­führung von Standort­schulungen in ver­schiedenen Behörden (ins­be­sondere Kreis­verwaltungs­behörden)</li> <li>Erarbeitung und Fort­schreibung von Lehr- und Lern­materialien (Unter­lagen, elektro­nische und interaktive Medien)</li> <li>Mitarbeit bei der Fort­schreibung be­stehender und bei der Er­arbeitung neuer Aus- und Fort­bildungs­angebote im Fach­bereich Krisen­management</li> <li>Fachspezifische Projekt­arbeiten sowie Mit­arbeit in bayern­weiten Arbeits­kreisen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolg­reich ab­ge­schlossene Aus­bildung für die 2. Qualifikations­ebene des feuer­wehr­technischen Dienstes oder für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, mit der Bereitschaft, not­wendige Qualifizierungs­maß­nahmen für ein Amt der 3. Qualifikations­ebene des feuer­wehr­technischen Dienstes zu ab­solvieren (initial Fach­lehrer­aus­bildung für Brand- und Katastrophen­schutz)</li> <li>Vorzugsweise un­ein­ge­schränkte gesund­heit­liche Eignung für den feuer­wehr­technischen Dienst sowie Sozial­kompetenz, Team­fähigkeit, Einsatz­bereit­schaft, hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Sehr sicheres, über­zeugendes Auftreten mit Gewandt­heit in Schrift und Sprache sowie sicherer Umgang mit den üblichen EDV-Programmen</li> <li>Moderations­kompetenzen </li> <li>Zusatz­qualifikationen oder bereits vorhandene Er­fahrungen in der Er­wachsenen­bildung sind wünschens­wert</li> <li>Insbesondere Menschen mit Er­fahrung im Bereich Krisen­management und/oder ehren­amtliches Engagement bei Feuer­wehr / THW / Hilfs­organisationen möchten wir die Gelegen­heit geben, ihre Berufung zum Beruf zu machen!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Übernahme in ein Beamten­verhältnis der 2. Qualifikations­ebene als Regel­fall bei Vor­liegen der beamten­recht­lichen und persönlichen Voraus­setzungen (eventuell denkbar ist auch die Be­schäftigung im Arbeits­verhältnis gemäß Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder [TV-L]); bei ent­sprechender persönlicher Leistung, Eignung und Befähigung und bei Vorliegen der haus­halts­recht­lichen Voraus­setzungen kann für Beamte (m/w/d) der 2. Qualifikations­ebene die Aus­bildungs­qualifizierung als Fach­lehr­kraft (m/w/d) für Brand- und Katastrophen­schutz in ein Amt der 3. Qualifikations­ebene in Aus­sicht gestellt werden</li> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Über­nahme bis maximal Besoldungs­gruppe A 9 bzw. Ein­stellung in Entgelt­gruppe 9a TV-L, abhängig vom ab­schließenden konkreten Tätigkeits­zu­schnitt; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Die üblichen Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Einen Vollzeit­arbeits­platz (Teilzeit­be­schäftigung nicht aus­ge­schlossen, sofern durch Job­sharing die ganz­tägige Wahr­nehmung der Aufgaben sicher­gestellt ist)</li> <li>Eine besonders interessante, zukunfts­orientierte, ab­wechslungs­reiche und heraus­fordernde Tätigkeit im Bereich der Aus- und Fort­bildung mit ent­sprechenden Ent­wicklungs­perspektiven</li> <li>Attraktive Vorteile und Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes in Bayern, z. B. jährliche Sonder­zahlung, vermögens­wirk­same Leistungen</li> <li>Mitnahme der be­sonderen Alters­grenze nach Art. 132 in Verbindung mit Art. 129 BayBG, sofern mindestens 20 Jahre Dienst bei Feuer­wehren im Einsatz­dienst oder in einer Integrierten Leit­stelle verbracht wurden und zum Zeitpunkt des be­ab­sichtigten Ruhe­stands­ein­tritts keine Feuer­wehr­dienst­un­tauglich­keit fest­ge­stellt ist</li> <li>Einen Fitnessraum sowie die günstige und sehr gute Ver­pflegung durch unsere eigene Schul­küche</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) für den Fachbereich Krisenmanagement in der 2. Qualifikationsebene

Für unser Sachgebiet PKS6 „Öffentlichkeitsarbeit, Soziale Medien, Online-Kommunikation“ suchen wir – befristet – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social-Media-Manager (m/w/d) Das Bayerische Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration ist eine oberste Landesbehörde mit Sitz im Herzen Münchens. In unserem Geschäftsbereich arbeiten bei Polizei und verschiedenen Fachbehörden insgesamt knapp 57.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Wohle der Menschen in Bayern. In unserem Haus werden wichtige Leitentscheidungen für die Bürgerinnen und Bürger des Freistaats Bayern getroffen. Wir sind insbesondere verantwortlich für den Schutz und die Sicherheit im Freistaat, kümmern uns um die Demokratie und den Rechtsstaat, sorgen für eine gelingende Integration und fördern den Sport. Unser Anspruch und Selbstverständnis sind, den Bürgerinnen und Bürgern eine moderne und leistungsstarke Verwaltung zu bieten. Aufgaben <ul> <li>Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle des Bayerischen Innenministeriums (derzeit Facebook, Instagram, X, YouTube), inklusive konzeptioneller Planung, redaktioneller Steuerung und strategischer Ausrichtung</li> <li>Erstellung und Aufbereitung von Text-, Bild- und Videoformaten sowie Umsetzung redaktioneller Inhalte auf allen Social-Media-Plattformen; Planung und Pflege des redaktionellen Content-Kalenders</li> <li>Koordination und Steuerung von Social-Media-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern (z. B. Kampagnen, Projektkommunikation, Agenturbriefings)</li> <li>Live-Berichterstattung (u.a. Storys) bei Terminen und aktuellen Ereignissen inklusive Foto- und Videoaufnahmen sowie zeitnaher Veröffentlichung auf den Social-Media-Kanälen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung relevanter rechtlicher und interner Vorgaben, insbesondere in den Bereichen Datenschutz, Barrierefreiheit, Corporate Design und dem Erscheinungsbild der Bayerischen Staatsregierung</li> <li>Tagesaktuelle wie auch strategische Öffentlichkeitsarbeit an der Schnittstelle zwischen Social Media und Onlinekommunikation</li> <li>Community-Management, einschließlich Monitoring und Beantwortung eingehender Anfragen</li> <li>Analyse relevanter Entwicklungen im Social-Media-Umfeld, inklusive Umfeld-, Situations- und Themenanalysen, sowie konzeptioneller Ableitung für die Kommunikationsstrategie des Hauses</li> <li>Zielgruppengerechte Weiterentwicklung redaktioneller Inhalte und kontinuierliche Optimierung der Social-Media-Präsenzen</li> <li>Erstellung von Stärken-Schwächen-Profilen sowie Bewertung der Wirksamkeit öffentlichkeitsrelevanter Social-Media-Aktivitäten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums (Bachelor / Master) im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Social Media, Online-Redaktion oder professioneller Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie fundierte Kenntnisse in Fotografie und Videoproduktion</li> <li>Hohe Affinität zu sozialen Medien, tiefes Verständnis für digitale Trends und neue Kommunikationsformate</li> <li>Sicherer Umgang mit CMS-Systemen sowie mit Bild- und Videobearbeitungssoftware, insbesondere der Adobe Creative Cloud (v. a. Premiere Pro, Photoshop, Lightroom)</li> <li>Sichere Erstellung und Aufbereitung grafischer Inhalte in Photoshop, insbesondere die Anpassung und Nutzung von Corporate-Design-konformen Templates für die Social-Media-Kommunikation des StMI</li> <li>Erfahrung in der Produktion plattformgerechter Social-Media-Inhalte, einschließlich professioneller Foto- und Videoerstellung</li> <li>Sicherer Umgang mit professionellen Systemkameras, bevorzugt der Sony-Alpha-Serie (z. B. Sony Alpha 7S III)</li> <li>Kompetenzen in der strategischen Video-Planung (Shotlisten, B-Roll-Planung, Second-Unit-Unterstützung)</li> <li>Erfahrung im Filmschnitt und in der Postproduktion, inklusive gängiger Schnitttechniken sowie dramaturgischer und gestalterischer Prinzipien</li> <li>Ausgeprägte Online- und Medienaffinität sowie Verständnis für digitale Kommunikationslogiken</li> <li>Projektmanagement-Erfahrung sowie Routine in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Agenturen</li> <li>Grundlegendes technisches Verständnis im Bereich Webserver und Anwendungen (z. B. Berechtigungssysteme, SSL-Zertifikate, Browsertechnologien, mobile Betriebssysteme)</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mindestens GER-Kompetenzniveau C1) sowie sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung</li> <li>Kreativität, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu flexiblen und kurzfristigen Einsätzen, insbesondere in besonderen Einsatzlagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein mit Sachgrund befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (40 Std./Woche) auf Basis des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TV-L – je nach Vorkenntnissen und konkretem Aufgabenzuschnitt (nähere Informationen unter <a href="https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen/" target="_blank">https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen/</a>)</li> <li>Zusätzliche Gehaltsbestandteile wie Ministerialzulage (rd. 290 €) und Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), ggf. Ballungsraumzulage, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub, gleitende Arbeitszeit (Präsenzzeit) mit sehr guten Ausgleichsmöglichkeiten sowie flexible Homeoffice-Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Modern ausgestatteter und arbeitsergonomisch optimierter Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage in München</li> <li>Vergünstigtes JobTicket für den ÖPNV, Fahrradleasing („Jobbike“)</li> <li>Firmenfitness-Mitgliedschaft und damit unbegrenzte deutschlandweite Trainingsmöglichkeit in zahlreichen Sport- und Gesundheitseinrichtungen</li> <li>Umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start in unserem Hause sowie gezielte in- und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein fairer Arbeitgeber mit sozialem Gewissen, dem wertschätzender Umgang und eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig sind.</li> </ul> STBL1_DE

683 Teilzeit Jobs in Herrsching am Ammersee, Deutschland