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​Unsere Evangelische Kita Schulstraße liegt zentral in der Nähe des Schlossparks in Ahrensburg, direkt gegenüber der Grundschule am Schloss. Das Einzugsgebiet unserer Kita umfasst die gesamte Stadt Ahrensburg. Wir sind eine kleine, familiäre Einrichtung in welcher wir eng im Team zusammenarbeiten. Zur Zeit betreuen wir ca. 60 Elementarkinder. Verschiedene Funktionsräume bieten unseren Kindern vielfältige Möglichkeiten ihre Umwelt zu erleben und sich auszuprobieren. Auf unserem weitläufigen Außengelände haben die Kinder viel Platz zum Spielen und Bewegen. Die Kita Schulstraße ist seit dem 01.03.2025 eine PerspektivKita. Dieses ist ein Projekt des Landes SH, um den Übergang für Kinder von der Kita in die Grundschule besser und verbindlicher zu gestalten. Im Fokus steht dabei die Förderung von sprachlichen Kompetenzen. Das Konzept unserer Kita ist die offene Werkstattarbeit. Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Schulstraße in Ahrensburg zum nächstmögliche Zeitpunkt eine*n SPA oder Erzieher (m/w/d), Teilzeit (35 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li> alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder </li><li> Eigenverantwortliches Planung spannender Spiel-und Bildungsangeboten </li><li> Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgespräche </li><li> Weiterentwicklung unseres Konzeptes </li><li> vertrauensvolle, aktive Zusammenarbeit mit dem Team </li></ul> Profil <ul><li> abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li><li> Spaß an aktiver religionspädagogischer Arbeit </li><li> Wertschätzender, respektvoller und liebvoller Umgang mit Kindern </li><li> Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit den Eltern </li><li> Bereitschaft zum flexiblen Arbeitsalltag </li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir sind ein aufgeschlossenes, freundliches und flexibles Team</li><li>Uns ist eine vertrauensvolle Teamarbeit wichtig</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten</li><li>Einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV - Profiticket als Deutschlandticket</li><li>2 Regenerationstage im Jahr</li><li>Zwei Jahressonderzahlungen im Jahr (je eine im Sommer und im Winter)</li><li>Eine sehr gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den ÖPNV</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 27.02.2026Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an unsere Kitaleitung Gaby Lenz, <a href="mailto:schulstrasse7@eva-kita.de" target="_blank">schulstrasse7@eva-kita.de</a> STBL1_DE

SPA oder Erzieher (m/w/d) Teilzeit (35 Std./Wo.), unbefristet

​Die Kita Willinghusen wurde im Sommer 2019 mit einer Krippengruppe und zwei Elementargruppen eröffnet. Seit Mai 2018 besteht bereits eine Elementargruppe im nebenan stehenden Gemeindehaus, die nach dem Umbau in den neu gebauten Kindergarten mit umgezogen ist. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf dem ganzheitlichen christlichen Menschenbild. Dies füllen wir mit: Achtung, Wertschätzung, Vertrauen, Freundlichkeit, Verständnis, Verlässlichkeit, altersgerechte Entwicklung, Lebendigkeit und Ruhe, Freude, erleben und (be-)greifen mit allen Sinnen, Partizipation, Inklusion, Spaß und vieles mehr. Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Willinghusen zum nächstmögliche Zeitpunkt eine*n Erzieherin oder SPA (m/w/d), Teilzeit (30 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder</li><li>Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote</li><li>Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgesprächen</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder SPA oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Spaß an aktiver, religionspädagogischer Arbeit</li><li>Wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern</li><li>Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern</li></ul> Wir bieten <ul><li>Werden Sie Teil eines starken und qualifizierten Teams</li><li> Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten</li><li>Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche</li><li>Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für EGYM Wellpass Firmenfitness, JobRad und Altersvorsorge</li><li>Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an unsere Kitaleitung: Nadine Heß, Tel:040/71144459, <a href="mailto: lohe@eva-kita.de" target="_blank">lohe@eva-kita.de</a> STBL1_DE

Erzieherin oder SPA (m/w/d) Teilzeit (30 Std./Wo.), unbefristet

Als größter Groß- und Einzelhändler für italienische Lebensmittel und Weine im norddeutschen Raum bringt die Firma Andronaco nun schon seit über 40 Jahren die italienische Lebensart nach Deutschland. Aus dem ursprünglichen Ein-Mann-Unternehmen ist ein bundesweit operierender Filialbetrieb mit über 400 Mitarbeitern geworden. Heute gehört Andronaco zu den größten Importeuren für italienische Lebensmittel und Weine in Deutschland. Zu den Kunden zählen Gastronomiebetriebe und Wiederverkäufer ebenso wie Privathaushalte.Ciao aus Billbrook! Du liebst Social Media, hast ein Auge für Ästhetik und suchst einen Platz, an dem du deine Kreativität voll ausleben kannst? Du suchst eine spannende Aufgabe mit der Perspektive auf eine Festanstellung? Dann werde Teil des Andronaco-Teams! Für unsere Zentrale in HH-Billbrook suchen wir ab sofort einen Werkstudenten / Dualen Studenten / Langzeitpraktikanten Social Media Marketing &amp; Content Creation (m/w/d)für unsere Marketing-Abteilung. Aufgaben Du unterstützt uns dabei, „la dolce vita“ in die Herzen und Küchen unserer Kunden zu bringen. Du arbeitest in einem kleinen Team und kannst direkt Verantwortung übernehmen:<ul><li>Social-Media-Management: Du betreust unsere Kanäle, entwickelst Content-Ideen, planst Postings, interagierst mit unserer Community und unterstützt bei Influencer-Kooperationen.</li><li>Dein Auftritt: Du bist das Gesicht unserer Marke und präsentierst Andronaco authentisch in Storys, Reels und auf Bildern unserer Social-Media-Kanäle.</li><li>Ad-Management: Du schnupperst in die Schaltung von Ads über die Meta Business Suite (Performance Marketing) rein.</li><li>Inhouse-Studio: In unserem Fotostudio setzt du unsere Produkte perfekt in Szene – von Freistellern und Packshots bis hin zu Food-Aufnahmen und Rezept-Videos.</li><li>Post-Production: Du übernimmst die Bildbearbeitung, Retusche und den Videoschnitt (z. B. mit Photoshop / Adobe Creative Cloud, Capture One oder CapCut).</li><li>Design &amp; Marketing: Du erstellst Grafiken mit Canva und unterstützt uns bei Newslettern, Kampagnen, Events und anderen Aktionen am POS.</li></ul> Profil Wir suchen jemanden, der bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Social Media und Fotografie gesammelt hat und Lust auf Verantwortung hat. <ul> <li>Kreativer Kopf: Du hast ein Gespür für Storytelling, visuelle Gestaltung und aktuelle Trends auf Instagram, Facebook und YouTube.</li> <li>Kamera-Profi: Du bist kommunikationsstark, kontaktfreudig und stehst mit Freude und Elan vor der Kamera.</li> <li>Tool-Check: Du hast erste Erfahrungen mit Photoshop, Capture One, Canva und Schnitt-Apps (z. B. CapCut).</li> <li>Struktur &amp; Team: Du arbeitest selbstständig, bist teamfähig und behältst auch mit Hilfe von Projektmanagement-Tools (Trello, Miro) stets den Überblick.</li> <li>Skills: Du besitzt gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Office-Tools (G-Suite, Excel). Ein wenig Italienisch wäre natürlich ein tolles Extra!</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Echte Perspektive: Wir suchen jemanden, der mit uns wachsen möchte – eine spätere Übernahme in Festanstellung ist unser Ziel.</li><li>Kreative Freiheit: In unserem hauseigenen Fotostudio kannst du dich technisch und kreativ voll ausprobieren.</li><li>Team &amp; Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein herzliches, familiäres Team.</li><li>Learning by Doing: Du bist nicht nur „dabei“, sondern gestaltest Kampagnen aktiv mit.</li><li>Finanzielle Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte in unserem Supermercato und Bistro.</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent / Dualer Student / Langzeitpraktikant Social Media Marketing & Content Creation (m/w/d)

…. ist für die Personalbetreuung der insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter*innen der DRV-Nord verantwortlich. Wir, das Team Personalservice, sind in Hamburg sowie in Lübeck und Neubrandenburg vertreten. Am Standort Lübeck bearbeiten Sie vielfältige Fragen zu Personalangelegenheiten und arbeiten gemeinsam in einem Team von rund 15 Kolleg*innen. Haben Sie Lust auf eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem engagierten Team? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre tatkräftige Unterstützung. Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten laufender tarifrechtlicher &amp; arbeitsvertraglicher bzw. dienstrechtlicher Angelegenheiten</li> </ul> <ul> <li>Prüfen und Zeichnen von bzw. Entscheiden über Vorgänge laufender tarifrechtlicher &amp; arbeitsvertraglicher bzw. dienstrechtlicher Angelegenheiten</li> </ul> <ul> <li>Bearbeiten von Rückforderungen, Erstattungsansprüchen, Pfändungen und Abtretungen</li> </ul> <ul> <li>Durchführen fallunspezifischer Beratungen einschließlich Informationsveranstaltungen, Schulungen und Stellungnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul-/Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. Personalfachwirt*in)</li> </ul> <ul> <li> einjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung </li> </ul> <ul> <li>gute Kenntnisse des Arbeitsrechts, idealerweise im Bereich Tarifrecht und/oder Beamtenrecht</li> </ul> <ul> <li>Fachkenntnisse der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen im Rahmen der Gehaltsabrechnung</li> </ul> <ul> <li>Kenntnisse des Systems SAP HR &amp; MS Office</li> </ul> Zusätzlich verfügen Sie über eine strukturierte Arbeitsweise sowie einem ausgeprägten Verantwortungs-bewusstsein. Des Weiteren überzeugen Sie durch Ihre Serviceorientierung, Ihrer Fähigkeit Konflikten entgegen zu treten und einer guten Kommunikationsfähigkeit. Wir bieten <ul> <li>Teilzeit 30 h</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office möglich</li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>30 Urlaubstage + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter/in Gehaltsabrechnung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Allgemeine Dienste und Service" koordiniert und bewirtschaftet in allen kreiseigenen und angemieteten Verwaltungsgebäuden und -räumen unter anderem die Bereiche Information, Telefonzentrale, Poststelle, Fuhrpark, Reinigung, Möbelbeschaffung und Veranstaltungsmanagement. Die Herausforderung liegt darin, den reibungslosen alltäglichen Ablauf in allen Gebäuden und die Dienstleistungen der einzelnen Fachdienste gegenüber den Bürger*innen zu gewährleisten. Aufgaben Durchführung von Fahrdienstleistungen <ul> <li>Fahrten von Proben für das Veterinäramt</li> <li>Fahrzeugbereitstellung</li> <li>Postfahrten</li> <li>Sonderkurierfahrten</li> <li>Fahrten der Landrätin/des Landrats und der Kreispräsidentin/des Kreispräsidenten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung und</li> <li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fahrdienst und</li> <li>Führerschein der Klasse B/BE und</li> <li>Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten (früh, spät, Wochenende)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>solide PC-Kenntnisse (MS Office, E-Akte)</li> <li>Flexibilität, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 3 TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Fahrer*in (m/w/d)

Das Krebsregister Schleswig-Holstein sammelt die Daten zu den Diagnosen, Therapien und Krankheitsverläufen aller im Land behandelter Tumorpatient:innen und wertet diese aus. Langfristige Ziele sind die Verbesserung der Heilbehandlung und die Weiterentwicklung der Qualitätssicherung. Die Vertrauensstelle des Krebsregisters ist bei der Ärztekammer Schleswig-Holstein ansässig. Sie ist für die Entgegennahme der zugehörigen Meldungen von den Ärztinnen und Ärzten verantwortlich sowie für die Qualitätssicherung der Meldungen und die Abrechnung mit den Krankenkassen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Medizinische:n Informationsmanager:in für den Bereich Meldestellen in Vollzeit (38,7 Wochenstunden) und zunächst befristet für zwei Jahre. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Förderung des Meldeverhaltens von Praxen und Klinikabteilungen in Bezug auf die Einhaltung von Meldepflichten und -fristen</li> <li>Entwicklung und Durchführung eines strukturierten Erinnerungs- und Mahnverfahrens</li> <li>Durchführung und Optimierung der „Einsender-Mahnung“</li> <li>Verwaltung der Meldestellen und Pflege relevanter Daten</li> <li>Telefonische Unterstützung der Melder:innen bei grundlegenden Fragen zum Krebsregister, zur Dokumentation und zum Online-Melderportal</li> <li>Mitarbeit bei weiteren Aufgaben der Vertrauensstelle</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium zum:zur Medizinischen Informationsmanager:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechend nachweisbarem Erfahrungshintergrund (z. B. in Medizininformatik, Public Health oder als Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen)</li> <li>Umfassendes Verständnis der Strukturen und Einrichtungen im Gesundheitswesen</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in medizinischer Terminologie und Klassifikationen (ICD-O-Histologie/-Lokalisation, TNM, OPS)</li> <li>Sehr sicherer Umgang mit modernen IT-Lösungen, Datenbankmanagement und idealerweise Kenntnisse in SQL und XML</li> <li>Kommunikationsstärke und sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Moderne und ergonomische Arbeitsbedingungen (helle und zeitgemäße Arbeitsräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen)</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarungen</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen (Betriebssportangebote, Kurse und Mitgliedschaften)</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Medizinischer Informationsmanager (m/w/d) für den Bereich Meldestellen

Das Krebsregister Schleswig-Holstein sammelt die Daten zu den Diagnosen, Therapien und Krankheitsverläufen aller im Land behandelter Tumorpatient:innen und wertet diese aus. Langfristige Ziele sind die Verbesserung der Heilbehandlung und die Weiterentwicklung der Qualitätssicherung. Die Vertrauensstelle des Krebsregisters ist bei der Ärztekammer Schleswig-Holstein ansässig. Sie ist für die Entgegennahme der zugehörigen Meldungen von den Ärztinnen und Ärzten verantwortlich sowie für die Qualitätssicherung der Meldungen und die Abrechnung mit den Krankenkassen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in im Bereich medizinische Dokumentation in Vollzeit (38,7 Wochenstunden) und zunächst befristet für zwei Jahre. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche, IT-gestützte Prüfung der eingehenden Datensätze (Meldungen zu Krebserkrankungen) auf Vollständigkeit und Plausibilität</li> <li>Einforderung fehlender oder unplausibler Angaben bei den meldenden Stellen in telefonischer und schriftlicher Form</li> <li>Patientenbezogene Zusammenführung von Daten aus ärztlichen Quellen mit Daten der Melde- sowie Gesundheitsämtern</li> <li>Telefonische Unterstützung der Melder:innen bei grundlegenden Fragen zum Krebsregister, zur Dokumentation und zum Online-Melderportal</li> <li>Mitarbeit bei weiteren Aufgaben der Vertrauensstelle</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Dokumentar:in, Mediznische:r Dokumentationsassistent:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der onkologischen Tumordokumentation</li> <li>Umfassende Kenntnisse der onkologischen Terminologie und Verschlüsselungssysteme (ICD-O Histologie/-Lokalisation, TNM, OPS)</li> <li>Sehr sicherer Umgang mit modernen IT-Lösungen und idealerweise Erfahrung im Datenbankmanagement</li> <li>Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, geprägt von Sorgfalt und hohem Qualitätsbewusstsein</li> <li>Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Moderne und ergonomische Arbeitsbedingungen (helle und zeitgemäße Arbeitsräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen)</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarungen</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen (Betriebssportangebote, Kurse und Mitgliedschaften)</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich medizinische Dokumentation

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Das Fachgebiet Fahrerlaubnisse/ Fahrschulen, in dem die Position vakant ist, ist Bestandteil des Fachdienstes "Verkehr und Zulassung". Derzeit sind 15 Mitarbeiter*innen in diesem Fachgebiet tätig, die sich um alle Aufgaben rund um die Fahrerlaubnis, aber auch die Überwachung und Kontrolle aller im Kreis Segeberg ansässigen Fahrschulen kümmern. Neben der Sachbearbeitung in diesem Fachgebiet ist die Position verbunden mit der IT-Fachkoordination für die relevanten Fachprogramme des Fachgebiets. Aufgaben Als Sachbearbeiter*in Fahrschulen/Fahrerlaubnisse (40% der Stelle): <ul> <li>Prüfung der Kraftfahreignung im Rahmen eines Antrages auf Neuerteilung der Fahrerlaubnis nach Entzug oder Verzicht</li> <li>Auswertung von Strafakten</li> <li>Anordnung und Auswertung von ärztlichen oder medizinisch-psychologischen Gutachten</li> <li>Anordnung von Auflagen und Beschränkungen</li> <li>Versagung oder Erteilung nach Entzug sowie Entziehung von Fahrerlaubnissen</li> <li>Anleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen</li> </ul> Als IT-Fachkoordinator*in Fahrschulen/Fahrerlaubnisse (60% der Stelle): <ul> <li>IT-Fachkoordination für die Fachprogramme OK.Verkehr einschließlich der Online-Dienste, OK.Cash, KomXwork (E-Akte) und CleverQ (Online-Terminvergabe)</li> <li>Test- und Freigabeverfahren sowie Administration von Benutzerrechten und Erstellung von Anwendungshilfen</li> <li>Anleitung der Benutzer*innen und Mitwirkung bei der Behebung von Störungen</li> <li>Teilnahme an Projektgruppen zur Weiterentwicklung der Anwendungen sowie Optimierung an örtliche Gegebenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten, Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt zu absolvieren oder</li> <li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Fahrerlaubnisrecht</li> <li>IT-Kenntnisse und IT-Affinität, insbesondere zur Konfiguration der Fachprogramme OK.Verkehr, OK.Cash, KomXwork (zukünftig E-Akte) und CleverQ (Online-Terminvergabe)</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>hohe Verantwortungsbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 9c TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in/IT-Fachkoordinator*in Fahrschulen/Fahrerlaubnisse (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben? Dann starten Sie in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere! Aufgaben Sie starten in der JVA in Lübeck und sind dort erste Ansprechperson unserer Nutzer. <ul> <li>Auf Grundlage bestehender Checklisten kontrollieren sie täglich die technischen Anlagen der JVA</li> <li>Sie behalten die Verkehrssicherungspflicht dieser Liegenschaft außen und innen im Blick, sorgen sich um den Gesamtzustand und helfen bei Bedarf bei der Außenanlagenpflege aus</li> <li>Sie übernehmen kleinere Reparaturen im Bereich der Elektrotechnik und unterstützen auch gewerkeübergreifend</li> <li>Sie begleiten beauftragte Fremdfirmen, weisen diese bei Bedarf ein, überprüfen die Qualität der Arbeit und gewähren bei Bedarf Zugang bei Baumaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender tätigkeitsbezogener Berufserfahrung</li> <li>Gute Fachkenntnisse im Ausbildungsberuf und die Fähigkeit zum Erkennen von Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Kompetenzen in der Technik von komplexen Elektrotechnikanlagen (Sicherheitsüberwachung, Leitstellen usw.)</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten sowie die Bereitschaft, sich in fremde Arbeitsabläufe einzuarbeiten</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B / 3 und Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb des Bewirtschaftungsbereichs</li> <li>Rufbereitschaft circa alle sieben Wochen, eine Woche lang</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Lübeck</li> <li>Vergütung nach E 7 TV-L plus Zulage</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht. STBL1_DE

Haushandwerker (m/w/d) für die JVA

Die Hartwig-Hesse-Stiftung ist eine gemeinnützige Stiftung und mit über 250 Mitarbeiter*innen in verschiedenen Bereichen von Wohnen, Betreuung und Pflege aktiv. Die Stiftung betreibt eine stationäre Pflegeeinrichtung, einen Ambulant Pflegedienst, eine Tagespflege und vielfältige Wohnangebote mit und ohne zusätzliche Betreuung. Gleichzeitig begleitet die Hartwig-Hesse-Stiftung fünf selbstorganisierte Wohn-Pflege-Gemeinschaften für Menschen mit Demenz. Ergänzend kooperiert die Stiftung mit drei eigenständigen weiteren Stiftungen, u.a. die Heerlein- und Zindler-Stiftung mit ca. 80 Mitarbeiter*innen. In Hamburg Hohenfelde, mitten im Parkquartier Hohenfelde, ist die Tagespflege der Stiftung für 14 Gäste. Hier werden pflegebedürftige Menschen tagsüber liebevoll in der Woche betreut, während sie die Wochenenden und Abende ganz individuell und selbstbestimmt zu Hause verbringen. Das Betreuungsangebot orientiert sich an den Grundsätzen der MAKS-Therapie. Wir suchen Verstärkung für unser Team in Teilzeit für 30 - 35 Stunden/Woche. Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Tagespflege Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung im Fahrdienst für unsere Tagespflegegäste</li> <li>Betreuung der Gäste sowie Durchführung tagesstrukturierender Angebote</li> <li>Durchführung von Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li> <li>Mitgestaltung eines abwechslungsreichen Tagesablaufs in der Tagespflege</li> <li>Einsatz zu unterschiedlichen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (frühester Beginn 07:30 Uhr, spätestes Arbeitsende 17:00 Uhr)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-fachmann (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in der Pflege und Betreuung älterer Menschen</li> <li>Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit hilfebedürftigen Menschen</li> <li>Zuverlässige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Organisationsgeschick und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B (PKW)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein motiviertes Team</li> <li>Eine gründliche Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach AWO-Tarif mit Sonderzahlungen</li> <li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li> <li>Eine unbefristete Anstellung</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen und Fortbildungen</li> <li>Zahlreiche Extras wie JobRad und kreative Aktionen – wie bring deinen Hund mit zur Arbeit – bei einem innovativen, gemeinnützigen Arbeitgeber mit Tradition seit 1826</li> </ul> STBL1_DE

195 Teilzeit Jobs in Herzogtum Lauenburg, Deutschland