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Seit 1921 übernehmen wir nach dem Motto „Bildung für alle!“ die kommunale Aufgabe öffentlicher Weiterbildung. Aktuell führen wir mit über 80 festangestellten Mitarbeitenden sowie 700 freiberuflich Lehrenden pro Jahr rund 120.000 Unterrichtsstunden bei 35.000 Teilnahmen durch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.08.2025 eine Fachbereichsassistenz Deutsch (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Assistierende und verwaltende Zuarbeit in allen (Verwaltungs-)Vorgängen des Fachbereichs Deutsch</li> <li>Verwaltung des Kursangebots: Führen der Unterlagen, Erstellung von Honorarverträgen, Honorar- und Kursabrechnungen, Terminplanung und Vertretungsorganisation</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Prüfungen</li> <li>Veranstaltungsvorbereitung, -organisation und -evaluation</li> <li>Allgemeiner Schriftverkehr, Verwaltung des E-Mailpostfachs</li> <li>Telefonische Erstberatung</li> <li>Materialbeschaffung und -bereitstellung für den Fachbereich</li> <li>Raumplanung, Ressourcenmanagement</li> <li>Kooperation mit den weiteren Fachbereichen und der Anmeldung der vhs</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), Kufer/SQL Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Organisations- und Verwaltungsfähigkeit</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, Englisch von Vorteil</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit, Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Abenden bzw. Spätnachmittagen</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Dozent*innen und Teilnehmer*innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freundliche Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Das spannende Umfeld einer Bildungseinrichtung, die sich ständig weiterentwickelt und neuen Ideen offen gegenübersteht</li> <li>Ermäßigtes JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Ermäßigte Firmenfitness mit Wellpass</li> <li>Kostenfreie Teilnahme an unseren Bildungsangeboten</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 8)</li> <li>Sie erwartet ein lebendiges kreatives Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Kundenkontakt</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsassistenz Deutsch (m/w/d)

Beim Amt für Bundesbau (ABB) in Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in der Abteilung 3 unbefristet zu besetzen: Architektin/Architekt oder Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) in der Geschäftsstelle Building Information Modeling (BIM) Bundesbau (Referat 31) (Dipl.-Ing. / Master / Bachelor) Begeistern Sie sich für Digitalisierung und Change-Management? Sie möchten Wandel nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten – und aus Visionen konkrete Lösungen machen? Sie suchen ein modernes Arbeitsumfeld mit Sinn, Wirkung und engagierten Kolleginnen und Kollegen? Dann sind Sie bei uns im Amt für Bundesbau (ABB) in Mainz richtig. Das ABB ist eine eigenständige Landesoberbehörde. Die Geschäftsstelle BIM Bundesbau ist deutschlandweite Ansprechpartnerin für BIM-Themen im Bundesbau. Wir sind zuständig für die fachliche Erarbeitung und Umsetzung der »Einführungs- und Umsetzungsstrategie BIM für Bundesbauten«. Zu unseren zentralen Aufgaben zählen die Entwicklung von Strategiepapieren, die Betreuung von BIM-Pilotprojekten sowie die Schulung der Mitarbeitenden der Bauverwaltungen (Zielgruppe: ca. 2.000 – 3.000 Personen). Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung der aus vier Blended-Learning-Modulen bestehenden Anwenderschulung »BIM für Bundesbauten«</li> <li>Betreuung der mit der Durchführung der Anwenderschulung beauftragten externen Dienstleister</li> <li>Entwicklung neuer sowie die Fortschreibung bestehender interner Schulungskonzepte der Geschäftsstelle BIM</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle Fortbildung Bundesbau (insbesondere gemeinsame Administration der Lernplattform ILIAS und Unterstützung bei fachlichen Anfragen)</li> <li>Ausschreibung neuer Leistungen im Zusammenhang mit BIM-Schulungen (VgV/UVgO)</li> <li>Mitgestaltung des Change-Management-Prozesses rund um die Einführung der Methode BIM für Bundesbauten</li> <li>Vorbereitung und Leitung von bundesländerübergreifenden Arbeitsgruppen (z. B. Erfahrungsaustausch)</li> <li>Mitarbeit in Normungsgremien zum Thema BIM-Schulung</li> </ul> Diese vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit verlangt umfassende Fachkenntnisse, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Elektro- oder Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen bundesweiten Dienstreisen</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office</li> <li>die Bereitschaft sich eigenständig in neue Themengebiete und Aufgabenstellungen einzuarbeiten</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse über die BIM-Methodik (Inhalte,</li> <li> Anwendung, Prozesse, Change-Management) und Erfahrungen mit BIM-fähiger Software </li> <li>Kenntnisse in der Administration der Learning-Plattform ILIAS</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung nach TV-L (Entwicklung bis Entgeltgruppe 12) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u. a. „betriebliche“ Altersvorsorge VBL)</li> <li>berufliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (u. a. Homeoffice)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Job- bzw. Deutschland-Ticket oder Parkhaus-Stellplatz (vergünstigt), Jobrad</li> <li>Teilnahme an Teamevents, z. B. Betriebsausflüge und Firmenlauf</li> </ul> STBL1_DE

Architektin/Architekt oder Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) in der Geschäftsstelle Building Information Modeling (BIM) Bundesbau (Referat 31)(Dipl.-Ing. / Master / Bachelor)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Ingenieur/in (w/m/d) für die Straßenplanung – Schwerpunkt Parkraumbewirtschaftung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung Planung Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 14 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer befristet bis 5. August 2025 (Ende Mutterschutzfrist) und der sich ggf. anschließenden 1-jährigen Elternzeit</li> <li>Arbeitszeit Teilzeit (30 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung EG 10 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 3.895,33 € bis 5.433,63 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 9. Juni 2025, Kennziffer 2/142w1 (bitte angeben)</li> </ul> Zu den Aufgaben der Abteilung Planung, Sachgebiet Straßenplanung gehören u. a. die Planung (Entwurfs- und Ausführungsplanung) von Straßen, Wegen und Plätzen als Grundlage der Ausführung für die Kernstadt einschließlich der Stadtteile. Aufgaben <ul> <li>Planung von Parkierungszonen einschließlich Markierungs- und Beschilderungsplänen</li> <li>technische Verwaltungstätigkeiten, u. a. <ul> <li>Überprüfung von Bebauungsplanentwürfen in straßenbautechnischer Hinsicht</li> <li>Prüfung von Baugesuchen</li> <li>Überprüfung von Grundstücksverkäufen, Grundstücksteilungsanträgen</li> <li>Stellungnahmen zu Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren</li> <li>Prüfung und Verhandlung von Sondernutzungserlaubnissen</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung von Anfragen von Ämtern, Privatpersonen, Stadträten/innen und Stadtverordneten</li> <li>Führung von Verhandlungen mit Ämtern, Dienststellen, Versorgungsträgern und Privatpersonen</li> </ul> Profil <ul> <li>einschlägiges, abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit dem Abschluss „Dipl.‑Ing. (FH)“ bzw. „Bachelor“, Studienschwerpunkt möglichst in Straßenbau und/oder Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen und Praxisbezug im Bereich Straßenplanung</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse (Tabellenkalkulation, Textverarbeitung, Datenbankprogramm, Internet) sowie Kenntnisse in MS Project und CAD-Programmen</li> <li>persönliches und fachliches Engagement sowie Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1)</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten zum Homeoffice und mobilen Arbeiten</li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>gemischte Altersstruktur</li> <li>die Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren</li> <li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>kostenloses Jobticket Premium</li> </ul> -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt STBL1_DE

Ingenieur/in (w/m/d) für die Straßenplanung – Schwerpunkt Parkraumbewirtschaftung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung Planung

Der Förderverein der Textorschule wurde 1994 mit dem Ziel gegründet, Schülerinnen und Schüler im Bereich Bildung und Erziehung zu fördern. In diesem Rahmen betreibt der Verein u.a. einen Hort mit 25 Kindern, sowie eine Erweiterte Schulische Betreuung (ESB) für Kinder der Klassen 1/2 und eine Ganztagsbetreuung für die Kinder der Klassen 3/4 im Rahmen des Landesprogrammes „Pakt für den Ganztag“. Die ESB / Betreuung der Textorschule sucht eine pädagogische Fachkraft mit einem Stundenumfang von 32 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. Die Kernarbeitszeit liegt während der Unterrichtszeit zwischen 11.30 und 17.00 Uhr, während den Ferienspielangeboten in den hessischen Schulferien zwischen 7.30 – 17.00 Uhr Die ESB und Betreuung „Villa Oppenheim“ in der Textorschule sucht pädagogische Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams Erzieher, Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit 32 Stunden - unbefristet Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten am Nachmittag – spielen, basteln, Sportangebote….</li> <li>Gestaltung des Ferienspielangebotes mit Ausflügen, kreativen Angeboten und….</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit einer Lehrkraft in Lernzeiten am Schulvormittag</li> <li>Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Einrichtungen im Quartier</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, 1. Staatsexamen als Grundschullehrer*in, Erziehungswissenschaften.</li> <li>Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern</li> <li>Eine kindorientierte und wertschätzende Haltung</li> <li>Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Interesse an der Mitgestaltung der konzeptionellen Arbeit und Weiterentwicklung in Kooperation mit der Schule</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestanforderung C1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz mit einem offenen und engagierten multiprofessionellen Team</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, Konzeptions- und Pädagogische Tage, Möglichkeit zur Fortbildung.</li> <li>Tarifliche Eingruppierung in S8b in Anlehnung an den TvöD SuE (einschlägige Berufserfahrung wird anerkannt)</li> <li>Sonderzahlung Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12.</li> <li>2 Regenerationstage</li> <li>Bis zu 5 Fortbildungstagen im Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeit</li> <li>Fahrkostenzuschuss zum Deutschlandticket.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher, Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit 32 Stunden - unbefristet

Der VDMA vertritt 3.600 deutsche und europäische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Die Industrie steht für Innovation, Exportorientierung und Mittelstand. Die Unternehmen beschäftigen insgesamt rund 3 Millionen Menschen in der EU-27, davon mehr als 1,2 Millionen allein in Deutschland. Damit ist der Maschinen- und Anlagenbau unter den Investitionsgüterindustrien der größte Arbeitgeber, sowohl in der EU-27 als auch in Deutschland. Er steht in der Europäischen Union für ein Umsatzvolumen von geschätzt rund 870 Milliarden Euro. Rund 80 Prozent der in der EU verkauften Maschinen stammen aus einer Fertigungsstätte im Binnenmarkt. Unterstützen Sie die Arbeitsgemeinschaft OE-A (Organic and Printed Electronics Association) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main als Teamassistenz Events / Office Management (m/w/d). Die Arbeitsgemeinschaft OE-A (Organic and Printed Electronics Association)* repräsentiert Hersteller, Zulieferer, Maschinenbauer, Anwender und Forschungsinstitute aus Europa, Nordamerika und Asien im Bereich flexibler und gedruckter Elektronik. Mit 200 Mitgliedern aus über 30 Ländern ist sie der international führende Industrieverband in diesem Bereich. Aufgaben <ul><li>Kontaktperson für unsere internationalen Mitgliedsunternehmen</li><li>Organisation von Veranstaltungen und Messeauftritten im In- und Ausland</li><li>Betreuung verschiedener Projekte</li><li>Office-Management, wie u.a. Reiseorganisation</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Office-Management</li><li>Erfahrung im Vertrieb, Eventmanagement oder in einem Verband wünschenswert</li><li>Kommunikations- und Organisationsstärke sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu nationalen und gelegentlichen internationalen Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung, Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork par excellence: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Attraktive Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

Teamassistenz Events / Office Management (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Hanau–Gelnhausen–Schlüchtern ist Dienstleister für die regionale Wirtschaft und vertritt die Interessen von über 25.000 Unternehmen im Main-Kinzig-Kreis.Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter für die Prüfungsorganisation im Bereich Ausbildung (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden). Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation und Durchführung von IHK-Ausbildungsprüfungen unter Einhaltung der IHK-Qualitätsstandards</li> <li>Betreuung von Prüfungsausschüssen, Vorbereitung und Leitung von Sitzungen</li> <li>Beratung und Betreuung von Ausbildungsbetrieben, Auszubildenden sowie Prüferinnen und Prüfern zu den Themen der Prüfungsorganisation und dem Umgang mit unseren digitalen Portalen</li> <li>Mitwirkung bei übergeordneten Projekten und Aufgaben</li> <li>Pflege des Ehrenamtes</li> </ul> Profil Ihr fachliches Profil: <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>idealerweise Kenntnisse durch Ausbilder- oder Prüfertätigkeit</li> </ul> Ihr persönliches Profil: <ul> <li>sicheres und überzeugendes Auftreten</li> <li>Verständnis für rechtliche Zusammenhänge und Verwaltungsabläufe</li> <li>kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>überzeugende schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>13. Gehalt und Urlaubsgeld</li> <li>ergänzende Sozialleistungen, betriebliche Altersversorgung</li> <li>ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Tankgutschein</li> <li>kostenlose Parkplätze sowie weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für die Prüfungsorganisation im Bereich Ausbildung (m/w/d)

Stadtentwässerung Frankfurt am MainWas nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Fachkraft (w/m/d) Abwasserbehandlung als Quereinsteiger:in für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Abwasserbehandlung Betrieb“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Fachkräfte (w/m/d) Abwasserbehandlung als Quereinsteiger:innen Vollzeit, Teilzeit EGr. 7 TVöD + Wechselschicht- und Erschwerniszulage Aufgaben <ul><li>Einarbeitung in die Prozessführung der Abwasserreinigungsanlage (ARA) oder der Verbrennungsanlage (SEVA)</li><li>Arbeiten im Wechselschichtdienst (Früh- / Spät- / Nachtschicht im Rhythmus FF-SS-NN)</li><li>Teilnahme an diversen Fortbildungen bei DWA und TÜV</li><li>abwechslungsreiche Arbeiten an der Anlage oder am Prozessleitsystem</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Metall- oder Elektroberuf mit Berufserfahrung</li><li>Interesse, das Thema Abwasser und dessen Behandlung intensiv kennenzulernen</li><li>gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C1 GER)</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> STBL1_DE

Fachkräfte (w/m/d) Abwasserbehandlung als Quereinsteiger:innen

Die Plasma Service Europe ist ein Tochterunternehmen der Biotest AG, wurde 2001 gegründet und betreibt mittlerweile 14 der modernsten Plasmapheresezentren in Deutschland. Bislang konnten wir insgesamt mehr als 170.000 Spender bei uns begrüßen. Kernsegment ist die Blutplasma-Gewinnung.In Zukunft noch mehr Patienten mit lebensnotwendigen Medikamenten versorgen und damit Menschenleben zu retten, liegt uns am Herzen. Unsere Mitarbeitenden sind dabei das Wichtigste im Unternehmen, um dieses Ziel zu erreichen. Für unser Zentrum in Darmstadt suchen wir Studenten aus allen Fachrichtungen zur Unterstützung unseres Teams. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.Student für Promotion (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Marketing in DarmstadtPromotionjob für Studenten - bis zu 19 h/Woche möglichEinstellungsdatum: Ab sofort Aufgaben <ul><li>Awareness für die Plasmaspende schaffen</li><li>Betreuung von Infoständen bei Veranstaltungen</li><li>Direkte Kommunikation am Promotionstand</li><li>Neue und bereits bestehende Spender zur lebensrettenden Blutplasmaspende animieren</li><li>Telefonische Kontaktaufnahme mit inaktiven Spendern, um sie erneut zur Spende einzuladen</li><li>Sonstige Marketing-Aufgaben und weitere spannende Tätigkeiten</li></ul> Profil <ul><li>Immatrikulationsbescheinigung, alle Fachrichtungen willkommen</li><li>kommunikativ, freundlich und offen – Sie können auf Leute zugehen</li><li>zeitlich flexibel</li></ul><ul><li>engagiert, zuverlässig, selbstständig</li></ul> Wir bieten <ul><li>Urlaubsanspruch 29-31 Tage</li><li>Teamarbeit mit wertschätzendem Umgang</li><li>leichte Kombination von Seminaren und Arbeitszeiten</li><li>Schnell wachsendes Unternehmen mit modernem, digitalem Arbeitsumfeld</li></ul>Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit haben, bewerben Sie sich gern bei uns! STBL1_DE

Student für Promotion (m/w/d) im Marketing

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum 01.10.2025 für die Abteilung Existenzsicherung und Pflege: Sachbearbeitung für Pflegeleistungen im Sozialamt (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 9c TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025080 IHR ARBEITSUMFELD Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Perspektiven? Finden Sie diese in der Abteilung Existenzsicherung und Pflege des Sozialamtes, für das Hanau im Rahmen der Kreisfreiheit ab 01.01.2026 viele neuen Aufgaben wahrnehmen wird. In einem effizienten und transparent arbeitenden Amt möchten wir den Bürgerinnen und Bürgern durch kurze Wege bestmögliche individuelle Leistungen anbieten. Ergreifen Sie die Chance, aktiv am Aufbau eines zukunftsfähigen Sozialamtes mitzuwirken, bringen Sie Ihre Ideen ein und gehen Sie mit uns neue und innovative Wege. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und New Work selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden als wichtiger Teil des großen Ganzen gesehen werden. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Hilfesuchende, ihre Angehörigen, Bevollmächtigte und Betreuende zur Finanzierung der Kosten in der ambulanten und vollstationären Pflege nach dem SGB XII.</li> <li>Daneben bearbeiten Sie Anträge auf Hilfe zur Pflege außerhalb von Einrichtungen.</li> <li>Sie sind eigenverantwortlich zuständig für die Fallsteuerung, ganzheitliche Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Übernahme der ungedeckten Heimkosten in Form von Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt und Hilfe zur Pflege innerhalb von Einrichtungen.</li> <li>Sie prüfen die Unterhaltsfähigkeit von Unterhaltsverpflichteten und setzen Unterhalt fest.</li> <li>Darüber hinaus sind Sie für die Zahlbarmachung der Leistungen sowie die Pflege des statistischen Datenbestandes zuständig.</li> <li>Sie realisieren Kostenersatz- und Erstattungsansprüche gegenüber Dritten.</li> <li>Sie fertigen Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen an.</li> <li>Zuletzt arbeiten Sie konstruktiv mit anderen Behörden und Organisationen zusammen, insbesondere mit Pflegeeinrichtungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts in Public Administration, Public Management, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit Berufserfahrung in den für das Aufgabengebiet maßgebenden Arbeitsbereichen oder einer Fortbildung zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. Verwaltungsfachwirt/in</li> <li>Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher</li> <li>Sowohl eigenverantwortliche Arbeitsweise als auch Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 9c TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für Pflegeleistungen im Sozialamt (m/w/d)

Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege werden DIE Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. So vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch wir. Was uns jedoch vereint ist das Ziel, zur Verbesserung der Lebensqualität aller Bürgerinnen und Bürger in Hessen beizutragen. Wir suchen gemeinsam nach neuen, innovativen Ideen damit wir auch in Zukunft gut in Hessen leben können. Wir möchten eine gesunde, sportlich aktive und familienfreundliche Gesellschaft fördern und die Bedürfnisse älterer Menschen sowie von Menschen mit Pflegebedarf unterstützen. Dafür engagieren wir uns jeden Tag gerne! Sie haben Spaß daran, im „Maschinenraum“ eines Ministeriums die technischen Fäden zu ziehen und eine neue IT-Infrastruktur zum Laufen zu bringen? Super – genau Sie suchen wir! Bei uns sind Sie nicht einfach nur der „Server-Flüsterer“, sondern ein echter IT-Architekt mit Ideen und Drive in einer systemrelevanten Umgebung. Sie lieben Herausforderungen, lösen knifflige Probleme und haben keine Angst davor, auch mal die Ärmel hochzukrempeln. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung I "Zentrales". Aufgaben Ihre Aufgaben • Sie gestalten den Aufbau einer neuen IT-Infrastruktur aktiv mit und setzen die erforderlichen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern um. • Sie betreiben Storage-Systeme, entwickeln diese weiter, optimieren den Betrieb und managen Storage-Ressourcen. • Sie administrieren die ressortspezifische IT-Infrastruktur (Server, Cluster, Netzwerk), überwachen den Betrieb (System-, Sicherheitsvorkommnisse) und arbeiten an der Bereitstellung neuer Betriebssystemversionen und Automatisierungen mit. • Sie konzipieren und implementieren Backup-Strategien, stellen den Systembetrieb sicher und führen Restore-Tests durch. Zugleich pflegen und überwachen Sie Benutzerkonten und Gruppenrichtlinien-Objekte (Active Directory). • Sie leisten Dienst im IT-Helpdesk (First- und Second-Level-Support) zur technischen Beratung und Unterstützung der Beschäftigten in Hard- und Softwareangelegenheiten. • Sie sind Verbindungsperson zu den zentral bereitgestellten Diensten und Applikationen, wie z. B. der Zentralen Betreiberplattform, Hessen Corporate Network (HCN), PKI, Hessen-AD und arbeiten in ressortübergreifenden Arbeitskreisen auf Landesebene mit. • IT-Sicherheit und Datenschutz sind für Sie keine Fremdwörter, sondern eine Selbstverständlichkeit. Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten. Hinweis: Für diese Position ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 8 Abs. 1 HSÜG) erforderlich. Eine Einstellung erfolgt vorbehaltlich einer positiven Sicherheitsüberprüfung. Profil Unsere Anforderungen • Sie haben eine Hochschulausbildung (Bachelor, Diplom-FH) im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in (m/w/d), Fachrichtung Systemintegration oder Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst und haben durch Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie durch umfangreiche Berufserfahrung im IT-Bereich Kenntnisse erworben, die mit denen eines(r) Fachinformatikers/in (m/w/d) vergleichbar sind • Idealerweise verfügen Sie über solide Kenntnisse und Praxiserfahrungen in der Server- und Netzwerkadministration • Wünschenswert sind Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen, besonders in der Microsoft Systemadministration, und Freude an der Umsetzung von Infrastrukturprojekten • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägten Teamspirit sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität aus • Erfahrungen im Öffentlichen Dienst sind von Vorteil, aber kein Muss • Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz. • Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus. • Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick. • Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten. • Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen. • Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert. Wir bieten Unsere Angebote • Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden • Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen • Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote) • Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg • Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 12 TV-H) STBL1_DE

245 Teilzeit Jobs in Hofheim am Taunus, Deutschland