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Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemeinnütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland – seit über 165 Jahren. Wir schaffen die technisch-wissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirtschaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. <h3>Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Wasserforschung</h3> <ul> <li>für das Team Wasserforschung</li> <li>am Standort Bonn</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>unbefristet in Teilzeit (19,5 Std./Woche)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst vielfältige Organisationsaufgaben im Team – von der Terminkoordination über die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen bis hin zur Reiseplanung.</li> <li>Du fungierst als zentrale Ansprechperson für interne und externe Anfragen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Dokumentenerstellung und -verwaltung, bearbeitest Schriftverkehr und achtest dabei auf eine fehlerfreie, stilsichere und präzise Formulierung der Texte.</li> <li>Du wirkst bei der Erstellung von Präsentationen mit.</li> <li>Du unterstützt das Team bei der Administration von Forschungsprojekten, insbesondere beim Vertragsmanagement und der Verwaltung von Forschungsmitteln.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil.</li> <li>Du gehst präzise mit Details um und denkst bei Deinen Aufgaben stets mit Weitblick.</li> <li>Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Prioritäten sind Teil Deiner persönlichen Attribute.</li> <li>Du bringst sehr gute schriftliche und mündliche kommunikative Fähigkeiten in der deutschen Sprache mit; Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und arbeitest gerne im Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere und zukunftsorientierte Branche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und E-Bike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitige Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Wasserforschung

Die Aufgaben beim Kreis Unna sind ebenso vielfältig wie die Mitarbeitenden selbst: Sie reichen von der allgemeinen Verwaltung über das Gesundheits-, Sozial- und Schulwesen bis hin zu Bau, Kataster, Straßen und Umwelt – und da wartet noch mehr. Mit unseren rund 1.800 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die fast 400.000 Einwohner*innen des Kreises. Verstärken Sie das Team des Kreises Unna in verschiedenen Bereichen mit Kommunikationsgeschick und Ihrem ebenso freundlichen wie souveränen Auftreten: Sachbearbeiter*in im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst gemäß persönlichen Voraussetzungen Bes.-Gr. A 9 / A 10 LBesG bzw. bis EG 9c TVöD Aufgaben Im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst des Kreises Unna übernehmen Sie Verantwortung für vielfältige Aufgaben, die das Leben im Kreisgebiet unmittelbar mitgestalten. Ob in der klassischen Verwaltung, im Bevölkerungsschutz oder in den Bereichen Gesundheitsschutz und Tierschutz – Sie tragen mit Ihrer Arbeit zu funktionierenden Strukturen und rechtssicheren Entscheidungen bei. Juristisch fundiertes Handeln, sorgfältige Sachbearbeitung und bürgernahe Lösungen prägen Ihren Alltag – im Innen- wie im Außendienst. Haben Sie Lust, Teil einer modernen Verwaltung zu werden? Profil <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. Bachelor of Laws, Fachrichtung kommunaler Verwaltungsdienst – Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossene Ausbildung zur*m Verwaltungsfachwirt*in (Verwaltungslehrgang II)</li> <li>Routiniert im Umgang mit MS Office</li> <li>Großes Interesse und Spaß an Verwaltungs- und Organisationsaufgaben sowie an der Zusammenarbeit mit und für die Bürger*innen des Kreises Unna</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise, klare Lösungs- und Dienstleistungsorientierung sowie jede Menge Teamgeist und Einsatzfreude</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber</li> <li>Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits</li> <li>Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung</li> <li>Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken</li> <li>Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende</li> </ul> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Verstärken Sie unser Team! Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren). STBL1_DE

Sachbearbeiter*in im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) der Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik in Wuppertal Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform –, Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Aufgaben Die Niederlassung Wuppertal ist zuständig für die Wartung und Instandsetzung von Führungs- und Einsatzmitteln in den Bereichen Kraftfahrzeug-, Informations- und Kommunikationstechnik sowie von sonstigem Gerät. Des Weiteren ist die Landeswaffenverwertung NRW an die Niederlassung angegliedert. <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Wartung und Instandsetzung aller Kraftfahrzeuge der Polizei NRW einschließlich Sonderfahrzeugen, Lkw, Bussen und Kleintransportern. </li> <li>Außerdem verantworten Sie die Vorbereitung der Hauptuntersuchung an Kraftfahrzeugen sowie der Sicherheitsprüfung (SP) an Lkw. </li> <li>Ebenso übernehmen Sie die Durchführung von Abgasuntersuchungen.</li> <li>Darüber hinaus führen Sie hoch qualifizierte Mess-, Prüf- und Justierarbeiten mit Spezialtestern selbstständig durch.</li> <li>Zudem unterstützen Sie polizeiliche Einsatzkräfte bei Bedarf in besonderen Einsatzlagen im Rahmen des Bereitschaftsdienstes.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Kfz-Mechatronikerin / zum Kfz-Mechatroniker (w/m/d) bzw. zur Kfz-Mechanikerin / zum Kfz-Mechaniker (w/m/d) mit der Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik und</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B, BE, C1E und CE (der Bewerbung ist ein Nachweis beizufügen)</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kfz-Mechatronik in der Fachrichtung Nutzfahrzeuge mit. </li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Fehlerdiagnose, Wartung und Instandsetzung von Kraftfahrzeugen, insbesondere von Nutzfahrzeugen. </li> <li>Zudem besitzen Sie Erfahrung in der Durchführung von Abgasuntersuchungen sowie gute Kenntnisse im Bereich der Sicherheitsprüfung (SP) an Lkw.</li> <li>Kennzeichnend für Sie ist eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. </li> <li> Ebenso arbeiten Sie selbstständig und zeigen eine ausgeprägte Kooperations- und Einsatzbereitschaft. </li> <li>Idealerweise halten Sie zusätzlich eine ADR-Schulungsbescheinigung für Fahrzeugführerinnen und Fahrzeugführer.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeits­platz – auch in Krisen­zeiten</li> <li> Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)</li> <li>Kooperationen mit Familien­service­einrichtungen </li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten </li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheits­angebote </li> <li>Betriebsrente, Jahres­sonder­zahlungen und vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmen­bedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheits­bereichen am Herzen der nordrhein-west­fälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 8 TV-L ist möglich. STBL1_DE

Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) der Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik

Die GBB-Rating Gesellschaft für Bonitätsbeurteilung mbH (<a href="https://www.gbb-rating.eu" target="_blank">www.gbb-rating.eu</a>) ist eine von der European Securities and Markets Authority (ESMA) Paris, beaufsichtigte europäische Ratingagentur mit dem Schwerpunkt auf Finanzdienstleistungsunternehmen. Wir betreuen namhafte deutsche und internationale Banken und sind eine Beteiligungsgesellschaft des Prüfungsverbands deutscher Banken e.V. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen: Analyst (m/w/d) im Bereich Rating Aufgaben <ul> <li> Analyse und Betreuung von Kreditinstituten </li> <li> Unterstützung des gemeinsamen Ziels Sicherung der Finanzmarktstabilität zusammen mit unserem Gesellschafter und dem Einlagensicherungsfonds beim Bundesverband deutscher Banken </li> <li> Formulierung von aussagekräftigen Ratingberichten </li> <li> Koordinierung, Unterstützung und Mitwirkung bei Ratinggesprächen mit unseren Banken </li> <li> Ideen und Vorschläge einbringen, um mit dem Team unserer Analyseverfahren fortlaufend weiterzuentwickeln </li> <li> Begleiten des interdisziplinären Austauschs mit den verschiedenen Bereichen in unserem Haus </li> <li> Zusammen ständig besser werden </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master) – und es muss nicht immer BWL oder VWL sein </li> <li> Erste Berufserfahrungen in einem risikosteuernden Bereich eines Kreditinstitutes wären wünschenswert </li> <li> Interesse an der Analyse von Kreditinstituten und aktuellen Themen wie z. B. Nachhaltigkeit (ESG), Fintechs, Crypto Assets </li> <li> Freude an der Unterstützung des Teams GBB, verbunden mit einer gesunden Neugier und keiner Scheu auch einmal unkonventionell zu denken </li> <li> Gute englische Sprachkenntnisse, Französischkenntnisse wären vorteilhaft, sind aber kein Muss </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen, meist Tagesreisen innerhalb Deutschlands, u. U. auch innerhalb Europas </li> </ul> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexueller Orientierung &amp; Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Wir wollen uns weiter und noch stärker für einen bewussten, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Vielfalt und Chancengleichheit engagieren. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und der UN Women's Empowerment Principles machen wir uns stark für eine nachhaltige Verankerung dieser Werte in unserer Unternehmenskultur. Wir bieten Voll- oder Teilzeit (35-39 Stunden/Woche)50.000 - 60.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung) <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.), flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten </li> <li> Unser gemeinsamer Erfolgt hängt von der Qualität und dem Engagement des Teams GBB ab – auch darum bieten wir eine intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildung </li> <li> Kollegiales Arbeitsumfeld und Teamgeist mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktives Gesamtpaket aus Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Zusatzleistungen, z.B. Deutschlandticket, JobRad, Fitnessstudio, corporate benefits uvm. </li> </ul> STBL1_DE

Analyst (m/w/d) im Bereich Rating

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich Risikocontrolling suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Senior Manager (m/w/d) für den Bereich Intensivbetreuung Aufgaben Der Bereich Risikocontrolling nimmt eine Schlüsselrolle im Risikomanagement der Einlagensicherung der privaten Banken ein. Zu Ihren Aufgaben gehören die Risikobewertung, Risikosteuerung und Berichterstattung insbesondere der intensiv zu begleitenden Banken, das heißt: <ul> <li> Monitoring der Institute der Intensivbetreuung </li> <li> Vertiefte Bewertung der Risikolage der Institute in der Intensivbetreuung anhand von Managementgesprächen und Datenanalysen </li> <li> Erarbeitung und Überwachung von Maßnahmen sowie Risikoberichterstattung </li> <li> Enge Kommunikation mit dem Vorstand des Prüfungsverbands sowie mit Banken, Aufsicht sowie weiteren Institutionen der Einlagensicherung </li> <li> Vorbereitung von Gremiensitzungen hinsichtlich der von Ihnen betreuten Banken </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder ein vergleichbarer Studiengang </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement, idealerweise im bankwirtschaftlichen Kontext </li> <li> Sehr gute Analysefähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sehr gute Excel-Skills, routinierter Umgang mit allen weiteren MS Office-Produkten </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexueller Orientierung &amp; Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Wir wollen uns weiter und noch stärker für einen bewussten, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Vielfalt und Chancengleichheit engagieren. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und der UN Women's Empowerment Principles machen wir uns stark für eine nachhaltige Verankerung dieser Werte in unserer Unternehmenskultur. Wir bieten Voll oder Teilzeit (35-39 Stunden/Woche)85.000 - 100.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung) <ul> <li> Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.) </li> <li> Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung </li> <li> Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li> Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m </li> </ul> STBL1_DE

Senior Manager (m/w/d) Risikocontrolling

Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Recht am Arbeitsort Bonn, Berlin oder Chemnitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>(Wirtschafts-)Juristin / Juristen mit dem Schwerpunkt Bau (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: VORE0012, Stellen‑ID 1370463) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilien­unternehmen des Bundes, das die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Der Stabsbereich Recht berät den Vorstand und die Fachbereiche der BImA in rechtlichen Grundsatz­fragen, führt Gerichts­verfahren, insbesondere solche mit hohen Streitwerten bzw. vor den Bundes­gerichten, und bearbeitet Verwaltungs- und Klageverfahren nach dem Informations­freiheits- und Umwelt­informations­gesetz. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Sie wirken mit an der juristischen Beratung der Fachsparten zur Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Landes­bauverwaltungen und dem Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR).</li> <li>In tatsächlich und rechtlich komplexen Angelegenheiten mit Schwerpunkt im privaten Baurecht (Bauvertragsrecht), Architekten- und Ingenieurrecht wirken Sie bei der Vorbereitung, Führung und Begleitung von Gerichts­verfahren mit – ebenfalls sowohl ohne als auch mit externer anwaltlicher Unterstützung.</li> <li>Mit Ihrer Expertise prüfen Sie juristische Fragestellungen, beraten die Fachsparten bei rechtlich einfachen Fragestellungen mit Schwerpunkt im privaten Baurecht (Bauvertragsrecht) sowie im Architekten- und Ingenieurrecht und legen die Ergebnisse adressatengerecht in schriftlicher Form dar.</li> <li>Sie bereiten Gerichtsverfahren in rechtlich einfachen Angelegenheiten mit Schwerpunkt im privaten Baurecht (Bauvertragsrecht) sowie im Architekten- und Ingenieurrecht vor und führen diese eigenständig. Dies betrifft Verfahren mit niedrigen Streitwerten – sowohl ohne als auch unter Hinzuziehung einer Rechtsanwaltskanzlei.</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie die Prüfung und Abwicklung von Rechnungs­angelegenheiten.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen (1 bis 5 Tage pro Jahr), auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> Tarifbeschäftigte <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom FH/​Bachelor) als Diplom-Jurist/in/​Diplom‑Wirtschafts­jurist/in (FH)/​Wirtschafts­jurist/in (LL. B.) oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> Verbeamtete Beschäftigte <ul> <li>Sie verfügen über eine Laufbahn­befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie haben vertiefte Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich des privaten Baurechts (Bürgerliches Gesetzbuch [BGB], Vergabe- und Vertrags­ordnung für Bauleistungen, Teil B [VOB/B], Honorar­ordnung für Architekten und Ingenieure [HOAI]) und des Vergaberechts.</li> <li>Sie zeichnen sich durch solide Kenntnisse des Zivil- und Verwaltungs­prozessrechts, insbesondere der Zivil­prozessordnung (ZPO) und der Verwaltungs­gerichts­ordnung (VwGO), aus.</li> </ul> wünschenswert sind: <ul> <li>vertiefte Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich des materiellen öffentlichen Rechts und des Privatrechts.</li> <li>Kenntnisse des Kostenrechts, insbesondere des Rechtsanwalts­vergütungs­gesetzes (RVG) und des Gerichts­kosten­gesetzes (GKG).</li> <li>SAP‑Kenntnisse.</li> <li>gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Produkte.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisations­geschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe.</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Neben kunden‑​/​adressaten­orientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> <li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

(Wirtschafts-)Juristin / Juristen mit dem Schwerpunkt Bau (w/m/d)

„Follow us“ – Wir suchen pädagogische Fachkräfte (m/w/d)! Wir wollen Dich für unser Team! Wir sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe am nördlichen Rand des Ruhrgebiets mit verschiedenen Einrichtungen. Für die pädagogische Begleitung und Betreuung von Klienten/innen mit unterschiedlichen Hilfebedarfen suchen wir qualifizierte pädagogische Fachkräfte (Vollzeit oder Teilzeit) im folgenden Arbeitsbereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe nach § 34 SGB VIII: Aufgaben Unsere Mädchenwohngruppe in Dortmund bietet Platz für bis zu 9 Jugendliche/junge Erwachsene. Hier bieten wir für 12-20-jährige Mädchen und junge Frauen 24-Stunden-Betreuung an. Deine Aufgabe besteht überwiegend darin, die Klienten/innen in ihrer Selbstständigkeit zu stärken und sie im Alltag zu unterstützen, mit dem Ziel, dass diese ein eigenständiges Leben führen können. <ul> <li>Du verfügst über eine respektvolle Haltung, eine gewisse Unerschrockenheit und vor allem viel Freude an der Arbeit mit Menschen?</li> <li>Du hast Freude daran, unsere Klienten/innen dabei zu unterstützen, ihre Perspektiven zu erweitern und ihre sozialen Teilnahmechancen zu verbessern?</li> <li>Du bist engagiert, interessiert, durchsetzungsfähig und konfliktfähig?</li> <li>Du kannst Beziehungen und Arbeitsabläufe professionell gestalten?</li> <li>Du arbeitest gern in einem erfahrenen, multiprofessionellen Team?</li> <li>Du kannst organisiert, eigenverantwortlich arbeiten und Dich selbst reflektieren?</li> <li>Du möchtest deinen Beruf zur Berufung machen und den Mädchen und jungen Frauen die Chance geben, an einem sicheren Ort zu leben?</li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich anerkannte Erzieherin, Sozialpädagogin, Pädagogin, Psychologin, Sonderpädagogin, Kindheitspädagogin, Erziehungswissenschaftlerin, soziale Arbeit</li> <li> staatl. anerkannte Heilerziehungspflegerin, Heilpädagogin </li> <li> Wir freuen uns, wenn Du bereits Berufserfahrung in der Jugendhilfe mitbringst, als Berufseinsteigern bist Du auch herzlich willkommen! </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz und eine angemessene Vergütung (zzgl. diverser Zuschläge und Zulagen im Schichtdienstbereich)</li> <li> VWL, Bikeleasing, Jahressonderzahlung, Teamtage, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern </li> <li> die Möglichkeit, Dich fort- und weiterzubilden </li> <li> Fachberatung und Supervision </li> <li> großzügiges Budget für Arbeitsmaterialien, Ausstattung der Arbeitsplätze und für pädagogische Mittel </li> <li> Beratung in allen Gesundheitsfragen durch unseren Betriebsarzt </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der stationären Kinder- und Jugendhilfe

Wir fördern Kinder ab der Geburt bis zum Schuleintritt in einem engagierten &amp; erfahrenen Team aus Kinderärztinnen, Psychologinnen, Pädagoginnen, Ergotherapeutinnen, Physiotherapeutinnen &amp; Logopädinnen. Als interdisziplinäre Frühförderstelle bieten wir die Frühförderung als Komplexleistung an. Wir vereinen ambulantes &amp; mobiles Arbeiten, so finden die Förderungen sowohl in unseren Räumlichkeiten, im Haushalt der Kinder als auch in Kindertagesstätten statt. Gerne arbeiten wir auch motivierte Berufsanfänger/innen ein. Werde Teil unseres Teams im Fachbereich Heilpädagogik/Frühförderung! Wir suchen ab sofort eine motivierte Persönlichkeit (m/w/d), die uns in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std./ 3 Tage) unterstützt Diese Position ist ideal für Personen, die gerne in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten, individuelle Förderungen kreativ gestalten und sich in einem interdisziplinären Team wohlfühlen. Aufgaben <ul> <li>Förderung von Kindern im Einzel- und Gruppensetting </li> <li>Therapieplanung und Berichterstellung </li> <li>Durchführung von Entwicklungs- und Intelligenzdiagnostiken </li> <li>Beratung von Eltern und Familien </li> <li>Netzwerkarbeit </li> </ul> Profil Wir suchen nicht nur jemanden mit Erfahrung, sondern dich – als Person. Was du gelernt hast, ist wichtig, aber entscheidend ist, wer du bist und welche Werte und Persönlichkeitskompetenzen du mitbringst: <ul> <li>Empathie und Einfühlungsvermögen: Du bringst ein hohes Maß an Empathie mit und kannst dich in die Bedürfnisse und Lebenssituationen einfühlen, um sie bestmöglich zu fördern und zu begleiten. </li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern: Dein Humor, deine Motivation und Lernbereitschaft tragen zu einer positiven Atmosphäre bei – sowohl im Team als auch in der Arbeit mit den Familien. </li> <li>Pädagogische und therapeutische Fachkompetenz: Ein gutes Verständnis für heilpädagogische Methoden und Ansätze unterstützt dich dabei, individuelle Fördermaßnahmen zu planen und kompetent mit Eltern, Kolleg*innen und externen Partner*innen zu kommunizieren. </li> <li>Strukturierte Arbeitsweise: Im heilpädagogischen Alltag ist es wichtig, den Überblick zu behalten und Abläufe effizient zu organisieren, um individuelle Förder- und Behandlungspläne zielgerichtet umzusetzen. </li> <li>Kreativität und Flexibilität: Du bist kreativ und anpassungsfähig, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen und Fördermaßnahmen abwechslungsreich und wirkungsvoll zu gestalten. </li> <li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit: Du arbeitest akribisch und bringst auch anspruchsvolle Prozesse selbstständig und sorgfältig zu Ende. </li> <li>Teamfähigkeit: Du bist eines interdisziplinären Teams. Ein wertschätzender Austausch und gute Zusammenarbeit sind essenziell, um das Beste für die Kinder zu erreichen. </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1 oder vergleichbar) sind erforderlich, um die Kommunikation mit Kindern, Familien und Fachkräften sicherzustellen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeiterevents </li> <li>Firmenfahrzeuge für Hausbesuche </li> <li>gute Erreichbarkeit durch eine zentrale Lage direkt am Bahnhof </li> <li>ein Jobticket &amp; kostenlose Mitarbeiter Parkplätze</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>interdisziplinäre Teamarbeit in einem angenehmen und familienfreundlichen Praxisklima </li> <li>kostenloser Kaffee</li> <li>selbstständiges Arbeiten nach optimaler Einarbeitung </li> <li>wöchentliche Teambesprechungen </li> <li>teamübergreifende Netzwerkarbeit </li> <li>großzügige und gut ausgestattete Therapieräume mit umfangreiche Diagnostikmaterial </li> </ul> STBL1_DE

HeilpädagogIn/SozialpädagogIn (m/w/d)

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Unternehmen Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt. Beschäftigungsorte: Deutschlandweit Prüfort: Köln Stellenbeschreibung Aufgrund Ihres erreichten bzw. angestrebten Studienabschlusses (Bachelor oder Master) können Sie mit dem höchsten Offizieranwärterdienstgrad als Oberfähnrich (m/w/d) in die Offizieranwärterlaufbahn als Pilotin bzw. Pilot eingestellt werden. Für Ihren individuellen Karriereweg können Sie sich für alle Flugmuster (Kampfflugzeuge, Transportflugzeuge oder Hubschrauber) der Bundeswehr beim Heer, der Luftwaffe oder der Marine bewerben. Eine Einstellung ist grundsätzlich zum 01.07.2026 mit einer Verpflichtungszeit von 16 Jahren vorgesehen. Bevor Sie mit der fliegerischen Ausbildung beginnen, absolvieren Sie als Offizieranwärterin oder Offizieranwärter die generalistisch ausgerichtete Vollausbildung zur Offizierin oder zum Offizier (m/w/d) im Ausbildungsgang ohne Studium. Abhängig vom Bedarf, Ihrer Eignung und der Anerkennung Ihres (Bachelor)Studienabschlusses besteht die Option, einen konsekutiven Masterstudiengang an einer der Bundeswehruniversitäten in Hamburg oder München zu absolvieren. Aufgaben <ul> <li>Einsatz als Pilot für alle Flugmuster (Kampfflugzeuge, Transportflugzeuge oder Hubschrauber) der Bundeswehr beim Heer, der Luftwaffe oder der Marine möglich.</li> <li>Verantwortung für die Ausbildung, Führung und Erziehung der dir anvertrauten Soldatinnen und Soldaten und führst sie im Gefecht.</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung, militärischer Übungen und Einsätze zuständig.</li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über einen in Deutschland anerkannten Studienabschluss (Bachelor oder Master).</li> <li>Sie durchlaufen erfolgreich das fliegerische Assessmentverfahren (Phase I bis III). </li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> <li>Sie sind bereit, für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Sie sind bundesweit versetzbar.</li> <li>Sie sind grundsätzlich bereit, an Auslandseinsätzen der Bundeswehr teilzunehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden als Soldatin bzw. Soldat (m/w/d) auf Zeit für regelmäßig 16 Jahre eingestellt.</li> <li>Sie arbeiten bei einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und von einem umfangreichen Aus- und Fortbildungsbildungsangebot.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG).</li> <li>Sie erhalten während Ihrer Dienstzeit unentgeltliche truppenärztliche Versorgung und der Dienstherr kommt für die Zeitdauer Ihrer Verpflichtung für Ihre Nachversicherung in der Sozialversicherung auf.</li> </ul> Benefits <ul> <li>Beförderung zum Leutnant bereits nach 12 Monaten</li> <li>Ggf. ein Masterstudium an einer der beiden Bundeswehr-Universitäten in Hamburg oder München: In weit über 50 Studiengängen bieten beide Hochschulen Forschung und Lehre auf europäischem Top-Niveau.</li> <li>Im Anschluss an dein Studium absolvierst du eine weiterführende militärische und fachliche Ausbildung für deine Tätigkeit als junge Führungskraft in den Streitkräften.</li> </ul> STBL1_DE

Offizierin / Offizier Anwärter/in Pilotin / Pilot als Oberfähnrich (m/w/d)

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Unternehmen Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt. Beschäftigungsorte: Deutschlandweit Prüfort: Köln Stellenbeschreibung Aufgrund Ihres erreichten bzw. angestrebten Studienabschlusses (Bachelor oder Master) im Bereich Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften können Sie mit dem höchsten Offizieranwärterdienstgrad als Oberfähnrich (m/w/d) in die Offizieranwärterlaufbahn eingestellt werden. Eine Einstellung ist grundsätzlich zum 01.07.2026 mit einer Verpflichtungszeit von 13 Jahren vorgesehen. Sie absolvieren als Offizieranwärterin oder Offizieranwärter die generalistisch ausgerichtete Vollausbildung zur Offizierin oder zum Offizier (m/w/d) im Ausbildungsgang ohne ein erneutes Studium. Für Ihren individuellen Karriereweg stehen Ihnen alle Truppengattungen und Verwendungsbereiche der Bundeswehr beim Heer, der Luftwaffe, der Marine und insbesondere dem Cyber- und Informationsraum (CIR) offen. Abhängig vom Bedarf, Ihrer Eignung und der Anerkennung Ihres Studienabschlusses (Bachelor) besteht die Option, einen konsekutiven Masterstudiengang an einer der Bundeswehruniversitäten in Hamburg oder München zu absolvieren. Aufgaben <ul> <li>Einsatz entsprechend Ihrer in allen Truppengattungen und Verwendungsbereiche der Bundeswehr beim Heer, der Luftwaffe, der Marine und insbesondere dem Cyber- und Informationsraum (CIR)</li> <li>Verantwortung für die Ausbildung, Führung und Erziehung der dir anvertrauten Soldatinnen und Soldaten und führst sie im Gefecht.</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung, militärischer Übungen und Einsätze zuständig.</li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über einen in Deutschland anerkannten geistes- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studienabschluss (Bachelor oder Master)</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> <li>Sie sind bereit, für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Sie sind bundesweit versetzbar.</li> <li>Sie sind grundsätzlich bereit, an Auslandseinsätzen der Bundeswehr teilzunehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden als Soldatin bzw. Soldat (m/w/d) auf Zeit für regelmäßig 13 Jahre eingestellt.</li> <li>Sie arbeiten bei einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und von einem umfangreichen Aus- und Fortbildungsbildungsangebot.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG).</li> <li>Sie erhalten während Ihrer Dienstzeit unentgeltliche truppenärztliche Versorgung und der Dienstherr kommt für die Zeitdauer Ihrer Verpflichtung für Ihre Nachversicherung in der Sozialversicherung auf.</li> </ul> Benefits <ul> <li>Beförderung zum Leutnant bereits nach 12 Monaten</li> <li>Ggf. ein Masterstudium an einer der beiden Bundeswehr-Universitäten in Hamburg oder München: In weit über 50 Studiengängen bieten beide Hochschulen Forschung und Lehre auf europäischem Top-Niveau.</li> <li>Im Anschluss an dein Studium absolvierst du eine weiterführende militärische und fachliche Ausbildung für deine Tätigkeit als junge Führungskraft in den Streitkräften.</li> </ul> STBL1_DE

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