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Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Referat RS 1 „Raumentwicklung“ in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 3 Jahre zwei<h1>wissenschaftliche Mitarbeiterinnen / wissenschaftliche Mitarbeiter (w/m/d) mit dem Ziel der Promotion im Bereich Spatial Data Science</h1>Knr. S 053-25<ul><li>Bewerbungsfrist: 03.08.2025</li><li>Beschäftigungsdauer: befristet für 3 Jahre</li><li>Wochenstunden: 39 h</li><li>Vergütung: E 13 TVöD</li><li>Arbeitsort: Bonn</li></ul>Das BBSR im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.Das Referat RS 1 übernimmt die Aufgabe der wissenschaftlichen Politikberatung zum Thema Raumentwicklung von Bund und Ländern, erstellt federführend die Raumordnungsberichte und führt zwei empirische Informations­grundlagen zur Raumordnungsprognose und zu Raumwirksamen Mitteln gemäß § 22 Abs. 2 ROG. Ein Schwerpunkt ist die fachliche Koordination des Bundesprogramms Region gestalten, finanziert aus dem Bundesprogramm ländliche Entwicklung (BULE).Nähere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.bbsr.bund.de/BBSR/DE/ueber-uns/struktur/rs/rs-1/_node.html" target="_blank">https://www.bbsr.bund.de/BBSR/DE/ueber-uns/struktur/rs/rs-1/_node.html</a> Aufgaben Innerhalb der Vertragsdauer wird die wissenschaftliche Qualifizierung in Form einer Promotion erwartet und seitens des BBSR unterstützt. Hierfür stehen Ihnen etwa 70 % der wöchentlichen Arbeitszeit zur Verfügung, in der Sie sich selbstständig mit der Bearbeitung Ihres Promotionsthemas befassen. Mit rund 30 % Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit unterstützen Sie das Referat RS 1 in seinen Kernaufgaben der Forschung und Entwicklung sowie wissensbasierten Dienstleistungen und sammeln auf diese Weise praktische Erfahrungen in der Arbeit einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes. Die ausgeschriebenen Positionen umfassen folgende Aufgabenbereiche:<ul><li>Umsetzung eines Promotionsprojektes zur Erstellung von neuen Daten mit „Small Area Estimation“ und inhaltliche Analyse in einem Themenfeld des Referates </li></ul>oder<ul><li>Umsetzung eines Promotionsprojektes zur quantitativen Analyse dynamischer, kleinräumiger Prozesse und frühzeitigen Detektion von Veränderungen in einem Themenfeld des Referates.</li></ul>Im Rahmen der Unterstützung des Referats RS 1 erwarten Sie folgende Aufgabenbereiche:<ul><li>Beitrag zur Erweiterung des Methodenrepertoires im BBSR sowie Unterstützung des Methodentransfers innerhalb des BBSR</li><li>Verfassen von wissenschaftlichen Aufsätzen und Fachgutachten sowie fachliche Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen und Workshops</li><li>Erarbeiten von Analysen, Mitarbeit an (Regierungs‑)Berichten und Stellungnahmen; Unterstützung bei der Beantwortung von Ad-Hoc-Anfragen und der wissenschaftlichen Politikberatung</li><li>Pflege von Daten- und Informationsgrundlagen und Beratung bei der Entwicklung von Datenprodukten</li><li>Erarbeitung von Forschungsanträgen zur Erwerbung von Drittmitteln</li></ul> Profil Vorausgesetzt werden<ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) mit quantitativer Ausrichtung in den Fachrichtungen Geografie, Geowissenschaften, Sozialwissenschaften, Informatik, Volkswirtschaft, Statistik oder ein vergleichbarer Abschluss,</li><li>ein bestehender Kontakt zu einem Lehrstuhl oder einer Professur einer Hochschule, an dem das Promotionsverfahren durchgeführt werden kann,</li><li>ein wissenschaftliches Exposé von max. 8 Seiten, in dem Sie Ihr Promotionsvorhaben beschreiben (Gehen Sie dabei insbesondere auf folgende Aspekte ein: Wissenschaftliche Fragestellungen, bisheriger Stand der Forschung auf dem Gebiet, geplante Arbeitsschritte, einzusetzende Forschungsmethoden, Zeitplan und Nutzen für die wissenschaftliche Politikberatung. Das Exposé muss mit einem Prüfungsberechtigten nachweislich abgestimmt sein, idealerweise fügen Sie ein Empfehlungsschreiben bei),</li><li>sehr gute Englischkenntnisse und Erfahrungen im Verfassen englischsprachiger Texte, das o. g. Exposé muss in englischer Sprache vorgestellt werden können,</li><li>deutsche Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus B2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerberinnen und Bewerber, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis. Die deutschen Sprachkenntnisse werden ggfs. vor dem weiteren Auswahlverfahren seitens des BBSR eingeschätzt).</li></ul>Worauf es uns noch ankommt<ul><li>Kenntnisse insbesondere in einem oder mehreren für die Umsetzung der Promotion wichtigen Bereichen wie Statistik, Spatial Statistics, KI/Machine Learning, Geostatistics, Remote Sensing, Räumliche Modellierung</li><li>Kenntnisse in der Verarbeitung räumlicher Daten und relevanter Software (Raster- und Vektordaten)</li><li>Kenntnisse in Programmierung sowie in der wissenschaftlichen Datenverarbeitung, Analyse und Visualisierung mit Open-Source Tools – idealerweise in R oder Python</li><li>Kenntnisse im Transfer von Methoden und Ergebnissen, z. B. im Rahmen von Lehrveranstaltungen</li><li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li><li>Zuverlässigkeit, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit.</li></ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten.Das Arbeitsverhältnis ist auf maximal drei Jahre befristet.Bei erfolgreicher Bewerbung von internen Tarifbeschäftigten wird darauf hingewiesen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ggf. eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann.Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 35. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

wissenschaftliche Mitarbeiterinnen/wissenschaftliche Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Spatial Data Science mit dem Ziel der Promotion

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Intermediate-Care-Station der Klinik für Neurochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Führung und Leitung im Rahmen der Personaleinsatzplanung und -disposition, der Personalentwicklung, der Sicherung der Qualitäts- und pflegerischen Behandlungserfolge und anderen Führungsaufgaben</li> <li>Sie betreuen neurochirurgische Patient*innen mit komplexen Krankheitsbildern pflegerisch auf hohem Niveau</li> <li>Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen</li> <li>Sach- und fachgerechte Bedienung aller medizinischen Geräte die im Rahmen der Behandlung zum Einsatz kommen (z. B. invasive Blutdruckmessung, Hirndruckmessungen, ...)</li> <li>Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Den Wunsch, eine Führungs- und Leitungskarriere zu starten und die entsprechenden Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen zu absolvieren</li> <li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient*innen- und Ergebnisorientierung</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Eine Arbeitsweise, bei der die Förderung der aktuellen Bedürfnisse des einzelnen Patient*innen, sowie ihrer Mitarbeiter*innen selbstverständlich im Mittelpunkt des pflegerischen Handelns und Denkens steht</li> </ul> Wir bieten Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich</li> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing Modelle</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Coporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) – Intermediate-Care-Station Neurochirurgie

Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen. Wir unterstützen mit unserer Kinder- und Jugendhilfe Kinder, Jugendliche, Eltern und Familien dabei, neue Wege für- und miteinander zu finden. Dabei leisten wir Hilfe zur Selbsthilfe nach dem Prinzip der Inklusion – Vielfalt sehen wir als Bereicherung. Wir betreuen individuell, ambulant oder in unseren Wohn- und Tagesgruppen. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine NEUE erlebnispädagogische Wohngruppe in Stephansheide Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams! Ort: 51503 Rösrath-Stephansheide IVertragsart: Vollzeit/Teilzeit, 25 - 39 Std./Woche, unbefristet IBeginn: 01.08.2025 Aufgaben <ul> <li>Unsere neue intensivpädagogische Wohngruppe für Jungen im Aufnahmealter zwischen 15 und 18 Jahren sucht Verstärkung! Der fachliche Schwerpunkt ist die Arbeit im Bereich Sport und Erlebnispädagogik. Zudem bieten wir arbeitspädagogische Workshops für unsere Bewohner in unserer eigenen Werkstatt an. </li> <li>Sie begleiten die jungen Menschen im Alltag, organisieren und führen freizeitpädagogische Angebote und Projekte durch und begleiten sie zu Terminen.</li> <li>Unser Betreuungskonzept basiert auf einem ressourcenorientierten, individuellen und partizipativen Ansatz, der gezielt auf die Verselbstständigung abzielt.</li> <li>Der naturnahe Standort, mitten im Naturschutzgebiet der Wahner Heide, bietet zahlreiche Möglichkeiten dort pädagogisch aktiv zu werden. Ihre Ideen dürfen Sie bei uns gerne einbringen und umsetzen.</li> <li>Auch am Wochenende benötigen die Jungen Ihre Unterstützung. Daher teilen Sie sich diese Dienste, ebenso wie Nachtbereitschaften, mit Ihrem Team. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihre Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher:in / Heilerziehungspfleger o.ä. erfolgreich absolviert oder stehen vor Ihrem Anerkennungsjahr.</li> <li>Sie haben eine ausgezeichnete Beobachtungsgabe und überblicken, wann Bewohner:innen eine besondere Ansprache benötigen.</li> <li>Humor, Enthusiasmus und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein.</li> </ul> Wir bieten Bei uns stimmt das Gehalt - und noch mehr <ul> <li>Bei uns erhalten Sie eine Vergütung nach BAT-KF SD 8b (3.505,00 € bis 4.501,00 € brutto/Monat bei 39 Std./Woche) zuzüglich einer Jahressonderzahlung und Kinderzulage.</li> <li>Mit unserer betrieblichen Altersversorgung haben Sie mehr Rente im Alter. </li> <li>Unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung bietet Ihnen Extras, die in Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung nicht enthalten sind.</li> <li>Mit einem Zeitwertkonto bieten wir Ihnen die Möglichkeit, den Arbeitsausstieg oder ein Sabbatical flexibel zu gestalten.</li> <li>Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie.</li> <li>Holen Sie Ihre neuen Kolleg:innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 1500€.</li> <li>Kostenlose Parkplätze befinden sich vor Ort. Eine Fahrradbox an der Bushaltestelle ermöglicht Ihnen das sichere Unterstellen Ihres Fahrrads. </li> </ul> Beruf und Privatleben vereinbaren - das unterstützen wir <ul> <li>Wir berücksichtigen Ihre Wünsche bei einer vorausschauenden Dienstplanung. Durch unseren Springerpool können wir Ihnen auch bei unerwarteten Dienstausfällen eine gewisse Dienstplanungssicherheit bieten. </li> <li>Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten und Angehörigen.</li> <li>Weitere Vorteile für Sie: Fahrradleasing über eurorad, Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Sportvereinen und vieles mehr.</li> </ul> Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich <ul> <li>Sie arbeiten bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region.</li> <li>Mehr als 80 % aller Arbeitsverträge sind bei uns unbefristet. </li> <li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen. </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine neue erlebnispädagogische Wohngruppe in Stephansheide

Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohl­orientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Ver­sicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Alters­versorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbei­tenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit.Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeits­umfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungs­spielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Aner­kennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiter­entwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeits­zeit­modelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeich­nen. Diese Mischung aus Zusam­menhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Werkstudent (w/m/d) Prozess- und Projektmanagement.Köln – befristet – Geringfügig beschäftigt Aufgaben <ul><li>Mitarbeit beim Ausbau unserer Prozesslandkarte durch den Import, die Nachbearbeitung und Neuerstellung von Prozessmodellen in BPMN 2.0.</li><li>Unterstützung bei der Dokumentation und Analyse von Geschäftsprozessen zur Förderung von Transparenz und Effizienz.</li><li>Zuarbeit für die Projekt- oder Gruppenleitung bei administrativen Tätigkeiten sowie bei der Erstellung aussagekräftiger Präsentationen</li><li>Mitwirkung an der internen Kommunikation zu prozess- und projektbezogenen Themen.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast ein Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen und bist gerade am Anfang Deines Masterstudiums.</li><li>Wünschenswert sind erste praktische Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement, beispielsweise durch eine Werkstudententätigkeit sowie ein sicherer Umgang mit gängigen Methoden und Tools wie Jira, Confluence, BPMN und MS Project.</li><li>Eine ausgeprägte IT-Affinität, gute Kommunikationsfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist sowie ein sicherer Blick fürs Detail sind für diese Position unbedingt erforderlich.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du findest bei uns flexible Arbeitsformen, um die Wochenarbeitszeit variabel von zu Hause oder am Arbeitsplatz in den Studienalltag zu integrieren.</li><li>Du bekommst Trainings- und Lernangebote, um das notwendige fachspezifische Wissen zu erhalten, aber auch um Dich persönlich weiterzuentwickeln.</li><li>Ein strukturierter Onboarding-Plan hilft Dir, Dich gut ins Team, aber auch ins Unternehmen zu integrieren.</li><li>Wir bieten Dir einen attraktiven Stundenlohn von 16,50 € sowie unsere betriebliche Altersvorsorge (größtenteils arbeitgeberfinanziert).</li><li>Die zentrale Lage unseres Standortes – im Herzen Kölns – hilft Dir, die KZVK auch aus Düsseldorf und Bonn gut zu erreichen.</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent (w/m/d) Prozess- und Projektmanagement

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Intermediate – Care - Station der Klinik für Neurochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen neurochirurgische Patient*innen mit komplexen Krankheitsbildern pflegerisch auf hohem Niveau</li> <li>Berufserfahrung im Bereich IMC/Neurochirurgie wäre wünschenswert, aber nicht Bedingung</li> <li>Sach- und fachgerechte Bedienung aller medizinischen Geräte die im Rahmen der Behandlung zum Einsatz kommen (z.B. invasive Blutdruckmessung, Hirndruckmessungen, ...)</li> <li>Sie begleiten unsere Patient*innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit hohem Einfühlungsvermögen und großer fachlicher Kompetenz</li> <li>Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen</li> <li>Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinären Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient*innen- und Ergebnisorientierung</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> </ul> Wir bieten Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage Woche möglich</li> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing Modelle</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Klinik für Neurochirurgie

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für die Außenstelle Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) für die Überwachung von Signalanlagen Der Dienstort ist Essen. Referenzcode der Ausschreibung 20251306_9339 Aufgaben Das Eisenbahn-Bundesamt überwacht Betriebsanlagen von der Deutschen Bahn und anderen Eisenbahnen. Die Sach­bereiche 3 in den Außenstellen nehmen die regionale Überwachung der Erstellung und die Instandhaltung der Anlagen der Signaltechnik, Elektrotechnik sowie der Telekommunikation wahr. Der Standort Essen ist für die Aufsicht in den NRW‑Regierungsbezirken Arnsberg, Münster und Detmold zuständig. Des Weiteren ist dort ein Sachgebiet zur Bearbeitung von übergreifenden Aufsichts­themen für das beschriebene Aufgabenfeld angesiedelt. Wir suchen für diesen Standort Verstärkung für die Überwachung, insbesondere von Signalanlagen wie Stellwerken, Bahnübergangssicherungsanlagen oder Zugbeeinflussungsanlagen. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH‑Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Signaltechnik, Telekommunikations­technik oder vergleichbare Fach­richtungen oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> <li>Denk- und Urteilsfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Auffassungsgabe</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten</li> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig: <ul> <li>Berufliche Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich von elektrischen oder elektronischen Anlagen und Systemen sind von Vorteil</li> <li>Eine abgeschlossene Berufs­ausbildung mit Bezug zur Elektrotechnik oder Kenntnisse der o. g. Anlagen aus dem Bereich der Eisenbahnen wäre von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von meist eintägigen Dienstreisen im Rahmen der Überwachungstätigkeiten (Start/​Ende kann vom Wohnort erfolgen)</li> <li>Gute EDV‑Kenntnisse im Bereich der Microsoft-Office-Anwendungen</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25‑Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul> </li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A 10 und A 11 sowie Tarif­beschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (FH‑Diplom/​Bachelor) der o. g. Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV). Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungs­reiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) für die Überwachung von Signalanlagen

Wir suchen dich als Bürokaufmann-/frau (m/w/d) Schwerpunkt Personal in Teilzeit (19,5h/Woche) für unsere Geschäftsstelle in Dortmund Du hast Lust innovativ zu denken und aktiv zu gestalten? Außerdem übernimmst du gern Verantwortung und möchtest bei der Arbeit mitbestimmen? Dann passt du zu uns! Der VSE NRW e.V. ist ein staatlich anerkannter freier Träger der Jugend- und Sozialhilfe. In unserem basisdemokratischen und selbstverwalteten Verein arbeiten unsere Teams autonom, klassische Hierarchien suchst du bei uns vergebens. Werde Teil unseres Teams! Die Geschäftsstelle befindet sich im Dortmunder Stadtteil Körne und von hier werden alle kaufmännischen Aufgaben für den Bereich Ruhr/Niederrhein durchgeführt. Der Bereich beschäftigt derzeit ca. 220 Mitarbeiter*innen an den Standorten Dortmund, Bochum, Krefeld und Dorsten. Für unser Team in der Geschäftsstelle Dortmund suchen wir ab sofort eine/n Bürokaufmann-/frau (m/w/d) Schwerpunkt Personal in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche. Deine Tätigkeit wird überwiegend in der Personalabteilung stattfinden und dein Arbeitsort ist Dortmund. Aufgaben <ul> <li>Aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft der Personalabteilung</li> <li>Pflege der digitalen Personalakten</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Bearbeitung anfallender administrativer Angelegenheiten (Pflege von Stammdaten, Digitalisierung, Erstellung von Bescheinigungen und Anschreiben)</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Weiterentwicklung der Personalverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast mindestens eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und im Idealfall bereits Erfahrung in der Verwaltung oder im Personalbereich</li> <li>Du besitzt eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Du hast ein freundliches Auftreten mit einer positiven Einstellung</li> <li>Dir fällt es nicht schwer auf Menschen zuzugehen</li> <li>Du hast gute Kenntnisse in MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten Arbeitsplatz in einem basisdemokratischen Verein</li> <li>Gewissenhafte und qualitative Einarbeitung</li> <li>Einen sichereren Arbeitsplatz</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr guter Teamarbeit</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVÖD VKA</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Erfolgsbeteiligung und Jahressonderzahlung</li> <li>Bezuschussung zum Jobticket der DB</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee</li> </ul> STBL1_DE

Bürokaufmann-/frau (m/w/d) Schwerpunkt Personal gesucht (19,5/Woche)

Die Ev. Jugendhilfe Godesheim gGmbH sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Herz und Engagement für unser stationäres pädagogisches Angebot für Mädchen in Bonn-Bad Godesberg (ab sofort oder nach Absprache - in Voll- oder Teilzeit) Wir, die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH, sind ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Bonn. Unser Spektrum reicht von stationären Hilfen zur Erziehung im Rahmen von mittel- und langfristiger Unterbringung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen, über zielgruppenorientierte Angebote für Eltern mit Kindern bis hin zu einem differenzierten Inobhutnahme- und Clearingsystem für die Stadt Bonn und weiterer Kommunen und wird durch rund 40 Teams und über 300 Mitarbeitende an unterschiedlichen Standorten fachlich umgesetzt. Intensivpädagogik im Campusverbund für die Zielgruppe Mädchen Besonders wirkungsvolle Bedingungen mit 1 zu 1 Betreuungsschlüssel: Nah dran und gleichzeitig genügend Raum lassen! Die Mädchen Intensivwohngruppe ist Teil eines unserer Wohngruppenverbünde auf dem Campus mit traumapädagogischem Schwerpunkt. In der intensivpädagogischen Wohngruppe leben Mädchen ab zwölf Jahren, die besonderen Entwicklungsbedarf im Bereich der Emotionen oder des Sozialverhaltens haben, bzw. von traumatischen Belastungen betroffen sind. Mit der besonderen Gestaltung dieses Bereiches unterstützen wir Kinder und Jugendliche, die durch Gewalt und Missbrauch bedroht wurden und geben ihnen einen geschützten Raum, um wieder (Selbst)Vertrauen aufbauen zu können. Intensive pädagogische und therapeutische Angebote und eine verbindliche Tages- und Wochenstruktur unterstützen dabei die individuellen Erziehungsziele für jedes einzelne Kind oder Jugendlichen. Wir suchen genau Sie! Eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Engagement für unsere Mädchenintensivwohngruppe! *z.B. Erzieher*in, Dipl. Pädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Psycholog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Heilpädagog*in oder mit ähnlicher staatlicher Anerkennung/Diplom Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen in ihrem Aufwachsen in Bezug auf Schule, Sozialkompetenzen und Alltagsbewältigung </li> <li>Interventionen in Krisensituationen – deeskalative und präventive Gespräche </li> <li>Sie gestalten ein stabiles Lebensumfeld, in dem schrittweise eine vertrauensvolle Bindung aufgebaut werden kann </li> <li>Perspektiventwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe des Kindes/Jugendlichen in Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Ärzt*innen und Psycholog*innen </li> <li>Begleitung von Terminen, konstruktive Arbeit mit Erziehungsberechtigten </li> <li>Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation </li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Fallsupervisionen </li> </ul> Ihr Arbeitsort (stadtnah am Waldrand): Das Angebot befindet sich in Bonn-Schweinheim direkt am Kottenforster Wald. Trotz der Stadtrandlage und Waldnähe gibt es eine gute und schnelle Anbindung an die Stadt. Die Einrichtung ist mit dem Bus erreichbar (Linien 638 und 639 Haltestelle Waldstraße) erreichbar. Mit dem Auto sind Sie binnen 15 Minuten auf der A 61 oder der A 562 und in 5 Minuten auf der B9. Campus Godesberg – Unser pädagogisch-therapeutisches Zentrum in Bonn Auf unserem Campus Godesberg leisten wir seit vielen Jahren multiprofessionelle Jugendhilfe. Das weitläufige Areal mit dazugehörigem Wald eröffnet vielfältige pädagogische und therapeutische Möglichkeiten für Kinder und Jugendliche. Den Lebensmittelpunkt der jungen Menschen bilden Wohngruppen mit unterschiedlichen Schwerpunkten, wie etwa Erlebnispädagogik, Traumapädagogik oder Inobhutnahme und Krisenintervention. Mit einem interdisziplinären Team von Pädagogen, Lehrkräften, Therapeuten und Ärzten kümmern wir uns um die individuelle Erziehung, Bildung und Gesundheit unserer Kinder und Jugendlichen. Mit unserer Projektarbeit fördern wir die Kreativität ebenso wie die digitale und nachhaltige Bildung. Für unsere Campus-Mitarbeiter*innen stellen wir im Rahmen unserer Personalentwicklung ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm zur Verfügung. Profil <ul> <li>auf die individuellen Bedürfnisse der ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen eingehen können und ihnen ein „Zuhause auf Zeit“ geben </li> <li>den pädagogischen Alltag im Team mittragen und eigene Impulse geben können </li> <li>auch mal Rückschläge aushalten und sich immer wieder neu auf die Kinder und Jugendlichen mit ihrer traumatischen Vergangenheit einlassen können </li> <li>eine professionelle Haltung zeigen und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren haben </li> <li>ihre eigenen Stärken und Grenzen kennen und sich beruflich als auch persönlich weiterentwickeln wollen </li> <li>es zu schätzen wissen, dass ungewöhnliche Arbeitszeiten (Nachtbereitschaften/24-Stunden-Dienste) auch große persönliche zeitliche Freiräume bieten können </li> <li>Wert auf den Rückhalt und Teamgeist ihrer Kolleg*innen legen </li> <li>vielleicht eigene Hobbies, Begabungen oder Interessen mitbringen, um die Freizeitgestaltung und Aktivitäten der Gruppe zu bereichern und noch interessanter zu gestalten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen</li> <li>Frühzeitige Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem tarifgebundenen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber mit über 300 Mitarbeitenden </li> <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung (ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes) </li> <li>Zusätzliche Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>Auf Wunsch unbezahlter Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> </ul> STBL1_DE

Eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Engagement für unsere Mädchenintensivwohngruppe

Sachbearbeiter/‑in für Gartenbau- und Forststatistiken im Referat „Gartenbau und Forstwirtschaft“ (G11) Job-ID: 139/25Ort: BonnBewerbungsfrist: 09.07.2025Eintrittsdatum: nächstmöglichBeschäftigung: Vollzeit / TeilzeitEntgelt: E 9c TVöD (ggf. weitere Vergütungs­möglichkeiten)Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 18 Monate – längstens jedoch bis zum Ende der ElternzeitFakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.Erdbeer- und Spargelzeit! Wollen Sie wissen, wo und wieviel Spargel oder Erdbeeren in Deutschland angebaut werden oder wieviel Holz aus Deutschland stammt? Dann haben Sie jetzt die Chance, die verschiedenen amtlichen Gartenbau- und Forststatistiken kennenzulernen. In einem tollen, eingespielten Team können Sie Ihre Kompetenzen für die Ermittlung interessanter Informationen zu Anbau und Ernte von Gemüse, Obst, Zierpflanzen und Baumschulen sowie zum Holzeinschlag und zur Forststruktur einbringen. Diese unabhängigen und qualitativ hochwertigen sowie für alle verfügbaren Daten werden in Zusammenarbeit mit den Statistischen Ämtern der Länder erfasst und dienen als Grundlage zur Erfüllung von nationalen und internationalen Berichts­pflichten sowie für politische Entscheidungen, auch auf EU‑Ebene. Eine spannende und herausfordernde Aufgabe, für die wir uns über eine engagierte Unterstützung freuen. Sind Sie dabei? Aufgaben <ul><li>Als Experte/​Expertin für die verantwortliche Organisation und Bearbeitung verschiedener Gartenbau- und Forststatistiken entwickeln Sie Online-Fragebogen, Aufbereitungs­unterlagen, Plausibilitäts­prüfungen und Tabellen mit den verfügbaren IT‑Tools.</li><li>Sie erstellen Veröffentlichungen (GENESIS-Online, Internet­tabellen, Presse­mitteilungen) und Auswertungen unter Einsatz von zum Beispiel SAS oder R.</li><li>Mit Ihrer fachlichen Kompetenz entwickeln Sie Lösungs­ansätze, gestalten die Weiterentwicklung mit und setzen sich ein für die Erstellung hochwertiger und aktueller Ergebnisse unter Berücksichtigung der Rechtsgrundlagen und Qualitäts­anforderungen sowie des Termin­managements.</li><li>Sie unterstützen mit Ihrer Kommunikations­kompetenz die fachliche Kooperation mit den Statistischen Ämtern der Länder und weiteren Stakeholdern sowie die adressaten­orientierte Vertretung des Aufgaben­gebietes.</li><li>Sie überzeugen mit selbständiger Arbeitsweise und teamorientierter Zusammenarbeit</li></ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/​​Diplom [FH]) eines Studiums der Fächergruppe Agrar-, Gartenbau- und Forstwissenschaften, Wirtschafts­wissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften oder eines Studiums, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden</li> <li>erste erweiterte Kenntnisse statistischer Methoden, vorzugsweise Erfahrungen zum Ablauf von Erhebungen und zur IT‑gestützten Datenauswertung mittels Analyse­software (z. B. SAS oder R),</li> <li>fachlich-methodisches Grundlagenwissen zum Gartenbau, zur Forstwirtschaft und/oder zur Landwirtschaft im Allgemeinen,</li> <li>die Fähigkeit zur Darstellung und Vermittlung komplexer Sachverhalte, praktische Erfahrungen mit der Erstellung von Programmier­vorgaben (von Vorteil) sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache,</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und die Bereitschaft, sich neue IT‑ und Statistik-Kenntnisse innerhalb kurzer Zeit anzueignen,</li> <li>eine Sicherheits­überprüfung gem. Sicherheits­überprüfungs­gesetz (soweit erforderlich).</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktions­beschreibung „Sachbearbeiter/‑in“, z. B. Gender­kompetenz. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Strukturiertes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr! STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in für Gartenbau- und Forststatistiken im Referat „Gartenbau und Forstwirtschaft“ (G11) (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Werkstudent (m/w/d) im Bereich Hochbau / Schlüsselfertigbau ab 3. Semester Bauingenieurwesen oder Architektur für 16 – 20 Stunden/Woche (in den Semesterferien gerne mehr) Als mittelständisches Unternehmen haben wir uns in den letzten 35 Jahren durch unser bautechnisches Know-how zu einem der führenden Unternehmen Deutschlands im Bereich Stahl- und Verbundbau entwickelt. Wir planen und erstellen technisch anspruchsvolle Industrie- und Gewerbebauten – auch schlüsselfertig – im gesamten Bundesgebiet. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unserer Ingenieure/innen bei den täglichen Planungs-, Ausführungs- und Überwachungsarbeiten, u.a. bei der Recherche für einzelne Bau-Gewerke, Erstellung und Ablage von Unterlagen (digital und physisch), Führen von Telefonaten mit unseren Nachunternehmern und der Dokumentation</li> <li>Sowohl im Büro als auch auf der Baustelle</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten im Projektteam</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student/in ab 3. Semester des Bauingenieurwesens oder Architektur.</li> <li>Ein grundlegendes Interesse an unseren anspruchsvollen Projekten aus allen Bereichen des konstruktiven Ingenieurbaus</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit an interessanten und anspruchsvollen Projekten</li> <li>Praktische Anwendung und Vertiefung von Studieninhalten</li> <li>Studienarbeiten (Bachelor, Master)</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul> STBL1_DE

304 Teilzeit Jobs in 42499 Hückeswagen, Deutschland