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Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Düsseldorf suchen wir in Teilzeit, geringfügiger Beschäftigung mit 5-24 Wochenstunden eine:n: Lehrkraft Physiotherapie (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Physiotherapie</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc. </li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten</li> <li>Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium im genannten Fachbereich oder ein vergleichbares Studium im Bereich der Gesundheitswissenschaften oder Medizinpädagogik</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Pädagogische Vorkenntnisse oder ein pädagogisches Studium oder Fortbildung von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>PKW-Führerschein von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft Physiotherapie (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat Z 5 „Justitiariat“ in Bonn zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine / einen Volljuristin / Volljuristen als Justiziarin / Justiziar (w/m/d) Knr. 384.2-24 Ver­gütung E 13 TVöD / A 13 BBesO Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 39h / 41h Teilzeit möglich Arbeits­ort Bonn Bewerbungs­frist 18.05.2025 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kultur­bauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bau­projekte im Spannungs­feld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat Z 5 „Justitiariat“ innerhalb der Abteilung „Zentrale Dienste“ betreut die übergeordneten Rechts­angelegenheiten und übernimmt damit die rechtliche Beratung und auch die gerichtliche Vertretung der Behörde, einschließlich der Führung von Rechts­streitigkeiten und der Erstellung von Gutachten. Zu den weiteren Aufgaben gehören insbesondere die Vertrags­prüfung / ‑gestaltung, die Koordination bzw. auch Verein­heitlichung der Rechtsanwendung, die Bearbeitung von Disziplinar­maßnahmen und Datenschutz­angelegenheiten sowie die Prüfung von Schadensersatz­ansprüchen. Darüber hinaus befasst sich das Referat zudem mit Dienstaufsichts­beschwerden, strafrechtlichen Angelegenheiten, Ansprüchen nach dem Informations­freiheitsgesetz und dem Sponsoring. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Referatsleitung, </li> <li>Juristische Beratung, v. a. der Leitung des BBR und BBSR, der Abteilung Zentrale Dienste sowie der Forschungs­verwaltung im BBSR auf allen Rechts­gebieten, </li> <li>Betreuung von außergerichtlichen und gerichtlichen Rechts­streitigkeiten vor den Zivil-, Arbeits- und Verwaltungs­gerichten, Steuerung externer Rechtsberater (Rechtsanwälte), </li> <li>Koordination und Vereinheitlichung der Rechts­anwendung innerhalb des BBR, insb. auch im Hinblick auf Vertrags­gestaltungen, </li> <li>Erstellen von gutachterlichen Stellungnahmen, Vertrags­prüfung und ‑gestaltung, </li> <li>Prüfen und Geltendmachung von Regress- und Schadensersatz­ansprüchen für das BBR, </li> <li>Bearbeitung von Dienstaufsichts­beschwerden, Petitionen, Strafanzeigen sowie von Angelegenheiten des Daten­schutzes und der Informations­freiheit, </li> <li>Vergaberechtliche Beratung und Vergabe von freiberuflichen Leistungen der Abteilung Z </li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Zweites Juristisches Staatsexamen, </li> <li>fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs-, Zivil- und Arbeits­recht, im Beamten-, Zuwendungs- und Ver­gabe­recht sowie im Recht des Daten­schutzes und der Informations­freiheit, </li> <li>Fähigkeit zum eigenständigen Führen von Prozessen und zur Ver­tretung des BBR vor Gerichten, </li> <li>ausgeprägtes Planungs-, Organisations- und Kommunikations­vermögen, Befähigung zum konzeptionellen, ver­netzten, lösungs­orientierten Denken, </li> <li>sicheres und kompetentes Auftreten, Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen, </li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine selbst­ständige, zuverlässige und struk­turierte Arbeits­weise bei einem hohen Maß an Genauig­keit und Sorgfalt, </li> <li>Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit, </li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen nach Berlin und Cottbus, </li> <li>bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahn­befähigung für den höheren nicht-technischen Verwaltungs­dienst. </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich einer Zentral­abteilung, </li> <li>Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams, </li> <li>Affinität zu (IT-)technischen Sachverhalten, </li> <li>gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office- und SAP-Anwendungen </li> <li>gute Kenntnisse in Englisch </li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung bis „Ü2“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahl­verfahren </li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info/. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarif­beschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienst­posten während der Erprobungs­zeit von max. 6 Monaten nur vorüber­gehend übertragen wird und während der Erprobungs­zeit keine Höher­gruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraus­setzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraus­setzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis möglich. Das strukturierte Auswahl­verfahren wird voraus­sichtlich in der 23. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund. STBL1_DE

Volljuristin / Volljurist als Justiziarin / Justiziar (w/m/d)

Der Verein zur Förderung abschlussbezogener Jugend- und Erwachsenbildung (VFJ) e.V. ist Träger der Tages- und Abendschule, einer vom Land Nordrhein-Westfalen anerkannten privaten Ersatzschule, an der ca. 900 junge Erwachsene Schulabschlüsse vom ersten (Erweiterten) Schulabschluss (9 bzw. 10) bis zur Fachholschulreife (FHR) nachträglich erwerben können. Der Unterricht wird in drei Zeitschienen vormittags, nachmittags und abends, sowie an zwei Standorten, angeboten. Die schulische Ausbildung wird durch intensive sozialpädagogische Betreuung begleitet. Aufgaben <ul> <li>Organisation von Verwaltungsabläufen</li> <li>Sekretariatsmanagement, u.a. Terminverwaltung, Korrespondenz, Ablage und Archivierung</li> <li>Post-Bearbeitung</li> <li>Telefonische Erstberatung</li> <li>Materialbeschaffung, bspw. Büromaterial, Lehrmaterial, u.a.</li> <li>Teilnehmer*innen – Verwaltung, bspw. Pflege von Datenbanken, Zeugnisdruck</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung, bspw. Kaufmann/-frau für Büromanagement, kaufmännische/r Assistent/in Büro/Sekretariat oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung im (Schul-)Sekretariatsbereich</li> <li>Gute bis sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Optional gute Kenntnisse der Datenbank SchILD-NRW</li> <li>Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Darüber hinaus zeichnet Sie aus: <ul> <li>Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Freundlicher, respektvoller und vom Dienstleistungsgedanken getragener Umgang mit Teilnehmer*innen und Kunden</li> <li>Kooperationsbereitschaft- und -fähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Flexibilität und persönlichem Einsatz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Offenheit und Toleranz gegenüber jedem und jeder, ungeachtet der Herkunft, Nationalität, religiöser Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Ausrichtung (gem. Leitbild des Schulprogramms)</li> <li>Bereitschaft auch im Abendbereich und an beiden Standorten zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages des Landes NRW (TV-L) nach Entgeltgruppe 8, in Abhängigkeit des Vorliegens der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Betriebliche Alterszusatzversorgung durch Partizipation an der Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln (ZVK)</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberzuschüsse zu der vorgenannten ZVK</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen und engagierten Team</li> <li>Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung (bitte bis zum 20.05.2025) an: Tages- und Abendschule Köln (TAS) VFJ e.V. Geschäftsführung Michael Bollen Genovevastraße 72 51063 Köln <a href="mailto:bewerbung@tas-koeln.de" target="_blank">bewerbung@tas-koeln.de</a> STBL1_DE

Schulsekretär*in (m/w/d) in Teilzeit (75 %) an der Tages- und Abendschule Köln zum 04.08.2025

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilien­unternehmen des Bundes, das die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Innenrevision &amp; Governance werden unsere Arbeitsprozesse überprüft und Vorschläge zu deren Optimierung erarbeitet. Daneben bieten die Themen Compliance und Geheimschutz ein ebenso spannendes Arbeitsfeld. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Innenrevision &amp; Governance am Arbeitsort/​Dienstort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Referentin / Referenten Geheim- und Sabotage­schutz (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 14 BBesO, Kennung: VOIG0020, Stellen‑ID: 1277687) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben Als Referentin/​Referent Geheim- und Sabotageschutz (w/m/d) übernehmen Sie die Leitung und Koordinierung des Teams in Bonn Grundsatz und die Bearbeitung von Grundsatz­angelegenheiten des Geheim­schutzes, u. a. zu rechtlichen Grundsatzfragen im Bereich des personellen und materiellen Geheimschutzes (Grundsatz Formulare, Vordrucke, Aktenführung, Grundsatz Organisation, Personal und Finanzen im Aufgaben­gebiet Geheimschutz). <ul> <li>Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die Zusammenarbeit mit der Leitung des Stabsbereiches Innenrevision und Governance (VOIG) bei strategischen und operativen Fragestellungen zum Thema Geheimschutz</li> <li>Dank Ihrer Expertise beraten Sie den Vorstand sowie die Sparten/​​Stabsbereiche in allen Fragen des Geheimschutzes</li> <li>Auch die Bearbeitung von rechtlichen Angelegenheiten im Bereich des personellen und materiellen Geheim­schutzes einschließlich Verschluss­sachen IT (VS‑IT) fällt in Ihr Ressort</li> <li>Ebenso bearbeiten Sie die rechtlichen Angelegenheiten im Bereich des Sabotage­schutzes</li> <li>Dank Ihnen ist die Zusammenarbeit mit internen und externen Organisations­einheiten zur Thematik Geheimschutz jederzeit gewährleistet</li> <li>Sie leiten zudem Besprechungen mit internen und externen Organisations­einheiten/​​Verantwortlichen zum Thema Geheimschutz</li> <li>Sie sind ferner für die Prüfung der Voraussetzungen für Sicherheits­überprüfungen bei der BImA und von der BImA verwalteter Bundes­behörden zuständig</li> <li>Weiterhin übernehmen Sie die Vorbereitung und Durchführung von bundesweiten Informations­veranstaltungen und Fortbildungen im Bereich Geheimschutz</li> <li>Die Mitwirkung bei Grundsatz­arbeiten zum Geschäftsprozess­management für den Bereich Geheimschutz rundet Ihre Aufgaben ab</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3>Verbeamtete Beschäftigte<ul><li>Sie verfügen über eine Laufbahn­befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li></ul>Tarifbeschäftigte<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/​​Diplom [Uni]) der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Gründliche und umfassende Fachkenntnisse u. a. des Sicherheits­überprüfungs­rechts, der Verschlusssachen­anweisung und zugeordneter Rechtsvorschriften sowie einschlägiger Vorschriften des Bundesamtes für Sicherheit in der Informations­technik (BSI) sind von Vorteil</li><li>Sie haben idealerweise gründliche, umfassende und nach Möglichkeit in der Praxis erworbene Fachkenntnisse im Immobilien­management</li><li>Gute IT‑Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office, wünschenswerterweise verfügen Sie über SAP‑Kenntnisse</li><li>Sehr gutes Verständnis für IT‑technische Zusammenhänge (einschließlich Netzwerke)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit der Verschlüsselungs­software (GnuPG VS-Desktop) sind wünschenswert</li><li>Im Idealfall haben Sie Kenntnisse über die IT‑Grundschutz­kataloge des BSI</li><li>Sie verfügen über kaufmännisches Verständnis</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit</li><li>Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit zählt zu Ihren Stärken</li><li>Neben kunden‑​/adressaten­orientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln</li><li>Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit</li><li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken</li><li>Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personal­führung mit</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungs­gesetzes umzusetzen</li><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene erweiterte Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 Abs. 1 Nr. 1 und Nr. 2 SÜG (Ü2) oder sind bereit, diese zu erwerben</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Referentin / Referent Geheim- und Sabotageschutz (w/m/d)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Niederlassung in Dortmund eine/einen <h1>Volljuristin / Volljuristen (w/m/d) Immobilienrecht / Bau- und Architektenrecht</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Beratung aller anfallenden Rechtsangelegenheiten, insbesondere im Immobilienrecht bzw. Bau- und Architektenrecht und im Vergaberecht, aber auch im Verwaltungs­recht oder im Energierecht</li> <li>Sie übernehmen das Vertragswesen, insbesondere die Beratung der Vergaben und Verträge, wobei Sie bei der Konzeption von innovativen Vergabe­strategien und Vertragsmodellen mitwirken</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen die rechtliche Beratung des BLB NRW, schwerpunktmäßig der Niederlassung Dortmund, die entsprechend Ihr Dienstort sein wird</li> <li>Sie wirken beim Abschluss von Verträgen mit und übernehmen die außergerichtliche und gerichtliche Vertretung des BLB NRW</li> <li>Sie steuern den Einsatz externer Rechts­berater/‑innen und Prozess­vertreter/‑innen</li> </ul> Profil Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. juristisches Staatsexamen) und nachfolgend eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Immobilienrecht bzw. Bau- und Architektenrecht und/oder im Vergaberecht (idealerweise belegt durch den Besuch von Fachanwalts­lehrgängen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus</li> <li>Sie verstehen es, selbstbewusst aufzutreten und können komplexe juristische Sachverhalte adressatengerecht vermitteln</li> <li>Sie arbeiten kundenorientiert, strukturiert, selbständig und ergebnisorientiert und haben eine ausgeprägte Fähigkeit zu vernetztem Denken und Handeln</li> </ul> <ul> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch eine ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, dafür bringen Sie sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie haben die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 13 bis zur E 15​ TV‑L (ca. 57.700,00 € – ca. 94.100,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 15 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Volljuristin / Volljurist (w/m/d) Immobilienrecht / Bau- und Architektenrecht

Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 7.000 Mitarbeitern. Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich! Aufgaben Schlägt Dein Herz für die spannenden Herausforderungen der Energiewelt von morgen? Dann bist Du mit einem dualen Studium der Energieinformatik im Team von Uniper genau richtig.Im Rahmen Deines praxisintegrierenden dualen Studiums (Beginn 01.09.2025) an der Hochschule Ruhr West (HRW) verknüpfst Du das bei Uniper erworbene praktische Anwendungswissen eines Ingenieurs der Elektro- und Leittechnik mit den Studieninhalten der Vorlesungen an der Hochschule. Dabei wirst Du ab dem ersten Tag durch ein umfangreiches Mentoring durch unser Ingenieur-Team begleitet.Du lernst in den Praxisphasen bei Uniper die verschiedenen Bereiche und Standorte unseres internationalen Unternehmens kennen. So wirst Du von Beginn an in wichtige Projekte einbezogen und unterstützt uns bei der Realisierung von unternehmensspezifischen Aufgabenstellungen rund um das Thema Energietechnik/ Energiewende und lernst dabei ganz nebenbei auch die entsprechenden Geschäftsprozesse kennen.Das Studium an der HRW am Campus in Bottrop gliedert sich in Pflicht- und Wahlmodulbereiche. Neben den Pflichtfächern wie z. B. Mathematik, Elektrotechnik, Mess- und Regelungstechnik, elektrische Energietechnik und Netze, Prozess- und Leittechnik, Sicherheit und Zuverlässigkeit in Energienetzen, Netzintegration erneuerbarer Energieanlagen, Kommunikations- und Nachrichtentechnik sowie Kommunikation für Energiesysteme stehen im Wahlmodulbereich umfangreiche und spannende Themen aus der Energieinformatik zur Auswahl.Der Studienverlauf endet mit einer dreimonatigen Bachelorarbeit, die Du auch bei uns in den Fachbereichen absolvieren kannst.#Duales StudiumDas praxisintegrierende duale Studium wird wochenintegrativ umgesetzt, d.h. die Lernorte der Hochschule Ruhr West am Campus Bottrop und die Du innerbetrieblichen Lernorte in unseren Ingenieursabteilungen bei Uniper wechseln sich ab. Somit entsteht ein interessanter und aufeinander aufbauender Mix der Studien- und Praxisphasen.Du beendest das duale Studium nach 4,5 Jahren mit dem Abschluss Bachelor of Science (B. Sc.). Die Studiengebühren werden von uns übernommen. Profil Um Teil des Uniper-Teams zu werden, solltest Du Folgendes mitbringen:<ul> <li>Wirtschaftliches und naturwissenschaftliches Interesse</li> <li>Faszination an der digitalen Welt</li> <li>Mathematisches Verständnis sowie Fähigkeiten zum logischen Denken</li> <li>Wissenshunger, Neugier, Informationsdurst</li> <li>Teamfähigkeit, Freundlichkeit und respektvoller Umgang</li> <li>Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit</li> <li>Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> <li>Allgemeine Hochschulreife oder volle Fachhochschulreife</li> </ul> Wir bieten Seit vielen Jahren ist Uniper ein anerkanntes Ausbildungsunternehmen und bereitet Berufseinsteigende erfolgreich auf den Joballtag vor. Abgestimmt auf die individuellen Vorerfahrungen und Kenntnisse, unterstützt unser Ingenieurteam dich auf dem Weg zum Energieinformatiker (w/m/d) und steht Dir mit Rat und Tat zur Seite. Dich erwartet eine wertschätzende Arbeits- und Feedbackkultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet, mit denen Du Dich aktiv ins Team einbringen und so die Energie-Transformation von morgen beschleunigen kannst. Auch nimmst du am bewährten Seminarkonzept teil, welches Deine Lernerfolge über die gesamte Dauer des dualen Studiengangs festigt.Darüber hinaus erwarten Dich folgende Benefits:<ul> <li>Vergütung vergleichbar unserer tariflichen Ausbildungsvergütung</li> <li>37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Jährliche Sonderzahlung im November</li> <li>Tarifliche Sonderzahlung</li> <li>betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge</li> <li>Gruppenunfallversicherung und Betriebskrankenkasse</li> <li>weitere Angebote für Mitarbeitende</li> <li>Berufseinführungswoche</li> <li>Informationsveranstaltung vor Studienbeginn</li> <li>Notebook</li> <li>Zuschuss zum Job Ticket / Deutschlandticket</li> </ul>Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht! STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Science (B Sc.) - Energieinformatik (w/m/d) Gelsenkirchen 2025

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n <h2>VOLLJURIST*IN (w/m/d)</h2> vorrangig für das Referat 805 „Bundes­fachplanung und Planfeststellung“ am Standort Bonn. Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungs­behörde trägt die Bundes­netzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten. <h2>Was macht das Referat 805?</h2> Für das Gelingen der Energiewende muss das deutsche Strom­übertragungs­netz ausgebaut und verstärkt werden. Der Gesetzgeber legt auf Basis eines Netzentwicklungs­plans fest, von wo nach wo eine neue Stromleitung führen soll. Auf Vorschlag der Übertragungs­netzbetreiber entscheidet die Abteilung Netzausbau, wo und wie die Leitung zwischen diesen Punkten verläuft. Diese Entscheidung wird in gesetzlich festgelegten Verfahren und unter starker Beteiligung der verschiedenen Interessen­gruppen getroffen. Den Zulassungs­referaten sind die einzelnen Leitungs­vorhaben fest zugeordnet. Sie sind verantwortlich für die konkrete Durchführung von zwei aufeinander­folgenden Verfahrens­schritten: der Bundes­fachplanung und der Planfeststellung. In der Bundes­fachplanung wird ein Trassen­korridor festgelegt und am Ende der Planfeststellung steht eine Genehmigung für die Errichtung, den Betrieb oder die Änderung einer Höchstspannungs­leitung. Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen die Anträge der Bundes­fachplanung und Planfeststellung auf Vollständigkeit und inhaltliche Plausibilität</li> <li>Sie nehmen an Abstimmungs­gesprächen mit den Vorhaben­trägern und anderen Verfahrens­beteiligten zu den Genehmigungs­verfahren teil</li> <li>Sie unterstützen die Referats­leitung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Anhörungs­terminen wie Antrags­konferenzen und Erörterungs­terminen</li> <li>Sie fertigen Stellungnahmen zu allgemeinen und speziellen Rechtsfragen im Zusammenhang mit den Genehmigungs­verfahren sowie Berichte in Bezug auf die geführten Verfahren an</li> <li>Sie werten Einwendungen und Stellung­nahmen nach §§ 9, 14 und 22 NABEG inhaltlich aus und bewerten diese insbesondere in juristischer Hinsicht</li> <li>Sie erstellen Entscheidungs- und Beschlussentwürfe im Rahmen der Bundes­fachplanung und der Planfeststellung</li> <li>Sie wirken an referatsübergreifenden Abstimmungen zu grundsätzlichen methodischen und juristischen Fragestellungen im Zusammenhang mit den Genehmigungs­verfahren mit</li> <li>Sie unterstützen das Justiziariat bei der fachlichen Vorbereitung und Begleitung von Gerichts­verfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer beiden juristischen Staatsexamina einen Gesamtpunktwert von mindestens 13 erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf Zusatzqualifikationen bzw. ‑kenntnisse belegen können, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben förderlich sind (z. B. durch Ihre Ausbildung oder berufliche Erfahrung mit nachgewiesenen vertieften Kenntnissen im Umwelt- und/oder Planungsrecht)</li> <li>Sie verfügen idealerweise über entsprechende Berufserfahrung im planerischen Bereich oder planungsrechtliche und umweltrechtliche Kenntnisse</li> <li>Sie haben idealerweise Grundkenntnisse der Stromnetz­ausbauplanung oder praktische Erfahrungen in diesem oder anderen Bereichen der Infrastruktur­planung</li> <li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungs­bereitschaft</li> <li>Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet</li> <li>Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisations­vermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungs­geschick</li> <li>Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen</li> <li>Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse</li> <li>Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungs­möglichkeiten in einem hoch motivierten Team</li> <li>eine schnellstmögliche Übernahme in das Beamten­verhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; alternativ eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgelt­gruppe 13; bei mehrjähriger einschlägiger Berufs­erfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgelt­gruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamten­verhältnis wird angestrebt</li> <li>eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungs­gruppe A 14 Bundes­besoldungs­ordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungs­gruppe A 15 Bundes­besoldungs­ordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahres­sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil</li> <li>vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten</li> <li>ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander</li> <li>Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeber­zuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>eigene Kantine und Kaffeebar</li> <li>Umzugskosten­vergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeit­möglichkeiten</li> </ul> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personal­politik. STBL1_DE

Volljurist*in für den Stromnetzausbau (w/m/d)

(Pädagogische) Fachkraft (m/w/d) für das ambulant betreute Wohnen für Menschen mit einer geistigen Behinderung in Düsseldorf und Neuss (TZ/VZ) gesucht. Die DüNe unterstützt Menschen mit geistigen Behinderungen, die in Düsseldorf und Neuss in ihrer eigenen Wohnung leben. Dabei führen wir keine pflegerischen Tätigkeiten durch. Bei uns steht der Mensch mit all seinen Kompetenzen und Möglichkeiten im Mittelpunkt des pädagogischen Handelns. Unser erfahrenes Team bietet eine umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung. Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und ein kurzer Draht zu KollegInnen (z.B. über unseren mitarbeiterinternen Chatkanal) sorgen dafür, dass jedes Teammitglied zwar selbstständig, aber nicht isoliert tätig ist. In diesem Rahmen steht nicht nur das Wohlergehen unserer KlientInnen im Fokus, sondern auch die Zufriedenheit der MitarbeiterInnen. So werden Wünsche hinsichtlich Arbeitszeiten oder Stundenreduzierungen im Rahmen der gegebenen Möglichkeiten gerne berücksichtigt. Um die hohe Qualität unserer Arbeit zu halten und weiter zu optimieren, unterstützt die DüNe passende Fort- und Weiterbildungen. Aufgaben die sozialpädagogische Begleitung und Betreuung von Menschen mit geistigen Behinderungen in ihrem eigenen häuslichen Wohnumfeld <ul> <li>Tagesstrukturierung, Freizeitgestaltung und Gruppenangebote</li> <li>Begleitung, Anleitung und Unterstützung bei der Alltagsbewältigung, Behördengängen, Arztbesuchen, Medikamentenstellung, etc.</li> <li>Hilfe und Unterstützung in Konflikt- und Krisensituationen</li> <li>Unterstützung bei dem Aufbau und der Pflege sozialer Beziehungen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit KollegInnen, Teilnahme an Teamsitzungen und an Supervisionssitzungen</li> <li>Kooperation mit der gesetzlichen Betreuung, der Arbeits- und Ausbildungsstätte, den beteiligten Ämtern und Hilfsorganisationen</li> <li>Beteiligung an der Erstellung von Hilfeplänen (BEI NRW)</li> <li>Leistungsdokumentationen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschl. Studium/Ausbildung der u.g. Berufe zum Beispiel pädagogische Fachkraft </li> <li>Selbständiges Arbeiten</li> <li>Flexibilität</li> <li>Respekt</li> <li>Empathie</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit KollegInnen und den zuständigen Behörden und Ämtern</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der DüNe Wünschenswert:</li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer geistigen Behinderung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und dem Smartphone</li> <li>PKW Führerschein und eigener PKW </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Freiraum, eigene Ideen und Stärken einzubringen</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Keine Schichtarbeit</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Dienst-Smartphone</li> <li>Leistungsdokumentation mittels Dienst-Smartphone</li> <li>Keine pflegerischen Tätigkeiten</li> <li>Keine Wochenendarbeit</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen und Supervisionen</li> <li>Arbeitszeit- und Dienstplan(mit)gestaltung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (FirstBird)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Eine angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVÖD</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für Die DüNe - amb. betreutes Wohnen gesucht!

Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister. Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 200 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen. Deswegen suchen wir jedes Jahr motivierte Auszubildende, mit denen wir gemeinsam die erfolgreiche Zukunft unseres Unternehmens gestalten können. Du willst nach dem Abitur studieren, gleichzeitig berufliche Erfahrung sammeln und Geld verdienen, um auf eigenen Beinen zu stehen? Dann bewirb Dich jetzt, werde Teil unseres Teams und starte ab dem 01. August 2025 bei uns in Gelsenkirchen Dein Duales Studium B. A. Business Administration mit betrieblicher Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Mit dem dualen Studium zum Bachelor of Arts Business Administration in Kombination mit der Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) erwirbst Du direkt zwei anerkannte Abschlüsse in kurzer Zeit und legst bereits einen wichtigen Grundstein für Deinen späteren Berufseinstieg beim VRR. Studierende im Studiengang Business Administration lernen zunächst die klassische Betriebswirtschaftslehre, welche dann mit Spezialwissen in einzelnen Bereichen erweitert wird. Die Schwerpunkte dieses Studienganges sind die Vermittlung von betriebs- und volkswirtschaftlichen Kenntnissen, wirtschaftsrechtlichem Fachwissen sowie wissenschaftlichen Methoden. Des Weiteren lernst Du Grundlagen und Fragestellungen zu Moral und Ethik in Unternehmen, eigene Stärken und Entwicklungsfelder zu analysieren, individuelle Lernstrategien zu erarbeiten und deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen systematisch weiterzuentwickeln. Mit diesem Studium bist Du in vielen Bereichen flexibel einsetzbar – vom Marketing über das Controlling bis hin zum ÖPNV Management. Aufgaben Du studierst an 2-3 Tagen pro Woche abends oder samstags für 7 Semester „Business Administration“ an der FOM. Mögliche Studienzentren sind Essen, Bochum, Dortmund, Duisburg oder Düsseldorf <ul> <li>Parallel absolvierst Du in den ersten 24 Monaten Deine IHK-Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d). In dieser Zeit besuchst du die Berufsschule und an den verbleibenden Tagen erfolgt die praktische Ausbildung bei uns im Unternehmen. Dabei durchläufst du verschiedene Ausbildungsstationen. Du erhältst beispielsweise Einblicke in unsere Finanzbuchhaltung, ins Marketing, in den Kundendialog und sowie ins ÖPNV Management</li> <li>Nach erfolgreichem Abschluss deiner IHK-Ausbildung übernimmst Du bereits mehr Verantwortung sowie eigene Projekte und wirst fest einer Abteilung zugeordnet. Hierfür erhältst Du bereits eine Vergütung, die oberhalb der Ausbildungsvergütung liegt</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast dein Abitur oder die Fachhochschulreife erfolgreich gemeistert und dabei gute Noten erzielt</li> <li>Du bringst viel Eigeninitiative mit und bist stets bereit, Neues zu entdecken</li> <li>Du hast ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und interessierst dich für den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV)</li> <li>Du hast ein Talent für Kommunikation und arbeitest am liebsten im Team, um gemeinsam Lösungen zu finden</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich und machen dein Profil komplett</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD (VKA)</li> <li>Dies entspricht im <ul> <li> 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 EUR, 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 EUR, Nach 24 Monaten: Einer Vergütung oberhalb der Ausbildungsvergütung </li> </ul> </li> <li> Die Option den betrieblichen Teil Deiner Berufsausbildung in Teilzeit zu absolvieren </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Prämie in Höhe von 400 EUR für Deinen erfolgreich bestandenen Abschluss</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch ein Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs</li> <li>30 Urlaubstage, betriebliche Urlaubstage, sowie Sonderurlaub für Prüfungen und Prüfungsvorbereitungen</li> <li>Gute Übernahmechancen im Anschluss an Deine Ausbildung</li> <li>Übernahme der kompletten Ausbildungsgebühren inkl. aller Kosten für Unterrichts- und Lernmaterialien sowie Prüfungsvorbereitungskurse</li> <li>Arbeitnehmerfreundliche Zusatzleistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u. v. m.)</li> <li>Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket und fußläufige Erreichbarkeit vom Gelsenkirchener Hauptbahnhof</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, angenehme Arbeitsatmosphäre, Smartphone und Laptop</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten für die Mitarbeitenden</li> <li>Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, diverse Betriebssportgruppen und Sportkurse u. v. m.)</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit regelmäßigen Feedbackgesprächen</li> <li>Azubifahrten</li> <li>Kostenfreie Verpflegung mit Kaffee, Wasser und Obst</li> <li>Bistro</li> <li>Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung</li> <li>Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium B. A. Business Administration mit betrieblicher Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Teamleiter_in für die Servicestelle (Krankheitsvertretung) Es handelt sich hierbei um eine befristete Stelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung der Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich. Das zum 01.01.2023 neu gegründete Sachgebiet „Servicestelle“ innerhalb der Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ stellt die zentrale Anlaufstelle für alle Liegenschaftsangelegenheiten und Anliegen der baulichen Unterhaltungsmaßnahmen dar. Neben der Einsatzplanung der hauseigenen Hausmeister_innen und Handwerker_innen und Themen, wie der Schlüsselverwaltung und der Raum- und Umzugsplanung gehören nun auch technische Aufgaben, wie die bauliche und technische Unterhaltung der kreiseigenen Liegenschaften in den Aufgabenbereich der Servicestelle. Aufgaben Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst vorrangig: <ul> <li>Koordination und Steuerung der Hausmeister_innen und Handwerker_innen an den Verwaltungsgebäuden und im Wohnheim des Kreises Mettmann als Teamleitung inkl. Leitung des Fuhrparks</li> <li>Abwicklung des Beschwerdemanagements und Kriseninterventionsmanagement als erste Anlaufstelle für Nutzer_innen und Bürger_innen</li> <li>Umzugsmanagement und Beschilderung der Verwaltungsgebäude inkl. Anfahrtswege, Vorbereitung von Veranstaltungen</li> <li>Bewirtschaftung von Parkraum und E-Ladestationen</li> <li>Bewirtschaftung der Schließanlagen und Verwaltung von Schlüsseln, Koordination des Schließdienstes an den Verwaltungsgebäuden.</li> </ul> Profil Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen): <ul> <li>erfolgreicher Abschluss des ersten Verwaltungslehrgangs.</li> </ul> Wir erwarten zudem: Fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, Gesetze und Verordnungen</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>Haushaltsrechtliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz und Kenntnis der Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Kenntnisse über verwaltungsinterne Abläufen und der Verwaltungsorganisation</li> <li>…oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben </li> <li>Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li> </ul> Persönliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li> selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken</li> <li>Engagement, Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit zum strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten, Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur laufenden Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> Soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit </li> </ul> Methodische Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li> <li>Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren</li> </ul> Digitale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Fähigkeit zur Einarbeitung in spezielle Fachverfahren (FM-Software LUGEM, Software für die Schlüsselverwaltung).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul> STBL1_DE

300 Teilzeit Jobs in 42499 Hückeswagen, Deutschland