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Das Bayerische Landesamt für Asyl und Rückführungen ist eine unmittelbar dem Bayerischen Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration nachgeordnete Behörde mit Dienstsitzen in Ingolstadt/Manching und München. Wir steuern und unterstützen in einem sensiblen Umfeld mit gebündelter Kompetenz bayernweit vor allem Ausreisen und Rückführungen von ausreisepflichtigen ausländischen Staatsangehörigen. Unsere Partner sind zahlreiche Dienststellen des Bundes, der Länder und der Kommunen. Haben Sie Interesse, an der Lösung einer der zentralen gesellschaftlichen Herausforderungen im Bereich des Flüchtlings- und Ausländerwesens mitzuwirken? Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen, teamorientiert arbeitenden und dynamisch agierenden Behörde. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet S3 – Transit und Abschiebungshaft für den Dienstort Flughafen München einen<h1> Beamten (m/w/d) in der 3. Qualifikationsebene</h1><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li> Verantwortung für den ordnungsgemäßen Betrieb der kombinierten Transit- und Abschiebungshafteinrichtung auf Ebene der Vollzugsleitung </li> <li> Koordinierung der vollzuglichen Abläufe innerhalb der Einrichtung </li> <li> Haftplatzmanagement in Zusammenarbeit mit Polizei, Ausländerbehörden und den justiziellen Hafteinrichtungen </li> <li> Ansprechpartner für alle an der Abschiebung beteiligten Stellen und Entscheidungsträger </li> <li> Koordinierung von Polizei, externen Dienstleistern und benachbarten Einrichtungen </li> <li> Erstellung und Auswertung von Statistiken und allgemeinen schriftlichen Vorlagen </li> <li> Vorbereitung schriftlicher Stellungnahmen der Einrichtungsleitung und der Behördenleitung </li> <li> Mitwirkung am Erlass von Richtlinien für die Vollzugsgestaltung sowie Dienstplanung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. schließen dieses bis Oktober 2025 ab oder </li> <li> Sie sind Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen in einem verwandten fachlichen Schwerpunkt bzw. Beamter (m/w/d) des Bundes oder eines anderen Bundeslandes, der entsprechend der jeweiligen Laufbahnvorschriften einen Stand an Wissen und Fertigkeiten aufweist, der denen nach den bayerischen Vorschriften erforderlichen Qualifikation gleichwertig ist. </li> <li> Für den Dienstposten kommen ausdrücklich auch Dienstanfänger (m/w/d) in Betracht. </li> <li> einschlägige Berufserfahrung im Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen und/oder im Liegenschaftsmanagement von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im Ausländer- und Aufenthaltsrecht von Vorteil </li> <li> sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, hohe Sozial- und interkulturelle Kompetenz </li> <li> hohe Verantwortungsbereitschaft, großes persönliches Engagement, zuverlässige, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insb. MS Excel) </li> <li> vollständiger Impfschutz gegen Masern bzw. Bereitschaft diesen vor Stellenantritt zu erwerben </li> <li> uneingeschränkte Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden und Feierabend bzw. Rufbereitschaft </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben sowie eigenverantwortliche Tätigkeiten </li> <li> Übernahme entsprechend der bisherigen Besoldungsgruppe bis grundsätzlich maximal A11. Die Stelle unterliegt keiner festen Stellenbewertung, sodass eine Entwicklung bis A13 grundsätzlich möglich ist </li> <li> Gewährung einer Jahressonderzahlung nach Maßgabe der besoldungsrechtlichen Vorschriften </li> <li> Gewährung einer monatlichen Vollzugszulage in Höhe von derzeit 186,27 € </li> <li> ein modern ausgestatteter Vollzeitarbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit und flexiblen Teilzeitmöglichkeiten (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange) </li> <li> bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> potenzialorientierte Personalentwicklung </li> <li> selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team </li> <li> wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis </li> <li> behördliche Gesundheitsförderung </li> <li> attraktive Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad </li></ul> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher fördern wir aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) und begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Geschlecht, deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern nach Umfang und Verteilung der gewünschten Arbeitszeit die Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen – insbesondere einschließlich aktueller Arbeitszeugnisse bzw. dienstlicher Beurteilungen - unter Angabe der Kennziffer Z1-2025-34 in einer Datei im pdf-Format (max. 5 MB) bis zum 31.08.2025 an <a href="mailto:Bewerbungen@lfar.bayern.de" target="_blank">Bewerbungen@lfar.bayern.de</a> Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Brix unter +49 8450 9000-330 oder Herr Honczarow unter +49 8450 9000-335. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rößger unter +49 8450 9000-116 zur Verfügung. Bayer. Landesamt für Asyl und Rückführungen Sachgebiet Z1 – Personal St.-Martin-Straße 72 81541 München Datenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung: <a href="https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf" target="_blank">https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf</a>

Beamter (m/w/d) in der 3. Qualifikationsebene

Wir suchen Sie als Sachbearbeiter bei den Schulzweckverbänden (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Assistenzaufgaben für die Geschäftsleitung (u. a. Koordination von Verwaltung von Terminen, Besucher- und Telefonverkehr abwickeln, Ablage, usw.)</li> <li>Bearbeitung von Kleinaufträgen für Lehrmittel und Schulausstattung (Angebotseinholung, Preisspiegel, Vergabeentscheidung und Dokumentation)</li> <li>Betreuung und Verwaltung von Ausschreibungen auf Vergabeplattformen (u.a. Reinigungsausschreibung)</li> <li>Bearbeitung von Versicherungsfällen</li> <li>Beantragung von Gastschulbeiträgen u. Schulwegbeförderung</li> <li>Fertigen von Buchungsanordnungen (OK FIS)</li> <li>Rechnungsprüfung</li> <li>Sitzungsdienst mit Protokollführung in den Verbandsversammlungen</li> <li>Zuschüsse und Förderungen</li> <li>Abrechnung Mittagessen in der OGTS</li> <li>Ansprechpartner für den Mensa-Trägerverein </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Landesverwaltung und Kommunalverwaltung oder eine erfolgreiche Teilnahme/ Bereitschaft zur Teilnahme an einem Beschäftigtenlehrgangs zur Verwaltungsfachkraft (BL I / AL I)</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht</li> <li>Bereitschaft zu Fort-/ Weiterbildungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office Programmen (Word, Excel, Powerpoint)</li> <li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit</li> <li>Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Koordinationsfähigkeit (z.B. Terminabsprachen, Arbeitsabläufe usw.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung (mindestens 32 bis zu 39 Std./Woche) in einer 5-Tage-Woche</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeitsfeld)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Externe Mitarbeiterberatung</li> <li>Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD)</li> <li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung, Fahrradleasing</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter bei den Schulzweckverbänden (m/w/d)

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Puchheim Besetzungsdatum: 16.09.2025 Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: ca. 16-18 Std./Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000027526Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Sie möchten Kinder im Schulalltag unterstützen und dabei einen sinnvollen Job ausüben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: <ul> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Projekts „Schulischer Ganztag“ im Förderbereich Geistige Entwicklung</li> <li>Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit geistiger oder seelischer Beeinträchtigung im Schulalltag</li> <li>Förderung von Teilhabe bei Ausflügen, in den Pausen oder beim Stundenwechsel</li> <li>Dokumentation von Lernfortschritten und Unterstützung bei der Lösung kleiner Konflikte</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Koordinatorin und anderen Fachkräften entsteht ein starkes Netzwerk rund um die Kinder</li> </ul> Was wir anbieten: <ul> <li>Feste Arbeitszeiten und freie Wochenenden – ideal für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Sie haben in den Schulferien frei, das Gehalt läuft weiter</li> <li>Ein tolles Team, das zusammenhält und sich regelmäßig austauscht</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben Freude daran, Kinder und Jugendliche mit Förderbedarf im Schulalltag zu begleiten</li> <li>Sie sind empathisch, zuverlässig und begegnen anderen mit Respekt und Wertschätzung</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf B2-Niveau</li> <li>Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Offene Ganztagesschule am Förderzentrum in Eichstätt - Begleiten. Unterstützen. Mit Herz dabei.

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Icking Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: Mind. 30 Std./Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000027562Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben „Der Natur auf der Spur“ – bei uns erleben Kinder die Welt draußen und drinnen. In unserem Kinderhaus in Icking erwartet Sie ein herzliches Team, ein großer Garten mit Bergblick und eine familiäre Atmosphäre, in der Zusammenhalt großgeschrieben wird. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Selbstständige Gruppenleitung in enger Zusammenarbeit mit einer pädagogischen Ergänzungskraft</li> <li>Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept </li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> </ul> Zusätzlich: 270€ Großraumzulage pro Monat on top zum Gehalt! Wir unterstützen Sie beim Ankommen, bieten Raum für Ihre Ideen – und freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben und Teil eines besonderen Ortes werden! Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Obstkorb</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unser Kinderhaus in Icking - Mit Herz dabei!

Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Förder­mitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfs­organisation sowie Spitzen­verband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige wie auch notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung. In unserer <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1194347/2265205/cl/350c9030c8abc7cc0996c98e81b1818391fa9993/L4522691/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9yb3RrcmV1emFrYWRlbWllLmJyay1tdWVuY2hlbi5kZS9zdGFydC9wZmxlZ2UuaHRtbCIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Berufsfachschule für Pflege</a> bieten wir einen fundierten theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einem modernen Bildungszentrum und begleiten unsere Schüler*innen in ihrer Ausbildung zur professionellen Pflegeperson. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Lehrpersonen (m/w/div.) der Qualifikationsebene 3 (gehobener Dienst) in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li> selbstständiges Vorbereiten und Durchführen des Unterrichts nach Maßgabe des Lehrplans und den Vorgaben der jeweils gültigen Berufsfachschulordnung </li> <li>Erstellen, Korrigieren und Bewerten von Prüfungen</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von Abschlussprüfungen (Examen)</li> <li>Teilnahme an Konferenzen</li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossenes berufspädagogisches Hochschulstudium mit Bachelorabschluss bzw. eine vergleichbare pädagogische Hochschulausbildung mit pflegewissenschaftlichem Hintergrund </li> <li>begonnenes berufspädagogisches Hochschulstudium (mindestens im 4. Fachsemester)</li> <li>abgeschlossene Pflegeausbildung</li> <li> Teamgeist und soziale Kompetenzen, verbunden mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Schüler*innen und Partnern im Gesundheitswesen </li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Excel, Outlook, Word, PowerPoint)</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> Das solltest Du noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinde­rung oder sexueller Identität. Wir bieten <ul> <li> Übernahme der Studiengebühren Deiner Hochschule (laufende Kosten oder auch rückwirkend bei bereits abgeschlossenem Studium, wenn es innerhalb der letzten zwei Jahre abgeschlossen wurde) </li> <li> eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarif mit Jahressonderzahlungen und einer attraktiven, überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung über die ZVK </li> <li> eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>bis zu 30 Urlaubstage</li> <li>Weihnachtsgeld (bis zu 85 % eines Monatsgehalts)</li> <li>Urlaubsgeld (bis zu 370 Euro Urlaubsgeld jährlich)</li> <li>Feste für Mitarbeiter*innen</li> <li>Mitarbeitenden-Vorteilsprogramme</li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen </li> <li>einen vielseitigen, anspruchsvollen und zukunftsfähigen Arbeitsplatz</li> <li>gutes Einarbeitungskonzept und kollegiale Beratung in einem erfahrenen Team</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Münchner Rotkreuz Akademie</li> <li>eigenes Skills Lab auf höchstem technischen Niveau</li> </ul> STBL1_DE

Lehrpersonen (m/w/div.) der Qualifikationsebene 3 (gehobener Dienst) für unsere Berufsfachschule für Pflege

Der Bayerische Jugendring, Körperschaft des öffentlichen Rechts (BJR), sucht ab dem 15. Oktober 2025 vorerst befristet auf zwei Jahre einen Personalreferenten (m/w/d) im Büro der Geschäftsführung mit bis zu 50 % der regelmäßigen tariflichen Arbeitszeit Bis Februar 2026 kann die Stelle mit bis zu 100 % besetzt werden Der BJR als die Fachstelle für Jugendarbeit in Bayern ist neben seiner Verantwortung als Dach­organi­sation für die Jugendverbände in Bayern und Gesamt­körperschaft seiner 103 Stadt-, Kreis- und Bezirks­jugend­ringe bundes­weit einmalig mit den Aufgaben und Funktionen eines Landes­jugendamtes betraut. Er entwickelt, berät und begleitet Angebote der Jugend­arbeit, mit der regel­mäßig zwei Drittel aller Kinder und Jugend­lichen in ganz Bayern erreicht werden. Aufgaben <ul> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Personal­wesens im BJR </li> <li>Beratung des BJR und seiner Gliederungen zu Personal­angelegen­heiten, Ein­gruppierungs- und Tarif­fragen (TVöD, TV-L) </li> <li>Übernahme der Aufgaben der BEM- und AGG-Beauftragten </li> <li>Koordination von Einstellungen und Beendigungen von Arbeits­verhältnissen </li> <li>Zusammenarbeit mit dem Personalrat </li> <li>Erstellen von Personalstatistiken </li> <li>Übernahme von Referententätigkeiten für Schulungen im Personalbereich </li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung eines moder­nen und digitalen Managements </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss / Ausbildung zum </li> <ul> <li>Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit Fachprüfung BL II bzw. AL II, </li> <li>Verwaltungs- bzw. Betriebswirt (m/w/d) (Bachelor, VWA, staatlich geprüft), </li> <li>Personalfachkaufmann (m/w/d) oder </li> <li>vergleichbare Qualifikation </li> </ul> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeits­recht, im Tarif­recht des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-L) inklusive Eingruppierungsrecht, im Sozial­versicherungs­recht </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (z. B. Abrechnungs-Software AKDB)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielfältige, interessante Tätigkeit mit Verant­wortung und Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz </li> <li>Die Teilnahme an und Förderung von attraktiven und viel­fältigen Weiter­bildungsangeboten </li> <li>Vergütung nach TV-L (bis zu EG 12) einschließlich der üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes </li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent (m/w/d) im Büro der Geschäftsführung

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in München ab sofort einen Arzt (m/w/d) als Teamleiter unseres ärztlichen Teams in München Aufgaben <ul> <li>Personelle, organisatorische sowie fachliche Führung und Leitung des Teams Medizinische Sachaufklärung am Standort München</li> <li>Sicherung und Verbesserung der Qualität in der Sozialmedizinischen Begutachtung</li> <li>Weiterentwicklung und Vereinheitlichung der Prozessabläufe</li> <li>Beschwerdemanagement</li> <li>Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen nach Aktenlage</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin inklusive Approbation sowie abgeschlossene Facharztweiterbildung</li> <li>Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder Bereitschaft diese zu erwerben</li> <li>Fundierte sozialmedizinische Kenntnisse</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Fähigkeit, Wissen und Informationen zu vermitteln bzw. weiterzugeben</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 15 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie gelegentliche Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Arzt (m/w/d) als Teamleiter unseres ärztlichen Teams in München

<h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Hochbau</h1> für das Referat 13-1 Hochbau in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht werden und eine Besetzung am Nachmittag sichergestellt werden muss HOCH-/TIEFBAU Der kreiseigene Hoch- und Tiefbau verantwortet im Auftrag des Kreistags ein Bauvolumen von ca. 30Mio€ im Jahr. Als öffentlicher Auftraggeber betreuen wir in einem Team aus Architekten, Ingenieuren und Verwaltungsspezialisten spannende Bauvorhaben der öffentlichen Hand, wie z.B. die weiterführenden Schulen des Landkreises.<h2> IHRE AUFGABEN</h2> Im Team mit Ihren Techniker Kolleginnen und Kollegen sind Sie verantwortlich für die Abwicklung von Baumaßnahmen und<ul> <li> dem Einkauf von Planungs- und Bauleistungen im Rahmen des deutschen Vergabe- und Vertragswesen nach den einschlägigen Rechtsnormen (z.B. VOB, VOL, UVgO) </li> <li> dem Prüfen von Honorarabrechnungen </li> <li> dem Führen der Auftrags-, Kosten- und Kontrolllisten </li> <li> der Vorlagenerstellung für Kreisgremien </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li> erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I bzw. eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder sich im 3. Lehrjahr befinden oder oder staatl. geprüfte/-r Bautechniker/-in mit Schwerpunkt Bauabrechnung oder den Beschäftigtenlehrgang I dieses Jahr abschließen werden </li> <li> gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in spezifische Anwendungsprogramme einzuarbeiten </li> <li> selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team </li> <li> sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick </li> <li> Freude am Umgang mit Zahlen und eine sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Kenntnisse im Vergabewesen von Vorteil </li> <li> Interesse am Bauwesen </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD VKA </li> <li> Jahressonderzahlungen lt. Tabelle </li> <li> Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei </li> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h2> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h2><ul> <li> außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss </li></ul> Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Vorstellungsgespräche sind ab der KW 38 geplant. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Stannecker, Tel. 08141/519 437 Frau Ellmann, Tel. 08141/519 729 Bewerbungen bis zum 03.09.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Kieser Tel . 08141/519-5576 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a> Referenz-Nr.: 2025/13-1/87 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Hochbau für das Referat 13-1 Hochbau in Vollzeit / Teilzeit

<h3> Stiftung Projekt Omnibus</h3> Das franziskanische Projekt „Omnibus“ bietet Eltern ein kostenloses Zuhause auf Zeit während des Klinikaufenthaltes ihres schwer kranken Kindes. Für unser Büro suchen wir ab sofort eine<h1> Verwaltungskraft als stellvertretende Hausleitung (m/w/d)</h1><h2> Teilzeit (20 Stunden / Woche) – zunächst befristet auf ein Jahr</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehört:</h3><ul> <li> Präsenzdienste im Projekt Omnibus mit Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenenddiensten (kein Homeoffice) </li> <li> Stellvertretende Hausleitung (im Urlaubs- und Krankheitsfall) </li> <li> Vorbereitende Buchhaltungsarbeiten </li> <li> Spenderdialog und Spenderverwaltung </li> <li> Nachhalten von Förderanträgen </li> <li> Sekretariatsaufgaben </li></ul><h3> Wir erwarten von Ihnen:</h3><ul> <li> Kaufmännische Berufserfahrung </li> <li> Kommunikative Kompetenz </li> <li> Sicherer Umgang mit EDV-gestützten Systemen </li> <li> Organisationstalent </li> <li> Empathie für Eltern und Familien in Krisensituationen </li> <li> Stressresistenz </li> <li> Offenheit für verschiedene Kulturen und Religionen </li> <li> Selbstständiges Arbeiten </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen der christlich geprägten Stiftung </li> <li> Englische Sprachkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich </li> <li> Vergütung nach AVR mit den im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li></ul> Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Stiftung „Projekt Omnibus“, Br. Thomas Abrell ofm, Lindwurmstraße 77, 80337 München oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@projekt-omnibus.de" target="_blank">bewerbung@projekt-omnibus.de</a>. Weitere Informationen unter <a href="http://www.projekt-omnibus.de" target="_blank">www.projekt-omnibus.de</a>. Stiftung „Projekt Omnibus“ Br. Thomas Abrell Lindwurmstraße 77 80337 München Tel.: 089 536550

Verwaltungskraft als stellvertretende Hausleitung (m/w/d)

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 61 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Berufsaus- und fortbildung in der Landwirtschaft für den Standort in München (Außenstelle Hofmannstraße 51) Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei Zulassungsverfahren zu Abschluss- und Fortbildungsprüfungen in der Berufsaus- und -fortbildung in der Landwirtschaft</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Abschluss- und Fortbildungsprüfungen in der Landwirtschaft wie auch bei der Betreuung der oberbayerischen Prüfungsausschüsse in der Landwirtschaft</li> <li>Mitwirkung bei der staatlichen Anerkennung von Ausbildungsbetrieben sowie Ausbilderinnen und Ausbildern in der Landwirtschaft</li> <li>Mitwirkung bei der Eintragung von Ausbildungsverhältnissen in das amtliche Ausbildungsverzeichnis</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Prüfungsaufgaben in der Berufsaus- und Fortbildung in der Landwirtschaft</li> <li>Mitwirkung bei Freisprechungs- und Meisterfeiern (Zeugnis- und Urkundenübergaben) der zuständigen Stelle (Regierung von Oberbayern)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung an einer angewandten Hochschule im Agrarbereich: Bachelorabschluss (B. Sc.) der Fachrichtungen Landwirtschaft oder Agrarwirtschaft oder vergleichbarer Studiengänge oder vergleichbare einschlägige Qualifikationen</li> <li>Möglichst mindestens sechsmonatige praktische Ausbildung (Praktikum) in der jeweiligen Ausbildungsrichtung Landwirtschaft</li> <li>Eignung für die Tätigkeit in beruflichen Prüfungsausschüssen, z. B. Ausbildereignung</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Einschlägige Erfahrungen im beruflichen Prüfungswesen (z. B. Tätigkeit im Prüfungsausschuss) oder bei der überbetrieblichen Ausbildung</li> <li>Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Engagement, Flexibilität bei der Wahrnehmung verschiedener Aufgabenfelder und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit</li> <li>Gute bis sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (u. a. Outlook, Excel, Word, PowerPoint)</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in Fach-IT-Lösungen (eAkte, BBS-Datenbank etc.)</li> <li>Bereitschaft für Dienstfahrten – mindestens Führerschein der Klasse B bzw. 3</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine befristete Beschäftigung für die Dauer von drei Jahren</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

150 Teilzeit Jobs in 82266 Inning am Ammersee, Deutschland