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Der Verein zur Förderung abschlussbezogener Jugend- und Erwachsenbildung (VFJ) e.V. ist Träger der Tages- und Abendschule, einer vom Land Nordrhein-Westfalen anerkannten privaten Ersatzschule, an der ca. 900 junge Erwachsene Schulabschlüsse vom ersten (Erweiterten) Schulabschluss (9 bzw. 10) bis zur Fachholschulreife (FHR) nachträglich erwerben können. Der Unterricht wird in drei Zeitschienen vormittags, nachmittags und abends, sowie an zwei Standorten, angeboten. Die schulische Ausbildung wird durch intensive sozialpädagogische Betreuung begleitet. Aufgaben <ul> <li>Organisation von Verwaltungsabläufen</li> <li>Sekretariatsmanagement, u.a. Terminverwaltung, Korrespondenz, Ablage und Archivierung</li> <li>Post-Bearbeitung</li> <li>Telefonische Erstberatung</li> <li>Materialbeschaffung, bspw. Büromaterial, Lehrmaterial, u.a.</li> <li>Teilnehmer*innen – Verwaltung, bspw. Pflege von Datenbanken, Zeugnisdruck</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung, bspw. Kaufmann/-frau für Büromanagement, kaufmännische/r Assistent/in Büro/Sekretariat oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung im (Schul-)Sekretariatsbereich</li> <li>Gute bis sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Optional gute Kenntnisse der Datenbank SchILD-NRW</li> <li>Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Darüber hinaus zeichnet Sie aus: <ul> <li>Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Freundlicher, respektvoller und vom Dienstleistungsgedanken getragener Umgang mit Teilnehmer*innen und Kunden</li> <li>Kooperationsbereitschaft- und -fähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Flexibilität und persönlichem Einsatz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Offenheit und Toleranz gegenüber jedem und jeder, ungeachtet der Herkunft, Nationalität, religiöser Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Ausrichtung (gem. Leitbild des Schulprogramms)</li> <li>Bereitschaft auch im Abendbereich und an beiden Standorten zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages des Landes NRW (TV-L) nach Entgeltgruppe 8, in Abhängigkeit des Vorliegens der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Betriebliche Alterszusatzversorgung durch Partizipation an der Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln (ZVK)</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberzuschüsse zu der vorgenannten ZVK</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen und engagierten Team</li> <li>Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung (bitte bis zum 20.05.2025) an: Tages- und Abendschule Köln (TAS) VFJ e.V. Geschäftsführung Michael Bollen Genovevastraße 72 51063 Köln <a href="mailto:bewerbung@tas-koeln.de" target="_blank">bewerbung@tas-koeln.de</a> STBL1_DE

Schulsekretär*in (m/w/d) in Teilzeit (75 %) an der Tages- und Abendschule Köln zum 04.08.2025

(Pädagogische) Fachkraft (m/w/d) für das ambulant betreute Wohnen für Menschen mit einer geistigen Behinderung in Düsseldorf und Neuss (TZ/VZ) gesucht. Die DüNe unterstützt Menschen mit geistigen Behinderungen, die in Düsseldorf und Neuss in ihrer eigenen Wohnung leben. Dabei führen wir keine pflegerischen Tätigkeiten durch. Bei uns steht der Mensch mit all seinen Kompetenzen und Möglichkeiten im Mittelpunkt des pädagogischen Handelns. Unser erfahrenes Team bietet eine umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung. Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und ein kurzer Draht zu KollegInnen (z.B. über unseren mitarbeiterinternen Chatkanal) sorgen dafür, dass jedes Teammitglied zwar selbstständig, aber nicht isoliert tätig ist. In diesem Rahmen steht nicht nur das Wohlergehen unserer KlientInnen im Fokus, sondern auch die Zufriedenheit der MitarbeiterInnen. So werden Wünsche hinsichtlich Arbeitszeiten oder Stundenreduzierungen im Rahmen der gegebenen Möglichkeiten gerne berücksichtigt. Um die hohe Qualität unserer Arbeit zu halten und weiter zu optimieren, unterstützt die DüNe passende Fort- und Weiterbildungen. Aufgaben die sozialpädagogische Begleitung und Betreuung von Menschen mit geistigen Behinderungen in ihrem eigenen häuslichen Wohnumfeld <ul> <li>Tagesstrukturierung, Freizeitgestaltung und Gruppenangebote</li> <li>Begleitung, Anleitung und Unterstützung bei der Alltagsbewältigung, Behördengängen, Arztbesuchen, Medikamentenstellung, etc.</li> <li>Hilfe und Unterstützung in Konflikt- und Krisensituationen</li> <li>Unterstützung bei dem Aufbau und der Pflege sozialer Beziehungen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit KollegInnen, Teilnahme an Teamsitzungen und an Supervisionssitzungen</li> <li>Kooperation mit der gesetzlichen Betreuung, der Arbeits- und Ausbildungsstätte, den beteiligten Ämtern und Hilfsorganisationen</li> <li>Beteiligung an der Erstellung von Hilfeplänen (BEI NRW)</li> <li>Leistungsdokumentationen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschl. Studium/Ausbildung der u.g. Berufe zum Beispiel pädagogische Fachkraft </li> <li>Selbständiges Arbeiten</li> <li>Flexibilität</li> <li>Respekt</li> <li>Empathie</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit KollegInnen und den zuständigen Behörden und Ämtern</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der DüNe Wünschenswert:</li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer geistigen Behinderung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und dem Smartphone</li> <li>PKW Führerschein und eigener PKW </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Freiraum, eigene Ideen und Stärken einzubringen</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Keine Schichtarbeit</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Dienst-Smartphone</li> <li>Leistungsdokumentation mittels Dienst-Smartphone</li> <li>Keine pflegerischen Tätigkeiten</li> <li>Keine Wochenendarbeit</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen und Supervisionen</li> <li>Arbeitszeit- und Dienstplan(mit)gestaltung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (FirstBird)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Eine angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVÖD</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für Die DüNe - amb. betreutes Wohnen gesucht!

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bilanzbuchhalter:in oder Diplom-Betriebswirt:in in Leitungsfunktion (m/w/d) Vergütung nach TVöD VKA EG 11 – unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li> Leitung und Steuerung der Buchhaltungsabteilung des Eigenbetriebs Immobilienwirtschaft,</li> <li>Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens sowie des Finanzcontrollings,</li> <li>Vorbereitung und Erstellung des prüffähigen Jahresabschlusses und der Gewinn- und Verlustrechnung gemäß HGB und kommunalen Vorgaben,</li> <li>Fortführung der Anlagenbuchhaltung,</li> <li>Vorbereitung der Wirtschaftspläne,</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller buchhalterischen, steuerlichen und rechtlichen Vorschriften,</li> <li>Erstellung von Quartalsabschlüssen und Berichten für den Rat und seine Ausschüsse,</li> <li>fachliche Führung des Buchhaltungsteams,</li> <li>Optimierung und Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse,</li> <li>Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und externe Institutionen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Weiterbildung zum/zur geprüften Bilanzbuchhalter:in (IHK) oderabgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschafts­lehre mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen,</li> <li>fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen und der Jahresabschlusserstellung, idealerweise von Eigenbetrieben,</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem kommunalen Unternehmen oder Eigenbetrieb,</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bilanzrecht, HGB, kommunalem Haushaltsrecht und Steuerrecht,</li> <li>umfassende EDV-Kenntnisse (absolut sichere Anwendung der gängigen Office-Programme und sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware),</li> <li>Fähigkeiten zum selbständigen konzeptionellen Arbeiten,</li> <li>hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li> Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Bilanzbuchhalter:in oder Diplom-Betriebswirt:in in Leitungsfunktion (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort eine Sachbearbeitung Buchhaltung (m/w/d) im Amt Bauverwaltung Vergütung nach TVöD VKA EG 6 bzw. A 6 LBesG NRW – unbefristet mit 30 Wochenstunden in Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung routinemäßiger Buchhaltungsprozesse, Kontierung, System-erfassung und Erstellung von Belegen</li> <li>Zu- und Mitarbeit in spezifischen Aufgabenstellungen der Finanzbuchhaltung z.B. Jahresabschluss, interne Leistungsverrechnung</li> <li>Vorbereitung u. Zusammenstellung der Finanzaufwendungen für den Haushalt des techn. Dezernates</li> <li>Abrechnung von Mieten und Pachten</li> <li>Stundungs-, Niederschlagungs-, Erlass-angelegenheiten bzgl. der aufgabenspezifischen Beitrags- und Gebührenangelegenheiten</li> <li>Buchhalterische Bearbeitung von Grundstücksan- und verkäufen</li> <li>Verwaltung von Verträgen u. Bürgschaften</li> <li>Vorbereitung und Abstimmung des Mahnwesens</li> <li>Erstellung von Auftragserteilungen</li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnausbildung Laufbahngruppe 1.2 (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst), Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder erforderlicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I</li> <li>Ebenfalls kommt eine abgeschlossene andere förderliche Ausbildung, in einem Ausbildungsberuf, dessen Ausbildungsdauer grundsätzlich auf 3 Jahre und dessen Inhalte im Wesentlichen kaufmännisch angelegt sind, in Frage. In diesem Fall ist die Teilnahme am Basislehrgang (150 Unterrichtsstunden) zur ersten Verwaltungsprüfung am Rheinischen Studieninstitut zwingend erforderlich</li> <li>Gute Buchhaltungskenntnisse</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office, Kenntnisse in INFOMA wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, selbstständiges Handeln</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Buchhaltung (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort eine:n Koordinatorin/Koordinator Arbeitssicherheit (m/w/d) im Haupt-, Personal- und Rechtsamt Vergütung nach TVöD VKA bis zu EG 9c, unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung,</li> <li>Beratung der Fachdienststellen in Themen der Arbeitssicherheit, bei Ausstattung von Arbeitsplätzen, bei Erstellung von Anweisungen sowie von Gefährdungsbeurteilungen,</li> <li>Erstellen von Konzepten und Mitwirkung bei deren Umsetzung,</li> <li>Organisation und Leitung der Arbeitsschutzsitzungen,</li> <li>Überwachung der Arbeitsschutzbestimmungen,</li> <li>Organisation von Arbeitsstättenbegehungen,</li> <li>Unterweisung von Mitarbeitenden,</li> <li>Übertragung von Unternehmerpflichten,</li> <li>Planung von Fortbildungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II</li> <li>nachrangig kann berücksichtigt werden: Bachelor Gesundheitswesen oder vergleichbares Studium (Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Eignung)</li> <li>wünschenswert: mehrjährige Erfahrung im Bereich Gesundheitsschutz,</li> <li>wünschenswert: gute Kenntnisse im Bereich der Gefährdungsbeurteilungen oder Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich,</li> <li>hohe soziale Kompetenz, Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen,</li> <li>überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick,</li> <li>Verständnis und Überzeugungsvermögen für Arbeitsabläufe in der Verwaltung,</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung,</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,</li> <li>konzeptionelle und analytische Fähigkeiten,</li> <li>sichere Anwendung aller MS-Office-Produkte,</li> <li>das Aufgabengebiet umfasst auch die Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeiten,</li> <li>Führerschein Klasse B zwingend erforderlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Zugang zu attraktiven Angeboten für Mitarbeitende über Corporate Benefits u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Koordinatorin / Koordinator Arbeitssicherheit (m/w/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams für den Rhein-Erft-Kreis suchen wir ab sofort für unsere Region Mitte, Fachabteilung Prävention in Voll- oder Teilzeit zunächst im Rahmen einer einjährigen Ausbildung, eine/n Meisterin/Meister (m/w/d) bzw. Technikerin/Techniker (m/w/d) des Baugewerbes oder der baunahen Dienstleistung mit Berufserfahrung in der Baubranche als Aufsichtsperson II für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU Aufgaben <ul> <li>Überwachung der Durchführung der Präventionsmaßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingter Erkrankungen in Betriebsstätten und auf Baustellen</li> <li>Beratung der Unternehmerinnen und Unternehmer sowie der Versicherten zu allen Präventionsmaßnahmen, auch bei der Einbindung des Arbeitsschutzes in die betriebliche Organisation</li> <li>Schulung der Akteure und Multiplikatoren des Arbeitsschutzes, insbes. Sicherheitsbeauftragte, Betriebs- und Personalräte sowie Unternehmerinnen und Unternehmer und Personalverantwortliche </li> <li>Untersuchung zugewiesener Unfälle</li> <li>Tätigkeitsdokumentationen, insbesondere das Erstellen von Besichtigungs- und Unfalluntersuchungsberichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische oder gleichwertige Ausbildung (Meisterin/Meister (m/w/d) bzw. staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker (m/w/d)) im Baugewerbe oder in baunahen Dienstleistungen </li> <li>Mindestens zweijährige und relevante Berufserfahrung in der einstellungsrelevanten Qualifikation in der Bauwirtschaft als Bauleitung/ Objektleitung oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und ein hohes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine feste Anstellung in Vollzeit, grundsätzlich auch in Teilzeit, im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Die Möglichkeit, Arbeitsschutz in den verschiedenen Sparten der Bauwirtschaft wie z. B. Abbruch; Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Gleis- und Straßenbau und Bauausbau sowie der Bauwerksunterhaltung voranzubringen </li> <li>Eine einjährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson II</li> <li>Einen Arbeitsplatz bei einer Non-Profit-Arbeitgeberin</li> <li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem geregelten Rahmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chance, Ihre Work-Life-Balance zu finden und zu leben</li> <li>Nach abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im genannten Großraum </li> </ul> Vergütung: Eine Einstellung erfolgt während der Ausbildung in Entgeltgruppe 10 BG-AT. Nach der Ausbildung erhalten Sie eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Meisterin/Meister (m/w/d) bzw. Technikerin/Techniker (m/w/d) des Baugewerbes als Aufsichtsperson II

Aufgaben Profil Wir bieten Du bist Erzieher (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst du sein, wer Du bist! pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Wir bieten Dir: <ul> <li>Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert</li> <li>30 Tage Urlaub auf Basis einer Vollzeitstelle</li> <li>Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf unserer eigenen Plattform</li> <li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li> <li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit</li> </ul> Deine Aufgabengebiete: <ul> <li>Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Beeinträchtigung</li> <li>Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik</li> <li>Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): <ul> <li>Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Hands-On Mentalität und die Fähigkeit, sich auf besondere Förderbedarfe einzustellen</li> <li>Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen</li> <li>Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Menschen</li> </ul> Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-koelnbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-koelnbs@pluss.de</a> Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Du bist Erzieher (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit in Düsseldorf und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Unsere pluss - Punkte für Dich: <ul> <li>Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum</li> <li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage auf Basis einer Vollzeitstelle</li> <li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit</li> </ul> Deine Aufgabengebiete: <ul> <li>Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich</li> <li>Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik</li> <li>Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): <ul> <li>Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen</li> <li>Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern</li> <li>Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder</li> </ul> Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de</a> Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG. STBL1_DE

Für unseren OP mit 10 Sälen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt OTA / OP Pfleger (w/m/d). Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie. Aufgaben <ul> <li> In unserem leistungsstarken OP versorgen Sie Patienten (w/m/d) im Bereich der Allgemeinchirurgie, HNO, Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie sowie der Gefäßchirurgie und Angiologie </li> <li> Als Teil unseres interdisziplinären Teams übernehmen Sie das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei operativen Eingriffen. </li> <li> Gemeinsam im Team sorgen Sie für reibungslose OP-Prozesse und arbeiten vertrauensvoll mit unseren Fachabteilungen zusammen </li> <li> Sie setzen aktiv qualitätssichernde Maßnahmen um und stellen somit eine hohe Prozess- und Ergebnisqualität sicher </li> </ul> Profil <ul> <li> Ausbildung zur OTA (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise mit OP-Fachweiterbildung bzw. gerne Vorerfahrung im OP </li> <li> Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, geprägt durch vorausschauendes Handeln und Eigeninitiative </li> <li> Durch ein professionelles Kommunikationsverhalten fördern Sie eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit im Team </li> <li> Sie unterstützen aktiv die Erreichung gemeinsamer Zielsetzungen sowie unseren Anspruch an hohe Pflege- und Behandlungsqualität </li> <li> Bereitschaft zu Teilnahme an Rufdiensten </li> <li> Nachweis über die Immunisierung gegen Masern </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, Feste-Tage-Woche oder On-Block-Arbeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen </li> <li> Tarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube </li> <li> Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten </li> <li> pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm. </li> </ul> Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.schoen-klinik.de/duesseldorf" target="_blank">https://www.schoen-klinik.de/duesseldorf</a> STBL1_DE

OTA/OP-Pflegekraft (w/m/d) in Düsseldorf

Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie. Aufgaben <ul> <li> Versorgung von Patient:innen im Rahmen der ambulanten und stationären Notfallbehandlung in der Zentralen Notaufnahme (ZNA) </li> <li> Behandlung von Arbeitsunfällen sowie prä- und poststationäre Betreuung von Patient:innen als zentrale Schwerpunkte der ZNA </li> <li> Vorbereitung stationärer Aufnahmen in enger Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li> <li> Eigenständige Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen </li> <li> Aktive Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen und Prozessen im Bereich der Notfallversorgung </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) mit Berufserfahrung in der Notaufnahme eines Krankenhauses </li> <li> Idealerweise Zusatzqualifikation als Fachkraft für Notfallpflege </li> <li> Hoher Anspruch an eine qualitativ hochwertige pflegerische Versorgung sowie an das Wohlbefinden der Patient:innen während des Aufenthalts </li> <li> Wertschätzung flacher Hierarchien, kurzer Entscheidungswege und interprofessioneller Zusammenarbeit im Team </li> <li> Ausgeprägte pflegerische Fachkompetenz, ergänzt durch Teamfähigkeit, ein freundliches Auftreten und Serviceorientierung </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <ul> <li> Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen </li> <li> Marktgerechte Vergütung angelehnt an TVöD-K mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube </li> <li> Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport- und Gesundheitsangebote wie der EGYM Wellpass </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten </li> <li> pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm. </li> </ul> Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.schoen-klinik.de/duesseldorf" target="_blank">https://www.schoen-klinik.de/duesseldorf</a> STBL1_DE

222 Teilzeit Jobs in 52428 Jülich, Deutschland