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In unseren Jugendhilfe-Einrichtungen bieten wir Mädchen und Jungen ein Zuhause, mit dem Ziel, ihnen den Weg in ein eigenverantwortliches Leben zu ebnen. Für unsere familiären Jugendhilfeeinrichtung in Hürup, Quern, Satrup und Neumünster suchen wie Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Bereichere unser Team mit Deinen Erfahrungen - wir freuen uns auf Dich! SterniPark sucht ab sofort für verschiedene Jugendhilfeeinrichtungen in Großharrie und Neumünster Erzieher und Sozialpädagogen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Zusammenarbeit und Austausch in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Eltern und Therapeuten</li> <li>Engagierte, kreative und liebevolle Begleitung der Gruppe </li> <li>Erste Führungsaufgaben</li> <li>Du bist eine zuverlässige und respektvolle Ansprechperson für Kinder, Bewohner und Eltern</li> <li>Du bringst eigene Interessen, Fähigkeiten und Talente in die Arbeit ein</li> <li>Du erarbeitest und führst pädagogische Angebote durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine pädagogische Qualifikation (Erzieher oder Heilerzieher (m/w/d); ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Kenntnisse/ Erfahrungen in der Mädchen- und Jungenarbeit und in der interkulturellen Pädagogik/Flüchtlingsarbeit wünschenswert</li> <li>Empathie gegenüber jungen Geflücheten</li> <li>Flexible und eigenständige Arbeitsweise, strukturiertes Arbeiten</li> <li>Neuen organisatorischen Anforderungen offen und flexibel zu begegnen</li> <li>Sprachkenntnisse in Farsi, Arabisch, Französisch sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach TVöD und unbefristete Verträge</li> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe und kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>Freiraum für eigene Ideen</li> <li>Regelmäßige Teamberatung</li> <li>Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem dynamischen, innovativen Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiterrabatte, das Deutschlandticket (13,50 €), zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/ Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere Jugendhilfe

Der Medizinische Dienst Nord ist der unabhängige Prüfdienst für Gesundheit und Pflege in Norddeutschland. Über 700 Mitarbeitende engagieren sich an unseren Beratungs- und Begutachtungszentren in Hamburg, Kiel und Lübeck sowie den Beratungsstellen in Pinneberg, Itzehoe und Flensburg für mehr Qualität im Gesundheitswesen. Als unabhängiger und objektiver Gutachter übernimmt der Medizinische Dienst Verantwortung bei der Ermittlung von Pflegegraden, der Bewertung von Krankenhausstrukturen oder bei Prüfungen in der ambulanten Versorgung. Unser Ziel: Eine gute und gerechte Gesundheitsversorgung für alle Versicherten in Hamburg und Schleswig-Holstein. Fachärztlicher Gutachter (m/w/d) mit geriatrischer Fachqualifikation Kennziffer 20-2025 Hamburg, Kiel, Lübeck, Pinneberg | Vollzeit, Teilzeit möglich Aufgaben <ul><li>Sie erstellen medizinische Einzelfallgutachten im Rahmen der Krankenhausabrechnungsprüfung – auf Basis von Richtlinien, objektiv und immer mit Blick auf die Versorgungsrealität.</li><li>Sie nehmen die Strukturen und Behandlungsqualität von Krankenhäusern unter die Lupe – mit dem Blick für das Wesentliche und dem Anspruch, Qualität in der Versorgung zu stärken.</li><li>Sie fertigen Behandlungsfehler- und EBM-Gutachten (ambulante Leistungen am Krankenhaus) an.</li><li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Krankenkassen, wenn es um medizinische Fragestellungen und Bewertungen im Einzelfall geht.</li><li>Sie bringen Ihre Expertise in Budget- und Vertragsberatungen sowie bei Fragen der Qualitätssicherung ein.</li><li>Sie geben Ihr Wissen in Schulungen und Workshops für Krankenkassen und Kolleginnen und Kollegen im Team weiter.</li><li>Sie arbeiten interdisziplinär und eng mit unseren Kodierfachkräften zusammen.</li><li>Sie engagieren sich in der internen Qualitätssicherung unserer Gutachten – für ein konstant hohes fachliches Niveau. </li></ul> Profil <ul><li>Sie sind Facharzt (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in Klinik und/oder Praxis.</li><li>Sie haben eine geriatrische Qualifikation (Zusatzbezeichnung Geriatrie, Schwerpunktbezeichnung oder Facharztbezeichnung im Bereich Geriatrie).</li><li>Sie haben Lust, über den Tellerrand hinauszublicken, sich fachlich weiterzuentwickeln und dabei auch Verantwortung zu übernehmen, die spürbar etwas bewegt.</li><li>Sie wissen, wie wichtig vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Pflegefachpersonen, Teamassistenz und anderen medizinischen Professionen ist.</li><li>Sie sind bereit, mit dem eigenen Pkw gegen Kostenerstattung zu Einsatzorten zu fahren.</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrungen mit sozialmedizinischen Fragestellungen bzw. im ärztlichen Qualitätsmanagement.</li><li>Sie sind offen für die persönliche Weiterentwicklung in fachübergreifenden Aufgaben.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnstiftende Mitarbeit mit sozialmedizinischem Auftrag</li><li>ein individuell gestalteter Einstieg mit Mentoring und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. Zusatzweiterbildung ärztliches Qualitätsmanagement)</li><li>Unabhängigkeit von Interessengruppen</li><li>Weiterentwicklung durch interdisziplinäre Tätigkeiten</li><li>enge Kommunikation, offene Feedbackkultur und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>flexible Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>keine Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste und verlässliche freie Tage</li><li>ein attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 13 TV MD): Startgehalt 103.900 Euro brutto, im 2. Jahr 107.350 Euro brutto inkl. 13. Monatsgehalt</li><li>102 Euro/mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung</li><li>über die VBL</li></ul> STBL1_DE

Fachärztlicher Gutachter (m/w/d) mit geriatrischer Fachqualifikation

Das Max-Planck-Institut für ausländisches und internationales Privatrecht in Hamburg ist eine der weltweit führenden Institutionen für die rechtsvergleichende Grundlagen­forschung auf den Gebieten des ausländischen und internationalen Privatrechts. Hierfür haben wir die Rechtsordnungen der Welt im Blick, vergleichen sie miteinander und entwickeln Lösungs­ansätze für das Recht von morgen. Wir suchen für den Arbeitsbereich von Prof. Dr. Holger Fleischer mit dem Forschungs­schwerpunkt Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht sowie Rechts­vergleichung zwei <h2>Doktorand*innen (m/w/d)</h2> Aufgaben Als Doktorand*in sind Sie einer der drei Arbeitsgruppen unserer Direktoren, einer Forschungsgruppe oder einem Kompetenz­zentrum zugeordnet. Innerhalb dieser Gruppe tauschen Sie sich mit anderen Promovierenden und Postdocs zu Ihrem Forschungs­thema aus und werden vom jeweiligen Direktor, der Forschungs­gruppenleitung oder der Leitung des Kompetenz­zentrums betreut. Auch eine Betreuung durch einen externen Doktorvater oder eine externe Doktormutter ist möglich. Darüber hinaus können Sie jederzeit mit den anderen Wissenschaftler*innen des Instituts ins Gespräch kommen, an wissenschaftlichen Veranstaltungen teilnehmen und Kontakte knüpfen. Neben der Arbeit an Ihrer Dissertation können Sie an thematisch passenden Instituts­projekten mitarbeiten und so wichtige Erfahrungen in der wissenschaftlichen Zusammenarbeit sammeln. Profil über ein überdurchschnittliches erstes juristisches Examen sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse. Darüber hinaus sollte Sie ein großes Interesse an der wissenschaftlichen Arbeit in einem internationalen Umfeld auszeichnen. Von Vorteil sind weitere Fremdsprachen­kenntnisse und Auslands­aufenthalte. Wir bieten einen befristeten Arbeitsvertrag mit ausgezeichneten Arbeitsbedingungen an einem Forschungsinstitut, an dem Wissenschaftler*innen aus aller Welt zusammenfinden, um rechtsvergleichend zum deutschen und ausländischen sowie zum internationalen Privatrecht zu forschen. Des Weiteren steht Ihnen unsere umfangreiche juristische Zentral­bibliothek, u. a. mit in Europa einmaligen Beständen zum internationalen Privat- und Wirtschaftsrecht und zu ausländischen Zivilrechts­ordnungen, für Ihre wissenschaftliche Arbeit zur Verfügung. Arbeitszeit und Vergütung richten sich nach den Nachwuchs­förderrichtlinien der Max-Planck-Gesellschaft. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb insbesondere aufgefordert, sich zu bewerben. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Doktorand*innen (m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für ausländisches und internationales Privatrecht ist eine der weltweit führenden Institutionen für die rechtsvergleichende Grundlagen­forschung auf den Gebieten des ausländischen und internationalen Privatrechts. Hierfür haben wir die Rechtsordnungen der Welt im Blick, vergleichen sie miteinander und entwickeln Lösungs­ansätze für das Recht von morgen. Unsere Instituts­bibliothek ist die größte Spezial­bibliothek Europas und zieht jährlich rund 500 Gäste aus mehr als 50 Ländern nach Hamburg, um zu forschen. Der Arbeitsalltag unserer 155 wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Mitarbeiter*innen ist geprägt von Internationalität und wissenschaftlicher Neugier. Das Institut vergibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als <h2>Postdoc / Habilitand*in (m/w/d)</h2> in der Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Holger Fleischer befristet in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Als Postdoc-Wissenschaftler*in bzw. Habilitand*in in der Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Fleischer forschen Sie im Bereich Handels-, Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht. Innerhalb der Forschungs­gruppe und auch darüber hinaus tauschen Sie sich mit anderen Nachwuchs­wissenschaftler*innen zu Ihrem Forschungs­thema aus und werden direkt von Herrn Prof. Dr. Fleischer betreut. Neben der Arbeit an Ihrem eigenen Forschungs­vorhaben sind Sie in internationale Forschungs­gruppen eingebunden und arbeiten an institutseigenen und internationalen Forschungs­vorhaben mit. Weitere Details zur Tätigkeit als Postdoc/​Habilitand*in finden Sie hier. Profil <ul> <li>mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossene rechtswissenschaftliche Staatsexamina,</li> <li>eine herausragende juristische Promotion,</li> <li>wissenschaftliches Interesse an rechtsvergleichenden, interdisziplinären und theoretischen Fragestellungen auf den Fachgebieten der Arbeitsgruppe,</li> <li>exzellente, wissenschafts­befähigende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Kenntnisse in mindestens einer weiteren Sprache,</li> <li>interdisziplinäre Neugierde, eine selbständige Arbeitsweise, Freude an der Zusammenarbeit in einem größeren Team sowie</li> <li>die Befähigung zur Anleitung von Promovenden und studentischen Hilfskräften.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zugang zur größten Spezialbibliothek Europas, die über eine der umfangreichsten Sammlungen zum Privatrecht weltweit verfügt, und zu einem umfassenden Angebot deutscher und ausländischer Rechtsprechungs- und Literatur­datenbanken,</li> <li>ein hervorragend ausgestatteter Arbeitsplatz sowie umfassende administrative und akademische Unterstützung,</li> <li>eine wissenschaftliche Tätigkeit auf höchstem Niveau in einem international geprägten Umfeld,</li> <li>großzügige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung,</li> <li>flexible Arbeitsmöglichkeiten, auch im Rahmen von mobiler Arbeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li> <li>transparente Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) inkl. umfangreicher Sozialleistungen und Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV‑Jobticket).</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb insbesondere aufgefordert, sich zu bewerben. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Postdoc / Habilitand*in (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Finanzen und Finanzcontrolling" besteht zurzeit aus 17 Mitarbeiter*innen. Zu den Aufgaben des Fachdienstes gehören unter anderem die Haushaltswirtschaft einschließlich der Haushaltsplanung und -sicherung, das Finanzcontrolling inklusive Benchmarking, die Erstellung des Jahresabschlusses, die Angelegenheiten des Finanzausgleiches einschließlich der Erhebung der Kreisumlage von den kreisangehörigen Gemeinden sowie die zentrale Geschäftsbuchhaltung. Aufgaben <ul> <li>Übernahme der Anleitung der Kolleg*innen und des Wissenstransfers in der Geschäftsbuchhaltung</li> <li>Klärung von zentralen Fragen der Geschäftsbuchhaltung</li> <li>Ansprechpartner*in für das Haus in Fragen der Vorkontierung</li> <li>Verarbeitung der Vorkontierungen und Rechnungen und Erstellung der erforderlichen Anordnungen</li> <li>Anlegen und Verwalten der Personenstammdaten für die zentrale Stammdatenverwaltung</li> <li>Mitwirkung in der Projektarbeit zur Einführung des digitalen Anordnungswesens</li> <li>Testen der buchhaltungsrelevanten Teile der Finanzsoftware bei Versionswechsel</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in zu absolvieren</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Kenntnisse in der kommunalen Doppik, die Sie bestenfalls durch den Abschluss der Weiterbildung zur/zum "Kommunalen Finanzbuchhalter*in" belegen können oder die Bereitschaft haben, diese Weiterbildung zu absolvieren</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit MS Office und der Finanzsoftware MACH oder einer vergleichbaren Finanzsoftware</li> <li>Kenntnisse im digitalen Anordnungswesen</li> <li>eine gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li> <li>die Fähigkeit, andere zu motivieren sowie Teamfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 9b TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in in der Geschäftsbuchhaltung (m/w/d)

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Verkehr Job-ID: J000037121 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L, BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 16.10.2025 Wir über uns Du möchtest mit uns wichtige Finanzierungsthemen der großen Schnellbahnbau-Projekte in Hamburg bewegen? Du hast Lust darauf, die Finanzplanung eng mit den Projektverläufen zu verzahnen und in einem kollegialen Team durch Monitoring- und Controlling-Prozesse wirkungsvoll bei der Umsetzung zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) wird in den kommenden Jahren weiterhin massiv den Ausbau, die Digitalisierung und die Modernisierung von U- und S-Bahn forcieren und investiert deshalb in großem Stil in die Schieneninfrastruktur. Dich erwarten vielfältige fachübergreifende und spannende Aufgaben rund um die Steuerung des S-Bahnbaus (S4, S5 und S6). Werde Teil unseres Teams und gestalte die Mobilitätswende in Hamburg aktiv mit! Aufgaben Du <ul> <li>betreust insbesondere das Schnellbahnprojekt S4 mit und vertrittst dabei die Interessen der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) gegenüber Realisierungsträgern sowie weiteren Stakeholdern,</li> <li>bist Ansprechperson zu unseren Projekten, setzt diese in enger interner Abstimmung um und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen,</li> <li>hilfst, die Belange der FHH, insbesondere der BVM, in der Projektplanung und -realisierung fachlich, rechtlich und finanziell zu verankern und durchzusetzen,</li> <li>begleitest projektbezogene sowie öffentlichkeitsrelevante Tätigkeiten und Abläufe einschließlich Finanzierungs- bzw. Haushaltsthemen und</li> <li>bereitest fachliche Informationen für Sitzungen in Gremien sowie in bezirklichen und bürgerschaftlichen Ausschüssen für vorgesetzte Stellen auf. </li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswesen, Stadt- oder Regionalplanung, Geographie mit urbanem Schwerpunkt, Projektmanagement mit technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung und mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in Ingenieursaufgaben Du kannst dich auch bewerben, wenn du die geforderte praktische Erfahrung in Ingenieursaufgaben noch nicht besitzt. Dir werden dann zunächst noch nicht alle Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle übertragen. Du erhältst das deiner Qualifikation und den übertragenen Aufgaben entsprechende tarifliche Entgelt. </li> <li>oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>ausgeprägtes Verständnis für organisatorische, wirtschaftliche und finanzierungsrelevante Zusammenhänge</li> <li>Erfahrung in Budget- und Haushaltsplanung</li> <li>fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Vertragsrecht, in einschlägigen Fachgesetzen sowie in technischen Grundlagen</li> <li>hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>präzise und strukturierte Bearbeitung komplexer Vorgänge – auch in arbeitsintensiven Phasen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A12</li> <li>Arbeit in einem engagierten, aufgeschlossenen Team in einer jungen, sich dynamisch entwickelnden Behörde mit kollegialem Betriebsklima</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in S-Bahn Projekte

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung Job-ID: J000037075 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 12.10.2025 Anzahl der Stellen: 1 Wir über uns Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:innen, Planungsbüros und Baufirmen - Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in dieser Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege. Als Leitung eines der Project Implementation Teams (PITs) im Fachgebiet „HSU/IPA“ koordinieren und steuern Sie zusammen mit Ihrem Team und den Allianzpartner:innen die Planung und Durchführung aller Baumaßnahmen im Rahmen der Modernisierung und Erweiterung der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU). Bei diesem interdisziplinären Bauvorhaben schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln mit dem klimaneutralen Campus eine zukunftsweisende Universität. So sind Sie Teil der Bundesbauabteilung mit ihren rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und setzen Projekte auf unterschiedlichsten Liegenschaften des Bundes in ganz Hamburg um. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Aufgaben Sie <ul> <li>leiten die Project Implementation Teams (PITs) in Ihrem Funktionsbereich und arbeiten eng mit allen Allianzpartner:innen zusammen,</li> <li>entscheiden bei herausgehobenen Frage- und Problemstellungen,</li> <li>beraten und unterstützen die Fachgebietsleitung (Projekt Management-Team/PMT) bei der Entwicklung und Fortführung des Partnerschaftsmodells und des Mehrparteienvertrages,</li> <li>vertreten die Fachgebietsleitung (PMT) bei Abwesenheit in diesem Gremium und</li> <li>entwickeln Konzepte zum Schnittstellenmanagement zwischen vernetzten Einzelprojekten.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14 erfüllen.</li> <li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der technischen Grundlagen und der Bauvorschriften des Arbeitsgebietes (RBBau, HOAI, Vergabehandbuch, VOB/VOL, DIN-Normen etc.)</li> <li>praxisgereifte Führungskompetenz auch in Form von Bau-Projektleitung</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li> <li>Managementfähigkeit und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten und Liegenschaftsentwicklungen</li> <li>Kenntnisse der Methode „IPA“</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen auf karriere.hamburg</li> <li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li> </ul> STBL1_DE

Fachgruppenleitung Ausführung - Integrierte Projektabwicklung – Helmut Schmidt-Universität

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Energie und Klima Job-ID: J000037083 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50% (befristet für 24 Monate) Bezahlung: EGr. 9b TV-L Bewerbungsfrist: 14.10.2025 Wir über uns Hamburg ist Vorreiter bei der Energiewende! Die Abteilung Energierecht und städtische Energiepolitik im Amt Energie und Klima ist verantwortlich für die aktive Entwicklung der Energiepolitik im Sinne einer sicheren und umweltverträglichen Energieversorgung in Hamburg. Im Referat Energiepolitik, Energieaufsicht, Energie- und Klimaschutzrecht arbeiten wir an der Weiterentwicklung des Klimaschutz- und Energierechts, sind für die Landesregulierung und Energieaufsicht der leitungsgebundenen Energieinfrastruktur verantwortlich und kümmern uns um Energieversorgungssicherheit. Im Interesse von Verbraucherinnen und Verbrauchern und Wirtschaft in Hamburg setzen wir uns für eine faire Verteilung der Energiewende- und Klimaschutzkosten ein. Interesse? Mit deinem Engagement kannst du die Hamburger Energiewende mitgestalten! Aufgaben Je nach Ausbildungsschwerpunkt und Interesse arbeitest du mit <ul> <li>im Aufgabenbereich Energieaufsicht, z.B. bei der Erarbeitung von Konzepten zur Umsetzung neuer Anforderungen aus EU- und Bundesrecht oder bei der Bewertung von Energieversorgungskonzepten im Rahmen von Netzgenehmigungen,</li> <li>bei der konzeptionellen Weiterentwicklung von Aufgaben/Szenarien im Bereich der energiefachlichen Koordinierung des Krisen- und Katastrophenschutzes der Behörde,</li> <li>im Aufgabenbereich Landesregulierung, z.B. Bewertung von Regulierungsvorschlägen der Bundesnetzagentur zur Weiterentwicklung der Energieinfrastruktur sowie bei Projekten und</li> <li>bei der Entwicklung einer langfristigen Strategie für eine sozialpolitische Flankierung der Umsetzung der Energiewende in Hamburg.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre, Politikwissenschaft oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung und</li> <li>Immatrikulation an einer Hochschule (Master oder gleichwertig) in einer der o.g. Studienfachrichtung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>eine Reststudienzeit von mindestens 12 Monaten</li> <li>Kenntnisse des Energiemarkts (EU, national)</li> <li>notwendig wären ein hohes Interesse und Verständnis für energie- und rechtspolitische, technische, ökonomische und soziale Zusammenhänge und Entwicklungen der Energiewende</li> <li>analytisches sowie flexibles Denken und Arbeiten</li> <li>Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Teamfähigkeit, Selbstreflexion und eine gute Arbeitsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, Teilzeit 19,5 Wochenstunden, befristet für 24 Monate, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudierende (m/w/d) Energiepolitik/Energieaufsicht

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Das zehn-köpfige Team Bahnlogistik und Bahntelematik verantwortet die fachliche Betriebsführung der spezialisierten IT-Systeme im Bereich der Hafenbahn. Diese Systeme bilden das digitale Rückgrat für einen reibungslosen und sicheren Eisenbahnbetrieb im Hafen – von der Zugdisposition über die Infrastrukturüberwachung bis hin zur Integration in logistische Gesamtabläufe. Das Fahrplansystem ist ein eisenbahnspezifisches IT-System, mit dem die Nutzung der HPA-Gleisinfrastruktur geplant wird. Daraus entstehende Daten sind wichtige Eingangsgrößen für die Bahntelematik der HPA. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Im fachlichen Produktmanagement bist Du für das Produkt-Lebenszyklus-Management und die laufende Betreuung des Fahrplansystems (FPS) verantwortlich.</li> <li>Du agierst als Projektleitung mit Budgetverantwortung, steuerst Produktweiterentwicklungen unter Berücksichtigung des Anforderungs- und Change-Managements und führst das Produktcontrolling durch.</li> <li>Im Tagesgeschäft kümmerst Du dich um die laufende Betreuung des Systems sowie um die operative Umsetzung entwickelter Maßnahmen.</li> <li>Als 2nd Level Support für das FPS bearbeitest Du Störfälle entsprechend der vereinbarten Service Level Agreements und entwickelst Lösungen.</li> <li>Du betreibst Datenpflege, bist verantwortlich für die Qualitätssicherung und führst das IT-Service-Management-Tool für das Produkt FPS.</li> <li>Außerdem beobachtest Du kontinuierlich den Markt, evaluierst neue Technologien für die Hafenbahn und stellst neue Konzepte auf.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Dein technisches Fachhochschulstudium mit Bezug zu Verkehrswesen oder Informationstechnologie abgeschlossen; alternativ besitzt Du mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von bahntelematischen Systemen und hast durch eine vergleichbare Weiterbildung die entsprechenden Fähigkeiten erworben.</li> <li>Deine Fachkenntnisse zu Fahrplanungssystemen und Bahnleittechnik sind tiefergehend.</li> <li>Aufgrund Deiner Erfahrung hast Du bereits bei der Einführung und Weiterentwicklung von Leittechnik und Fahrplanungssystemen mitgewirkt.</li> <li>Darüber hinaus hast Du einschlägige Berufserfahrung im Customer Support gesammelt und bist sicher im Umgang mit Ticketing-Software.</li> <li>Du besitzt gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und die Arbeit in Projekten ist Dir nicht fremd.</li> <li>Deine Arbeitsweise ist von Lösungsorientierung und einer großen Portion Kunden- und Serviceorientierung geprägt.</li> <li>Dein Organisationstalent und Deine Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Produktmanager*in Fahrplansystem bei der Hafenbahn

Der Kreis Plön liegt in der Holsteinischen Schweiz und erstreckt sich vom Großen Plöner See bis zur Ostseeküste im Norden. Die Region zeichnet sich durch eine hohe Lebensqualität und eine gute Anbindung an die Landeshauptstadt Kiel aus. Die Kreisverwaltung Plön ist eine moderne und bürgerorientierte Kommunalverwaltung für rund 130.000 Bürgerinnen und Bürger in der Region. Hier arbeiten rund 700 engagierte Mitarbeitende unterschiedlichster Fachrichtungen Hand in Hand – von Verwaltungsexpertinnen und -experten über Ärztinnen, Ärzte bis hin zu Ingenieurinnen, Ingenieuren und Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen. Dank ihrer überschaubaren Größe bietet die Kreis­verwaltung ein familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen. Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine ausgeprägte Kollegialität tragen zu einem positiven und wertschätzenden Arbeitsklima bei. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung sucht die Kreisverwaltung Plön spätestens zum 01. Mai 2026 eine Leitung des Hauptamtes (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des Hauptamtes mit den Bereichen: Personal, Organisationsentwicklung, IT, Digitalisierung, Vergabe, Gebäude- und Liegenschaftsmanagement – mit ca. 100 Mitarbeitenden; Perspektivisch ist beabsichtigt, die Abteilung für Gebäude und Liegenschaften als eigenes Amt aus dem Hauptamt auszugliedern</li> <li>Strategische Personalführung und -planung für die gesamte Kreisverwaltung: Personalentwicklung, Ressourcenplanung, Steuerung der Nachwuchskräfte</li> <li>Personalrechtliche Aufgaben nach dem Tarifrecht, Arbeitsrecht, Beamtenrecht, Funktion als Be­schwer­de­stelle sowie Inklusionsbeauftragte</li> <li>Regelung allgemeiner Rechts- und Verwaltungsfragen und Bearbeitung von Grundsatzfragen der all­ge­meinen Verwaltung</li> <li>IT- und Organisationsentwicklung: Festlegung und Weiterentwicklung der IT-Strategie / Digitalisierung</li> <li>Steuerung der Geschäftsprozesse des Hauptamtes, Optimierung von (Arbeits-)Prozessen, Sicherstellung von Qualitätsstandards</li> <li>Verantwortung für Haushaltsangelegenheiten, Erstellung und Prüfung von Kassenanordnungen, Aus­wertung von Prüfungsberichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich öffentliche Verwaltung oder Rechtswissenschaften; alternativ Bachelor-Abschluss in den genannten Bereichen mit bereits erfolgtem Durchstieg in den „höheren Dienst“ oder der Bereitschaft diesen nachzuholen</li> <li>Langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit Expertise in der Steuerung von Ver­wal­tungs­einheiten im Gesamtspektrum Interne Verwaltung, Personal, IT, Vergabe, Recht, Organisations­ent­wicklung, (Gebäudemanagement)</li> <li>Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse</li> <li>Versiert in der Steuerung von komplexen Entscheidungsprozessen</li> <li>Erfahren in der zielgruppenorientierten Kommunikation und im Schnittstellenmanagement</li> <li>Gute Kenntnisse fachspezifischer EDV-Anwendungen</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Fingerspitzengefühl und Kommunikationsstärke</li> <li>Vertrauenswürdige, wertegetriebene, offene Gesamtpersönlichkeit mit Entscheidungsfreude und Ver­hand­lungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Stelle ist nach Entgeltgruppe EG 15 TVöD / Besoldungsgruppe A 15 SH-BesG bewertet</li> <li>Unbefristete Vollzeitstelle (39/41 Std.) im öffentlichen Dienst, teilzeitgeeignet</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, Telearbeit und Kinder-Notfall­betreuung</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersversorgung (für Tarifbeschäftigte), Gesundheits­manage­ment und Corporate Benefits</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung, Parkmöglichkeiten, Kantine sowie Zuschüsse für Fitness, Fahrrad / Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

192 Teilzeit Jobs in 24568 Kaltenkirchen, Deutschland